社會保障年終工作總結(jié)錦集9篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編收集整理的社會保障年終工作總結(jié)9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社會保障年終工作總結(jié) 篇1
在過去的一年里，我縣社會保障工作在市局的正確領導下，通過全局上下共同努力較好地完成了各項工作任務，各項基礎管理工作不斷加強，社會保險工作邁上了新臺階。現(xiàn)將有關情況作自我總結(jié)如下：
一、全年主要工作目標完成情況。
1、社會保險擴面完成情況。在局領導的高度重視和大力支持下，我們本著“低門檻，廣覆蓋，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險擴面工作提前2個月超額完成了市達目標，全年完成養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險完成市達目標任務1613人的115.19%；完成失業(yè)保險市達任務355人的523.38%。工傷保險完成了市目標23779人，其中高風險行業(yè)8700人。
2、各項基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險費6502.95萬元，其中清欠2467.92萬元；征收失業(yè)保險費544.2萬元；工傷保險費58萬元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬元，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余3436.7萬元；支付各項工傷保險待遇22.7萬元，基金結(jié)余35.3萬元。
3、“金保工程”。今年我們對養(yǎng)老保險個人帳戶的項目、建帳、對帳等情況進行了全面自查。在個人帳戶和管理工作中，我們以“三險合一”業(yè)務管理軟件為基礎，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實了社會保險各項基礎業(yè)務管理工作。截止到目前，我縣共有參保職工25276人，建立個人帳戶25276人，建帳率達100%，記錄正確率100%，項目內(nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時上傳，上傳率100%。
4、各項基礎管理工作不斷加強。首先，對社會保險登記、申報工作，我們嚴格要求，認真審核，每月10日及時準確地向稅務部門提供各單位各項保險費應征數(shù)額。對于企業(yè)登記、申報及變更登記全部建立了文字檔案，達到了規(guī)范化管理。另外，制定了各項保險工作流程，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率。
5、牢固樹立為民服務的宗旨，不斷推動我縣社會保險工作的開展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實事”的原則，不斷研究工作中的'新情況、新問題，重點做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬元建設了 平米的社會保障業(yè)務大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式，實現(xiàn)了面對面的辦公，提高了各項工作的透明度；第二，為方便個人繳費，在市局的大力支持下，我們推行了“銀行代征”繳費辦法。參保者只需到我局簽訂繳費協(xié)議，憑我局開據(jù)的開戶通知，到指定的銀行開戶存款繳費即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個人繳費來回奔波，為職工個人繳費提供了方便；第三，我們利用業(yè)余時間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費、一次性工亡補助金待遇審核程序，提高了工作效率，防止了基金的流失。
6、積極參與企業(yè)改制。本著“提前介入，主動服務”的原則，按政策及時核定企業(yè)欠繳的社會保險費，并在企業(yè)改制過程中列入第一償還順序，保證了各項保險費的征繳，維護了職工利益，推動了全縣經(jīng)濟體制改革的進行，得到了縣委、縣政府的好評。
二、存在的主要問題。
1、社會保險擴面工作缺乏有力的具體政策，約束機制不健全。
2、社會保險宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。
3、各項業(yè)務軟件有待于進一步完善。
4、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴重。
5、部分打工人員維權(quán)意識淡薄。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制有待于加強。
社會保障年終工作總結(jié) 篇2
(一)人才工作
縣委縣政府召開了縣人才工作會議，總結(jié)部署本縣人才開發(fā)、引進和培訓工作。
引進人才。計劃招聘高層次儲備人才50名，已開始實施招聘。已征集三支一扶大學生崗位112個，報縣政府批準后實施招聘。
繼續(xù)推進中層干部輪崗交流。一季度進行了調(diào)查研究，擬訂實施方案。
(二)就業(yè)工作
縣政府召開了縣就業(yè)和社會保障工作會議，總結(jié)部署本縣就業(yè)和社會保障工作。
完善就業(yè)工作責任體系。擬訂了關于本縣工業(yè)園區(qū)、富盛開發(fā)區(qū)、陳家鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)、長興產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城開發(fā)區(qū)等五大園區(qū)就業(yè)工作責任制度的意見，明確了五大園區(qū)就業(yè)工作目標任務。五大園區(qū)的就業(yè)工作責任制度已經(jīng)建立。
新增就業(yè)。至第一季度末，全縣新增就業(yè)3595人(縣職介統(tǒng)計6559人)。
實施職業(yè)技能培訓。第一季度完成職業(yè)培訓2500人。
完善就業(yè)政策。對《關于進一步完善本縣促進就業(yè)政策的意見》(崇府辦發(fā)〔〕20號)作進一步的.完善，已經(jīng)擬制建議意見報縣政府研究決定。
(三)社會保障工作
進一步提高農(nóng)村社會保障覆蓋率。第一季度新增參保750人，完成全年目標的28.3%。
