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商場物業(yè)保安管理制度

時間:2022-12-26 18:53:02 管理制度 我要投稿
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商場物業(yè)保安管理制度(通用5篇)

  在日常生活和工作中,制度使用的情況越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的商場物業(yè)保安管理制度(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

商場物業(yè)保安管理制度(通用5篇)

  商場物業(yè)保安管理制度1

  為了維護公司利益,保護公司的商業(yè)秘密,特制定本制度。

  1、本制度所稱的'商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性質(zhì)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,以及公司依法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。

  2、成為公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、計算機軟件、圖紙、樣品、模型、模具、技術(shù)文檔等等。

  3、成為公司商業(yè)秘密的經(jīng)營信息包括客戶名單、客戶訂單、營銷計劃、采購資料、財務(wù)資料、進貨渠道、經(jīng)營目標、經(jīng)營項目、管理訣竅、貨源情報、內(nèi)部文件、經(jīng)濟合同、合作協(xié)議等等。

  4、員工不得刺探、過問與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密。

  5、遵守公司秘密文件、檔案資料的登記、借用和保密制度。秘密文件應存放得當,借用秘密文件、檔案資料必須經(jīng)總裁批準;不得在公共場所談?wù)摴緳C密事項和交接秘密文件。

  6、文件和檔案資料不得私自復印、摘錄和外傳,因工作需要復印時,應經(jīng)總裁批準。

  7、發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向總裁匯報。

  商場物業(yè)保安管理制度2

  一、保安員必須遵守公司及保安部的保密制度。

  二、涉及公司、管理處及部門不該說的秘密不說。

  三、涉及公司、管理處及部門不該問的秘密不問。

  四、不得向他人透露(談?wù)?公司領(lǐng)導居住的地址、電話、家庭情況及其它商業(yè)機密。

  五、不得向公司以外人員談?wù)摴、管理處及部門秘密或敏感話題。

  六、公司、管理處及部門的資料未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)借外人參閱。

  七、公司工資實行保密制度,員工之間不得互相談?wù)摳髯怨べY待遇,不得探取、套取他人工資待遇。

  八、不得向外人、傳媒貶談公司、管理處及部門聲譽。

  九、在未經(jīng)允許的`情況下,不得隨意翻閱他人的資料。

  商場物業(yè)保安管理制度3

  1、負責整個購物中心的治安保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、維護正常的工作、經(jīng)營秩序。

  2、遵紀守法和遵守公司的.各項規(guī)章制度,保持高度的紀律性、純潔性。

  3、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定制訂工作計劃,具體落實崗位責任。

  4、協(xié)助物業(yè)部各部門搞好商場內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,強化管理,美化環(huán)境。

  5、對各類突發(fā)事件、事故進行調(diào)查、處理。

  6、落實消防措施,認真做好商場內(nèi)的防火工作。

  7、負責購物中心經(jīng)營區(qū)及辦公場所的人員、財物與商品安全。

  8、管理購物中心各類消防設(shè)施并熟練操作。

  9、進行定期訓練,保證保安部門的工作嚴謹性與紀律性。

  10、進行商場巡視,定崗定線,管理商場經(jīng)營秩序。

  11、協(xié)助商場其他各部門完成商場上級下達的工作任務(wù)。

  商場物業(yè)保安管理制度4

  第一條認真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄,范文之管理制度:保安公司的管理制度,管理制度《保安公司的管理制度》,保安公司的管理制度

  第二條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門員工應配合保安人員工作。

  第三條公司保安勤務(wù)應每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時間,由安全主管進行合理安排。

  第四條執(zhí)勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處理,并立即報告上級。

  第五條保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件,保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。

  第六條對于正在發(fā)生的`刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。

  商場物業(yè)保安管理制度5

  1、安全保安巡邏隊人員應本著為保護廠的安全及利益而工作的原則,處處為廠的利益和聲譽著想。

  2、在巡邏值班時間定為當應xxx時至次日早上xxx時,巡邏人員巡邏值班時間不準逗留在宿舍里,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者,必須向隊長請假,經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

  3、每晚巡邏人員為xxx人,分兩組,每組xxx人,負責廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行,交替次數(shù)暫定為xxx次,每小時交替一次,特殊情況另定。

  4、在巡邏過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即向隊長報告,并及時處理。

  5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內(nèi)睡覺的`應提醒其注意,并進行登記,第二天早上上班時報廠行政科。

  6、不論巡邏到任何一間廠,到達及離開該廠時,所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。

  7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的,按有廠部有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴重者給予辭退或開除出廠。

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