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疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度（通用5篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編幫大家整理的疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度1
一、考核目的：
為嚴(yán)格貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于疫情防控工作部署和上級(jí)教育主管部門(mén)工作要求，強(qiáng)化教師擔(dān)當(dāng)作為，愛(ài)崗奉獻(xiàn)，積極投身疫情防控工作，根據(jù)濰坊市教育局《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間教職工考核管理工作的通知》（濰教函〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，經(jīng)學(xué)校黨支部、校委會(huì)研究決定，制定本方案如下：
二、考核范圍：
學(xué)校聘任的全體教職工。
三、考核辦法：
1.根據(jù)疫情防控和學(xué)�？傮w工作分工，對(duì)全體教職工實(shí)行以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎(jiǎng)的考核辦法。
2.實(shí)行百分制考核，對(duì)教職工工作完成情況和育人指導(dǎo)質(zhì)量進(jìn)行綜合量化打分。
3. 被考核人員有下列情形之一者，本項(xiàng)考核一票否決，成績(jī)記為零分：
�。�1）違反上級(jí)防疫規(guī)定，受到法律法規(guī)處罰，造成惡劣社會(huì)影響的；
�。�2）無(wú)視相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行任何形式的面對(duì)面、聚集性的家教及學(xué)業(yè)指導(dǎo)被查處的；
（3）有償參與各類(lèi)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的線(xiàn)上指導(dǎo)活動(dòng)，被舉報(bào)查實(shí)的；
�。�4）為學(xué)生和家長(zhǎng)推介的各類(lèi)育人、學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)提供資源、素材和學(xué)生信息謀取私利被查處的；
�。�5）學(xué)校無(wú)法聯(lián)系，負(fù)責(zé)工作滯后、延誤，造成不良后果的；
�。�6）捏造、散播有關(guān)疫情不實(shí)信息被查實(shí)的。
4.本方案作為師德考核、學(xué)年度考核和職稱(chēng)聘期考核的重要內(nèi)容，并與績(jī)效工資分配、職稱(chēng)評(píng)聘、層級(jí)認(rèn)定和評(píng)優(yōu)樹(shù)先等機(jī)制掛鉤。
四、考核內(nèi)容（100分）
�。ㄒ唬┳袷貛煹乱�，樹(shù)立良好形象（10分）
1.全體教職工要自覺(jué)遵守《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行青州市教育局師德建設(shè)規(guī)定要求，遵守防疫期間上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定，遵規(guī)守紀(jì)，不做有損教師形象的事。黨員教師要在疫情防控中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
2.嚴(yán)格遵守互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定，文明上網(wǎng)，絕不制造、傳播不良信息。嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)沒(méi)有官方證實(shí)關(guān)于新冠肺炎的內(nèi)容；不信謠，不傳謠，傳播正能量。
3. 學(xué)習(xí)、熟知疫情防疫常識(shí)，做好自我防護(hù)，積極做好學(xué)生防護(hù)指導(dǎo)。積極上好學(xué)生線(xiàn)上課程，隨時(shí)了解家長(zhǎng)、學(xué)生需求，靈活指導(dǎo)，不強(qiáng)行要求統(tǒng)一，不增加家長(zhǎng)及學(xué)生負(fù)擔(dān)。
計(jì)分辦法：遵守規(guī)定的記10分，違反的根據(jù)情節(jié)扣分。
�。ǘ﹪�(yán)守防控紀(jì)律，暢通防控信息（10分）
1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，堅(jiān)決服從各級(jí)疫情防控工作規(guī)定，除工作需要和生活急需，盡量少出門(mén)，不串門(mén)、不走親訪(fǎng)友、不聚餐。