提高農(nóng)保養(yǎng)老金標準。從1月1日起，農(nóng)�；A養(yǎng)老金從現(xiàn)有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同時，對本縣底領取老年農(nóng)民養(yǎng)老金補貼人員，每人每月增加老年農(nóng)民養(yǎng)老金補貼40元。增加養(yǎng)老金和補貼所需資金分別在縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和財政專項資金中列支。
社會保障年終工作總結(jié) 篇3
20xx年以來，勞動和社會保障事務所在做好日常工作的基礎上，在緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作的同時，內(nèi)抓管理，外抓服務，做到了兩手抓兩手都要硬，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一、認真做好就業(yè)和社會保障工作
（一）一年來，就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況：
就業(yè)服務工作：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)人（指標數(shù)：人），就業(yè)率達到（指標率），其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人（指標數(shù)人）；為名失業(yè)人員辦理了再就業(yè)優(yōu)惠政策相關手續(xù)；失業(yè)人員推薦就業(yè)人（指標數(shù)：人）；開展職業(yè)指導人次（指標數(shù)：）；開發(fā)就業(yè)崗位（指標數(shù)：）；推薦失業(yè)人員參加免費技能培訓（指標數(shù)：），其中參加創(chuàng)業(yè)培訓（指標數(shù)：）；征集創(chuàng)業(yè)項目（指標數(shù)：個）；名失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)(指標數(shù)：），帶動就業(yè)（指標數(shù)：人）；推薦創(chuàng)業(yè)指導專家名。
社會保障工作：辦理退休審批人；接受退休人員檔案份；辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人，其中“老年人”參保人數(shù)人，“嬰幼兒”人，“無業(yè)居民”人。為101名居民辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保及續(xù)保工作。進行養(yǎng)老保障待遇人員資格認證人；辦理社�？ǘ紊觐I及補辦卡人次；接待醫(yī)藥費報銷余人次，其中退休人員人次，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人員報銷藥費人次。為辦理喪葬費補貼萬元。
社會救助工作：受理新申請低保家庭戶；向戶低保家庭人發(fā)放低保金萬余元，辦理低收入家庭認證戶，目前社保所管理的超轉(zhuǎn)人員共人，藥費報銷人次。
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1、失業(yè)人員管理與服務。將符合失業(yè)登記條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員全部納入失業(yè)登記范圍，對其實施動態(tài)管理，從20xx年5月1日開始北京市勞動年齡段內(nèi)的城鎮(zhèn)勞動力實行《就業(yè)失業(yè)人員登記證》制度，社保所為登記失業(yè)人員進行了換證工作，目前已為名登記失業(yè)人員進行了換證。同時，就業(yè)登記工作由區(qū)勞動部門辦理登記手續(xù)下沉到街道社保所辦理，在工作量增加的情況下，工作人員在極短的時間內(nèi)掌握了相關辦事流程，確保了此項工作的順利開展。
2、加大政策宣傳。充分發(fā)揮各工作站宣傳陣地的作用，堅持每月一個宣傳主題定為一項制度，納入年終考核當中。加強對城鎮(zhèn)再就業(yè)政策的推動，做好新舊政策的銜接，確保新舊政策的平穩(wěn)過渡，對享受政策的服務對象采取主動送政策、送服務上門的措施，提高政策落實力度。
3、強化職業(yè)指導。社保所進一步調(diào)整基礎職業(yè)指導課內(nèi)容，在對失業(yè)人員進行政策培訓的同時，協(xié)同各工作站一道，加強對失業(yè)人員觀念轉(zhuǎn)變和求職技巧等內(nèi)容的指導培訓。把有關自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、社區(qū)臨時就業(yè)等相關政策作為培訓重點，積極鼓勵和宣傳失業(yè)人員的自主創(chuàng)業(yè)。四是加強了崗位開發(fā)和崗位推薦。最大限度地解決本轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的問題。根據(jù)本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特點和失業(yè)人員特點，有針對性地開發(fā)就業(yè)崗位，進一步完善了對空崗資源的合理使用。開發(fā)社區(qū)便民服務，社區(qū)公共服務，社區(qū)事務協(xié)管等方面的社區(qū)就業(yè)崗位，解決一部分低保家庭中有勞動能力同時有就業(yè)愿望的這部分人的實際困難。
二、積極實施勞動保障民生工程
高質(zhì)量完成低保的復審及低收入家庭認定工作，按照區(qū)民政和檔案兩局的工作要求，對保存的'余份低保，醫(yī)療救助等檔案進行整理，分裝，獨立成卷。做到一戶一檔。在今年的新申請和復審工作中，做到臺賬齊全，檔案清晰，并達到公示，告知等事務檔案電子化規(guī)范存檔。指導社區(qū)，做好新醫(yī)療救助政策和低收入家庭認定的宣傳、解釋工作。
三、服務于文明城區(qū)創(chuàng)建工作
以就業(yè)服務工作為重點，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，服務于文明城區(qū)創(chuàng)建是我所20xx年的一項重要工作。對此我們的具體措施是：一是依托社區(qū)，深入開展失業(yè)人員目前狀況調(diào)查摸底工作，切實掌握了失業(yè)人員基本狀況。二是加大基礎職業(yè)指導以及失業(yè)人員“一對一”指導工作力度，對符合本市促進再就業(yè)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員，做到政策援助落實到位，及時做好就業(yè)后的社會保險補貼工作。三是與勞動科配合繼續(xù)強化用工單位聯(lián)席制度，在加強崗位開發(fā)和崗位推薦的同時，大力宣傳《中華人民共和國社會保險法》，規(guī)范單位用工行為，及時為單位辦理招工備案及就業(yè)登記手續(xù)。四是做好目前我街道一千余名正在享受再就業(yè)優(yōu)惠政策人員《就業(yè)失業(yè)證》換發(fā)工作，確保換證工作有序進行。
