[精品]門衛(wèi)管理制度37篇
在現實社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的門衛(wèi)管理制度，希望對大家有所幫助。
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門衛(wèi)管理制度 1
一、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人。門衛(wèi)人員要按時交接班，專心填寫值班日記，不準脫崗。門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人。無關人員不準進入門衛(wèi)室。門衛(wèi)人員要自覺愛惜公共財物，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。
二、凡本校人員出入校門，一律憑本校證件，教職工憑工作證，學生憑學生證，自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。
三、凡來校參加會議、進修、培訓的'人員，一律憑有關會議通知或聽課證等入校。臨時來校人員，必須到門衛(wèi)值班室填寫會客登記，再由門衛(wèi)通知被訪者，經被訪者確認訪客身份并同意會見后方可進入學校會客后須由被訪者在會客登記上簽字，來訪者將此記錄交回門衛(wèi)值班室后方可離校。來訪人員不得擅自進入與被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進校，應在會客單上注明物品，憑該會客單可攜帶物品出校。
四、凡外來單位因教育、培訓和文體賽事需要借用本校場所，需事先經學校主管部門同意，并辦理手續(xù)，報校主管領導批準，報學校平安辦公室備案，并發(fā)有關出入證件，方可入校。
五、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經有關主管領導同意，方可進入校內，并在指定路線行使，嚴禁進入教學區(qū)域任何私人招工或推銷、收購廢品未經準許不準進入校門未經許可嚴禁小商販進入校內嚴禁校外閑雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。
六、凡運輸或攜帶公物出校門一律憑物品所在單位和保衛(wèi)處共同簽發(fā)的攜物出門證，方可攜物出門。出門證一律上交學校平安辦公室登記并備案。
七、各教學樓、辦公樓開門時間為早6:
00、關閉時間為
20：30，由值班門衛(wèi)負責清樓檢查。
八、校大門開放時間為6：00——21：00。
門衛(wèi)管理制度 2
一、保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)任務，嚴守保安職業(yè)道德，內務整齊，禮儀規(guī)范，24小時輪流在崗，不得擅自離崗。
二、嚴格執(zhí)行大門24小時封閉管理，禁止一切無關人員入校。
三、站崗巡邏。每天學生上下學高峰時段，按要求站崗，其它時段按要求巡邏。
四、外來人員登記。任何外來人員到校都要經過領導審批，嚴格履行疫情防控要求。
五、對可疑人員攜帶的大件物品和貴重物品進行盤查，發(fā)現問題及時解決并上報。
六、保持保安室內外及門前三包區(qū)衛(wèi)生整潔。
七、做好郵件、報刊、雜志代收。
八、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況，須立即報警并報告學校安全管理干部，同時要采取必要的'處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大。
門衛(wèi)管理制度 3
一、管理學生、教師進出校門
1、在校上課期間，在校用中餐學生午休時間，門衛(wèi)一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經門衛(wèi)人員驗證后方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內者。
4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門，如有急事或公務需外出，在門衛(wèi)“離崗登記表”上做好登記方可出門，門衛(wèi)不得私自為不登記教師開門。
二、管理外來人員、車輛進出校門
1、外來人員來訪，門衛(wèi)人員要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。
2、外來人員進入學校，門衛(wèi)應要求其必須遵守學校有關規(guī)章制度，保證學校教學有序進行；
3、學生家長到校聯系工作或了解學生情況要在傳達室內等候，無特殊情況不得進入教學樓內，以免擾亂學校正常教學秩序。
4、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯系或電話聯系，確認屬實后，做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規(guī)定位置停放；門衛(wèi)有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。
三、值班職責
1、學校門衛(wèi)設一人，實行24小時值班制度。要做好記錄。
2、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。
3、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余時間關閉大門開小門。
4、搞好值班室衛(wèi)生，要長期保持干凈
5、要認真核對書報雜志，準時送入各辦公室。
6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續(xù)，并做到至少一小時巡邏一次，要到校園各處巡察，檢查門窗關閉情況，發(fā)現異常情況應立即制止，并緊急向學校匯報或及時報警，確保安全。一旦發(fā)生安全事故，及時報。
匪警：110火警：119交通警：112急救中心：120
7、學校門衛(wèi)人員負責執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作，發(fā)現各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關部門領導。
門衛(wèi)管理制度 4
1、學校大門是安全保衛(wèi)工作的重要部位，管理好門衛(wèi)是每一個教職工、家屬、學生應主動配合的義務。學校校園實行封閉式管理，謝絕所有校外閑雜人員進入。
2、校大門前嚴禁擺攤設點和停放機動車輛，所有財物進出學校都要經保安查驗，非本校機動車輛未經門衛(wèi)檢查許可不得出入校門，所有車輛一律按劃定或保安臨時指定位置有序擺放。
3、本校學生進入校門一律佩戴、主動出示胸卡，無胸卡者一律要查驗登記。上課時間（含課間休息）師生謝絕會客，學生家長約見老師一律在門衛(wèi)值班室電話聯系、會面。老師約見學生家長一律憑“預約條”，上課和課間學生不得外出，特殊情況須持班主任或年級組長“批假條”。
4、凡來我校辦公事者須經門衛(wèi)保安同意并辦理來訪登記手續(xù)，外單位來我校體育鍛煉或開展其它活動須經保衛(wèi)科、校領導批準同意并且以口頭、電話或文字的形式直接告之門衛(wèi)，他人轉告無效。連續(xù)來校三天以上的須到保衛(wèi)科辦理“臨時出入證”。
5、對違反上述規(guī)定者門衛(wèi)保安應妥善處置，對不聽勸阻、無理取鬧者值班、保安人員有權處理，情節(jié)嚴重者交保衛(wèi)科或送公安派出所處理。
6、門衛(wèi)保安人員要堅守崗位，認真履行職責，完成保衛(wèi)科交辦的其它任務。上學、放學高峰應主動維持交通秩序，防止校外不良青少年對我校學生進行騷擾、誘惑。對工作不負責任、擅離職守、造成不良后果者學校將追究其責任。
1、校門設立門衛(wèi)值班，建立巡邏制度，實行24小時值班。
2、本校學生進出校門時必須穿著校服，佩戴�？ǚ娇蛇M出校門，非本校學生禁止進入，住宿生出校時須持班主任當日簽名的請假條方可出校。
3、外來人員進入學校，必須做好校門登記。嚴禁翻墻、爬門，或者盜用、冒用其他人證件混入學校。
4、對外來車輛進入校門，需問清緣由，并和相關處室部門取得聯系，得到同意后，做好登記方可進入校園，并按指定路線行駛，指定位置停放車輛。
5、校門崗附近嚴禁亂停、亂放，嚴禁小商、小販亂擺賣。學校門衛(wèi)負責校門周邊的公共秩序的維護和治安管理工作，時刻保持校門暢通，防止各類意外事故的'發(fā)生。
6、禁止外來人員進入教學區(qū)、學生宿舍收撿破爛和廢品。
7、學校師生在學校值班室臨時寄存物品必須經值班門衛(wèi)同意，物品的寄存和領取必須出示有關證件及登記，方給與辦理，貴重物品不給保存。
8、嚴格做好交接班登記工作，愛護執(zhí)勤裝配設施（對講機、登記本、監(jiān)控器、手電筒、電話機等），發(fā)現丟失、損壞及時報告。
9、上崗必須佩戴警棍、電棒、對講機；其它警用設施必須放在在緊急情況能迅速使用的地方。除學校分管安全工作的人員外，警衛(wèi)室不允許他人隨意進出；警用設施要嚴加保管，不得借他人使用。
10、配合與學校安全導護領導、教師、學生會干部執(zhí)勤的工作，接受安全導護領導的監(jiān)督。對一切學生違紀問題要主動糾察，不能不聞不問。
門衛(wèi)管理制度 5
為了加強校園門衛(wèi)安全管理，強化安全防范意識，現制訂校園門衛(wèi)安全管理制度如下。
1、門衛(wèi)人員必須忠于職守，堅守工作崗位，牢記安全責任，時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)。對待一切來訪人員，門衛(wèi)值班人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件，未經學校同意，不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關管理人員處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行。外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、學生家長接送學生原則上不得進入校園，確需聯系學校與子女等有關的事情需經學校同意后方能進入校園。
6、上學期間，大門上鎖，做到門開人在。學生因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須有班主任出具的請假條，并作好情況登記，不允許學生獨自離校。外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在傳達室等候。
7、嚴禁推銷人員、小攤小販進入校園進行銷售活動。
8、門衛(wèi)人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室、財務室、總務室、檔案室、行政辦公室、教室等門窗的關閉情況，發(fā)現疑點，應及時報告。
9、門衛(wèi)人員要按照學校規(guī)定的.作息時間，開放或關閉校園大門。值班人員實行輪換值班制度，交接班要按時到位，確保每天24小時門衛(wèi)工作崗位值班不間斷。
10、門衛(wèi)人員要協(xié)助學校，經常地關注校門附近的異常情況，發(fā)現異常情況或各類安全隱患，要及時報告學校處理或預防。
門衛(wèi)管理制度 6
為了加強學校社會治安綜合治理，維護學校正常秩序，保障師生的安全，完成各項保衛(wèi)任務，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定本制度。
一、門衛(wèi)工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛(wèi)工作，按時上下班，上班時間不能離開工作崗位。
二、門衛(wèi)工作人員要根據作息時間的安排，按時開、關校門。
三、堅持出入登記制度，學校上課后，外來人員不能隨意入內，來訪者門衛(wèi)須問清事由，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，經許可、登記方可入校。
四、節(jié)假日，學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。
五、各種商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。
六、新聞記者、公安、司法人員和執(zhí)法人員進校應立即出示有關證件，經園長同意才能進校，否則門衛(wèi)工作人員有權阻攔進入學校。
七、家長到校與教師聯系，或來賓因公到校，須經門衛(wèi)值班人員同意，并登記后準予入校。對有可疑跡象的`人要認真查詢，發(fā)現問題及時報告和處理。
八、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛(wèi)有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
九、任何人進入校園，都要遵守上述規(guī)定，違者學校安全保衛(wèi)組織將視情況給予處罰，對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴重者，學校將采取必要的強制手段維護學校治安，或將
其報送公安機關處理。
門衛(wèi)管理制度 7
為維護工廠資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制以下規(guī)定：
