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儀表管理制度

時間:2023-11-07 11:05:44 曉怡 管理制度 我要投稿

儀表管理制度(精選21篇)

  在日常生活和工作中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編收集整理的儀表管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

儀表管理制度(精選21篇)

  儀表管理制度 1

  防爆電氣儀表設備管理制度之相關制度和職責,防爆電氣設備工程的設計應符合現行的國家標準和規(guī)范要求。1.防爆電氣設備的選型原則是安全可靠、經濟合理。防爆型防爆電氣設備的明顯部位應有清晰的防爆標志。2.根據爆炸危險場所區(qū)域等級對電氣設...

  防爆電氣設備工程的設計應符合現行的國家標準和規(guī)范要求。

  1.防爆電氣設備的選型原則是安全可靠、經濟合理。防爆型防爆電氣設備的明顯部位應有清晰的防爆標志。

  2.根據爆炸危險場所區(qū)域等級對電氣設備防爆結構的'要求選擇相應的電氣設備。

  3.選用防爆電氣設備的級別和組別,不應低于該區(qū)域內爆炸性物質的級別和組別。當存在兩種以上爆炸性物質時,應按危險程度較高的級別和組別來選用。

  4.爆炸危險場內的電氣設備,應同時符合周圍環(huán)境內化學的、機械的、熱的、霉菌以及風沙等不同環(huán)境條件對電氣設備的要。

  5.防爆電氣設備的運行與維護應按《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程》(試行)規(guī)定執(zhí)行,并定期檢查執(zhí)行情況。

  6.防爆電氣設備的檢修按《爆炸性環(huán)境用電氣設備的檢修》和有關規(guī)定執(zhí)行,防爆電氣設備的檢修人應經過防爆電氣設備知識的培訓。

  防爆型儀表管理應符合下列要求:

  1.危險場所使用的儀表必須符合防爆類型及等級要求。防爆型儀表的明顯部位應有清晰的防爆標志。危險場所儀表的安裝,配線必須符合防爆類型及等級的技術要求。

  2.防爆型儀表檢修時不準更改零部件的結構,材質。

  3.在危險場所對原有的防爆型儀表進行更新、改造時,必須審定儀表的防爆性能,不得隨意降低防爆等級。

  4.在危險場所新增儀表測控回路及其他回路,其防爆等級不得低于區(qū)域內其它儀表防爆等級。

  5.防爆型儀表設備的操作及維護保養(yǎng)人員應經過培訓,培訓合格后才能上崗。

  儀表管理制度 2

  1、目的

  為加強全廠儀表的維護和保養(yǎng)工作,確保儀表的正常運轉,準確地監(jiān)測高爐的變化趨勢,特制定本標規(guī)程.

  2、適用范圍

  本文件適用于煉鐵廠所有儀表的維護和保養(yǎng)

  3、職 責

  3.1本規(guī)程由工程技術人員編寫,由廠領導審批

  3.2 本規(guī)程由崗位操作人員和儀表維修工負責執(zhí)行

  3.3 本規(guī)程由煉鐵廠設備科和設備檢修部管理部門監(jiān)督、檢查

  4、內容及要求

  4.1 儀表的分類:

  依據儀表對高爐生產影響的重要程度,按測量參數對儀表分為a、b、c、三大類,該測量參數儀表包括所屬測量元件、變送單元、顯示單元以及轉換儀表:

  4.1.1 a類

  高爐本體部分:熱風溫度、冷風流量、爐頂溫度、爐頂壓力、熱風壓力、冷卻水壓力、氣密箱水位、電子稱、氣密箱溫度、均壓壓力、料線;

  熱風爐系統:拱角(頂)溫度、后煙道溫度、總煤氣壓力、助燃風壓力、換熱器廢氣進口溫度、總管調節(jié)系統;

  風機系統:各軸瓦溫度、潤滑油壓力、水壓、軸位移;

  除塵系統:布袋除塵前溫度;

  噴煤系統:支罐電子稱、支罐壓力、支管氮氣流量、支管噴吹口壓力、 廢氣殘氧分析儀。

  4.1.2 b1類

  高爐本體部分:冷卻水流量、閥箱壓差、氮氣壓力、無料鐘爐頂各溫度、混風調節(jié)、爐體各點溫度、信號聯絡系統;

  熱風爐系統:煤氣總流量、助燃風總流量、支管調節(jié)系統、冷卻水壓力;

  風機系統:出風壓力、潤滑油溫度;

  除塵系統:重力除塵前后溫度、氮氣壓力、布袋總壓差、檢漏儀;

  噴煤系統:噴吹壓力調節(jié)系統、皮帶稱。

  4.1.3 b2類

  高爐本體部分:透氣性指數、氮氣流量、蒸氣壓力、冷卻水流量、高壓閥組、氮氣流量調節(jié)系統、氣密箱冷卻水流量;

  熱風爐系統:支管煤氣壓力、支管助燃風壓力、換熱器廢氣出口溫度、壓力、煙道、冷風閥壓差;

  風機系統:冷卻水溫度、進出風量調節(jié)系統;

  除塵系統:氮氣壓力調節(jié)系統、分支壓差、布袋除塵后溫度布袋除塵前后壓力、冷卻水壓力;

  噴煤系統:氮氣罐壓力、磨機壓力、溫度、風機流量調節(jié)系統。

  4.1.4 c類

  高爐本體部分:蒸氣流量、蒸氣流量調節(jié)系統;

  熱風爐系統:煤氣支管流量、助燃風支管流量、換熱器助燃風進、出口溫度、壓力;

  風機系統:出風流量、出口風溫度;

  除塵系統:重力除塵前后壓力、煤氣流量、氮氣流量;

  水泵系統、空壓機系統;

  噴煤系統:燃燒爐壓力溫度、氮氣進口流量調節(jié)、煤倉溫度、噴吹罐溫度。

  4.2 校驗周期

  a:a類、b1類儀表校驗周期為六個月

  b:b2類、c類儀表校驗周期為一年

  c:電子稱每月校驗一次

  4.3 允許不正常運行狀態(tài)時間

  a:a類為二小時

  b:b1類為四小時

  c:b2類為八小時

  d:c類為十二小時

  e:電子稱不允許不正常運行

  4.4 儀表的`保養(yǎng)

  4.4.1操作工負責儀表表面日常衛(wèi)生

  4.4.2 儀表維修工負責儀表的內部衛(wèi)生及盤后衛(wèi)生

  4.4.3 儀表盤后和一次儀表室不得存放任何非儀表元件

  4.4.4 由帶班人負責儀表記錄紙和筆尖的更換及記錄筆加墨水

  4.4.5 設備工長負責向二建領取記錄紙、筆尖和墨水和儀表潤滑油,并保存好原始記錄紙

  4.4.6操作工負責儀表的潤滑和加油工作,

  4.4.7儀表每月潤滑一次,確保儀表動作機構運動靈活

  4.4.8執(zhí)行機構潤滑時,要填寫《設備潤滑記錄表》

  4.5 儀表的維護:

  4.5.1設備工長在儀表校驗周期快結束時,負責提醒儀表維修工對儀表進行校驗,并做好原始記錄

  4.5.2操作工要協助儀表維修工做好電子稱的校驗工作

  4.5.3 操作工每日的儀表點檢要做好記錄,發(fā)現異常要向設備工長報告,異常情況如影響高爐操作時,要及時通知儀表維修工和設備工長

  4.5.4室外儀表要保證防雨、防凍設施的完好性和有效性,當發(fā)現損壞時,要及時通知儀表維修工和設備工長

  4.5.5 備用儀表要保持完好無損、隨時可以使用

  儀表管理制度 3

  為了加強儀器、儀表的管理,保障電器試驗及生產需要特制訂本制度:

  1、借用儀器、儀表必須經主管干部簽字批準,方可借用,不經主管隊長批準,任何人不得借出。

  2、在特殊情況下,如生產急需,主管干部不在,可經監(jiān)區(qū)或分監(jiān)區(qū)領導批準方可借出。

  3、使用者必須按儀器、儀表的使用方法及注意事項去使用,嚴禁違章使用。

  4、儀器、儀表用完后,必須立即歸還,不得以任何借口拖延歸還時間。

  5、管理人員要做到認真負責,切實執(zhí)行有關規(guī)定,認真填寫儀器、儀表使用登記簿。

  6、對各種儀器、儀表要勤檢查、勤維護,發(fā)現問題及時向主管干部匯報,及時處理。

  7、本組人員,使用儀器、儀表管理員也要填入儀器、儀表使用登記簿,非工作需要不得隨意亂動。

  以上各條希望有關人員認真執(zhí)行,對不負責任或有意損壞儀器、儀表者追究其責任。

  儀表管理制度 4

  1 目的

  為加強公司儀器儀表及自動控制設備(以下簡稱“儀表設備”)管理工作,提高儀表設備管理水平,保障儀表設備安全經濟運行,制定本制度。

  2 適用范圍

  本制度適用于公司各部門對儀表設備從規(guī)劃、設計、制造、選型、購置、安裝、使用、維護、修理、改造、更新直至報廢的全過程進行科學的管理。

  3 相關文件及引用標準

  《石油化工企業(yè)可燃氣體和有毒氣體檢測報警儀設計規(guī)范》(sh 3063-1999)

  《石油化工自動化儀表選型設計規(guī)范》(sh 3005-1999)

  《自動化儀表工程施工及驗收規(guī)范》(gb 50093-20xx)

  4 定義

  本制度所稱儀表設備是指在銷售、生產、運營過程中所使用的各類檢測儀表、自動控制監(jiān)視儀表、執(zhí)行器、過程控制計算機系統、分析儀器儀表、可燃(有毒)氣體檢測報警器及其輔助單元等。

  5 職責

  5.1生產部管理職責

  5.1.1貫徹執(zhí)行國家有關儀表設備管理工作的方針、政策和法規(guī),貫徹公司有關儀表設備管理工作的要求。

  5.1.2組織制定和修訂公司儀表設備管理制度、規(guī)程、標準和規(guī)定。

  5.1.3檢查各使用車間執(zhí)行儀表設備管理制度的情況,指導和協調各使用車間的儀表設備管理工作。

  5.1.4參與新建裝置、重大更新和技措等項目中儀表設備的規(guī)劃、設計選型等前期管理工作。

  5.1.5負責審查使用車間上報的儀表設備零購、更新、報廢及檢修計劃。

  5.1.6負責審核各使用車間儀表設備的檢修項目及方案,參與重要儀表項目驗收工作。

  5.1.7負責組織儀表設備新產品、新材料、新技術的交流及先進管理經驗的交流及推廣應用。

  5.1.8組織公司重大儀表設備事故調查與分析。

  5.2電儀車間管理職責

  5.2.1貫徹執(zhí)行國家有關儀表設備管理工作的方針、政策和法規(guī),貫徹公司有關儀表設備管理工作的要求。

  5.2.2負責制定和修訂公司儀表設備管理細則。

  5.2.3檢查公司執(zhí)行儀表管理制度、規(guī)程、標準和規(guī)定的情況。

  5.2.4參與或組織新建裝置、更新或技措等所有項目中儀表設備的規(guī)劃、設計選型等前期管理工作。

  5.2.5負責編制本車間上報的儀表設備零購、更新、報廢及檢修計劃。

  5.2.6組織審查公司儀表設備及其系統的技改技措項目計劃。

  5.2.7負責公司儀表設備的日常運行、維護管理工作,按時匯總、上報自動化儀表技術狀況表。

  5.2.8負責編制公司儀表設備的檢修項目及方案,組織儀表項目驗收工作。

  5.2.9負責組織儀表設備新產品、新材料、新技術的交流及先進管理經驗的交流及推廣應用。

  5.2.10組織公司儀表設備的事故調查與分析,及時上報儀表設備事故分析報告。

  5.2.11組織建立健全本單位儀表設備臺帳及檔案。

  6 儀表設備的前期管理

  6.1儀表設備的前期管理是全過程管理中規(guī)劃、設計、選型、購置、安裝、竣工、投運階段的全部管理工作,是綜合管理的重要內容,為使壽命周期費用最經濟,綜合效率最高,必須重視前期管理工作。

