[優(yōu)選]公司用電管理制度

　　在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的公司用電管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司用電管理制度1

　　1、供電企業(yè)用電檢查人員實施現(xiàn)場檢查時，用電檢查員的人數(shù)不得少于兩人。

　　2、執(zhí)行用電檢查任務(wù)前，用電檢查人員應(yīng)按規(guī)定填寫《用電檢查工作單》，經(jīng)審核批準后，方能赴用戶執(zhí)行查電任務(wù)。查電工作終結(jié)后，用電檢查人員應(yīng)將《用電檢查工作單》交回存檔。

　　《用電檢查工作單》內(nèi)容應(yīng)包括：用戶單位名稱、用電檢查人員姓名、檢查項目及內(nèi)容、檢查日期、檢查結(jié)果，以及用戶代表簽字等欄目。

　　3、用電檢查人員在查電任務(wù)時，應(yīng)向被檢查的用戶出示《用電檢查證》，用戶不得拒絕檢查，并應(yīng)派員隨同配合檢查。

　　4、經(jīng)現(xiàn)場檢查確認用戶的設(shè)備狀況，電工作業(yè)行為、運行管理等方面有不符合安全規(guī)定的，或者在電力使用上有明顯違反國家有關(guān)規(guī)定的，用電檢查人員應(yīng)開具《用電檢查結(jié)果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份，一份送達用戶并由用戶代表簽收，一份存檔備查。

　　5、現(xiàn)場檢查確認有危害供電用安全或擾亂供用電秩序行為的，用電檢查人員應(yīng)按下列規(guī)定，在現(xiàn)場予以制止。拒絕接受供用電企業(yè)按規(guī)定處理的，可按國家規(guī)定的程序停止供電，并請求電力管理部門依法處理，或向司法機關(guān)起訴，依法追究其法律責(zé)任。

　�。�1）、在電價低的供電線路上，擅自接用電價高的用電設(shè)備或擅自改變用電類別用電的，應(yīng)責(zé)成用戶拆除擅自接用的用電設(shè)備或改正其用電類別，停止侵害，并按規(guī)定追收其差額電費和加收電費；

　�。�2）、擅自超過注冊或合同約定的容量用電的，應(yīng)責(zé)成用戶拆除或封存私增電力設(shè)備，停止侵害，并按規(guī)定追收基本電費和加收電費；

　�。�3）超過計劃分配的電力、電量指標用電的，應(yīng)責(zé)成其停止超用，按國家有關(guān)規(guī)定限制其所用電力并扣還其超用電量或按規(guī)定加收電費；

　�。�4）、擅自使用已在供電企業(yè)辦理暫停使用手續(xù)的電力設(shè)備或啟用被供電企業(yè)封存的電力設(shè)備的，應(yīng)再次封存該電力設(shè)備，制止其使用，并按規(guī)定追收基本電費和加收電費；

　　（5）、擅自遷移、更動或操作供電企業(yè)用電計量裝置、電力負荷控制裝置、供電設(shè)施、以及合同（協(xié)議）約定由供電企業(yè)調(diào)度范圍的用戶受電設(shè)備的，應(yīng)責(zé)成其改正，停止侵害，并按規(guī)定加收電費。

　　（6）、現(xiàn)場檢查確認有竊電行為的'，用電檢查人員應(yīng)當場予以中止供電，制止其侵害，并按規(guī)定追補電費和加收電費。拒絕接受處理的，應(yīng)報請電力管理部門依法給予行政處罰；情節(jié)嚴重，違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機關(guān)依法予以治安處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　檢查紀律

　　1、用電檢查人員應(yīng)認真履行用電檢查職責(zé)，赴用戶執(zhí)行用電檢查任務(wù)時，應(yīng)隨身攜帶《用電檢查證》，并按《用電檢查工作單》規(guī)定項目和內(nèi)容進行檢查。

　　2、用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務(wù)時，應(yīng)遵守用戶保衛(wèi)保密規(guī)定，不得在檢查現(xiàn)場替代用戶進行電工作業(yè)。

　　3、用電檢查人員必須遵紀守法，依法檢查，廉潔奉公，不循私舞弊，不以電謀私。違反本規(guī)定者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟的、行政的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

公司用電管理制度2

公司各處室：

　　盛夏來臨，為加強公司辦公區(qū)域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預(yù)防為主，杜絕隱患”的原則，特通知如下：

　　一、辦公區(qū)域內(nèi)安全防護：

　　1、不超負荷用電，在沒有弄清楚線路的'負載之前，不要在辦公室等場所使用大功率電器，禁止使用不符合國家安全標準的用電器。

　　2、不得在用電設(shè)備旁堆放雜物，影響設(shè)備散熱，杜絕安全隱患。

　　3、遇到打雷、暴雨天氣，及時關(guān)好窗戶關(guān)閉用電設(shè)備，切斷電源，以免造成設(shè)備損壞或造成安全事故。

　　4、使用電器設(shè)備時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，開、關(guān)機有序，使用完設(shè)備后要及時斷開電源，避免電器長期通電引發(fā)事故，要養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到人走電關(guān)。

　　5、發(fā)現(xiàn)異常情況時不要驚慌，在使用中，如有異常的響聲、氣味、冒煙、火光等，不要試圖去撲滅或徒手移開、調(diào)試設(shè)備，禁止帶故障運行，首先要立即斷開電源再根據(jù)情況處理、報修。

　　6、下班后，關(guān)閉辦公室日光燈、空調(diào)，電腦，關(guān)閉打印機、微波爐（拔掉電源）等設(shè)備，防止電器線路長期使用加快老化，引發(fā)故障或事故。

　　7、所有用電設(shè)備都要保持良好接地和相對固定的位置，不得隨意拆卸，不得隨意拉接電線和增加用電設(shè)備，如有必要，請專業(yè)電氣人員或物業(yè)公司管理人員上門安裝。

　　二、職責(zé)范圍：

　　1、公共區(qū)域的日光燈、儲藏間微波爐、飲水機、窗戶由當日值班人員負責(zé)。

　　2、各處室日光燈、打印設(shè)備、空調(diào)、窗戶等由各處室負責(zé)人負責(zé)。

　　3、員工電腦由個人負責(zé)。

　　4、值班人員負責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設(shè)備的關(guān)閉及安全問題。

　　5、加班人員負責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)所有電源設(shè)備的關(guān)閉及安全問題。

　　三、執(zhí)行措施：

　　1、個人電腦在下班后沒有關(guān)掉和拔出電源，一次罰款100元。

　　2、當日值班人員在日光燈、窗戶、微波爐（拔掉電源），未關(guān)的罰款100元。

　　3、各處室的打印設(shè)備、空調(diào)、日光燈未關(guān)的罰款500元。

　　4、行政處負責(zé)每日下班后的監(jiān)督檢查。

　　四、執(zhí)行時間：xxx年xx月xx日。

　　xxxxxxx公司

　　20xx年6月17日

公司用電管理制度3

　　為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

　　一、管理規(guī)定：

　　1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

　　2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。

　　3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

　　5、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

　　6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

　　7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

　　8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

　　9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

　　10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　11、愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人，并責(zé)令賠償項目部經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