2.保持信息暢通，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，保障信息傳達(dá)有效及時(shí)；按時(shí)參加音視頻會(huì)議；按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
計(jì)分辦法：遵守規(guī)定的記10分，違反的根據(jù)情節(jié)扣分。
（三）精細(xì)核查，確保統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確（10分）
1.落實(shí)責(zé)任，實(shí)行問(wèn)責(zé)倒查。遵循 “全覆蓋、兜底式”的摸排原則，對(duì)上級(jí)要求的相關(guān)防疫信息進(jìn)行全面準(zhǔn)確的摸排，不漏掉一人，注意留存數(shù)據(jù)、資料，實(shí)行問(wèn)責(zé)倒查。
2.科學(xué)統(tǒng)計(jì)，確保信息準(zhǔn)確。根據(jù)上級(jí)填報(bào)內(nèi)容、格式要求，認(rèn)真填寫(xiě)，分級(jí)核對(duì)，確保關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
計(jì)分辦法：統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí)的記10分，一次統(tǒng)計(jì)不及時(shí)扣1分，一次統(tǒng)計(jì)疏漏扣2分。
（四）暢通家校聯(lián)系，攜手做好防控工作（20分）
全體教職工在防疫期間要認(rèn)真履職，加強(qiáng)家校溝通，用飽滿(mǎn)的熱情和陽(yáng)光的態(tài)度面對(duì)家長(zhǎng)的各種問(wèn)題，暢通家校聯(lián)系渠道,下面每項(xiàng)滿(mǎn)分5分。
1.各科室和級(jí)部、班級(jí)負(fù)責(zé)人通過(guò)企業(yè)微信群及時(shí)完成信息上報(bào)，做到傳必達(dá)，無(wú)遺漏、信息準(zhǔn)確。
2.班主任、任課教師按要求通過(guò)微信、電話(huà)進(jìn)行家訪(fǎng)，了解學(xué)生居家學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行思想引導(dǎo)，做好記錄。
3.班主任定期召開(kāi)網(wǎng)上家長(zhǎng)會(huì)、班會(huì)。認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織，把握學(xué)生思想、生活和學(xué)習(xí)狀況，及時(shí)指導(dǎo)。
4.對(duì)居家學(xué)習(xí)期間情緒波動(dòng)較大，有緊張、焦慮表現(xiàn)的學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行心理減壓，必要時(shí)聯(lián)系學(xué)校心理咨詢(xún)教師進(jìn)行心理干預(yù)，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤。
�。ㄎ澹┙逃虒W(xué)（50分）
在疫情防控期間，本著學(xué)生停課不停學(xué)，教師停班不停教的原則，制定適合我校的'學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)學(xué)科教研組、班主任、任課教師提出要求，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。按照任務(wù)完成情況，從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行評(píng)價(jià)考核。
考核內(nèi)容：
1.工作態(tài)度與職業(yè)道德（10分）
班主任和任課教師要自覺(jué)落實(shí)疫情期間教育教學(xué)工作，認(rèn)真做好防疫教育、健康教育、線(xiàn)上學(xué)習(xí)指導(dǎo)、線(xiàn)下輔導(dǎo)、作業(yè)管理，及時(shí)評(píng)價(jià)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
根據(jù)學(xué)�？己宿k法，有下列情形的酌情扣1-2分，可累計(jì)，扣完10分為止。
�。�1）不按時(shí)跟班聽(tīng)課，落實(shí)教育教學(xué)工作的；
（2）準(zhǔn)備不充分，不能進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo)的；
（3）不及時(shí)回應(yīng)家長(zhǎng)咨詢(xún)，造成家長(zhǎng)不滿(mǎn)投訴的.；
（4）不按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作的；
�。�5）工作應(yīng)付，不認(rèn)真履職的。
2.過(guò)程管理與工作效益（40分）
過(guò)程管理包括工作量、課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、備課、作業(yè)管理、教研活動(dòng)、計(jì)劃總結(jié)和校本培訓(xùn)。
（1）工作量（10分）
