學(xué)生會管理規(guī)章制度
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的學(xué)生會管理規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部管理,規(guī)范學(xué)生會成員行為,明確各部責(zé)任,高效,合理的提高學(xué)生會干部素質(zhì),特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體學(xué)生會成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會內(nèi)部各成員之間地位一律平等,一視同仁。但學(xué)生會成員在工作上必須服從組織,服從學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會宗旨:全心全意為同學(xué)們服務(wù)
學(xué)生會工作方針:分工明確、團(tuán)結(jié)合作
二、學(xué)生會各部門及其職能
主席團(tuán):貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對全系各類活動進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。
秘書處:統(tǒng)一管理各部檔案、召集學(xué)生會各類會議,做好會務(wù)工作。
學(xué)習(xí)部:學(xué)風(fēng)檢查,組織各類活動,帶動全院學(xué)習(xí)氣氛,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供各類信息支持
和方法及指導(dǎo)。
文藝部:組織各類文藝活動,并配合院里搞好文藝演出,豐富師生的精神文化生活。
藝術(shù)團(tuán):在文藝部的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)我院學(xué)生開展文藝活動。
宣傳部:配合其他各部門搞好宣傳工作,使廣大學(xué)生能及時掌握各類活動信息。
科技部:普及網(wǎng)絡(luò)方面的知識并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)方面的人才,還負(fù)責(zé)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
體育部:舉辦各類體育競賽,增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識和體質(zhì),豐富師生課余生活。
生活部:對全系宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查,培養(yǎng)健康、向上的生活觀念。
外聯(lián)部:為學(xué)生會舉辦各類活動拉贊助以籌集經(jīng)費(fèi),還包括學(xué)生會的外事聯(lián)系工作。
實(shí)踐部:為我院學(xué)生提供更多社會實(shí)踐機(jī)會。
三、學(xué)生會管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu):主席團(tuán)→學(xué)生會主席→副主席→主席助理→各部部長→副部長→干事
2、學(xué)生會管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制:干事對副部長負(fù)責(zé),副部長對部長負(fù)責(zé),部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé),主席助理對主席負(fù)責(zé),副主席對主席負(fù)責(zé)。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤,不光追究其本人責(zé)任,還將追究其上一級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù),主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時,不得超越其職權(quán)范圍。如違反,或有學(xué)員舉報,學(xué)生會主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
四、會議制度
1、學(xué)生會實(shí)行例會制度
(1)學(xué)生會定期召開學(xué)生會例會,匯報和交流各部的工作,會議由學(xué)生會主席主持。學(xué)生會例會每周召開一次,時間——周一中午11:40,地點(diǎn):教一418教室,與會人員主席團(tuán)成員及各部部長,副部長。
。2)學(xué)生會各部定期召開會議。
。3)學(xué)生會主席團(tuán)、學(xué)生會各部召開會議,將具體時間提前一天報學(xué)生會辦公室,由辦公室安排人員作會議記錄、備案。
2、學(xué)生會各種各級會議一律實(shí)行考勤制度,并將其作為會議記錄的一部分上報學(xué)生會辦公室。
3、學(xué)生會各級會議原則上不得缺席,若有特殊情況,須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。無故不參加者,學(xué)生會內(nèi)部將給予通報批評,情節(jié)嚴(yán)重者,上報學(xué)院,給予懲罰。
3、學(xué)習(xí)
、趴荚嚦霈F(xiàn)作弊行為者堅決免職。
、瓶荚囈婚T不及格扣5分,考試兩門不及格予以停職(選修課不計)。 每個學(xué)生干部原始分為100分,每個部門原始分為120分(干部個人減少的分,在所在部門減少相應(yīng)的分?jǐn)?shù)),每一個學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)期末得到評分結(jié)果。學(xué)生干部個人積分75以上為合格(含75分)可繼任為學(xué)生干部,若不合格則通過組織程序予以罷免,推薦工作積極的同學(xué)接任。部門積分為60分以上為合格(含60分)可繼續(xù)工作,若不合格則在學(xué)生會內(nèi)部予以通報批評,有兩次不合格的部門通過上報,罷免該部部長職務(wù)。積分結(jié)果由辦公室主任統(tǒng)計記錄。
五、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突,以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。
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