  6.2電儀車間應參與新建、改擴建等項目中儀表設備的設計審查,依據安全可靠、技術先進、經濟合理的原則,對設計選型的可靠性、維修性、適用性、經濟性、先進性、安全性提出要求。

  6.3儀表設備購置要堅持質量第一、性能價格比高和壽命周期費用最經濟的原則,嚴格進廠質量驗收,進口設備應有必備的維修配件。電儀車間應參與或組織主要儀表設備的購置,負責技術協議的簽訂工作。

  6.4 儀表設備施工必須按設計要求及《石油化工儀表工程施工技術規(guī)范》(sh3521-1999)進行。在新建、改擴建工程中負責儀表設備施工的單位必須具有相應的施工資質,具有按設計要求進行施工的能力,具有健全的工程質量保證體系。

  6.5電儀車間應參與或負責儀表設備工程項目的竣工驗收、調試、竣工資料移交等方面的工作。施工單位在移交時,竣工驗收必須按設計要求及《自動化儀表工程施工及驗收規(guī)范》(gb50093-20xx)、《石油化工儀表工程施工技術規(guī)范》(sh3521-1999)進行,按照規(guī)定程序進行交接。要做到竣工資料齊全,工程竣工驗收資料應包括:

  (一)工程竣工圖包括(裝置整套儀表自控設計圖紙及竣工圖);

  (二)設計修改文件和材料代用文件

  (三)隱患工程資料和記錄;

  (四)儀表安裝及質量檢查記錄;

  (五)電纜絕緣測試記錄;

  (六)接地電阻測試記錄;

  (七)儀表風和導壓管等掃線、試壓、試漏記錄

  (八)儀表設備和材料的產品質量合格證明;

  (九)儀表校驗和試驗記錄;

  (十)回路試驗和系統試驗記錄;

  (十一)儀表設備交接清單;

  (十二)報警、聯鎖系統調試記錄;

  (十三)智能儀表、dcs、esd、plc組態(tài)記錄工作單;

  (十四)未完工程項目明細表等;

  (十五)儀表設備說明書。

  6.6儀表設備投用前,應根據設備的特點編制相關規(guī)程,開展技術培訓。

  7 儀表設備的分類

  儀表設備按以下類別進行分類:

 、 常規(guī)儀表

 、 過程控制儀表

 、 聯鎖保護系統儀表;

  ⑷ 在線分析儀表;

 、 可燃氣體、有毒氣體檢測報警儀;

 、 其他儀表

  8 常規(guī)儀表管理

  常規(guī)儀表是指一般情況下通用的檢測儀器儀表、控制監(jiān)視儀表、執(zhí)行器、輔助單元及其附件等。

  8.1常規(guī)儀表選型應考慮以下原則

  8.1.1在滿足生產需要的前提下,儀表選型應綜合考慮其安全可靠性、技術先進性、有關計量法規(guī)要求進行周檢。

  8.3.7儀表作業(yè)前應落實各項安全措施,當對參加聯鎖的常規(guī)儀表進行維護檢修時,應嚴格按照《聯鎖保護系統管理制度》的要求進行。

  8.3.8常規(guī)儀表的檢修一般隨裝置停工檢修進行,在檢修前應根據實際情況制定檢修計劃,準備必要的備品備件、檢修材料、工具和標準儀器,并制定切實可行的檢修網絡圖。需要外委的檢修項目應辦理外委審批手續(xù)。

  8.3.9儀表檢修按《石油化工設備維護檢修規(guī)程》(shs 07001~07008-20xx)要求進行;在每個檢修周期內, 應對每臺儀表進行檢查校驗。

  8.3.10儀表單機校驗后應進行回路聯校,參加聯鎖的儀表還應進行聯鎖回路確認。

  8.3.11 儀表保溫和防凍防凝管理

  ① 每年十一月十五日至下一年的三月底為冬季防凍防凝期。

 、 每年十一月十五日前,生產裝置上所有蒸汽、水、油、化工物料等介質的引壓管道內采用隔離液的,應灌充防凍液,防凍液應符合不小于-18±2℃的質量要求;對不灌充防凍液的回路(如介質為風、本介質)應定期放水(視情況而定),并做好記錄。

 、 防凍防凝工作必須落實到人,要有臺帳記錄,做到有據可查。

 、 根據季節(jié)特點,對易凍、易凝、在風口位置的出口,封包保溫伴熱情況要加強檢查(既要防止保溫不足而使有介質冷凝又要防止保溫過高而使防凍液汽化),發(fā)現異常及時處理并做好記錄。

  ⑤ 對易凍易凝的出口封包、引壓管線、變送器接壓部分應采用保溫或蒸汽伴熱,并確保保溫伴熱的管道、外保溫應完好無損,并涂有油漆。

 、 對儀表風罐及所有的空氣過濾器每周應放水一次,并做好放水時間和積水情況的記錄,如發(fā)現積水,應增加放水次數。儀表檢維修部門應分別建立遇寒流、零度以下、零下3度以下的儀表防凍保暖的預案。

 、 對引壓管線、控制閥、變送器,當停用時應關閉出口閥,打開放空閥,對于控制閥要求車間(作業(yè)區(qū))關閉上、下游閥,打開放空閥。

 、 每年防凍防凝期前,對疏水器全面檢查和保養(yǎng),發(fā)現問題及時更新,每日檢查疏水器疏水狀態(tài),疏水應是間歇出水狀態(tài),發(fā)現問題及時處理。如需保溫蒸汽直排的,可掛牌說明。

 、 對于常溫下易凝介質,做好全年保溫防凝工作。

  8.1.2選用的儀表應是經過國家技術監(jiān)督部門認可的合格產品。優(yōu)先選用經gb/t19000或iso9001標準認證的產品或符合國際標準的產品。在工程設計中不得采用未經工業(yè)鑒定的試制儀表。選用的儀表需考慮外殼防護等級(ip)適應使用環(huán)境。

  8.1.3儀表選型應考慮使用單位的現狀和發(fā)展規(guī)劃,主流機種力求統一。

  8.1.4儀表選型應有利于全廠或區(qū)域性的集中控制和集中管理,有利于系統集成、信息集成、功能集成,提高公司生產管理水平。

  8.1.5對于新建或改造裝置的常規(guī)儀表配置、選型應遵循《石油化工自動化儀表選型設計規(guī)范》(sh3005-1999)之規(guī)定,儀表設備主管部門應參與或組織對設計資料進行審查。

  8.2防爆型儀表管理應符合下列要求:

  8.2.1根據使用場所爆炸危險區(qū)域的劃分,選擇儀表的防爆類型并滿足等級要求。儀表的安裝,配線應按安裝場所爆炸性氣體混合物的類別、級別、組別確定安裝敷設方式。

  8.2.2防爆型儀表及其輔助設備、管件、連接件、密封件均應有合法的防爆合格證,其構成的系統應符合整體防爆的設計要求。

  8.2.3防爆型儀表檢修時不準更改零部件的結構,材質。

  8.2.4在危險場所對原有的防爆型儀表進行更新、改造時,必須審定儀表的防爆性能,不得隨意降低防爆等級。

  8.2.5在危險場所新增儀表測控回路及其他回路,其防爆等級不得低于區(qū)域內其它儀表防爆等級。

  8.3常規(guī)儀表的使用、日常維護、故障處理和檢修要求:

  8.3.1生產部應建立和健全常規(guī)儀表運行、維護、校驗、檢修等各種規(guī)程和管理制度。

  8.3.2儀表設備的操作及維護保養(yǎng)人員應經過培訓,取得相應的資格證書。

  8.3.3特殊儀表的維護人員應接受專門培訓,才能進行儀表的維護調校工作;放射性儀表應指定專職維護人員,并配備必要的防護用品和監(jiān)測儀器。

  8.3.4嚴格執(zhí)行儀表設備的定期檢查、強制保養(yǎng)制度,搞好計劃檢修工作。備用儀表應隨時處于完好狀態(tài)。

  8.3.5儀表運行時如發(fā)現異;蚬收,維護人員應及時進行處理,并對故障現象、原因、處理方法及結果做好記錄。

  8.3.6常規(guī)儀表校驗嚴禁使用超期未檢或檢定不合格的標準儀器。各種標準儀器應按

  9 控制系統管理

  控制系統主要包括集散控制系統(dcs)、緊急停車系統(esd)、可編程控制器(plc)、工業(yè)控制計算機系統(ipc)以及在先進過程控制(apc)和優(yōu)化過程控制(opc)系統中使用的上位計算機等。

  9.1過程控制計算機系統選型原則

  9.1.1過程控制計算機系統的選型應以技術先進、經濟合理、系統可靠為原則。

  9.1.2選型時應考慮到公司機型的相對集中,新老系統的過渡配合,系統聯網,以及性能價格比諸因素,在多方詢價,擇優(yōu)選擇的基礎上,組織有關專家評審確定并按規(guī)定報批。

  9.2過程控制計算機系統更新改造原則

  9.2.1過程控制計算機系統需要更新改造時,應由生產部組織有關部門及專家進行評審,作出鑒定意見后,按規(guī)定程序報批。

  9.2.2過程控制計算機系統凡符合下列條件之一,可考慮更新改造。

  9.2.2.1實際使用年限超過十年,系統老化,硬件故障頻繁,影響安全生產。

  9.2.2.2機型早已淘汰,備品配件無來源。

  9.2.2.3軟件版本落后,且無法升級,功能開發(fā)受阻,不適應生產發(fā)展的需要。

  9.2.2.4工藝改造需要更新。

  9.2.2.5過程控制計算機系統的報廢手續(xù)應在新系統正常運行半年后辦理。

  9.3對已投入使用的控制系統,如果需要改變控制方案,或增加儀表回路,應辦理審批手續(xù)。

  9.4控制系統的日常維護

  9.4.1系統點檢制度

  9.4.1.1電儀車間應加強對系統的日常維護檢查,根據系統的配置情況,制定系統點檢標準,并設計相應的點檢表格。

  9.4.1.2系統點檢應包括以下主要內容:

  a、主機設備的運行狀態(tài)。

  b、外圍設備(包括打印機、拷貝機等)的投用情況和完好狀況。

  c、各機柜的風扇(包括內部風扇)運轉狀況。

  d、機房、操作室的溫度、濕度。

  9.4.1.3點檢記錄要字跡清楚、書寫工整,并定期回收,妥善保管。

  9.4.2系統周檢制度

  9.4.2.1電儀車間應根據規(guī)定,制定周檢項目、內容和合理的周期,并做好dcs系統周檢記錄。系統周檢應包括如下主要內容:

  a、確認冗余系統的功能和切換動作是否準確可靠。

  b、清洗過濾網。

  c、清洗crt。

  d、檢查風扇及風扇的保護網。

  e、定期清洗打印機。

  f、清洗機房內設備的表面灰塵。

  g、系統中的電池按期更換。

  h、定期對運動機件加潤滑油。

  i、檢查供電及接地系統,確保符合要求。

  9.4.2.2系統周檢發(fā)現的問題,應及時填寫缺陷記錄,并立刻組織人員處理解決。

  9.4.3系統硬件管理

  9.4.3.1系統硬件電儀車間(應有專人負責保養(yǎng),按規(guī)定進行點檢、周檢和維護。

  9.4.3.2建立系統硬件設備檔案,內容應名細到主要插件板,并作好歷次設備、卡件變更記錄。

  9.4.3.3系統硬件的各種資料要妥善保管,原版資料要歸檔保存。

  9.4.3.4在線運行設備檢修時,要嚴格執(zhí)行有關手續(xù),按照規(guī)定,做好防范措施。

  9.4.4系統軟件管理

  9.4.4.1系統軟件和應用軟件必須有雙備份,并妥善保管在防磁金屬柜內;控制系統的密碼或鍵鎖開關的鑰匙要由專人保管,并嚴格執(zhí)行規(guī)定范圍內的操作內容。軟件備份要注明軟件名稱、修改日期、修改人,并將有關修改設計資料存檔。