一、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行工廠門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本廠人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。
6、做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、執(zhí)勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴，一經發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實，每次處10-200元罰款。
二、人員出入管理
(一)工廠員工
當班員工原則上不得離開工廠，工廠廠長除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。
(二)外來人員
1、外來人員因事需進入工廠，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》方可進入工廠。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請你出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍后”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、客戶來訪，文明情況，并填寫《來賓登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來賓登記表》，發(fā)放臨時廠牌(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入工廠。
5、夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6、未經廠長同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7、凡被我廠解除勞動關系、勞務關系者，未經人事部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
三、物資出入管理
(一)公司物資
1、所有物資出廠，由公司人事部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記后方可出廠。
2、離職人員攜物品離開時，人事部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤后方可出公司。
(二)外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù);出廠時，門衛(wèi)根據《物品放行條》，核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品等，除高層領導核準外嚴禁進入。
四、車輛管理
(一)工廠車輛外出
1、本廠商務車外出時，門衛(wèi)值班員需憑行政部開具的《派車單》放行，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。若無《派車單》，須經過廠長的同意方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”
2、本公司車輛送貨時，須憑倉庫開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。
3、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
4、進出車輛如有損壞工廠財務，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償。
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。外來車輛一律先登記后放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍：廠區(qū);
3、巡視時做到細心細致、多看、多聽，發(fā)現有可疑的`人或事，應及時處理并報告行政部;
4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;
5、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。
六、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現將從當月工資中扣除10元以做懲罰。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有詆毀或有損公司形象和利益的情況，一經發(fā)現，立即做開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
門衛(wèi)管理制度 8
1、門衛(wèi)人員承擔著學校師生人身財產安全職責，必須時刻提高警惕，認真履行崗位責任，嚴防不法分子混入學校進行違法犯罪活動。
2、嚴格落實來客審查登記制度。從嚴控制外來人員進入學校，校內學生進出校門注意查驗有關證件并做好登記。所有外來人員進校前須進行盤查，并提醒來訪者按以下途徑聯系：屬上級檢查聯系工作的同志必須由學校有關領導接洽后方可進入，屬學生家長來訪必須由相應班主任接洽后方可進入（上課期間一般不得進入校內），屬教職工來客必須由教職工接洽后方可進入，屬給學校配貨的供貨商必須由總務處接洽后方可進入，屬其他商業(yè)來訪，一律由相關校長視情況接洽后方可進入。所有外來人員進校前必須按規(guī)定登記后方可進入。對超過學校有關規(guī)定時間進出校門的學生應逐個登記，并將情況報告政教處。如發(fā)現門衛(wèi)不按規(guī)定執(zhí)行一次扣款5元，造成后果的按規(guī)定嚴肅處理。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，門衛(wèi)人員必須盤查并作好登記。學校物品出門必須持有總務處出具的出門證或校級領導聯系后方可放行，教師私人物品出門須由教師接洽后方可放行。對可疑物資應及時報告有關部門查實來源無誤后方可放行。如發(fā)現門衛(wèi)不按規(guī)定執(zhí)行一次按可疑物資折值扣款。
5、學生家長必須經聯系到相關班主任并獲得同意后方能在班主任陪同下與學生會面，會見學生在課余時間進行，如正在上課，必須先在外等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西，?并必須制止在校門口隨意擺攤設點，發(fā)現一次不制止扣款5元。
7、門衛(wèi)人員須做好校內巡邏工作，確保學校設備設施和花草樹木安全，晚上放學后在規(guī)定時間內督促檢查教學樓上學生及時就寢，檢查教師辦公樓、教學樓上各室門的關鎖、用電設備是否關閉等。并做好值班記錄，政教處一周一統(tǒng)計一通報，發(fā)現問題及時搞好整改。遇有特殊情況，要及時與值日領導匯報。
8.上班期間，值班老師須嚴格遵守值班紀律，不可以做其它與值班無關的事（含看電視），不可以擅自離開崗位。上崗期間瀆職離開崗位，發(fā)生事故要追究其責任，按照規(guī)定嚴肅處理，發(fā)現一次扣款5元。
9. 遇到學生生病去醫(yī)院治療，要有家長的請假條和家長來接學生，才可以同意學生離開學校。沒有家長寫的請假條，沒有家長接的學生，不可以開門讓學生離開學校。發(fā)現學生違反學校規(guī)定，值班人員須馬上通知班主任，對學生進行教育。發(fā)現門衛(wèi)隨意私放學生進出一次扣款5元。
10.門衛(wèi)上班時限：每周日下午1:00-----周五下午放學止（如遇到特殊情況只要有學生在�；顒映猓�，法定節(jié)假日必須有人24小時值班，并經常在校園內巡視，學校發(fā)值日補貼，發(fā)現一次不按要求到崗的扣款30元。
11.門衛(wèi)報警程序：校園里發(fā)生可疑人員或有暴力事件發(fā)生，按照信息傳遞制度須及時報告政教主任處理，政教主任再報告分管安全校長；若發(fā)生突發(fā)事件，值班人員在第一時間撥打110報警，學校隨后啟動校園安全應急預案。
12. 門衛(wèi)開關門時間：有學生在校期間：早晨在起床鐘響前10分鐘開門，晚上下自習熄燈號響后20分鐘關門；其他時間：冬季早晨6:30（夏季早晨6:00）開門、冬季晚上10:00（夏季晚上10:30）關門。違反一次扣款5元。晚上遇到急診病人可靈活處置！
13.門衛(wèi)人員必須按以下要求上崗：一是佩戴值勤證；二是穿制服上崗；二者最低須選其一，發(fā)現一項都沒落實的一次扣款5元。
15.門衛(wèi)必須按時做好校門口和門衛(wèi)室里的清潔衛(wèi)生，不得讓閑雜人員隨意進入門衛(wèi)室。發(fā)現一次扣款5元。
16.為了便于聯系，所有教職工應提供最新聯絡方式，若號碼變化應自行盡快到門衛(wèi)室更改；學校配備警械須搞好保管，不得遺失或外借，否則按損失扣款。
為了加強學校安全工作管理，充分發(fā)揮門衛(wèi)的.作用，確保師生和學校財產不受損失，師生人身安全不受傷害，特制訂本制度。
1、學生在校期間，門衛(wèi)24小時堅守崗位，如有事須請假，代崗人員自行安排。周末白天由學校行政成員輪流值班。星期五和星期六的晚上由門衛(wèi)值班，下午5點前到校。星期日下午3點前門衛(wèi)必須到崗。
2、在工作期間，門衛(wèi)室嚴禁做與工作無關的事。
3、車輛出入校門必須問明原因。非因工作關系，自行車、機動車一律停在校外兩側，不得放入校內。
4、樹立全心全意為師生服務的思想。按時開門、關門，堅守崗位。
5、外來人員入校必須問清來龍去脈，嚴格履行入校登記手續(xù)。堅決杜絕校外閑雜人員進入校園。
6、學生出入校門須憑走讀證或班主任簽字的、學校統(tǒng)一印制的請假條，否則，一律不準放行。學生外出引發(fā)安全事故，追究門衛(wèi)責任。
7、堅決禁止撿破爛人員入校。
8、門衛(wèi)負責打掃校門口衛(wèi)生，保證清潔無垃圾。
9、學校出現失盜情況，如跟門衛(wèi)失職有關，將視性質輕重予以罰款。
10、門衛(wèi)每月報酬與工作績效掛鉤。如出現工作失誤，將從中扣除處罰金額。吃喝等生活費自理。
11、門衛(wèi)必須保證態(tài)度良好、身體健康，如盡責不夠或身體不適，不能勝任此項工作，學校有權辭退。
門衛(wèi)管理制度 9
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第四條公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時間，由后勤主管進行合理安排。
第五條維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
第六條對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。
第七條保安應除負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外，還應按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。
第八條工作態(tài)度
1. 對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2. 對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心
3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結
4. 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5. 對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第九條日常行為規(guī)范
1. 愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用；
2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3. 辦公桌上不放與工作無關的用品；
4. 未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
第十條工作紀律
根據《保安服務管理條例》等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2. 扣押、沒收他人證件、財物；
3. 阻礙依法執(zhí)行公務；
4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5.刪改或者擴散監(jiān)控影像資料、報警記錄；
6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。
7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。
9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。
10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現每次罰款50元。
11.未經許可擅自調班
12. 暴行犯上，不服從指揮。
第十一條訪客人員及車輛的管理規(guī)則對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進入公司。
1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。
