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學校禁煙管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的學校禁煙管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校禁煙管理制度1
1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。
3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的`自覺行動。學�？責熤R知曉率達100%。
5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
學校禁煙管理制度2
為強化愛國衛(wèi)生工作，創(chuàng)設柔美潔凈、文明和睦的公共環(huán)境，保障公民身體健康，按照《xx市公共場所控制吸煙條例》，結合本單位實際，特制定本制度。
一、管理要求：
明確幼兒園屬禁止吸煙單位，將管理控煙工作作為創(chuàng)設文明單位的重要工作之一。
二、管理措施：
1、園內宣揚：
1）在幼兒園醒目位置張貼統(tǒng)一的禁吸煙標識和監(jiān)督部門電話。
2）利用孩子向家進步行禁煙宣揚；幼兒接送時光家長和家長在園開會時不能在園吸煙。
3）通過家長會老師向家進步行宣揚。
2、書面告示至各配合單位入園一律不得吸煙：如綠化人員、食品送貨單位的.送貨人員、設備修理人員等。
3、對在本園內發(fā)生的違背規(guī)定的吸煙行為應該予以制止，任何一位職工均有權要求吸煙者停止吸煙或勸其離開園所。
學校禁煙管理制度3
一、指導思想
為進一步執(zhí)行“為每一位同學的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，增進《小學衛(wèi)生工作條例》的深化執(zhí)行，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和睦校內，特制定小學禁煙規(guī)則制度如下：
二、組成機構
組長：校長
副組長
三、規(guī)定條款
1、校內內上班時光禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。
2、教職工在校園不得在同學面前吸煙。
3、在小學圍墻內不準吸煙。
4、校內內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各班級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，舉行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙狀況作為評選文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
學校禁煙管理制度4
為凈化校內環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙小學”，為廣闊同學創(chuàng)建一個健康的校內文化環(huán)境，根據(jù)無煙小學標準，我校特制定控煙規(guī)則制度如下：
1、小學將控煙工作納入小學工作方案，將“遵守小學控煙規(guī)則”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
2、校內內采取全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。
3、各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校內內設置醒目的禁煙警示標志。
4、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、班級組長負責本部門、班級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，舉行逐級管理，責任到人。
5、大力宣揚吸煙的`害處以及禁煙的益處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6、教職工在校內內吸煙的一經查實，將賦予批判教導并做相應的經濟扣除。
7、對外來人員，讓其知曉小學禁煙規(guī)定，如有違背將追究責任。
8、同學的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)則制度，否則一票回絕；
9、樂觀參加禁煙活動，學習戒煙學問，掌控戒煙技巧，克服吸煙行為。
10、相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準時勸阻。
學校禁煙管理制度5
幼兒園是育人的場所，幼兒園環(huán)境是否干凈、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創(chuàng)建健康干凈的校內環(huán)境，任何人不得在幼兒園內吸煙。特制定禁煙制度如下：
1、倡導戒煙、禁煙。
2、幼兒園的教室、專用室、會議室、老師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校園任何地方均不設煙具。
3、校內內禁止吸煙，禁止亂丟煙蒂，并設有醒目的'禁煙標志。
4、充分通過健康教導課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣揚教導。
5、同學家長來校吸煙，人人有責任規(guī)勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。
6、樂觀開展“世界無煙日”宣揚活動，鼓舞和協(xié)助吸煙者放棄香煙，挑選健康的生活方式。
學校禁煙管理制度6
為凈化校內環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙小學”，為廣闊師生創(chuàng)建一個柔美、潔凈、舒服、文明的校內環(huán)境，根據(jù)無煙小學標準，結合小學實際，我校特制定控煙規(guī)則制度如下：
一、小學控煙領導小組負責小學的控煙工作，保證控煙制度的執(zhí)行，并將控煙工作納入小學工作方案。
二、校內內采取24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校內內吸煙。
三、小學的教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的'禁煙工作，由負責接待的有關部門和老師負責，舉行逐級管理，責任到人。并做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準時勸阻。
五、小學大門口設立“創(chuàng)建無煙小學”標志，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的益處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校內內吸煙的一經查實，視情節(jié)輕重賦予批判教導。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提示，讓其知曉小學禁煙規(guī)定，如有違背將追究門衛(wèi)責任。
九、同學的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)則制度，否則一票回絕。
七、另外事項
1、本制度從20xx年3月起實施。
2、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。
學校禁煙管理制度7
為嚴格落實小學《會澤縣馳宏學校小學創(chuàng)建“無煙校內”實施計劃，及規(guī)則制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監(jiān)督工作在小學控煙領導小組的領導下舉行。
二、控煙巡查，監(jiān)督工作實行定期檢查和平時工作相結合的辦法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開展不定時巡查控煙工作，討論改進控煙的詳細措施和辦法。
三、巡查員在平時工作中樂觀開展工作，履行巡查監(jiān)督的職責和義務。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注重工作辦法。
五、遵照《會澤縣馳宏學校小學控煙實施計劃》、《會澤縣馳宏學校小學控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違背制度的當事人實行現(xiàn)場或事后處罰的.措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要狀況準時報告。
七、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。
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吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng)建無煙小學，
小學打算在校園采取控煙，并作如下規(guī)定：
1、小學創(chuàng)建領導小組為小學控煙小組，按組織分工深化開展各項控煙活動，保證控煙制度的執(zhí)行。
2、禁止全體教職工在校內內吸煙。家進步校一律不得吸煙。
3、校內內設置醒目的禁止吸煙標志。不一直我單位的`來賓敬煙，賓客如有吸煙行為應準時勸止。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。
4、小學會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、小學建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止同學吸煙。對繼續(xù)吸煙的師生舉行勸阻、教導，并賦予一定的處罰。