  9.4.4.2系統軟件無特殊情況嚴禁修改;確需修改時,要嚴格按照申請、論證手續(xù),主管經理批準后實施。

  9.4.4.3應用軟件在正常生產期間不宜修改。按工藝要求確需重新組態(tài)時,要有明確的修改方案,并由生產管理部門、工藝車間和儀表負責人共同簽字后方可實施并做好安全防范措施。

  9.4.4.4軟件各種文本修改后,必須對其他有關資料和付盤作相應的修改。

  9.4.4.5由通用計算機、工業(yè)控制微機組成的控制、數據采集等系統,應執(zhí)行專機專用,嚴禁任何人運行與系統無關的軟件,以防病毒對系統的侵襲。

  9.4.4.6工藝參數、聯鎖設定值的修改,要辦理聯鎖工作票后方可進行改動。

  9.4.4.7對重大系統改動時,要按軟件開發(fā)程序進行,即建立命題,制定方案、組態(tài)調試、模擬試驗、小樣試運行、組態(tài)鑒定等過程。通過技術鑒定的軟件,要做好文件登記并復制軟盤,妥善保存。

  9.4.5機房管理

  9.4.5.1機房是過程控制計算機系統的重要工作場所和核心部位,要認真做好安全工作,非機房工作人員未經批準嚴禁進入,進入機房人員應按規(guī)定著裝。進入機房作業(yè)人員必須采取靜電釋放措施,消除人身所帶的靜電。

  9.4.5.2機房內應清潔無塵并確保滿足以下條件:

  溫度18-24℃ 變化率<3℃/hr

  濕度40-60% 變化率<6%/hr

  9.4.5.3機房內嚴禁吸煙,嚴禁帶入易燃易爆和有毒物品,不得在機房內吃東西、喝飲料、機柜上下不得堆放雜物。

  9.4.5.4機房必須經常清掃,及時補充新鮮空氣。

  9.4.5.5機房內的消防設施要齊全,并定期進行檢查。

  9.4.5.6機房電纜通道要有防鼠措施,以防鼠害。

  9.4.5.7在裝置運行期間,控制系統機房內禁止使用移動通訊工具。

  9.4.6系統電源管理

  9.4.6.1系統供電及接地系統必須符合標準,ups電源是過程控制計算機系統的專用電源,不得接用其他任何負載。

  9.4.6.2機房,操作室的維修用電、吸塵器、電風扇、空調機用電及其他臨時性用電一律不得接入計算機電源系統。

  9.4.6.3控制室的各項管理由生產車間負責。

  9.5控制系統故障處理和檢修管理。

  9.5.1日常維護檢修工作由電儀車間負責,電儀車間應明確日常維護檢修工作的內容、范圍并建立崗位責任制。

  9.5.2應加強控制系統故障管理,制定控制系統故障應急預案,不斷提高處理突發(fā)故障的能力。系統運行時如發(fā)現異;蚬收,維護人員應及時進行處理,并對故障現象、原因、處理方法及結果做好記錄。

  9.5.3系統大檢修工作應與裝置大檢修同步進行,根據過程控制計算機系統配置制定出相應的大檢修表格。

  9.5.4系統的大檢修

  控制系統的大修原則上隨裝置停工大修同步進行。大修時要對系統進行全面、徹底的清潔工作;要進行系統的調試、診斷、維護和系統聯校工作,并對聯鎖系統進行確認;大修期間還要對系統外圍設備進行檢查和測試?刂葡到y的檢修應按《石油化工設備維護檢修規(guī)程》(shs 07008-20xx)要求進行。包括以下主要內容:

  (1)各類接地系統,電纜連接情況檢查,不同接地極之間的絕緣狀況檢查;接地電阻阻值檢查。

  (2)清除設備內部,尤其是插板上的灰塵。

  (3)全部風扇的清洗。

  (4)供電系統檢查,包括各種電源電壓測試及調整。

  (5)設備進行離線診斷。

  (6)冗余系統切換動作檢查。

  (7)外圍設備(包括打印機、拷貝機等)清洗和檢查。

  (8)模擬量i/0、數字量i/o逐點校驗。

  (9)全部軟件診斷。

  (10)檢查并根據需要修改應用軟件。

  9.5.5系統大檢修應達到的標準

  (1) 停機檢修后的全部硬件設備的功能及技術性能達到相應的技術要求,并通過診斷程序檢查、診斷結果良好。

  (2) 檢修或重新組態(tài)后,對系統基本功能進行調試,使其符合相應技術要求和設計指標,系統軟件、應用軟件功能運行正常,達到設計指標,人機界面工作正常。

  (3) 冗余設備及部件達到良好的備用狀態(tài)。

  (4) 檢修記錄完整、準確。

  9.6控制系統的備件管理,要達到以下要求:

  9.6.1備品配件要有專門的帳卡,要隨時掌握備件配件的儲備情況,保持一定數量的備品配件儲備,以保證控制系統的穩(wěn)定運行。

  9.6.2保管儲存控制系統備品配件的環(huán)境,必須符合要求的保管條件。

  9.6.3在裝置停工檢修期間,要對備件進行通電試驗,確保其處于備用狀態(tài)。

  9.7過程控制計算機系統完好標準

  9.7.1過程控制計算機的使用質量優(yōu)良、符合技術要求。

  9.7.1.1過程控制計算機系統各硬件設備的功能達到相應產品的技術要求。

  9.7.1.2系統軟件、應用軟件功能運行正常,達到設計指標,人機界面(顯示畫面、打印、制表、鍵盤輸入、狀態(tài)指示等)工作正常。

  9.7.1.3冗余設備及部件處于良好備用狀態(tài),系統利用率達到99.9%以上。

  9.7.2過程控制計算機檢修質量優(yōu)良、符合技術要求

  9.7.2.1停機檢修后的設備,必須通過診斷程序檢查,診斷結果良好。

  9.7.2.2檢修或重新組態(tài)后必須對系統基本功能進行調試,使其符合相應的技術要求和設備指標。

  9.7.3 過程控制計算機系統安裝、維護質量優(yōu)良,符合技術要求

  9.7.3.1計算機系統安裝應符合相應規(guī)范,布線整齊、安裝牢固、接地電阻不大于技術指標要求。

  9.7.3.2外部環(huán)境(機房溫度、濕度、潔凈度、亮度、電源、防雷、防靜電的接地系統、防干擾、抗振動)滿足系統正常運行的要求。

  9.7.3.3各種設備外觀整潔,銘牌清晰,零部件完整無缺,無嚴重損傷、銹蝕和變形。

  9.7.3.4打印字跡清晰,顏色分明,打印紙符合要求。

  9.7.3.5 機柜通風系統運行良好。

  9.7.4有單獨的技術檔案,技術資料完整,記載明細,重要的軟件資料和載體存檔保管,資料和載體包括:

  a、 系統軟件、應用軟件載體(磁盤、磁帶、紙帶、卡片等)。

  b、 系統應用軟件的全部設計資料。

  c、 各種設備的安裝使用說明書。

  d、 系統配置及接線圖。

  e、 檢修、調試、運行點檢記錄。

  f、 操作、維護、檢修規(guī)程。

  10 聯鎖保護系統管理

  10.1 聯鎖管理職責

  10.1.1生產部是聯鎖系統的歸口管理部門。負責管理制度、相應考核辦法的制定及運行管理的考核工作。

  10.1.2車間主任要定期研究本車間聯鎖系統的運行情況,檢查、督促主管部門抓好聯鎖系統的日常管理工作,確保聯鎖系統投用率為100%,且處于良好的技術狀態(tài)。

  10.1.3生產部要結合實際情況,制定公司聯鎖系統的管理細則,并負責聯鎖系統日常管理工作,解決運行中存在的問題,制訂停用聯鎖系統的整改或更新改造方案并實施。

  10.1.4電儀車間負責聯鎖系統的日常管理及摘除、恢復的執(zhí)行。

  10.2聯鎖系統的運行管理

  10.2.1根據聯鎖系統的重要性,各級管理部門應落實專人負責的制度,加強關鍵設備和關鍵工藝參數的聯鎖系統運行管理;

  10.2.2凡涉及聯鎖系統正常運行的維護、檢修、操作及聯鎖系統的任何變更(包括接線改變;儀表設備、器件改型或增刪、聯鎖原理、功能變更和設定值變更等)都必須按照《變更管理制度,執(zhí)行變更手續(xù);

  10.2.3各生產車間在處理聯鎖系統時,要嚴格按操作規(guī)程操作。儀表人員事先必須研究聯鎖系統圖紙,確定工作方案,采取可靠措施,經車間主任同意后執(zhí)行,操作過程中有人員監(jiān)護,以防誤操作,處理后要在要在相應的資料、圖紙上標注。生產部應在一周內將聯鎖變更申請書和聯鎖變更驗收表復印件報公司設備管理部備案。

  10.2.4聯鎖系統必須做到資料圖紙齊全、準確,并建立相應的設備檔案。

  10.2.5對新增的聯鎖系統,生產經營單位主管部門應向儀表車間(儀表保運隊伍)下達正式任務書和全套圖紙資料。(

  10.2.6在正常生產過程中,聯鎖系統必須投入使用(自動),不得隨意解除或改為手動操作。

  10.2.7在生產裝置正常運行,聯鎖系統投入使用的情況下,原則上不準調整聯鎖系統的動作設定值。

  10.2.8聯鎖系統的盤前開關、按鈕均由操作工操作;盤后開關、按鈕均由儀表人員操作。儀表工處理聯鎖系統中的問題時,如果涉及到盤前開關、按鈕等,必須事先和工藝負責人聯系,由操作工進行操作。儀表工處理完畢后,必須及時通知操作工,由操作工確認工藝狀況,將開關、按鈕等復位。

  10.2.9 現場關鍵聯鎖儀表應配有聯鎖警示標識。

  10.2.10工藝操作工必須接受聯鎖系統操作的相關培訓,不得隨意操作聯鎖按鈕、開關等。

  10.2.11 長期停用的儀表聯鎖系統,電儀車間應落實防范措施,提出整改計劃和責任人,經電儀車間主任批準并留檔后,報生產部。

  10.3聯鎖系統的維護與檢修

  10.3.1各生產車間應加強聯鎖系統維護、檢修工作的管理,在崗位責任制和巡回檢查制等有關制度中,要落實聯鎖系統方面的內容、時間、方法和專職維護人員。

  10.3.2對有專業(yè)交叉的聯鎖系統,使用單位應明確劃分專業(yè)界面,避免在管理和維護檢修方面出現死角。

  10.3.3與聯鎖系統有關的儀表、設備、附件和電源開關的合/斷位置,一定要有清晰明顯標記;進口設備應有中英文對照標記;緊急停車按鈕和重要的開關要配有護罩,并保持完好。