2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的.人員。
3.推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。
4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。
5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6.來訪人員不能出示有效證件者。
第十二條外來車輛人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按規(guī)定者，保安人員應即時糾正。
第十三條除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司
第十四條火警事件處理
1.保安人員應熟記辦公樓內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
2.發(fā)現火災應立即趕到失火現場查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關領導至現場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務�；饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形，并保持完整現場，以供警方處理。
第十五條打劫被盜事件處理
1.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時與相關領導聯系。
2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。
第十六條不良分子前來滋事處理
1. 保安人員不得與不良分子對打。
2. 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。
3. 通知后勤人員和公司領導前來支援處理。
4. 認清來著容貌、特征、人數、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。
5. 將狀況報告公司領導并隨時保持聯絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯絡相關領導。
第十七條糾紛事件處理
1.對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
2. 發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。
3. 打斗現場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現場復雜化，應將肇事者帶離現場再行處理。
4. 事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。
5. 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。
6. 若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打110協(xié)助。
第十八條意外事故
1. 員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。
2. 請救護車隨帶醫(yī)生。
3. 及時報備領導。
第十九條本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。
第二十條本制度自20xx年12月1日起實施
門衛(wèi)管理制度 10
一、總則
門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每半小時巡視巡邏全廠一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
三) 保安人員必須出門站崗值勤。
四) 警衛(wèi)室內外要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。
五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開生產基地，確需外出，須由所在部門主管審批;部門主管以上員工外出，須經廠長審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合辦公室。外來人員因公務需進入廠區(qū)，憑有效證件，登記后方可進入;嚴禁閑雜或與生產工作無關人員進入廠區(qū)。
六) 員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定區(qū)域或不影響生產的區(qū)域進行。
七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入廠區(qū)。
八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入廠區(qū)均需辦理有關手續(xù)。凡非本單位物資，進入廠區(qū)時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的我公司產品、半成品等物資運出廠區(qū)須有相關部門出具的出門憑證或庫管人員證明，經核對無誤后方可放行。
九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進入生產基地需嚴格檢查，作好登記。本公司運送貨物車輛進出生產區(qū)域須做說明并記錄(公司領導車輛除外) ， 否則保安有權拒絕放行。
十) 對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的`一切后果由當事人負責。
三、附則
一) 本制度的解釋權屬綜合辦公室。
二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度 11
一、 門衛(wèi)人員要加強學習，不斷提高思想覺悟與自身素養(yǎng)，進一步增加為校為生奉獻的精神，增加為生服務意識，正確處理管理與服務的意識，正確處理糾紛和沖突，愛崗敬業(yè)，仔細、負責、努力工作。
二、 門衛(wèi)人員要著裝上崗(試用期無制服的.用袖標即可)，精神抖擻，堅守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達，不得看書、看報、玩手機或干與工作無關的事，不得吸煙、吃東西。
三、 同學、老師及工作人員憑證進入校區(qū)，要嚴查證件。
四、 大件物品出門要持“物品攜出證”。
五、 同學晚上超過入校時間回校要做好登記。
六、 大膽管理，文明用語，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，敬重他人人格，不得使用污辱性語言和肢體動作。
七、 做好交接班工作，不得消失值班空檔。
八、 門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進行嚴格檢查(警車、消防車等公務車除外)，查清去向，出校內時要查看是否私自拉有學校物品。
九、 門衛(wèi)值班人員要樂觀協(xié)作公安、消防工作，努力做好校內平安防范和服務管理工作，樂觀完成上級領導交辦的其他工作。
十、 搞好值班室及值班點的衛(wèi)生，東西排放有序、干凈，登記內容清晰齊全。
十一、 全部人員必需愛惜公物、裝備，如無故損丟應照價賠償。
門衛(wèi)管理制度 12
一、學生家長接送學生一律不得進入校園，確需聯系學校與兒女等有關的事情需經學校贊同后方能進入校園。
二、非放學時間家長需領兒女出校門一定由班主任送至校門口，交待門衛(wèi)后方可，非家長領學生出校門，一定由班主任確認，并報行政值周的領導贊同后方可。
三、外單位靈活車輛(含摩托車)未經學校贊同，一律不得進入校園。其余為學校服務的車輛經學校贊同后方可進入校園。
四、本單位教員工及其余使用的自行車、摩托車，進出校門時應減速行駛，并注意安全，車輛按規(guī)定的地方擺放齊整。
五、上班時間，大門上鎖，師生無特別狀況一律不得出門，確需要出校做事者，需經學校贊同方能出門校園;三餐時間作好通食生的審察工作，無有效證件不得出校。
六、招待來訪人員，先問清事因，而后與被訪人員或有關人員聯系。經贊同的，辦理登記手續(xù)，留下有效證件，方可進入學校。
七、上學時期，不贊同學生走開校園。因病或其余特別狀況需提早走開校園的，一定有教師或家長陪伴，同時收勤學生告假條，并作好狀況登記，不贊同學生單獨離校。
八、攜帶學校的公用物品出校門的'，應有學校有關領導陪伴或學校搬運個人大件物品的，應有主人隨行或獲得主人贊同。不切合上述要求的，不得放行。
九、固守崗位，不得擅辭職責，不做與工作沒關的事情，時辰注意進出校園的人員及值班室四周的狀況。
十、保持值班室內外潔凈，發(fā)現垃圾或拋棄物應實時打掃。愛惜值班室內外的設備、設備，發(fā)現問題或故障，應實時保修，不得影響工作。
門衛(wèi)管理制度 13
1、門衛(wèi)要忠于職守，不得離崗脫崗，不得做與值班無關的事項。
2、門衛(wèi)要對進出校門人員進行嚴格的.查詢、登記和控制，嚴防社會閑散人員進入學校。
3、門衛(wèi)有對學校財物進行看護的職責，學校財物出校，務必持有相關部門的證明方可放行。加強對校園重點要害部位的夜間巡查。
4、禁止未經同意的機動車輛入校，經同意入校的車輛應明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求，并在指定地點停放，相關人員要履行登記手續(xù)。
5、上課期間，不準學生隨意出校，如有特殊狀況要求離校，門衛(wèi)應在檢查學生持有老師簽署意見的證明后才可放行。
6、門衛(wèi)要協(xié)助學校做好學生上學、放學期間校門口的安全疏導工作。
7、門衛(wèi)值班室應有報警電話，持續(xù)通信暢通，遇有緊急或突發(fā)事件，要及時報告學校和相關部門。
8、值班室內不準酗酒、娛樂，不準長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物，持續(xù)值班室及其周圍整治衛(wèi)生。
門衛(wèi)管理制度 14
為了維護正常的.教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛(wèi)制度。
一、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班制度，門衛(wèi)必須持證上崗。
二、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
三、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園必須征得門衛(wèi)同意，經驗證登記后方可入內，未經允許外來人員不得隨意進出園。更不準以任何借口無理取鬧、影響幼兒園工作，對那些不聽勸告、尋釁滋事者，應立即報警。
四、外來機動車輛未經許可不得進入園內，應在規(guī)定位置停放。
五、嚴禁各種商販進入園內或在園門口擺攤叫賣。
六、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡，不在正常時間段接幼兒需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
七、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門并上鎖。
八、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現各種不安全隱患，及時采取處理措施。
九、熟悉火警、急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。
門衛(wèi)管理制度 15
一、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須衣飾整潔，對來訪者以禮相待，態(tài)度和藹。
二、門衛(wèi)工作人員必須堅守工作崗位，做好安全保衛(wèi)工作。
三、傳達室內除正常工作人員及外來聯系工作人員以外，任何人不準在室內談天閑坐。外來聯系工作人員必須出示介紹信，并進行來訪登記，然后方可進廠。
四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信，并事先與本廠有關部門聯系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。
五、凡本廠職工上班一律不準帶小孩，不準帶零食，不準穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正，佩戴廠徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。
六、凡本廠職工遲到者必須登記；在上班時間因公外出者，應持有出廠證；凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證；喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛(wèi)登記后才能出廠。無證出廠者，門衛(wèi)有權登記并及時上報人�？疲宦梢詴绻た己�。
七、凡廠內的'原料、生產設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或實物現金發(fā)票出廠，凡私人拎包等物出廠要主動向門衛(wèi)打招呼。對不符合手續(xù)出廠的物品門衛(wèi)有權詢問、檢查或扣留。
八、各種車輛按指定地點停放，未經批準不準進入廠內。