A.防疫期間一線(xiàn)教師平均課時(shí)數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)工作量，教師課時(shí)工作量得分=10×跟班節(jié)數(shù)/一線(xiàn)教師平均跟班節(jié)數(shù)）；
B.班主任每天記1課時(shí)；
C.科室人員根據(jù)防疫期間實(shí)際完成的工作折合成課時(shí)數(shù)；
D.包靠人員工作量根據(jù)包靠實(shí)際完成情況折合成課時(shí)數(shù)。
�。�2）備課、跟班聽(tīng)課（10分）
�、僖劳衅脚_(tái)、企業(yè)微信工作群開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研，提前做好課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、備課。
②備課電子版按時(shí)間節(jié)點(diǎn)上交，達(dá)到學(xué)校要求。
�、郯凑n程表跟班聽(tīng)課，及時(shí)回應(yīng)家長(zhǎng)學(xué)生咨詢(xún)和答疑。
�、軈f(xié)調(diào)家長(zhǎng)，班級(jí)學(xué)生按時(shí)作息，完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)任務(wù)。
�、菁皶r(shí)了解學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋整改。
計(jì)分辦法：根據(jù)完成情況分成ABCD四等，一等計(jì)10分，二等計(jì)8分，三等計(jì)6分，不能按時(shí)完成任務(wù)、不跟班聽(tīng)課的計(jì)0分。
�。ㄈ┳鳂I(yè)輔導(dǎo)和管理（10分）
�、偻�(jí)部備課組老師組成同一團(tuán)隊(duì)，利用班級(jí)微信群或騰訊智慧校園布置學(xué)習(xí)任務(wù)，作業(yè)內(nèi)容相同，要求一致。。
�、谝龑�(dǎo)學(xué)生梳理觀課的知識(shí)點(diǎn)，耐心解答好學(xué)生疑問(wèn)，布置并及時(shí)批閱課后作業(yè)。
�、鄹鶕�(jù)年級(jí)和學(xué)生特點(diǎn)適當(dāng)劃分學(xué)習(xí)小組，協(xié)助做好作業(yè)等信息反饋提交，提高學(xué)習(xí)效率。
�、芸颇枯^多的年級(jí)可建立科目群，以免各科之間互相影響。
計(jì)分辦法：根據(jù)完成情況分成ABCD四等，一等計(jì)10分，二等計(jì)8分，三等計(jì)6分，不能按時(shí)完成的計(jì)0分。
�。ㄋ模┬１九嘤�(xùn)（10分）
�、侔凑战腆w局居家學(xué)習(xí)要求，以下發(fā)的學(xué)習(xí)材料為內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)記錄，寫(xiě)出心得體會(huì)。
�、诟髂昙�(jí)備課組制定新學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)科教研、集體備課。
�、圻M(jìn)行智慧校園、云課堂的使用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟練應(yīng)用智慧校園、網(wǎng)絡(luò)授課和企業(yè)微信。
（五）附加分（5分）
�。�1）提供青州市級(jí)公開(kāi)課（5分）；
（2）防疫期間稿件宣傳（1-5分）；
（3）防疫期間工作突出，被上級(jí)通報(bào)表彰的（5分）。
疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度2
一、分層級(jí)管理。
在疫情防控期間，學(xué)校建立教職員工排查及管理機(jī)制，實(shí)行年級(jí)處室負(fù)責(zé)、“日?qǐng)?bào)告 零報(bào)告”、分層分級(jí)管理。具體分工為各年級(jí)處室負(fù)責(zé)本部門(mén)教師（含外聘人員）情況，由辦公室匯總；疆部單獨(dú)統(tǒng)計(jì)疆部教師員工情況；最終信息由校醫(yī)室匯總學(xué)校信息負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)送。
學(xué)校要精準(zhǔn)掌握來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區(qū)教職員工的分布情況，特別是要精準(zhǔn)掌握每一名確診及疑似教師的康復(fù)情況，準(zhǔn)確掌握每個(gè)教職員工返校前 14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。
二、分階段管理
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T全程值守