　　12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款

　　13、住宿舍的.員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

　　14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款。

　　15、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

　　二、對員工個人要求

　　1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

　　2、及時換洗衣服、床單、枕巾。

　　3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

　　三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責(zé)，實行輪流值日制度。

　　宿舍值日生的職責(zé)是：

　　1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。

　　2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。

　　3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

　　四、宿舍衛(wèi)生要求

　　1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

　　2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

　　3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

　　5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。

　　6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

　　五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標準

　　1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

　　2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

　　3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

　　4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

　　5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

　　6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

　　7、墩布：放置門后桶內(nèi)

　　六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

　　1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

　　2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

　　3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

　　4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

　　宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責(zé)，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

　　公司員工宿舍用水用電的管理制度10

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

　　二、范圍

　　適用于在公司宿舍居住的所有員

　　三、職責(zé)

　　1、行政部門負責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

　　2、值班人員及保安負責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

　　3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

　　4、宿舍管理人員負責(zé)宿舍管理。

　　四、入住管理

　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

　　2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

　　3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　(1)患有傳染病者；

　　(2)有不良嗜好者；

　　(3)已在外租房者；

　　4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

　　5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

　　五、日常管理

　　1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

　　2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

　　3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

　　4、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

　　5、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

　　7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

　　8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

　　9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

　　10、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

　　11、宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

　　12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準。

　　14、宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

　　15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

　　六、安全管理

　　1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

　　2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

　　3、宿舍當值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

　　七、宿舍收費辦法

　　1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

　　2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

　　3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。

　　八、附則

　　本規(guī)定自頒布之日起實施。

公司用電管理制度4

　　一、目的

　　為統(tǒng)一管理用電，進一步節(jié)能降耗、消除隱患，特制定本制度

　　二、適用范圍

　　公司范圍內(nèi)所有用電人員

　　三、內(nèi)容

　　1.安全用電管理規(guī)定

　　1.1

　　公司用電遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的原則；

　　1.2

　　公司用電管理由安全（6S）管理部門負責(zé)，每月安排電工檢查各用電人員用電是否符合規(guī)范，對不符合規(guī)范的用電行為要及時糾正，檢查用電設(shè)施是否存有安全隱患，對檢查出的安全隱患要及時消除；

　　1.3

　　用電人員如需進行供電線路改造，必須先向用電管理部門正式申請，經(jīng)核實批準后由用電部門指定專人進行線路作業(yè)，用電人員對用電現(xiàn)場安全負責(zé)；

　　1.4有臨時用電需求時，用電人員必須向用電管理部門提出申請，申請批準后由用電部門指定專人進行線路作業(yè)，臨時用電現(xiàn)場要有明顯的標志，用電人員要有安全負責(zé)人進行現(xiàn)場安全管理，用電完成后及時通知用電管理部門安排專人進行拆除；

　　1.5

　　嚴禁各用電人員私自更改用電線路，嚴禁私拉臨時用電線路，嚴禁使用大功率用電器，否則造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)并賠償經(jīng)濟損失；

　　1.6

　　用電管理部門負責(zé)全公司內(nèi)的電器安裝，對全公司內(nèi)的電器每月進行一次檢修并做檢修記錄，對各用電人員的安全用電情況進行監(jiān)督；

　　1.7

　　嚴禁使用不合格用電設(shè)備和材料；

　　1.8

　　檢修電氣設(shè)備必須切斷電源，派專人監(jiān)護，電箱上鎖并掛“有人操作，禁止合閘”等警示牌；

　　1.9

　　各用電人員使用各類設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全；

　　1.10

　　電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置；

　　1.11

　　凡有高電壓的場所、電線裸露的地方，機電部應(yīng)設(shè)立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發(fā)生。室外的.電源設(shè)置，必須定期清理周圍的雜草樹林，防止引發(fā)事故；

　　1.12

　　電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用；

　　1.13

　　電工維修規(guī)定：

　　1.13.1

　　電氣設(shè)備定期、不定期維修時應(yīng)切斷電源，嚴禁帶電維修。

　　1.13.2

　　不準私自維修不了解內(nèi)部原理的設(shè)備及裝置。不準私自維修廠家禁修的安全保護裝置，不準私自超越指定范圍進行維修作業(yè)。不準從事超越自身技術(shù)水平且無指導(dǎo)人員在場的電氣維修作業(yè)。

　　1.13.3

　　不準在本單位不能控制的線路及設(shè)備上作業(yè)。

　　1.13.4

　　不準隨意變更維修方案從而使隱患擴大。

　　1.13.5

　　不準酒后或有過激行為之后進行維修作業(yè)。

　　1.13.6

　　在特殊環(huán)境、特殊線路設(shè)備進行電氣維修時，必須實行監(jiān)護工作制度，必須設(shè)專人監(jiān)護。

　　1.13.7

　　電氣設(shè)備重復(fù)接地和避雷接地的電阻值必須每年測試一次，每一年的雨季前應(yīng)檢測一次。更換和大修設(shè)備或每移動一次設(shè)備應(yīng)檢測一次。測試接地電阻值工作前必須切斷電源，斷開設(shè)備接地端。操作時不得少于兩個人，禁止在雷雨時及降雨后測試。

　　1.13.8每月對配電箱柜內(nèi)漏電開關(guān)試驗按鈕檢查一次。

　　1.13.9作業(yè)時，應(yīng)正確穿戴勞保用品。不準帶電作業(yè)，特殊情況下，須采取安全措施，并有人監(jiān)護。檢修高壓電氣設(shè)備，必須先斷電、放電、驗電，確認已經(jīng)放電完全了才可進行檢修；

　　1.14如有私接電源者，每次處以200—

　　500元罰款，因私接電線所造成事故的一切損失，由私接電源者承擔(dān)全部責(zé)任；

　　1.15

　　故意損壞電路設(shè)備按價賠償工料費，并處以200--500元罰款；

　　1.16

　　各用電人員必須嚴格遵守本制度，對違反本制度者，按照公司處罰條例進行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失；

　　2．辦公區(qū)用電管理規(guī)定

　　2.1

　　公司辦公區(qū)域應(yīng)根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地；

　　2.2辦公室裝修時，電源線路必須由專業(yè)電工設(shè)計、施工，并充分考慮電源容量和線路安全，加裝漏電保護裝置；

　　2.3

　　合理用電、計劃用電、節(jié)約用電；

　　2.4

　　各辦公室必須做到“人離四關(guān)”：關(guān)空調(diào)、關(guān)燈、關(guān)電腦，關(guān)閉所有用電設(shè)施；

　　2.5

　　夏、冬兩季辦公區(qū)啟用空調(diào)時間由總徑辦統(tǒng)一通知；

　　2.6

　　總經(jīng)辦負責(zé)對各辦公室用電情況進行檢查監(jiān)督，凡有違反公司用電管理制度者，每次處以50—300元的罰款。

　　3．車間用電管理規(guī)定

　　3.1

　　用電操作人員應(yīng)加強自我保護意識，自覺遵守安全用電管理制度，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時應(yīng)立即制止并上報用電管理部門；

　　3.2

　　用電操作人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)安全用電規(guī)范、標準、專業(yè)知識、掌握安全操作技能，自覺遵守用電安全技術(shù)操作規(guī)程，在生產(chǎn)用電中負直接安全操作責(zé)任；

