學(xué)校課堂教學(xué)改革工作總結(jié)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧這段時(shí)間的教學(xué),相信大家的能力都得到了很大的提高,讓教學(xué)總結(jié)為這一年劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)吧。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的教學(xué)總結(jié),以下是小編精心整理的學(xué)校課堂教學(xué)改革工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學(xué)校課堂教學(xué)改革工作總結(jié)1
一、實(shí)施“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)的背景
20xx年9月,新課程全面實(shí)施!墩n程改革綱要》指出:“教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生用心互動(dòng),共同發(fā)展,要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)潛力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為知識(shí)不是透過教師傳播獲得的,而是學(xué)習(xí)者在必須的情境中,借助他人(教師和學(xué)習(xí)伙伴)幫忙,利用必要的學(xué)習(xí)資料,透過主動(dòng)建構(gòu)好處的方式獲得的。提高教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建高效課堂,是課程改革的重要目標(biāo),更是教育事業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。然而,在當(dāng)前教學(xué)實(shí)踐中,仍存在教師教得累、學(xué)生學(xué)得枯燥、高耗低效的問題。在推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,尤其是實(shí)施新課程以來,我們學(xué)校也做了不少工作,取得了一些成效。
一是素質(zhì)教育和新課改的理念并沒有完全轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為,不少人只停留在認(rèn)識(shí)層面,以教師為中心,講授、灌輸為主要形式的教學(xué)仍占據(jù)著一席之地,課堂還是教師的課堂,是教師展示的舞臺(tái)。教師備課首先思考的是教師怎樣教,教師的主角意識(shí)濃厚,表演欲望太過強(qiáng)烈。教師往往把教學(xué)過程看成是學(xué)生配合完成教案的過程,必須程度上忽視了學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的存在,忽視了學(xué)生是重要的課程資源。教師的“講臺(tái)意識(shí)”仍舊很濃,課堂上教師對(duì)學(xué)生的控制欲和支配欲依然很強(qiáng)。
三是課堂上雖然有學(xué)生的活動(dòng),但讓學(xué)生張揚(yáng)個(gè)性的作為還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。存在這些問題的課堂,學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性不能得以提升,學(xué)習(xí)用心性還在被壓抑,課堂缺乏思辯性與生成。課堂氣氛沉悶,回答問題的就那幾個(gè)學(xué)生,而其他的孩子只是默默地當(dāng)“觀眾”。這也導(dǎo)致了不少學(xué)生上課不認(rèn)真聽講、開小差,課堂效果可想而知。學(xué)生學(xué)習(xí)方式單一、被動(dòng),教師只管教,學(xué)生被動(dòng)學(xué),教學(xué)就是教師對(duì)學(xué)生單向的“培養(yǎng)訓(xùn)練”活動(dòng)。教學(xué)關(guān)系就是:我講,你聽;我問,你答;我寫,你抄;我給,你收。
這些問題和矛盾在實(shí)踐中的具體反映就集中表現(xiàn)為課堂教學(xué)的低效甚至無效。所以,學(xué)校把提高課堂教學(xué)效率,打造高效課堂,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)作為深入推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革的切入點(diǎn)和突破口。要深化學(xué)校的課堂教學(xué)改革,改變、改善教師的觀念和行為,務(wù)必找到一個(gè)切實(shí)可行的抓手。
二、“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的概念
所謂“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”就是教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際,以課標(biāo)、課本為綱,以學(xué)案為載體,以學(xué)生為主線設(shè)計(jì)的教學(xué)活動(dòng)方案。“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”是以“學(xué)案”為媒介引導(dǎo)學(xué)生在“活動(dòng)”中自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在“導(dǎo)學(xué)”方案的引導(dǎo)下完成學(xué)習(xí)任務(wù)。說得更直白些,“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”就是把課堂教學(xué)的流程、學(xué)習(xí)資料的重點(diǎn)難點(diǎn)、學(xué)習(xí)中的反饋以書面的形式呈現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生對(duì)自我所要做的事、所要講的話做到心中有數(shù),按“學(xué)案”開展學(xué)習(xí),從而避免課堂學(xué)習(xí)中無謂的“枝蔓”,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率。
三、課堂教學(xué)改革經(jīng)歷了四個(gè)階段
1、第一階段:宣傳發(fā)動(dòng),理論培訓(xùn)
首先組織全校教師學(xué)習(xí)“新課程理念”及“教師專業(yè)成長與主角轉(zhuǎn)換”,改變教師的學(xué)生觀、教學(xué)觀、教師觀、教育觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給全體教師介紹課改名校(如江蘇洋思、山東杜郎口等)的課改奇跡,為全體教師做《關(guān)于課堂教學(xué)的思考》、《導(dǎo)學(xué)案的編寫和使用》等專題講座,并邀請(qǐng)省教育學(xué)會(huì)副會(huì)長張崇善為全校教師做了題為《教育教學(xué)四大理念》的專題講座。