門衛(wèi)管理制度 16
第一條外來人員進入公司，應先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。
第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時間：6：00-23：30，晚上外出人員于24：00前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）。
第三條被除名及離職人員，門衛(wèi)應憑行政部核準后的《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的`出門證；次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部憑生產部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。
第五條廠商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
第六條提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發(fā)，保安應及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
第八條摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。
第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
門衛(wèi)管理制度 17
一、嚴格執(zhí)行公司關于人、物進出管理規(guī)定，全面負責公司人員、物料進出大門的傳達、登記、檢查、收單等管理工作，預防公司財物被盜，制止無關人員從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序，發(fā)現上述行為門衛(wèi)不予制止的對當班每人每次罰款50元。
二、保衛(wèi)人員必須著制式服裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，要講究儀表儀容，否則，每人每次罰款50元。
三、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款100元。
四、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持大門附近整潔衛(wèi)生及值班室內衛(wèi)生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按雙倍罰款。如有車輛拋灑時應及時通知相關部門清理干凈，大門的.字墻、門柱應保持整潔明亮，樹立良好的公司窗口形象，如發(fā)現門衛(wèi)違反以上條例每人每次罰款50元。
五、保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛(wèi)人員負全部責任。并對相關當班人員上交保安公司處理。
六、保衛(wèi)人員必須及時對進出廠區(qū)的辦公、工程車輛引導，防止門口車輛擁堵，如發(fā)現保衛(wèi)人員不制止，不管理的推諉情況，當班人員每人每次罰款100元。
七、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。如出現責任不清事件將處罰所有門衛(wèi)值班人員，每人每次罰款50元。
八、應熟記廠內各處之水、電、開關、門鎖及消防器材放置地點，對重要設備、籬墻等有缺損時，應及時報告公司處理。
九、門衛(wèi)值班人員遇事應逐級匯報，嚴禁越級匯報和虛假匯報，如違反本制度，一旦發(fā)現后嚴肅處理，對于屢教不改的，如情況屬實，公司將上交保安公司勸退或調崗。
門衛(wèi)管理制度 18
第一條 總則
1、為了保障公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。
2、本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由人事行政部負責
第二條 保安的主要工作范圍
1、全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
2、全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范。
3、在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件。
4、其他諸如生產協(xié)助、臨時勤務等。
第三條保安上班時間的形象要求。
1、著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2、對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。
3、嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天，一經發(fā)現，每次扣罰薪金10元。
第四條 保安人員編制及排班。
1、公司保安隊保安員兩名。
2、保安員受人事行政專員領導，直接對人事行政經理匯報工作。
3、保安上班采用兩班輪值制，早班8:00～18:00，夜班18:00~8:00，每班1人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接，保安員按交接時間打卡計算考勤。
4、保安員要隨時檢查、監(jiān)督廠內外安全防范情況。
5、保安員除在巡邏時，其余工作時間都必須在值班室內。若發(fā)現在非巡邏時間不在值班室的每次扣罰薪金10元。
第五條 保安工作職責
1、保安員必須嚴格遵守廠規(guī)廠紀，并嚴格按照廠規(guī)廠紀的要求對違反廠規(guī)廠紀的員工進行處罰申報。
2、按時間開閉工廠大門，早上7:00開放，晚上2:30關閉。
3、公司員工在下班后保安員應到辦公樓、廠區(qū)巡查，發(fā)現門、窗、照明燈具、水龍頭等未關或者是未關牢的，將其關好，每日檢查消防設備是否完好。
4、保安員需按公司規(guī)定的時間關閉公共場所、廠區(qū)照明燈。
5、除人事行政部之外的人員在非打卡時間嚴禁進入值班室，一經發(fā)現，員工每次扣罰薪金5元，保安員每次扣罰薪金10元。
6、接待室的鎖匙由當班保安員持有，在公司領導需要使用時對其開放，其余時間一律關閉。
7、食堂后門的開閉由保安員負責，早上6:50開放，晚上23:00關閉。
第六條 保安監(jiān)督權限
1、考勤監(jiān)督：保安員必須在早上7:30~8:00，12:00~12:30，13:00~13:30，17:30~18:00對員工考勤進行監(jiān)督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰申報，隱瞞不報者每次扣罰薪金10元。
2、就餐監(jiān)督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監(jiān)督，配合食堂對違反食堂管理制度者進行處罰申報。
3、行為監(jiān)督：對廠區(qū)內不符合廠規(guī)廠紀的行為進行處罰申報（如在非吸煙區(qū)吸煙、上班時間玩手機等）。
4、出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。
5、人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續(xù)。本公司員工出入大門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
6、車輛及貨物登記：出入工廠大門的'車輛，必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號由保安員據實填寫。
7、外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量、姓名（根據情況）等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
8、外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量和姓名（根據情況）、隨車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
9、內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數量、姓名（根據情況）等。
10、內部貨車：貨物車輛有審批的放行條才能放行，否則保安員有權不給予放行，將情況查明后才能放行，無審批放行條而當班保安擅自放行的每次扣罰薪金20元。如果因此造成公司損失的，根據損失大小追究保安員經濟責任并進行行政處罰。
11、每日的處罰申報單必須在次日10:00前交人事行政專員處，放行條在每周一上午10:00前上交到人事行政專員處。
第七條 巡邏
1、定時巡邏：保安員須在每個整點時刻在工廠周圍、工廠內部、辦公室進行
巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。每次巡邏時間不能超過5分鐘，巡邏時鎖好值班室門窗。
2、夜間巡邏：在大門關閉后，不定時的進行巡回檢查，發(fā)現有可疑之處要立即報告上級和協(xié)助處理。
門衛(wèi)管理制度 19
為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設備及財產的安全，規(guī)范保衛(wèi)人員職責，特規(guī)定如下：
一、基本職責：
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄；
�。ǘ┍Ｐl(wèi)人員負責公司全面的安全保衛(wèi)工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發(fā)事件；
�。ㄈ┴撠煿炯偃諄硗偶�、郵件的收發(fā)工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。
（四）負責公司前后、公司內埕衛(wèi)生清理及花木的維護。
二、對人員出入的管理：
�。ㄒ唬�、門衛(wèi)有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；
（二）、門衛(wèi)接待外來人員來訪時，在征得相關部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內；
（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；
�。ㄋ模�、夜間值班組下班1小時后應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。
三、對車輛出入的管理
（一）、門衛(wèi)對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；
�。ǘ�、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發(fā)現馬上上報；
�。ㄈ⑦m時指揮外來送貨車輛的`停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執(zhí)現象的發(fā)生；
�。ㄋ模�、夜間值班組下班前，協(xié)助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監(jiān)督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。
四、其它管理
�。ㄒ唬�、門衛(wèi)要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續(xù)方可放行。
�。ǘ澜兹�、易爆等危險品進入公司。
�。ㄈ�、本制度自公布之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度 20
一、工廠門衛(wèi)職責
為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。
�。ㄒ唬�、嚴格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ǘ㈤T衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
�。ㄈ�、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續(xù)。
（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
�。ㄎ澹⑽镔Y出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。
�。l(fā)現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
�。ㄆ撸⒁归g必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
�。ò耍⑹煜S區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的`報警電話和消防設備。
�。ň牛⒅矣诼毷�，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)管理制度 21
為加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)素質，確保公司經營秩序和財產安全，提升公司形象，特制定本制度。
