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小學生讀物的管理制度

時間:2023-03-07 14:34:48 管理制度 我要投稿

小學生讀物的管理制度15篇

  在當下社會,很多情況下我們都會接觸到制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家收集的小學生讀物的管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學生讀物的管理制度15篇

小學生讀物的管理制度1

  一、住校生必須遵守以下規(guī)范:

  1、住校生必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章與制度,服從學校領(lǐng)導、教師及學生指導的管理。

  2、住校生應(yīng)嚴格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿,未經(jīng)管理人員同意任何人不準隨意調(diào)換寢室。

  3、住校生應(yīng)保持學生宿舍的安靜,整潔、衛(wèi)生,做到團結(jié)、互助、自律。

  4、住校生要嚴格執(zhí)行學校制定的作息制度;早上按時起床,整理內(nèi)務(wù),做好寢室內(nèi)的衛(wèi)生工作;中午按時休息;晚上按時作息;除節(jié)、假日及學校組織活動外住校生一律不準出校門。如確有急事需外出者事先應(yīng)書面請假,上課時間必須由班主任簽字,課后必須有指導簽字,同意后方可外出,且要嚴格在請假時規(guī)定的時間內(nèi)返校,并及時做好書面消假登記。否則根據(jù)實際情況,分別予以警告、記過、記大過、取消注銷資格、勒令轉(zhuǎn)學等處分。

  5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛(wèi)生,垃圾按規(guī)定的地方傾倒。

  6、住校生不準在宿舍內(nèi)、走道、樓梯上打鬧。若不聽勸告,造成的后果一律自負。

  7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進入學生宿舍。

  8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學生宿舍;不得在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。

  9、嚴禁外出打電子游戲機、上網(wǎng)或私自下河游泳,若造成嚴重后果,責任自負。

  10、建立寢室值日制度,室長全面負責本室管理工作,建立輪流值日制度,保持室內(nèi)衛(wèi)生狀況,就寢時室長一定要檢查本室同學到位情況,凡晚回或未歸同學應(yīng)及時向值班人員匯報。

  11、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度,輪到值日的寢室及個人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈,未達到要求的要扣除衛(wèi)生分,并責令其限時改正。每周按各寢室情況給予“紀律”“衛(wèi)生”等評分,學期末進行獎勵。

  12、住校生要增強自身安全意識,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)立即報告值班人員。住校生要加強自己財物保管。嚴禁身邊存放大量現(xiàn)金及攜帶貴重物品進入學生宿舍,如特殊情況下(如學費等)帶入時應(yīng)立即向管理人員報告并交管理人員保管,管理人應(yīng)作好登記工作,違者后果自負。

  13、注意安全,學習期間,不得私自進入寢室。若發(fā)生失竊事件或特殊情況,及時報告保衛(wèi)科或政教處。

  14、住校生表現(xiàn)情況納入評優(yōu)、評“學生標兵”表彰,若有違紀行為,視其情節(jié)輕重,按教育部規(guī)定的有關(guān)辦法處分,并通知家長。

  二、住校生有下列行為之一的,第一次警告,第二次取消其住校資格:

  1、住校生翻越欄桿圍墻及登屋頂、爬樹和爬窗。(如出現(xiàn)意外后果自負。)

  2、住校生抽煙、喝酒;在宿舍里賭博或變相賭博。

  3、住校生將管制刀具及其它有危害的器械帶入寢室。

  4、住校生未經(jīng)許可,私自外出。

  5、住校生在宿舍里燒煮食物,亂接電源,燒電爐及使用其它電器;熄燈后點蠟燭。

  7、住校生有敲詐勒索其他同學財物的.行為。

  8、住校生不服從學校管理的。

  除以上制度外,未盡事宜,將參照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、寢室長職責

  1、督促值日生履行工作職責。

  2、督促本室同學嚴格遵守寢室制度和作息制度

  3、負責檢查本室同學的內(nèi)務(wù)情況,遵守制度情況。

  4、每周安排一次衛(wèi)生大掃除。

  5、做好本寢室同學的思想工作,調(diào)解同學間的矛盾。

  6、經(jīng)常向管理教師匯報情況,協(xié)助搞好管理工作。

  本制度從即日起開始實行,未盡事宜,由政教處負責解釋。

小學生讀物的管理制度2

  閱讀是個人提升自我涵養(yǎng)、儲備知識分量、開闊個人視野、陶冶個人情操的有效途徑,也是孩子們認識世界、發(fā)展思維、獲得審美體驗的重要途徑。所以“多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書”是十分必要的。為了使學生養(yǎng)成優(yōu)秀的閱讀習慣,更好地貫徹新課程理念,全面提高我校學生的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),建設(shè)書香校園,結(jié)合學校實際情況,制定了我校讀物管理制度:

  一、明確閱讀目標

  1、用閱讀引領(lǐng)成長,讓師生親近書籍,與好書為友,與經(jīng)典對話,與博覽同行,開闊視野,陶冶情操。

  2、積淀文學底蘊,提高文學修養(yǎng),讓學生愛上閱讀,同時監(jiān)督學生要讀有意義的書,適合的書。

  3、通過閱讀、分析、賞析、評價、感悟、辯論等多種方式培養(yǎng)孩子的閱讀能力。以文化素養(yǎng)鑄就學生的人格氣質(zhì),養(yǎng)成終身閱讀的習慣。

  4、弘揚中華文化,培養(yǎng)學生對祖國傳統(tǒng)文化的熱愛,同時兼具放眼世界的胸襟。

  二、讀物遴選審核

  違反《出版管理條例》有關(guān)規(guī)定,或存在下列情形之一的,不得推薦或選用為我校學生課外讀物:

  1、違背黨的路線方針政策,污蔑、丑化黨和國家領(lǐng)導人、英模人物,戲說黨史、國史、軍史的;

  2、損害國家榮譽和利益的,有反華、辱華、丑華內(nèi)容的;

  3、泄露國家秘密、危害國家安全的;

  4、危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的;

  5、存在違反宗教政策的內(nèi)容,宣揚宗教教理、教義和教規(guī)的;

  6、存在違反民族政策的內(nèi)容,煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié),或者不尊重民族風俗、習慣的;

  7、宣揚個人主義、新自由主義、歷史虛無主義等錯誤觀點,存在崇洋媚外思想傾向的;

  8、存在低俗媚俗庸俗等不良傾向,格調(diào)低下、思想不健康,宣揚超自然力、神秘主義和鬼神迷信,存在淫穢、色情、暴力、邪教、賭博、毒品、引誘自殺、教唆犯罪等價值導向問題的;

  9、侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

  10、存在科學性錯誤的;

  11、存在違規(guī)植入商業(yè)廣告或變相商業(yè)廣告及不當鏈接,違規(guī)使用“教育部推薦”“新課標指定”等字樣的;

  12、其他有違公序良俗、道德標準、法律法規(guī)等,造成社會不良影響的。

  三、堅持讀物內(nèi)容公開,購買自愿原則

  課外讀物推薦目錄要向?qū)W生家長公開,堅持自愿選擇則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,不得組織統(tǒng)一購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,要做好指導工作。學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、加強其他渠道進校園課外讀物的管理

