班主任工作總結(jié)：批評的藝術(shù)

在教師與學(xué)生的談話中，批評有可能是最常見的。人們都喜歡表揚(yáng)，不喜歡批評。班主任批評學(xué)生，在主觀上希望通過批評促進(jìn)他們克服和改正錯(cuò)誤的思想行為，它的積極作用應(yīng)該可以教導(dǎo)人、鞭策人、激勵(lì)人。然而，如果方式不當(dāng)，效果與預(yù)期的將會(huì)相去甚遠(yuǎn)。1、批評要公正客觀，有針對性，忌小題大做，忌片面武斷。批評前要調(diào)查事實(shí)真相，再研究分析學(xué)生行為，給予公正合理的批評。不能主觀臆斷，不要把偶然的說成是一貫的，不要因一件事否定一個(gè)人，也不要“一桿子打翻一船人”。不要任意夸大，既要看到錯(cuò)誤的現(xiàn)實(shí)，又要考慮改正的可能性，而重點(diǎn)應(yīng)該指明“對的”應(yīng)是怎樣。這樣的批評才有積極作用。對學(xué)生而言，針對某一確實(shí)有的行為的批評是比較容易接受的。2、批評要平心靜氣，用詞得當(dāng)，忌盛氣凌人、意氣用事。當(dāng)教師聽到或碰到學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，總覺的不快，若屬“小錯(cuò)不斷”者，更是怒從中來，這時(shí)，最好告訴自己先不要說話，或暫時(shí)不要去接觸學(xué)生。教師批評學(xué)生，要理智把握情緒，不要大聲喝斥、威脅，也不可妄下斷語、斬釘截鐵。吹胡子瞪眼睛都是要不得的，它們都有礙交流，無助于教育和問題的解決。批評時(shí)，語言要簡潔，不要用諷刺、嘲笑、挖苦甚至污辱的語言來批評學(xué)生，這樣極易使學(xué)生產(chǎn)生消極、悲觀、逆反、仇視的心理，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。也不要用“你總是”、“你從來”、“你完全”之類以偏概全的字眼，使學(xué)生覺得受了冤枉。明智的教師，不會(huì)隨便去批評學(xué)生。3、批評要注意場合和對象，忌尺度不一。學(xué)生犯了錯(cuò)誤固然要批評，但若不分場合公開點(diǎn)名批評，有可能會(huì)使有的學(xué)生抬不起頭，有的干脆破罐子破摔。盡量不全班公開點(diǎn)名批評某某同學(xué)，可以點(diǎn)事不點(diǎn)人，表明批評是針對事而不針對人。這樣，既成全了被批評學(xué)生的面子，也起到了教育其本人，同時(shí)教育大家的作用。有的教師對自己喜歡的學(xué)生，尤其是班干部不愿批評，就是批評也總輕描淡寫，而對待一般學(xué)生，特別是后進(jìn)生，則不能一碗水端平。不管是先進(jìn)還是后進(jìn)，不管是班干部還是一般學(xué)生，有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤都應(yīng)受到批評。如果該批的不批，不該批的狠批，那就會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生反感，降低教師的威信，造成班級的不團(tuán)結(jié)。

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