疫情防控期間，學(xué)校要加強(qiáng)值守工作，教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室、新疆部做好衛(wèi)生防疫、安保、后勤、疆部值班、三級(jí)值班等安排。參加值班的教師由年級(jí)處室負(fù)責(zé)落實(shí)好本人健康狀況及近期行程，符合要求者方能到校參加值班工作，填寫(xiě)《鄭州十一中返崗教職工健康狀況審核表》，交由校醫(yī)室審核登記，進(jìn)出校園配合接受體溫檢測(cè)并填寫(xiě)《鄭州十一中疫情期間外來(lái)人員登記表》，凡體溫超過(guò)37.3°C或有明顯的干咳者嚴(yán)禁入校。體溫檢測(cè)人員和校醫(yī)等應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，預(yù)防飛沫傳播和接觸傳播。
�。ǘ┚蛹腋綦x時(shí)期
學(xué)校廣泛發(fā)揮學(xué)校官網(wǎng)官微等平臺(tái)作用，通過(guò)微信、短信、宣傳海報(bào)等形式，做好宣傳引導(dǎo)，擬定并轉(zhuǎn)發(fā)《鄭州十一中疫情防控期間返鄭教職工隔離要求》，并由年級(jí)處室負(fù)責(zé)填寫(xiě)《鄭州十一中返鄭教職工居家隔離情況記錄表》，督促教職工按照上級(jí)防疫部門(mén)要求做好隔離工作。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)的上級(jí)主管部門(mén)要求和疫情防控方案，利用資源學(xué)習(xí)正確的個(gè)人防護(hù)知識(shí)。
2.積極配合學(xué)校及社區(qū)各項(xiàng)防控措施，提高自覺(jué)防控意識(shí)和能力，做好個(gè)人防護(hù)，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩。
3.積極配合各項(xiàng)行蹤和健康監(jiān)測(cè)等排查，每天向?qū)W校匯報(bào)自身健康情況，不隱瞞自己及家屬的健康狀況和行程，如實(shí)向?qū)W校和社區(qū)匯報(bào)。
4.積極履行社會(huì)責(zé)任，提高辨別力，不造謠、不信謠、不傳謠，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人和社會(huì)負(fù)責(zé)。
5.從疫情高發(fā)地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察 14天，從省內(nèi)外其他地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察7天。第一時(shí)間主動(dòng)向居住地所屬社區(qū)備案登記，向年級(jí)處室匯報(bào)，年級(jí)處室做好返鄭教師的.情況記錄。在教工宿舍隔離的教師集中管理，由校醫(yī)室組織每天測(cè)量體溫，填寫(xiě)《鄭州十一中返鄭在校隔離教師每日情況登記表》，達(dá)不到疫情防控要求的人員不得上班。
�。ㄈ╅_(kāi)學(xué)準(zhǔn)備時(shí)期
1.對(duì)食堂工作人員、保安保潔、生活老師等寒假期間旅居史、疫區(qū)人員接觸史和健康進(jìn)行過(guò)程監(jiān)測(cè)，“一人一案”建立臺(tái)賬。提前對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，開(kāi)展安全操作培訓(xùn)，體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗，總務(wù)處要在開(kāi)學(xué)前一周落實(shí)完成。
2.開(kāi)學(xué)前根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)要求和疫情防控方案對(duì)全體教職員工進(jìn)行制度和知識(shí)技能培訓(xùn)。根據(jù)《鄭州市中學(xué)（中職學(xué)校）新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》擬定《鄭州市第十一中學(xué)疫情防控期間工作及個(gè)人防護(hù)要求》，保障教職工工作期間的身體健康安全。
3.根據(jù)上級(jí)要求及學(xué)校教育教學(xué)安排，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好錄課、直播、線(xiàn)上答疑等“停課不停學(xué)”的相關(guān)工作。
�。ㄋ模╅_(kāi)學(xué)之后
工作期間，根據(jù)實(shí)際需要，采用彈性工作制，嚴(yán)格按照上級(jí)防護(hù)指南及《鄭州市第十一中學(xué)疫情防控期間工作及個(gè)人防護(hù)要求》進(jìn)行落實(shí)。
1.每天上班前先自測(cè)體溫，進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等），不要帶病上班。
2.正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品,且不用手摸自己的口鼻眼睛等。
3.進(jìn)入學(xué)校大門(mén)時(shí)自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正�？扇胄９ぷ鳎趔w溫超過(guò)37.3℃，請(qǐng)勿入校，并回家觀察休息，必要時(shí)到醫(yī)院就診。