  10.3.4要重視對聯鎖系統所用電源、氣源和其他濾塵、排熱等輔助設施的檢查和維護,并制定相應的規(guī)定,認真執(zhí)行。

  10.3.5聯鎖系統的備品配件要有足夠的保證,并應定期檢查其備用狀態(tài)是否符合規(guī)定和要求。

  10.3.6電儀車間應根據公司的實際情況,參照有關技術文件,明確規(guī)定聯鎖系統中所用器件、儀表、設備的使用周期或年限,并定期更換。

  10.3.7聯鎖系統的檢修,應編制詳細的檢修計劃并經主管領導批準后實施。檢修必須嚴格按照檢修計劃和檢修規(guī)程進行,不得隨意甩項和漏項。

  10.3.8聯鎖系統中所有器件(包括一次檢測元件)、儀表、執(zhí)行器都應在停車大修時進行全面檢查、清洗、校驗或標定。對于達不到裝置運行周期要求而又必須進行檢修的儀表和元器件,應在采取可靠安全措施的條件下,使之脫離聯鎖系統后進行。

  10.3.9聯鎖系統經過檢修或長期停用后重新投用之前,必須進行系統聯校,重要的聯鎖系統在聯校時還應由有關的機械、電氣、工藝專業(yè)人員共同檢查和確認,并經動作試驗至少兩次合格后,方可投入使用。

  10.3.10對備用設備及輔助油泵等自啟動聯鎖系統,凡工藝條件許可的,應定期進行試驗:如工藝不容許進行試驗的,應由儀表專業(yè)人員作模擬實驗,并由工藝、電氣人員參加確認。

  10.3.11對有安全措施的聯鎖系統,在系統聯校動作正常的情況下,還應檢查系統在突然中斷供電、供風時,執(zhí)行器能否最終趨向或保持在確保工藝過程安全所要求的位置上。(

  10.3.12聯鎖系統所有的檢修和試驗結果,生產部及電儀車間均應詳細記入檔案。

  11 可燃、有毒氣體檢測報警儀管理

  11.1凡新建、擴建、改建的石油化工生產裝置及貯運設施,如有可燃、有毒氣體意外泄漏可能的,無論是引進項目還是國內配套項目,必須按照“三同時”原則配備可燃、毒性氣體檢測報警儀;各生產部應參與可燃、有毒氣體檢測報警儀表工程的管理,工程結束后,必須與安環(huán)質監(jiān)部一起對報警儀安裝工程進行驗收。

  11.2可燃、有毒氣體檢測報警儀的配置、選型應嚴格執(zhí)行《石油化工使用單位可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規(guī)范》(sh3063-1999)的規(guī)定。報警儀的選型應符合下列規(guī)定:

  (a) 可燃氣體報警器的功能、結構、性能和質量應符合國家法定要求,并取得國家計量行政部門頒發(fā)的計量器具生產許可證、國家指定防爆檢驗部門發(fā)放的防爆合格證。

  (b) 技術先進、質量穩(wěn)定、反應靈敏、便于維修、保證備品備件的供應。

  (c) 根據使用場所爆炸危險區(qū)域的劃分,選擇檢測器的防爆類型;根據使用場所被檢測的可燃性氣體的類別、級別、組別,選擇檢測器的防爆等級、組別。

  (d)當使用場所存在能使檢測元件中毒的硫、砷、磷、鹵素化合物等介質時,應選擇抗毒性檢測器。

  (e)多點式指示報警器應具有相對獨立、互不影響的報警功能,并能區(qū)分和識別報警場所的位號。

  11.3可燃、毒性氣體報警器的安裝必須符合有關規(guī)范規(guī)定的要求。

  (a)根據可燃、毒性氣體的密度和主導風向,確定檢測器的安裝高度和位置。

  (b)檢測器宜安裝在無沖擊、無振動、無強電磁場干擾的場所。

  (c)盡可能減少雨水對檢測元件的影響。

  (d)指示報警器或報警器的安裝安置,應考慮便于操作和監(jiān)測的原則、報警器應有其對應檢測器所在位置的指示標牌或檢測器的分布圖。

  (e)檢測器的安裝和接線應按制造廠規(guī)定的要求進行,并應符合防爆儀表安裝接線的.有關規(guī)定。

  11.4 可燃、有毒氣體檢測報警儀的日常維護、故障處理及檢修管理。

  (a)報警器的運行指標:安裝率、使用率、完好率應為100%,并列入生產部考核范圍,安環(huán)質監(jiān)部組織考核評比工作。

  (b)報警器專業(yè)管理以電儀車間為主,生產部、安環(huán)質監(jiān)部、生產車間共同負責。已安裝的報警器一律要在安環(huán)質監(jiān)部及電儀車間的《可燃、有毒氣體檢測報警器臺帳》上登記,并詳細記載變更情況。

  (c)檢測器為隔爆型時,不得在超出規(guī)定的條件范圍下使用;在儀表通電情況下,嚴禁拆卸檢測器。

  (d)每日巡回檢查時,應按動試驗按鈕,檢查指示、報警系統是否工作正常;經常檢查檢測器是否意外進水,防止檢測元件浸水受潮后影響其工作性能。

  (e)報警器每年至少應進行“三校一檢定”,即每 3個月應校驗一次,填寫《可燃、有毒氣體檢測報警器校驗記錄》;每年進行一次檢定,填寫《可燃、有毒氣體檢測報警器檢定記錄》。校驗人員須持證上崗,也可委托有資質單位校驗,檢定工作由資質單位負責。

  (f) 工藝運行人員在使用、操作報警儀之前,必須接受儀表設備廠家或電儀車間的使用培訓,培訓合格后方可進行操作使用。

  11.5 氣體報警器標定時應采用經計量行政部門批準、頒布并具有相應標準物質《制造計量器具許可證》的單位提供的標準氣體。

  11.6氣體報警器的停運、拆除應報安環(huán)質監(jiān)部審批后方能進行。

  12 在線分析儀表管理

  12.1在線分析儀表的配置、選型應遵循《石油化工自動化儀表選型設計規(guī)范》(sh3005-1999),電儀車間應參與在線分析儀表的選用和配置。在線分析儀表選型應考慮以下原則:

  12.1.1選用的在線分析儀表應技術成熟、性能可靠,操作、維修簡便。

  12.1.2選用的分析儀表技術應滿足被分析介質的操作溫度、壓力和物料性質的要求;儀表的各種技術指標,必須滿足工藝流程要求。

  12.1.3用于腐蝕性介質測量或安裝在易燃、易爆危險場所的在線分析儀表,應符合有關標準規(guī)范的規(guī)定。

  12.1.4用于控制系統的分析儀表,其線性范圍和響應時間須滿足控制系統的要求。

  12.1.5當在線分析儀表需要與dcs進行數據通信時,應有通用的通信接口,其通信協議、通信速率應和dcs系統一致。

  12.2在線分析儀表的使用、日常維護、故障處理和檢修的管理。

  12.2.1生產部應建立和健全在線分析儀表運行、維護、校驗、檢修等各種規(guī)程。

  12.2.2在線分析儀表的操作及維護保養(yǎng)人員應經過培訓,取得相應的資格證書。

  12.2.3嚴格執(zhí)行在線分析儀表有關定期檢查,定期校驗制度,搞好計劃檢修工作。在線分析儀表的維護、檢修及校驗應根據《石油化工設備維護檢修規(guī)程》(shs 07005-20xx)的要求及相應在線分析儀表說明書中的要求進行。

  12.2.4在線分析儀表運行時如發(fā)現示值異常或故障,維護人員應及時進行處理,并對故障現象、原因、處理方法及結果做好記錄。

  12.2.5各種標準儀器應按有關計量法規(guī)要求進行周檢,嚴禁使用超期未檢或檢定不合格的標準儀器。標定時應采用經計量行政部門批準、頒布并具有相應標準物質《制造計量器具許可證》的單位提供的標準氣體。

  12.2.6對參加聯鎖的在線分析儀表進行維護檢修時,應嚴格按照本制度聯鎖系統的運行管理的要求進行。

  12.2.7對防爆型在線分析儀表進行維護檢修,應嚴格按照本制度常規(guī)儀表管理的要求執(zhí)行。

  12.2.8在線分析儀表的的大修隨裝置停工大修進行;大修期間要對在線分析儀表系統進行全面、徹底的清潔工作、要進行系統的調試、診斷、維護和系統聯校工作。參加聯鎖的在線分析儀表還應進行聯鎖回路確認。

  13 基礎資料管理

  13.1生產部和電儀車間應根據各自的管理職責范圍,建立和完善儀表設備臺帳、檔案和基礎資料。

  13.2生產部至少應建立dcs、esd等控制系統臺帳、關鍵設備儀表聯鎖保護系統臺帳及其統計表、變更記錄、在線分析儀表臺帳、關鍵生產裝置的pid圖、pcd圖、回路接線圖等、重大缺陷記錄、自動化儀表技術狀況表、專業(yè)檢查考核記錄等。

  13.3安環(huán)質監(jiān)部應建立可燃、毒性氣體報警器臺帳

  13.4電儀車間應建立健全如下資料臺帳:

  (a)儀表專業(yè)管理制度、檢維修規(guī)程等

  (b)dcs、esd、plc等控制系統臺帳、系統驗收記錄、系統點檢及故障處理記錄、系統修改記錄;系統設計資料、說明書、系統軟件、應用軟件、系統備份盤等。

  (c)儀表聯鎖保護系統臺帳、聯鎖原理圖/邏輯圖、聯鎖工作票、聯鎖聯調確認單、聯鎖系統統計表、月度聯鎖摘除清單、摘除聯鎖整改計劃等。

  (d)可燃、毒性氣體報警器臺帳、檢測點分布圖、儀表說明書、回路圖、校驗及檢定記錄等資料。

  (e)所有儀表的設計資料、圖紙(包括pid圖、pcd圖、回路接線圖、平面布置圖、儀表安裝圖、電纜敷設圖等),選型資料、說明書、隨機資料、配套儀表及其它設備資料和相關圖紙,安裝調試記錄、驗收記錄、檢修校驗記錄等。

  (f)自動化儀表技術狀況表。

  (j)儀表設備故障及缺陷記錄等。

  14 儀表電源、氣源管理

  14.1儀表氣源管理:

  14.1.1凈化后的氣體中不應含有易燃、易爆、有毒、有害及腐蝕性氣體(或蒸汽)。在操作壓力下的氣源露點,應比工作環(huán)境或歷史上當地年極端最低溫度至少低10℃。

  14.1.2控制室內應設供氣系統壓力的監(jiān)視與報警。

  14.1.3每日對供氣系統(空氣罐、閥門、管線、過濾器、減壓閥、壓力表等)巡回檢查一次。

  14.1.4每周至少一次對在用的過濾器進行排空(視儀表供氣品質及安裝地點可適當增加排空次數)。定期對裝置最低點處的排污閥進行排空。

  14.2儀表電源管理:

  14.2.1新上、改擴建大型項目或關鍵裝置中,控制系統電源進線應采用兩路或三路ups電源供電。

  14.2.2定期對供電系統的各部位進行巡回檢查,檢查電源箱、電源分配器、各開關、熔斷器等部件運行情況,發(fā)現問題及時分析處理。

  14.2.3對并聯使用的電源箱,在線檢查其運行情況,每個電源箱的輸出電流均不得超過其額定值。

  14.2.4供電系統中的開關、電源分配器、供電端子排的標識必須準確清晰。對脫落、丟失的標簽,模糊不清的字跡應當及時進行處理。

  14.2.5供電系統的各設備,應當有完善的防止小動物隨意進入的措施。

  14.2.6儀表盤(柜)的儀表供電開關宜留有至少10%備用回路。嚴禁從儀表電源上向非儀表負載供電;嚴禁從儀表電源上搭接臨時負載。

  15 檢查與考核

  15.1電儀車間每季度對各車間的儀表設備進行檢查。各車間應組織車間人員定期檢查或日常檢查。

  15.2對儀表設備,按以下技術指標進行檢查、考核:

  (a)儀表完好率≥95%;使用率≥95%;控制率≥90%;泄漏率≤0.5‰;

  (b)分析儀表完好率、使用率≥90%。

  (c)聯鎖系統投用率為100%;

  (d)可燃、有毒氣體檢測報警儀的安裝率、完好率和使用率為100%;

  儀表管理制度 5

  1 本標準適用于集輸大隊各類儀表的安全管理

  2 引用標準

  sy5225-1994 石油與天然氣鉆井開發(fā)儲運防火、防爆安全生產管理規(guī)定

  3 安全規(guī)定。

  3.1 儀表維護調試

  3.1.1 工作前應了解工藝及設備的運行狀態(tài)。

  3.1.2 拆裝一次儀表或元件時,應切斷被測介質通路和儀表動力源,F場操作應有人監(jiān)護,防止管螺紋或焊縫的斷裂。

  3.1.3 監(jiān)控系統或調節(jié)系統中儀表參數整定前,應使儀表與受監(jiān)控設備脫離。

  3.2 易燃易爆場所的儀表維修。

  3.2.1 不應帶電進行儀表開蓋檢修或調整。

  3.2.2 儀表維護時應使用防爆工具。

  3.3 儀器儀表導線、電源、電纜檢查。

  3.3.1 儀表盤(臺、箱)以及接線盒等應有接地和密封。

  3.3.2 儀表及輔助設備所用熔斷絲應符合技術要求。

  3.3.3 信號導壓管和導線應有端子號,電纜應掛牌。電源裝置銘牌應齊全鮮明。

  3.4 監(jiān)控、聯鎖和報警系統儀表。

  3.4.1 用于監(jiān)控、聯鎖的`報警系統儀表及開關等不應隨意拆除或短接。

  3.4.2 報警儀表的試驗、復位、消音、記憶以及音調區(qū)別等功能應完好。

  3.4.3 儀表系統所屬電磁閥、安全閥、調節(jié)閥及調速裝置等儀表執(zhí)行器應定期校驗和定位。

  儀表管理制度 6

 。ㄒ唬榧訌妷毫θ萜鞯陌踩O(jiān)察,確保壓力容器的安全運行,避免其爆炸事故的發(fā)生,進一步提高壓力容器的安全管理水平,保證礦井及職工的生命財產的安全,特制定本規(guī)定。

 。ǘ┑V屬壓力容器的使用、管理人員必須嚴格按本規(guī)定執(zhí)行,否則追究管理人員責任。

 。ㄈ┛諝鈮嚎s機風包、乙炔氧氣瓶、開水爐均屬壓力容器。

 。ㄋ模〾毫θ萜饔蓹C電科統一管理,并由分管科長具體負責,各使用單位由科、區(qū)長兼管壓力容器的安全運行工作。

  (五)新購置的壓力容器必須有產品合格證、產品質量證明書,新安裝的壓力容器必須有設計書,否則不準安裝、使用。

 。〾毫θ萜鞯牟僮鞴け仨毘肿C上崗,沒有操作合格證的人員不準操作,否則按違章論處。

 。ㄆ撸┮胰财、氧氣瓶由供應科統一負責充氣發(fā)放,定期檢驗容器和妥善保管。礦屬使用單位必須有合格證的氧、焊工領取氧氣和乙炔。

 。ò耍┚潞途趶氖卵鯕獾暮父钭鳂I(yè),必須有書面報告,經礦長批準后進行。操作時容器必須放置在工作地點風流方向的上方,工作點與乙炔、氧氣瓶三者之間在規(guī)定的'距離內。容器在上下時必須捆綁牢固,而后由信號工通知絞車司機其提升速度小于3m/s。

 。ň牛┭鯕馄可蠎b有防震橡膠卷和安全帽,搬運時應將安全帽擰緊,不得甩掉不用。氧氣瓶應防止陽光直接爆曬和靠近高溫熱源和使用鐵器猛擊,且嚴禁靠近易燃品、油脂等,嚴禁使用不完好的氧氣瓶和減壓器。

 。ㄊ╅_水司爐工、蒸汽烘干設備和主分氣包的工作人員都必須接受安全知識教育,達到應知應會方能上崗。

  (十一)壓力容器必須按規(guī)定裝設壓力表、安全閥等安全設施,安全閥的動作壓力不得超過額定壓力的10%,分管科長和技術員應定期到現場檢查、調試和試驗,并定期校驗,不合格嚴禁使用。

 。ㄊ┬卵b或檢修后的壓力容器應按規(guī)定的工作壓力進行試驗,合格后使用。機電科應及時聯系對運行的鍋爐進行定期校驗。

 。ㄊ〾毫θ萜鞯陌踩Wo裝置,操作工必須每班檢查一次,專職維修工必須每天檢查一次,分管科長和技術員必須每月檢查一次,并負責按規(guī)定的時間進行校驗,做好記錄。

  儀表管理制度 7

  1. 安全文化建設設立安全文化建設領導小組,設安全文化宣傳專欄,宣傳教育內容,安全理念法律法規(guī),崗位風險或安全知識,支部負責人,班組積極投入安全稿件每月不少于四篇,落實人班長。

  2. 年度安全培訓教育計劃按期實施,新從業(yè)人員經過三級教育并考核合格后上崗。按月計劃開展安全學習活動,班組安全活動時間應不少于規(guī)定學時,管理人員定期參加(檢查)活動記錄并簽字做評語。安全員安排學習內容,班長主持,班組成員認真學習做好記錄,缺一次考核班長。

  3. 監(jiān)視和測量設備規(guī)范管理,技術員負責人,班組定期校準和維護并保存記錄,不按時或不規(guī)范時考核班長。

  4. 嚴格執(zhí)行檢修管理制度,實行日常檢維修和定期檢維修管理,檢維修作業(yè)時嚴格執(zhí)行檢修前危害識別,培訓教育,編制方案,措施確認,防護到位,技術員負責人,班長安排檢修時應向員工說明檢修危害,防范措施,有三違現象考核班長。

  5. 嚴格執(zhí)行隱患排查治理報告制度,班組建立隱患自查臺帳,每周一次,做好日常巡檢記錄,有缺次考核班長。

  6. 車間成立應急救援成員,救援物資,經常維護保養(yǎng),記錄完好狀態(tài)。責任人安全員,每月檢查一次完好狀態(tài)。

  7. 安全檢查內容規(guī)范,查出隱患有整改措施,明確責任人,驗收確認,限期完成,記錄規(guī)范,對暫不能整改的向車間回報,列入整改計劃。

  8. 加強5s管理制度,班組環(huán)境整潔,擺放規(guī)范,桌面整齊;班組成員要互相尊重,待人要講禮貌,接聽電話要及時,態(tài)度認真。

  儀表管理制度 8

  【一】員工儀容儀表管理制度

  1.頭發(fā)不得染過于鮮艷的顏色,

  2.保持面部清潔,工作期間應化淡妝,

  3.保持口腔清潔,不吃有味的東西,

  4.飾品不可以太夸張,允許左手帶手表及戒指。不可戴長度超過1厘米的耳環(huán)。

  5.指甲不宜過長,保持干凈清潔。

  6.上班時間應穿工裝,保持團隊的整體儀容。

  7.要勤換衣物,給人清新的味道,不能使用氣味過濃的香水以及護膚品。

  8.在店內必須注意自己的儀表,不許吃零食、口香糖,不許玩手機,有特殊情況可以到洗手間或樓道口接聽電話。

  9.遵循公司的相關規(guī)定,愛護本店的設備,管理好自己的區(qū)域,按時上、下班,不得私自調班,店員調班請假需向經理申請。

  【二】員工儀容儀表管理制度

  1、上班時統一著裝、佩戴胸卡。

  2、工作制服應干凈、整齊。紐扣要全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖,領帶必須結正,武裝帶扎緊。

  3、 制服外衣衣袖、衣領、制服襯衣領口處,不得顯露個人衣物,制服外不得顯露個人物品,如紀念章、筆、紙張、手機、鎖匙扣等,服裝衣袋不得裝過大過厚物品。

  4、當值班時間,除因公或經批準外,不準穿著或攜帶制服離開轄區(qū)。

  【三】員工儀容儀表管理制度

  1、服飾著裝:

  (1)上班時間必須穿工作服,工作服要整潔,紐扣要扣齊,不允許敞開外衣,非工作需要不允許將衣袖、褲管卷起,不允許將衣服搭在肩上。

 。2)制服外衣衣袖、衣領不顯露個人衣物,制服外不顯露個人物品,服裝衣袋不裝過大過厚物品,袋內物品不外露。

 。3)上班統一 佩戴工號牌,工號牌應端正地戴在左前胸胸襟處。

 。4)非當班時間,除因工作或經批準外,不穿著工作服或攜帶工作牌外出。

 。5)鞋襪穿戴整齊并保持清潔,鞋帶系好,不允許穿鞋不穿襪,非工作需要不允許打赤腳或穿雨鞋到處走。

  (6)當班時間盡量統一穿著黑色平底布鞋或皮鞋,女員工應穿肉色絲襪或白襪,男員工不允許穿肉色絲襪。

 。7)不允許穿背心、短褲、拖鞋。

 。8)男女員工均不允許戴有色眼鏡,不佩戴多余首飾。

  2、須發(fā):

  (1)女員工前發(fā)不遮眼,不披發(fā),不梳怪異發(fā)型。

 。2)男員工后發(fā)根不遮領,不蓋耳,不留胡須,不梳怪異發(fā)型。

 。3)男女員工不允許剃光頭。

  3、個人衛(wèi)生:

 。1)保持手部干凈,指甲不允許超過指頭兩毫米,指甲不允許殘留污物,不涂有色指甲油。

  (2)員工應經常洗澡防汗臭,勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄臟后應及時換洗。

 。3)上班前不允許吃異味食品,保持口腔清潔,口氣清新,早晚刷牙,飯后漱口。

 。4)保持眼、耳清潔,不允許殘留眼屎、耳垢。

  (5)女員工不允許濃妝艷抹,避免使用味濃的劃轉品。

 。6)每天上班前應注意檢查自己的.儀表,上班時不能再業(yè)主面前或公共場所整理儀容儀表,必要時應到衛(wèi)生間或工作間整理。

  4、行為舉止:

  員工的行為舉止是指員工在日常工作、服務和日常生活中的動作行為。在服務中員工的行為舉止直接影響公司的聲譽,恰當合理的行為舉止不但可以維護公司利益,同時也給業(yè)主和客戶留下較深的印象。