四、自身建設情況
�。ㄒ唬┘訌娬L行風建設，強化工作人員服務意識。
立足服務、開拓創(chuàng)新，加強所干部職工業(yè)務學習，熟練掌握業(yè)務知識，以誠心、耐心、愛心“三心”為服務宗旨，真正成為來訪群眾的好參謀、好向?qū)А?/p>
�。ǘ┏鋵崊f(xié)管員隊伍，強化協(xié)管員隊伍的建設。
20xx年新招用名社會保障協(xié)管員上崗。細化各類考核指標，在完善各類基礎臺帳的同時，加強對社區(qū)工作站工作指導與考核力度，重點考核對失業(yè)人員的就業(yè)服務和對退休人員的社區(qū)服務，斷提高協(xié)管員業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
�。ㄈ﹥�(yōu)化辦公環(huán)境，促進服務再上新臺階。
20xx年我所新辦公樓投入使用，在搬入新址初期，樓內(nèi)電話不同、網(wǎng)絡不通。在這樣的情況下，我所全體干部職工眾志成城、攻破難關克服了所有的困難，沒有使一項工作因此而被耽誤。同時為把我所建設成為四星級社保所標，我所在新辦公樓功能分區(qū)上突出五大功能區(qū)的服務理念，即：業(yè)務服務區(qū)、政策咨詢區(qū)、政策索取區(qū)、便民服務區(qū)、等候休息區(qū)等。并對目前辦公設備進行摸排，對老化已無法滿足工作需要的設備進行補充和更新，設立相對獨立的職業(yè)指導室，為服務對象提供更加良好的辦事環(huán)境。
回首過去堪可慰，展望未來譜新篇。在今后的工作中，我社保所一定在工委、辦事處的領導下，在相關業(yè)務部門的指導下，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度繼續(xù)做好就業(yè)服務和社會保障工作，為我區(qū)和諧、穩(wěn)定保駕護航
社會保障年終工作總結(jié) 篇4
20xx年，我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的支持和指導下，認真貫徹落實省、市勞動保障及勞務工作會議精神，緊緊圍繞工作目標，強化管理，落實責任，健全機制，完善服務，努力做好就業(yè)和社會保障服務中心的工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年勞動就業(yè)和社會保障服務中心的工作總結(jié)匯報如下：
一、積極完成各項就業(yè)社保行政事務管理工作
（一）認真貫徹落實各項基本工作
1、切實做好我鎮(zhèn)119名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的續(xù)保繳費工作，并對7名到點退休人員清算醫(yī)療，辦理退休證。
2、響應上級政策，積極鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，并為我鎮(zhèn)2名高校畢業(yè)大學生爭取到創(chuàng)業(yè)資金。
3、狠抓宣傳推動，大造輿論氛圍，鼓勵失業(yè)人員再就業(yè)，20xx年，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員100名。
4、做好公益性、靈活就業(yè)上報工作。落實就業(yè)困難人員、失地農(nóng)民、困難專業(yè)志愿兵的每季度的養(yǎng)老保險和工資發(fā)放工作。
5、響應上級文件精神要求，做好村基層平臺建設，今年年初，我鎮(zhèn)白魚河村被抽為基層平臺建設試點，在市就業(yè)局的幫助和我鎮(zhèn)、村各人員的`努力下，通過了基層平臺建設的檢查。20xx年，我鎮(zhèn)將青龍村做為基層平臺建設試點，力求在白魚河村基層平臺建設的經(jīng)驗下將青龍村基層平臺建設做得更好。
6、全面做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，我鎮(zhèn)6個行政村、1個居委會，119個村民小組，總?cè)丝?3356人，新農(nóng)保應參保繳費人數(shù)13891人。全鎮(zhèn)新農(nóng)保領取退休金人數(shù)5882人，上報死亡人數(shù)226人，新農(nóng)保人員中，已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的退休人員306人，新農(nóng)保退休人數(shù)217人，新參保138人，參�？�?cè)藬?shù)13787人，續(xù)保繳費總數(shù)12092人，除戶口變動、部隊服役、出嫁遷出、死亡、已參加企業(yè)職工保險等方面原因不能進行參保要求人員外，全鎮(zhèn)參保率為101﹪，續(xù)保繳費率為94﹪。
（二）認真做好各項政策資料審核工作
為更好地完成上級安排的工作和落實上級的文件精神，避免錯誤信息和不實信息的出現(xiàn)，我鎮(zhèn)嚴格按照政策資料審查各項基本原則，對我鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員到點退休、城鎮(zhèn)低保購買基本醫(yī)療保險、就業(yè)失業(yè)登記等資料嚴格按照上級規(guī)定進行審核。20xx年度，我鎮(zhèn)基本做到了政策資料審核無錯誤的要求。
�。ㄈ┱J真開展各項基本政策宣傳工作
為更好的讓我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民了解到勞動就業(yè)和社會保障方面最新的政策，我鎮(zhèn)做到了：一是宣傳各地招工信息，向各村發(fā)放和張貼招工信息宣傳資料120份；二是向各村宣傳小額擔保貸款，稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵有條件有想法的村民自主創(chuàng)業(yè)；三是向各村了解大學畢業(yè)生的就業(yè)狀況及宣傳大學生回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，發(fā)放宣傳資料150份。為回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)大學生提供創(chuàng)業(yè)援助，并組織其參加由上級部門開展的創(chuàng)業(yè)指導培訓。