  1、任何單位和個人不得在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

  2、學校要明確受捐贈課外讀物來源,由學;蛏霞壗逃姓鞴懿块T進行審核把關(guān),明確價值取向和適宜性把關(guān)要求。

  五、建立監(jiān)督檢查機制

  加強學生帶進入校園讀物的管理,嚴格落實檢查與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題讀物要及時予以有效處置,消除不良影響。

  六、營造讀書氛圍

  1、開放學校圖書閱覽室,建立公共閱讀場所,給孩子們自主閱讀創(chuàng)造一切條件,激發(fā)孩子們閱讀的熱情。

  2、班級建立圖書角,可從學校圖書館借閱圖書或自己捐贈圖書,設(shè)立圖書管理員,制定借閱制度。

  3、營造讀書氛圍,設(shè)計班級讀書標語,讓教室散發(fā)出文化氣息。各班進行文化氛圍創(chuàng)造,適當布置些有關(guān)讀書的名言、警句等,渲染讀書的.氣氛。

  4、在升旗儀式上創(chuàng)造讀書氛圍。通過多種形式,如校長誦讀、教師誦讀、學生誦讀、演講等方式宣傳讀書的好處,倡議全體師學共讀,多讀書,讀好書。

  5、學校圖書管理員、班主任、語文教師向?qū)W生推薦好書(參考書目:教育部中小學生推薦書目等)。

  七、落實閱讀措施

  1、活動落實:我們定期開展一些班級學生喜愛的讀書活動,使課外閱讀成為一種有組織的集體活動,讓盡可能多的學生樂在其中,盡情地展示自己的文學才能;顒拥男问蕉喾N多樣,如舉行讀書故事會、人物評論會、讀書心得交流會,好的讀書筆記的展評,演講比賽、師生共讀、親子閱讀、讀書手抄報比賽等。有計劃地開展各種讀書活動,制定細致的活動方案。

  2、數(shù)量落實。要求一、二年級采取聽讀和自讀結(jié)合的做法,每學期要保證學生讀1本書;三、四年級學生每學期至少讀2本書;五六年級學生每學期讀3本書。七、八、九年級學生每學期讀3本以上。

  3、各班建立圖書角。充分利用學,F(xiàn)有資源(校圖書館)及學生自愿訂閱的圖書,保證學生有書可讀,有好書可讀。

  4、指導落實。教師的指導,主要是引起興趣,提示方法。閱讀的方法指導也是多樣化,可以指導理清情節(jié),評論人物;可以提幾個思考題,要求讀后回答;可以指導欣賞語言、寫法;可以看錄像,欣賞音像資料提供的內(nèi)容,指導寫觀后感等等。對閱讀指導,教師同樣是精心備課。

  5、檢查落實。學校相關(guān)部門要落實檢查校級讀書活動及比賽的開展情況。班主任、語文老師對學生課外閱讀、讀書筆記記錄情況等要經(jīng)常檢查、督促、交流、評價。以幫助學生養(yǎng)成良好的讀書習慣。

  八、開展讀書活動

  1、“傳承經(jīng)典,誦讀詩書”主題演講比賽。

  2、“品味經(jīng)典,落筆開花”讀書交流會活動。

  3、“智慧碰撞,親子閱讀”。并開展與父母共讀一本書活動。

  4、“傳承經(jīng)典,師徒同行”。開展“師生共讀”類的演講比賽。

  5、“向國旗敬禮,與閱讀同行”。每周國旗下演講活動。

  九、進行閱讀評價

  1、各班級以小組為單位成立讀書活動管理小組,負責組織管理班級開展的各項讀書活動。學校讀書活動領(lǐng)導小組給予班級讀書活動檢查評價。

  2、評選書香班級,對班級讀書氛圍建設(shè)好、讀書活動開展得好的班級每月將結(jié)合考核給予加分。期末評選優(yōu)秀讀書班級和優(yōu)秀指導老師,給予表彰。

  3、每期定期評選“閱讀明星”,給予獎勵。

小學生讀物的管理制度3

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最的作用呢?下面是小編家整理的中職學校值班管理制度,僅供參考,歡迎家閱讀。

  為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神,結(jié)合我校實際,制訂本制度。

  1、值班工作的宗旨:

  值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡(luò)暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內(nèi)外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務(wù)。

  2、值班工作的任務(wù):

  實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班,負責拿文件及受理領(lǐng)導交辦事項。

  3、值班工作處理問題的原則:

  (1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。

 。2)屬應(yīng)該辦理的,要及時辦理,較的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報。

 。3)各種自然災(zāi)害、重事故等突發(fā)事件,按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。

  4、值班工作程序:

  (1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。

 。2)督促催辦。對重、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果,值班人員也應(yīng)督促催辦,并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導報告。

  5、值班工作人員守則:

 。1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合,休息日和國定節(jié)假日由學校安排2人輪流值班,并有領(lǐng)導帶班。夜晚保證有4人以上值班。

 。2)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有饋,特別是對領(lǐng)導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。

  (4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應(yīng)由其他值班人員替班,并報值班領(lǐng)導同意。

 。5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的.精神。

  (6)處理重突發(fā)事件,要映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。

 。8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

  6、值班工作領(lǐng)導:

  (1)為加強對值班工作的領(lǐng)導,學校要有一位領(lǐng)導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

 。2)建立領(lǐng)導干部值班制度。在節(jié)假日,領(lǐng)導值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領(lǐng)導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應(yīng)急處理,值班領(lǐng)導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災(zāi)工作,保持上下聯(lián)系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯(lián)絡(luò)時,應(yīng)采取應(yīng)急措施,主動派人及時向上級請示匯報。

  (3)要從上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件,盡可能助他們解決生活上的實際困難,調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。

小學生讀物的管理制度4

  為認真貫徹落實《中小學生課外讀物進校園管理辦法》精神,規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發(fā)揮課外讀物的育人功能,我校特制定以下學生課外讀物管理制度。

  一、管理目標

 。ㄒ唬┩ㄟ^嚴格管理,使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求。

  (二)開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設(shè)書香校園。

  (三)指導親子共讀,建設(shè)書香家庭;營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。

  二、管理原則

  1.方向性。堅持育人為本,嚴把政治關(guān),嚴格審視課外讀物價值取向,助力學生成為有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)臅r代新人。

  2.全面性。堅持“五育”并舉,著眼于學生全面發(fā)展,圍繞核心素養(yǎng),緊密聯(lián)系學生思想、學習、生活實際,滿足中小學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發(fā)展素質(zhì)教育。

  3.適宜性。符合學生認知發(fā)展水平,滿足不同學段學生學習需求和閱讀興趣。課外讀物應(yīng)使用綠色印刷,適應(yīng)青少年兒童視力保護需求。

  4.多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現(xiàn)形式,貫通古今中外。

  5.適度性。學校和教師根據(jù)教育教學需要推薦的課外讀物,要嚴格把關(guān)、控制數(shù)量。

  三、管理措施

 。ㄒ唬┮(guī)范課外讀物推薦使用

  學校在進行課外讀物的推薦與使用過程中,依據(jù)《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,形成較為健全的遴選、審核和推薦機制。