一、相關部門職責
(一)集團行政部具體負責集團總部門衛(wèi)的管理;各分子公司行政部負責本公司門衛(wèi)的管理，集團行政部進行監(jiān)督和指導。
(二)集團行政部和各分子公司行政部負責按照本制度要求建立門衛(wèi)裝備清單，并配齊所需裝備。
(三)各分子公司可根據本制度制定適用于本公司的門衛(wèi)管理制度。
(四)行政部門負責根據實際情況制定保安員工作時間、排班規(guī)則、公休時間及節(jié)假日福利等，按程序審批并報人力資源部備案后執(zhí)行。
二、保安員管理
(一)保安隊長負責保安員的排班、培訓、督促和檢查。
(二)保安隊長應每周檢查值班員的值班日志，對未按要求填寫值班日志的，進行批評教育、責令改正。
(三)保安隊長應每月至少抽查兩次保安員夜間值班情況，確保夜間值班按要求進行。
(四)保安隊長應隨時監(jiān)督保安員儀容儀表、文明用語和接待禮儀執(zhí)行情況。
(五)保安隊長負責安排保安員的調休、替班工作，協(xié)調保安員隊伍內部關系。
(六)保安員培訓(學習、訓練)應至少每月舉行一次，每次不少于半個小時，培訓內容包括公司規(guī)章制度、崗位應知應會、文明用語、儀容儀表、隊列訓練等。
(七)公司定期對門衛(wèi)工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。
三、基本要求
(一)儀容儀表
頭發(fā)：短發(fā)，前不遮眉，后不遮領，側不蓋耳;勤洗頭，勤理發(fā)，保持頭發(fā)干凈。
面部：勤洗臉，勤剃須，保持面部干凈;不描眉，不蓄須，面部無明顯缺陷;
著裝：著公司統(tǒng)一的制服和帽子、深色襪子、皮鞋;制服扣子全部系好，帽子佩戴端正;勤換洗，保持衣服干凈整潔，皮鞋光亮;穿襯衫時應將襯衫下擺塞進褲腰內;不得敞胸露懷，不得穿拖鞋、運動鞋;不得光腳穿鞋不穿襪子;不得挽褲腿、袖口。
(二)崗位應知應會
1、熟記公司主要領導(尤其是總裁、副總裁等)樣貌、車輛。
2、熟記崗位職責和門衛(wèi)管理制度要求。
3、熟練掌握保安員儀容儀表、工作規(guī)范。
4、熟練使用常用滅火器材。
5、熟記集團主要辦公室及各主要領導電話。
6、熟知門崗執(zhí)勤和巡邏的要點。
(三)其他要求
1、保安員每日必須于8點前到達工作崗位，進行工作交接。
2、值班過程中發(fā)生發(fā)現的重大狀況應及時處置，必要時應及時向行政經理或其它主管領導報告。
3、保安員值班過程中應做好值班記錄，將值班過程中發(fā)生發(fā)現的各種狀況記錄到值班記錄中。
4、交接班必須當面進行，書面交接，各項工作、物品交接清楚。
5、上崗前和值班期間嚴禁飲酒，嚴禁擅自脫崗。
6、值班保安員負責門崗、休息室、車棚和公司大門附近(公司大門以外兩側各5米范圍內)衛(wèi)生管理。值班保安員應于每日上午7:30分前和下午14:00前將公司門口附近衛(wèi)生打掃一遍，做到地面干凈，無垃圾袋、廢紙、磚頭瓦塊等垃圾。
7、適時開啟和關閉夜間照明燈具。
8、代簽代收員工委托的各類郵件快遞，并及時轉交相關人員。
四、門崗執(zhí)勤
(一)公司員工出入管理
1、正常上下班前后各半小時內，在門崗執(zhí)勤的保安員應端正的站在門崗，檢視進出人員。其余時間可坐下，但不得打瞌睡、睡覺。任何時候，門崗不得無人值守。
2、總裁、副總裁出入公司時間不受限制。其余員工原則上上班期間禁止隨意出入公司。
3、集團各部門經理、分子公司總經理、部門經理上班時間外出，可直接填寫外勤審批表交門崗保安員。
4、部門經理級以下員工因公需要外出者，須填寫外勤審批表，經部門經理簽字后交門崗保安員。特殊情況部門經理不在時，可由行政經理或辦公室主任簽字。
5、因事、因病請假者，須填寫請假條 ，按程序履行審批手續(xù)后交門崗保安員。
6、外勤審批表、請假條 作為門崗保安員放行的出門憑證，員工外出時，應主動交予門崗保安員。無出門憑證，保安員應拒絕放行。
7、門崗保安員應將出門憑證妥善留存，月底交人力資源部統(tǒng)計考勤。
8、公司提前下班的，由行政部通知門崗保安員放行，不須再填寫出門憑證。
(二)公司以外的人員出入管理
1、公司以外的人員進出公司，有公司員工迎接或帶領的，可直接放行;無公司員工帶領的，門崗保安員應認真盤查，詳細詢問來訪事由、會見人員等�？梢詼蚀_說明會見人員的，門崗保安員應首先通過電話與要會見的人員確認，然后發(fā)放出門證，并囑咐其離開時由會見人員簽字并交回門衛(wèi)室。對不能說出會見人員的.，可根據客人的來訪事由致電相關部門詢問是否允許進入。對可以明確判斷為廣告宣傳、推銷的人員，應拒絕入內。
2、外來人員離開公司時，總裁、副總裁的客人，可不用收回出門證;其他來訪人員，有公司員工送出的，可以不收回出門證;無公司員工送出的，須收回出門證;出門證未簽字的，應要求其返回簽字。
3、遇有外來人員欲進入公司時，門崗值班員應主動迎上，詢問事由，妥善處置。
4、外來人員進入和離開公司時，應留意其隨身攜帶物品，有疑問者，應及時與相關部門聯系確認。
(三)車輛出入管理
1、外來機動車輛(主要指汽車或可以列入汽車范圍的電動汽車)出入公司時，門崗保安員應記錄車牌號、出入時間。
2、機動車輛進入公司，門崗保安員應要求輛停放到停車位。非機動車輛進入公司，門崗保安員應指揮和引導車輛停放到車棚。車輛停放不得阻礙通行。
(四)設備物資出入管理
1、設備物資出入的，須由設備管理員填寫《設備物資出入廠審批表》，經單位負責人簽字后交保安員。保安員按單清點無誤后予以放行。
2、設備物資入廠時，保安員應指揮相關人員將設備按指定區(qū)域放置整齊。
五、巡邏 (一)巡邏內容
1、查看各處監(jiān)控畫面，檢查有無異常。
2、查看各處有無可疑人員、可疑狀況。
3、沿院內墻根巡視一周，檢查其余各處有無異常。
4、依次查看各辦公樓一樓門窗，檢查有無異常(主要指夜間巡視)。
5、查看各處夜間照明燈具，檢查有無異常(主要指夜間巡視)。
6、強光手電筒四處照射、大聲喊話數次(起警示震懾作用，主要指夜間巡視)。
(二)巡邏時間白天巡邏每2小時一次;夜間巡邏每3小時一次;巡邏情況記錄到值班日志中。
六、車棚管理
(一)值班保安員負責于每天員工下班后打掃車棚一次，保持車棚干凈整潔。
(二)值班保安員負責每天員工上班時，指揮員工將摩托車、電動車、自行車等停放整齊。
(三)因大風等導致車輛傾倒時，值班保安員應及時將車輛扶正、放穩(wěn)。
(四)保安員應在車棚顯要位置張貼提示牌，提示員工鎖好車輛，帶好隨身物品。
(五)保安員值班期間應注意巡視車棚，避免車輛丟失。
七、辦公電動車管理。
(一)辦公電動車由值班保安員負責日常管理與維護。
(二)辦公電動車僅限本公司員工辦理公務使用。
(三)行政部負責在車棚內為辦公電動車劃定專用停放位置，并配備充電插座和粘貼電池封條 。
(四)員工因公需要使用辦公電動車時，首先填寫《外勤審批表》，按程序審批后將外勤審批表交門崗保安員，并在門崗填寫《辦公電動車鑰匙領用登記表》。門崗保安員憑《辦公電動車鑰匙領用登記表》發(fā)放車鑰匙。
(五)拿到車鑰匙后，員工應首先檢查車輛狀況是否正常，電池封條 是否完好。確認無誤方可外出。
(六)使用完畢，員工應與門崗保安員當面檢查交接電動車，確認車況正常、電池封條 完好后，將車輛放回原位，按要求鎖好，車鑰匙交還門崗保安員。
(七)門崗保安員應認真檢查辦公電動車車況，注意查看有無損壞，尤其注意檢查電池封條 是否完好。發(fā)現損壞，應在登記表中注明，要求員工簽字確認并及時上報行政經理。
(八)值班保安員應至少每天擦拭辦公電動車一次，保持車輛干凈整潔。
(九)每次員工歸還后，值班保安員應及時為車輛充電，充電完畢及時切斷電源。
八、消防安全管理
(一)每月定期檢查消防器材，確保各處消防設施完好可用。
(二)每季度定期組織消防安全檢查，提高員工消防安全意識。
(三)擬定消防處置預案。
(四)每年定期組織消防培訓或演練。
門衛(wèi)管理制度 22
一、總則
(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、禮貌執(zhí)勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衛(wèi)管理制度。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取用心有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
(三)保安人員務必出門站崗值勤。
(四)警衛(wèi)室要持續(xù)干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。門衛(wèi)管理制度。值勤人員態(tài)度粗暴，不禮貌不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。
(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛(wèi)室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內的'會客進行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。
門衛(wèi)管理制度 23
第一章總則
第一條為維護公司安全，穩(wěn)定正常的生產秩序，切實做好門衛(wèi)、保安人員的`規(guī)范管理，特制定本門衛(wèi)、保安管理制度，門衛(wèi)保安人員必須嚴格執(zhí)行本管理制度。
第二條本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔任，組長由公司指定的負責人擔任。
第二章職責：
第一條上班時間依公司規(guī)定正常上班
第二條門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè)，一絲不茍的敬業(yè)精神，做到以身作則、嚴格執(zhí)法、秉公辦事。上班時必須穿著制服，注意儀容儀表，員工上下班時間必須在定位站崗。
第三條上班時間嚴禁在工作區(qū)或值班室內喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生，一經發(fā)現立即除名。
第四條在公司門衛(wèi)室內嚴禁抽煙，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點抽煙，違者一次罰款50元。
第五條維護公司公用物資，應做到無損壞、無丟失，違者經調查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償，并罰款200元。
第六條對人要有禮貌，講文明用語：如"您好""請問""謝謝"等，如有投訴者，經核實對被投訴者罰款80元。
第七條協(xié)力廠商、訪客、來賓進入本公司必須填寫"會客單"，出門時必須有接待人員簽章方可放行。
第八條工作細則：
(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現未按公司規(guī)定執(zhí)行，一次罰款10元。
(二)公司門衛(wèi)室內除值班人員外其余人員嚴禁入內，特殊情況除外，發(fā)現一次罰款20元。
(三)有快遞和信件到廠時，對其人員做好登記，并立即通知接待處。
(四)所有車輛(總經理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品，如在離廠時需帶走物品必須全數登記由門衛(wèi)清點確認。對于公司內人員外出,攜帶物品，要注意檢查，確認是否是公司內物品，是公司內物品必須以"放行單"放行。
門衛(wèi)管理制度 24
為了維護正常的`教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度：
1、學校門衛(wèi)實行24小時值班。
2、門衛(wèi)必須嚴守，認真履行門衛(wèi)職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規(guī)定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防范工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
門衛(wèi)管理制度 25
一、門衛(wèi)必須24小時在崗,不得擅離職守;絕不允許出現上班時間沒人管理狀態(tài)。
二、校門除有人員進出時間外,須24小時關閉,實行全天候封閉管理。
三、當班門衛(wèi)負責校門周圍的衛(wèi)生保潔,確保任何時候校門地面干凈,做到無垃圾、無積水;門衛(wèi)室內每雙周一上午、單周一下午必須有一次對天花、門窗等衛(wèi)生死角的清掃工作,并登記在交班記錄本中。
四、辦公桌抽出一至兩個固定抽屜為門衛(wèi)共有的交班抽屜,將教學樓鑰匙、備用門控等物品和交接班登記本、自來水監(jiān)控記錄本、來訪登記本、學生家長送物交接單、學生和教職員工放行條等登記本一起或分開放置,交接班時雙方仔細核對并在交接班登記本上簽名確認后當值人員將鑰匙和門控移交下一班當值人員。
五、外來人員進入校門登記以前先電話通知被訪教師,獲得肯定以后才準許登記,認真履行來訪登記手續(xù)。
六、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人獲準以后方可放行進入校園停放在指定位置。
七、全托學生未經班主任或學校領導批準,不得隨意離校出門;在校時間學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須有班主任簽字同意的放行條,離校前陪同人員也在放行條上簽字確認后方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生放行條。
