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水泥廠管理制度（精選18篇）
在不斷進步的時代，需要使用制度的場合越來越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的水泥廠管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
水泥廠管理制度 1
1、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難。否則發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)班人員5分。
2、上班必須穿保安服，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)班人員5分。
3、要堅守崗位，恪盡職守，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)班人員5分。
4、外來車輛或人員進入公司大門，必須持有效證件進行登記。否則扣當(dāng)班門衛(wèi)5分/次。
5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人員不得進入公司參觀、拍照、錄像。否則扣當(dāng)班衛(wèi)門10分/次。
6、監(jiān)督本廠員工的車輛停放，維持停放秩序，嚴(yán)禁公司員工以及外來人員騎摩托車進入廠區(qū)，門衛(wèi)若不能及時發(fā)現(xiàn)并制止，扣5分/次。
7、所有拉運原燃料的`車輛出門時，必須收取出門證（每車一票）。否則扣當(dāng)班門衛(wèi)5分/次。
8、拉運水泥的車輛出門時必須仔細(xì)核查出門證，檢查印章是否齊全。否則扣當(dāng)班門衛(wèi)10分/次，并承擔(dān)賠償公司所有損失。發(fā)現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)、里應(yīng)外合，造成公司財產(chǎn)及經(jīng)濟損失者，移交司法部門進行處理。公司給予開除處理。
9、所有拉運水泥的車輛需要進廠時，必須收取銷售地磅開具的進門證方可放行。否則每車扣罰5分。
10、所有拉運公司物資的車輛需要出門時，必須要有相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開具的出門證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司安全生產(chǎn)部；貴重物資必須要有公司領(lǐng)導(dǎo)的簽字確認(rèn)方可放行。否則扣當(dāng)班門衛(wèi)20分/次。
11、嚴(yán)禁公司員工中途或下班時隨身攜帶公司財物離開，否則扣當(dāng)班門衛(wèi)20分/次。
12、當(dāng)班人員必須保持值班室內(nèi)干凈整潔，無雜物。窗戶玻璃清潔、窗臺無積灰。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班門衛(wèi)5分/次。
13、當(dāng)班期間必須保持衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)干凈，發(fā)現(xiàn)污點及時清理。下班前（早班、夜班）必須徹底清理衛(wèi)生區(qū)域。否則接班人員有權(quán)利不接班。發(fā)現(xiàn)此情況扣罰責(zé)任人30分/次。
14、交接班時，交接人要對廠區(qū)內(nèi)物資及設(shè)備進行確認(rèn)，明確注意事項，并認(rèn)真做好交接班記錄。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班門衛(wèi)5分/次。
15、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。否則扣當(dāng)班門衛(wèi)10分/次。
16、發(fā)現(xiàn)可疑人物或出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)在第一時間向公司或部門領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。經(jīng)驗證情況屬實加10分/次。
17、做好進出車輛的合理疏散工作，發(fā)現(xiàn)車輛將大門堵死一次扣罰當(dāng)班人員10分。
水泥廠管理制度 2
一、勞動及安全管理
1、機械部要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持簽到制度，并及時交報管理部。
2、加強對招工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。每月進行一次安全教育，并做好記錄。
3、要求各工段及班組開好班前、班后會。堅持在每班的班前會上對安全工作進行布置安排；班后會進行講評總結(jié)。消除安全隱患，避免安全事故的發(fā)生。
4、每月組織一次安全檢查，對查出的影響人身、設(shè)備的安全隱患要責(zé)令有關(guān)部門限期整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、運行工段的管理
1、職責(zé)：負(fù)責(zé)全公司設(shè)備的運行巡檢及維護，確保公司下達(dá)的設(shè)備月運轉(zhuǎn)率計劃。
2、當(dāng)班責(zé)任工程師要帶領(lǐng)鉗工認(rèn)真進行設(shè)備點檢工作，重點檢查設(shè)備在運行過程中的溫度、壓力、潤滑、振動、聲音等是否正常；設(shè)備聯(lián)接部位是否有松動現(xiàn)象；是否存在漏油、漏水、漏氣、漏電等異常情況。不允許設(shè)備超負(fù)荷、超溫、超壓運行，不允許設(shè)備帶病運行。
3、對點檢中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時采取措施進行處理，并做好記錄。如當(dāng)班不能解決，要向工段長匯報，做好交接班記錄。
4、對突發(fā)事故及故障，工段長要立即組織人員進行搶修，搶修要有技術(shù)方案和安全措施，保證設(shè)備及人身安全。堅持事故三不放過原則，向部里寫出事故報告。
5、運行工段長每周要組織對設(shè)備進行一次綜合檢查。每周一次向部里書面匯報設(shè)備運行狀況、故障分析及存在問題，并提出研究對策和管理建議。
6、勞動工資與月運轉(zhuǎn)率掛鉤考核，超獎，減罰。對完不成運轉(zhuǎn)率指標(biāo)負(fù)責(zé)。
7、工段長負(fù)責(zé)運行工段成本考核，加強成本管理。
三、檢修工段的`管理
1、職責(zé)：負(fù)責(zé)全公司備品備件的自加工，臨時檢修，生產(chǎn)附屬設(shè)施的維護等工作。
2、充分利用已有機加工設(shè)備做好自加工備品備件工作，并保證質(zhì)量、數(shù)量。
3、搞好生產(chǎn)附屬設(shè)施的維護、維修，對現(xiàn)場存在不安全因素及時進行整改。
4、配合巡檢工段對發(fā)生的大的設(shè)備事故進行搶修，做好檢修的組織與管理。
5、檢修工段長每周組織對職責(zé)范圍的工作進行一次認(rèn)真的檢查總結(jié)，書面向部里匯報。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
7、檢修工段長負(fù)責(zé)搶修工段成本管理，檢修成本與噸熟料掛鉤。
四、潤滑工程師及潤滑班組的管理
1、職責(zé)：負(fù)責(zé)全公司機電設(shè)備的稀油潤滑管理工作，保證庫存有適量潤滑油。
2、堅持每班對設(shè)備的潤滑進行檢查，保證設(shè)備潤滑良好，不缺油，不漏油。
3、嚴(yán)格潤滑五定原則，即定點、定人、定量、定質(zhì)、定時原則，保證設(shè)備用油清潔，定期更換潤滑油。
4、掌握設(shè)備液壓的工件原理和液壓件的構(gòu)造成，負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)的維護和檢修工作。
5、潤滑工程師對全廠設(shè)備的潤滑工作負(fù)責(zé)檢查督促和管理，對各部門的潤滑工作有指導(dǎo)和檢查的義務(wù)、權(quán)利，確保公司潤滑管理制度的貫徹和實施。
對發(fā)生的設(shè)備潤滑事故要組織分析處理，堅持三不放過原則，并督促責(zé)任單位寫出書面報告。
每周組織一次設(shè)備潤滑檢查，書面向部里寫出設(shè)備潤滑狀況，存在問題及整改意見。
6、負(fù)責(zé)潤滑油的計劃申報工作，協(xié)助倉庫搞好潤滑油管理。保證適量庫存。
7、負(fù)責(zé)廢油的回收利用工作。
五、備品備件的管理
1、安排專職工程師做好備品備件的管理，包括計劃申報、庫存情況、測繪等工作。
2、每月定期出備品備件計劃。
3、對倉庫備品備件要詳細(xì)了解和登記，協(xié)助倉庫搞好庫存。
4、負(fù)責(zé)對進廠備品備件的質(zhì)量進行驗收、檢驗，對不合格件，有權(quán)提出退貨、調(diào)換等。
5、做好備品備件的測繪和圖紙管理工作。
6、專職還算是對因備件數(shù)量、質(zhì)量而影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
六、圖紙資料和檔案管理
1、事務(wù)員負(fù)責(zé)設(shè)備的圖紙和資料管理工作，嚴(yán)格借閱制度。
2、配合技術(shù)人員做好主機設(shè)備的建檔工作。如安裝、搶修、檢修等記錄，并安規(guī)定歸檔。
3、技術(shù)人員做好設(shè)備的巡檢、維護、運行等記錄的整理并歸檔。
4、做好固定資產(chǎn)管理。
5、對技術(shù)革新、改造工作做好技術(shù)方案實施工程及設(shè)備運行后的記錄，并歸檔。
6、統(tǒng)計員要做好機械部成本管理，對分解到各工段的成本嚴(yán)格考核。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計設(shè)備周、月報表。包括主機設(shè)備運行時間、故障時間（機械、電氣、工藝分類統(tǒng)計）運轉(zhuǎn)率，臺時產(chǎn)量等。
水泥廠管理制度 3
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作.
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留專項資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要給予資金保證。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會，加強對司機室的防護，做好運輸過程中的防塵。
4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
5、職工每兩年進行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案，并做好完善、保管工作
6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N
7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。
8、在與職工訂立勞動合同的同時，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的'職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。
9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。
10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查.
12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設(shè)備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。
14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。
15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測.