  1.遴選。

  學校成立讀物選購工作領(lǐng)導小組,建立了由黨員教師、教研組長、骨干教師、圖書館管理員、家長代表等組成的讀物審讀專家,由審讀專家遴選適合學生閱讀的課外讀物。

  2.審核

 。1)清單預(yù)審制。根據(jù)《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員,在教育部和專業(yè)機構(gòu)推薦目錄的基礎(chǔ)上,以及近年來口碑好的課外讀物中,選取相對適宜的圖書進行初評,形成讀物推薦清單。

 。2)確認審核制。讀物選購工作領(lǐng)導小組審核推薦讀物目錄,重點統(tǒng)籌數(shù)量種類,責任人簽字后,讀物方可進入學校。

  3.推薦

  按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的原則標準,審讀專家?guī)斐蓡T對每一本準備推薦的圖書進行審讀、評議,提出評議意見,形成學校推薦讀物目錄。

 。ǘ┓乐箚栴}讀物進校園

  1.全面摸底清查

  學校以學期為單位,教導處牽頭,分期初、期中、期末三個時段對館藏讀物進行全面摸底清查,嚴格以《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中的“12條紅線”為依據(jù),對課外讀物及時進行把關(guān)遴選,去蕪存菁,汰劣留良,保證讀物的健康與營養(yǎng)。

  2.設(shè)立“圖書觀察員”

  1-2年級采用學科老師做“圖書觀察員”,3-6年級每班設(shè)立2名學生“圖書觀察員”,他們負責對班級出借、歸還圖書中的破損圖書進行整理,就讀物細節(jié)問題進行上報。

  3.發(fā)放告家長書

  配合學校做好學生課外讀物的合理選擇,明確課外讀物的質(zhì)量要求,營造健康向上的閱讀氛圍,形成家校最大的教育合力。

 。ㄈ┌l(fā)揮課外讀物育人功能

  1.讀書月。每學年開展主題式讀書月活動,通過活動,激發(fā)學生閱讀的`興趣,培養(yǎng)愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

  2.約書日。建立“一周約書日”,由圖書室統(tǒng)一策劃,利用新建閱覽室,結(jié)合圖書漂流、拓展課程、課后服務(wù)等,全校聯(lián)動,全體參與,基本確保學生的每學期閱讀量。

  3.日有三誦。晨誦、午讀、暮吟,每次十分鐘的經(jīng)典誦讀,使學生能夠受到中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┏闪⒔M織,加強保障

  學校成立學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學!吨贫取返穆鋵嵐ぷ,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。

  組長:

  副組長:

  成員:各學科教研組長各班主任

 。ǘ┳⒅匦麄,嚴格管理

  各級各班要結(jié)合學校加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產(chǎn)品的觀看內(nèi)容,教育學生不瀏覽不健康網(wǎng)頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網(wǎng)。使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知,形成工作合力,保證工作效果。

  (三)嚴格管理,失職問責。

  全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規(guī)范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現(xiàn)問題者,對當事人嚴肅問責。

小學生讀物的管理制度5

  為貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學校作業(yè)管理的通知》,促進學生健康成長,進一步做好中小學生作業(yè),睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理,確保學生課外讀物質(zhì)量,促進學生愛讀書,讀好書,根據(jù)教育部《中學生課外讀物進校園管理方法》,結(jié)合本校實際,制定本方案。

  一、工作目標

  通過嚴格管理,使學生課外讀物符合教育部《辦法》的要求,開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設(shè)書香校園,指導親子共讀,建設(shè)書香家庭,營造愛讀書,讀好書的良好氛圍。

  二、組織機構(gòu)

  加強組織保障,成立領(lǐng)導小組,校長任組長,業(yè)務(wù)校長任副組長,領(lǐng)導成員全員參與,成立工作組,語文學科組長和各班主任為成員,推動本校學生課外讀物推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、工作內(nèi)容

  1、加強排查,確保學生課外讀物質(zhì)量。

  教導處要帶領(lǐng)圖書館管理人員在原來排查清理不良圖書的基礎(chǔ)上,再進一步按照教育部要求認真排查館藏圖書,發(fā)現(xiàn)不符合要求的書籍,要封存管理,不準借閱,各年級各班要隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發(fā)現(xiàn)不符合要求的讀物,教育學生禁讀,并及時告知家長,各班要通過家長會,家長群,家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《辦法》中規(guī)定的“12種情形”,不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書,應(yīng)剔除,禁止學生閱讀。

  2、強化管理,嚴謹非法讀物進入學生書包。

  各班主任及全體教師要深入學習教育部《辦法》,掌握對學生課外讀物管理的具體要求,在符合上級要求的情況下,向?qū)W生推薦課外讀物時,要嚴把“12種情形”關(guān),嚴防不良讀物進校園。推薦學生課外讀物,要堅持教育部《辦法》規(guī)定的“方向性,全面性,適宜性,多樣性,適度性”原則和“主題鮮明,內(nèi)容積極,可讀性強,啟智增慧”的標準,從嚴管理,確保好書進校,各班主任也要按照“原則”和“標準”指導家長的購書行為。

  3、重視對學生電子產(chǎn)品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生。

  各班要結(jié)合學!秾W生手機管理工作方案》,加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產(chǎn)品的觀看內(nèi)容,教育學生不瀏覽不健康網(wǎng)頁和不良信息,不閱讀不健康書籍,不觀看不健康視頻,堅持綠色上網(wǎng)。

  4、推動師生親子共讀,建設(shè)書香校園、書香家庭。

  教導處要做好學!皶n程”的落實工作,指導、督促書生課程建設(shè)委員會年度計劃,定好工作方案、閱讀內(nèi)容、考核辦法,強化課程實施過程管理,使“書生課程”盡早在本校落地生根,開花結(jié)果。促進書香校園建設(shè),教導處采取措施,組織各班開展親子共讀活動,建設(shè)書香家庭,各班把學生讀書作為締造完美教室的主要內(nèi)容之一,創(chuàng)造條件便利學生閱讀。語文學科組擔起學生讀書的`責任,使學生養(yǎng)成愛讀書,讀好書,善讀書的好習慣。

  5、堅持“紅線”思維,規(guī)范課外讀物推薦、征訂。

  學校嚴肅學生課外讀推薦、征訂紀律,非經(jīng)上級教育主管部門同意,學校不組織任何學生課外讀物的推薦,征訂。學校設(shè)立違規(guī)推薦征訂學生課外讀物“紅線”,凡觸犯者依據(jù)學!蛾P(guān)于加強師德師風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,嚴肅處理,如:強制或變相強制學生購買課外讀物的;引導、暗示學生到指定書店購買圖書的;未經(jīng)同意,組織學生、家長下載各類學習平臺、安裝app或網(wǎng)上學習資料、讀物征訂的等。

  四、工作要求

  1、加強組織保障,推進學生課外讀物管理常態(tài)化,學校成立業(yè)務(wù)校長任組長,教導處主任任副組長,語文學科組長和各班主任為成員的學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學校《方案》的落實工作,使本校學生課外讀物推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。

