保安巡邏管理制度（精選13篇）

　　隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的保安巡邏管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　保安巡邏管理制度 1

　　1、保安隊長：保安隊長負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。

　　2、保安人員：服從上級命令，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，巡邏過程應(yīng)多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務(wù)。

　　3、巡查規(guī)定

　�。�1）巡邏時間，保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù)，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時巡邏一次。

　�。�2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實際情況擬定，并進行不定時更換路線巡查，值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。

　　（3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。

　　（4）值班保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照保安巡邏要求，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入廠區(qū)重點要害部位。

　�。�5）巡邏人員每日應(yīng)對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進行檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。

　�。�6）廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理；

　　4、巡查范圍

　�。�1）滅火器位置掛放是否移動，壓力表是否正常，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；

　�。�2）消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；公共區(qū)域水電設(shè)施是否正常；

　　（3）消防安全指示燈、通道、應(yīng)急燈、出口指示等是否正常；

　�。�4）廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況；

　�。�5）各公共照明、設(shè)施是否正常（燈是否有不關(guān)或者損壞的'現(xiàn)象）；

　�。�6）公共區(qū)域洗手間設(shè)施是否完好；有無浪費用水用電情況，地面衛(wèi)生是否干凈；

　�。�7）廠區(qū)內(nèi)有無人員施工、外來人員逗留等；

　　（8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；

　�。�9）廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患；

　�。�10）監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備是否正常運行等；

　　（11）各類廠區(qū)井蓋，排水管是否有異常；

　　5、注意事項

　�。�1）注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品；

　　（2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系；

　　（3）發(fā)現(xiàn)吵架時，應(yīng)予以勸止避免事態(tài)擴大，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應(yīng)及時報警；

　�。�4）如發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警；

　　（5）接受員工反饋，積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理；

　�。�6）交接班時在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，待接班隊員到崗后填寫交接表，及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題，接班人員確認(rèn)簽字后方可離開；

　　（7）監(jiān)控室值班人員應(yīng)時刻關(guān)注監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知巡邏人員到達現(xiàn)場。巡邏人員接到通知應(yīng)在三分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場并進行處理；

　　（8）監(jiān)控室值班人員應(yīng)做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》（附件）記錄。巡邏人員應(yīng)第一時間將巡查結(jié)果通知監(jiān)控室值班人員，如有重大問題可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　�。�9）巡邏隊員交接班時，將巡視器材進行交接，并做好交班記錄。

　　保安巡邏管理制度 2

　　1、依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項規(guī)章制度對大廈治安情況進行巡視檢查。

　　2、保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù)，堵截各類違法犯罪分子，確保轄區(qū)安全。

　　3、巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

　　4、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5、 保安隊長負(fù)責(zé)治安巡邏的.檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　6、 保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責(zé)》，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在大廈內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入大廈重點要害部位。

　　8、 注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。

　　9、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　10、 發(fā)現(xiàn)吵架時，應(yīng)予以勸止，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應(yīng)及時報警。

　　11、 發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警。

　　12、 接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。

　　13、 在執(zhí)勤過程中，當(dāng)保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應(yīng)向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應(yīng)向保安員回禮。

　　14、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。

　　15、 巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關(guān)記錄。

　　保安巡邏管理制度 3

　　巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負(fù)責(zé)酒店的'巡邏巡查工作，維護酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的安全巡查工作，同酒店的命運息息相關(guān)，為了保障酒店所有客人及員工的財產(chǎn)和人身安全。因此，特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責(zé)任書。

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)。

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認(rèn)真張 貼、核算打卡時間記錄，報領(lǐng)班復(fù)審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理，并報當(dāng)班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進行交接，需下一班處置況應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。

　　6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運巡邏路線時應(yīng)作詳細記錄。

　　保安巡邏管理制度 4

　　一、制度目的

　　為了加強企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)和人員的安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)的正常秩序，保障員工和客戶的`人身安全以及企業(yè)的安全形象，制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于企業(yè)內(nèi)的保安巡邏管理工作。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)管理部門擬定，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批后實施。制定過程中應(yīng)該充分聽取保安隊伍和員工的意見。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、巡邏范圍

　　針對企業(yè)內(nèi)部的主要保安風(fēng)險區(qū)域，設(shè)置相應(yīng)的巡邏路線和巡邏點，逐一巡查檢查有無異常情況，特別是企業(yè)重要崗位、值班室和機房等關(guān)鍵部位要加強巡邏。