二、開展落實各項就業(yè)服務管理工作
�。ㄒ唬┱J真做好就業(yè)失業(yè)登記工作
完善再就業(yè)，做好辦理失業(yè)、就業(yè)登記工作。做好下崗失業(yè)人員申領《就業(yè)失業(yè)登記證》的審查核實工作，并為其提供《就業(yè)失業(yè)登記證》代辦業(yè)務，指導其中繳納了失業(yè)保險的下崗人員申領失業(yè)保險金，幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員落實有關再就業(yè)政策。20xx年度，我鎮(zhèn)共為62名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。
�。ǘ┱J真落實農(nóng)村勞動力實名調(diào)查動態(tài)管理
為落實農(nóng)村勞動力實名調(diào)查動態(tài)管理工作，于6月15日召開各村勞動力實名調(diào)查動態(tài)管理工作動員大會。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量和數(shù)量，鼓勵先進和便于切實做好這項工作，我鎮(zhèn)將該工作細化到各村各人頭，實行了各項目標考核和懲獎制度。對我鎮(zhèn)983名期末勞動力轉(zhuǎn)移變動人員進行登記和系統(tǒng)錄入。
�。ㄈ┱J真做好全民參保工作
為響應上級文件精神要求，做好全民參保工作，我鎮(zhèn)于8月16日召開全民參保工作動員大會，由各村農(nóng)保協(xié)理員具體從事該工作，各村文書、隊長在農(nóng)保協(xié)理員走村入戶時協(xié)助做好該工作。截止11月底，我鎮(zhèn)調(diào)查1902人，錄入1902人，超額完成該工作。
（四）鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)、積極做好困難對象再就業(yè)工作
1、加強就業(yè)宣傳，落實大學生回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的實施，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。為回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供創(chuàng)業(yè)援助，2名高校畢業(yè)大學生獲得了創(chuàng)業(yè)資金。
2、面向各村村民宣傳小額擔保貸款，稅費減免等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵有條件的村民自主創(chuàng)業(yè)。
三、做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作
�。ㄒ唬┖葑ヂ鋵崳龊猛诵萑藛T年檢工作
為推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的開展，根據(jù)省、市有關文件精神，狠抓落實，積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，對我鎮(zhèn)567名退休人員進行了年檢。邀請了80位退休代表參加退休人員座談會，并為他們發(fā)放了紀念品，讓他們感受到政府對退休人員的關心關愛。
�。ǘ┙⒔∪诵萑藛T社會化管理
一是健全了機構(gòu)，明確了工作職責，我中心制定了社會化管理工作制度、養(yǎng)老金申領資格認定制度、養(yǎng)老金社會化發(fā)放信息反饋及信訪接待制度；二是積極開展有益于老同志身心健康的文娛體育活動，豐富退休人員的文化生活。
四、積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作
按照上級文件精神和部署，切實做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作，我鎮(zhèn)在20xx年度做了以下工作：嚴格審查人員類別，特別是對低保對象的資格審核，為申報醫(yī)療續(xù)保人員打單，20xx年度共有73位城鎮(zhèn)居民續(xù)保，其中低保對象25名，新增參保人員2名。城鎮(zhèn)重度殘疾人5名。今年無城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險到點退休人員。
五、積極貫徹勞動保障維權(quán)服務工作
為切實保障我鎮(zhèn)勞動人員的基本權(quán)益，通過我鎮(zhèn)司法所和其他相關部門的協(xié)調(diào)，我鎮(zhèn)全面開展勞動關系和勞動監(jiān)察網(wǎng)絡化、網(wǎng)格化管理，同時定期下企業(yè)宣傳相關的法律法規(guī)，在20xx年度，我鎮(zhèn)未有勞動爭議發(fā)生。
社會保障年終工作總結(jié) 篇5
XX年年，00社會保障所工作在局領導及上級業(yè)務部門的正確領導下，以貫徹落實縣勞動保障會議精神，抓住擴面工作這個重點，建立社會保險業(yè)務運行、信息服務為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的，扎實深入基層扎實開展各項工作，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績。
一、 社保擴面任務及業(yè)務完成情況：
養(yǎng)老保險1-12月份，00社會保障所在職參保人數(shù)共有1885人，其中企業(yè)412人，機關事業(yè)1064人,個體工商戶409人，XX年年所里人員的有關變動，新增參保人員74人，異地轉(zhuǎn)入（出）7人，縣內(nèi)調(diào)動35人，終止保險3人，在職死亡3人，中斷保險32人，職工在參保17人
二：基本養(yǎng)老保險基金收繳情況
城鎮(zhèn)職工不定期繳納基本養(yǎng)老保險費共1357576.61元，定期繳納基本養(yǎng)老保險費共5322093.87元，其中機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費4722660元，企業(yè)基本養(yǎng)老保險費599433.87元。
三：配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作
時刻深入企事業(yè)單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關系；通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務完成率達到93%以上。
