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義務消防隊的管理制度(精選8篇)
在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的義務消防隊的管理制度(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。
義務消防隊的管理制度1
一、服從公司和防火安全領(lǐng)導小組的管理,堅持執(zhí)行預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針和國家消防管理的.有關(guān)規(guī)定,維護xx廣場的安全,并協(xié)助公安消防機關(guān)做好本公司的消防管理工作。
二、協(xié)助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃,掌握消防法規(guī)和本公司的防火預案,了解公司內(nèi)各種物質(zhì)的特性及其火災撲救方法,協(xié)助安排并指導廣場內(nèi)動火工作的現(xiàn)場監(jiān)護。
三、在公司各級領(lǐng)導和防火安全領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,聯(lián)系實際,制定防滅火方案,并組織隊員熟悉方案,進行實地演習,一旦發(fā)生火情,迅速組織撲救。
四、熟悉xx廣場內(nèi)消防設施、器材的性能、結(jié)構(gòu)、使用方法和放置地點,帶領(lǐng)隊員做好設施、器材的保養(yǎng)工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級報告,并提出整改意見,對不符合安全規(guī)定的作業(yè)有權(quán)制止。
六、協(xié)助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時,擔負起隊長職責
八、完成公司領(lǐng)導和防火安全領(lǐng)導小組賦予的其它職責。
義務消防隊的管理制度2
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的組織機構(gòu)及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成,平時開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓練;發(fā)生火災時能夠?qū)嵤缁鸷蛻笔枭㈩A案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導消防隊到現(xiàn)場,協(xié)助保護火災現(xiàn)場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經(jīng)費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內(nèi)容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的,組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組,明確兩個梯隊及三個組的.工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的,組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業(yè)務培訓和滅火應急疏散演練。
義務消防隊的管理制度3
一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。
義務消防隊的管理制度4
一、單位設立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業(yè)務指導,單位專職消防保衛(wèi)答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。
三、義務消防隊由各部門的'負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調(diào)整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現(xiàn)場的保護等。
七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發(fā)現(xiàn)初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協(xié)同作戰(zhàn)。
義務消防隊的管理制度5
1)義務消防員應在消防工作管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
2)要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
3)按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預案。
4)每年舉行一次防火、滅火知識考核,對考核優(yōu)秀者給予表彰。
5)不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。
義務消防隊的管理制度6
一、為加強我單位義務消防隊組織建設,提高義務消防隊的火災處置能力,制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1 人,副隊長1 至2 人,由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責:
1 、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關(guān)消防管理規(guī)定,做好義務消防隊的組織領(lǐng)導工作;
2 、組織制定本單位滅火和應急疏散預案,定期組織本單位義務消防隊員進行演練;
3 、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能;
4 、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的.消防安全設施情況;
5 、發(fā)生火災后,組織義務消防隊員進行火災撲救,事后積極協(xié)助有關(guān)部門進行火災調(diào)查。
五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總?cè)藬?shù)的30% ,重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總?cè)藬?shù)70% 。
六、義務消防隊員應履行以下職責:
1 、認真貫徹執(zhí)行單位消防管理制度;
2 、向員工宣傳消防安全知識,發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患;
3 、認真學習消防知識,熟練掌握消防設施的性能和操作方法;
4 、在撲救火災中應服從指揮,堅守崗位。
義務消防隊的管理制度7
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、補充。
六、培訓主要內(nèi)容包括:
(1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;
(2)消防設施、器材的`操作及使用方法;
(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(4)火災現(xiàn)場的保護。
義務消防隊的管理制度8
一、根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合選鈦廠實際,制訂本規(guī)定。
二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領(lǐng)導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務學習和技能訓練,各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
三、各單位要成立義務消防隊,人數(shù)按常年職工總數(shù)的3%至10%,由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組,接受義務消防隊的管理。
四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規(guī),積極做好本單位的.防火、滅火工作,主要任務是:
(一)開展消防安全宣傳教育,普及消防知識;
(二)進行防火檢查,督促消除火險隱患,制止違章行為;
(三)熟悉責任區(qū)消防情況,開展滅火演練;
(四)擔負重大節(jié)日和重要設施的消防執(zhí)勤;
(五)管理和維護消防器材、設施;
(六)發(fā)生火災時,迅速投入撲救;
(七)保護火災現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查火災原因。
五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓,每次不得少于8課時。
六、各單位義務消防隊,要根據(jù)滅火需要,配備相應種類、數(shù)量的消防器材、設備和設施。
七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定,調(diào)整更換相關(guān)人員。
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