碩士研究生畢業(yè)兩年后的工作總結

本人非重點大學的小碩，女，學的是目前就業(yè)率狂低的生物，能力一般，2009年畢業(yè)后來到南京，開始了自己的工作歷程。大家都知道，生物女碩士找工作是很不容易的，特別是在南京這個高校比較多的地方，我這個外地非重點大學的碩士找工作更是難上加難。我的第一份工作開始于一家翻譯公司。翻譯公司A是一家民企業(yè)，也就是剛成立一年多的樣子，當時接面試是長達N個小時的英語測試，我做得很吃力。第二天，公司副總給我打電話，說對于測試者，要達到80分才能合格，但我只得了79分。我聽了很絕望。但是他話鋒一轉，說是還是要給我一個機會，在公司先干一段時間，看看有沒有進步，如何再經(jīng)過考核合格后就可以錄取了，問我能不能接受。我當時很是感動，就像抓住了救命的稻草，就答應下來了。接下來，就來到公司開始了所謂的考驗期。我想自己的水平雖然目前還不夠，但是會努力的。我要經(jīng)過的考核是要完成#####個有效字的翻譯量，考核期間沒有一分錢。每天的飯錢，交通費，房租都是自己掏，每天幾乎都是從早9點坐下，晚上8點以后走，雖然說是8小時工作制，但是布置的工作量很少有人能夠在8小時內完成的，但我還是很珍惜這次機會，希望自己經(jīng)過努力能夠轉正。一個多月過去了，我的考驗期還沒見盡頭，但是漸漸覺察到了一些異常。周圍有很多新來的同事，都是要經(jīng)過一定的考驗期，理由各不相同。但在考驗期內都要要翻譯一定的有效字數(shù)，然后才能和公司簽合同。而考驗期一般要2個月以上，這兩個月公司不給一分錢�？简炂诤细窳耍�才能簽合同進入試用期，試用期完了再轉正。這個時候才發(fā)現(xiàn)自己受騙了，果斷離開。第二家公司B這是一家研發(fā)公司，也是剛成立不久，處于招兵買馬的階段。第一面的時候，整個公司都沒有幾個人，辦公室也是剛剛裝修好，甚至大廳的地面上還睡著幾個民工。公司CEO親自給我面的試，又是英語又是小黑板比劃，我覺得自己啥都不知道；沒想到之后又通知了二面，這次讓我把研究生的實驗給PPT匯報一下，這次CEO說還不錯。再之后CEO電話說錄取我了，是實驗室普通職員的崗位，讓我來公司面談一下待遇。當時我很糾結，很想到正規(guī)的公司里鍛煉一下，在這種剛成立的小公司不知道能有什么收獲，但是又沒有其他選擇，抱著試試運氣的念頭就去了。結果，CEO沒有見到，有一個女主管橫空出現(xiàn)，給了我崩潰的第三面�，F(xiàn)在想想，有些事情就像笑話一樣，而在當時自己確實那么糾結。全當是給大家講笑話了，講幾個發(fā)生在我和女@之間的事。這個女的就是我以后的直接上司@，30+，單身，某重點高校女博士，身材矮胖，但超能說，以下是三面中的幾個經(jīng)典問題：女@：你為什么說你的性格內向呢，為什么說你的性格適合實驗室工作呢，我見過不少馬大哈女生是不適合實驗室工作的。我：.女@：你是怎么看待女博士的?我：.(通過這一個問題，我隱約感覺到以后會悲劇，事實證明也確實是這樣)我：請問您怎么稱呼?(因為經(jīng)過前兩次面試，我見過公司人員名單，10幾個人中根本沒有這個人)女@：我是###博士，###博士后。我也沒有決定在這家公司留下，但是他們就說我是這的總監(jiān)了,我現(xiàn)在就是幫個忙。我：.女@：因為我們還不了解你，要不你先來干一周，也是我們互相了解的過程，然后再做決定吧。本來說好錄取的事，到了女@那成了還要再查看一周，我硬著頭皮去了。在這一周中，我聽到這位女@當著我的面對人事說，她的實驗室不會再招女的，我很崩潰。一周后，我竟然錄取了，到CEO那簽了合同，我一直很詫異，認為自己小心眼錯怪了女@，但直到一次從副總那里才了解到，在是否留我的問題上CEO和女@發(fā)生了激烈的爭執(zhí)，最后還是CEO取勝，留下了我。然而COE還是犯了一個錯誤，把我留在女@手下工作，注定了工作的悲劇。接下來，講幾個小悲劇吧：事件1：又一次談話中，CEO不經(jīng)意的說了一句有些人在工作中沒有發(fā)揮原來設定的作用，他比較失望。后來才知道，CEO想讓我負責公司員工的英語培訓，還買了教材，但是從來沒有人和我說我的工作中有這樣一個內容，我的直屬上司女@也從來沒有和我說過，看來這個事情被女@自動屏蔽掉了。事件2：CEO想讓我負責和P校的外聯(lián)工作，由女@帶我。但是女@就讓我去了一次，其余的她自己承包了，也不讓我知道相關工作的片語枝言，但是反應到CEO那就我工作不積極不主動了。事件3：公司主管又一次想讓我調換部門，讓女@和我談一下，但是女@沒有和我說一個字，然后主管電話問的時候回復，說她已經(jīng)和我溝通過多次，我不想調動(大姐，你稍微委婉一下也好啊，你打電話的時候沒看到我就在你身邊不遠么)。事件4：一次工作中我出現(xiàn)了一個失誤，之后被女@叫去單獨談話，說我的工作一直就沒有得到老總的認可，現(xiàn)在又犯了這么嚴重的錯誤，她一句話就可以把我開除云云。一年后的部門會議上，女@還三番兩次的提起這件事，說當初我犯這個錯誤應該懲罰我一下。顯然她是很后悔和當初沒有借題發(fā)揮把我開除。事件5：女@時常說我和她在生活上交流不夠，是的，但是有些事情根本交流不通。比如有次吃飯，我們幾個同事說吃螃蟹的季節(jié)到了，哪里的螃蟹好吃。女@說：螃蟹就那么好吃么，有些人就是說我吃過鮑魚了，我吃過魚翅了，又能怎樣，我覺得還是五谷雜糧最好了。之后，那頓飯每個人吃得都很安靜；又如，結婚是人生大事，對于我們這種在外地工作，老家又不在一個地方的年輕人來說，要想辦個體面又經(jīng)濟的婚禮全靠自己策劃，多不容易啊，但是女@說了，結婚有那么麻煩么，要是她領個結婚證就行了；于是我很擔心之后的婚假能不能請下來，事實證明，同事后來的婚假一波三折，現(xiàn)在還沒有落實。在這家公司工作的最后結果是，經(jīng)過近兩年的工作后，我辭職了，而女@所領導的部門除了她和一個經(jīng)理外，其余的員工也都辭職了�？偨Y（http://www.szmdbiao.com/fanwenwang/gzzj/）一下，得出以下幾點不成熟的建議：1.如果你是在企業(yè)工作，不管公司的最高領導者多么器重你，關鍵要看你的直屬上司怎么看待你。對于單身中年女性作為你的上司時你一定要擦亮眼睛，如果你不幸也是女的，你的任何一項優(yōu)勢都可能成為在今后工作中成為你悲劇的原因。因為這種女上司自身都是很要強的，同時對很多方面都很敏感。如果你沒有足夠的心機，請選擇離開；2.我是一個比較直爽的人，不會阿諛奉承，這注定了字工作中會受到很多挫折。今后的道路上，還是要努力適應才是啊。今后的路還很長，一步一個腳印地走著。

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