四、 存在的問題和困難
一是企業(yè)社會保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈＃?/p>
二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出，并有逐年上升的趨勢；針對這些問題，采取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。
三，由于所里資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與20xx年工作思路準備做以下幾點：
�。ㄒ唬┱J真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實局黨委及上級業(yè)務部門的賦予各項工作，同時協(xié)助有關科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，能辦的及時辦，對辦不了的做到及時請示與上報局領導。同時對局領導的意思及時的告知群眾。
�。ǘ⿺U大社會保險覆蓋范圍。加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度，鼓勵城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)，及時請示局領導實行“低門檻進入，低標準享受”，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作，對企業(yè)改制時，給于發(fā)放《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續(xù)保。
�。ㄈ┘訌娚鐣ｋU費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，對有繳費能力的.欠費單位及時上報縣局黨委，按規(guī)定依法處罰、強制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償，切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。
總之，我們要在局黨委的指導下，學習縣社保中心好的做法和先進經(jīng)驗。進一步理清思路，認清形勢，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓干勁，力爭更好的完成上級領導賦予各項工作任務。
社會保障年終工作總結(jié) 篇6
XX年年即將過去，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結(jié)同事、虛心學習，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對XX年年主要工作情況做年度個人總結(jié)。
一、加強學習、提高素質(zhì)
由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī)，做到準確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來。
XX年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態(tài)度，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規(guī)定的任務11個，較好的完成了這項工作。
三、做好各項檔案資料的建立、健全
今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過口岸管委會考核組的考核。
今年，我在自己的.崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現(xiàn)在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在20xx年工作再上新臺階。
社會保障年終工作總結(jié) 篇7
20xx年，我局將繼續(xù)在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦的指導幫助下，進一步加快推進人力資源和社會保障依法行政建設工作，為“法治昆山”建設作出新的更大貢獻。一是繼續(xù)加強領導，增強依法行政責任，切實擔負起對本部門法治建設工作的組織領導和監(jiān)督檢查考核職責，確保法制建設工作的全面落實。二是突出重點內(nèi)容、重點對象，繼續(xù)深入學習相關法律法規(guī)，抓好法制宣傳教育工作，創(chuàng)新管理模式，依法行政，進一步提高執(zhí)法水平。三是加大行政調(diào)解力度，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓行政調(diào)解，促進勞動關系的和諧，維護社會穩(wěn)定。
一、完善依法行政配套制度
1. 加強依法行政組織機構(gòu)建設。按規(guī)定成立了依法行政工作領導小組、普法領導小組及其辦公室、政務公開機構(gòu)及其辦事機構(gòu)，由支行分管領導擔任組長，相關部門負責人為成員，做到權(quán)限分工明確、責任落實到位。依法行政組織機構(gòu)能夠按規(guī)定履行職責，定期召開領導小組及其辦公室工作會議，研究解決有關問題。按規(guī)定成立了行政處罰委員會，根據(jù)支行領導班子變動，及時調(diào)整了委員會組成人員。
2. 加強金融法制機構(gòu)建設。按規(guī)定設置了法制工作崗位，并由支行辦公室相關人員兼任。法律事務崗位人員能夠結(jié)合工作實際，學習相關的法律、金融等專業(yè)知識。建立健全法律事務崗位職責、權(quán)限和工作制度，每半年向上級行報送行政處罰、行政許可報表及分析報告。根據(jù)上級行要求，及時組織開展條法工作調(diào)研。
3. 加強依法行政配套制度建設。按規(guī)定建立健全決策責任追究、重大行政決策的合法性論證等行政決策制度，規(guī)范性文件法律審核、備案審查、定期清理等制度，行政執(zhí)法資格管理、行政執(zhí)法責任制、對被許可人從事許可活動監(jiān)督檢查等行政執(zhí)法制度，突發(fā)事件應急、金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)、金融信息安全應急協(xié)調(diào)等防范和化解系統(tǒng)性金融風險機制等。
