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職業(yè)安全健康管理制度
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的職業(yè)安全健康管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)安全健康管理制度 1
一、在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，必須根據(jù)施工特點(diǎn)，編制有針對(duì)性的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
二、開工前必須編制施工臨時(shí)用電方案，并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書面交底，臨電維修必須執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定，做好送電、維修、檢查記錄。
三、項(xiàng)目開工前，所有施工項(xiàng)目均有詳細(xì)的`施工方案和職業(yè)健康安全技術(shù)交底、職業(yè)健康安全技術(shù)措施交底。
四、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須配戴安全防護(hù)用品及其他勞保用品，嚴(yán)禁赤膊赤腳作業(yè)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。
五、施工現(xiàn)場(chǎng)的孔洞、臨邊，均應(yīng)設(shè)有效的安全防護(hù)。
六、高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶，所有工具應(yīng)裝入工具袋內(nèi)，嚴(yán)禁拋扔物料。
七、施工現(xiàn)場(chǎng)的各類小型工具，必須專機(jī)專人定期保養(yǎng)，電動(dòng)機(jī)具的接零接地應(yīng)牢固可靠，絕緣良好方可使用。
八、施工現(xiàn)場(chǎng)有毒物品、危險(xiǎn)物品必須專人管理，配備足夠的消防器材。
職業(yè)安全健康管理制度 2
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1、建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
5、對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。
7、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。
8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
9、單位必須經(jīng)常對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證其處于正常狀態(tài)。
10、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)公布。
11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。
13、單位必須按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)危害申報(bào)制度
1、單位應(yīng)按照國家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
2、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。
3、作業(yè)場(chǎng)所危害申報(bào)必須提供下列資料：
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;
(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
(3)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;
(4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;
(6)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。
5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。
6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。
三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
1、公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
2、分公司要通過墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)
公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí)，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。
1)分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：
①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
�、诜止景踩a(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
�、劬C合安全知識(shí)，分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
�、芊止镜母鞣N安全管理制度和安全技術(shù)總則。
2)車間級(jí)安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：
�、俦拒囬g安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
�、诒拒囬g的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。
�、郾拒囬g的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。
3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：
�、俦景嘟M生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
�、诒景嘟M作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
�、郾景嘟M崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。
�、鼙景嘟M主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。
⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后，才能單獨(dú)作業(yè)。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
1)分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。
2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)
對(duì)從事電氣作業(yè)、機(jī)動(dòng)車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1)、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2)、每年公司要對(duì)其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。
5、一般職工安全教育培訓(xùn)
1)由公司或分公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2)為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對(duì)在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、
應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度
1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過三同時(shí)驗(yàn)收。
2、生產(chǎn)單位要定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。
3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。
4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。
5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備(醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等)，不得隨意損壞。
6、公司要定期對(duì)應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè)，分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。
7、對(duì)配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。
五、勞動(dòng)防護(hù)用品
采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度
為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本制度。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫
公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和貯存。所采購的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證;一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)購進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料，監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。
勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專用貯存庫，各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購。
二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放
(一)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動(dòng)防護(hù)用品評(píng)估人員參與，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。
勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。
2、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。
3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。
6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)。
(二)勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片，按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時(shí)核對(duì)各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。
新工人上崗前安全教育，要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品保養(yǎng)。
發(fā)放程序如下：
1、公司人力資源部每月31日前對(duì)員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》(網(wǎng)絡(luò)版)進(jìn)入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車間(分公司)選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》，或者到公司人力資源部索取。
2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱、預(yù)發(fā)時(shí)間，由職工本人簽字后，對(duì)個(gè)人開出手工《領(lǐng)料單》，領(lǐng)用人到財(cái)務(wù)部駐分公司材料會(huì)計(jì)處換取《出庫單》，倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、每月26日前，各分公司綜合辦勞保管理員對(duì)本單位當(dāng)月的勞動(dòng)防護(hù)用品情況，按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總，編制《月份勞動(dòng)防護(hù)用品匯總表》，連同《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用
(一)使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和要求
1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件、需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。
4、特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。