16、對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。
17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，管理人要如實提供。
水泥廠管理制度 4
(一)化驗室主任、副主任
1． 在經(jīng)理(廠長)或管理者代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的質(zhì)量管理和本室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)職工全面完成各項質(zhì)量檢驗任務(wù)，不斷提高質(zhì)量管理水平，確保出廠水泥質(zhì)量達(dá)到兩個100％合格。
2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的質(zhì)量方針政策、水泥標(biāo)準(zhǔn)、水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程和上級下達(dá)的各項質(zhì)量指標(biāo)，組織起草和修改本廠質(zhì)量管理制度，并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。
3．及時掌握原燃材料、半成品的質(zhì)量情況，定期開展質(zhì)量分析活動，及時調(diào)整有關(guān)質(zhì)量控制指標(biāo)，采取有效措施，幫助車間不斷提高半成品質(zhì)量，充分發(fā)揮化驗室對質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。
4．負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級的指示、決議，定期檢查督促室內(nèi)各項規(guī)章制度的落實和工作任務(wù)的完成，不斷提高檢驗工作的準(zhǔn)確性，按期寫出工作小結(jié)。
5．經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)質(zhì)量方針政策、文化、技術(shù)和管理知識，經(jīng)�？偨Y(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉新的檢測儀器、設(shè)備和檢驗方法，廣泛應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計方法，不斷提高全室人員的工作質(zhì)量和技術(shù)素質(zhì)。
6．加強質(zhì)量信息的收集管理，做好售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，了解對產(chǎn)品質(zhì)量的意見和建議，解答用戶提出的技術(shù)問題。
7．合理配備全室各崗位的技術(shù)力量，及時掌握全室人員的出勤、勞動紀(jì)律，遵紀(jì)守法情況，嚴(yán)格執(zhí)行工作考核，做到獎罰分明。
8．有權(quán)制止不合格水泥出廠，對違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有權(quán)制止，并提出處理意見，必要時可越級報告上級主管部門。
�。ǘ� 技術(shù)人員(工藝技術(shù)員)
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的方針政策、決定和制度，并聯(lián)系工作實際向有關(guān)車間、科室宣傳。
2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)及水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程，結(jié)合本廠實際情況，協(xié)助主任起草本廠質(zhì)量管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)
3．掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥三者的統(tǒng)計關(guān)系，正確制訂混合材摻入量和水泥磨細(xì)度指標(biāo)，為保證質(zhì)量，經(jīng)濟合理的組織生產(chǎn)及時提出方案。
4．經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況和存在的問題，提出改進措施，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。根據(jù)原燃材料、半成品的變化，按產(chǎn)品質(zhì)量的要求，提出合理的.配料方案及半成品、出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo)，做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作。
5．經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況，定期做小磨配比研究試驗，掌握規(guī)律，指導(dǎo)生產(chǎn)，積極推廣應(yīng)用國內(nèi)外新工藝、新技術(shù)、新的檢驗方法，努力提高熟料質(zhì)量。
6．參與走訪用戶，了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議，解答用戶提出的技術(shù)問題，做好用戶服務(wù)工作。
7．制訂并組織實施全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷提高技術(shù)水平和試驗準(zhǔn)確性。
8．按期提出月、季、年的質(zhì)量專題總結(jié)，運用數(shù)理統(tǒng)計等方法，分析質(zhì)量動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會提供資料。
9．有權(quán)檢查化驗室各組工作，指導(dǎo)值班長及有關(guān)崗位工作，檢查各組的抽查對比情況。
10．有權(quán)制止不合格水泥出廠，對違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有權(quán)制止或提出處理意見。
(三)水泥出廠質(zhì)量管理員
1．在化驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度，確保出廠水泥全部符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并留足富裕強度。
2．根據(jù)庫存水泥的質(zhì)量，正確下達(dá)包裝庫號、比例，并督促檢查其實施情況。
3．簽發(fā)出廠水泥通知單，檢查包裝標(biāo)志，經(jīng)常與經(jīng)銷單位核對出廠水泥回單。收集和解答用戶有關(guān)水泥質(zhì)量的查詢意見和技術(shù)問題。
4．對威脅出廠水泥質(zhì)量的隱患要及時反映，迅速排除，有權(quán)制止不合格水泥出廠，有權(quán)對質(zhì)量事故提出處理意見。
5．按時提出月、季、年出廠水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié)，對各級質(zhì)檢機構(gòu)的質(zhì)量抽查、對比結(jié)果要及時匯總整理。
(四)統(tǒng)計員
1．按時完成廠內(nèi)質(zhì)量日報、旬報、月報、年報及其他各種報表的統(tǒng)計工作，數(shù)字務(wù)必準(zhǔn)確、完整，填寫要清楚、整齊，發(fā)送到及時無誤。
2．按統(tǒng)一表格負(fù)責(zé)各類臺帳的登記整理及保管工作。
3．負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量考核統(tǒng)計工作，結(jié)果按時報出。
4．負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管化驗室所用的辦公、勞保用品等。
5．負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、存放、外來人員的接待和其他臨時事務(wù)性工作。
(五)質(zhì)量值班長(質(zhì)量調(diào)度員)
1．根據(jù)本廠質(zhì)量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技術(shù)條件的規(guī)定，負(fù)責(zé)本班的質(zhì)量調(diào)度和質(zhì)量控制，在值班中代表化驗室領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。對內(nèi)有權(quán)臨時調(diào)度本班的崗位工人，督促和協(xié)助各崗位完成各項任務(wù)；對外有權(quán)制止違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象，制止無效可報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
2．值班時應(yīng)經(jīng)常深入車間巡回檢查，了解生產(chǎn)和質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不穩(wěn)定或質(zhì)量指標(biāo)完成不好時，應(yīng)協(xié)同有關(guān)單位分析原因，并采取措施，迅速解決。
3．隨時掌握原燃材料的質(zhì)量波動情況，及時檢查和調(diào)整生產(chǎn)控制指標(biāo)，調(diào)整要有根據(jù)，檢查情況要做好值班記錄。
4．要建立系統(tǒng)的生產(chǎn)控制臺賬或資料，及時作好生料、熟料、水泥等出入庫和有關(guān)質(zhì)量情況的記錄。
5．組織每班抽查水泥包裝質(zhì)量，并計算合格率。
6．處理重大質(zhì)量問題時要請示化驗室領(lǐng)導(dǎo)和主管廠領(lǐng)導(dǎo)，如遇緊急情況，可先處理，然后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好詳細(xì)記錄。
7．負(fù)責(zé)督促本班人員遵守操作規(guī)程及一切規(guī)章制度，監(jiān)督檢驗人員的工作質(zhì)量，搞好安全、衛(wèi)生、節(jié)約等工作。
8．協(xié)助操作人員按時完成規(guī)定的取樣、留樣及各項臨時性工作，保證水泥廠化驗室取樣裝置的正常運行，同時準(zhǔn)確及時地整理生產(chǎn)控制記錄，嚴(yán)格執(zhí)行密碼校對制度，認(rèn)真做好交接班工作，并按時參加每天一次的質(zhì)量碰頭會。
水泥廠管理制度 5
1.目的
使生產(chǎn)制造所需的設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)的需求。
2.范圍
本程序適用于進行生產(chǎn)制造設(shè)備操作及管理維護的有關(guān)的.部門和個人。
3.定義
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4.職責(zé)
4.1生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)對生產(chǎn)制造設(shè)備的建檔管理；組織有關(guān)部門對設(shè)備進行驗收及設(shè)備安全操作規(guī)程的制訂。
4.2生產(chǎn)部設(shè)備維修班負(fù)責(zé)：生產(chǎn)設(shè)備的維修與檢查。
4.3設(shè)備使用部門/班組負(fù)責(zé)：設(shè)備的檢查、維護和保養(yǎng)。并做好日常維護和保養(yǎng)記錄。
4.3生管采購組負(fù)責(zé)：設(shè)備及備品備件的采購。
5.工作程序
5.1設(shè)備的添置和驗收
5.1.1設(shè)備使用部門根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和設(shè)備的使用情況提出設(shè)備的更新計劃，經(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)代表批準(zhǔn)后由生管采購組進行采購。
5.1.2設(shè)備采購進廠后由生產(chǎn)部設(shè)備使用部門，辦理驗收手續(xù)。驗收合格后將所有設(shè)備列入設(shè)備一覽表中。并建立設(shè)備檔案，填寫檢測/生產(chǎn)設(shè)備履歷表，連同設(shè)備操作維修手冊、設(shè)備采購合同等資料一同歸檔。
5.2設(shè)備使用和保養(yǎng)
5.2.1生產(chǎn)部依據(jù)設(shè)備使用說明書或在生產(chǎn)廠商的協(xié)助下制訂設(shè)備安全操作規(guī)程，并在管理部的協(xié)助下組織操作人員對設(shè)備安全操作規(guī)程進行培訓(xùn)。
5.2.2操作人員上崗前需經(jīng)使用單位培訓(xùn)，并組織考核，經(jīng)考核合格后方能上崗。
5.2.3操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備安全操作規(guī)程操作。并做好設(shè)備日常點檢，按照設(shè)備保養(yǎng)點檢內(nèi)容對設(shè)備的關(guān)鍵部位進行檢查，填寫設(shè)備點檢記錄表。
5.2.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程，并制訂設(shè)備保養(yǎng)計劃并有效實施，保養(yǎng)實施完畢后填寫設(shè)備保養(yǎng)驗收記錄表。
5.3設(shè)備維修
5.3.1設(shè)備維修由生產(chǎn)部設(shè)備維修班負(fù)責(zé)實施�？梢允峭庹堉圃焐袒蚱渌S修單位。
5.3.2操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障后應(yīng)停機并通知設(shè)備維修人員，由設(shè)備維修人員進行維修，維修完畢后，設(shè)備維修人員應(yīng)將維修情況登記在檢測/生產(chǎn)設(shè)備履歷表中。
5.4設(shè)備事故的處理和設(shè)備的報廢
5.4.1發(fā)生設(shè)備事故，相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的類別逐級上報，由設(shè)備維修班負(fù)責(zé)組織維修。
5.4.2事故所在單位必須認(rèn)真分析設(shè)備事故發(fā)生的原因，提出糾正和預(yù)防措施，并對事故責(zé)任者作出處理意見，形成報告報管理部存檔。
5.4.3設(shè)備經(jīng)維修后無法使用或因其他原因需要報廢的報總經(jīng)理或其授權(quán)代表批準(zhǔn)后報廢。
6.參考資料
6.1質(zhì)量記錄控制程序（qp420220）
6.2設(shè)備安全操作規(guī)程（見權(quán)責(zé)單位檔案索引）
7.報告和記錄：
7.1設(shè)備一覽表（fm750201）
7.2檢測/生產(chǎn)設(shè)備履歷表（fm750202）
7.3設(shè)備點檢記錄表（fm750203）
7.4設(shè)備保養(yǎng)驗收記錄單（fm750204）
7.5設(shè)備事故處理報告（fm750205）
7.6設(shè)備報廢申請（fm750206）
水泥廠管理制度 6
1、為了保證企業(yè)平安生產(chǎn)，維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展，加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理，特制定本制度。
2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負(fù)主要責(zé)任，要結(jié)合本單位實際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入方案，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。