4. 加強依法行政配套制度建設。能夠按照職責分工，認真做好行政格式文書的起草、審核、發(fā)布或者送達等項工作；按規(guī)定管理《執(zhí)法證》，認真執(zhí)行執(zhí)法人員的定期考核制度；認真梳理執(zhí)法依據(jù)和劃分執(zhí)法崗位職責，并將執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法崗位職責匯編成目錄向支行監(jiān)察室備案；每半年組織開展一次對支行依法行政工作的監(jiān)督檢查；認真開展對支行辦理的行政許可事項的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責成承辦部門及時糾正；堅持定期、不定期檢查政務公開情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在問題。
5. 加強依法行政工作的學習、宣傳工作。一是加強學習。支行黨組理論學習中心組每年組織1-2次集中法制學習活動；支行各股室按季組織學習依法行政法律知識、與本職工作密切相關的專門法律知識和相關業(yè)務規(guī)章。二是采取多種方式宣傳《綱要》和依法行政工作。開展“12.4”金融法制宣傳日活動，組織各金融機構(gòu)在縣城主要區(qū)域和重點鎮(zhèn)區(qū)，開展專題宣傳，并邀請縣政府法制辦、司法局領導參加。宣傳內(nèi)容包括《中國人民銀行法》等金融法律法規(guī)，《物權(quán)法》等與金融工作相關的法律法規(guī)，金融生態(tài)建設、征信管理、銀行卡、農(nóng)民工銀行卡等新業(yè)務，金融宏觀調(diào)控、貨幣政策、利率調(diào)整等金融政策。開展“政務公開宣傳月”活動，將政務公開指南、目錄在縣廣播電臺連續(xù)播出，并在縣城步行街進行了集中宣傳。
為認真貫徹落實黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議精神，努力實現(xiàn)我市外經(jīng)貿(mào)平穩(wěn)健康發(fā)展，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市外經(jīng)貿(mào)20xx年度工作重點，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神以及市政府20xx年依法行政工作要點，積極推進依法行政各項工作，推動我市對外經(jīng)貿(mào)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年上半年依法行政工作總結(jié)如下：
一、增強依法行政意識，完善依法行政工作機制
積極貫徹落實黨的十八大報告，進一步推進外經(jīng)貿(mào)依法行政工作。一是局黨委于年初專門聽取我局依法行政工作情況匯報，討論今年的依法行政工作重點，部署依法行政工作，并由局法規(guī)處負責制定出臺了我局20xx年度依法行政工作要點，進一步明確目標任務和職責分工。局依法行政領導小組根據(jù)工作要求對年度依法行政工作進行了細化，分解成指標列入20xx年度局機關處室目標考核，提高機關工作人員的依法行政意識和水平。二是掛牌成立了行政審批處，行政審批處全處室進駐了市集辦中心，集中辦理全局的審批事項，進一步改善對外經(jīng)貿(mào)審批環(huán)境。三是為加強市外經(jīng)貿(mào)局依法行政制度建設，規(guī)范機關的民事經(jīng)濟活動和行政行為，建立健全合法性審查制度。加強了局對外協(xié)議的法律審查，聘請了資深律師作為局外聘的法律顧問，協(xié)助法規(guī)處進行合同審查、糾紛和投訴處理、復議和應訴等工作。
二、嚴格依法行政，深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設
一是深化完善行政執(zhí)法責任制，根據(jù)我局新的“三定”方案，結(jié)合權(quán)力陽光運行機制建設，對我局行政執(zhí)法責任制實施方案進行了全面修訂，根據(jù)新的處室職能，明確了各個行政執(zhí)法行為的責任處室及職責范圍；二是完成我局對非行政許可審批和日常管理服務事項的清理和規(guī)范；三是加強與市法制辦、省商務廳的溝通協(xié)調(diào)，明確下放審批權(quán)限的依法行政程序。三是進一步加強行政執(zhí)法平臺建設，與海關、商檢等部門實現(xiàn) “經(jīng)貿(mào)審批一條龍”服務模式。20xx年上半年，我局窗口共受理595件事項，均已辦結(jié)，未發(fā)生一例有責投訴，獲得辦事企業(yè)和群眾100%的滿意率好評。四是加強局行政規(guī)范性文件管理。制發(fā)了局《關于進一步規(guī)范局行政規(guī)范性文件制定、報備工作的通知》文件，并組織舉辦了全系統(tǒng)的業(yè)務培訓，指導并協(xié)助開展了局首個（《關于增強我市外貿(mào)出口競爭新優(yōu)勢的實施意見》）行政規(guī)范性文件的規(guī)范制定與報備。
三、積極開展法律服務工作，全方位提高服務水平
聯(lián)合省商務廳活動，舉辦了“法律服務團進駐外貿(mào)預警示范點專題服務活動”，我局組織了涉外律師團分五個片區(qū)集中開展了專題法律服務，為各個區(qū)、縣（市）外貿(mào)預警點、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供專題法律服務，到場企業(yè)紛紛就國際貿(mào)易業(yè)務中的有關法律問題和貿(mào)易糾紛提問咨詢，在場律師團成員則一一作了解答，企業(yè)反響熱烈，受到廣泛好評。二是加強對局政府合同的合法性審查，完成了局法律顧問的續(xù)聘，嚴把局對外合同法律審查關，1-6月份累計完成各處室報送的對外合同法律審查并提出修改建議11件。三是利用局外網(wǎng)、qq平臺、每日商報專欄、電話溝通等多渠道解決企業(yè)各方面的.咨詢和問題，提供依法行政的服務和指導，風險防范與預警。
四、加強隊伍建設，提高局依法行政工作水平
我局非常重視依法行政隊伍建設，加強依法行政工作人員的學習和培訓，嚴格依法行政、執(zhí)證上崗。今年以來，我局主要圍繞以下幾個方面開展工作：一是強化局機關的行政執(zhí)法能力培訓。上半年在全市外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展了行政規(guī)范性文件管理實務，邀請了法律專家講課，參與培訓的人員達到100余人次。二是加強行政執(zhí)法資格證建設。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作需要，做好省、市兩級培訓考試工作的組織和宣傳工作，今年上半年參加全省綜合法律考試3名，均已優(yōu)異成績通過；三是加強審批人員的業(yè)務培訓，今年上半年多次組織全市外經(jīng)貿(mào)（商務）系統(tǒng)進行了審批業(yè)務培訓，提高審批工作水平；四是加強行政執(zhí)法考核和監(jiān)督，將所有由我局審批的事項都納入局機關對各處室的年度目標考核。同時，實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督的常態(tài)化，定期對有關業(yè)務進行督察和指導，促進相關人員提高服務能力和水平。