5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。
7、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。
(二)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理
1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按違章處理。
2、車間、班組要對(duì)員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況，隨時(shí)進(jìn)行檢查。
3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時(shí)，幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，要及時(shí)更正并予以批評(píng)教育。
4、公司安全部門負(fù)責(zé)對(duì)全公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。
四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測(cè)
發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng);供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動(dòng)防護(hù)用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動(dòng)防護(hù)用品始終處于良好狀況。
勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測(cè)，除上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測(cè)外，單位內(nèi)部檢測(cè)由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進(jìn)行，每半年一次，保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。
五、勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估
每年的一月和七月，由安全技術(shù)部組織，安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加，召開勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估會(huì)議。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險(xiǎn)，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評(píng)估，通過作業(yè)場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別勞動(dòng)防護(hù)用品的需求，為勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。
六、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)制度
1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)工作。
2、監(jiān)測(cè)人員要將監(jiān)測(cè)危害因素濃度變化情況，記錄存檔。
3、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、采樣、布點(diǎn)要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)各分公司職業(yè)危害因素檢測(cè)一次，每3年至少對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)一次。
5、生產(chǎn)單位要對(duì)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的`立即采取治理措施，確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。
6、公司要將職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告，下發(fā)到各生產(chǎn)單位，并登記存檔。
七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度
1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。
2、對(duì)接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。
3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。
4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對(duì)本人和胎兒有危害的作業(yè)。
6、對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。
7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。
8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告。
9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。
10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。
11、各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔，并進(jìn)行分檔歸類管理。
12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。
八、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、各分公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。
2、生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向班組長匯報(bào)，班組長要向車間匯報(bào)，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報(bào)，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。
5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)組織救治。
6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級(jí)管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。
一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。
7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。
九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防管理制度
1、新建擴(kuò)建項(xiàng)目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。
2、將預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報(bào)備案。
3、建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)中必須編制職業(yè)危害防治專，并將職業(yè)危害防治專，報(bào)安監(jiān)局備案。
4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。所需費(fèi)用要納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。
5、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。
6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害項(xiàng)目設(shè)施必須依法進(jìn)行竣工驗(yàn)收審查。
7、建設(shè)單位要將職業(yè)危害控制評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件，報(bào)安監(jiān)局備案。
8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向施工單位提出整改要求。
十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對(duì)各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。
2、對(duì)各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。
3、定期對(duì)生產(chǎn)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。
4、每月要對(duì)井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測(cè)，對(duì)選場(chǎng)車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測(cè)。
5、分公司要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查，保證作業(yè)場(chǎng)所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改。
7、班組長要經(jīng)常對(duì)作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理。
8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。
9、生產(chǎn)單位要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。
10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。
職業(yè)安全健康管理制度 3
一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險(xiǎn)、有害作業(yè)，對(duì)于直接面客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。
二、對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗。
三、設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，加強(qiáng)員工的安全生意識(shí)；
四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，做好防護(hù)用品的.配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過程中使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保障員工的勞動(dòng)安全及生理健康。
五、加強(qiáng)公司員工的安全教育，對(duì)工作場(chǎng)所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標(biāo)識(shí)及相應(yīng)的安全操作規(guī)程，使員工對(duì)危險(xiǎn)有害物質(zhì)有防范意識(shí)，配備專（兼）職安全管理人員負(fù)責(zé)日常的安全檢查、監(jiān)督工作。
六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個(gè)人防護(hù)用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身安全。
七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在工作過程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，制定相應(yīng)的措施對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
職業(yè)安全健康管理制度 4
一、目的
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時(shí)考慮本院的工作特點(diǎn)和要求，形成以下制度，加以保持和實(shí)施。
二、適用范圍
適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。
三、組織機(jī)構(gòu)
體檢科為本院對(duì)外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時(shí)，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。
四、職責(zé)
體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對(duì)外受理職業(yè)健康檢查申請(qǐng)；核對(duì)職業(yè)健康檢查人員、、工種，確定檢查項(xiàng)目；組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。
五、業(yè)務(wù)管理
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康檢查的原則