3、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必需�？顚Ｓ�，不得挪作他用。
4、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的3—5%提取，保證經(jīng)費按時、足額到位。
5、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費方案不足時，應(yīng)按照企業(yè)的實際狀況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的`投入。
6、樂觀采納先進的技術(shù)裝備，努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。
水泥廠管理制度 7
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患應(yīng)立即通知有關(guān)部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護措施。
6、要害部門重點檢查制度。包括:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設(shè)施和器材等。
二、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格自己的操作。
2、在崗職工如有違章操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。
3、職工可總結(jié)經(jīng)驗，改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對生產(chǎn)安全有貢獻(xiàn)的職工必須給予獎勵。
三、建設(shè)項目安全“三同時”制度
1、建設(shè)項目“三同時”制度的概念，即新建、改建、擴建的基本項目(工程)、技術(shù)改造項目(工程)、引進的建設(shè)項目，其安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
2、在編制上報項目計劃和財務(wù)計劃時，應(yīng)編制上報安全方面相應(yīng)的措施所需的投資，并納入計劃。
3、對引進技術(shù)、設(shè)備的原有安全措施不得削減。
4、在組織可行性論證時，應(yīng)論證安全內(nèi)容，并將結(jié)果載入可行性論證文件中。
5、在竣工驗收時，應(yīng)將試生產(chǎn)中安全設(shè)施運行情況，措施效果，檢測數(shù)據(jù)，存在問題及今后采取的措施，寫入專題報告。
6、要嚴(yán)格按施工圖設(shè)計要求施工，確保做到安全設(shè)施與主體工程同時完工。
四、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，專款專用。
2、費用的提取:按照有關(guān)規(guī)定提取。
3、費用的使用:
(1)職工的安全教育培訓(xùn);
(2)職工勞動保護用品的配備;
(3)安全設(shè)施、設(shè)備的購置、維護、保養(yǎng);
(4)安全生產(chǎn)檢查，安全隱患整改;
(5)應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)，應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。
(6)其他保障安全生產(chǎn)的費用、
4、費用管理:由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，確保安全投入迅速及時。
5、安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。
6、如當(dāng)年安全投入不夠，寫出計劃報公司批付。
五、特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
2、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復(fù)審。
3、特種作業(yè)人員必須持證上崗。每次安全生產(chǎn)檢查都要把特種作業(yè)人員持證上崗的情況作為一個重要的檢查內(nèi)容。
4、對不按規(guī)定安排沒有特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的，檢查人員有權(quán)對該部門及責(zé)任人進行處罰。
5、發(fā)現(xiàn)未持特種作業(yè)合格證的人員從事特種作業(yè)時，安全管理人員有權(quán)進行批評教育;對不聽教育的人員，安全管理人員有權(quán)停止其工作，并給予處罰。
六、安全教育培訓(xùn)考核制度
1、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括總經(jīng)理、主管經(jīng)理都必須接受有關(guān)部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核合格。
2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓(xùn)。
3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對操作證進行復(fù)審。
4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時間不少于40小時，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月，然后再次考試合格，方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少于20小時。新來員工每一月培訓(xùn)一次。
6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進行復(fù)工安全教育;工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)車間、班組兩級復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。
8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。
9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進行一次，考試成績存入個人檔案。
七、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)施、設(shè)備管理制度，實施設(shè)施、設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)施、設(shè)備實行三定:定人、定機、定責(zé)。
2、加強對設(shè)施、設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。
3、對大型、特殊、專用設(shè)備用油堅持定期分析化驗制度。
4、設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應(yīng)立即排除，并在工作記錄中詳細(xì)記錄。
5、崗位操作人員無力排除的設(shè)施、設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴大。
6、實行系統(tǒng)的設(shè)施、設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系，確保職責(zé)明確、檢查有效。同時，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺賬。
7、對于設(shè)施、設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理。
八、重點危險部位安全檢測、檢測管理制度
1、對每個重點危險部位制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過技術(shù)措施和組織措施對重點危險部位進行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。
2、在重點危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
3、對重點危險部位每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。
4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時進行整改、復(fù)查和驗收。
九、危險物品安全管理制度
1、凡是保管、使用、運輸危險品的人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握危險物品的性能和安全防范知識。
2、建立健全危險物品的領(lǐng)取、發(fā)放、使用制度。
3、易燃、易爆、劇毒物品的領(lǐng)發(fā)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、存儲危險物品的庫房要絕對安全可靠，無關(guān)人員嚴(yán)禁進入庫房。實行雙人雙鎖制。
5、根據(jù)危險物品的性能不同，設(shè)置不同的容器和足夠的安全工具，保管人員必須會使用安全工具和滅火器材。
6、凡是性能相抵觸，安全防范方法不同的危險物品應(yīng)分別儲存，對容易揮發(fā)、自燃、自爆的危險物品要經(jīng)常進行檢查、測溫，以防自燃、自爆。
7、危險物品庫內(nèi)的滅火器材要經(jīng)常保持良好狀態(tài)，附近不得堆放雜物。
十、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度
1、對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵:
(1)忠于職守，積極做安全工作和勞動保護工作，成績卓著的;
(2)搶救事故有功，使公司財產(chǎn)和職工生命免遭重大損失的;
(3)在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的;
(4)在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。
2、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。
3、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰:
(1)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。
(2)阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留專項資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會。
4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
5、職工每年進行一次健康檢查，對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。
6、制定本公司的職業(yè)病防治計劃、實施方案。對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，并做好完善、保管工作。對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管。
7、在與職工訂立勞動合同的同時，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。
8、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的`衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。
9、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
10、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。
11、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設(shè)備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。
14、公司定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。
15、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，管理人要如實提供。
十二、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告班組長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即報主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)報公司經(jīng)理。按照規(guī)定及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。
2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大，保護好現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當(dāng)?shù)毓�、安監(jiān)、工會等部門同意，方可進行。
3、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。
十三、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度
1、公司專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查，主要做好監(jiān)督公司執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。
2、公司必須每月進行一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。
3、車間、班組應(yīng)進行經(jīng)常性的安全檢查。班組每日班前組織本班工人對工作環(huán)境的安全情況、所使用操作的設(shè)備、工具的情況和安全裝置、安全設(shè)施等進行仔細(xì)檢查，并作為交接班的內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全處(科)，迅速組織處理，決不允許帶病作業(yè)。
4、安全管理人員專門檢查。安全管理人員要進行經(jīng)常性的安全檢查，對檢查的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)下達(dá)整改指令，限期解決。整改指令內(nèi)容應(yīng)包括:存在隱患、問題及違規(guī)的時間、地點及人員違反有關(guān)制度、規(guī)程的具體內(nèi)容，要求整改反饋的時限。反饋內(nèi)容包括:解決處理的方法，責(zé)任者的落實及處理意見。
5、公司重點崗位人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，確保設(shè)施、設(shè)備正常運行，并認(rèn)真做好運行情況的記錄工作。
6、檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。
7、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡回檢查，對設(shè)備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