  2、注重宣傳,教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知。形成工作合力,保證工作效果。

  3、嚴格管理,失職問責,全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規(guī)范自己的行為,凡因工作不力,致使學生課外讀物出現(xiàn)問題者,對當事人嚴肅問責。

小學生讀物的管理制度6

  為了提升學生通瘍儀和人文素養(yǎng),維護校園安全安寧秩序,有效管理及教育學生在校正確使用手機(移動電話),依據(jù)教育部門相關(guān)規(guī)定和本校實際情況,特此制定本管理規(guī)定。

  1、學校不鼓勵學生在校使用手機,若有學生攜帶手機至校使用者,需遵守本管理規(guī)定。

  2、每位學生自覺保管自己財物,如有手機遺失,須自行負責,學校不負保管及賠償責任。

  3、學生在校使用手機,需在學校規(guī)定的時間內(nèi)使用,即星期一至星期四的每天早上6:40分(除早運外)至7:55分、中午11:40分至12:40分、14:30分至14:55分、下午16:40分至晚上19:30以及晚上21:30至晚上22:10這時間段內(nèi)可以使用,星期五下午放學后至晚上就寢預(yù)備鈴前,星期六、日可以使用,但排隊打早餐、打中餐時、星期天的晚自習及晚寢睡覺時間不能使用。

  4、學生在校內(nèi)不能使用外露方式攜帶手機,即手機不能外露于校服、班服、便服、背包等。

  5、學生在校內(nèi)給手機充電時,必須在自己宿舍內(nèi)并用自己所購買的電卡充電,在學校規(guī)定的'可使用手機的時間段充電,中午放學后或晚上睡覺時只能用座充充電,充電時應(yīng)該做到有人看管充電器物,以防手機丟失并注意用電安全。

  6、上課(含室外課、實習課)、自習課、午休、晚寢及各項一律關(guān)機,嚴禁接、撥(含游戲軟件、簡迅、上網(wǎng)等);上述以外時間可開機,將手機調(diào)整成震動,且使用時音量盡量放輕,不可影響他人。

  7、考試期間應(yīng)遵守考場規(guī)范,嚴禁攜帶手機進入考場。

  8、撥打或接聽電話時,不要邊走邊講,未經(jīng)允許不能在辦公場所使用,在公共場所使用手機(移動電話)時,不能聲喧嘩與口出穢言,并注意使用電話禮儀。

  9、嚴禁使用手機(移動電話)做為聚眾滋事之聯(lián)系工具。

  10、全體教師均負有教育學生正確使用手機的責任,如發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)使用手機,交由該班班主任或?qū)W生科處理,學期末放假之時方可領(lǐng)回手機,并視情況按《學生管理手冊ˇ理或處分。

小學生讀物的管理制度7

  為進一步貫徹落實教育部《五項管理實施辦法》的精神,為規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進校園,豐富學生閱讀內(nèi)容,拓展閱讀活動,規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發(fā)揮課外讀物育人功能,結(jié)合我校實際特制定我校課外讀物進校園管理制度。

  一、加強審核把關(guān)

  1、使用《20xx年中小學教學用書目錄》中的教材,校本課使用正規(guī)出版社出版的教材。

  2、對學校圖書館的.書籍進行排查,對不符合規(guī)范的書籍進行清理。

  3、班級對每位學生攜帶讀物進行定時檢查,將不符合要求的讀物由總務(wù)處統(tǒng)一登記封存代管。

  4、杜絕任何單位和個人,在校園內(nèi)通過舉辦講座培訓等活動,銷售課外讀物。禁止學生將不符合小學生讀物要求的書籍帶入。

  5、學生帶入學校的讀物一律由班主任審核,符合條件的將統(tǒng)一存放到本班圖書角,由圖書管理員統(tǒng)一管理借閱。

  6、學校圖書館每周定時向各班級推薦優(yōu)秀讀物,由各班級圖書管理員領(lǐng)取并集中管理。

  二、重視閱讀教學

  把閱讀作為重要的教育教學內(nèi)容,持續(xù)推進閱讀工程。保障晨誦、午讀時間,積極開展慈溪市《優(yōu)秀課外閱讀指導課例》開展整本書閱讀項目,上好閱讀課。

  三、開展讀書活動

  開展好讀書節(jié)活動、做好班級讀書吧建設(shè),優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設(shè)。注重開展經(jīng)典誦讀、好書分享、詩詞品讀等形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養(yǎng)良好閱讀習慣。

  四、推薦成長書單

  學校加強對學生規(guī)范讀物的教育和宣傳,使學生和家長明確讀物的適宜性。學校參照教育部發(fā)布的《中小學生閱讀指導目錄》,為學生量身定做適合的成長書單,指導學生制定閱讀計劃。

小學生讀物的管理制度8

  優(yōu)質(zhì)有益的讀物是少年兒童認識世界、發(fā)展思維、獲得審美體驗、樹立正確價值觀的重要渠道,讓學生有好書讀、會讀好書,從學習閱讀到閱讀學習,是提高學生人文素養(yǎng),建設(shè)書香社會的重要命題。學校堅持把閱讀作學校重要的教育教學內(nèi)容,參照教育部發(fā)市的《中小學生閱讀指導目錄》為學生量身定做適合的成長書單,并要求教師多將經(jīng)典引入課堂,作為教育教學素材,引導學生養(yǎng)成良好的閱讀習便。

  1、遵循一科一輔原則,嚴格按照《關(guān)于規(guī)范中小學教學用書有關(guān)工作的通知》要求規(guī)范教學用書管理,根據(jù)教學用書目錄訂閱教輔資料,切實減輕學生學習負擔。

  2、學科教師按照教學大綱要求,推薦學科相關(guān)的課外讀物,要求老師們在給學生推薦讀物的時候要詳細了解,自己先翻閱,不能盲目推薦違規(guī)讀物或者不適合學生閱讀的讀物。

  3、探討學科內(nèi)容與課外讀物有效結(jié)合:研究利用課外讀物,如何更好地拓展學生視野。

  4、嚴格讀物管理。將教育部發(fā)的教輔和課外讀物推薦目錄發(fā)給家長,作為家長給學生選書的依據(jù)。引導家長在正規(guī)書店購買正品書籍。

  5、建設(shè)好學校圖書室及各班閱讀角,學校圖書館有序開放,推進書香校園的建設(shè)。

  6、家校社合作,引導學生享受閱讀,回歸閱讀本身意義。

  少年兒童閱讀習慣的養(yǎng)成,離不開家長的言傳身教與社會良好閱讀氛圍的浸染。學校將與家委會合作,定期開展老師家長聯(lián)合讀書、養(yǎng)書與書維護活動,一方面及時了解少年兒童讀物內(nèi)容,結(jié)合少年兒童興趣甄逸出有益。有趣的'課外讀物,豐富、引導少年兒童選擇:另一方面鼓勵家長從自身做起,努力提升閱讀品位、培養(yǎng)家庭閱讀習慣、創(chuàng)設(shè)良好閱讀氛圖。鼓勵學校、家長充分聯(lián)動社會資源,組織“讀書節(jié)”“分享會”等相關(guān)閱讀活動,將閱讀習慣的養(yǎng)成從學校延伸到家庭、社區(qū),以社區(qū)為輻射中心營造“書香社會”的良好閱讀氛國,讓學生在純粹的閱讀體驗中領(lǐng)略“閱讀之美”,充分享受閱讀樂趣。