　　3.3

　　用電操作人員應(yīng)做好所用電器設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)工作，保證電器設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，處于良好狀態(tài)；

　　3.4

　　用電操作人員應(yīng)停止工作或離開作業(yè)場所，應(yīng)切斷電源，鎖好電箱；

　　3.5

　　通電中的設(shè)備電源指示燈不亮，嚴禁視無電進行開蓋檢查、拆卸；

　　3.6

　　用電操作人員每天上班前必須對所用設(shè)備確認無故障后，才能通電進行操作；

　　3.7

　　用電線路出現(xiàn)問題不得私自解決，必須按規(guī)定通知用電管理部門，確定原因解除故障后由電工合閘送電；

　　3.8車間所有用電設(shè)備及每個配電箱由生產(chǎn)中心負責(zé)指定責(zé)任人或責(zé)任班組，責(zé)任人或責(zé)任班組每天對用電設(shè)備、配電箱進行巡檢維護，并做好巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時匯報處理，重大或特大用電事件，迅速應(yīng)急處理并及時上報用電管理部門，巡查主要檢查項目如下：

　　3.8.1設(shè)備及其內(nèi)部電器元件、電線、電纜、接頭是否變形、發(fā)熱、破損、裸露等。

　　3.8.2

　　接線是否規(guī)范、有無地線、接零、跨接。

　　3.8.3

　　配電箱內(nèi)外部清潔衛(wèi)生。

　　3.8.4

　　配電箱、開關(guān)周邊嚴禁堆放雜物，保證操作通道暢通。

　　3.8.5

　　配電箱箱體、門鎖是否正常，有無型號標示。

　　3.8.6

　　下雨時，必須及時檢查地溝里的電纜、電線是否泡在水中；

　　3.9

　　經(jīng)常接觸使用的配電箱、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座以及導(dǎo)線等，必須保持完好；

　　3.10

　　需要移動電氣設(shè)備時，必須先切斷電源，導(dǎo)線不得在地面上拖來拖去，以免磨損，導(dǎo)線被壓時不要硬拉，防止拉斷；

　　3.11

　　打掃衛(wèi)生、擦拭電氣設(shè)備時，嚴禁用水沖洗或用濕抹布擦拭，以防發(fā)生觸電事故；

　　3.12

　　使用電鉆、砂輪機等手持電動工具時，必須檢查電纜有無破損，燒蝕以及絕緣情況。注意如下事項：

　　3.12.1

　　必須安裝漏電保護器，同時金屬外殼應(yīng)進行防護性零或接地；

　　3.12.2

　　使用單相手持電動工具，其導(dǎo)線、插頭、插座必須符合單相三眼的要求；

　　3.12.3使用三相手持電動工具，其導(dǎo)線、插頭、插座必須符合三相四線的要求，其中一相用于防護性接零；

　　3.12.4

　　嚴禁將導(dǎo)線直接插入插座內(nèi)使用；

　　3.12.5不能將工件等重物壓在導(dǎo)線上，防止軋斷導(dǎo)線發(fā)生觸電；

　　3.13

　　露天的電氣設(shè)備在雨天，必須采取有效的防雨措施。打雷天氣禁止在室外電氣設(shè)備上進行操作和維修工作；

　　3.14

　　在易燃易爆的場所，嚴禁進行帶電作業(yè)，以防止電弧引發(fā)爆炸；

　　3.15在帶電設(shè)備周圍嚴禁使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺(夾有金屬絲者)進行測量工作；

　　3.16

　　車間在不影響工作的前提下應(yīng)盡量使用自然光，如天氣陰暗或夜晚加班方可用燈，嚴禁在光線充足時開燈，各班組或區(qū)域應(yīng)做到人走燈滅；

　　3.17

　　嚴禁以取下（合上）熔斷器的方式對線路停（送）電。嚴禁維修時送電，嚴禁以三相插頭代替負荷開關(guān)啟動（停止）電動機運行；

　　3.18

　　嚴禁頻繁按動漏電保護器和私自拆卸漏電保護器，嚴禁長時間超荷載運行電氣設(shè)備；

　　3.19

　　嚴禁私自進行設(shè)備用電線路及臨時用電線路的安裝拆卸操作；

　　3.20嚴禁電焊機直接插入插座用電；

　　3.21

　　門衛(wèi)負責(zé)檢查下班后車間用電設(shè)備是否按規(guī)定關(guān)閉，并做好記錄交總經(jīng)辦，凡有違反公司用電管理制度者每次處以50—300元的罰款。

　　4．宿舍用電管理規(guī)定

　　4.1員工宿舍照明統(tǒng)一使用40W的日關(guān)燈，每間宿舍2個，用電人在離開時必須要關(guān)閉用電設(shè)施設(shè)備，如未關(guān)閉造成火災(zāi)等事故的由當事人承擔(dān)全部責(zé)任；

　　4.2

　　公司各員工宿舍用電裝表計量，每間宿舍公司付費用電額度為：

　　4.2.1

　　冬季，經(jīng)總經(jīng)辦同意使用空調(diào)的單間宿舍，每月用電（含照明、空調(diào)）額度為180度；

　　4.2.2

　　夏季，經(jīng)總經(jīng)辦同意使用空調(diào)的單間宿舍，每月用電（含照明、空調(diào)）額度為360度；

　　4.2.3

　　公司未啟用空調(diào)季節(jié)期間，每間宿舍照明電額度為每月10度；

　　4.3

　　總經(jīng)辦每月對各員工宿舍用電量抄表，凡超過公司付費部分的電費由宿舍全體人員平攤支付,在當月每人工資中扣除并予以通報；

　　4.4公司對個人自付電費按電力局當月電價收費。

　　5.工程施工用電是否收費需要在合同中注明，對收費項目公司應(yīng)安裝電度表，總經(jīng)辦按電力局當月電價收取費用。

　　附《臨時用電申請表》

　　本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行

公司用電管理制度5

　　第一章 總 則

　　第一條 為了保證公司電力系統(tǒng)的安全運行，減少或避免各類電力事故發(fā)生，確保人身和設(shè)備的安全，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于公司安全用電的管理。

　　第三條 本公司安全用電的管理統(tǒng)一由生產(chǎn)技術(shù)部監(jiān)督管理。各部門、車間駐點負責(zé)各自在負責(zé)范圍內(nèi)的安全用電管理。由車間負責(zé)人監(jiān)督。

　　第二章 用電設(shè)備維修作業(yè)人員的從業(yè)條件

　　第四條 用電設(shè)備維修作業(yè)人員必須具備下列條件：

　　(1)年滿十八周歲以上，身體健康，無妨礙電力維修作業(yè)的病癥和生理缺陷，并經(jīng)指定醫(yī)院鑒定。

　　(2)取得政府安全管理部門簽發(fā)的《特種作業(yè)操作證》，并按規(guī)定定期復(fù)審。

　　(3)熱愛本職工作，作風(fēng)嚴謹，工作不敷衍塞責(zé)，不草率從事，對不安全因素時刻保持警惕。

　　(4)熟悉電力安全操作規(guī)程，掌握觸電急救及電力滅火知識。

　　(5)熟悉本公司的電力設(shè)備和線路的運行方式，掌握電力維修方法和日常檢查要點。

　　第三章 電力作業(yè)人員的職責(zé)