8、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工。
9、安全檢查的主要內(nèi)容包括:
(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善;
(2)重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況;
(3)職工是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗;
(4)職工在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(5)職工是否正確佩帶勞動防護用品;
(6)設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運行狀態(tài);
(7)現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為。
十四、特種設(shè)備安全管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備的法律、法規(guī)的規(guī)定，保證特種設(shè)備的安全使用。
2、本廠購買、使用的特種設(shè)備，必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時間內(nèi)向主管部門登記。
3、對在用的特種設(shè)備要進行經(jīng)常性的日常維護和保養(yǎng)，并按國家和行業(yè)有關(guān)的時間規(guī)定，進行維護保養(yǎng)、檢查、做好記錄。并由有關(guān)人員簽字，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時處理或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。
5、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況，必須及時對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。
6、特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的應(yīng)當(dāng)予以報廢，并向有關(guān)監(jiān)督管理部門辦理注銷。
7、特種設(shè)備的維護、保養(yǎng)、安裝、改造、維護、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。
8、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員報告。
9、本廠設(shè)備管理部門要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，內(nèi)容包括:特種設(shè)備的產(chǎn)品合格證明，使用維護證明書等文件及安全技術(shù)資料的設(shè)備的定期檢驗和自查記錄;設(shè)備運行故障和事故記錄。
十五、安全生產(chǎn)會議管理制度
1、安全生產(chǎn)會議每月召開一次，總結(jié)本月工作，布置下月安全工作。
2、每周安全生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)和布置安全工作。
3、根據(jù)有關(guān)部門要求及時召開專題安全會議，傳達(dá)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)精神，研究公司安全生產(chǎn)措施、計劃，各部門匯報分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行討論。
4、安全生產(chǎn)會議必須專備會議記錄冊，認(rèn)真記錄會議時間，參加人員及會議內(nèi)容。
5、安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況，不得隨意安排其他人員參加會議。
6、參加公司級安全生產(chǎn)會議的人員有:公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人以及各專(兼)職安全管理人員。
7、在年底召開公司級年度安全生產(chǎn)總結(jié)會議，同時總結(jié)和同時布置公司年度安全生產(chǎn)工作。
十六、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度
1、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負(fù)責(zé)，集中管理。
2、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯的安全警示標(biāo)志。
3、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
十七、勞動防護用品發(fā)放和管理制度
1、所購勞動保護用品必須符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、勞動保護用品購入后應(yīng)經(jīng)檢驗合格后方可入庫，發(fā)現(xiàn)不符合要求應(yīng)給予報廢。
3、根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定、修改公司勞動保護用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍。
4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。
4、勞動防護用品經(jīng)費保證做到�？顚Ｓ�。
5、教育職工正確使用、穿戴、保養(yǎng)勞動防護用品，并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益。
6、每個職工對勞動防護用品不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。
十八、安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、建立健全安全生產(chǎn)檔案，并由專人管理。
2、安全生產(chǎn)檔案包括以下內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置情況及專職、兼職安全員名單;
(2)特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單;
(3)特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料;
(4)較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所管理清單;
(5)職工健康檔案及健康監(jiān)護資料;
(6)職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料;
(7)安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況;
(8)安全例會及安全日、月活動記錄。
(9)安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料;
(10)職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料;
(11)安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊;
(12)安全費用提取和使用情況;
(13)安全教育培訓(xùn)記錄;
(14)事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實施記錄;
(15)其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。
3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。
十九、消防安全管理制度
1、要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。
2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓(xùn)。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。
4、企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。
5、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
6、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
7、組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。
水泥廠管理制度 8
為了更好的樹立公司形象，促進公司業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，穩(wěn)定銷售秩序，提高銷售業(yè)績充分發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定以下管理制度：
一、業(yè)務(wù)員的基本要求
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提高思想素質(zhì)，時刻維護公司利益，誠信守法有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，有組織、有紀(jì)律、有良好的思想道德，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)則。
3、積極開發(fā)公司業(yè)務(wù)，樹立和提高公司聲譽，努力為公司創(chuàng)造優(yōu)良市場。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查和分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、積極了解和掌握市場信息，進行市場預(yù)測和分析，將信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議，便于領(lǐng)導(dǎo)拿出決策方案。
二、銷售員在開展銷售工作中須遵守以下規(guī)定：
1、業(yè)務(wù)員不準(zhǔn)經(jīng)營本公司以外其他品牌水泥，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
2、銷售人員聯(lián)系客戶時，嚴(yán)格按公司公布的價格向客戶報價，不得任意改變售價。
3、已簽訂合同的工程和攪拌站，如果因該工程和攪拌站銷售員工作不得力，造成公司一月內(nèi)供貨量少或仍未供貨，公司將更換該工程和攪拌站的業(yè)務(wù)員。
4、公司已簽訂合同并正在運行的工程和攪拌站，其他銷售員不得以任何理由去干擾和偷供水泥，發(fā)現(xiàn)類似情況沒收其違規(guī)所得利益，并處以一定的處罰。（每車/每次處罰2000元整）
5、銷售員開發(fā)新的項目，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報備案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查后，確定是否授權(quán)，授權(quán)后如果被授權(quán)人工作進度緩慢，成效不顯著，公司有權(quán)調(diào)整該項目的代理人。
6、在新的項目攻關(guān)中，如出現(xiàn)本公司銷售員相互爭執(zhí)現(xiàn)象，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，由公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理，不準(zhǔn)采取惡意手段或不正當(dāng)行為，使公司丟失市場，如出現(xiàn)類似情況，公司將處于現(xiàn)金罰款2000元，情節(jié)嚴(yán)重時將予以除名。
7、在銷售過程中銷售員應(yīng)經(jīng)常和客戶聯(lián)系、溝通，在市場上協(xié)助經(jīng)銷商銷售水泥，簽有固定民用市場的業(yè)務(wù)員每月最少在市場10天，統(tǒng)計自己的銷售成績，有各地經(jīng)銷商出具書面證明，月底遞交銷售部。
8、連續(xù)一個月內(nèi)未向公司老客戶供貨或委托開辟新市場一個月內(nèi)無效果者，公司要求該相關(guān)業(yè)務(wù)員出據(jù)書面市場分析報告，列出不能盤活市場的'原因，經(jīng)查實如屬業(yè)務(wù)員原因，公司將收回該市場并另行安排。
9、為了提高企業(yè)自身的檢驗水平與準(zhǔn)確性，規(guī)范企業(yè)檢驗操作，促進產(chǎn)品不斷提高，同時，為了保證“春江”牌水泥在市場上品質(zhì)的一致，需要和客戶對比檢驗時，業(yè)務(wù)員要緊密配合，拒不配合者予以處罰。
10、業(yè)務(wù)人員由于工作失誤造成貨物丟失或被騙，承擔(dān)全額損失，對配合客戶詐騙公司貨款的，挪用公司貨款等行為，公司將追究其法律責(zé)任。
11、公司已簽訂的區(qū)域代理，其他業(yè)務(wù)員不得竄貨。簽訂的地區(qū)不準(zhǔn)以地區(qū)水泥銷售到別的地區(qū)，一旦發(fā)現(xiàn)竄貨每車/每次罰款2000元整。
以上制度要求各銷售人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守。
水泥廠管理制度 9
�。�1） 水泥庫應(yīng)做到防雨、防潮、堆放整齊。
�。�2） 水泥到場時應(yīng)先檢查批號、出廠日期、數(shù)量和貨單是否符合，同時必須有產(chǎn)品質(zhì)量合格證，并收迄妥善保管。
（3） 水泥進庫時，必須堆放整齊，同時分類堆放并掛牌。
�。�4） 在發(fā)放水泥時，必須做到?jīng)]有領(lǐng)料單不發(fā)，用途不明不發(fā)。發(fā)放水泥數(shù)量應(yīng)與料單相符，并由領(lǐng)料人簽名。
�。�5） 每次發(fā)放完水泥后，要進行盤點，做到日清月結(jié)，并根據(jù)用量及時補充水泥，保證水泥的正常供應(yīng)。
�。�6） 要保持水泥庫內(nèi)干凈無雜物，并及時清理落地水泥。
�。�7） 每次進貨或發(fā)貨后，要及時鎖門，以免造成損失。
水泥廠管理制度 10
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的平安投入納入年度生產(chǎn)和資金方案，提留專項資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要賦予資金保證。
3、加強防塵措施。實行密閉、通風(fēng)、防塵的方法削減和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會，加強對司機室的防護，做好運送過程中的防塵。
4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的.職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動庇護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
5、職工每兩年舉行一次健康檢查，要制定本公司的防治方案、實施計劃，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案，并做好完美、保管工作
6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工，賦予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N
7、對不相宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥當(dāng)安置。