五、積極開展普法活動，加強法律宣傳與培訓。
一是按照浙江省商務廳、XX市依普辦普法要求，我局認真落實普法規(guī)劃，年初制定普法學習計劃并及時下發(fā)，立足外經(jīng)貿(mào)業(yè)務需要，積極組織外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)參加相關法律制度的學習活動，特別是領導干部的學法活動，全面提高外經(jīng)貿(mào)人的法律素養(yǎng)。上半年主要組織了全系統(tǒng)的行政規(guī)范性文件實務培訓、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)國際貿(mào)易風險預警及培訓、積極參加部、省有關部門組織的公平貿(mào)易法律培訓、壟斷法律培訓等。二是加強法制宣傳教育工作，有針對性地開展法律進基層、企業(yè)活動，不斷提高法律宣傳效果，我局于六月下旬組織開展“法律服務團進駐外貿(mào)預警示范點專題服務活動”，積極宣傳了我國對外貿(mào)易法律制度，幫助企業(yè)防范外貿(mào)風險，更好地應對危機。同時利用局簡報、專欄及一樓電子信息屏等多渠道、多方式宣傳相關法律法規(guī)，全方位推進了法制宣傳與教育。
社會保障年終工作總結(jié) 篇8
20xx年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》等法規(guī)，按照省、市政府信息公開要求，積極推進本局信息公開工作。通過建立健全工作制度，完善信息公開載體，加大信息公開力度，確保我市人力資源和社會保障工作依法、按時、準確公開，為社會各界提供了便捷的信息公開服務。
一、加強組織領導，扎實推進政務公開。
為扎實有效推進政府信息公開工作，我局成立了由局領導、各科室負責人組成的政務公開領導小組，組建了局政務公開領導小組辦公室，負責組織推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作，制訂了本局信息公開制度和管理辦法，為信息公開提供制度上的保證。20xx年4月調(diào)整政務公開領導小組成員，重新修訂本局信息公開目錄和指南，確保本局公開信息的準確性。同時還在局網(wǎng)站公布信息公開聯(lián)系方式，收集社會各界對我局政務公開工作提出的寶貴意見。20xx年度，我局未收到信息公開申請受理和通過電子郵件提交的信息公開申請受理，沒有發(fā)生過針對我局的有關政府信息公開事務的行政復議案、有關政府信息公開事務的行政訴訟案和申訴案（包括信訪）。在20xx年我市開展的政務公開檢查工作中，我局的.政務公開工作得到檢查組的充分肯定。
二、加強平臺建設，完善信息宣傳體系。
去年，我局充分利用“江門人事信息網(wǎng)”、“XX市勞動保障網(wǎng)”等六個網(wǎng)站，加大對人力資源和社會保障工作的宣傳報道力度，形成了“二全四�！钡男麄鞲窬�。人事信息網(wǎng)、勞動保障局網(wǎng)負責政策法規(guī)、通知公告、工作動態(tài)等政務宣傳，兩網(wǎng)站去年共發(fā)布各類信息833條（其中人事信息網(wǎng)636條，勞動保障網(wǎng)197條）。江門人才網(wǎng)服務對象主要是用人單位、求職人員和高校畢業(yè)生，截止11月底，新增職位1.5萬多個，人才求職簡歷5萬多份，有4708家（次）用人單位通過人才網(wǎng)站查尋人才信息，網(wǎng)站首頁點擊量664萬多人次。人事考試網(wǎng)主要為參加各類人事考試的考生提供便利。
三、豐富公開方式，規(guī)范信息公開格式。
一是創(chuàng)新信息公開方式。本局的政務公開信息除“上墻、上網(wǎng)”外，還積極利用現(xiàn)代通信傳媒多層次全方位宣傳。20xx年我局共舉辦了3次人才供求信息新聞發(fā)布會，除利用報紙和電視等傳統(tǒng)媒體宣傳外，首次在報道中使用網(wǎng)絡視頻同步直播，充分利用現(xiàn)代傳媒的圖文并茂，生動連續(xù)的報道信息。二是轉(zhuǎn)變信息公開思維，變被動為主動。我們要求各科室及時收集整理群眾來電來郵多、關注程度高的咨詢問題，分門別類、歸納整理，形成問答模式，并將問題通俗化、流程化后在局網(wǎng)站公布，引導干部群眾到我局網(wǎng)站上了解最新的辦事流程和指南，減少不必要的麻煩，變“來問我”為“我答你”，既方便群眾，又減輕工作，提高了工作效率。三是規(guī)范信息公開格式。充分利用信息公開服務系統(tǒng)，規(guī)范信息公開格式,去年全年通過市政府信息公開服務系統(tǒng)，發(fā)布各類信息354條（其中原市人事局187條，原市勞動和社會保障局167條）。
四、找出存在不足，加以改進提高。
本局的政務公開工作雖然取得了一定的成績，但與人民群眾的信息公開需求相比還有一定差距，主要是信息公開載體建設要進一步加強，網(wǎng)站欄目和內(nèi)容要進一步豐富，互動性有待進一步提高，信息公開手段需進一步豐富。今后，將繼續(xù)貫徹實施《政府信息公開條例》，加大信息公開力度，推動我市人力資源和社會保障信息公開工作上新臺階。
社會保障年終工作總結(jié) 篇9
今年以來，我市緊緊圍繞市下達的年度工作目標任務，以征繳、擴面、保發(fā)放作為工作重點，強化措施，認真貫徹上級文件，嚴格執(zhí)行各項社會保險政策，注重部門間協(xié)作，使得我市社會保險事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、社會保險各項工作開展情況
（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
預計到20xx年12月底，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)4.15萬人，完成全年目標任務4.14萬人的100.24%，其中：在職職工參保人數(shù)2.46萬人，完成全年目標任務2.44萬人的100.81%；基金征繳收入12500萬元，完成全年目標任務15362萬元的81.37%。
（二）失業(yè)保險
預計到20xx年12月底，我市失業(yè)保險參保人數(shù)1.972萬人，完成全年目標任務1.93萬人的102.18%；基金征繳收入1050萬元，完成全年目標任務800萬元的131.25%。