　　第五條 認真作好本崗位的工作，對所管轄區(qū)域內(nèi)電力設(shè)備、線路、電器件的安全運行負責(zé)。

　　第六條 嚴格遵守安全法規(guī)、條例及制度，不得違章操作。

　　第七條 宣傳電力安全知識，拒絕違章指揮，制止違章行為。

　　第八條 認真作好管轄區(qū)域內(nèi)的巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，并認真填寫工作記錄和交接班記錄。

　　第九條 一旦發(fā)生觸電或電力火災(zāi)事故，必須快速、正確地實施救護或滅火，并配合事故調(diào)查組的工作。

　　第十條 發(fā)現(xiàn)非電力作業(yè)人員維修電力設(shè)備或亂接亂拉電力線路，應(yīng)及時制止，有權(quán)停止其工作。

　　第十一條 定期或不定期地檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全情況，提出危及安全的隱患及整改技術(shù)措施，同時將現(xiàn)場安全情況向上級匯報。

　　第十二條 對假冒偽劣或經(jīng)檢測不符國家、行業(yè)標準的`電器產(chǎn)品，有權(quán)拒絕安裝，對已安裝的及時更換。

　　第十三條 所持的《特種作業(yè)操作證》，必須按規(guī)定的年限由本人或安全辦公室統(tǒng)一到發(fā)證機構(gòu)進行復(fù)審，未經(jīng)復(fù)審或復(fù)審不合格的，應(yīng)自動下崗。

　　第四章 安全教育

　　第十四條 必須認真執(zhí)行公司制定的《安全教育培訓(xùn)制度》，新員工上崗前必須進行三級(廠、車間、班組)安全教育培訓(xùn)。

　　第十五條 在教育培訓(xùn)中，應(yīng)強調(diào)安全用電管理制度，使新員工充分認識安全用電的重要性，熟悉有關(guān)電的基本知識，掌握安全用電的基本方法。

　　第十六條 通過教育培訓(xùn)，對使用用電設(shè)備的一般人員，還應(yīng)懂得有關(guān)的安全操作規(guī)程;對獨立工作的電力作業(yè)人員，還應(yīng)懂得電力裝置在安裝、使用、維護、檢修過程中的安全要求，掌握電器設(shè)備的滅火方法，掌握觸電急救的技能。

　　第五章 防止觸電的安全措施

　　第十七條 在電力設(shè)備及線路的安裝、運行、維修和保護裝置的配備等各個環(huán)節(jié)，都必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)范和工藝要求。

　　第十八條 對高壓設(shè)備及線路的檢修和改造，必須向供電部門提出申請，未經(jīng)許可，不得進行作業(yè)。

　　第十九條 電力設(shè)備不得帶故障運行!任何電力設(shè)備在未驗明無電之前，一律視為有電，

　　第二十條 在架空線路下及周圍作業(yè)時，必須作好防護措施，嚴禁在架空線路附近豎立高金屬桿及其他設(shè)施。

　　第二十一條 加強電纜線路的巡視檢查，按規(guī)定的周期進行檢測。

　　第二十二條 非電力作業(yè)人員不得隨意亂動和修理電力設(shè)備及線路。

　　第二十三條 配電和用電設(shè)備必須采取接地或接零措施，并經(jīng)常對其進行檢查，保證連接牢固可靠。同一變壓器的電路內(nèi)只能采取接地或接零措施。

　　第二十四條 Ⅰ、Ⅱ類手持電動工具，使用時必須加裝漏電保護，保證一機一閘一漏電，否則，使用者必須戴絕緣手套、絕緣鞋。對手持電動工具應(yīng)定期做外觀檢查和絕緣測試。

　　第二十五條 在潮濕、水中、強腐蝕性等環(huán)境惡劣的用電設(shè)備，其控制線路必須安裝漏電保護裝置。

　　第二十六條 對觸電危險的場所或容易產(chǎn)生誤判斷、誤操作的地方以及存在不安全因素的現(xiàn)場設(shè)置安全標示。安全標示應(yīng)堅固耐用，并安裝在光線充分且明顯之處。

　　第二十七條 需要移動非固定安裝的用電設(shè)備(如：電焊機、砂輪切割機、空壓機等)，必須先切斷電源再移動，移動中要防止導(dǎo)線被拉斷、拉脫。

　　第二十八條 維修人員經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、限位開關(guān)插座、插頭以及導(dǎo)線等，必須保持完好，不得有破損。配電箱內(nèi)不允許放置任何物件。

　　第二十九條 工作臺上、機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過36V。

　　第三十條 在安裝電器時，應(yīng)對元器件進行檢查和檢測，凡是不符合國家標準的或假冒偽劣產(chǎn)品，一律拒絕安裝。

　　第三十一條 維修設(shè)備時，必須首先通知操作人員，停機后切斷電源，在電源箱上掛“禁止合閘，有人工作”標志牌，在設(shè)備上掛“設(shè)備維修，禁止使用”標志牌，完成上述工作后方可進行維修工作。維修完畢應(yīng)及時通知操作人員。

　　第三十二條 正確使用各種安全用具，并妥善保管，嚴禁他用。安全工具應(yīng)定期效驗。

　　第三十三條 在雷雨季節(jié)前，做好防雷設(shè)施的檢修、測試工作，確保設(shè)備的絕緣和接地裝置良好。

　　第三十四條 雷雨天，不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠離至少20M以外。當遇到高壓線斷落時，周圍20M禁止人員入內(nèi)。

　　第三十五條 在搬運、安裝、運行、維修中，避免電力設(shè)備的絕緣結(jié)構(gòu)受機械損傷，避免受油污侵蝕。

　　第三十六條 臨時敷設(shè)的配電線路，必須由電工完成，其線路的總配電箱除了設(shè)總隔離開關(guān)外，還應(yīng)裝設(shè)具有過負荷和短路保護功能的漏電保護開關(guān)。

　　第三十七條 搞好環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常地清掃電力設(shè)備，防止臟污或灰塵的堆積。

　　第六章 電氣火災(zāi)的預(yù)防

　　第三十八條 應(yīng)合理裝設(shè)斷路器、熔斷器、熱繼電器等，不得隨意調(diào)整整定值。加強對電流及溫升的監(jiān)視，保持電壓、電流和溫升不超過允許值。

　　第三十九條 加強對電器元件及線路絕緣的測試，及時更換陳舊及絕緣老化的電器元件和導(dǎo)線。

　　第四十條 及時調(diào)整線路負荷，保持三相負荷平衡，防止過負荷運行，對連續(xù)使用時間過長的設(shè)備或線路加強監(jiān)視。

　　第四十一條 防止導(dǎo)線受到機械損傷，其易受重壓或碰撞的部位，必須加套金屬保護管。

　　第四十二條 白熾燈、碘鎢燈、高壓汞燈等發(fā)熱燈具使用時，應(yīng)遠離易燃物。在存放易燃物的倉庫，不得使用大功率燈泡。

　　第四十三條 配電箱(盤)和臨時線路附近，不得堆放易燃物或其他物品。 第四十四條 變配電室應(yīng)設(shè)置足夠的消防設(shè)施，并定期檢測、更換。室內(nèi)外保持清潔，無雜物、無積塵，不準堆放油桶或易燃、易爆物品。