4.各辦公室安排值日，保持辦公室環(huán)境清潔，及時(shí)清理垃圾，對(duì)門(mén)把手、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、文具、桌面等物品進(jìn)行必要的酒精消毒。辦公室每日通風(fēng)不少于3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。
5.多人辦公時(shí)佩戴口罩，和同事保持1米以上距離。減少集中開(kāi)會(huì)，盡量線(xiàn)上溝通。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時(shí)也應(yīng)佩戴口罩。
6.上課期間全程佩戴口罩，并指導(dǎo)學(xué)生正確佩戴口罩，盡量避免與學(xué)生近距離接觸，課下答疑與學(xué)生保持1米以上距離。
7.建議回家就餐或帶餐，到餐廳就餐者，就餐的最后一刻再摘下口罩，避免與同事面對(duì)面就餐，就餐時(shí)不要聊天。餐廳做好消毒工作和食品安全保障。
8.學(xué)校每日對(duì)門(mén)廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量不乘坐電梯。
9.回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。
10.后勤服務(wù)人員工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。
11.引導(dǎo)教職工加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。
疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度3
一、職責(zé)分工
教職工防護(hù)組（人事處和離退休處）負(fù)責(zé)全校教職工和離退休人員的疫情防控“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”，做好疫情防控政策的宣傳、引導(dǎo)，配合學(xué)校各疫情防控組開(kāi)展工作。各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位在職和退休職工的日常管理，要強(qiáng)化主體責(zé)任，明確二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)同志是疫情防控第一責(zé)任人，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管控責(zé)任。全體教職工和離退休人員要認(rèn)真配合學(xué)校落實(shí)防控任務(wù)，依法履行防控義務(wù)。在校內(nèi)生活區(qū)居住的，還要履行家屬（共同居住人員）的疫情防控工作；在校外居住的，如家屬（共同居住人員）出現(xiàn)疑似或確診病例也要及時(shí)向教職工防護(hù)組報(bào)告。
二、教職工疫情防控日常管理
1.嚴(yán)格落實(shí)每日體溫檢測(cè)和“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度
全體教職工要堅(jiān)持每日體溫檢測(cè)，按本單位規(guī)定時(shí)間向單位報(bào)告體溫?cái)?shù)據(jù)；有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動(dòng)報(bào)告本單位。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬（共同居住人員），有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的，要立即主動(dòng)報(bào)告本單位或離退休處。
各單位要嚴(yán)格按照學(xué)校要求，持續(xù)做好教職工（含在學(xué)校生活區(qū)居住的離退休職工）身體健康摸排，做到全面、精細(xì)、精準(zhǔn)，確保不漏一戶(hù)、不落一人，繼續(xù)落實(shí)好“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度。
凡是出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的人員，要填報(bào)《教職工健康信息摸排表》（附件1）報(bào)送本單位匯總后報(bào)送教職工防護(hù)組，并及時(shí)就醫(yī)，做好居家隔離。
2.嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度
各單位教職工非必要不離市，不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。確需離省的要本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，省內(nèi)出行的.需要單位主要負(fù)責(zé)人審批，領(lǐng)導(dǎo)干部離校的要校領(lǐng)導(dǎo)審批。所有人員出行前要將批準(zhǔn)好的《疫情期間出行審批表》（附件2）發(fā)到人事處備案。各單位務(wù)必把學(xué)校關(guān)于外出請(qǐng)假的規(guī)定宣傳告知到每一位教職工，統(tǒng)一準(zhǔn)假口徑，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離市的情況發(fā)生。