小學生讀物的管理制度9

  中學生濫用手機已經(jīng)成為校園管理中一個不容忽視的問題。其主要危害有:一是學生長時間進行網(wǎng)上聊天、打游戲、看視頻等活動,影響睡眠,分散精力,浪費時間;二是通過手機容易沉溺于不健康的網(wǎng)上信息,影響了中學生的道德成長;三是使用手機過多和家人及外地同學聯(lián)系,不利于中學生自理能力和立精神的形成。為此,我們特制定如下制度。

  1、一(8)學生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。

  2、學生在校期間可以通過校園固定電話、班主任電話、班主任辦公室固定電話,生活老師值班電話、校信通或班級共用手機等方式和家庭進行聯(lián)系;家長還可以直接通過班主任手機與學生進行聯(lián)系。

  3、個別情況極其特殊的學生如果確實需要攜帶手機入校者,需家長本人直接向班主任提出申請,班主任根據(jù)學生平時的.表現(xiàn)及實際情況來決定是否同意。

  4、班主任把本班同意其帶手機的學生名單備案。凡發(fā)現(xiàn)未備案學生攜帶手機,視為重違紀,學校將給予嚴肅處理。

  5、凡帶手機的同學,其手機平時由班主任保管,原則上只允許學生在周末或每月月末放假回家時由班主任發(fā)給其使用,平時不允許私自在校園內(nèi)的任何地方使用手機及充電。

  6、凡發(fā)現(xiàn)有違上述規(guī)定而濫用手機的學生,一要沒收其手機,二要通知其家長并回家省一周以上。對多次違上述規(guī)定的學生,予以勸其退學之處分。

小學生讀物的管理制度10

  為了維護學校良好的教育教學秩序,更好促進學生身心健康,學校在廣泛征求意見、參考兄弟學校經(jīng)驗的前提下,結(jié)合我校實際情況,特制訂本規(guī)定:

  一、攜帶規(guī)定:

  1、學生一律不能帶手機進校園。

  2、凡因特殊情況確需攜帶手機的,須由家長填寫《申請書》,經(jīng)班主任同意且匯報政教處。進校后存放到班主任老師處。

  二、使用規(guī)定:

  (一)在學校期間學生一律禁止使用,如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機。

  1、手機鈴響,撥打、接聽電話;

  2、用手機發(fā)、看短信息;

  3、玩手機(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、交友、游戲等)。

  (二)用手機編輯、傳播黃色下流等不健康網(wǎng)頁、內(nèi)容,視違法行為,立即收繳手機,情節(jié)嚴重的,可移交機關(guān)處理。

  (三)用手機發(fā)送考試作弊內(nèi)容,立即收繳手機;用手機聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,除收繳手機外,情節(jié)嚴重的,可移交機關(guān)處理。

  (四)在學校期間,嚴禁玩手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一概沒收。

  (五)不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場所給手機充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收手機、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的.,要追究相應(yīng)責任。

  (六)學校不提倡在校學生使用手機,如學生丟失手機,由學生個人負責,學校概不負責。學生違規(guī)使用手機,當場由老師收繳,然后交到政教處集中處理(主動配合上交手機的,可減輕處理;拒不交手機的,要嚴肅處理)。

  三、強調(diào)說明:

  1、若在校期間使用手機,班主任、任課老師、宿舍管理人員等,可扣留其手機交政教處,手機問題處理后一個月,由個人申請,班主任提出建議,經(jīng)學校同意后,由學生家長來校領(lǐng)取,并取消其校內(nèi)使用手機的資格,全校通報批評。

  2、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機,如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領(lǐng)取的,對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學校不承擔任何責任。

  3、學校、班主任有權(quán)對登記的手機在禁止使用的時間段內(nèi)通過通話的方式檢查該生是否按要求關(guān)機,如有未按要求關(guān)機的,學;虬嘀魅慰韶熈钤撋侠U其手機。

  4、凡是出現(xiàn)以上情況的,參照《歸州中學學生行為規(guī)范量化細則》對各班進行量化。

小學生讀物的管理制度11

  為營造良好的第二課堂氛圍,充分發(fā)揮課外活動在學生素質(zhì)提高中的重要作用,實現(xiàn)我院學生課外活動的科學化、規(guī)范化和制度化,加強我院學生課外活動的思想性、專業(yè)性和群眾性,以達到培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、提高學生實踐能力的目的,特制定我院學生課外活動管理制度。

  1、學生課外活動的開展原則上安排在非學習時間,活動須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從校、院兩級活動的統(tǒng)一安排。

  2、學生課外活動須堅持精神文明,不得擅自組織內(nèi)容不健康,違校紀校規(guī)的活動。

  3、學生課外活動須嚴格實行審批制度,以班級為單位開展的活動須經(jīng)班主任同意,以專業(yè)為單位開展的`活動須經(jīng)院學生工作辦公室同意,跨學院或在校外開展的活動須經(jīng)院分管領(lǐng)導同意,社團開展的活動須經(jīng)院團同意。

  4、學生課外活動須有切實可行的活動計劃和活動方案,并要針對活動過程中可能出現(xiàn)的危險情況制定安全預(yù)案,活動結(jié)束須及時總結(jié)。

  5、學生課外活動的開展須以安全為前提,活動須明確負責人及安全責任,活動范圍原則上應(yīng)在校園內(nèi)開展。室外活動應(yīng)事先經(jīng)得學校保衛(wèi)部門的同意。

  6、學生課外活動的開展原則上自籌經(jīng)費,提倡勤儉節(jié)約,活動過程中注意保護活動周圍的環(huán)境,活動中正確使用和盡心保養(yǎng)開展活動所需的設(shè)施,器材等。

  7、學生課外活動須按計劃認真開展,切實保證活動效果和質(zhì)量,對影響較好,意義較的活動,學院經(jīng)討論研究給予表彰獎勵。

小學生讀物的管理制度12

  讀書,是孩子們凈化靈魂的一個非常重要的途徑!惫沤裰型獾脑S多著名作家、科學家所取得的巨大成就往往也與他們的讀書分不開的。我校開展課外讀物進校園活動,將學生讀書面拓寬,特制定本活動方案。

  一、指導思想

  課外讀物作為育人的重要載體之一,在幫助學生開闊視野、陶冶情操、增長知識、啟迪智慧、提高綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮著重要作用。讓學生通過閱讀課外讀物,激發(fā)學生的閱讀興趣,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,讓每一個學生都熱愛讀書,學會讀書并在讀書中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。

  二、成立“課外讀物進校園”活動領(lǐng)導小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  三、實施目標:

 。ㄒ唬┩ㄟ^課外讀物的推薦,在班級甚至是學校形成熱愛讀書的'良好風氣。

  (一)通過課外讀物的閱讀,在班級甚至是學校使學生養(yǎng)成良好的讀書習慣。

 。ㄈ┩ㄟ^課外讀物閱讀活動,使學生學會讀書、學會學習,促進學生的知識更新,活躍學生的思維。

 。ㄋ模┩ㄟ^開展課外讀物的閱讀,使學生的讀書落到實處,使閱讀成為我校的特色,逐步形成獨特的校園文化。

  四、實施內(nèi)容:

 。ㄒ唬┲贫ㄇ袑嵖尚械拈喿x計劃。

  嚴格按照標準和程序推薦進校園課外讀物,向家長公開推薦目錄。學校不得組織統(tǒng)一購買課外讀物,不得強制或變相強制學生購買課外讀物,不得提供校內(nèi)場所供單位或個人通過舉辦講座、培訓等方式銷售課外讀物。學校各班級要根據(jù)學生的年齡特點、興趣愛好推薦符合學生實際的班級讀書計劃,按照新課標的要求,閱讀量不少于260萬字,分解到各個學期,每學期課外閱讀總量不少于65萬字。各班級還可以讓學生根據(jù)自己的實際制定個人讀書計劃,班主任要認真督促檢查,確保計劃得到落實。

 。ǘI造良好的讀書氛圍。

  1、各班級要充分利用好班級的黑板報(每周更新一次)、學習園地、墻壁等,營造書香氛圍。

  2、征集讀書名言,可以把從各方面征集來的名言抄在黑板報上,或是做成書簽與同學交換。

  3、在黑板報的一角開辟讀書方法介紹,向?qū)W生介紹科學的讀書方法。

  4、在班級里開展好書推薦的活動,可以利用閱讀課讓學生進行交流,也可以以書面的形式在班級里進行交流,還可以發(fā)揮板報、墻報的作用。

  5、各班級要定期召開形式多樣的以讀書為內(nèi)容的活動,以不斷激發(fā)學生的讀書興趣,創(chuàng)設(shè)良好的讀書氛圍。

小學生讀物的管理制度13

  為貫徹落實教育部《關(guān)于中小學生課外讀物進校園管理辦法的通知》,根據(jù)區(qū)教體局文件精神,我校充分發(fā)揮課外讀物的育人功能,豐富學生閱讀內(nèi)容,拓展學生閱讀活動,努力規(guī)范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,F(xiàn)結(jié)合本校實際,制定我校課外讀物進校園管理工作方案。

  一、總體目標

  充分認識課外讀物進校園管理的重要意義,認真貫徹落實《管理辦法》要求,不斷提升學校圖書館服務(wù)教育教學能級,規(guī)范進校園課外讀物管理程序,建立健全長效機制,確保進校園課外讀物質(zhì)量,豐富拓展教育資源,為學生健康成長奠基。

  二、基本原則

  把握方向,守住底線。課外推薦讀物要堅持方向性、全面性、適宜性、多樣性和適度性原則,符合主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強、啟智增慧的基本標準。對于違反《出版管理條例》有關(guān)規(guī)定或存在十二條“負面清單”情形的課外讀物,一律不予推薦和選用。

  梳理源頭,分類管理。把控進校園課外讀物主要渠道,實行分類管理。對于各類進校園課外讀物讀按照“凡進必審”“凡薦必審”的`原則,建立和完善進校園課外讀物管理機制。

  加強研究,創(chuàng)新機制。借助信息技術(shù)手段建立信息篩選平臺和數(shù)據(jù)庫,探索有關(guān)文獻資料的采集、日常借閱和風險防范等管理模式,加強對閱讀數(shù)據(jù)的分析和運用,為學生全面發(fā)展服務(wù)。

  三、主要任務(wù)

 。ㄒ唬┘訌妼W校圖書館建設(shè),發(fā)揮閱讀主渠道作用

  1、增量提質(zhì)館藏圖書,滿足學生課外閱讀需求。作為課外讀物進校園最主要的渠道,圖書館要充分發(fā)揮主陣地作用,依據(jù)各級教育行政部門批準推薦的課外讀物推薦目錄,結(jié)合學校教育教學改革需要,切實做好學生課外閱讀需求調(diào)研。鼓勵學科教師、圖書館專業(yè)人員、家長、學生代表等多方推薦,積極擴充館藏圖書數(shù)量,確保和提升館藏圖書品質(zhì),充分滿足學生課外閱讀需求。

  2、建設(shè)圖書館課程,豐富課外閱讀活動。重視學生閱讀需求,關(guān)注教育教學改革需要,加大學校圖書館課程建設(shè)力度。組織全校教師共同開發(fā)圖書館課程,定期開展圖書館利用教育,面向全體新生開設(shè)入館教育等課程;組織開展名師導讀、讀書沙龍、新書推薦等分享交流活動。

  3、有序引進數(shù)字出版產(chǎn)品,探索有效管理辦法。在充分保證學生身心健康的基礎(chǔ)上,根據(jù)學段特點,有序引進館藏圖書中的數(shù)字出版產(chǎn)品,做好信息化時代新媒介閱讀指導,嚴格執(zhí)行相關(guān)管理要求,探索出有益于學生身心健康的數(shù)字出版產(chǎn)品進校園管理辦法。

  4、加大圖書館建設(shè)力度,提升服務(wù)能級。根據(jù)圖書館建設(shè)相關(guān)標準,加大空間改造、資源配置和信息化環(huán)境建設(shè)力度,提升圖書館服務(wù)能級。積極參加學校圖書館評估活動,爭創(chuàng)示范圖書館。以評促建,提升圖書館品質(zhì),讓學校圖書館成為學校教育資源的“配送中心”和學生自主學習的“文獻中心”,力爭把圖書館辦成學生最喜歡的學習空間。

  5、收集閱讀信息,挖掘數(shù)據(jù)價值。充分利用信息化智能技術(shù),對圖書借閱情況進行統(tǒng)計分析和對策研制。及時收集學生借閱信息,并從不同維度做好分類統(tǒng)計和差異比較。利用信息化手段,定期向?qū)W生推送個人借閱信息和個性化的推薦書目,同時為館藏圖書管理和新進圖書遴選、圖書館課程開發(fā)建設(shè)等積累數(shù)據(jù),提供精準服務(wù)。

  6、加強隊伍建設(shè),服務(wù)教育教學改革。進一步落實圖書館專業(yè)人員資格準入規(guī)定,建立與完善圖書館專業(yè)人員培訓進修、績效考核等管理制度。

 。ǘ┴S富課外讀物資源,規(guī)范進校園渠道

  1、嚴格遴選各類捐贈讀物。受捐贈課外讀物進校園,學校要按照《管理辦法》加強審核,并報區(qū)教育局備案。

  2、有效管理各類讀書活動。學校對任何形式進校園的讀書活動都要審核活動方案,按照《管理辦法》對相關(guān)書目進行把關(guān)。

  3、建立教師薦書管理制度。教師因教育教學需要推薦學生閱讀的課外讀物書目,應(yīng)有相關(guān)推薦組室負責人認可并審核,報學校備案。

  4、不鼓勵學生自帶讀物進校園。原則上不鼓勵學生自帶課外讀物進校園,如確有需要,須由學生家長事先向班主任報備并得到許可。

 。ㄈ┩晟萍毣芾硪(guī)定,建立健全工作機制

  1、規(guī)范課外讀物推薦環(huán)節(jié)。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次,可根據(jù)學校教育教學需要適當增加推薦次數(shù)。嚴格按照《管理辦法》規(guī)定的初選、評議、確認、備案等環(huán)節(jié)推薦。相關(guān)環(huán)節(jié)可增加學生和家長代表,共同參與課外讀物進校園管理。對選自各級教育行政部門批準推薦的課外讀物指導目錄,重點評議適宜性;對其他渠道推薦的課外讀物要全面把關(guān),提出評議意見。

