少兒舞蹈培訓管理制度范本（精選6篇）

　　在現(xiàn)實社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的少兒舞蹈培訓管理制度范本（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　少兒舞蹈培訓管理制度1

　　為了保證少兒舞蹈培訓的順利開展和學員們的安全，制定一套標準的管理制度是必然的。

　　一、總則

　　第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日�；顒�，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程

　　第二條

　　本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓中心

　　本中心住所在：禮義鎮(zhèn)商貿(mào)城

　　第三條本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學。

　　第四條本中心的.辦學是面向成人及少兒；辦學形式是：業(yè)余面授；辦學范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學英語、書法、寫作。

　　二、培訓中心的行政和教育教學管理

　　第五條培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學籍管理等規(guī)章制度。

　　第六條加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。

　　第七條強化培訓中心的衛(wèi)生、設備，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作。

　　第八條每月一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好匯報演出工作。

　　第九條招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

　　第十條授課時間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。

　　第十二條各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

　　第十三條提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質(zhì)量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示范要求。

　　三、考勤請假制度

　　1、培訓機構(gòu)正常工作時間是星期六、日，按課時按排進行上課，每節(jié)課提早十分到位，檢查教學設備、教室衛(wèi)生及學員進行溝通。

　　2、培訓機構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課的老師，交待好課程進度；

　　3、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準。

　　四、培訓中心服務內(nèi)容

　　為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監(jiān)督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。

　　1、服務項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

　　2、服務方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。

　　3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。

　　4、服務承諾：本中心教學專業(yè)、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

　　5、服務責任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧

　　6、收費標準：民族舞700/年

　　少兒舞蹈培訓管理制度2

　　為了增強少兒舞蹈培訓機構(gòu)的有效管理，需要制定并實施相應的管理制度。

　　一、場地管理及使用條例

　　1、 dance room是供應于導師為學員進行授課培訓專用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理；

　　2、凡玩咖隊員、學員有需使用dance room的，除課程表安排授課時間和學員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予使用；

　　3、有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結(jié)束后退還與管理處；

　　4、室內(nèi)設備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內(nèi)設備者應承擔賠償損失；

　　5、為保持室內(nèi)整潔，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中；

　　二、人員管理與處罰條例

　　1、 該舞團自成立以來一直保持團結(jié)友好共同進取的精神，每一位成員應以此為基本原則，完善各個層次上對內(nèi)、對外的人際關系；

　　2、 玩咖是一個力求自我突破激發(fā)夢想的健康集體，凡隊內(nèi)人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為；

　　3、 做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力練習，心思不可松散，更不可好高騖遠；

　　4、 嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理；

　　5、 隊員之間應該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己；

　　6、 每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發(fā)現(xiàn)者給予降級或卒隊處理；

　　三、授課導師

　　1、 每位授課導師都為該專業(yè)資深教師，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應過于狂躁魯莽；

　　2、 導師在每一期的課程結(jié)束時都應自行做以調(diào)整更新，以備即下一期課程需要；

　　3、 每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助；

　　4、 導師在授課過程中不可以接聽電話及回復手機短信，或是與學員進行閑聊浪費課程時間（中途休息時間可以給予回復來電）；

　　5、 每個課程的導師應定期給學生進行考核，例外的學生因做好輔導工作；

　　6、 授課時間上，導師應提前十分鐘到達現(xiàn)場并簽到，特殊情況須在提前匯報說明，如不能趕來授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費處罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費處罰；

　　四、工作室的使用

　　1、工作室作為主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內(nèi)嚴禁喧嘩玩鬧；

　　2、工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進；

　　3、管理員應做好管理工作，積極配合工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環(huán)境；

　　五、演藝管理

　　1、 私人接手的case應及時與管理人員報備，確保耽誤隊內(nèi)其他重要事宜，不得私自接手及其分配；

　　2、 每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合，不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度；

　　3、 由于部分成員舞種類別不同，編排上會出現(xiàn)偏差，此時應尋求指導配合練習時間，以達到跟進集體腳步，提高演出質(zhì)量；

　　4、 演出時部分成員出現(xiàn)意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應友善給予批評要求其成員多加練習；

　　5、 所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形式發(fā)放工資費用（即每月月底）；

　　6、 參加演出活動的`人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業(yè)舞臺形象；

　　7、演出現(xiàn)場嚴禁出現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等；

　　8、 參加演出的人員應提前半個小時到達現(xiàn)場。

　　六、管理層人員守則

　　1、 管理者應具備和藹親切，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象 ；

　　2、 管理者要有以事實為依據(jù)，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢于承擔責任，以身作則，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴；