  儀表管理制度 9

  1.用于腐蝕性介質測量或安裝在易燃、易爆危險場所的在線分析儀表,應符合有關標準規(guī)范的規(guī)定。

  2.各使用單位應建立和健全在線分析儀表運行、維護、校驗、檢修等各種規(guī)程。

  3.在線分析儀表的操作及維護保養(yǎng)人員應經過培訓,取得相應的.資格證書。

  4.嚴格執(zhí)行在線分析儀表和樣品預處理裝置有關定期檢查,定期校驗制度,搞好計劃檢修工作。在線分析儀表和樣品預處理裝置的維護、檢修及校驗應根據《石油化工設備維護檢修規(guī)程》(SHS 07005-20xx)的要求及相應在線分析儀表說明書中的要求進行。

  5.在線分析儀表和樣品預處理裝置運行時如發(fā)現示值異;蚬收希S護人員應及時進行處理,并對故障現象、原因、處理方法及結果做好記錄。

  6.各種標準儀器應按有關計量法規(guī)要求進行周檢,嚴禁使用超期未檢或檢定不合格的標準儀器。標定時應采用經計量行政部門批準、頒布并具有相應標準物質《制造計量器具許可證》的單位提供的標準氣體。

  7.在線分析儀表和樣品預處理裝置的大修隨裝置停工大修進行;大修期間要對在線分析儀表系統進行全面、徹底的清潔工作、要進行系統的調試、診斷、維護和系統聯校工作。參加聯鎖的在線分析儀表還應進行聯鎖回路確認。

  儀表管理制度 10

  (1)計量設備、儀器按國家規(guī)定定期送檢;受檢率達到100%;并建立相應的管理臺帳,避免漏檢或過期使用。

  (2)配置計量器具及儀表等應選用國家計量公司或法定計量單位的產品,并經校驗合格后方可使用,凡無計量合格證的產品不準購置和使用。

 。3)計量器具鉛封應保持完好,在使用或保存時,應注意防塵、防潮、反腐蝕、防止日曬雨淋。

  (4)定期核查計量器具、儀器儀表在使用過程中誤差超過規(guī)定應及時復檢,除法定檢驗機構,任何人無權拆毀計量設備鉛封。

 。5)壓力表每六個月至少校驗一次。

 。6)公司應對計量器具和儀器儀表等實行定人保管、保養(yǎng)和使用。

 。7)任何人不得隨意拆卸計量設備。

 。8)計量設備屬下列情況之一時,不得使用。

 、傥窗匆(guī)定進行周期檢定的。

 、诮涍^周期檢定不合格的。

  ③已超過檢定周期的'。

  ④無檢定合格證或合格印的。

 。9)計量設備的備品和附件等必須保持完整性,禁止成套的設備分散或解體使用。

 。10)屬于不合理使用或非正常損壞的計量設備,要查明原因,明確責任,制定防范措施。

  儀表管理制度 11

  第一章、員工的儀容儀表規(guī)定:

  (一)著裝規(guī)定:

  1、統一著裝,要求舉止文明、大方、得體、精神抖擻;

  2、統一穿黑色皮鞋、深色襪子,配帶工作牌,服裝整齊干凈,配戴不齊不得上崗;

  3、不得戴飾物,口袋內不宜裝過多物品;

  4、禁止披衣敞懷,挽袖卷褲腿或者戴其它帽子。

  (二)形象規(guī)定:

  1、經常注意檢查和保持儀表整潔;

  2、不準留長發(fā),蓄胡子,留長指甲,頭發(fā)不得露于帽檐外,帽墻下發(fā)長不得超過1.5cm;

  3、精神振作、姿態(tài)良好、抬頭挺胸,不準彎腰駝背、東倒西張、前仰后靠、伸懶腰、不袖手、背手、叉腰或將手插入口袋中,執(zhí)勤中不準吸煙,吃零食,不勾肩搭背,做到站如松、坐如鐘、行如風;

  4、不準吹口哨、聽收音機、看書報;

  5、不得隨地吐痰、亂丟雜物。

  6、不挖耳、摳鼻孔,不敲桌椅跺腳或玩弄其它物品;

  7、嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。

  第二章、員工的儀容儀表要求

  (一)儀容儀表規(guī)范

  1、發(fā)型:

  男員工發(fā)長不過衣領,不得染有色發(fā),可留分頭、寸頭、“一邊倒”,不準留髻角、胡須,保持精神利落。女員工保持發(fā)型文雅,梳理整齊,可以梳短發(fā)、燙短發(fā)、馬尾辮、盤發(fā),長發(fā)必須用發(fā)卡或發(fā)帶系好,頭發(fā)顏色以視顧客可以接受為準。

  2、飾品:

  女員工可戴一枚戒指,一條項鏈,男員工限戴10克以下戒指一枚。

  第三章、員工的`著裝標準:

  (一)按規(guī)定時間著春、夏、秋、冬裝;

  (二)襯衫的最上方扣一定要扣好,領帶、領花要端正,長袖襯衫要系好袖口,不許挽袖口、褲腿;

  (三)襯衫下擺要放入褲子和裙子里,裙子長度應至膝蓋或膝蓋下二寸;

  (四)員工上崗必須穿襪子,女員工穿裙裝必須配穿肉色過膝長筒襪,不準穿拖鞋和露腳趾的鞋;

  (五)工裝必須經常洗滌并保持平整。

  儀表管理制度 12

  中學生的儀容儀表在追求美的同時應符合學生的身份和特點,達到儀表美與心靈美的高度統一。根據《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》有關規(guī)定和我校具體情況,特制定我校中學生儀容儀表規(guī)范要求。

  一、儀容儀表含義

  儀容主要是指人的容貌,儀表即指人的外表,它包括容貌、姿態(tài)、服飾、風度、個人衛(wèi)生等。一個人儀表不但可以體現其文化修養(yǎng),也可以反映其審美情趣。穿著得體,不僅贏得他人的信賴,給人留下良好的印象,而且還能夠提高與人交往的能力。相反,穿著不當,舉止不雅,往往會降低自己的身份,損害自己的形象。

  儀容儀表同樣也是學生精神面貌的外在表現,它能展示出學生的道德修養(yǎng)、文化水平、審美情趣、文明程度。良好的'儀容儀表是尊重對方、講究禮貌、互相理解的具體表現。

  二、儀容儀表總體要求:

  整潔、大方、得體,符合中學生身份。

  三、儀容儀表細則

  從頭到腳要保持干凈,尤其是面部、口腔、脖頸、手、頭保持干凈。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,每天洗臉、洗腳,經常洗澡、洗頭,頭發(fā)梳理整齊,堅持漱口、刷牙。

  (一)發(fā)型

  學生標準發(fā)型應該簡便、整潔、自然、長短適中,反映青年學生朝氣蓬勃的精神面貌。

  1、男生發(fā)型:不留長發(fā),不留超短發(fā),不理碎發(fā),不剃光頭;不燙發(fā)、不染發(fā);做到前不掃眉、旁不遮耳、后不過發(fā)跡。

  2、女生發(fā)型:前額劉海不過眉、側面鬢角不過腮、后面頭發(fā)不過肩。不燙發(fā)、染發(fā);不理碎發(fā);不梳怪發(fā)型;不留披肩發(fā);不留超短發(fā)。

  (二)飾物

  1、不涂脂,不抹粉,不紋眉,不描眼,不抹口紅。

  2、不佩戴耳環(huán)、耳釘、耳墜、項鏈、戒指、手鐲、手鏈、腳鏈、金屬銘牌等任何飾物和護身符、十字架、開光佛等宗教飾物。

  3、不紋身或使用文身貼紙,不刻字。

  4、不留長指甲,不涂染裝飾指甲。

  (三)服裝

  適合青年學生身份,做到整潔、得體、和諧、大方,忌臟、破、皺、亂、怪、短、露、透、緊。穿著不成人化,不穿奇裝異服,不盲目跟風。

  1、夏日著裝不得穿露肩、背及過短、過透、露臍、露腰等服裝。如超短裙、超短褲、低腰褲、低胸裝、露臍裝、迷你裙,跨欄背心、吊帶衫、無袖衫、透視裝、乞丐裝等奇異服裝。

  2、不外扎亮色、彩色寬腰帶,不穿高跟鞋、高筒靴、拖鞋入校。

  3、不穿著印有骷髏、猛獸等不健康圖案的所謂“文化衫”;不穿著色彩對比強烈的服裝。

  4、不得穿著過肥、過大、過瘦、過小服裝,穿著多層服裝時,里層服裝不得長出外層服裝。

  5、不得將衣物綁系于腰間,里面衣服領口不得低于第二顆紐扣。

  6.學生挎包帶不得低于臀部。

  7、穿著要整潔干凈,衣領翻好,扣子扣齊,腰帶、鞋帶系好。

  儀表管理制度 13

  (一)目的和適用范圍

  1、目的:為了樹立企業(yè)形象,嚴肅辦公紀律,規(guī)范員工儀容儀表,特制定本規(guī)定。

  2、適用范圍:制度適用于xx華北區(qū)全體員工。

  (二)管理規(guī)定

  1、著裝

  (1)員工上班著裝應整潔、得體、大方,顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全,無掉扣,無破洞。

  (2)著裝要規(guī)范,不得挽起衣袖,不得卷起褲腳,(施工、維修、搬運時可除外)。

  (3)男員工上班應穿著:襯衣、西褲,打領帶,深色皮鞋,襯衣下擺束入褲內。女員工上班應穿著:職業(yè)裝,鼓勵化淡妝,不佩戴過分夸張的首飾。公司規(guī)定需著制服的人員應按規(guī)定著裝。

  (4)門店、職能部室駐店員工上班必須著工裝。工裝外不得著其他服裝,工裝內衣物下擺不得露出(11月至翌年4月毛衣除外)。非因工作需要,不得在門店、辦公場所以外著工衣。

  (5)上班時間內嚴禁穿牛仔褲、休閑服、短褲、運動鞋等非正式服裝,嚴禁穿超短(膝蓋上10cm以上)、超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心等服裝。

  (6)門店快餐廳、面包房及生鮮熟食區(qū)員工上班時間必須戴帽,并將頭發(fā)束入帽內。其他人員非因工作需要上班時間禁止戴帽。

  (7)員工上班時間應穿皮鞋,鞋應保持干凈。禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班。門店海鮮檔員工、雨天場外值勤防損人員等特殊崗位人員因工作需要可以穿雨鞋。

  (8)總部職能部室員工在節(jié)假日前最后一個工作日或出差當天可著與工作場合相適應的輕便服裝或休閑裝。

  (9)遇公司有公關、慶典等重大活動時,應根據公司要求和場合不同,恰當著裝。

  2、發(fā)式

  (1)員工上班時間內保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無異味。

  (2)男員工不得留長發(fā),不得剃光頭。

  (3)女員工的具體發(fā)式不限,以符合個人形象、氣質為宜,但不得篷頭散發(fā),不得戴夸張的頭飾。

  (4)員工染發(fā)允許染黑色、褐色等暗色,不得染過于夸張的.顏色,如:大紅色、藍色、白色等。

  3、工牌

  (1)員工進入辦公區(qū)域需佩戴工牌,總部職能部室員工工牌應垂直懸于胸前,正面朝外,不得有遮擋。門店員工工牌應端正佩帶在左胸適當位置,非因工作需要不得在門店、辦公場所以外佩帶工牌。