8、在與職工訂立勞動合同的同時，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害照實告訴對方，并在勞動合同中注明。
9、公司在錄取有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證實，要錄取者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。
10、不得支配未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得支配有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到普通崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要舉行有害崗位離崗前健康檢查。
12、職業(yè)健康檢查必需到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu)舉行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告訴被檢職工。
13、在設(shè)備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。
14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所舉行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。
15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員舉行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。
16、對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。
17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，管理人要照實提供。
水泥廠管理制度 11
（1）水泥庫應(yīng)做到防雨、防潮、堆放整齊。
�。�2）水泥到場時應(yīng)先檢查批號、出廠日期、數(shù)量和貨單是否符合，同時必需有產(chǎn)品質(zhì)量合格證，并收迄妥當(dāng)保管。
（3）水泥進庫時，必需堆放整齊，同時分類堆放并掛牌。
�。�4）在發(fā)放水泥時，必需做到?jīng)]有領(lǐng)料單不發(fā)，用途不明不發(fā)。發(fā)放水泥數(shù)量應(yīng)與料單相符，并由領(lǐng)料人簽名。
�。�5）每次發(fā)放完水泥后，要舉行盤點，做到日清月結(jié)，并按照用量準(zhǔn)時補充水泥，保證水泥的正常供給。
�。�6）要保持水泥庫內(nèi)整潔無雜物，并準(zhǔn)時清理落地水泥。
�。�7）每次進貨或發(fā)貨后，要準(zhǔn)時鎖門，以免造成損失。
水泥廠管理制度 12
1、實驗前應(yīng)檢查儀器設(shè)備、配件、水、電是否正常，如有異樣應(yīng)立刻實行措施。
2、實驗人員必需認(rèn)識各種儀器設(shè)備的`性能，使用后應(yīng)做好使用記錄。
3、實驗人員在操作前應(yīng)認(rèn)識實驗的操作步驟及注重事項，做到有條不紊。
4、使用拌和機前，應(yīng)先用少量砂漿刷膛，并倒出刷膛砂漿。
5、拌合機應(yīng)常常檢查拌合鏟與邊壁的空隙不能太大，以免拌合不均，加料應(yīng)按挨次加入石子、砂、水泥，開動拌合機后，再緩緩加入規(guī)定數(shù)量的水。
6、試模在使用前應(yīng)檢查螺絲是否擰緊，試模是否發(fā)生變形。
7、在操作過程中，如發(fā)覺異樣聲響，應(yīng)立刻切斷電源，并查明緣由。
8、試件成型后，應(yīng)在規(guī)定條件下靜放1—2天，不得搬動和碰撞。
9、拌和機、振動臺及其它工具，使用盡應(yīng)立刻清洗整潔，試模需涂抹一薄層礦物油脂后放好。
水泥廠管理制度 13
一、總則
1、為加強公司生產(chǎn)工作的勞動庇護、改善勞動條件，庇護勞動者在生產(chǎn)過程中的平安和健康，增進公司事業(yè)的進展，按照有關(guān)勞動庇護的法令、規(guī)矩等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際狀況制訂本規(guī)定。
2、公司的平安生產(chǎn)工作必需貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，生產(chǎn)要聽從平安的需要，實現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
3、對在平安生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團體和個人要賦予嘉獎，對違背平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要賦予鄭重處理。
二、機構(gòu)與職責(zé)
1、公司平安生產(chǎn)委員會是公司平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)管理工作，討論制訂平安生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動庇護方案，實施平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部平安環(huán)保。
2、平安環(huán)保負(fù)責(zé)組織對公司的職工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)，制訂平安生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、平安生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專職平安生產(chǎn)管理員是本單位平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
4、各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項工作，貫徹執(zhí)行安委會的各項平安指令，確保生產(chǎn)平安。
5、各部門職平安生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動庇護規(guī)矩和平安生產(chǎn)管理制度，處理本部門平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
6、各生產(chǎn)班組平安員要常常檢查、催促班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。準(zhǔn)時向上級報告本班組的平安生產(chǎn)狀況。
7、職工在生產(chǎn)工作中要仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安操作規(guī)程，遵守各項規(guī)則制度。愛惜生產(chǎn)設(shè)備和平安防護裝置、設(shè)施及勞動庇護用品。發(fā)覺擔(dān)心全狀況，準(zhǔn)時報告領(lǐng)導(dǎo)，快速予以排解。
三、教導(dǎo)與培訓(xùn)
1、對新職工、暫時工，必需先舉行平安生產(chǎn)的三級教導(dǎo)才干準(zhǔn)其進入操作崗位。
2、對從事特別工種人員，必需舉行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證后，才干準(zhǔn)其自立操作。
四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所
1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確使用，常常維護，定期檢修，不符合平安要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有方案地更新和改造。
2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電庇護，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零庇護措施；濕潤場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采納平安電壓。電氣設(shè)備必需符合相應(yīng)
防護等級的平安技術(shù)要求。
3、凡新建、擴建、技術(shù)改造工程，都必須支配勞動庇護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。
4、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。
5、生產(chǎn)用房、建造物必需結(jié)實、平安；通道平坦、暢順，要有足夠的光芒；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危急的處所，必須有平安設(shè)施。
五、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
1、按照工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必需教導(dǎo)職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
2、努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。
六、檢查和整改
1、堅持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每月檢查一次；各生產(chǎn)部門每月檢查不少于二次；各生產(chǎn)班組應(yīng)采取班前班后檢查制度。
2、發(fā)覺擔(dān)心全隱患，必需準(zhǔn)時整改，或者立刻報告安委會統(tǒng)一支配整改。
七、嘉獎與處罰
1、公司的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司平安生產(chǎn)委員會組織評比平安生產(chǎn)先進集體和先進個人。
2、對平安生產(chǎn)有特別貢獻(xiàn)的，賦予特殊嘉獎。
3、發(fā)生重事件故或死亡事故，對事故部門賦予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
4、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故部門賦予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任。
5、對事故責(zé)任者視情賦予批判教導(dǎo)、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
6、因為各種意外因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的狀況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備損毀事故、交通事故三種。
7、發(fā)生的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級：
1）普通事故：經(jīng)濟損失不足5000元的事故；
2）事件故：經(jīng)濟損失5000元以上不足10000元的事故；
3）重事件故：經(jīng)濟損失10000元以上不足20000元的事故；
4）特事件故：經(jīng)濟損失滿20000元的事故。
8、發(fā)生事故必需根據(jù)事故處理程序舉行事故處理：
1）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立刻救護傷員，庇護現(xiàn)場，如因救護傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必需做出標(biāo)志。
2）立刻向主管部門報告，并向公司安委會報告。
3）開展事故調(diào)查，分析事故緣由。公司安委會接到事故報告后，應(yīng)快速指示有關(guān)單位舉行調(diào)查，在5天內(nèi)，向總經(jīng)理報送《事故調(diào)查報告書》。
4）制定整改防范措施。
5）對事故責(zé)任人賦予適當(dāng)?shù)腵處理。
6）以事故通報和事故分析會等形式教導(dǎo)職工。
9、各級領(lǐng)導(dǎo)或職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)則制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。
3）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理看法，主觀武斷，不顧他人安危，舉行違章作業(yè)或者強令他人違章作業(yè)的。
4）對平安生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，粗心草率，麻痹大意的。
5）對平安生產(chǎn)不檢查、不催促、不指導(dǎo)，放任自流的。
6）延誤裝、修平安防護設(shè)備或不裝、修平安防護設(shè)備的。
7）違背操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
8）擅動有“危急禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。
9）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)峻錯誤的。
10）對于事故根據(jù)事故性質(zhì)、損失程度和責(zé)任大小賦予損失的10%—100%的處理。
水泥廠管理制度 14
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作.
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留專項資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要給予資金保證。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會，加強對司機室的防護，做好運輸過程中的防塵。
4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
5、職工每兩年進行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案，并做好完善、保管工作
6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N
7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。
8、在與職工訂立勞動合同的同時，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。
9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的`體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。
10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查.
12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設(shè)備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。
14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。
15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測.