八、上班時間外出教職員工須提交教師離校放行條給門衛(wèi)后方可開門放行,如因特殊原因未能出具放行條者,在交班登記本上記錄登記補開說明也可放行,但教師事后補交放行條后,由當班門衛(wèi)在交班登記本上注銷并簽名確認。
九、晚班值班人員在22:30到了辦公室關燈時間以后需要對仍在辦公室的老師做出提醒通知。
十、早班值班人員在上午放學以后負責檢查班級平臺的關閉情況,無關閉的要關閉,并在交班記錄中做好相應登記,中班值班人員在下午放學以后負責檢查班級平臺的關閉和班級門窗的上鎖情況,無關閉、無上鎖的.要關閉、上鎖并在交班記錄中做好相應登記。
十一、家長接送學生來校一律到門口指定位置前止步(特殊情況經與相關老師或責任人聯系確認除外),門衛(wèi)要及時指揮家長車輛的停靠,避免造成校門口交通堵塞、擁擠現象。
十二、家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。
十三、每月月底統(tǒng)一將交接班登記本、自來水監(jiān)控記錄本、來訪登記本、學生和教職員工放行條等材料上交學校留檔。
十四、門衛(wèi)負責接收學校報刊雜志,由指定人員統(tǒng)一發(fā)放。
門衛(wèi)管理制度 26
學校、幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，并且經過正規(guī)培訓的`保安擔任門衛(wèi)管理工作；門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
進出人員證件查驗制度
1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關證件。
2、幼兒園門衛(wèi)應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。
4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。
外來人員入園登記制度
1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經允許后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。
會客制度
1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子，需在門衛(wèi)與班主任聯系好，得到許可方可入園。
車輛準入放行制度
1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。
2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
物品出入查驗制度
1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。
3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。
門衛(wèi)管理制度 27
為強化門衛(wèi)管理，維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。
一、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報上級領導。
3、門衛(wèi)實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。
6、做好大門外廠房區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。對門外廠區(qū)周圍車輛停靠進行監(jiān)督管理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、做好行政樓和公共區(qū)域的保潔，協(xié)助食堂做好清洗和打掃工作。
9、必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現嚴肅處理。
10、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。
二、人員出入管理：
（一）公司員工
1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。
2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。 如遇強行出門，門衛(wèi)履行登記責任即可。
�。ǘ┩鈦砣藛T
1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進出公司。
2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區(qū)外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。
3、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知相關領導。
4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
5、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照、錄像。
6、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
�。ㄈ┞毠びH戚、朋友來訪
1、員工非經允許不得私自帶外人進入公司。
2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、物資出入管理
�。ㄒ唬┕疚镔Y
1、所有物資出廠（包括產品外協(xié)和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛(wèi)根據單據核對物品確實無誤后方可出公司。
3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。
4、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。
�。ǘ� 郵件收發(fā)
1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。
2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。
四、車輛管理
1、本公司車輛進出廠區(qū)，在辦公行政樓前空地上有序�？俊Ｍ鈦碥囕v（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區(qū)，停在廠門外指定區(qū)域。門衛(wèi)應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
2、本單位汽車進出廠區(qū)憑車隊長開具的`派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品并協(xié)助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。
3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發(fā)放的瓦良格通行證進出廠區(qū)，視同公司車輛，按照本公司車輛規(guī)定進行管理。
4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)應該立即報告公司相關領導進行處理。
5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區(qū)域。
五、日常安全巡視管理
1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。
2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發(fā)現公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)現可疑的人或事，都應報單位直接領導并及時處理。
3、下班后對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保辦公樓、宿舍安全；若發(fā)現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛(wèi)責任。
4、如發(fā)現火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
六、保潔工作
1、做好廠區(qū)行政樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，范圍包括：廠區(qū)公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛(wèi)生工作由各人自行打掃。
2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協(xié)助食堂做好清洗蔬菜。
七、門衛(wèi)室環(huán)境管理細則
1、單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規(guī)范。
2、嚴禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內飲酒、打牌。
3、單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。一旦出現，門衛(wèi)應立即電話請示部門負責人處理。
八、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現每次罰款20—50元，若因此造成公司財產損失的，按有關規(guī)定承擔賠償責任。
2、不經同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。
3、如門衛(wèi)主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經發(fā)現，處以50—100元罰款，情節(jié)嚴重的將作開除處理。
4、發(fā)現有偏袒徇私，監(jiān)守自盜的行為，立即開除或移交有關部門處理。
5、門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作每周由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執(zhí)行。其他門衛(wèi)工作均由辦公室監(jiān)督考核。（玻璃除外 ）
九、本制度自頒布之日執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度 28
為了加強學校安全，維持好教育秩序，保護良好的學習環(huán)境，凡在門房值勤人員都遵守執(zhí)行本制度。
一、門衛(wèi)值勤人員負責學校大門安全工作。保持每天24小時有人值班。按時開關學校大門，具體時間安排入下
早晨開門時間：6：30關門時間7：20
中午放學開門時間：11：55關門時間12：20
下午放學開門時間：16：45關門時間17：00
說明：開門、關門時間指大門開關時間，后門可根據實際情況隨時開、關。
二、收發(fā)學校的報刊雜志郵件等，急件和重要信件及時送到有關人員手中。
三、來訪人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關人員內線電話聯系同意后方可進入。
四、衣冠不整潔者；穿背心、拖鞋者不能進入學校。
五、學校有重大活動或有緊急事務時，服從應急指揮部指揮，關閉大門，暫停進出。
六、在上課期間，學生確因特殊情況由家長接出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校門衛(wèi)人員查驗登記后方可放行并將請假條存檔備查。
七、家長如有特殊情況需要把物品送給學生時，門衛(wèi)將物品登記，并聯系班主任老師來取。
八、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
九、學校門衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。
十、學校門衛(wèi)人員對帶出學校的物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
十一、禁止校門前擺攤設點，保證門口暢通無阻，關鍵時刻能靈活處理各類情況，保證校門前師生的安全。
十二、禁止從事經營活動的'人員進入校園；禁止把學校物品和廢紙賣給拾廢品的；禁止拾廢品及其它社會閑散人員進入校園。
十三、節(jié)假日、放學后時間，未經學校領導事先同意，外來人員（包括學生）一律不得進入校門。
門衛(wèi)管理制度 29
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第四條、公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。
第五條、執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。
二、職責
�。ㄒ唬┴熑畏秶哼m用于本公司全部所轄區(qū)域。
�。ǘ┲饕氊�
1、貫徹執(zhí)行公司關于內部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。
2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。