  2、建立課外讀物進校園應(yīng)急機制。充分做好預(yù)案,定期對校園推薦圖書進行清理,防范進校園課外讀物管理中可能存在的風險,筑牢問題讀物進校園“防火墻”,守住進校園課外讀物質(zhì)量底線。發(fā)現(xiàn)問題讀物及時予以有效處置,消除不良影響。

  四、保障措施

 。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導,明確責任主體

  學校成立課外讀物進校園管理工作領(lǐng)導小組,明確課外讀物進校園管理主體責任,完善指導、監(jiān)管機制。

  組長:

  副組長:

  組員:各班主任

 。ǘ┘哟蠼(jīng)費投入,規(guī)范采購流程

  完善學校圖書經(jīng)費保障機制,加大對圖書館文獻資源建設(shè)經(jīng)費的投入。用足用好圖書館文獻資源購置經(jīng)費,確保進校園圖書資源的質(zhì)量。建立、完善和落實圖書采購的配備機制和采購責任機制,切實做到“供貨渠道正規(guī),圖書來源可靠,采購流程規(guī)范,切實保證質(zhì)量”,切實提升學校圖書館服務(wù)教育教學能級,促進學生全面發(fā)展。

小學生讀物的管理制度14

  為落實教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,規(guī)范學校課外讀物進校園的管理,充分發(fā)揮課外讀物育人功能,特制定本管理制度。

  一、進入我校的課外讀物必須符合教育部頒發(fā)的《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的規(guī)定。

  二、原則上學校每學年推薦一次進校園課外讀物。推薦程序為初選、評議、確認、報備四個環(huán)節(jié)。學校教導處、任課教師和圖書館管理員提出初選目錄;各學科分管領(lǐng)導負責審讀,對選自國家批準的推薦目錄中的讀物,重點評議適宜性,對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關(guān),提出評議意見;學校組織審查小組負責審核把關(guān),統(tǒng)籌數(shù)量種類,確認推薦結(jié)果,公示并上報區(qū)教育局相關(guān)部門備案。

  三、進校園課外讀物推薦目錄向?qū)W生家長公開,自愿購買為原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。學校要對家長自主購買推薦目錄以外的課外讀物進行指導。

  四、學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、任何單位和個人不得在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

  六、原則上不鼓勵學生自帶課外讀物進校園,如確有需要,須由家長事先向班主任報備并得到許可。

  七、受捐贈的'課外讀物要明確來源,由學校進行審核把關(guān),上報區(qū)教育局相關(guān)部門備案。

  八、針對進校園課外讀物管理中可能存在的風險,制定應(yīng)急預(yù)案,定期對校園推薦圖書進行清理,發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時、有效處置,消除不良影響。

  九、落實學校圖書館管理人員資格準入制度,完善引進、崗位聘用、培訓進修、績效考核等管理制度。強化圖書采購人員責任意識,切實做到“供貨渠道正規(guī),圖書來源可靠,采購流程規(guī)范,切實保證質(zhì)量”。

  十、對違反規(guī)定的,依法依規(guī)予以處理;需要追究其他紀律或法律責任的,依紀依法移交相應(yīng)主管部門處理。

小學生讀物的管理制度15

  一、中等職業(yè)學校教師考核機制的主要內(nèi)容

  中等職業(yè)學校教師考核主要以綜合考核為主,內(nèi)容一般涉及教學、評教、考勤、辦公秩序、招生、學生穩(wěn)定、工會活動、領(lǐng)導評議等多項內(nèi)容:

  1、教學常規(guī)考核由教務(wù)和教研部門考核,內(nèi)容主要涉及學生評教、聽課、備課、筆記、考試、課堂秩序檢查、教科研獲獎等內(nèi)容;

  2、工作計劃、工作總結(jié)、辦公秩序、考勤、會議等則主要由行政辦公室考評;

  3、招生、學生穩(wěn)定則主要由招生部門考評;

  4、工會活動則主要由工會考評;

  5、領(lǐng)導評議則主要由校會領(lǐng)導根據(jù)印象打分評定。

  最后由行政辦公室將各結(jié)果按一定比例匯總,形成教師一個學期的最終考核分數(shù),以最終綜合得分作為教師評優(yōu)選模、職稱評定、聘任、培訓的主要依據(jù)。

  二、中職學校教師考核機制存在的主要問題

  通過調(diào)查某些中等職業(yè)學校的教師考核機制,發(fā)現(xiàn)其考核機制存在諸多需要商榷的問題。

 。ㄒ唬┙虒W常規(guī)檢查的泛化。

  教學常規(guī)檢查不僅無法給教師工作一個合理的評價分數(shù),激發(fā)起工作積極性,而且還會出現(xiàn)工作導向偏離工作目的的現(xiàn)象。由于缺乏可比性和科學的評價依據(jù),教學常規(guī)檢查無法給教師工作一個合理的評價,談不上以此對教學行為進行有效的合理調(diào)控,也談不上促進教師對教學的調(diào)整。

  教學常規(guī)檢查只能驗證教師是否完成了足量甚至超量的備課、作業(yè)、筆記、聽課等項內(nèi)容。但沒有一個具體的標準來判定備課質(zhì)量高低,只能看步驟是否齊全、書寫是否認真,因此很難給教師的備課劃定一個合理的分數(shù)。對于學生的作業(yè)、課堂筆記檢查只能查出某一科教師是否讓學生完成了足量的作業(yè)、記錄了詳細的筆記等,也沒有標準指導檢查者給出一個合理的分數(shù)。

  對于教師的以聽課為主的學習交流,只能檢查其完成情況,而無法給出具體分數(shù)。以上三項內(nèi)容只能憑印象給出相差無幾的分數(shù),有些學校甚至不敢公開考評結(jié)果,否則引來爭議無法解釋。過于強調(diào)教學常規(guī)檢查還會出現(xiàn)導向性錯誤。為了爭取考核高分,教師整日忙于上述東西的整理,無暇顧及課堂教學質(zhì)量的提高,出現(xiàn)手段不利于目的實現(xiàn)的導向性錯誤。

  (二)過分強調(diào)考核的統(tǒng)一性。

  考核結(jié)果決定評優(yōu),考核分數(shù)按照從高到低一攬子往下排,沒有考慮到不同專業(yè)的差別,將沒有可比性的科類一同比較,出現(xiàn)了根本沒有可比性的專業(yè)卻存在考核分數(shù)上的差別。考試成績在教師考核中占有相當比重,考試結(jié)果將直接影響到教師考核分數(shù)。中職學校考試的試題來源基本都來自于本校同科類的教師。