16、對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。
17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，管理人要如實提供。
水泥廠管理制度 15
1、目的
為了規(guī)范質(zhì)檢部檢驗人員操作，不斷提高檢測水平，提高和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》，制定本辦法。
2、適用范圍
適用于質(zhì)檢部內(nèi)部和外部抽查對比驗證全過程
3、職責(zé)
3.1質(zhì)檢部部長負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量對比驗證的管理工作。 3.2原材料主管負(fù)責(zé)內(nèi)部抽查對比驗證的具體工作。 3.3工藝員負(fù)責(zé)外部抽查對比驗證的具體工作。
4、質(zhì)檢部對比驗證檢驗管理目標(biāo)
4.1與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)綜合對比合格率不低于80%，其中強度對比合格率不低于90%。
4.2內(nèi)部抽查綜合對比合格率不低于80%，其中強度對比合格率不低于90%。
5、外部對比驗證檢驗
5.1質(zhì)檢部應(yīng)按《水泥企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量對比驗證檢驗管理辦法》的要求，定期參加國家或自治區(qū)建材行業(yè)質(zhì)檢機構(gòu)組織的化學(xué)分析和物理檢驗對比。
5.2質(zhì)檢部應(yīng)于生產(chǎn)期內(nèi)向國家水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心或內(nèi)蒙古自治區(qū)建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗院寄送樣品，進行對比驗證檢驗，檢驗結(jié)果以相應(yīng)質(zhì)檢機構(gòu)的檢驗結(jié)果為準(zhǔn)。
5.3與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)的對比樣品為當(dāng)月內(nèi)生產(chǎn)的各品種水泥，分品種每兩月至少寄送一個樣品(必要時可增加送檢頻次)，一年內(nèi)涵蓋所生產(chǎn)的所有品種和強度等級的水泥，全年送樣不少于6個。
5.4與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)的樣品對比工作由質(zhì)檢部實施，綜合部監(jiān)督；質(zhì)檢部隨機對任一編號水泥進行取樣，樣品應(yīng)通過0.9mm方孔篩，去除雜質(zhì)并混合均勻后分成一式三份，一份自檢，一份寄送至上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)，一份封存以備復(fù)查；送檢樣品應(yīng)在取樣后3天內(nèi)寄送出，封存樣品封存期限為三個月，若未封
存或封存不當(dāng)造成樣品無法驗證，每次罰責(zé)任人100元。
5.5質(zhì)檢部要及時將上級質(zhì)檢機構(gòu)的檢驗結(jié)果報送綜合部存檔，并組織對每月的對比情況進行總結(jié)，尋找差距，提出解決辦法并落實，保證下次的對比結(jié)果準(zhǔn)確。
5.6質(zhì)檢部在送樣后35天內(nèi)將對比樣的檢驗結(jié)果報送檢驗單位和公司綜合部備案，每遲報一天罰款20元，出現(xiàn)漏報項目每次罰款50元。
5.7與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)對比試驗的考核（見試驗允許誤差表）：在對比驗證項目中，抗壓強度超出誤差允許范圍，每項次罰檢驗員100元，其他項目超出誤差允許范圍，每項次罰檢驗員50元；同一項目連續(xù)三次超差罰200元；當(dāng)月對比項目全部在誤差范圍內(nèi)獎200元。
6、內(nèi)部抽查對比
6.1質(zhì)檢部設(shè)專職人員對檢驗人員定期進行抽查對比驗證。
6.2內(nèi)部抽查對比考核為公司抽查與質(zhì)檢部內(nèi)部抽查合并考核，質(zhì)檢部內(nèi)部抽查不按規(guī)定頻次執(zhí)行，每次處罰專職人員100元；公司抽查次數(shù)為每月每人不少于一次，公司抽查專職人員未按要求抽查，每次罰款100元。
6.3各檢驗崗位的.內(nèi)部密碼抽查次數(shù)規(guī)定如下：生產(chǎn)控制檢驗崗位每人每月不得少于4個樣品；化學(xué)全分析檢驗崗位每人每月不得少于2個樣品；三氧化硫檢驗崗位、凝結(jié)時間檢驗崗位每人每月不得少于4個樣品；成型崗位、破型崗位每人每月不得少于2個樣品；同一崗位對比檢驗每月進行一次；公司每月對質(zhì)檢部各崗位進行一次抽查對比檢驗；每月質(zhì)檢部總抽查檢驗項數(shù)不少于24項。 6.4抽查結(jié)果的報送：生產(chǎn)控制檢驗崗位、化學(xué)全分析檢驗崗位、三氧化硫檢驗崗位、凝結(jié)時間檢驗崗位接到抽查樣品后3天內(nèi)報出抽查結(jié)果；成型崗位、破型崗位在抽查樣檢驗結(jié)果出來后，當(dāng)天報出結(jié)果。
6.5抽查對比結(jié)果的判定：以抽查結(jié)果與原結(jié)果的相對或絕對誤差值是否在允許誤差范圍內(nèi)進行判定（見試驗允許誤差表），抽查對比結(jié)果作為檢驗人員工作質(zhì)量的考核依據(jù)。抽查過程中，抗壓強度超出誤差允許范圍，每項次罰50元，其他項目超出誤差允許范圍，每項次罰30元；同一項目連續(xù)三次超差，罰100元；當(dāng)月對比項目全部在誤差范圍內(nèi)，獎100元。
水泥廠管理制度 16
一、目的
為了進一步加強公司消防管理工作，依據(jù)《中華人民共和國消防法》和《河北省消防條例》結(jié)合公司實際，制定本制度。
1、基本原則
消防管理堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行逐級消防責(zé)任制。各部門要把消防工作和生產(chǎn)管理結(jié)合起來，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比消防管理工作。
2、基本要求
在生產(chǎn)工作中把生產(chǎn)管理和消防管理較好地統(tǒng)一起來，把消防工作落實到每一個生產(chǎn)組織管理環(huán)節(jié)中去。教育員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，發(fā)現(xiàn)和解決消防工作存在的問題，檢查整改火險隱患;充分調(diào)動員工消防工作的積極性，確保公司財產(chǎn)和人員的安全。
二、適用范圍
本制度適用于xxxx有限責(zé)任公司消防安全管理。
三、組織機構(gòu)
1、公司成立消防安全生產(chǎn)委員會即“公司安委會”，由公司總經(jīng)理任安委會主任，常務(wù)副總經(jīng)理任安委會副主任，公司各部、室正職為成員。
2、安委會下設(shè)消防管理辦公室，設(shè)在安全部。
3、公司實行消防安全責(zé)任制，各部門正職是本單位消防安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的消防工作，部門副職或明確專人具體負(fù)責(zé)本單位的消防管理工作，并負(fù)直接責(zé)任。
四、消防管理部門職責(zé)
1、安委會的職責(zé)
⑴認(rèn)真貫徹上級有關(guān)消防工作的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和規(guī)章制度;把消防工作納入生產(chǎn)經(jīng)營管理，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)評比。
�、蒲芯坎恐孟拦ぷ�，解決消防工作中存在的問題。
�、歉鶕�(jù)消防工作特點和工作需要，組織有關(guān)單位開展消防宣傳教育和培訓(xùn)。
�、冉M織制定消防管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
⑸組織開展消防安全檢查，督促有關(guān)單位整改火險隱患。
�、士偨Y(jié)表彰消防工作的先進集體、先進個人，推廣消防工作經(jīng)驗。
�、私M織調(diào)查處理一般火災(zāi)事故。協(xié)助上級部門調(diào)查處理重大特大火災(zāi)事故。
�、坦鞠拦ぷ饔砂踩繗w口管理。安全部設(shè)兼職消防干部負(fù)責(zé)日常管理工作。業(yè)務(wù)上接受消防部門的指導(dǎo)和消防監(jiān)督。
2、消防管理辦公室的職責(zé)
�、叛芯亢椭贫ㄏ拦ぷ饔媱澆⒇瀼貓�(zhí)行。定期向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級消防部門匯報消防工作情況。
⑵制定消防管理規(guī)章制度，推行逐級消防責(zé)任制，督促貫徹執(zhí)行各項消防安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
�、墙M織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育，普及消防常識。組織和訓(xùn)練義務(wù)消防隊伍，依靠全體職工做好消防工作。
�、冉M織開展防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即提出整改意見，并督促協(xié)助有關(guān)單位進行整改。
�、韶�(fù)責(zé)全廠消防器材、設(shè)施的配置和監(jiān)督維護工作。
⑹對新建、擴改建、建筑內(nèi)部裝修和用途變更以及安裝消防設(shè)施的建筑工程項目，實施消防審核、竣工消防驗收工作。
�、藢彶閺S區(qū)動火措施，嚴(yán)格動火工作審批程序。
�、探M織有關(guān)單位調(diào)查處理火災(zāi)事故;匯總上報消防統(tǒng)計資料。
3、公司各部、室及生產(chǎn)車間的職責(zé)
⑴執(zhí)行消防安全規(guī)定，編制本單位消防計劃，并組織實施。
�、平�(jīng)常組織防火宣傳教育，建立健全各項消防安全管理制度，制定本單位防火重點部位的應(yīng)急預(yù)案。
�、菍Ρ締挝唤�(jīng)常進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出整改意見。
⑷管理和組織本單位義務(wù)消防隊伍做好滅火演練工作。
五、消防管理人員職責(zé)
1、總經(jīng)理消防安全職責(zé)
�、耪J(rèn)真帶領(lǐng)全廠干部職工貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，對公司消防安全負(fù)責(zé)。
�、迫尕瀼芈鋵崱邦A(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的'原則。