　　第四十五條 導(dǎo)線壓接處，必須保持足夠的接觸面，壓接牢固，并經(jīng)常檢查。 第四十六條 插座的額定電流、電壓應(yīng)與實際電路相符合，不得盲目增加負荷，插座應(yīng)安裝在清潔、干燥無易燃、易爆物品的場所。

　　第四十七條 使用大功率的電熱器具，必須有單獨的電源開關(guān)，不得使用電力插座;器具周圍必須有隔熱裝置;不得裝置在有可燃氣體、易燃液體蒸汽或可燃粉塵場所，使用時必須有人看管，不得中途離開;停止使用時必須切斷電源。

　　第四十八條 電力設(shè)備及線路在設(shè)計、安裝過程中必須

　　合理選型，其安裝位置必須保持必要的防火間距，保持良好的通風(fēng)。

　　第四十九條 當發(fā)生電力火災(zāi)時，應(yīng)按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案組織滅火。

　　第七章 特殊環(huán)境的安全用電

　　第五十條

　　第五十一條 對易產(chǎn)生靜電的環(huán)境，必須采用合適的消除靜電的方法，如接地、增濕、中和等方法。

　　第五十二條 對熱處理及有酸、堿、鹽、腐蝕性氣體的環(huán)境，必須采用防腐型或防污型電力設(shè)備及元件，電力管路必須有良好的防腐措施。

　　第五十三條 對濕度較大或用水及汽較多的車間(場所)，必須采用密封或防水防潮型的電力設(shè)施。

　　第五十四條 高溫環(huán)境，必須采用隔熱、防濺等措施。 第五十五條

　　高頻電磁設(shè)備必須采用屏蔽、接地等措施。

　　第八章 電力安全檢查

　　第五十六條 嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查制度》，有計劃、有針對性地組織電力安全專項檢查。

　　第五十七條 檢查各崗位的作業(yè)人員，在操作過程中是否嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對發(fā)現(xiàn)的不安全行為及時糾正。

　　第五十八條 對預(yù)防觸電事故的各項措施，檢查落實情況，對落實不到位或整改不力的部門及個人提出批評，問題嚴重的按《安全生產(chǎn)獎懲制度》追究責(zé)任。

　　第五十九條 對新建或技術(shù)改進項目中的電力工程進行監(jiān)督檢查，特別是電力設(shè)備及元件本身可靠性的監(jiān)督檢查，及時糾正和消除工程中的不安全因素。

　　第六十條 對發(fā)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)管理制度方面的漏洞，及時報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織有關(guān)人員，對制度進行修訂或補充。

　　第九章 附 則

　　第六十一條 本制度自頒布之日起實行。

公司用電管理制度6

　　為規(guī)范員工宿舍管理，保障員工宿舍用電安全，杜絕用電浪費現(xiàn)象。經(jīng)公司研究決定：從20xx年3月1日起公司員工宿舍實行用電管理制度，具體內(nèi)容如下：

　　1、公司給予宿舍員工每人每月60度用電補貼，超出部分按統(tǒng)一標準（1元/度）由住宿員工個人承擔(dān)。

　　2、任何人不得擅自拆裝、改動用電線路和電表裝置及鉛封，若發(fā)現(xiàn)違反，公司將對當事人予以100元/次罰款，情節(jié)嚴重者，將按公司相關(guān)制度予以嚴懲。

　　3、注意用電安全和節(jié)約用電，人離開宿舍必須關(guān)門、關(guān)電。發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須及時報告辦公室，以便及時處理。

　　4、員工宿舍內(nèi)嚴禁使用電熱毯、電爐、電磁爐、電炒鍋等電器，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)予以沒收，若造成用電線路或電表超載損毀，將由當事人承擔(dān)安全和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　5、每月抄表核數(shù)由辦公室負責(zé)，財務(wù)部每月底從員工個人工資中扣除超出部分所產(chǎn)生的電費。

　　公司要求全體住宿員工積極配合，共同做好宿舍用電管理工作。

公司用電管理制度7

　　為保證公司服裝廠、印刷廠、土建工程隊及大學(xué)生公寓日常用電需要，最大限度地節(jié)約用電成本，減少電能的直接和間接損耗，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，根據(jù)公司實際，制定本辦法。

　　一、上述部門用電由設(shè)備質(zhì)管部負責(zé)監(jiān)管，包括各部門制定節(jié)約用電規(guī)章制度，發(fā)布節(jié)約用電信息，監(jiān)督、指導(dǎo)公司上述部門的節(jié)約用電工作及負責(zé)每個月的用電統(tǒng)計、成本核算與控制工作。

　　二、上述部門工作、生活期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時應(yīng)注意加強節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識，提高全員節(jié)約用電意識。

　　三、本辦法用電范圍包括服裝廠、印刷廠、土建工程隊生產(chǎn)及辦公照明用電及大學(xué)生公寓的生活用電。

　　四、各類燈具、印刷設(shè)備、縫紉設(shè)備、電動工具、飲水機、熱水器、取暖器、電風(fēng)扇、電視機、空調(diào)及車間電力設(shè)施、設(shè)備、用電工具等均列為日常用電管理對象。

　　五、公司設(shè)備質(zhì)管部每月指派電工對辦公、生活用電以外的'其他用電管理對象進行檢查，每季度形成工作小結(jié)。電工平時發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即解決并將處理結(jié)果上報設(shè)備質(zhì)管部。

　　六、辦公、生產(chǎn)生活用電實行各部門專人負責(zé)制（大學(xué)生公寓及租賃三套礦大學(xué)生住房歸口綜合辦公室管轄），各部門各自負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作。

　　七、結(jié)合公司安全檢查情況，設(shè)備質(zhì)管部不定時、不定期對各區(qū)域用電情況進行督查，其中大學(xué)生公寓、服裝廠及印刷廠為重點督查點。

　　八、注意節(jié)約用電，不用時隨手關(guān)燈，人少時關(guān)閉部分照明燈。不準在辦公室里使用任何個人用大電量電器，不準有明火。公司所有生產(chǎn)場所和辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要開關(guān)照明燈；及時關(guān)閉電源開關(guān)，白天一般不準開燈辦公，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。不需要使用電燈或電風(fēng)扇時，立即關(guān)掉開關(guān)；離開辦公室時要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門。

　　九、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)施。禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具，嚴禁更換和接電源、插座等違章用電行為；嚴禁在辦公場所使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設(shè)備，需要時應(yīng)向設(shè)備質(zhì)管部申請辦理。

　　十、空調(diào)開啟后不可開門辦公，離開辦公室時要關(guān)好空調(diào)器開關(guān)、關(guān)上門。夏季室溫不高于30度，不可以開啟空調(diào)設(shè)備。

　　十一、杜絕電焊機、電動機等用電設(shè)備的長期空載運行。

　　十二、禁止碘鎢燈取暖。每臺取暖器須有專門安全責(zé)任人

　　十三、禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任；工作人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成的后果同樣負重要責(zé)任。

　　十四、用電部門發(fā)生故障時，要立即通知電工，不得私自處理，部門無專設(shè)電工的，報設(shè)備質(zhì)管部安排解決。

　　十五、下班后，請各位工作人員尤其是最后一個離開工作場所的，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費。

