校少先隊工作總結(jié)

　　本學期來，我校少先隊工作認真貫徹、落實第五次全國少代會精神，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，按照《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的要求，結(jié)合本校實際情況，努力探索少先隊工作，在一步步堅實的邁進中工作：

　　一、基本情況：

　　本學期，我校生員大量增加（原東升、后許兩所小學歸并），有960多名學生。隊員中存在著許多差異：學習、行為規(guī)范，文明禮貌等，使少先隊工作更加繁重、復雜。我們深入隊員中接觸、交流，了解他們的行為習慣，思想動態(tài)，有針對性地進行全面教育與個別教育相結(jié)合，努力使每個隊員在原有的基礎上得到進步。一學期來，隊員中粗言野語現(xiàn)象明顯減少，日常行為、舉止進一步得到規(guī)范，學習熱情較前高漲，參加活動更為積極踴躍。

　　二、陣地建設

　　1、組織機構(gòu)。健全大、中隊組織機構(gòu)，定期召開隊干部工作會議，提高隊干部工作能力和水平。

　　2、崗位職責。建立健全“校園先鋒崗”、“校園禮儀崗”工作機制，鍛煉隊員工作水平，提高自治、自理、自律能力。

　　3、評比制度。改革“班級工作量化考評工作”（紀律、禮儀、園地、衛(wèi)生、兩操），由20分制經(jīng)過細化、規(guī)范為100分制。每一部分皆有具體的評比細則，為班隊工作提供可行的標準、依據(jù)，并以“大隊活動”一項衡量班隊工作積極性、先進性，促進了良好的校容、校貌、校風的形成。

　　4、廣播宣傳。繼續(xù)做好“紅領巾廣播站”工作，做到機構(gòu)健全，分工合理，按時播音，內(nèi)容豐富，形式活潑；定期出版校刊，科技文化走廊，做到版面活潑，內(nèi)容新穎。

　　三、常規(guī)教育

　　1、行為規(guī)范教育。以日常行為規(guī)范為基礎，“勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展”為目標，大力開展《小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》、《中國少年先鋒隊隊章》等讀書教育活動，幫助隊員提高認識，養(yǎng)成良好文明禮儀，營造良好的育人氛圍。

　　2、加強安全教育。利用隊會、早會課，進行宣傳教育；中隊輔導員進行安全常識講座；“紅領巾廣播站”開辟專欄。多渠道、全方位加強對隊員進行“溺水、交通、防火、防盜、飲食”等教育，提高隊員安全防范意識和能力；引導隊員學法、知法、懂法、守法；一年來，沒有不安全事故發(fā)生。

　　四、主要活動

　　少先隊大、中隊利用節(jié)日契機，結(jié)合本地情況，開展各活動，讓隊員得以“快樂生活，全面發(fā)展”。

　　九月份：開學伊始，健全少先隊各種機制，加強常規(guī)教育，各中隊召開一次新學期主題隊會，使工作步入正常軌道。開展“尊師愛生”活動，營造良好的育人氛圍；在四、五、六年段中開展勞動實踐教育活動，既讓隊員勞動鍛煉，培養(yǎng)熱愛勞動人民的感情，又凈化校園，創(chuàng)設良好的學習、工作環(huán)境；結(jié)合第八屆全國推普周，開展紀念抗戰(zhàn)勝利60周年普通話演講比賽，培養(yǎng)隊員熱愛祖國，敬仰革命前輩，熱愛和平思想。

　　十月份：國慶、建隊節(jié)期間，圍繞“我為紅領巾添光彩”主題，各中隊以舉辦征文、演講、歌詠、黑板報比賽和主題隊會等隊會，慶祝中國少年先鋒隊建隊56周年，大隊舉行新隊員入隊儀式，吸收第一批新隊員，并以此為契機，進行隊名、隊禮、隊旗、呼號、作風等隊的基本常識教育。重陽節(jié)與村兩委聯(lián)系，開展敬老活動，到村“老人協(xié)會”獻花、獻辭，培養(yǎng)隊員尊敬老一輩的思想，得到社會各界好評。

　　十一月份：與共建學�！拜y川邊防工作站”聯(lián)系，取得支持，舉辦第五期“少年軍�！眹�旗班。開展節(jié)約資源“四個一”活動，在少年兒童中廣泛宣傳、開展活動，引導少年兒童從身邊做起，尋找生活和學習中可以節(jié)約的方面和辦法，并開展“手抄報”及“黑板報”比賽，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，保護環(huán)境，節(jié)約能源的良好習慣，積極帶動家庭和社區(qū)廣泛參與，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展大局服務。

　　十二月份：組織學生參觀縣舉辦的“世界生物標本展覽”活動，增長學生見識，開拓學生眼界，并參加縣“感受世界生物感美”主題征文活動，獲“優(yōu)秀組織獎”，學生多人次獲獎，其中一等獎1名，二等獎3名，三等獎7名。舉辦第三屆跳繩比賽，活躍學生文體生活。

　　通過一個學期，我們發(fā)現(xiàn)，我們的付出得到了回報：隊員對隊組織更熱愛，參加隊活動更踴躍了，活動開展更有了，隊員在思想認識、學習、特長、行為習慣等方面正昂首闊步邁進。但同時，我們也看到，我們?nèi)杂行┎蛔�，還待于今后工作中去探求和解決：

　　1、隊員行為規(guī)范有待進一步加強。

　　2、應針對隊員情況，結(jié)合活動的開展，讓廣大隊員把良好的行為規(guī)范移植心中，表現(xiàn)為良好的外在行為習慣。

　　3、隊干部工作能力有待提高。

　　應加強對隊干部選拔、培養(yǎng)，健全隊的各種工作制度，讓隊干部有章可循，多開展活動，讓隊干部能力得于進一步提高。

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