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模塊二研修總結(jié)
模塊二研修總結(jié)
一:必選案例
模塊二的必選案例《精心分析,適應(yīng)變化》各個(gè)小組都完成得不錯(cuò),希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。關(guān)于這個(gè)案例的分析中主要出現(xiàn)的問(wèn)題包括:
問(wèn)題 1 :請(qǐng)指出王老師列出的目標(biāo)分別對(duì)應(yīng)布盧姆目標(biāo)層次的哪一層?閱讀《教育技術(shù)參考手冊(cè)》中相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)就會(huì)發(fā)現(xiàn): 布盧姆是將認(rèn)知領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo) 分為知道、理解、運(yùn)用、分析、綜合和評(píng)價(jià)六個(gè)層次,并不包含過(guò)程與方法目標(biāo)、情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)。還有的組直接說(shuō):知識(shí)與技能目標(biāo)對(duì)應(yīng)不盧姆目標(biāo)層次的認(rèn)知和理解、過(guò)程與方法目標(biāo)對(duì)應(yīng)的是應(yīng)用和分析,情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)對(duì)應(yīng)的是綜合和評(píng)價(jià),這樣分析貌似太過(guò)粗獷,有些知識(shí)和技能也是要求會(huì)應(yīng)用的埃
有的小組總結(jié)中頻繁出現(xiàn)“我認(rèn)為”、“我覺(jué)得”,感覺(jué)一是沒(méi)有全面體現(xiàn)組員的共同的或差異的觀點(diǎn),二未能形成綜合大家的觀點(diǎn),三缺乏在綜合大家觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上做出的有理有據(jù)的分析與判斷。希望大家有效傾聽(tīng)、綜合反思,達(dá)到小組學(xué)習(xí)的目的。
模塊三的必選案例《有理數(shù)的乘方》目前還有好幾個(gè)小組沒(méi)有提交了小組討論結(jié)果,個(gè)別組雖然也提交了,但只有寥寥幾句話,這樣的總結(jié)會(huì)影響整個(gè)小組的成績(jī)。
關(guān)于這個(gè)案例的分析中主要出現(xiàn)的問(wèn)題包括:
在實(shí)際教學(xué)中,確實(shí)很難首先確定使用何種教學(xué)策略或教學(xué)模式,然后再照本宣科地執(zhí)行,實(shí)際的教學(xué)是充滿著靈活性的。因此,當(dāng)我們分析案例時(shí),便很容易在同一個(gè)案例中看到不同的 “ 結(jié)果 ” 。問(wèn)題 1 (你認(rèn)為陳老師的教學(xué)設(shè)計(jì)使用了什么教學(xué)模式?)和問(wèn)題 2 ( 你覺(jué)得陳老師的教學(xué)設(shè)計(jì)中體現(xiàn)了哪些教學(xué)策略?體現(xiàn)在哪里?)的回答頗顯得五花八門(mén)。但是有不少老師在歸納陳老師使用的模式和策略時(shí),并沒(méi)有給出詳盡的證據(jù) —— 我們尤其希望的是,能夠看到您用您最鮮活的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)案例進(jìn)行呼應(yīng)式的分析,這樣理論結(jié)合實(shí)際的學(xué)習(xí),恐怕能得到最好的效果。第 3 題和第 5 題也是如此;
小組總結(jié)兩極分化比較嚴(yán)重,有的小組是領(lǐng)取案例的人早早就總結(jié)了,這時(shí)小組內(nèi)還有很多人沒(méi)有分享自己的觀點(diǎn),請(qǐng)領(lǐng)取案例的人注意盡量等大家都分享了自己的觀點(diǎn)、討論比較充分之后再總結(jié),提交得早也不能加分。有的小組是到截止時(shí)間了也沒(méi)人總結(jié)。
二、可選案例活動(dòng)
案例分析中很多內(nèi)容都是復(fù)制粘貼,這個(gè)問(wèn)題比較突出,還有極個(gè)別的老師沒(méi)有按照要求回帖提交自己的分析,而是自己發(fā)起了新話題,要求大家都采用回帖的方式是希望大家先提交自己的思考,再?gòu)膭e人的分析中學(xué)習(xí),所以請(qǐng)大家遵守 “ 游戲規(guī)則 ” 。
有老師問(wèn)如果多選幾個(gè)可選案例是不是都有成績(jī),多選可選案例是計(jì)入成績(jī)的,不過(guò)這次培訓(xùn)時(shí)間比較緊張,建議大家選擇一個(gè)案例分析清楚了,如果確實(shí)學(xué)有余力再選擇案例分析, “ 傷其十指不如斷其一指 ” ,一個(gè)案例分析清楚了比選多個(gè)案例,但都淺嘗輒止效果更好!