（三）崗位職責
1、安全主管職責
�、咆撠熅S護管轄區(qū)域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。
�、浦贫ǜ黝愅话l(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
�、墙⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。
⑷根據所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
�、擅芮斜３峙c保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。
�、释晟乒茌爡^(qū)域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
�、藱z查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結果。
�、虆f(xié)調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
⑼接待員工的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
�、巫龊帽０踩藛T的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。
�、险莆毡０踩藛T的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。
�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。
⒀做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的.書面報告。
�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
2、保安員職責
�、啪S持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序。
�、凭S護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現可疑人和事，并進行妥善處理。
�、缺O(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。
�、杉訌姺阑鸹顒�，及進發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。
�、蕦`反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
�、伺浜项I導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。
�、讨С�、協(xié)助相關單位門衛(wèi)履行工作職責。
�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
�、巫龊霉ぷ鹘唤�，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。
�、习脖Ｈ藛T應做到：
①服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。
�、趫允貚徫�，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。
�、勖鞅媸欠�，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、輧x態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。
�、薰ぷ餍矢�，達到“四快一圓滿”，即發(fā)現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。
四、行為準則
�。ㄒ唬﹤�人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
�。ǘ┒Y貌服務
1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規(guī)章制度。
3、執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
�。ㄒ唬┲伟舶踩芾�
1、嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關大門。
1）車輛出入管理
�、殴苤瞥鋈牍镜能囕v，一般接洽業(yè)務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正
�、埔话憬忧I(yè)務或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正。
⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現象發(fā)生。
⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯絡，密切協(xié)作，保證車輛安全。
�、上掳�、節(jié)假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊情況須經安全主管或經理同意。
2）物品出入管理
⑴物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行，經保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。
�、乒救藛T經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
�、儆涗洈y帶人所屬部門、姓名、時間、地點。
②由攜帶者親書理由，注明品名、數量、由何處取得等。
�、矍闆r嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。
�、枪緝茸∷奕藛T攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：
�、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。
�、跀y帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
�、扔涗浐汀段锲愤M出情況登記表》填寫。人員管制
3）人員管制
⑴協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
�、茊T工在上班時間因公或事（病）假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事（�。┘儆善渲苯由霞壓藴�。經理以上人員可自由出入。
⑶輔導公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。
�、壬习鄷r間內除公事接洽外，一律謝絕會客。
�、赏饨鐏碣e到公司接洽業(yè)務或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。
�、薀o明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。
�、怂型其N，收廢品等閑雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。
�、虄炔繂T工在轄區(qū)內各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內有權監(jiān)督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。
�、秃献鲉挝慌神v公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。
⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。
4）巡查制度
�、虐滋欤河砂踩鞴芑蚱渲付ū０矄T負責巡查，監(jiān)督公司內部治安、消防及生產安全，發(fā)現違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
�、埔归g：由值班保安員負責巡查，監(jiān)督公司內部治安、消防及生產安全，發(fā)現違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。
�、墙粨Q班時，應將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。
�、扔涗浐吞顚憽堆策売涗洷怼�。
（二）消防安全管理
1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。
2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。
4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。
6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，并記錄在案。
7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關好門窗等。
�。ㄈ┚o急事件之處理原則
1、發(fā)現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>
2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
�、排袛嗲闆r若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。
⑵判斷事故無法解決，應急速通報有關部門。
⑶日間災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120 。
�、纫归g或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關負責人。
六、警衛(wèi)室管理辦法
�。ㄒ唬┚l(wèi)室紀律
1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衛(wèi)室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現象發(fā)生，違者均按相關規(guī)定進行處罰。
2、保持警衛(wèi)室內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。
3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。
4、無正當理由，警衛(wèi)室應24小時有保安員值守。
�。ǘ┍０财餍档谋９�
由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。
（三）保安器械的領用及交接
1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規(guī)定：
⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。
�、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
�、且婪ㄊ褂闷餍�，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
七、附則
第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。
第二條、本準則經呈奉總經理核準后實施，修改時亦同。
門衛(wèi)管理制度 30
一、人員出入管理
1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”等文明用語，禮貌待人，文明執(zhí)勤。
2.外來人員因事需進公司，由外來人員填寫《外來車輛及人員出入登記表》，并聯系被訪人后方可進入。如未聯系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員、車輛進入公司。
3.未經公司辦公室同意，任何人不得私自將人員車輛引入公司。
二、車輛出入管理
1.公司車輛出入時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。
2.門衛(wèi)值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應在維持現場的同時立即報告辦公室。
4.外來車輛因公進入公司，在經辦公室允許后，應主動填寫《外來車輛及人員出入登記表》。
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入公司。公司內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領取。
三、日常安全巡視管理
1.巡視時應做到：多看、多聽、發(fā)現可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室相關人員。
2.下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉完好。