　　2、巡邏方式

　　巡邏方式采取定時巡查和隨機巡邏相結(jié)合的方式，避免保安漏巡或者定時巡查成為了犯罪分子的盯梢時間。

　　3、巡邏內(nèi)容

　　巡邏時要注意發(fā)現(xiàn)異常情況，如發(fā)現(xiàn)有人行蹤可疑，及時了解情況并阻攔，如發(fā)現(xiàn)有可疑物品，要及時匯報處理，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時清理整改，確保企業(yè)安全。

　　4、責(zé)任主體

　　企業(yè)保安隊伍為巡邏的主體，由保安主管指揮具體落實。

　　5、執(zhí)行程序

　�。�1）巡邏前，保安人員應(yīng)按規(guī)定呈報給主管領(lǐng)導(dǎo)和值班室；

　�。�2）巡邏中，保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡邏路線和巡邏點進行巡邏并發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告；

　　（3）巡邏完成后，保安人員審查巡邏情況，并匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、責(zé)任追究

　　對于在巡邏中不認(rèn)真履行職責(zé)、發(fā)現(xiàn)異常情況不及時匯報、漏巡關(guān)鍵部位等情況，責(zé)任人將被嚴(yán)肅處理，包括撤職、降職、記過、處分甚至解除勞動合同等。

　　五、法律法規(guī)和公司政策要求

　　本制度制定時，應(yīng)遵循《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)，同時還要兼顧企業(yè)內(nèi)部的安全管理規(guī)定和政策要求。對于制度執(zhí)行過程中的各種疑難問題，應(yīng)根據(jù)法律甚至與集團法律顧問進行溝通。

　　保安巡邏管理制度 5

　　1、安全保安巡邏隊人員應(yīng)本著為保護廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽著想。

　　2、在巡邏值班時間定為當(dāng)應(yīng)xx時至次日早上xx時，巡邏人員巡邏值班時間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

　　3、每晚巡邏人員為xx人，分兩組，每組xx人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的.安全。每組巡邏人員交替進行，交替次數(shù)暫定為xx次，每小時交替一次，特殊情況另定。

　　4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊長報告，并及時處理。

　　5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意，并進行登記，第二天早上上班時報廠行政科。

　　6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。

　　7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

　　保安巡邏管理制度 6

　　1、安全保安巡邏隊人員應(yīng)本著為保護廠的安全及利益而工作的.原則，處處為廠的利益和聲譽著想。

　　2、在巡邏值班時間定為當(dāng)應(yīng)xxx時至次日早上xxx時，巡邏人員巡邏值班時間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

　　3、每晚巡邏人員為xxx人，分兩組，每組xxx人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行，交替次數(shù)暫定為xxx次，每小時交替一次，特殊情況另定。

　　4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊長報告，并及時處理。

　　5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意，并進行登記，第二天早上上班時報廠行政科。

　　6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。

　　7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

　　保安巡邏管理制度 7

　　一、目的

　　為確保公司安全穩(wěn)定運營，規(guī)范保安巡邏工作，保障員工和財產(chǎn)的安全，提高保安工作水平和效率，制定本管理制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域和設(shè)施，包括公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、停車場、園區(qū)等。

　　三、制度制定程序

　　1、制定本制度的單位：保安部門；

　　2、編制草案：保安部門根據(jù)實際情況編制初稿，征求相關(guān)部門意見；

　　3、審批：保安部門負(fù)責(zé)人審批通過，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

　　4、公布：將制度公布在公司內(nèi)網(wǎng)和公司規(guī)章制度手冊中，并告知全體員工。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、保安巡邏制度的名稱：公司保安巡邏管理制度；

　　2、巡邏保安的職責(zé)：巡邏巡查公司各區(qū)域和設(shè)施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和異常狀況，及時報告相關(guān)部門和處理，制止各種違紀(jì)行為，保障公司安全；

　　3、巡邏軌跡規(guī)劃：保安部門負(fù)責(zé)繪制公司巡邏軌跡圖，制定巡邏時間表，并不斷優(yōu)化和完善巡邏路線。

　　4、操作流程：保安部門應(yīng)明確巡邏保安的操作流程，包括簽到報告、設(shè)施檢查、異常處理、巡邏總結(jié)等環(huán)節(jié)，確保工作流程順暢。

