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地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理制度

時(shí)間:2023-11-01 08:58:12 管理制度 我要投稿
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地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理制度

地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理制度1

  銷售報(bào)表分為日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表。日?qǐng)?bào)表主要指《各樓盤銷售及收款日?qǐng)?bào)表》、《各城市銷售、收款匯總表》;周報(bào)表主要指《各樓盤銷售動(dòng)態(tài)表》、《各樓盤按揭進(jìn)度表》、《已售抵押房匯總表》,《客戶分析表》周報(bào)表必須在每周周一報(bào)出公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。月報(bào)表主要為《各樓盤銷售、收款匯總表》。

  外地公司營銷中心必須在每天上午10:00前將《樓盤銷售及收款日?qǐng)?bào)表》、《客戶分析表》報(bào)集團(tuán)營銷品牌中心。

  集團(tuán)營銷品牌中心統(tǒng)計(jì)人員在每天上午12:00前完成各樓盤前一天《銷售及交款日?qǐng)?bào)表》,經(jīng)集團(tuán)營銷品牌中心總經(jīng)理審核簽字后,報(bào)送公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。 營銷中心統(tǒng)計(jì)人員必須在每周一下午5:00前將《已售抵押房清單》(含樓盤名稱、房號(hào)、面積、付款方式、成交價(jià)、貸款額)報(bào)資金中心。

  按揭經(jīng)辦人員每周一上午10:30前完成各樓盤《按揭進(jìn)度表》,經(jīng)營銷中心總經(jīng)理審核簽字后,報(bào)送公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。每月最后一天的匯總表報(bào)送資金中心、財(cái)務(wù)部。

  營銷中心統(tǒng)計(jì)人員每周至少一次與財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)人員對(duì)上周收款情況進(jìn)行核對(duì),按揭經(jīng)辦人員每月最后一天與財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)人員對(duì)本月按揭下款情況進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題必須在2天內(nèi)查明原因,并報(bào)營銷中心、財(cái)務(wù)總部負(fù)責(zé)人。

地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理制度2

  房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售部管理制度

  1、項(xiàng)目體所有員工遲到/早退、20/次,如未與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假懲罰翻倍,經(jīng)理及以上50/次

  2、請(qǐng)假需與銷售經(jīng)理說明,得到同意后告之銷管客服部,如有一方不告之者,按礦工處理。200元/次

  3、銷售人員出現(xiàn)換班換休,請(qǐng)通知銷管客服部,如未告之、20/次

  4、在銷售現(xiàn)場時(shí)未穿著統(tǒng)一服裝、未佩戴工牌、未佩戴上崗證、20/次

  5、銷售夾未按規(guī)定地點(diǎn)擺放、20/次

  6、前臺(tái)桌椅、桌面未按規(guī)定擺放整齊、20/次

  7、當(dāng)天接訪銷售在未接待客戶的情況下,應(yīng)在前臺(tái)坐齊,不在者、20/次

  8、門前站崗人員缺崗,、當(dāng)天同組人員每人50/次

  9、前臺(tái)接訪無人、50/次

  10、將來電來訪表擅自帶離制定位置、100/次

  11、在銷售大廳內(nèi)有來訪客戶的情況下隨意談?wù)摽蛻艏罢務(wù)搩?nèi)部工作事宜、50/次

  12、在未進(jìn)場、臨時(shí)辦公區(qū)及進(jìn)現(xiàn)場內(nèi)閱讀與銷售無光的報(bào)刊雜志、書籍及網(wǎng)絡(luò)、20/次

  13、手機(jī)在早8點(diǎn)到晚10點(diǎn)之間不暢通者、100/次

  14、挑客戶、搶客戶、100/次

  15、與內(nèi)部員工發(fā)生爭吵與廝打、200/次

  16、與客戶爭吵與廝打、勒令離職

  17、在客戶面前發(fā)生爭執(zhí)、停電訪兩周,,并罰款500元

  18、冷落客戶、100/次

  19、泄露客戶信息、兜售客服資料、勒令離職,并罰款500元

  20、私自復(fù)印重要銷售資料(由北京萬科蓋章的)、100/次

  21、丟失重要銷售資料(由北京萬科蓋章的)、500/份

  22、未向客戶介紹xx會(huì)及相關(guān)積分計(jì)劃、100/次

  23、銷售口徑滯后或錯(cuò)誤、一處錯(cuò)誤50元,以此類推,第二次犯同樣的錯(cuò)誤予以辭退

  24、在值班期間未保持熱線暢通、50/次

  25、利用銷售電話長時(shí)間打私人電話、50/次

  26、客戶有效投訴、500/次

  27、投訴轉(zhuǎn)由北京萬科處理時(shí)未提交書面的投訴經(jīng)過說明、200/次

  28、crm當(dāng)天錄入不及時(shí),簽約后不及時(shí)更新,銷管客服部查處錯(cuò)誤從中提取50%的金額獎(jiǎng)勵(lì)、20/處、該項(xiàng)罰款中的50%