�、墙�(jīng)常對干部、職工進行防火安全教育，批準(zhǔn)、監(jiān)督消防制度執(zhí)行落實情況，加強對消防工作的管理。
⑷經(jīng)常聽取各單位提出的防火建議，研究整改火險隱患。
⑸對發(fā)生的火災(zāi)事故要按照“四不放過”的原則進行處理。
�、拾严腊踩ぷ骷{入公司管理的一項重要內(nèi)容來抓，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比消防管理工作。
2、常務(wù)副總經(jīng)理消防安全職責(zé)
�、咆�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)消防安全委員會的工作，研究審議制定消防安全責(zé)任制和管理制度，部署和組織消防安全檢查工作。
�、凭唧w負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)消防安全工作的協(xié)調(diào)、檢查。
�、前严拦ぷ髁腥肷a(chǎn)會議議事日程中，在部署工作時同時布置消防工作，對出現(xiàn)的火災(zāi)隱患要安排限期整改。
⑷督促各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實逐級消防安全責(zé)任制及公司消防管理制度，加強對消防設(shè)施和器材的管理工作。
�、砂l(fā)生火警、火災(zāi)事故，要積極組織撲救，并查明原因，按照“四不放過”的原則，進行處理。
3、安全部部長消防安全職責(zé)
⑴認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
�、曝�(fù)責(zé)對公司各部門消防工作的協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對全廠各部門行使監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。
�、菍M定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收，對防火器材購置計劃進行審核。
⑷主持對防火重點部位的檢查工作，研究火險隱患整改及驗收工作。
�、砷_展消防安全教育，負(fù)責(zé)專職和義務(wù)消防隊員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織調(diào)查火災(zāi)事故發(fā)生的原因，提出處理整改意見和措施。
�、蕦`反防火規(guī)定的人員和事項，進行考核處理。
4、各部門(車間)正職消防安全職責(zé)
�、湃尕�(fù)責(zé)本單位消防工作，保證本單位的消防器材、設(shè)施完好備用。
�、平�(jīng)常對本單位的職工進行消防安全知識教育，嚴(yán)格遵守各項防火規(guī)定，在生產(chǎn)中禁止違章作業(yè)，對本單位的滅火器材和設(shè)施未經(jīng)許可禁止變位和移作它用。
�、欠e極組織消防檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
�、雀鶕�(jù)本單位的實際情況，組織制訂各項消防制度，落實防火措施。
�、蓪λ牭南涝O(shè)施、器材每月進行一次安全檢查，保持清潔無油漬、無粉塵、現(xiàn)場無雜物。
⑹加強對部門安全員和義務(wù)消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和管理教育工作。
5、各部門(車間)具體負(fù)責(zé)人的消防安全職責(zé)
�、耪J(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和公司消防管理制度并落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針及“誰主管、認(rèn)負(fù)責(zé)”的原則，并實施全面管理。
�、茖Ρ締挝粚嵤┫辣O(jiān)督、檢查、考核，協(xié)助各部門的消防管理工作。
�、嵌ㄆ趯W(xué)習(xí)消防知識，掌握滅火技能，熟悉本單位消防系統(tǒng)，保證消防器材完好備用。
�、乳_展群眾性的消防宣傳教育，建立義務(wù)消防隊，定期舉辦消防知識和滅火技能培訓(xùn)班。
�、陕鋵嵪腊踩芾碇贫龋鶕�(jù)規(guī)定審批動火作業(yè)工作票，定期進行消防檢查，下發(fā)隱患整改通知書。
⑹按照《消防法》要求，計劃購置配備消防器材和滅火用具，協(xié)助做好工程竣工防火驗收工作。
�、寺鋵嵪腊踩�(zé)任制，對違犯消防管理的人和事，按有關(guān)規(guī)定提出處罰意見。
6、調(diào)度值班員消防安全職責(zé)
�、胖蛋嗥陂g對生產(chǎn)現(xiàn)場的消防安全進行監(jiān)督管理。
�、粕a(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生火警時，調(diào)度員應(yīng)負(fù)責(zé)指揮滅火并及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
�、前l(fā)生火災(zāi)時，調(diào)度員應(yīng)首先指揮值班人員切斷引起火災(zāi)的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。
�、仍趽渚然馂�(zāi)時，應(yīng)根據(jù)實際情況，無力撲救或不及時撲救可能造成嚴(yán)重后果的，有權(quán)及時向消防隊報警�；鹁娫�:119。
7、班組長消防安全職責(zé)
�、湃尕�(fù)責(zé)本班組的消防安全工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實上級有關(guān)消防安全規(guī)定，帶頭執(zhí)行公司的各項消防安全制度。
�、品e極組織開展班組消防宣傳工作，努力學(xué)習(xí)消防基本知識，熟練掌握有關(guān)消防器材的性能及使用方法。
⑶本班組所屬設(shè)備器材，每天進行一次巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保持設(shè)備器材完好無損、清潔。
�、燃訌妼﹄娫�、火源和易燃、易爆危險品的使用管理，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，應(yīng)及時制止并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
�、芍贫ū景嘟M消防安全責(zé)任制，并貫徹實施。
⑹保證本班及崗位的消防器材、設(shè)施齊全無損，因火警使用后的器材，應(yīng)及時通知本單位安全員更換補齊。
8、義務(wù)消防員消防安全職責(zé)
⑴協(xié)助本班班長和本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行消防安全制度。
�、茖W(xué)習(xí)、宣傳消防常識，帶頭遵守各項消防制度。
⑶參加本單位的消防檢查，提出消除隱患的建議;對本部門的消防器材定期檢查維護，保證完好備用。
�、确e極參加消防知識學(xué)習(xí)，掌握一般火災(zāi)的撲救技能，一旦發(fā)生火災(zāi)迅速出動，積極撲救。
六、重點防火部位及動火作業(yè)管理
1、公司重點防火部位:
�、艓旆�(油庫、紙袋庫)
�、泼悍蹅}及煤粉制備系統(tǒng)
⑶脫硝氨罐及氨水噴灑系統(tǒng)
�、瓤偨导吧a(chǎn)車間配電室
�、墒程�
⑹中控樓
�、怂奚針�
�、剔k公樓
2、動火管理
�、欧阑鹬攸c部位以及禁止明火區(qū)如需動火作業(yè)時，必須辦理特種作業(yè)許可證(動火工作票)。
⑵油庫、水泥袋庫、煤粉制備系統(tǒng)、氨水罐裝區(qū)定性為一級動火區(qū)域，必須由班長(兼職安全員)根據(jù)現(xiàn)場情況，具備安全條件后填寫特種作業(yè)(動火)許可，由車間主任簽字確認(rèn)安全狀態(tài)，報安全部(部長或主管)審核，生產(chǎn)主管副總簽字批準(zhǔn)。
�、瞧渌阑鸩课粍踊鸺炊墑踊饏^(qū)域，按照以上流程，由車間主任簽字，安全部(部長或主管)審批即可。
�、葎踊鹱鳂I(yè)現(xiàn)場監(jiān)護
�、僖患墑踊鹪谑状蝿踊饡r，審批人和動火工作票簽發(fā)人均應(yīng)到現(xiàn)場檢查防火安全措施是否正確完備，確無問題后方可動火作業(yè)。
�、谝患墑踊鹱鳂I(yè)時，動火部門負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防隊人員應(yīng)始終在現(xiàn)場監(jiān)護。
�、垡患墑踊鹱鳂I(yè)工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施，測定合格后方可重新動火。
⑸動火過程的控制
�、俸灠l(fā)、審批人員應(yīng)審查:
a工作必要性;
b工作是否安全;
c辦理特種作業(yè)過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。
�、谵k理特種作業(yè)過程申請記錄單許可人應(yīng)審查:
a辦理特種作業(yè)過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件;
b特種作業(yè)過程申請記錄單與運行設(shè)備是否確己隔絕;
c向工作負(fù)責(zé)人交待運行所做的安全措施是否完善。
�、酃ぷ髫�(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé):
a正確安全地組織動火工作;
b檢修應(yīng)做的安全措施并使其完善;
c向有關(guān)人員布置動火工作，交待防火安全措施和進行安全教育;
d始終監(jiān)督現(xiàn)場動火工作;
e辦理動火工作票開工和終結(jié);
f動火工作間斷、終結(jié)時檢查現(xiàn)場無殘留火種。
�、芟辣O(jiān)護人職責(zé):
a動火現(xiàn)場配備必要的、足夠的消防設(shè)施、器材;
b檢查現(xiàn)場消防安全措施的完善和正確;
c測定或指定專人測定動火部位或現(xiàn)場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求;
d始終監(jiān)視現(xiàn)場動火作業(yè)的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)失火及時撲救;
e動火工作間斷、終結(jié)時檢查現(xiàn)場無殘留火種。
⑤動火執(zhí)行人職責(zé):
a動火前必須收到經(jīng)審核批準(zhǔn)且允許動火的動火工作票;
b按本工種規(guī)定的防火安全要求做好安全措施;
c全面了解動火工作任務(wù)和要求，并在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行動火;
d動火工作間斷、終結(jié)時清理并檢查現(xiàn)場無殘留火種。