1、體檢科獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個(gè)人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
（二）職業(yè)健康檢查要求
1、職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。
2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期)的規(guī)定進(jìn)行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實(shí)，健康檢查診斷報(bào)告規(guī)范，并由診斷醫(yī)師簽名。
4、對(duì)重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例，難以作出明確診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級(jí)具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。
5、對(duì)不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議，提出會(huì)診建議，并向患者和用人單位說明情況。
6、職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動(dòng)者。
�。ㄈ┫嚓P(guān)業(yè)務(wù)管理
1、與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗(yàn)、檢查、檢測(cè)必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其他國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報(bào)告制度
1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位報(bào)告，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷；
2、發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時(shí)，應(yīng)立即電話報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的'醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷；
七、設(shè)備管理制度
1、加強(qiáng)檢驗(yàn)、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保檢驗(yàn)、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗(yàn)、檢查設(shè)備必須通過計(jì)量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時(shí)做好自檢記錄。
3、檢驗(yàn)、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操作。
職業(yè)安全健康管理制度 5
為履行對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。
一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。
三、對(duì)長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的`定期職業(yè)健康檢查。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。
四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。
六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
職業(yè)安全健康管理制度 6
第一條 為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
第二條 本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
第三條 公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。
第四條 公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報(bào)告。
第五條 公司各級(jí)行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會(huì)行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級(jí)職工代表組織有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。
第六條 職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及公司安委會(huì)布置的職業(yè)健康管理工作。
第七條 人力資源部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的`醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。
第八條 涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
第九條 必須認(rèn)真落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“建設(shè)項(xiàng)目”）職業(yè)健康設(shè)施“三同時(shí)”管理規(guī)定。
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。
�。ǘ┞殬I(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
�。ㄈ⿲�(duì)職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。
（四）工程部門及施工單位要對(duì)職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對(duì)所購進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；職業(yè)健康科對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。
�。┥a(chǎn)設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
第十條 塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強(qiáng)塵毒作業(yè)管理。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
�。ㄈ〾m毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)準(zhǔn)。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場(chǎng)所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。
第十條 塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級(jí)管理。
第十一條 公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測(cè)規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測(cè)數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
第十二條 塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。
第十三條 塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。
第十七條 涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
第十八條 任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí)，因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。
第二十二條 市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。
第二十三條 實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。
檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。
第二十四條 職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查檢測(cè)結(jié)果提出，報(bào)衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司職業(yè)健康科。
第二十五條 各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康科報(bào)告。
職業(yè)健康科應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，對(duì)確認(rèn)為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。
第二十六條 根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次，各部門對(duì)檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
第二十七條 職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
第二十八條 職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會(huì)掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
第二十九條 根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
職業(yè)安全健康管理制度 7
第一章總 則
第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制定本制度。
第二條制定本制度的目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工身體建康及其相關(guān)權(quán)益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧穩(wěn)定。
第三條公司鼓勵(lì)研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
第二章適用范圍
第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動(dòng)。
第三章制度內(nèi)容及要求
第五條職業(yè)衛(wèi)生管理各部門職責(zé)：
1.建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)的職業(yè)病防治責(zé)任制。各職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門。負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行督察、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè)；負(fù)責(zé)編制和實(shí)施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作。
3.辦公室負(fù)責(zé)用工制度建設(shè)，防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時(shí)調(diào)整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。
4.辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。
5.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)情況，對(duì)各單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)糾正和制止。
6.辦公室負(fù)責(zé)員工健康檔案的存檔和管理工作。
第六條職業(yè)衛(wèi)生的健康監(jiān)護(hù)
1.職業(yè)衛(wèi)生人員配置
①辦公室按要求配置職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定員，人數(shù)應(yīng)滿足國家法律法規(guī)和上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要求，滿足公司職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的要求。
②職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)后方可上崗。職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)收集公司醫(yī)療、健康設(shè)施及服務(wù)的要求，及時(shí)配置所需的藥品和急救設(shè)施，并定期維護(hù)、校驗(yàn)、檢查和補(bǔ)充。
�、郜F(xiàn)場(chǎng)急救員由各車間從本單位人員中選擇，并經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組門備案同意，急救員數(shù)量及素質(zhì)要滿足本單位實(shí)際情況，并由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排急救培訓(xùn)。