  (2)工牌如有遺失或損壞,應立即到人力資源部辦理工牌補發(fā)或維修。

  (3)不得在工牌上亂貼亂畫,保持工牌的整潔

  (4)嚴禁將工牌轉借他人作任何用途。

  (三)附則

  (1)員工應嚴格按規(guī)定著裝,人力資源部將進行不定期抽查。如有違反者,將按相關規(guī)定進行處罰。

  (2)本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,其修改和解釋權歸xx區(qū)人力資源部。

  儀表管理制度 14

  儀表儀容是一個人精神面貌的外在表現,是一個人甚至一個家庭素養(yǎng)的體現。小學生的儀表儀容應該符合小學生的'身份、年齡特點,以整潔、大方為主。根據教育部頒布的《小學生日常行為規(guī)范》的精神,學校制定小學生儀容儀表具體規(guī)定:

  一、頭部要求:

  1、頭發(fā)符合學生身份和性別特征,不燙發(fā),不染發(fā),不理光頭。 2 、建議女生頭飾不過于異型、花哨。

  3、經常洗頭,頭部無異味。

  4、每天早、晚必須洗臉、刷牙。中午飯后要做好臉部清潔工作。保持面部干凈。

  5、養(yǎng)成經常照鏡子,整理自己儀表儀容的習慣。

  二、著裝要求

  1、周一至周五,學生必須穿全身校服。

  2、學生服裝必須整潔、合身。夏天每天換洗1 次,冬天每周換洗3次外套。

  3、內衣不得長于外套。外頭紐扣、拉鏈必須完好。非運動期間,必須扣好紐扣、拉上拉鏈。

  4、學生上學穿便于運動的鞋子,建議穿運動鞋。一般不允許穿皮鞋和涼鞋上學(夏天可以穿運動型涼鞋。)

  三、飾物和掛件要求:

  1、學生上學應該佩戴紅領巾,6 月和9 月天氣過于炎熱可以不佩戴紅領巾而戴隊徽。

  2、學生校牌掛在脖子上,應正好低于紅領巾。

  3、紅領巾要保持干凈和完整。胸卡外套內不能塞無關的物品,胸卡必須干凈、無涂改、粘貼現象。

  4、少先隊干部標志佩戴在左臂。

  5、建議學生不要在身上懸掛其他物品。

  四、書包要求

  1、學生上學用雙肩書包。不允許以時裝包、購物袋替代書包。

  2、書包必須保持整潔。在上下路上,書包的外部拉鏈必須拉上。

  五、手部要求

  1、不留長指甲,女生不涂指甲油。

  2、指甲內無污垢、飯前便后要洗手。全天候保持手部干凈。

  3、不在手及手腕處貼粘貼紙和涂抹。

  六、其他要求

  1、保持作業(yè)本、課本干凈。在做讀書、作業(yè)前先擦干凈所用課桌。

  2、如無宗教和民族習慣等因素,學生在校不得戴任何首飾。

  儀容儀表檢查由學校少先隊負責,檢查的是各班的班干部,采用年級交叉檢查的方式,每周一升旗儀式結束以后,進行全校性的檢查;每天的課間操時間,都檢查校服、頭發(fā)等項目。對檢查中出現問題的學生予以登記,以書面形式通知班主任,并限期整改。

  儀表管理制度 15

  為加強員工儀容儀表管理,提高xxx員工整體服務形象,特制定本管理制度。本制度適用xxx汽車銷售服務有限公司全體員工。

 。ㄒ唬、員工服飾規(guī)定

  A一般員工:員工當值時必須穿著統一工作裝,具體著裝規(guī)定如下:

  男士:白色襯衣+配褲+領帶(夏季)/全套工作服(冬季

  女士:白色襯衫+裙子或西褲+絲巾(夏季)/全套工作服(冬季)

  注:員工必須佩帶工牌,夏天女士必須穿著肉色絲襪和黑色皮鞋,男士黑色皮鞋,不得穿著涼鞋。

  B救援中心人員:員工當值時必須穿著統一工作裝及工牌。

  C裝飾裝潢人員:員工當值時必須穿著統一工作裝及工牌。

  (二)、著裝要求

  1、工作裝必須保持整潔,紐扣扣好,襯衫下角束于西褲內,個人衣物不得顯露于外,不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳、戴歪帽、不得隨意剪除工作服配件,口袋內不得揣過大過多物品,領帶必須結正,鞋、襪保持潔凈。

  2、工作胸牌統一佩帶于左前胸。

  3、除指定服飾外,員工當值時只限于佩帶一塊手表,結婚戒指一枚,可戴耳環(huán)一副及項鏈一條,但不能過大;男士不準佩帶耳環(huán)及項鏈。

  二、員工儀容規(guī)定

 。ㄒ唬、頭發(fā)必須梳理整齊及保持清潔,頭發(fā)不得染除黑色外的其他發(fā)色,男員工頭發(fā)不得過耳,長發(fā)員工必須束發(fā)。

 。ǘ、每天保持面部清潔,男員工需每天剃須。

 。ㄈ⒉坏昧糸L指甲及染有色指甲油。

  (四)、女員工需化淡妝上班,但不得濃妝艷抹。

  三、員工儀態(tài)

 。ㄒ唬T工于當值時必須保持良好的`精神狀態(tài),不可無精打采。

 。ǘΥ蛻、領導及同事,要彬彬有禮、主動問好、保持微笑、得體大方。

 。ㄈ⒆、立、行、走必須抬頭挺胸,不得彎腰駝背,東倒西歪、前傾后仰。

 。ㄋ模、不得背手、叉腰、跺腳、交叉雙手于胸前或插手入褲袋。

  (五)、當值時不得相互拍手、嬉笑、大罵。

 。、當值時不得吸煙、吃零食、哼歌、吹口哨。

 。ㄆ撸、不得隨地吐痰、亂丟雜物。

 。ò耍、不得當中整理個人衣物。

  四、處罰措施

 。ㄒ唬⒎椧螅焊髀毮茇撠熑嗣刻觳欢〞r負責對員工儀容儀表進行檢查,如有未穿工裝或未戴工牌,每次罰款20元,并計入當月考核;

 。ǘ⒅b要求:當值時服裝不整,或其他配飾不符合公司要求者,發(fā)現后每次罰款20元,并計入當月考核;

  (三)員工儀容及儀態(tài):各崗位員工當值時應嚴格遵守公司紀律,如有違反將視情節(jié)嚴重程度給予罰款10——100元,并計入當月考核。

  (四)因衛(wèi)生問題不合格,發(fā)現一次據情況罰款20—100元,經理連帶責任,并計入當月考核。 XXXX XXXX!希望所有XX人嚴格遵守公司紀律,展現良好的員工形象,團結向上,積極進取,與XX服務共贏輝煌的明天!

  儀表管理制度 16

  1、根據充裝需要更新和新增計量衡器、流量計、壓力表,由醫(yī)用氧充裝車間提出申報、生產部審核,公司領導批準后由市場部根據審批的儀表名稱、型號、規(guī)格數量采購訂貨。

  2 、正確使用維護計量儀器、儀表,不靈或超校驗期的不準使用。

  3 、地中?磅秤、電子磅秤,應保持準確計量誤差小于千分之一最大稱重不得超過最大秤重量。

  4、地中?磅秤、電子磅秤校驗期不超過一年。

  5、壓力表校驗期(充裝)為一年,平時發(fā)現異常情況,充裝班電儀員及時送去校驗。

  6、磅秤使用前每天校零一次。

  7、流量計每一年校驗一次。

  儀表管理制度 17

  為了規(guī)范酒店員工儀容儀表,統一酒店形象,完善企業(yè)管理。特制訂本制度。

  一、服裝

  1、員工上班時應按規(guī)定穿著統一的工作服,工作服應該合身、燙平、清潔、無污跡、,長衣袖和褲管不得卷起,夏裝襯衣下擺扎進裙內或褲內,扣子扣好,拉鏈拉緊,衣褲無開線或破損。

  2、廚師圍裙清潔無油污,無破損,燙平,系于腰間;帽子要挺直、干凈、無破損。

  3、員工佩戴集團統一配發(fā)的領帶,內衣顏色必須為淺色,不得露出工裝外。

  4、口袋中物品不得改變衣服的外形,不能將物品露在外面,西裝的穿著要符合禮儀規(guī)范。

  5、在寒冷的天氣室外值勤人員可按規(guī)定佩戴手套、帽子、大衣。

  6、員工對工作服要妥善保管不可擅自修改工作服或轉借他人,若工作服不合身,應及時與人力資源部聯系。下班時不得著工服離店,不允許將工作服帶出酒店私用。

  7、員工離職時須將工作服交回倉庫,工作服如遺失或無故損壞者須酌情賠償。員工變動崗位工種時,需更換相應的工作服。

  8、員工一律穿戴酒店配發(fā)或要求的工作服和飾物。制服應整潔合體,鞋子和腳,西褲有褲線,佩戴胸牌,扣好鈕扣,拉好拉鏈。制裝不能有破損、褶皺、缺扣、污跡。

  二、指甲

  保持清潔,不得超過指甲床0.5mm,不可涂指甲油(非接觸食品者可涂無色指甲油)。

  三、飾物

  1、可以佩戴傳統款式手表,不允許佩戴色彩鮮艷、尺寸過大的時裝表。

  2、面客崗位員工可以佩戴一枚不超過15克的不夸張的結婚戒指。皮帶扣式樣美觀大方,顏色與工作服顏色相符。

  3、不允許佩戴夸張的耳釘或耳環(huán),不允許在耳朵上佩戴多個耳釘或耳

  環(huán),只可佩戴顏色清淡的小型耳釘,且男員工不允許佩戴耳釘或耳環(huán)。

  四、鞋

  穿著酒店按崗位分配發(fā)的工鞋,要保持清潔。酒店未配發(fā)的,管理人員一律穿黑色皮鞋(款式參照酒店配發(fā)給一線的`皮鞋),前廳男員工和廚房員工按集團統一要求著深色皮鞋或布鞋,要求清潔無破損。男鞋后跟不能超過2公分。女鞋后跟不能高于3公分。

  五、修飾

  男員工

  1、頭發(fā):前不過眉,側不遮耳,后不蓋領,鬢角不過中耳線,保持整齊、黑色、清潔、光亮(打啫喱或摩絲),無頭屑。不留怪異發(fā)型,一線面客員工發(fā)長不得短于2公分。廚房員工發(fā)長不得超過2公分。額前頭發(fā)不得露出帽子。側面和后面發(fā)長不得超過 1公分。

  2、面部:表情自然,保持整潔,不得留胡須,無眼垢、耳垢。

  3、襪子:黑色或深藍色。無破洞,褲腳不露襪口。

  女員工

  1、頭發(fā):前不過眉,后不過肩,長發(fā)要按集團統一培訓發(fā)型進行梳理,不得有碎發(fā),整體發(fā)絲走向整齊均勻。頭飾顏色與發(fā)色反差小。保持整齊、清潔、光亮(打啫喱或摩絲),無頭屑。女員工不可染褐色、栗色、黑色、棕色單色系之外的顏色。不留怪異發(fā)型。

  2、襪子:著裙時要穿肉色絲襪。無脫絲、破洞、污點。裙角或褲腳不露襪口。著褲子時要穿深色襪。

  3、面部:應化淡妝,口紅顏色為紅色(淺不過粉紅色,深不過朱紅色),無眼垢、耳垢。

  4、香水:清新、淡雅。涂于耳背及手的脈搏部位。

  六、個人衛(wèi)生:

  身體清潔無異味,口腔清潔無異味,牙齒無殘留物,雙手清潔,鞋清潔無異味。勤洗內衣,勤換工作服。

  七、員工工牌

  1、員工工牌由酒店酒店人力資源部發(fā)放,只準本人使用,不得轉讓。丟失要賠償。

  2、員工工牌屬工作服的一部分,工作時間必須配戴在工作服左上方,如有遺失應立即向上級報告,并到人力資源部辦理補辦手續(xù)重新申領。

  3、員工調換部門和崗位時,必須到人力資源部辦理相關手續(xù)。

  八、考核:違反以上條款者每項處罰10元,拒不整改者處罰款100元。

  儀表管理制度 18

  1.0目的

  保持安管員上崗時的良好形象,展示安管員的'精神面貌。

  2.0適用范圍

  xx山莊管家服務中心安全管理部全體員工。

  3.0職責

  3.1中心經理、安全管理部主管、班長負責對全體安管員儀容儀表進行監(jiān)督檢查。

  4.0規(guī)定

  4.1舉止文明、大方、得體,精神抖擻。

  4.2穿著統一制服,佩帶工作牌,服裝整齊干凈(凡配帶不齊者,不得上崗)。

  4.3不準披衣、敞懷、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

  4.4安管員下班后仍穿著工作服的必須遵守儀容儀表規(guī)定,離開小區(qū)不得穿工作服。

  4.5頭部毛發(fā)要整潔,男士前額發(fā)不得遮蓋眼眉,鬢角發(fā)不得超過耳屏,腦后發(fā)不得觸及衣領,胡須長不得超過一毫米,鼻毛不得長出鼻孔。女士不得涂脂抹粉,涂有色指甲油。安管員不得留長指甲,男士指甲長不超過指尖一毫米,女士不超過指尖三毫米。

  4.6精神振作,姿態(tài)良好。抬頭挺胸,不得彎腰駝背,東歪西倒,前傾后仰;不得伸懶腰、袖手、背手、叉腰或將手插入衣(褲)袋;不準邊執(zhí)勤邊吸煙、吃零食,搭肩挽臂。

  4.7上崗前不得喝酒、吃有異味食物。

  4.8不得佩戴飾物,口袋內不宜裝過多物品。

  4.9不得哼歌曲、吹口哨。

  4.10不得隨地吐痰,亂丟雜物。

  4.11經常檢查并保持良好的儀表,但不得當眾整理個人衣物。

  4.12不得將任何物件夾于腋下。

  4.13不抓頭、搔癢、掏耳、挖鼻孔,不得敲桌椅或玩弄其他物品。

  4.14打領帶時,大箭頭以蓋住腰帶扣為準,領帶夾夾在第三、四衣扣之間。

  4.15在集體活動時,如訓練、緊急集合、外出交流、學習、比賽等,要穿戴整齊統一,必須整隊集合,安管員動作要迅速,跑步入隊。集合完畢,指揮員要檢查隊容儀表,下達整理服裝的口令,凡未達到要求,精神不振者不能參加集體活動,行進中以齊步或跑步方式前進。

  4.16在執(zhí)勤巡邏中須步姿端正,兩人并列行走,三人成行行走;要求執(zhí)勤人員精神飽滿,保持高度的警惕性。

  4.17在隊列訓練和巡邏中,安管員必須保持步伐一致,口令、口號雄壯有力,指揮員的口令要清楚宏亮,富有號召力。

  儀表管理制度 19

  學生的儀容儀表不僅是學生群體精神風貌的體現,而且也反映了一所學校的校風及管理形象。為了加強對學生的行為管理,養(yǎng)成良好的生活習慣和嚴謹的作風,根據《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,結合我校實際,特制定學生儀表規(guī)范如下:

  一、總體要求

  整潔大方,樸素端莊,自然得體,符合中職學生的身份和特點,反映青少年健康向上、朝氣蓬勃的精神面貌。

  二、發(fā)型要求

  1、男生的標準發(fā)型為平頭或學生分頭。頭發(fā)前不掃眉、旁不遮耳、后不過頸。不染發(fā)、不燙發(fā),不理碎發(fā),不留長發(fā),不剃光頭,不留中分發(fā)型及其它怪異發(fā)型,不使用摩絲、發(fā)膠定型頭發(fā)。

  2、女生的標準發(fā)型為齊耳短發(fā)、運動短發(fā)或扎馬尾辮。前額流海不過眉,馬尾辮長不過肩。不披頭散發(fā),不燙發(fā)、不染發(fā),不理超短碎發(fā),不梳怪異發(fā)型。

  三、服飾要求

  1、穿著整潔、樸素、得體,不穿奇裝異服,不盲目追求名貴服飾。公共場所不得穿拖鞋、短褲和背心。女生不得穿袒胸露背、露臍上裝及超短褲、超短裙、半透明柔裝等過分暴露的衣著。

  2、升旗要統一著裝;早操、課間操、體育課必須按要求穿運動服和運動鞋。不在校服表面涂繪文字、圖案或裝飾;、團徽以外的`任何飾物。

  3、不佩戴耳環(huán)、項鏈、戒指、手鐲、手鏈、護身符等飾物;不得紋身;不背與學生身份不符的背包、挎包等。

  4、不涂脂抹粉,不描眉毛,不涂眼影,不粘貼睫毛,不涂染指甲,不使用具有強烈氣味的化妝品。

  四、執(zhí)行措施

  《學生儀表規(guī)范》是校規(guī)校紀的重要組成部分,也是學生最基本的行為準則和要求,請每位同學自覺遵照執(zhí)行。學生管理部門和班主任要把“規(guī)范”的監(jiān)督執(zhí)行作為一項重要的管理職責,從嚴要求,常抓不懈。每次放假開學各班要重點檢查,各教學部每周組織一次常規(guī)檢查,學生處、團委每月進行一次專項檢查。對違反規(guī)定的學生除做好耐心細致的說服教育工作外,還將采取以下管理處罰措施:

  1、經檢查不合規(guī)范的,第一次要進行誡勉談話,并責令其限期整改。

  2、限期內不改正、改正不徹底的或再次違反的,要給予通報批評,并通知家長來校協助做工作。

  3、屢教不改及在學生中造成惡劣影響的,要視情節(jié)給予相應的紀律處分或勸其退學。

  儀表管理制度 20

  1. 安全文化建設設立安全文化建設領導小組,設安全文化宣傳專欄,宣傳教育內容,安全理念法律法規(guī),崗位風險或安全知識,支部負責人,班組積極投入安全稿件每月不少于四篇,落實人班長。

  2. 年度安全培訓教育計劃按期實施,新從業(yè)人員經過三級教育并考核合格后上崗。按月計劃開展安全學習活動,班組安全活動時間應不少于規(guī)定學時,管理人員定期參加(檢查)活動記錄并簽字做評語。安全員安排學習內容,班長主持,班組成員認真學習做好記錄,缺一次考核班長。

  3. 監(jiān)視和測量設備規(guī)范管理,技術員負責人,班組定期校準和維護并保存記錄,不按時或不規(guī)范時考核班長。

  4. 嚴格執(zhí)行檢修管理制度,實行日常檢維修和定期檢維修管理,檢維修作業(yè)時嚴格執(zhí)行檢修前危害識別,培訓教育,編制方案,措施確認,防護到位,技術員負責人,班長安排檢修時應向員工說明檢修危害,防范措施,有三違現象考核班長。

  5. 嚴格執(zhí)行隱患排查治理報告制度,班組建立隱患自查臺帳,每周一次,做好日常巡檢記錄,有缺次考核班長。

  6. 車間成立應急救援成員,救援物資,經常維護保養(yǎng),記錄完好狀態(tài)。責任人安全員,每月檢查一次完好狀態(tài)。

  7. 安全檢查內容規(guī)范,查出隱患有整改措施,明確責任人,驗收確認,限期完成,記錄規(guī)范,對暫不能整改的向車間回報,列入整改計劃。

  8. 加強5s管理制度,班組環(huán)境整潔,擺放規(guī)范,桌面整齊;班組成員要互相尊重,待人要講禮貌,接聽電話要及時,態(tài)度認真。

  儀表管理制度 21

  【一】員工儀容儀表管理制度

  1.頭發(fā)不得染過于鮮艷的顏色,

  2.保持面部清潔,工作期間應化淡妝,

  3.保持口腔清潔,不吃有味的東西,

  4.飾品不可以太夸張,允許左手帶手表及戒指。不可戴長度超過1厘米的耳環(huán)。

  5.指甲不宜過長,保持干凈清潔。

  6.上班時間應穿工裝,保持團隊的整體儀容。

  7.要勤換衣物,給人清新的味道,不能使用氣味過濃的香水以及護膚品。

  8.在店內必須注意自己的.儀表,不許吃零食、口香糖,不許玩手機,有特殊情況可以到洗手間或樓道口接聽電話。

  9.遵循公司的相關規(guī)定,愛護本店的設備,管理好自己的區(qū)域,按時上、下班,不得私自調班,店員調班請假需向經理申請。

  【二】員工儀容儀表管理制度

  1、上班時統一著裝、佩戴胸卡。

  2、工作制服應干凈、整齊。紐扣要全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖,領帶必須結正,武裝帶扎緊。

  3、 制服外衣衣袖、衣領、制服襯衣領口處,不得顯露個人衣物,制服外不得顯露個人物品,如紀念章、筆、紙張、手機、鎖匙扣等,服裝衣袋不得裝過大過厚物品。

  4、當值班時間,除因公或經批準外,不準穿著或攜帶制服離開轄區(qū)。

  【三】員工儀容儀表管理制度

  1、服飾著裝:

 。1)上班時間必須穿工作服,工作服要整潔,紐扣要扣齊,不允許敞開外衣,非工作需要不允許將衣袖、褲管卷起,不允許將衣服搭在肩上。

  (2)制服外衣衣袖、衣領不顯露個人衣物,制服外不顯露個人物品,服裝衣袋不裝過大過厚物品,袋內物品不外露。

 。3)上班統一 佩戴工號牌,工號牌應端正地戴在左前胸胸襟處。

 。4)非當班時間,除因工作或經批準外,不穿著工作服或攜帶工作牌外出。

  (5)鞋襪穿戴整齊并保持清潔,鞋帶系好,不允許穿鞋不穿襪,非工作需要不允許打赤腳或穿雨鞋到處走。

 。6)當班時間盡量統一穿著黑色平底布鞋或皮鞋,女員工應穿肉色絲襪或白襪,男員工不允許穿肉色絲襪。

  (7)不允許穿背心、短褲、拖鞋。

 。8)男女員工均不允許戴有色眼鏡,不佩戴多余首飾。

  2、須發(fā):

 。1)女員工前發(fā)不遮眼,不披發(fā),不梳怪異發(fā)型。

 。2)男員工后發(fā)根不遮領,不蓋耳,不留胡須,不梳怪異發(fā)型。

 。3)男女員工不允許剃光頭。

  3、個人衛(wèi)生:

  (1)保持手部干凈,指甲不允許超過指頭兩毫米,指甲不允許殘留污物,不涂有色指甲油。

 。2)員工應經常洗澡防汗臭,勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄臟后應及時換洗。

 。3)上班前不允許吃異味食品,保持口腔清潔,口氣清新,早晚刷牙,飯后漱口。

 。4)保持眼、耳清潔,不允許殘留眼屎、耳垢。

  (5)女員工不允許濃妝艷抹,避免使用味濃的劃轉品。

  (6)每天上班前應注意檢查自己的儀表,上班時不能再業(yè)主面前或公共場所整理儀容儀表,必要時應到衛(wèi)生間或工作間整理。

  4、行為舉止:

  員工的行為舉止是指員工在日常工作、服務和日常生活中的動作行為。在服務中員工的行為舉止直接影響公司的聲譽,恰當合理的行為舉止不但可以維護公司利益,同時也給業(yè)主和客戶留下較深的印象。

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