教職工請(qǐng)假期滿(mǎn)返肥后要第一時(shí)間銷(xiāo)假，填報(bào)《疫情期間出行銷(xiāo)假表》（附件3）。在表格中要如實(shí)填寫(xiě)本人行程、同行人員情況。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務(wù)”進(jìn)入“防疫行程卡”，查詢(xún)14天內(nèi)是否到訪(fǎng)過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)所在的城市，非綠碼的要主動(dòng)報(bào)告并咨詢(xún)校醫(yī)院或本單位采取必要處置措施。同時(shí)，登錄支付寶搜索“同行查詢(xún)”或微信中的國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“同行密切接觸人員自查服務(wù)”，查詢(xún)是否存在與確診或疑似患者同行接觸。以上查詢(xún)要在銷(xiāo)假表中如實(shí)登記，有情況的立即報(bào)告。
三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理
離退休處負(fù)責(zé)離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位退休人員的疫情防控工作，重點(diǎn)做好居住在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工疫情防控。在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工和家屬離開(kāi)、返回合肥市區(qū)的，均要按照在職人員一樣進(jìn)行報(bào)備（無(wú)需審批），報(bào)備到本單位或所在社區(qū)，切實(shí)履行好信息主動(dòng)報(bào)備義務(wù)。
疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度4
一、教職工返校工作要求
1.返校工作條件。教職工無(wú)流行病史、近14天身體正常，杭州健康碼為綠碼，且健康申報(bào)表經(jīng)學(xué)院審核符合返校條件。4月10日以后湖北省、黑龍江省（哈爾濱市和綏芬河市）、內(nèi)蒙古自治區(qū)（滿(mǎn)洲里市）、廣東�。◤V州市、深圳市、揭陽(yáng)市）重點(diǎn)疫區(qū)返校人員必須提供血清抗體及核酸檢測(cè)報(bào)告。
2.校園進(jìn)出管理。教職工一律從東大門(mén)使用“一卡通”刷卡或自駕車(chē)憑車(chē)輛識(shí)別碼進(jìn)出校園，并接受體溫檢測(cè)和杭州市健康碼查驗(yàn)。杭州市健康碼為綠碼和體溫＜37.3℃可進(jìn)入校園，紅、黃碼不得進(jìn)入校園；體溫不正常者，按照《教職工體溫異常情況應(yīng)急處理流程圖》處置。
3.個(gè)人防護(hù)要求。教職工返校工作必須規(guī)范帶好口罩，勤洗手，不聚集，做好辦公室清潔及消毒工作。
4.考勤要求。各單位、部門(mén)考勤員每日做好教職工考勤登記，報(bào)人事處備案。
5.外聘教師、合作單位人員到校工作程序同教職工。
二、教職工健康與信息報(bào)告
6.教職工返校后繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”、“零報(bào)告”制度。按照疫情防控期間教職工每日體溫及健康監(jiān)測(cè)，做好晨、午兩次體溫自測(cè)并登記健康情況報(bào)人事處，由人事處每天兩次匯總。
7.教職工個(gè)人體溫出現(xiàn)異常，應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告醫(yī)保中心，同時(shí)報(bào)告單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人，不得隱瞞，并按照《教職工體溫異常情況應(yīng)急處理流程圖》處置。
三、教職工坐班、考勤及出行要求
8.疫情防控期間，學(xué)院實(shí)行封閉式管理，教職工實(shí)行坐班制。
行政人員坐班時(shí)間：按原分院行政人員與行政部門(mén)教職工作息時(shí)間表實(shí)行。
輔導(dǎo)員（學(xué)工系列人員）坐班時(shí)間：根據(jù)疫情防控學(xué)生管理要求分時(shí)段實(shí)行。
教師坐班時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)彈性工作制，每天保證在校8小時(shí)。
疫情防控坐班期間，所有教職工應(yīng)服從學(xué)院疫情防控工作需要，參加學(xué)院的'疫情防控管理，認(rèn)真承擔(dān)學(xué)院所安排的防控管理工作。
9.工作期間不串門(mén)、不聚集、減少面對(duì)面交流，保持距離。如有必要組織線(xiàn)下會(huì)議、培訓(xùn)的，應(yīng)減少參加人員，保持防護(hù)間距。