2.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施及相關(guān)物品配置
①醫(yī)療、健康設(shè)施及服務(wù)要求要符合有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，并保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。
②職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施及藥品要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況變化和季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。
③職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)器材由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職工醫(yī)院安排專人統(tǒng)一管理。
�、芨鶕�(jù)公司應(yīng)急預(yù)案規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況需要，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職工醫(yī)院負(fù)責(zé)安排在工作場(chǎng)所設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)急救箱，放置在固定位置，指定相應(yīng)的急救員負(fù)責(zé)管理和使用，并定期檢查和補(bǔ)充。
3.前期預(yù)防
�、儆新殬I(yè)病危害的崗位或現(xiàn)場(chǎng)，其工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求。
�、诠疽婪▽�(shí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。各單位存在職業(yè)病危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，接受監(jiān)督。
③各單位申報(bào)后，因采取的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后三十日內(nèi)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)變更內(nèi)容。
�、馨踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案，并對(duì)各單位申報(bào)的情況進(jìn)行抽查并實(shí)施監(jiān)督管理。
第七條職業(yè)衛(wèi)生的日常管理和危害控制
1.職業(yè)衛(wèi)生的工程控制
�、傩陆�、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造，技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
�、诮ㄔO(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)措施所需費(fèi)用應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
�、劢ㄔO(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)措施經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
2.職業(yè)衛(wèi)生的管理控制
�、俎k公室負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，必須進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。
�、诎踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室負(fù)責(zé)定期組織員工健康體檢和職業(yè)病專項(xiàng)檢查，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)各崗位的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)提供職業(yè)病專項(xiàng)檢查的崗位及項(xiàng)目，辦公室提供崗位人員名單并聯(lián)系具有相關(guān)資質(zhì)的單位組織檢查。
③安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。公司不具備職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)技術(shù)條件的，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)申請(qǐng)委托監(jiān)測(cè)。
④安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
⑤辦公室及各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
⑥對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知辦公室，將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
�、邔�(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在其退休、解除或者終止勞動(dòng)合同前，辦公室負(fù)責(zé)組織其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
�、噢k公室應(yīng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并做好存檔，員工離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。
3.職業(yè)衛(wèi)生的行為控制
�、俑鲉挝坏呢�(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。各單位的負(fù)責(zé)人根據(jù)公司統(tǒng)一安排全面負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，并把職業(yè)衛(wèi)生工作列為考核目標(biāo)的內(nèi)容之一。
�、诟鲉挝粦�(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織宣貫并督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
③各單位必須按要求使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施，按公司勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為員工個(gè)人提供安全、可靠的職業(yè)病防護(hù)用品。特殊情況、特殊崗位員工可向本單位申請(qǐng)?jiān)鎏韯趧?dòng)保護(hù)用品，單位審核同意后以書面形式報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核決定是否解決。
�、芨鲉挝槐仨殞�(duì)員工進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)危害辨識(shí)、職業(yè)危害后果、自我防護(hù)方法和職業(yè)危害報(bào)告方法。
�、萑魏螁挝徊坏檬褂脟颐髁罱故褂玫目赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
�、薷鲉挝粚�(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
⑦辦公室及各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的'作業(yè)。
�、喔鲉挝粚�(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置警示牌和報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
�、釋�(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的崗位或員工，職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門報(bào)告，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理。
⑩報(bào)警裝置和救援防護(hù)設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常維護(hù)，定期檢測(cè)設(shè)備性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
4.職業(yè)衛(wèi)生的個(gè)人保護(hù)
①職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品使用方法培訓(xùn)納入公司三級(jí)教育內(nèi)容。在新員工入公司時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品使用的教育和培訓(xùn)。
②職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品的采購、發(fā)放、儲(chǔ)存、檢查、保養(yǎng)、檢測(cè)、使用、評(píng)估參照《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》執(zhí)行。
�、勐殬I(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品的保養(yǎng)必須由使用者嚴(yán)格按使用說明書規(guī)定進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)，未經(jīng)檢測(cè)的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品嚴(yán)禁使用。
第八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)
1.公司配備測(cè)塵儀器、氣體測(cè)定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規(guī)定進(jìn)行校準(zhǔn)。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)的監(jiān)測(cè)人員負(fù)責(zé)日常的監(jiān)測(cè)和管理工作，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
3.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好相關(guān)記錄，必要時(shí)隨時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
4.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國家相關(guān)規(guī)范，定期對(duì)作業(yè)地點(diǎn)的噪聲和振動(dòng)限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機(jī)工效等按規(guī)范進(jìn)行測(cè)定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國家的相關(guān)要求。
5.監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢測(cè)測(cè)定結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析，確定其危害程度和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定和采取有效措施進(jìn)行整治。
第九條職業(yè)病診斷
1.辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結(jié)論千之員工。
2.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應(yīng)當(dāng)通知員工本人和所在單位。
3.職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應(yīng)按相關(guān)規(guī)定移交或封存檔案。
第四章附 則
第十條本制度與國家和上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級(jí)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本制度由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。
第五章相關(guān)/支持文件、記錄
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
3、職工體檢計(jì)劃
4、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書
5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告
6、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告
7、職工體檢報(bào)告
8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施登記臺(tái)賬
9、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施檢驗(yàn)、維修記錄
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