四、本細則自下發(fā)之日立即執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度 31
1、施工現場設門衛(wèi)值班室，由3人晝夜輪流值班。護場守衛(wèi)人員要佩帶執(zhí)勤標志。
2、非施工人員不得隨便進入施工現場，確需進入施工現場門衛(wèi)必須先驗明證件，進行登記后許可進入工地。
3、外運材料必須要有單位工程負責人簽字，門衛(wèi)方可放行。
4、門衛(wèi)值班人員要對當天發(fā)生的情況，在記錄本上注清楚，以便向接班人員交待清楚，雙方簽字后，交班人員方準離開崗位。
5、夜間值班人員不得睡覺、喝酒，不斷進行巡邏，發(fā)現問題及時向主管領導報告。
6、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位，如有發(fā)現要進行批評教育，并給予罰款。
7、門衛(wèi)值班人員必須由身體健康、責任心強、愛崗敬業(yè)的人擔任。
門衛(wèi)管理制度 32
為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度，望有關人員遵照執(zhí)行。
1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格遵守門衛(wèi)制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得進行下棋、打牌等活動。
2、門衛(wèi)工作人員在一天24小時中，必須有兩人上班(具體人員內部安排)，做好門衛(wèi)管理工作。
3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的人員不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。
4、準許進入現場的，必須讓其戴好安全帽，遵守現場安全管理規(guī)章制度，服從現場管理人員的指揮。
5、積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛（如；警車、工商、稅務、供電等公務車輛）可免于登記，提供進入現場的便利條件。
6、除第五條規(guī)定之外，非送貨或者工地內部車輛一律不得進入工地。確因工作需要進入現場內的，必須進行車牌及人員信息登記之后，方可進入。送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查。
7、做好工地材料、機具的.防火防盜工作，遇到無法處置的意外情況，應及時報警。
8、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須持有項目部管理人員簽字的物品清單，才可放行。
報警電話：110急救電話：120火警：119
門衛(wèi)管理制度 33
為創(chuàng)建“平安校園”，確保學校教育教學秩序的.正常進行，根據我校實際情況，特制訂學校門衛(wèi)制度如下：
1、每天早上6：30開門，晚上教師下自習后20分鐘關樓道門。
2、上課時間學生不得會客，外來人員必須辦理登記手續(xù)，方可入校。
3、禁止一切商販進入校內買賣，門前嚴禁擺攤設點。確保校門通道整潔暢通。
4、除上級領導檢查及特殊情況外，禁止一切閑雜人員進入校園。
5、學生在上課期間如有特殊情況，憑班主任批條到門衛(wèi)處登記出門。
6、非本單位人員來校門衛(wèi)要主動詢問、登記，不經允許不得讓其進入校園。
7、對危害學校安全的人和事，有權采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校相關領導或值班領導。
8、嚴格執(zhí)行校內物資出門查驗制度。未經相關人員許可，學校物資一律不得出校；嚴禁校外人員未經學校領導同意使用學校包括自來水、開水、電在內的一切財物。否則按瀆職處理，扣除門衛(wèi)津貼。
9、凡違反門衛(wèi)制度，不服從門衛(wèi)人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者送交總務處、值班人員或公安機關處理。
上述各項，務必嚴格遵守，門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作，如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者，門衛(wèi)應及時制止和處理并報告學校，情節(jié)嚴重者交公安機關處理。
門衛(wèi)管理制度 34
1. 門衛(wèi)人員必須熱愛學校，責任心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；必須堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。
2.認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識，服從學校管理，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，積極維護校內秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
3.門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、文明禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的`有關證件，辦理入校登記手續(xù)。
4.嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，必須認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學�；蛟谛ｉT口擺攤設點出售物品。
5.禁止學生及家長攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6.認真做好來客登記工作，填寫會客單。嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者經確認可以接待后方可入校；出校時，應憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛(wèi)應安排來訪者在門衛(wèi)室等候。
7.教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8、門衛(wèi)要確保幼兒園消防通道暢通，禁止外來車輛占用幼兒園消防通道及幼兒園進出口通道，如有違規(guī)占用消防通道、幼兒進出口通道并勸阻不聽者可直接撥打110或西郊派出所電話8300034。
9.學校門衛(wèi)在崗期間的工作表現，每月由學校安全工作小組進行考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，情況嚴重的予以調離崗位或辭退。
門衛(wèi)管理制度 35
�。ㄒ唬閺娀T衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
�。ǘ╅T衛(wèi)管理人員要嚴格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。
�。ㄈ╅T衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。
�。ㄋ模┓策M入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。外來人員一時沒有聯系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無關人員進入院內。人員攜帶物品出門，須憑院內相關部門出具的證明才予放行。
�。ㄎ澹╅T衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
�。﹪栏駡�(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行;
（七）門衛(wèi)負責管理公司大院內的'機動車和非機動車停放秩序。嚴格執(zhí)行車輛出入制度（進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發(fā)放的《車輛出入證》進出），外來車輛進公司需檢查，作好登記；大院有機動車輛進出時，門衛(wèi)要負責引導車輛進入停車位；對進入公司大院的非機動車，門衛(wèi)要負責指導停入非機動車停車區(qū)。
（八）負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
（九）本制度的解釋權屬公司綜合部。
�。ㄊ┍局贫茸怨贾掌饒�(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度 36
為進一步完善門衛(wèi)工作崗位責任制，增強工作責任感，維護廣電小區(qū)的辦公和生活秩序，確保小區(qū)人員和財產安全，特制定本制度。
一、廣電小區(qū)門衛(wèi)工作由局安排專人擔任。
二、小區(qū)門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴肅值班紀律，堅守崗位，保持高度警惕性和工作責任心，認真負責地做好廣電小區(qū)的管理和防火、防盜、防事故、防災害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區(qū)內各個部位，發(fā)現不安全因素要及時向局辦公室報告。
三、門房值班室要做到“三表”（來訪人員登記表、小區(qū)住戶一覽表和機動車輛登記表）齊備，管理人員對院內住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。
四、嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，對陌生可疑人員要進行盤問，行動可疑者一律禁止進入院內，謝絕推銷或其它閑雜人員進入，非院內人員向外搬運物品或駕駛車輛外出，必須嚴格查詢，經本院內相關的人員證實無誤后方可放行，發(fā)現可疑現象要及時采取措施，遇緊急情況及時報警，嚴防各類案件發(fā)生。
五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化等行為，非院內車輛一律不準停放在院內，臨時停放要進行登記，努力維護小區(qū)正常秩序。
六、做好院內公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護工作。承擔抽水、抄電表等工作。
七、按規(guī)定時間表開啟、關閉大門，小區(qū)大門晚上關門時間一般為11：30，早上開門時間為6：00。
八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗、脫崗，因工作需要不能值班者，應經有關領導批準，同意派人頂崗。
九、門衛(wèi)因擅自離崗、脫崗而發(fā)生責任事故，視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。
十、小區(qū)內居民要加強群防群治，積極配合做好以下工作：
（一）積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。
�。ǘ┓灿袡C動車輛的住戶必須到門房進行登記，車輛更換牌照或其它顯性標志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。
�。ㄈ┳袷刈飨r間，無特殊情況晚11：30前應回到院內。持院門鑰匙的'住戶要對院內安全負責，不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙，因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門，若早晨6：00前外出，開門后應及時鎖門。
�。ㄋ模┌l(fā)現可疑現象或人員，應提高警惕，及時向門房管理人員或院內居住的領導報告。
（五）對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況，并在門房管理人員處進行登記，配合管理人員進行相關管理。
�。⿵娀婪兑庾R，自行做好戶內防火、防盜及其它安全防范工作。
門衛(wèi)管理制度 37
1、值班人員必須做到：門衛(wèi)室內不存放垃圾;保持室內外衛(wèi)生清潔經常化;上班期間不睡覺、不干私活;在門衛(wèi)室內不抽煙;不擅自離崗脫崗或叫他人代崗;使用文明用語，禮貌待人。
2、值班人員必須嚴格履行職責，對各種車輛進廠提貨一律憑提貨單、登記提貨單號碼和車號，出廠貨車憑出廠驗證書方可放行，如有特殊情況向總經理請示后予以放行。
3、外來人員聯系工作，做好來訪登記，視具體情況對待。外來人員進入生產區(qū)，需向總經理或生產經理請示，同意后方可由我廠人員陪同進入。
4、值班人員對非本公司工作人員及對進廠施工人員進出廠，應詳細詢問并確認后方可放行，本公司職工需佩戴出入證進出，兒童無成人陪同下嚴禁進入公司。
5、值班人員要嚴格交接班手續(xù)，在交接班時應將本班情況，對下一班交待清楚，并做好記錄，以便于有據可查。
6、值班人員監(jiān)督公司職員上下班情況，對違紀行為應及時上報。
7、值班人員每天保持廁所、工廠主干道、自行車棚等公司公共場所的衛(wèi)生。
8、值班人員二十四小時內經常對整個工廠進行巡邏，發(fā)現異常情況要及時匯報。遇到陰天下雨，要注意各個門窗。及時做好防雨工作。
9、值班人員需配合上級部門臨時交給的任務。
10、本制度從20xx年7月19日起執(zhí)行。
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