10.各單位、部門(mén)按坐班制要求做好教職工日�？记�、外出管理工作。教職工臨時(shí)外出校園須向所屬單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人口頭申請(qǐng)，經(jīng)同意方可外出校園；超過(guò)2小時(shí)以上須履行相關(guān)外出申請(qǐng)手續(xù)，由教職工本人填寫(xiě)《疫情防控期間教職工外出審批表》，經(jīng)各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，報(bào)人事處備案。未履行相關(guān)手續(xù)，不得擅自離開(kāi)校園。
11.教職工因公因私請(qǐng)假，按照《浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于教職工請(qǐng)假及延長(zhǎng)工作日加班的規(guī)定》第三條至第十一條執(zhí)行。
12.教職工因病請(qǐng)假，按疫情防控期間教職工因病缺課/勤登記及追蹤報(bào)告制度執(zhí)行。
13.疫情防控期間，學(xué)院原則上不安排出差，特殊情況需要報(bào)備審批。所有教職工外出須各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；中層副職及以上人員外出須經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，所有審批均須報(bào)人事處備案。
14.疫情防控期間，假期外出不出浙江省，特殊情況需要離開(kāi)浙江省的，需提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，人事處備案。教職工外出注意防護(hù)安全。假期結(jié)束返杭，須第一時(shí)間書(shū)面說(shuō)明整個(gè)行動(dòng)軌跡，報(bào)人事處備案。
四、其他
15.嚴(yán)格遵守疫情防控期間各項(xiàng)法律法規(guī)及管理規(guī)定，違反者將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
16.本規(guī)定由學(xué)院新冠肺炎防控領(lǐng)導(dǎo)小組教師與教學(xué)管理組負(fù)責(zé)解釋與修訂。
疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度5
為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控期間師生外出管理，進(jìn)一步規(guī)范外出審批報(bào)備程序，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定疫情防控期間外出審批報(bào)備制度，請(qǐng)全體師生遵照?qǐng)?zhí)行。
嚴(yán)格執(zhí)行教職工外出審批報(bào)備程序
(一)教職工外出審批嚴(yán)格按照學(xué)校教職工考勤管理規(guī)定執(zhí)行。
(二)因公、因私外出到漳州市以外省市的教職工，需要至少提前一天履行完請(qǐng)假審批程序，同時(shí)向教導(dǎo)處報(bào)備。如遇緊急情況來(lái)不及履行正常程序，應(yīng)電話(huà)審批、報(bào)備，事后及時(shí)補(bǔ)交書(shū)面材料。
嚴(yán)格履行學(xué)生外出審批報(bào)備程序
(一)學(xué)生在校期間外出由班主任審批，填寫(xiě)“漳州市南坑中心小學(xué)學(xué)生請(qǐng)假條”，學(xué)生出校門(mén)必須有班主任簽字的請(qǐng)假條，家長(zhǎng)來(lái)到，與班主任確認(rèn)后，方可放行，否則一律不得放行。
(二)外出到漳州市以外的省市的學(xué)生，需要至少提前一天履行完請(qǐng)假審批程序，審批流程為班主任——教導(dǎo)主任——學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。如遇緊急情況來(lái)不及履行正常程序，應(yīng)電話(huà)審批、報(bào)備，事后及時(shí)補(bǔ)交書(shū)面材料。
(三)疫情防控期間不允許組織學(xué)生外出集體活動(dòng)，特殊情況需經(jīng)校長(zhǎng)審批，出漳州市的活動(dòng)需開(kāi)發(fā)區(qū)分局審批。
外出注意事項(xiàng)
(一)、外出師生自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，切實(shí)做好應(yīng)對(duì)疫情的個(gè)人防護(hù)，確保通訊暢通，自覺(jué)注意人身安全，遵守各地疫情防控相關(guān)要求。
(二)、外出師生應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)通暢，不得擅自變更日程安排、行程路線(xiàn)。需要變更的，需按照審批流程報(bào)告。
(三)、外出漳州市以外省市的`師生無(wú)論上班時(shí)間、周末時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間都需要履行審批報(bào)備程序。
(四)、有發(fā)熱、干咳、無(wú)力癥狀的不允許外出，及時(shí)到醫(yī)院就診。
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