酒店管家部管理制度

　　在當(dāng)今社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的酒店管家部管理制度，歡迎閱讀與收藏。

酒店管家部管理制度1

　　(一)室內(nèi)綠化管理:

　　1、負(fù)責(zé)酒店室內(nèi)所有花鳥魚的管理、養(yǎng)護工作;

　　2、負(fù)責(zé)保持酒店內(nèi)所有花木生機勃勃、色彩艷麗;

　　3、每天上班首先巡視所有綠化布置及設(shè)施是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、排除;

　　4、做好日�；�木的管養(yǎng),清潔及魚鳥的喂養(yǎng)管理工作;

　　5、細(xì)心檢查崗位內(nèi)花鳥魚生長情況,做好病蟲害預(yù)測、預(yù)報;

　　6、每天清理室內(nèi)植物黃葉,修整樹型,保持生勢壯旺、美觀;

　　7、根據(jù)不同植物,每月淋水、噴水、施肥、噴藥數(shù)次;

　　8、定期更換室內(nèi)植物位置及更換時花;

　　9、做好酒店內(nèi)環(huán)境綠化養(yǎng)護和景點更換工作,做好節(jié)日和特殊接待任務(wù)的.環(huán)境,宴會、會議場地的綠化布置工作;

　　10、定期更換花盤底碟水,防止蚊蟲滋生或發(fā)臭;

　　11、經(jīng)常注意綠化動態(tài)的變化,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好防治病蟲害;

　　12、室內(nèi)綠化工作應(yīng)一切以“客人至上”,以方便客人休息和行動為準(zhǔn)則。要注意儀容儀表,主動向客人問好。

　　(二)室外綠化管理:

　　1、負(fù)責(zé)酒店外部所有綠樹花草的管理、維護工作,保證一切花木生長健旺、無病蟲害、無枯黃葉,保持形態(tài)美觀、色彩斑斕;

　　2、每天上班后先應(yīng)巡視本崗位綠化布置及設(shè)施是否正常;

　　3、按崗定時定位操作,做好花木營養(yǎng)、清潔、除草、施肥、淋水;

　　4、做好花木防風(fēng)、防寒、防曬、防病蟲等自然災(zāi)害;

　　5、做好室外、庭園景點布置及換花工作,使庭院常新常艷;

　　6、做好草地修剪、施肥、確保平整常綠、美觀;

　　7、每天清理綠化花壇草地,保持清潔衛(wèi)生無雜物;

　　8、按時檢查維修好各種綠化設(shè)備機械,保證經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。

　　(三)綠化工作的成本控制:

　　1、堅持以酒店自種為方針,自行培植酒店室內(nèi)、室外綠樹花草;

　　2、樓層電梯位鮮花擺設(shè),盡量能用健旺、美觀、艷麗的植物輪換代替。已落葉的室內(nèi)綠化,可調(diào)回室外養(yǎng)護生長旺盛后再回室內(nèi)擺設(shè)使用;

　　3、餐廳插花,買種相結(jié)合,以種為主,節(jié)約成本;

　　4、餐飲上菜配花,采用買花配種花或綠葉相結(jié)合,減輕餐飲成本。

酒店管家部管理制度2

　　1、每個員工要熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗,忠于職守,心往一處想,勁往一處使,把工作做到精益求精;

　　2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,迅速提高自身素質(zhì),做一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績;

　　3、按時上、下班,不遲到、不早退,有事請假,做到出滿勤、干滿點,做到高效率工作;

　　4、每個員工穿著要整潔大方,堅決按酒店的儀容儀表做好,更好地樹立酒店的形象;

　　5、待人接物要有禮貌,遇見客人主動打招呼,面帶微笑,說話要和藹可親、講普通話;

　　6、工作時間精力要高度集中,一絲不茍,不隨便聊天或脫離崗位;

　　7、每個員工要自覺遵守酒店制定的.各項規(guī)章制度,不走樣、更不能陽奉陰違;

　　8、無規(guī)矩不成方圓,獎優(yōu)罰劣,激發(fā)每個員工積極性;

　　9、按時參加酒店舉行的各種會議,認(rèn)真聽,深刻領(lǐng)會,堅決執(zhí)行;

　　10、做一名合格的四星級酒店員工。

酒店管家部管理制度3

　　(一)思想教育:

　　1、每月召開領(lǐng)班以上管理人員會議一次,學(xué)習(xí)酒店管理知識及《員工守則》,提高業(yè)務(wù)水平;

　　2、每月開總結(jié)會議一次,大力表彰好人好事。以點帶面就是以好的典型帶動工作的開展;

　　3、關(guān)心員工生活,多找員工談心。了解員工的思想動向,盡可能幫助員工解決實際困難;

　　4、培訓(xùn)員工在工作過程中做好微笑對客,禮貌對客,以客為先的優(yōu)質(zhì)服務(wù),絕對不能因工作而影響客人。

　　5、加強工作條理化、程序化和規(guī)范化管理,各級管理人員都是培訓(xùn)者,每個員工都應(yīng)參加培訓(xùn)和接受培訓(xùn)。

　　(二)勞動紀(jì)律:

　　1、上下班必須打計時卡,不得代他人打卡或委托他人打卡;

　　2、上班時不得無故離開工作崗位,有事須經(jīng)上級同意方可離崗;

　　3、當(dāng)班時不得做與工作無關(guān)的.事,看書報、看雜志、睡覺、打私人電話等;

　　4、當(dāng)班時不得大聲喧嘩、攀抱、追打、聊天、說笑;

　　5、不得使用客用設(shè)施(客用洗手間、客用電梯、客人休息室);

　　6、上下班必須走員工通道,接受保安員檢查;

　　7、上班前必須照“整容鏡”,穿著整潔工作制服,佩戴好工號牌;

　　8、不得濃妝艷抹,佩戴耳環(huán)、首飾、留長發(fā)、長指甲、小胡子等;

　　9、面對客人必須微笑服務(wù),“請”字當(dāng)頭,“謝”不離口,“你好”常掛嘴邊;

　　10、拾金不昧。拾到客人遺留物品,一律上交客房部或大堂副理。

　　(三)防火與安全守則:

　　1、加強學(xué)習(xí)消防知識,增強消防意識。萬一發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)按應(yīng)急程序處理;

　　2、使用電器時注意安全用電,工作完畢切斷電源;

　　3、不準(zhǔn)亂動消防器材,發(fā)現(xiàn)危險或設(shè)備損壞立即報告;

　　4、不準(zhǔn)走路吸煙,不準(zhǔn)在禁止抽煙的范圍內(nèi)抽煙;

　　5、下班前把垃圾清理干凈,防止隱患;

　　6、協(xié)助保安部搞好各地段防火工作,發(fā)現(xiàn)情況立即報告保安部。

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