　　十六、每月自供電公司電費發(fā)票送達起，三日內(nèi)設(shè)備質(zhì)管部組織復(fù)查，對超常用電的有限關(guān)負責(zé)人給予合理解釋，對不明原因的過度消耗，將采取限電措施。

公司用電管理制度8

　　為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全，特制定如下條例：

　　一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現(xiàn)任何后果，則本店不負任何法律責(zé)任。

　　二、宿舍實行寢室長負責(zé)制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。

　　三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔(dān)。

　　四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)保持潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

　　五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。保持宿舍安靜。

　　六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)閉水龍和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。

　　七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場所和人員集中的`地方吸煙。

　　八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。

　　九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償。

　　十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入。

　　十一、安全管理

　　1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。

　　2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。

　　3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

　　4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。

　　5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

　　6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實行罰款和追究當事人責(zé)任，情況嚴重者解雇并送公安機關(guān)處理。

　　十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。

　　公司員工宿舍用水用電的管理制度為加強醫(yī)院員工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。

　　一、住宿人員要認真遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。

　　二、宿舍內(nèi)的清潔工作由寢室長安排輪流打掃，各類物品擺放整齊有序，經(jīng)常保持房間的整潔。

　　三、住宿人員每晚11點必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外），因故當晚不能回寢室的，必須向科室負責(zé)人請假，并向?qū)嬍议L報告去向（寢室長不在時向宿舍管理員報告）。

　　四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報宿舍管理員批準后方可入住。

　　五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動，不得有酗酒、吵架等不正當行為；宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。

　　六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電，插線板要遠離棉織物等易燃品，人離開時要拔掉電器插頭；使用燃氣熱水器時要保特室內(nèi)通風(fēng)。

　　七、住宿人員的私有財物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負；厲行節(jié)約，愛護公物，出門時關(guān)好門窗(房內(nèi)無人時要將門反鎖)。

　　八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長報告宿舍管理員后，由總務(wù)處負責(zé)維修，非正常維修費用由住宿人員負責(zé)。

　　九、自覺交納應(yīng)分攤的水電氣等項費用，積極支持寢室長的工作。

　　十、員工離職時，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報退宿，結(jié)清應(yīng)分攤的費用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強制遷出。

　　十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀行為者，視情節(jié)輕重，將對其進行批評教育、罰款或取消其住宿資格。

公司用電管理制度9

公司各部門：

　　為了加強公司安全用電和節(jié)約用電，并形成良好的用電習(xí)慣，增強用電安全性、減少浪費和日常管理費用開支的目的，現(xiàn)就公司安全用電、節(jié)約用電作如下通知：

　　一、空調(diào)的.使用

　　現(xiàn)辦公樓內(nèi)科室基本都配備了空調(diào)，但因空調(diào)耗電量相對較高，所以對空調(diào)使用做出重點強調(diào)。當夏季室外溫度高于26℃，可開啟空調(diào)，并將空調(diào)溫度調(diào)至適當?shù)臏囟�。下班時應(yīng)提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。最后離開辦公室的人員負責(zé)關(guān)機，嚴禁無人空耗。

　　二、其它辦公設(shè)備

　　其他辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機、復(fù)印機、掃描儀、傳真機、飲水機、電風(fēng)扇及日光燈等。

　　1、長時間不用電腦時，應(yīng)將其關(guān)閉或是設(shè)置待機狀態(tài)。關(guān)閉電腦時，應(yīng)將顯示器一起關(guān)掉。

　　2、合理使用燈光照明，人少時關(guān)閉部分照明燈，下班時隨手關(guān)燈。自然光線充足的辦公室，要盡量采用自然光，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。

　　3、下班后，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電燈、打印機、飲水機以及電腦（包括顯示器）等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公室的員工，有義務(wù)對該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進行檢查，保

　　證一切用電設(shè)備關(guān)閉。

　　4、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患包括電源起火，漏電，斷電等異常情況應(yīng)立即停止使用，并第一時間將情況報至綜合管理部。

　　三、相應(yīng)處罰措施

　　節(jié)約用電，從“我”做起，避免不必要的能源浪費，為公司的開源節(jié)流做出自己的貢獻�，F(xiàn)每日將安排兩位公司同事值班（見附表），負責(zé)下班檢查各辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉，若發(fā)現(xiàn)下班后電腦在無人情況下未關(guān)閉的，對下班未關(guān)閉電腦的人員給予20元/次罰款（一周之內(nèi)，首次發(fā)現(xiàn)員工未及時關(guān)閉用電設(shè)備電源（其他科室人員有提醒、互相監(jiān)督的義務(wù)），由值班人員在值班表上備案，并及時提示有關(guān)責(zé)任人，對兩次以上者（含兩次）予以罰款，罰款標準為第二次10元，以后每次按20元罰款。罰款由綜合管理部人員執(zhí)行，罰款額由財務(wù)負責(zé)入賬。）若當值人員下班后未進行檢查的給予30元/次罰款。

公司用電管理制度10

　　一、安全管理（重中之重）

　　1、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線、插座，違者予以罰款500元。

　　2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍，以防被盜。

　　3、床鋪安裝牢靠，以防砸傷。

　　4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元

　　5、不得在宿舍使用明火，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

　　6、禁止使用電熱水壺，電吹風(fēng)等功率大的電器，如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元

　　7、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的'通暢

　　二、衛(wèi)生管理

　　1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈，不得有垃圾、煙頭等，如有違反罰款50元

　　2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡，洗澡地點為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開除。

　　3、剩飯剩菜倒入垃圾桶，室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，及時清理，不累積、堆放垃圾雜物。

　　4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊，如有違反罰款50元

　　5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責(zé)，實行輪值制度。

　　三、宿舍紀律

　　1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩

　　2、禁止在宿舍打架斗毆

　　3、禁止在宿舍酗酒

　　4、禁止在宿舍玩牌、賭博

　　5、禁止有偷竊行為

　　四、員工住宿制度

　　1、集體宿舍免費為員工提供

　　2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報予管理人員安排。

　　3、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。

　　4、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費。

　　5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動。

　　6、自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。

　　7、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好水電費、鑰匙、用具等交接手續(xù)。

公司用電管理制度11

　　公司用電、用水管理制度

　　為加強分公司及校區(qū)用電、用水管理制度，防止浪費，節(jié)約開支，對辦公用電、用水作如下規(guī)定：

　　一、空調(diào)使用說明：室內(nèi)溫度在3℃以下以及28℃以上方可使用空調(diào)。空調(diào)溫度需設(shè)置成統(tǒng)一模式（該模式在人體舒適范圍內(nèi)）：夏天溫度調(diào)成28℃，冬天溫度調(diào)成26℃，風(fēng)速統(tǒng)一調(diào)成低風(fēng)模式。要做到隨用隨開，隨走隨關(guān)。

　　二、電腦使用說明：辦公電腦在長時間（超過半小時）不使用的情況下，請自覺關(guān)閉；若實在不能關(guān)閉主機，可把顯示器單獨關(guān)閉；所有辦公電腦設(shè)置成十分鐘后自動待機，以節(jié)約用電。