  適度的試題難度能夠有效地檢測出教學質(zhì)量和教學水平的高低,也能夠有效地指導教師調(diào)整教學,提高教學水平。但教師為了提高考核成績,會千方百計降低試題難度,提高及格率和優(yōu)秀率,一旦出現(xiàn)個別教師所出題目偏難,則會導致同科教師考核分數(shù)偏低,直接影響到教師考核,而出題者則會成為眾多同科教師攻擊的對象。如此,實則將本屬于競爭對手的同科教師變成了一條戰(zhàn)線上的朋友,缺乏了有可比性的公平競爭的氛圍,更談不上教學質(zhì)量的提高。

 。ㄈ⿲W生評教的局限性。

  學生評教有一定的公平性、科學性。但其公平性的發(fā)揮受到學生是非分辨能力的影響。因此,出現(xiàn)了學生評教成績受師生關(guān)系和教師上課的語言技巧的影響,部分教學風格嚴肅、認真的教師則出現(xiàn)評教比較差的.現(xiàn)象,影響教師工作積極性的發(fā)揮。

  (四)領(lǐng)導評議分數(shù)倍受爭議。

  每年考核都會出現(xiàn),與教學相關(guān)的考核分數(shù)相差無幾,但領(lǐng)導評議可以在相當程度上拉開差距,成了是否優(yōu)秀的決定性因素,其結(jié)果是評優(yōu)、晉升、培訓、聘任領(lǐng)導說了算。

  (五)過于強調(diào)綜合的評比分數(shù)。

  容易難分主次混淆重點,導致教師什么都要抓,什么都參與,看似綜合全面實則不知輕重。

  三、中職學校教師考核機制調(diào)整的對策

  調(diào)整中職學?己酥贫,建立重點明確、客觀性強、公平公正、有可比性、能夠正確引導教師工作方向和有效調(diào)動教師工作積極性的考核制度。具體的實施辦法如下:

 。ㄒ唬┙档统R(guī)檢查在考核中的比重。

  過分強調(diào)備課、作業(yè)、聽課、筆記等教學過程性考核會出現(xiàn)教師為了取得考核高分,忙于考核資料的整理、書寫,忙于督促學生書寫、整理筆記、作業(yè),當檢查之時會出現(xiàn)這些東西的整、全、齊,甚至出現(xiàn)了做假的現(xiàn)象,教師無心顧及課堂教學質(zhì)量。如此檢查,出現(xiàn)了手段與目的違背的導向性錯誤,一定程度上束縛了教師教學的自、靈活性,也挫傷了教師工作的積極性。更何況,以上考核項目沒有一個具體的可供判定的標準,考核部門難以操作,致使得分相差無幾,起不到評比所應(yīng)當具有的效果。但是,以上常規(guī)檢查為主的過程性考核不應(yīng)取消,而是教研部門通過檢查為教師教學提供教學的指導性建議,以便于教師改進教學。

 。ǘ┙⒁灾苯芋w現(xiàn)學生知識、技能掌握程度的考試成績?yōu)橹鞯目己酥贫取?/p>

  要明瓤一級、每一學期、每一專業(yè)具體的教學內(nèi)容和具體的測驗標準,以優(yōu)秀率和及格率作為參考依據(jù)。無論是文化課和專業(yè)課,要使考試成績的提高直接體現(xiàn)學生知識技能水平的提高。教務(wù)人員只要根據(jù)教學目的和教學內(nèi)容把握好考試這一環(huán)節(jié),保證考試的公平性,便能有效控制整個教學,你考什么他就教什么,你考到什么程度他就教到什么程度。任課教師圍繞考試,改進發(fā)揮能動性,努力工作改進教學提高學生考試成績的結(jié)果就是提高了學生對知識技能的掌握程度。值得一提的是這絕對不是應(yīng)試教育,而是要正確運用考試這一手段來激發(fā)教師工作的積極性。

 。ㄈ┙處煹目己嗽u比要具有可比性。

  現(xiàn)行的教師考核評比,以綜合分數(shù)作為依據(jù)從高到低一攬子排列,忽視了不同專業(yè)之間的差別,殊不知不同專業(yè)根本沒有可比性。目前,中職學校學生考試內(nèi)容都來由本校同科教師提供。將不具有可比性的專業(yè)一起比較使得同專業(yè)教師為了提高考核分數(shù),千方百計的降低課程難度和考試難度,提高考試分數(shù)來爭得較高的考核高分。如此,便使得本應(yīng)屬于競爭對手的同科教師,變成了一條戰(zhàn)線上的朋友。

  教學內(nèi)容越來越簡單,考試難度越來越小,考試分數(shù)越來越高,同科教師考核分數(shù)越來越越高,評優(yōu)比例越來越,學生越來越學不到東西。一旦有某個教師出的考試題目難一點,導致同科教師考核分數(shù)偏低,影響評優(yōu)選模,此教師便會成為其他同科教師抱怨的對象。因此,要盡可能的將同科、同進度的教師作為相互比較的對象,而不是全體教師分數(shù)從高到低一攬子排列,要使同科、同進度的教師成為競爭的對手,相互爭奪,同科同進度教學內(nèi)容要有不同的教師任教(至少兩名教師),以便于比較優(yōu)劣。教學考核統(tǒng)計每學期分為兩次,期中、期末各一次。以總成績?yōu)橐罁?jù),估計,期中考核公布后,便會立即引起下半學期的激烈競爭。

 。ㄋ模┱n堂教學秩序檢查必須成為重要的考核依據(jù)之一。要將這一檢查結(jié)果按一定比例放入總的考核中。經(jīng)常將課堂秩序混亂的教師與班級進行通報,列入考核,對臨時完善教學秩序會立即見效。

 。ㄎ澹┮浞、合理地發(fā)揮學生對教師教學的評價作用。學生作為教學的直接客體,直接與任課教師交往,必然對任課教師有一定的合理評價。但關(guān)鍵是使學生明白:什么樣的課是好課,什么教師是好教師。從而有效發(fā)揮學生評教的作用,促使教師調(diào)整教學改善教學效果。

 。┙處熆己司褪墙虒W考核,不要把太多的與教學無關(guān)的考核算入任課教師的考核中。其他考核由主管部門單評定,單獎罰即可,不要列入任課教師考核中以免過于綜合重點不分明。

  教師考核機制的科學性直接影響到教師工作方向的選擇和工作積極性的激發(fā)。中等職業(yè)學校只有科學構(gòu)建學校教師的考核機制,制定出科學合理的考核制度,才能真正有利于正確選擇工作方向,最限度的激發(fā)教師的工作積極性,才能真正有效地提高辦學質(zhì)量,實現(xiàn)辦學目的。

  可見,教師是學生管理的主體,要想充分調(diào)動教師教師教學和學生管理的積極性和主動性必須充分考慮到是對制度執(zhí)行后的與利益相聯(lián)系的考核會直接影響到這種制度是否最程度的調(diào)動了教師的工作積極性,還要充分考慮到,教師按照制度去努力工作的結(jié)果是否正好達到了學校的教育教學管理的初衷,是否會跑偏了。

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