可選案例沒(méi)有安排討論環(huán)節(jié),大家可以在檔案袋中共享自己的分析,然后去看看別人的分析,給出評(píng)論哦!
三、技術(shù)技能活動(dòng)
可視化工具應(yīng)用活動(dòng)有 48 位學(xué)員提交了作品,基本所有老師都已經(jīng)基本掌握了 Freemind 的使用,很多老師的作品都很棒,存在的問(wèn)題主要有:
有些老師沒(méi)有注意到需要提交的是圖片文件;
有個(gè)別老師是用 Word 完成的,不符合要求;
教學(xué)目標(biāo)寫(xiě)得不是很規(guī)范,也是一個(gè)較普遍的問(wèn)題;
有的老師進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)分析的課題不是自己所教的學(xué)科,整個(gè)課程是一個(gè)有機(jī)的整體,在后面還將為選擇的這個(gè)課題設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),制作網(wǎng)頁(yè)課件,如果不是自己熟悉的內(nèi)容,后面可能會(huì)遇到很多問(wèn)題哦。
文字編輯工具應(yīng)用有 44 位學(xué)員提交了作品, word 大家都很熟悉,但熟悉的東西,我們就一定用得很好嗎?其實(shí)并不是這樣,從作業(yè)中看到兩個(gè)問(wèn)題比較集中:
有老師沒(méi)有使用樣式;
有老師沒(méi)有插入圖片;
定義樣式對(duì)于調(diào)整和統(tǒng)一格式非常方便,相信這個(gè)技能對(duì)你一定會(huì)有幫助。
四、模塊總結(jié)與反饋
很多老師都談到自己很有收獲,表示了對(duì)課程和教學(xué)支持工作的肯定,謝謝大家!大家也提了一些意見(jiàn)和建議,我們的一些回應(yīng)如下:
【建議】:我們是一線教師,這段時(shí)間上課期間要認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),時(shí)間太緊了。因此希望能對(duì)上交作業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),適當(dāng)調(diào)整節(jié)奏!回應(yīng)】:我們會(huì)適當(dāng)調(diào)整模塊的學(xué)習(xí)時(shí)間,我們也協(xié)調(diào)過(guò),但是 11 月 10 日結(jié)束培訓(xùn)這個(gè)時(shí)間很難改變了,如果模塊結(jié)束了作業(yè)還沒(méi)有完成,可以找時(shí)間補(bǔ)好,培訓(xùn)最后一個(gè)模塊開(kāi)始時(shí),會(huì)開(kāi)放所有作業(yè)給大家補(bǔ)交,不過(guò)需要注意的是,必選案例是小組討論活動(dòng),這個(gè)作業(yè)不能補(bǔ)交。
【建議】:希望案例的科目能更多些,讓每個(gè)科目的老師都能找到自己熟習(xí)的案例。【回應(yīng)】:我們也在逐步積累,希望能建成一個(gè)案例庫(kù),不過(guò)這是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,而且有賴于大家這些優(yōu)秀的一線教師。
【建議】:課程里面需要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多了,也確實(shí)對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)有著很大的作用,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)后覺(jué)得確有必要,只是學(xué)習(xí)的東西太多,能否增加集中學(xué)習(xí)的次數(shù)!回應(yīng)】:集中學(xué)習(xí)涉及到大家的時(shí)間、交通、食宿等很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,所以多集中幾次確實(shí)很困難。
【建議】:讓一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)教師去分析語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、甚至英語(yǔ)、美術(shù)等專業(yè)性比較強(qiáng)的學(xué)科,是不是有些勉為其難了。【回應(yīng)】:學(xué)科只是傳遞知識(shí)的背景,案例故事盡量去學(xué)科特性,而突出要傳授的教育技術(shù)教學(xué)策略,這些策略是可以跨學(xué)科遷移的,而且這次是骨干教師培訓(xùn),大家要去培訓(xùn)別的老師,對(duì)課程的內(nèi)容如果完全不了解,如何能做好培訓(xùn)功能呢,對(duì)吧?
【建議】:我覺(jué)得老師在培訓(xùn)的過(guò)程中應(yīng)該多多指點(diǎn)一下,我們回去以后做培訓(xùn)的時(shí)候應(yīng)該如何去培訓(xùn)。如何培訓(xùn)會(huì)讓我們這些老師更輕松一點(diǎn)!回應(yīng)】:如何培訓(xùn)面授的部分講到了一些,但是 “ 紙上得來(lái)終覺(jué)淺 絕知此事要躬行 ” ,現(xiàn)在大家的學(xué)習(xí)經(jīng)歷就是將來(lái)你們學(xué)員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)這個(gè)過(guò)程的真實(shí)體驗(yàn)和感受一定會(huì)幫助你做好培訓(xùn)。
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