　　三、電燈使用說明：除了公共區(qū)域的照明、景觀燈之外，其他區(qū)域的電燈做到隨用隨開，做到不開無人燈，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習(xí)慣。各部門辦公室和工作區(qū)域的電燈由使用部門人員負責(zé)管理。

　　四、離開辦公室后，請相關(guān)人員尤其是最后一個離開工作場所的`，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費。

　　五、全體員工應(yīng)樹立節(jié)約用水意識，愛護水設(shè)施和設(shè)備，做到及時關(guān)閉水龍頭，避免造成浪費。愛護供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)供水設(shè)施損壞應(yīng)及時部，以便安排有關(guān)人員及時給予修理，確保供水正常。

　　六、處罰制度：行政部將于執(zhí)行之日起不定時抽查，每發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程（包括未按規(guī)定關(guān)閉用電設(shè)備）的行為，用電、用水管理制度執(zhí)行不嚴格的人員將當場樂捐20元（樂捐款項不計入公司，將納入公司工會基金，作為工會活動使用，工會將定期公布工會費用使用情況，做到透明、公開）。

　　七、本制度最終解釋權(quán)歸南通分公司行政部，自頒布之日起執(zhí)行。

公司用電管理制度12

　　公司安全用電管理制度

總則

　　第一條：為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)國家和市政總公司的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實際情況，制定本公司用電管理制度，望各單位組織有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)。

　　用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預(yù)防為主的方針，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。各級行政第一責(zé)任人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，各級領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，各級安全管理部門及人員要認真負責(zé)，嚴格按規(guī)程進行監(jiān)督檢查。

　　第二條：電工作人員必須具備下列條件：

　　1、 1、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務(wù)和工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。

　　2、 2、凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準方可參加帶電作業(yè)。

　　3、 3、實習(xí)人員和臨時參加電工工作的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可參加帶電作業(yè)。

　　4、 4、供電工作人員應(yīng)加強自我保護意識，自覺遵守供電，安全、維修規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時應(yīng)立即制止。

　　5、 5、電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救法

第一章、用電安全的技術(shù)措施

　　第三條：電器設(shè)備安裝規(guī)則：

　　1、 1、根據(jù)供電局和市政總公司的有關(guān)文件規(guī)定，在安裝電器設(shè)備中必須使用三相五線制來取代三相四線制，工作零線與保護零線分開使用。

　　2、 2、必須采用兩級以上漏電開關(guān)，保護第一級漏電電流〈100毫安，動作時間〈0.1秒；第二級漏電電流〈動作時間〈0.1秒〉。

　　3、 3、保護零線或保護接地線時，其線路上不準裝有刀閘、熔斷器并多處做有重接地，所有的電器設(shè)備外殼和人身所接觸到的金屬結(jié)構(gòu)上都必須采取保護接零或保護接地。

　　4、 4、在同一個供電系統(tǒng)中堅決不允許采用一部分保護接零，而另一部分接地保護。

　　第四條：在停線路上工作防觸電的'技術(shù)措施：

　　在停電發(fā)線路上工作防觸電的技術(shù)措施：

　　在停電線路上工作防止觸電的基本安全技術(shù)措施；

　　a停電b驗電c掛接地線

公司用電管理制度13

　　為了規(guī)范公司用電的管理，做到節(jié)約用電，減少費用開支，特制定本公司用電管理規(guī)定：

　　第一條、用電管理

　　1、照明用電。公司各場所照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具，辦公場所在白天盡可能采用自然光照明,在早晚時間段或陰雨天光線陰暗時允許用電照明,在晴天或光線充足的時間段嚴禁使用燈光照明。辦公室要做到人走燈滅，嚴禁長明燈。最后鎖門人員負責(zé)關(guān)閉所有照明燈。

　　2、辦公設(shè)備。辦公室的照明、風(fēng)扇、凈水機等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負責(zé)，電腦由使用者負責(zé)，下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。辦公室電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備要設(shè)置成節(jié)能模式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。下班后一定要及時關(guān)閉電源。

　　3、空調(diào)管理（指自行管理交納電費的空調(diào)）

　　1)空調(diào)作為辦公設(shè)施，不得擅自移動安裝位置或者挪作它用。

　　2)夏季室外溫度達到32℃以上，方可開啟空調(diào)。并且空調(diào)穩(wěn)定運行后，空調(diào)溫度不得設(shè)置在26℃（含26℃）以下。

　　3)冬季室外溫度低于13℃時方可開啟空調(diào)，并且空調(diào)溫度必須控制在22℃（含22℃）以內(nèi)。

　　4)在空調(diào)開啟時，應(yīng)確保房間的密閉，門窗要快開快關(guān)，盡量少開門窗。第二條考核與處罰

　　1、下班后辦公室照明燈忘記關(guān)閉的，對最后責(zé)任人罰款50元。

　　2、下班后沒有關(guān)閉辦公設(shè)備的，對責(zé)任人罰款50元/次。

　　3、未按空調(diào)使用管理辦法開啟空調(diào)，對責(zé)任人罰款100元/次。

　　本規(guī)定適用于公司本部辦公場所及所有自有門店。（部分零售門店按賣場相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

　　一、為了保證我校正常用電，保障學(xué)校的教學(xué)、科研、生活秩序，保證國家財產(chǎn)和師生員工的人身安全，制定本規(guī)定。

　　二、校內(nèi)一切公共用電設(shè)備，由學(xué)校電力服務(wù)中心負責(zé)安裝和管理，該中心外的其他單位和個人不得擅自架設(shè)、改裝、拆除用電線路和安裝用電設(shè)備。

　　三、室內(nèi)預(yù)置的電線是按常規(guī)用電量設(shè)計安裝的，凡用大功率的電器，需向電力中心申請，經(jīng)論證線路承載可行后，方可接電使用，否則造成的任何事故均由使用單位或個人承擔(dān)。

　　四、安裝在各樓層的配電電箱，是保證正常用電的關(guān)鍵設(shè)備，全體師生要自覺愛護。配電箱由電力中心工作人員負責(zé)管理，任何人不得改裝和損壞內(nèi)部器件，不得安裝不符合要求的電器設(shè)備。

　　五、我校有近萬只照明燈具，用電量相當可觀，要堅決杜絕在日照度滿足使用的情況下仍開著照明燈具的現(xiàn)象。

　　六、校園內(nèi)的任何公共場所都嚴禁用電取暖。

　　七、除學(xué)校食堂外，任何單位都不準用電炊具造飯。

　　八、凡屬于消耗品的'電器（例如：燈管、燈泡、啟動器、活動插座等），各部門用辦公經(jīng)費購買或到后勤處領(lǐng)取，自己不能更換的通知電工更換安裝。

　　九、各系、各部門要對本單位的職工和學(xué)生進行節(jié)約用電、安全用電、愛護電器設(shè)備的教育，樹立節(jié)約用電光榮、違章用電危險、損壞電器設(shè)備可恥的觀念，形成安全、節(jié)約用電的良好習(xí)慣。

　　十、為了安全節(jié)約用電，各系、各部門要指定專人負責(zé)監(jiān)督、檢查本單位的用電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與電力服務(wù)中心聯(lián)系。

　　十一、學(xué)校實行系和部門安全、節(jié)約用電責(zé)任制，把是否安全、節(jié)約用電列入對各系、各部門工作考核的內(nèi)容，如出現(xiàn)違反本規(guī)定的人和事，要追究系和部門負責(zé)人的責(zé)任。