　　5、保安巡邏記錄：保安部門需要做好巡邏日志和巡邏總結(jié)，及時反饋巡邏工作情況，做好保安巡邏記錄。

　　6、責(zé)任主體：保安部門負(fù)責(zé)巡邏保安的管理和巡邏工作的`組織實施，所有員工都有責(zé)任遵守本制度。

　　7、執(zhí)行程序：巡邏保安每天按照制定好的巡邏路線進行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向相關(guān)部門匯報并進行處理。

　　8、責(zé)任追究：對于不遵守本制度的情況，保安部門負(fù)責(zé)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，如有違法行為將按照法律規(guī)定進行處理。

　　五、法律法規(guī)參考

　　1、《勞動合同法》：保障勞動者的合法權(quán)益，規(guī)定用人單位應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。

　　2、《勞動法》：規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動者合法權(quán)益，維護勞動秩序。

　　3、《勞動保障監(jiān)察條例》：對勞動保障監(jiān)察工作的職責(zé)、權(quán)限、程序等作出了明確規(guī)定。

　　4、《行政管理法》：行政管理部門應(yīng)當(dāng)合法、公正、高效履行職責(zé)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

　　保安巡邏管理制度 8

　　一、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，在居委會的領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)民警指導(dǎo)下開展工作。隊員應(yīng)熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責(zé)完成任務(wù)。

　　二、巡邏隊員在執(zhí)勤期間，必須著裝、佩戴統(tǒng)一的.執(zhí)勤袖標(biāo)，切實做到嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　三、堅持每天按規(guī)定的時間和區(qū)域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。

　　四、居委會干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況，發(fā)現(xiàn)無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為，將取消巡邏隊員資格。

　　五、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；全月一次經(jīng)驗交流和小結(jié)；年終評選優(yōu)秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質(zhì)。

　　六、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊還將擔(dān)負(fù)應(yīng)急搶險隊、便民公益服務(wù)隊、人民調(diào)解隊的職能，為維護一方和諧與穩(wěn)定做貢獻。

　　七、對巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責(zé)任感，隨時接受上級交辦的各項使命。

　　保安巡邏管理制度 9

　　一、各校要按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見病，傳染病群體性防治工作。

　　二、對學(xué)生實施群體性防治措施（國家規(guī)定的計劃免xxx接種除外）必須經(jīng)市衛(wèi)生局、教育局批準(zhǔn)、并由市衛(wèi)生防xxx站統(tǒng)一組織實施。

　　三、為杜絕意外發(fā)生，學(xué)生疾病防治用藥統(tǒng)一由市級以上衛(wèi)生防xxx站提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。

　　四、傳染病防治實施預(yù)防接種時，預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范，學(xué)校衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)及校醫(yī)有責(zé)任對接種全過程進行監(jiān)督。

　　五、開展學(xué)生常見病、傳染病群體防治工作，應(yīng)遵循學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學(xué)校正常的'教育教學(xué)秩序。

　　六、未經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防xxx站批準(zhǔn)，任何單位和個人不得擅自組織學(xué)生實施群體性防治措施，違者要對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理，并追究其單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　保安巡邏管理制度 10

　　一、根據(jù)本社區(qū)工作安排，準(zhǔn)時對巡邏區(qū)開展工作。

　　二、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，注意依法辦事、遵守紀(jì)律。

　　三、要巡邏任務(wù)明確、效果顯著。

　　四、對重點地區(qū)適時進行蹲守。

　�。ㄒ唬┴瀼刂伟补芾矸�律和有關(guān)的方針政策，落實上級的部署。

　　(二)搞好法制宣傳和四防（防盜、防火、防破壞、防治災(zāi)害事故）教育，增強本村村民的自防意識，提高自防能力。

　　(三)發(fā)揮調(diào)委會的作用，解決好民事糾紛避免矛盾激化。

　　(四)做好重大節(jié)假日期間的安全巡邏，為廣大社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全祥和的節(jié)日氛圍。

　　五、在自然災(zāi)害面前小分隊全體成員應(yīng)當(dāng)全力以赴投身到救災(zāi)中去。

　　六、對依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利、假釋、保外就醫(yī)罪犯進行監(jiān)督管理，對輕微違法人員進行幫助和教育，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告。

　　七、做好青少年、社會閑散人員及流動人口的'教育管理。

　　八、充分發(fā)揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用，預(yù)防犯罪，確保本村有一個安全穩(wěn)定的治安秩序。

　　保安巡邏管理制度 11

　　1、各校要按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學(xué)校衛(wèi)生及學(xué)生常見病、傳染病群體性防治工作。