　　3、 管理者要有創(chuàng)新精神和應變能力，對工作勇于探索，改變觀點，破除陳規(guī)陋習，不斷戰(zhàn)勝自我，勇于突破；

　　4、 管理者應不斷增進知識，提高個人及性格修養(yǎng)，做到莊重、熱忱、堅定、沉著、大方、自然；

　　5、 管理者應善于審時度勢，具備敢于拍板決斷的大將風格，決不能畏首畏尾，急躁冒進，處理事情冷靜沉穩(wěn)，懂得宛轉(zhuǎn)、圓滑理事；

　　少兒舞蹈培訓管理制度3

　　1、舞蹈房是學校音樂教學和培養(yǎng)學生藝術素質(zhì)、發(fā)展學生個性特長的場所，非教學和訓練時間，學生或他人不得隨意入內(nèi)。

　　2、音樂教學和舞蹈訓練期間，負責教師必須對學生加強嚴格組織，要求學生愛護公物，嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃，禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

　　3、專職教師必須加強對舞蹈房內(nèi)器材的`管理，鋼琴、音響設備等非專職教師不得彈奏和開啟。教學訓練結(jié)束，教師應及時關鎖門窗。

　　4、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵，非訓練期，鏡面應及時用簾布遮掩，鋼琴和音響設備及時用防塵罩罩蓋。

　　5、加強安全教育和管理，學生舞蹈練功和訓練中，教師應注重科學指導，加強保護措施，防止學生扭傷、摔傷。

　　6、學生進入室內(nèi)，更應加強文明守紀，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規(guī)則行為。

　　少兒舞蹈培訓管理制度4

　　1、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進入。

　　2、師生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊。

　　3、愛護公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板，亂開音響設備，不得坐在把桿上。

　　4、嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東西進舞蹈教室。

　　5、舞蹈教室的一切設備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。

　　6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。

　　7、課程結(jié)束后，要關好門窗，切斷電源。

　　8、舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所，其它活動未經(jīng)許可不得在本室進行。

　　9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進入。若需使用場地，請與學校負責人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關手續(xù)后方可使用。

　　10、違上述規(guī)定，造成損失者，照價賠償。不聽勸告者，進行批評教育和處罰。情節(jié)嚴重者，校方給與相應的`處分。

　　11、舞蹈教室是學校音樂教學和培養(yǎng)學生藝術素質(zhì)、發(fā)展學生個性特長的。場所，非教學和訓練時間，學生或他人不得隨意入內(nèi)。

　　12、音樂教學和舞蹈訓練期間，負責教師必須對學生加強嚴格組織，要求學生愛護公物，嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃，禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。

　　13、專職教師必須加強對舞蹈教室內(nèi)器材的管理，鋼琴、音響設備等非專職教師不得彈奏和開啟。教學訓練結(jié)束，教師應及時關鎖門窗。

　　14、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵，非訓練期，非訓練區(qū)音響設備及時用防塵布罩蓋。

　　15、加強安全教育和管理，學生舞蹈練功和訓練中，教師應注重科學指導，加強保護措施，防止學生扭傷、摔傷。

　　16、學生進入室內(nèi)，更應加強文明守紀，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規(guī)則行為。

　　少兒舞蹈培訓管理制度5

　　學員制度：

　　上課規(guī)定

　　1、習舞先習人，尊重WM工作人員及導師。上課期間注意聽講，按時上課，不遲到早退，尊重老師和其他同學。

　　2、上課期間，非上課人員及家長請自覺到休息區(qū)，以免打擾學員正常上課。禁止聲喧嘩，禁止吸煙。

　　3、若上課期間身體不適，應及時告知老師。因服飾鞋子造成傷害，本工作室概不負責。

　　課間規(guī)定

　　1、個人物品妥善保管，如有丟失，概不負責。

　　2、學員在工作室學習期間，如與他人發(fā)生矛盾，可找老師調(diào)節(jié)，禁止打架斗毆，違者開除，學費不予返還。

　　3、請愛護工作室物品，如有損壞，按市場價賠償。確�？傮w環(huán)境衛(wèi)生（垃圾請離開工作室時隨身帶走），音量無論何時注意小適中。

　　4、在工作室休息時禁止打鬧，注意自身安全，后果自負。禁止說臟話，不做有損工作室的事情。

　　課后規(guī)定

　　1、嚴禁私下議論他人是非，傳播任何謠言，動搖人心，惡意幅他人，影響其他學員情緒等，一次警告，二次開除，學費不予返還。

　　2、不得與老師及其他成員發(fā)生男女關系，否則給予開除，學費不予返還。

　　3、學員以工作室為由外出從事其他活動，后果自負，工作室不負任何責任，不得打著WM的.名義私下承接商業(yè)演出，不得鼓動其他成員參加與工作室無關的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接開除，學費不予返還。