　　十二、學(xué)校責(zé)成電力服務(wù)中心負責(zé)全校的供電和用電檢查。對違反本規(guī)定的人和事提出處理意見，經(jīng)分管校長批準后執(zhí)行。對用電過程中發(fā)生的有關(guān)安全緊急事態(tài)，電力服務(wù)中心可直接進行處理，并迅速報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)達知。

　　十三、校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點、各施工單位及家屬院各住房要按時如數(shù)交納電費。出現(xiàn)電表損壞的情況由用戶購買，電工更換后啟用新表。對出現(xiàn)電表不準的情況由查表人員參照其他用戶的使用量估算電費。

　　十四、為保證本規(guī)定有效地貫徹執(zhí)行，對違反本規(guī)定有關(guān)條款者實行以下處罰：

　　1、凡用電取暖的，沒收取暖器，給當事人通報批評，并扣除所屬單位的綜合治安得分。

　　2、凡使用電炊具做飯的，沒收使用的電器，對當事人進行批評教育，性質(zhì)和情節(jié)嚴重的年終考核不合格，并扣除所屬單位的綜合治安得分。

　　3、凡未經(jīng)批準擅自拉、接電線、安裝插座、增設(shè)燈頭者，沒收其用電器材，對學(xué)生和教職工經(jīng)以通報批評，對食堂和各商業(yè)點責(zé)令作出檢查，問題嚴重的終止經(jīng)營合同。

　　4、凡屬自費用電的，如有偷電行為，按電力方面的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、凡不按時交納電費的用戶，從欠費之日起停止用電，并強行要求交納，欠費交清后給予通電。

　　十五、因用電違反本規(guī)定，造成用電設(shè)備損壞的，由當事人照價賠償，由此引起人身傷害和火災(zāi)事故等,由肇事者承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　　十六、本規(guī)定由電力服務(wù)中心負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。監(jiān)督執(zhí)行人員要忠于職守、堅持原則秉公辦事、不徇私情。全校師生要尊重和配合監(jiān)督人員開展工作。因違章受到處罰的人員，不得無理取鬧，刁難、漫罵甚至毆打監(jiān)督執(zhí)行人員，否則一切責(zé)任由當事人自負。

　　十七、本規(guī)定由電力服務(wù)中心負責(zé)解釋。

　　十八、本規(guī)定從二00五年五月一日起執(zhí)行，之前的相關(guān)規(guī)定廢止。

公司用電管理制度14

為提升公司管理質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，形成節(jié)約用電的良好習(xí)慣，特制訂本規(guī)定如下：

　　1、全體員工要增強主人翁意識，自覺節(jié)約用電。

　　2、根據(jù)光線情況，適時關(guān)閉照明電源。

　　3、當夏天室溫高于27度，冬季室溫低于17度時方可開啟空調(diào)，辦公室上午10點前不允許開啟空調(diào)，下班提前十分鐘關(guān)閉空調(diào)電源。室內(nèi)無人不開空調(diào)，開空調(diào)不開門窗。

　　4、空調(diào)溫度設(shè)定：夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于27攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于21攝氏度。

　　5、暫停使用電腦時，如果預(yù)計暫停使用時間小于1小時，建議將電腦置于待機，并關(guān)閉顯示器，如果暫停使用時間大于1小時，最好徹底關(guān)機；平時用完電腦后要正常關(guān)機，應(yīng)拔下電源插頭或關(guān)閉電源接線板上的開關(guān)，并逐步養(yǎng)成徹底斷電的'習(xí)慣，而不要讓其處于通電狀態(tài)。

　　6、下班后必須關(guān)閉個人所有辦公用電設(shè)備，包括電腦、打印機、飲水機等。

　　7、各部門主任及自營廳人員下班時，應(yīng)主動檢查各自辦公室空調(diào)、照明燈、電腦等設(shè)備關(guān)閉情況，部門主任不在公司時應(yīng)提前委托辦公室其他人員處理。

　　8、不在辦公室玩電腦游戲，不在工作時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁（午餐休息時間除外）。

　　9、由綜合部負責(zé)本規(guī)定的落實和監(jiān)督管理，全體員工應(yīng)服從和配合工作。

　　請大家自覺遵守以上條款，如有違規(guī)者，將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進行電費樂捐處理（試行：每月超標電費由違規(guī)人員按違規(guī)次數(shù)平攤，請大家互相監(jiān)督）！

公司用電管理制度15

　　為確保公司的生產(chǎn)、生活等各項工作的正常運行，加強廠區(qū)的用電管理及用電安全，力求實現(xiàn)管理規(guī)范化、使用科學(xué)化，根據(jù)《全國供電規(guī)則》和有關(guān)文件精神，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本管理制度。

　　1、制造工程部負責(zé)全廠用電管理工作；制造工程部內(nèi)部實行主管工程師責(zé)任制。

　　2、配電室應(yīng)切實做好全廠的.供電工作，保證供電的安全性、可靠性。

　　3、配電室應(yīng)嚴格執(zhí)行用電部門停（送）電申請手續(xù)，不得擅自停（送）電。各部門因故需停（送）電時，應(yīng)提前以書面形式通知有關(guān)部門，說明停電的原因、時間及影響的范圍，并報制造工程部，做好通報協(xié)調(diào)工作，并掛好警示牌。

　　4、因事故停電，配電室值班人員應(yīng)及時與有關(guān)部門聯(lián)系，說明原因和處理情況，并及時向制造工程部主管工程師匯報。

　　5、根據(jù)上級供用電管理部門下發(fā)的文件及停（送）電通知進行的停（送）電，應(yīng)有書面記錄，并應(yīng)及時向本部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6、各部門需新增用電設(shè)施時，應(yīng)提前報制造工程部主管工程師，填寫電力增容申請表，由制造工程部主管工程師根據(jù)實際電力負荷審定施工方案，并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可實施，未經(jīng)批準，任何人不準擅自增加用電設(shè)備。

　　7、因生產(chǎn)和施工需要搭接臨時線路，需提前報制造工程部主管工程師，填寫臨時用電申請表，經(jīng)制造工程部主管工程師審定并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，嚴格按照申請表審定的施工方案實施；如需延期，應(yīng)按以上程序重新填寫臨時用電申請表；凡從事電業(yè)操作人員必須持證上崗。

　　8、節(jié)約用電，安全用電。各部門應(yīng)嚴格控制非生產(chǎn)用電，嚴禁使用電爐燒水、做飯及采暖等，應(yīng)做到人走燈熄，嚴禁出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象。

　　9、保持用電儀表的準確完好，出現(xiàn)損壞時應(yīng)及時維修更換。電氣儀表和計量設(shè)備的檢修、拆裝由制造工程部負責(zé)，其他任何部門和個人都無權(quán)擅自拆裝。已經(jīng)投入使用的儀表和計量裝置，各部門均有責(zé)任予以積極保護，防止人為損壞。

　　10、長期用電設(shè)備，應(yīng)嚴格按安全規(guī)范選用線材和元器件。

　　11、電氣管理工作人員必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，恪盡職守，嚴格管理。

　　12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，制度解釋權(quán)歸制造工程部。

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