�、薷骷壢藛T在發(fā)現(xiàn)防火安全措施不完善、不正確時，或在動火過程中發(fā)現(xiàn)有危險或違反有關(guān)規(guī)定時，均有權(quán)立即停止動火工作，并報告上級防火負(fù)責(zé)人。
�、邉踊鸸ぷ鞅仨毎凑障铝性瓌t從嚴(yán)掌握:
a有條件拆下的構(gòu)件，如油管、法蘭等應(yīng)拆下來移至安全場所;
b可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達(dá)到效果時，盡量采用不動火的方法處理;
c盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。
�、嘤龅较铝星闆r之一時，嚴(yán)禁動火:
a油車�？康膮^(qū)域;
b壓力容器或管道未泄壓前;
c存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前;
d風(fēng)力達(dá)5級以上的露天作業(yè);
e遇有火險異常情況未查明原因和消險前。
七、消防設(shè)施、器材管理及消防定期工作安排
1、消防設(shè)施器材管理
�、畔涝O(shè)施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動，不得用于與消防無關(guān)的工作。
⑵安全部負(fù)責(zé)消防設(shè)施器材的配備及管理工作，各種消防器材的維修，各單位要根據(jù)安全部統(tǒng)一安排分批進行維修、更換。為了切實保證消防器材的質(zhì)量和使用安全，任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材，
⑶全廠消防設(shè)施和器材由安全部與各單位根據(jù)需要和標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)置，由所屬單位進行日常維護管理。
�、认浪到y(tǒng)要始終保持備用狀態(tài)，當(dāng)設(shè)備變動或閘門開關(guān)影響到消防水系統(tǒng)時，均應(yīng)征得公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部同意方可變動，消防水作為它用時必須經(jīng)安全部同意后方可使用。
�、筛鲉挝槐仨殞ε渲玫南涝O(shè)施、器材登記造冊;指定專人負(fù)責(zé)維護管理。
2、消防定期工作安排
�、湃鞠腊踩珯z查，每年2次，由公司消防委員會作出部署，安全部組織實施，檢查公司所有單位，檢查時間安排在火災(zāi)易發(fā)季節(jié)。
�、乒�(jié)日消防安全檢查。在元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間進行，由安全部會同有關(guān)單位共同組織實施。
�、羌径认罊z查。由各單位分別組織實施，檢查本單位所屬范圍，檢查結(jié)束后，由各單位向?qū)懗鰰鏅z查總結(jié)存檔。
�、让磕�11月份為消防宣傳月，組織全廠消防安全培訓(xùn)及演習(xí)一次，公司各單位必須參加。
�、筛鲉挝粦�(yīng)根據(jù)實際情況，每年組織至少2次的防火演習(xí)，以提高義務(wù)消防隊撲救火災(zāi)和自救能力。
�、蕼缁鹌鞑模考径葯z驗、保養(yǎng)一次，每季度的第一個月上旬進行，每次檢驗、保養(yǎng)完后，由各單位寫出書面總結(jié)存檔并交安全部備案。
�、嗣磕�10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查，放水試驗、涂油防銹，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。
�、讨攸c防火部位及高大建筑物的避雷裝置，電氣車間應(yīng)每半年測試一次，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，保持完好狀態(tài)。
八、消防安全考核
1、考核辦法
為進一步加強消防工作，全面貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，切實提高消防管理水平，真正做到消防器材設(shè)施齊全，完好備用無損，對認(rèn)真執(zhí)行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵，對違犯或不執(zhí)行者，視情節(jié)輕重和造成的后果大小給予經(jīng)濟處罰和行政處分，直至追究刑事責(zé)任。結(jié)合公司實際，特制定消防管理考核辦法。
2、考核的主要內(nèi)容
�、鸥鲉挝灰鞔_一名主要領(lǐng)導(dǎo)為消防安全負(fù)責(zé)人，把消防管理工作納入月度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比;班組義務(wù)消防隊員要明確、缺位應(yīng)及時調(diào)整補齊。
�、乒九渲酶鞑课坏南榔鞑募霸O(shè)施，各部門必須指定專人負(fù)責(zé)管理，列入交接班內(nèi)容，做到“四同時”(同時計劃、同時布置、同時檢查、同時評比)。
�、菄�(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī)、法令及公司消防管理制度率達(dá)100%。
⑷器材箱子、消防砂池、消防器材棚內(nèi)外完整清潔，無雜物，位置固定。
�、筛鞑块T員工年參加消防知識培訓(xùn)率達(dá)70%以上。
�、蕦Ψe極按本制度檢測、維護，消防設(shè)施器材保證所轄消防設(shè)備系統(tǒng)完好的，根據(jù)情況給予表揚和獎勵。
⑺對消防工作有突出貢獻(xiàn)、或者其合理化建議被采納且成效顯著者，根據(jù)情況給予100-500元獎勵。
�、虉�(zhí)行制度不嚴(yán)，配合協(xié)調(diào)不力，造成拖延的部門及個人，扣部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎金或工資20%-30%。
⑼因誤操作、試驗、維護等造成火災(zāi)事故或耽誤滅火戰(zhàn)機，造成設(shè)備損失的，按設(shè)備價值的5%-15%扣發(fā)該部門獎金和工資。造成嚴(yán)重后果的按國家法律法規(guī)追究其刑事責(zé)任。
九、附則
1、本公司全體職工和凡在本公司范圍內(nèi)的外來施工單位、臨時工及其它人員，均執(zhí)行本制度。
2、本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋。
水泥廠管理制度 17
為了搞好施工現(xiàn)場平安用電，確保人身和機械設(shè)備平安，制定本項目施工用電管理制度。
一、暫時施工電源的供電方式采納三相五線制，電源箱采納雙門、雙漏保的標(biāo)準(zhǔn)閘箱，箱內(nèi)標(biāo)明負(fù)荷名稱，箱門加鎖并設(shè)警告標(biāo)志，并加貼專業(yè)負(fù)責(zé)人的名字及聯(lián)系電話。
二、各工程項目部應(yīng)明確施工用電管理人員、電氣工程技術(shù)人員和各分包單位的電氣負(fù)責(zé)人及通訊方式，并以書面形式報電氣處。
三、電源閘箱分為一、二、三級。其中一級電源箱由電源管理單位管理；二、三級電源箱及各分路開關(guān)下口所使用的用電設(shè)施、二級電源箱負(fù)荷側(cè)接線及三級電源箱由施工隊伍管理。固定設(shè)備應(yīng)有專用開關(guān)箱，必需一機一閘一保一箱一鎖。
四、各類電源箱必需使用國標(biāo)正規(guī)產(chǎn)品，并經(jīng)電氣處檢查驗收合格，辦理完用電許可手續(xù)后，方可送電。
五、電源管理、維護和操作人員必需持有勞動部門頒發(fā)的電工操作證；監(jiān)護人員等級應(yīng)高于操作人員。
六、施工現(xiàn)場直埋電纜必需用鎧裝電纜或加庇護管，深度不得低于0.7米，經(jīng)過道路和鐵路需加庇護管，纜溝回填應(yīng)沿電纜走向每隔15米立地下電纜標(biāo)志。
七、敷設(shè)各處的暫時線路綁扎牢固整齊，電氣銜接及絕緣牢靠，防止外部受機械損傷。
八、施工現(xiàn)場一律不準(zhǔn)采納裸導(dǎo)線，采納架空線時，必需按規(guī)定使用絕緣導(dǎo)線，架設(shè)高度不得低于3.5米，有車輛通行的路口不得低于5米。
九、禁止使用沒有裝設(shè)漏電庇護器的活動線軸。三相電動工具必需采納三相四極插座或插銷。
十、在易燃、易爆危急品倉庫應(yīng)采納防爆型燈具，開關(guān)必需設(shè)在室外；在纜溝、循環(huán)水溝及濕潤地方，用24v電壓照明；在箱罐容器內(nèi)施工必需使用12v的低壓行燈電源，應(yīng)采納橡皮軟線和手持燈，且低壓線路必需與高壓線路分開敷設(shè)。
十一、溝通電焊機的一次線一律采納3×6mm2的橡皮軟線，直流電焊機的一次線一律采納3×10+1×6mm2的橡皮軟線，集中布置的電焊機的一次線要裝電纜槽盒，電焊機必需有良好的'接地。
十二、軌道式起重機械的動力電源軟線要裝設(shè)電纜托架，軌道應(yīng)多點接地，軌道與軌道之間做好跨接。
十三、施工用電設(shè)施除常常性的維護外，還應(yīng)在雨季及冬季前舉行全面的清掃和檢修，暴雨、冰雹等惡劣天氣后，應(yīng)舉行檢查、維護。
十四、施工用電線路及設(shè)備的檢修和恢復(fù)送電嚴(yán)格根據(jù)《電力建設(shè)工作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行；嚴(yán)禁采納預(yù)約送電時光的方式，在線路和設(shè)備上舉行任何工作。監(jiān)理公司、指揮部電氣處負(fù)責(zé)定期對現(xiàn)場暫時用電設(shè)施舉行檢查，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時處理，對拒不改正的單位舉行通報及處罰。
十五、因施工用電采納的是預(yù)購電制，為保證施工單位用電負(fù)荷，請各單位樂觀協(xié)作預(yù)繳電費。
水泥廠管理制度 18
1、試驗前應(yīng)檢查儀器設(shè)備、配件、水、電是否正常，如有異常應(yīng)立即采取措施。
2、試驗人員必須熟悉各種儀器設(shè)備的性能，使用后應(yīng)做好使用記錄。
3、試驗人員在操作前應(yīng)熟悉試驗的操作步驟及注意事項，做到有條不紊。
4、使用拌和機前，應(yīng)先用少量砂漿刷膛，并倒出刷膛砂漿。
5、拌合機應(yīng)經(jīng)常檢查拌合鏟與邊壁的.空隙不能太大，以免拌合不均，加料應(yīng)按順序加入石子、砂、水泥，開動拌合機后，再徐徐加入規(guī)定數(shù)量的水。
6、試模在使用前應(yīng)檢查螺絲是否擰緊，試模是否發(fā)生變形。
7、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)異常聲響，應(yīng)立即切斷電源，并查明原因。
8、試件成型后，應(yīng)在規(guī)定條件下靜放1-2天，不得搬動和碰撞。
9、拌和機、振動臺及其它工具，使用完應(yīng)立即清洗干凈，試模需涂抹一薄層礦物油脂后放好。
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