  29、crm查處錯(cuò)誤,銷管客服部查處錯(cuò)誤從中提取50%的金額獎(jiǎng)勵(lì)、20/處,見crm罰款細(xì)則、該項(xiàng)罰款中的50%

  30、銷售人員在填寫認(rèn)購單,會(huì)簽單等各銷售單據(jù)時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤,銷管客服部查出錯(cuò)誤從中提取50%的金額獎(jiǎng)勵(lì)、20/處、該項(xiàng)罰款中的50%

  31、crm被公司查出錯(cuò)誤罰款者、處以公司2倍的罰款

  32、認(rèn)購書未按規(guī)定簽字蓋章,銷管客服部查出錯(cuò)誤從中提取50%的金額獎(jiǎng)勵(lì)、100/次、該項(xiàng)罰款中的50%

  33、未經(jīng)萬科現(xiàn)場銷售助理同意,隨意變更付款方式,付款折扣和付款期限、200/次

  34、未經(jīng)萬科現(xiàn)場銷售助理同意,隨意變更合同條款、500/次

  35、私自向客戶承諾額外折扣,且客戶確定可享受額外折扣后才確定購房、該折扣的`這讓金額由銷售本人承擔(dān),再處以500/次的罰款

  36、私自向客戶承諾退換房、更名、延期付款、200/次

  37、經(jīng)核實(shí)未提醒客戶房款繳納時(shí)間及金額、50/次

  38、經(jīng)核實(shí)未提醒客戶按揭應(yīng)提交資料、50/次

  39、簽約各資料提交不齊全者,銷管客服部查出錯(cuò)誤從中提取50%的金額獎(jiǎng)勵(lì)、20/樣、該項(xiàng)罰款中的50%

  40、業(yè)主臨時(shí)公約填寫不完整,提交不及時(shí),銷管客服部查出錯(cuò)誤從中提取50%的金額獎(jiǎng)勵(lì)、50/次、該項(xiàng)罰款中的50%

  41、合同審理完畢后交于客服部,出現(xiàn)錯(cuò)誤如漏簽日期,裝訂順序等,視情節(jié)輕重給予處罰,銷管客服部查出錯(cuò)誤從中提取50%作為獎(jiǎng)勵(lì)、20/處、該項(xiàng)罰款中的50%

  42、報(bào)表未按時(shí)提交(甲方與公司)、50/次

  43、未按時(shí)提交工作總結(jié)、50/次

  44、報(bào)表/工作總結(jié)未按照萬科要求的格式、內(nèi)容撰寫、50/次

  45、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清晰、準(zhǔn)確、出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、50/次

  46、與甲方溝通即時(shí)通暢,如有不及時(shí)反應(yīng)、100/次

  47、合同資料齊全,如出現(xiàn)遺落和丟失、100-500/次

  48、客戶檔案建立完善、及時(shí),如出現(xiàn)遺漏或丟失、50-200/次

  49、與各接口單位的良好溝通,如出現(xiàn)問題、50/次

  50、妥善處理客戶投訴,如出現(xiàn)未調(diào)節(jié)完整、100/次

  51、各部門文檔歸檔完整,出現(xiàn)問題、50/次

  52、及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,如延誤、50/次

  53、網(wǎng)上認(rèn)購,網(wǎng)上簽約如出現(xiàn)錯(cuò)誤、100-500/次

  54、出色解決突發(fā)事件,視情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)、50-100/次

  55、甲方予以表揚(yáng)、100/次

  56、以上錯(cuò)誤各部門經(jīng)理知情不報(bào)、處以兩倍的罰款

  57、營銷總監(jiān)與項(xiàng)目總監(jiān)有隨時(shí)制定獎(jiǎng)懲條例的權(quán)限

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