　　4、不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關系及參與其活動，違者開除，學費不與返還。

　　其他

　　1、非導師、工作室原因，缺席曠課，不予補課。假期班不換不退不補。

　　2、本工作室所有課程，筏作室及導師原因中途退學，學費一律不予返還。

　　3、憑卡實名制上課，一人一卡，不得隨意串課，蹭課。

　　團隊制度：

　　WM團隊須注意自身言行舉止，遵守上述所有規(guī)定，嚴格要求自己。

　　團結(jié)一心、互相助，積極排練，努力跳舞，提高自身實力。

　　禁止將私人情緒帶到WM，一切與WM無關的事情私下解決，禁止傳播負能量。

　　遵守團訓時間，禁止無理由請假，服從安排，工作室有活動應及時到場。

　　少兒舞蹈培訓管理制度6

　　為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象，提高教學質(zhì)量，提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象，教學禮儀，教學質(zhì)量，教師品質(zhì)幾個方面制定，請各位教師務必遵守本規(guī)章制度。

　　一、教師形象

　　1、在工作室期間不允許穿拖鞋，赤腳，注意自身形象。

　　2、在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品，女教師不允許佩戴3cm以上的耳環(huán)。

　　3、在工作室期間教師一律不準講臟話，一律不能對學生用貶義v歧視語言。

　　4、上述有關教師形像管理，如有違，一次罰款100元，違第4條直接辭退。

　　二、教學禮儀

　　1、教師應積極上課，每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。

　　2、教師上課前請把自己的手機關機或調(diào)成震動，無特殊原因不能接打電話。

　　3、教師上課前要教學生上課禮儀。教師做自我介紹：同學們好，我是舞盟流行舞的老師xxx。

　　4、公平公正對待學生，尊重學生人格，不變相諷刺謾罵學生。

　　5、教師在結(jié)束后要教學生下課禮儀。教師做上課總結(jié)：同學們，今天上課到此結(jié)束，家回去多練習練習，回家路上注意安全，同學們，再見！學員需向老師行禮下課：謝謝老師，老師辛苦了！鞠躬后離開！

　　6、上述有關教學禮臆理，如有違，一次罰款50元，如有違體罰學生或者變相體罰者直接辭退，并追究當事人相應的法律責任。

　　三、教學質(zhì)量

　　1、準備合適的.課時方案，規(guī)劃好課程內(nèi)容，按計劃教學。積極備課，認真上課，不得私自無故隨意調(diào)停課。

　　2、如有學生遲到，曠課比較嚴重時及時應情況。對學生嚴格要求，以鼓勵為主，積極了解學生的學習情況，有問題及時應。

　　3、每次上完課后應該有家庭作業(yè)，要對學生的上課及時的點評跟總結(jié)（以鼓勵為主）。

　　4、每次上課時長一個小時，分為上課時回顧練習，本課時學時內(nèi)容，下課時預習，本次課點評總結(jié)。所有老師需要按照此流程積極準備課時方案跟上課內(nèi)容。

　　5、上述有關教學質(zhì)量管理，如有違，第一次警告，第二次直接辭退。

　　四、教師品質(zhì)

　　1、在思想品得、行為規(guī)范方面要求學生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個人形象。

　　2、任何老師對現(xiàn)有本店在卡學員，或已到期不足半年的學員，私收課程費或?qū)W徒費用者，立即開除。

　　3、任何老師借用練舞名義，將外部人員帶到本店私自收費教課者，一次警告，二次開除。（正常舞蹈交流不收費者除外）

　　4、舞盟流行舞是一個傳播快樂，釋放，自信舞者精神的學校，每個人在這里不光學習舞蹈，也學會做一個舞者，堅持，熱愛并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者！

【少兒舞蹈培訓管理制度】相關文章：

少兒舞蹈教學計劃05-26

少兒舞蹈教學計劃03-29

少兒舞蹈活動方案（精選11篇）11-25

少兒舞蹈活動方案（精選8篇）04-27

少兒舞蹈教學教學計劃01-18

少兒藝術培訓學校管理制度（精選19篇）11-15

舞蹈培訓學校培訓管理制度（精選9篇）07-19

舞蹈培訓學校培訓管理制度（精選7篇）07-27

少兒籃球培訓口號12-27