　　2、對學(xué)生實施群體性防治措施（國家規(guī)定的計劃免xxx接種除外）必須經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局、教育局批準(zhǔn)，并由區(qū)衛(wèi)生防xxx站統(tǒng)一組織實施。

　　3、為杜絕意外發(fā)生，我市學(xué)生疾病防治用藥統(tǒng)一由區(qū)衛(wèi)生防xxx站學(xué)校衛(wèi)生科提供，學(xué)校不得擅自接受其它途徑藥物。

　　4、傳染病防治實施預(yù)防接種時，預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的`衛(wèi)生及操作的規(guī)范，學(xué)校衛(wèi)生分管人員及校醫(yī)有責(zé)任對接種全過程進行監(jiān)督。

　　5、開展學(xué)生常見病、傳染病群體防治工作，應(yīng)遵循學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

　　6、未經(jīng)區(qū)教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防xxx站批準(zhǔn)，任何單位和個人不得擅自組織學(xué)生實施群體性防治措施。違者要對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理，并追究其單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　保安巡邏管理制度 12

　　一、巡邏隊員應(yīng)按規(guī)定著工裝，服裝保持干凈、整潔。

　　二、巡邏隊員實行24小時全天候巡邏服務(wù)，巡邏應(yīng)按要求時間打點（每少打一次扣2元）

　　三、巡邏過程中須佩帶巡視器材。（如電筒、對講機等）對講機要保證暢通。

　　四、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的.問題及隱患及時做出處理及做好記錄，并通過對講機向保安隊長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報告。（如：公共設(shè)施遭到損壞等）

　　五、保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。六：對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在小區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入小區(qū)重點要害部位。

　　七、注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。

　　八、遇有盜竊、流氓違法，應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　九、發(fā)現(xiàn)吵架時，應(yīng)予以勸止，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應(yīng)及時報警。十：發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即上報并組織撲救。如火情無法控制應(yīng)立即報警。

　　十一、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理業(yè)主投訴和求助。

　　十二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統(tǒng)向班長或保安隊長查詢。

　　十三、巡邏隊員下班后將巡視器材進行交接，并做好相關(guān)記錄。

　　保安巡邏管理制度 13

　　為了充分發(fā)揮和利用電動巡邏車快速高效的作用，切實提升安全防范效果，特對各服務(wù)中心電動巡邏車的管理作如下要求：

　　1、電動巡邏車由各服務(wù)中心指定人員負(fù)責(zé)管理，指定人員需保險生效員工。定期對車輛進行檢查、保養(yǎng)；

　　2、電動車的使用者需由服務(wù)中心指定，使用者需按照使用說明正確使用，上崗前保持清潔，保持車輛良好的使用狀態(tài)和車容車貌；

　　3、使用者交接班時，電動巡邏車列入交接范圍，車況交接情況需記錄在值班記錄上，出現(xiàn)異常情況，第一時間報告車輛管理者。當(dāng)班安全班長對本班電動巡邏車使用情況負(fù)責(zé)，安全負(fù)責(zé)人最終承擔(dān)管理責(zé)任；

　　4、電動巡邏車嚴(yán)禁私用，不允許指定使用者以外的人員使用，非當(dāng)班人員不得私自使用電動巡邏車，特殊情況需使用時，由安全負(fù)責(zé)人同意后方可使用；

　　5、電動巡邏車只得用于園區(qū)巡邏、巡視期間不得駛出規(guī)定區(qū)域，最高時速不得超過每小時15公里，在園區(qū)內(nèi)不得鳴笛；

　　6、電動巡邏車巡視期間，巡視人員需遵守交通法規(guī)，不違章行駛，加強自我安全保護意識，夜間駕車必須穿著反光衣，確保安全文明行車；

　　7、使用者在車輛停止前進時需下車將車靠邊停放；與人交流時需下車，不得坐在車上與對方交流；

　　8、巡邏時間及巡邏路線由各服務(wù)中心根據(jù)實際情況確定；

　　9、車輛發(fā)生交通事故、被盜、損壞等要及時上報，不得私自處理或隱瞞不報；

　　10、車輛不得違章攜帶與值勤巡視無關(guān)的.人員和物品；

　　11、指定駕駛以外的員工私自使用，自行承擔(dān)后果。

　　12、本辦法即日起執(zhí)行，請遵照執(zhí)行，如違反上述規(guī)定，公司將視情節(jié)對當(dāng)事人按日�？己宿k法處理。

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