6、小學通過健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校內廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣揚教導。
7、小學設置控煙宣揚欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織同學進入各村、街道舉行控煙宣揚。
9、接受衛(wèi)生部門的執(zhí)法檢查，對執(zhí)法部門提出的看法仔細整改。
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一、處罰方法
1、對拒絕遵守小學控煙規(guī)則的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資歷。
2、教職工在禁煙區(qū)內吸煙，第一次：嚴峻警告，其次次：罰款10元，并在老師大會上通報批判；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在老師大會上做書面檢討。
3、對違背小學控煙規(guī)定的同學，小學將視狀況作出相應的處理，有吸煙行為的同學，一經查實，取消評先評優(yōu)資歷。
4、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在小學吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關人員將受到通報批判，情節(jié)嚴峻的將受處處罰。
5、監(jiān)督員如不仔細履行職責，或徇私舞弊，一經發(fā)覺也納入本人考核及處室考核。
6、對嚴峻違背小學控煙規(guī)定的教工既落實上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、嘉獎方法
1、教職工以教研組、各處室為單位，遵守小學控煙要求詳細實施細則，是評比優(yōu)秀處室的條件之一。
2、對樂觀戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的.物質支持和鼓舞。 ①年度評比“遵守小學控煙制度樂觀分子”。對能遵守小學控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民老師賦予樂觀絕對和鼓舞。
②年度評比“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能仔細履行監(jiān)督員職責，鼓舞和協(xié)助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員賦予樂觀絕對和嘉獎。
�、坌W專設控煙工作嘉獎項目。對樂觀參加小學控煙工作的全部教工發(fā)放嘉獎，對不樂觀參加控煙工作、甚至違背小學控煙、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
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一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。
四、全院員工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內違控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。
六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結果匯總，報相關醫(yī)院領導審批后，交醫(yī)院財務科執(zhí)行，同時饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。
十、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違相關規(guī)定的'科室，年度獎勵500元。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
十四、本制度由醫(yī)院控煙領導小組負責解釋。
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制造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學控煙制度：
1.成立由小學班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據(jù)工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.小學各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的`門衛(wèi)應準時提示、勸止，讓其知曉小學的禁煙規(guī)定。來校的來賓由負責接待的有關教師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。
4.禁止在校內內設置煙草廣告，禁止通過校內廣播、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁同學吸煙。小學、各班充分通過校內廣播、健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣揚教導。
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第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所嚴禁吸煙暫行規(guī)定》，結合學校實際，特制定本細則。
第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、試驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條合用人員：全校教職工、學生及其他人員。
第四條在公務接待活動中，除了不積極向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的'禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第四條校長辦公室為學校平常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理負責人。
第五條醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條在學校北大門、東大門、南大門及各重要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設置2——3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第七條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
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第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的.觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結合學校實際，特制定本細則。
第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。
第四條 在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第四條 校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。
第五條 醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第七條 對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條 此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
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為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學校”，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5.大力宣傳吸煙的.害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
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幼兒園是育人的場所，幼兒園環(huán)境是否整潔、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創(chuàng)建健康整潔的.校園環(huán)境，任何人不得在幼兒園內吸煙。特制定禁煙制度如下：
1、提倡戒煙、禁煙。
2、幼兒園的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具。
3、校園內禁止吸煙，禁止亂丟煙蒂，并設有醒目的禁煙標志。
4、充分利用健康教育課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。
5、學生家長來校吸煙，人人有責任規(guī)勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。
6、積極開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。
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