（三）城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險
預計到20xx年12月底，我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)17.78萬人，完成全年目標任務14萬人的127%， 其中：城鎮(zhèn)職工參保3.57萬人，城鎮(zhèn)居民參保14.21萬人；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳收入8500萬元，完成全年目標任務8100萬元的104.94%。
（四）工傷保險
預計到20xx年12月底，我市工傷保險參保人數(shù)3.31萬人，完成全年目標任務3.30萬人的100.3%；基金征繳收入550萬元，完成全年目標任務430萬元的127.91%。
（五）生育保險
預計到20xx年12月底，我市生育保險參保人數(shù)2.24萬人，完成全年目標任務2.2萬人的101.82%,；基金征繳收入435萬元，完成全年目標任務360萬元的`120.83%。
（六）機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險
現(xiàn)參加我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位有100個，其中：差額事業(yè)單位50個，自收自支事業(yè)單位50個，參保在職職工2787人，退休人員1068人，共計3855人。有領取退休人員遺屬補助費人員78人。預計到20xx年12月底，我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入為2470.20萬元。
（七）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
至20xx年12月17日止，我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)355429人，參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務，繳費人數(shù)237703人，三方協(xié)議簽訂率96.62 %，到齡享受待遇人數(shù)81457人，待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計13191.65萬元，具體如下：中央財政補助基礎養(yǎng)老金 7248萬元；自治區(qū)補助基礎養(yǎng)老金1588萬元，繳費補助681萬元，合計2269萬元；縣級預算補助實際到位資金1224.24萬元；參保繳費籌資2450.41萬元。
（八）積極推動全區(qū)20xx年社會保險重點工作
1.啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。20xx年，國務院部署開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，自治區(qū)人民政府《關于實行機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（桂政發(fā)〔20xx〕53號）文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據(jù)該文件有關精神，認真做好我市統(tǒng)籌的機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險篩查清理工作，為正式實施我市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度做好前期準備工作。
2.抓好實施“全民參保計劃”，促進建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。今年是“全民參保計劃”、促進建筑業(yè)農(nóng)民參加工傷保險工作的啟動之年，我局對這兩項高度重視，及時進行部署，積極開展宣傳，全力推進。據(jù)統(tǒng)計，我市建筑企業(yè)共18家，固定從業(yè)人員102人；在建項目25個（其中20xx年新建項目6個），從業(yè)人員700多人。目前，我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保，無按建設項目方式參保的企業(yè)。主要原因是，建筑施工企業(yè)無法提供經(jīng)主管部門備案的《建筑工程施工合同》，因此無法按項目方式參加工傷保險，為化解自身風險，建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險。
3.開展異地就醫(yī)即時結(jié)算工作。我市根據(jù)自治區(qū)社保局關于基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法要求，認真做好我市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)升級工作，我市各定點醫(yī)院和藥店已大部分完成系統(tǒng)和設備升級，并在10月底通過測試，設備已正式投入使用，待導入社會保障卡個人相關數(shù)據(jù)至社會保障卡信息管理系統(tǒng)后，即可開通異地就醫(yī)即時結(jié)算業(yè)務，為統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保參保人員異地就醫(yī)結(jié)算費用提供方便。
4.加強社會保險機構(gòu)整合。1月21日，我市社會保險事業(yè)局正式掛牌。掛牌后，我局按照“五險合一”業(yè)務經(jīng)辦模式，迅速將原來5個社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的職能、辦公場所、人員、經(jīng)費、業(yè)務流程等進行整合，確保各項社會保險業(yè)務正常開展。
5. 開展“人臉識別”資格認證。為加強社會保險基金管理，防止冒領和騙取基本養(yǎng)老保險待遇行為，今年5月份我市首次對領取養(yǎng)老待遇人員進行“人臉識別”資格認證，對其中85名患病和行動不便的離退休人員進行上門年審建模服務。到12月18日止，已有17384人在我市參加資格認證，其中99人因雙重領取待遇、個人認證信息與系統(tǒng)預留信息不一致等原因未能認證成功。
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