2、第二階段:確立試點(diǎn),開始試驗(yàn)
學(xué)校于20xx年10月確立三年級(jí)為試點(diǎn)年級(jí),開始實(shí)施“導(dǎo)學(xué)案”教學(xué)。實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)教師紛紛行動(dòng)起來。
。1)布置教室,營造氛圍。
。2)合理分組,培訓(xùn)組長。
。3)制定評(píng)價(jià)制度,為課改順利進(jìn)行做保障。
(4)開始進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)踐。
3、第三階段:全面推開,初顯成效
4、第四階段:深化課改,立模踐模
在校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持帶領(lǐng)下,學(xué)校骨干教師多次到外地走訪、調(diào)研、學(xué)習(xí),并結(jié)合我校實(shí)際,將學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在我校進(jìn)行大膽實(shí)踐創(chuàng)新。
四、“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)實(shí)施措施
(一)建設(shè)學(xué)習(xí)小組,抓高效課堂的靈魂。
。1)分組
學(xué)習(xí)小組的劃分以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和潛力作為重要依據(jù)。再結(jié)合學(xué)生的性別、性格及單科成績(jī)等特點(diǎn)分組,實(shí)現(xiàn)“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”!敖M內(nèi)異質(zhì)”能夠?yàn)閷W(xué)習(xí)小組成員之間互相幫忙帶給較大的可能;而“組間同質(zhì)”又能夠?yàn)楦鲗W(xué)習(xí)小組間的公平競(jìng)爭(zhēng)奠定良好的基礎(chǔ)。
。2)分工
●能夠圍繞學(xué)習(xí)小組的建設(shè)給組員設(shè)置分工。
●能夠根據(jù)學(xué)科的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行分工。
無論是哪一種分工設(shè)置,各分工組長都要職責(zé)明確,做到人人管人,人人被管;事事有人管,人人有事做。
2、精挑組長人選,培養(yǎng)得力助手。在小組合作學(xué)習(xí)中我們發(fā)現(xiàn),盡管所有的小組都在努力,盡管所有的小組都不甘落后,現(xiàn)實(shí)的狀況卻是有的小組一路遙遙領(lǐng)先,有的小組卻步履維艱,其中的差距就在于小組長的管理與協(xié)調(diào)潛力的差異。所以,對(duì)于小組長人選的選取不僅僅要思考到小組長的學(xué)習(xí)水平,并且還務(wù)必注重他們的組織潛力和職責(zé)心。
。1)班主任培訓(xùn)。
。2)任課教師培訓(xùn)。
(3)年級(jí)組培訓(xùn)。年級(jí)每周都安排培訓(xùn)任務(wù),在調(diào)研的基礎(chǔ)上有針對(duì)性培訓(xùn)。
。4)課前培訓(xùn)。
。5)課中培訓(xùn)。
學(xué)校制定了“小組長沙龍”制度。即每月定時(shí)召開一次組長交流會(huì)議,及時(shí)解決小組管理的疑難困惑,交流小組管理的優(yōu)秀做法,并對(duì)其中的“金點(diǎn)子”表彰獎(jiǎng)勵(lì)、加以推廣。
3、制定嚴(yán)格組規(guī),培養(yǎng)良好組風(fēng)。小組建立初期就要求各小組學(xué)生盡快建立起一套嚴(yán)格細(xì)致、切實(shí)可行,并具有約束力的“組規(guī)”,嚴(yán)格執(zhí)行,使學(xué)生在小組內(nèi)部也能夠做到“有法可依”、“有法必依”。
4、營造鮮明氛圍,促成有效學(xué)習(xí)狀態(tài)。在教室的墻壁、黑板有學(xué)生自我書寫的、能夠激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究、勇于展示自我的話語,營造自信、自勵(lì)、自發(fā)、自覺的學(xué)習(xí)氛圍,激勵(lì)學(xué)生參與合作、展示自我的用心性。
5、評(píng)價(jià)多元化,實(shí)行小組捆綁式評(píng)價(jià)。要求班主任將小組建設(shè)納入班級(jí)常規(guī)管理,平時(shí)的思想、行為、學(xué)習(xí)狀態(tài)等都以小組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià),做到評(píng)價(jià)的多元化。
學(xué)校要求每個(gè)班級(jí)一周一評(píng)比,進(jìn)行一周“展示之星”“點(diǎn)評(píng)之星”“質(zhì)疑之星”“助:人之星”評(píng)選活動(dòng),營造濃厚的小組競(jìng)爭(zhēng)氛圍,強(qiáng)化課堂各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。一月一匯總,一月得分最高的小組即為班級(jí)月優(yōu)秀小組,由班主任為在各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀小組頒發(fā)小喜報(bào)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)項(xiàng)有最佳溝通獎(jiǎng)、配合默契獎(jiǎng)、共同提高獎(jiǎng)、群眾智慧獎(jiǎng)等。
。ǘ┚脑O(shè)計(jì)“導(dǎo)學(xué)案”,為高效課堂導(dǎo)航
1、構(gòu)建“361”備課模式
。1)構(gòu)建“361”備課模式
、谏蟼骷胺职l(fā)備課:主備教師將備好的“導(dǎo)學(xué)案”初稿統(tǒng)一上傳給教研組長,教研組長再將所有備課資料傳給組內(nèi)所有教師。
、廴罕妭湔n研討:學(xué)校有專門的群眾備課室,并且規(guī)定了群眾備課研討的時(shí)間,周二為數(shù)學(xué),周三語文,周四是其他科目,研討時(shí)間為一午時(shí)四個(gè)小時(shí)。群眾備課時(shí)先由主備人講自我備課預(yù)設(shè),其它教師進(jìn)行研討,那些策略可行,哪些需要改善,怎樣改善都是研討的資料。
2、精心設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案
之后制訂了導(dǎo)學(xué)案編寫要求與原則。一要全面了解學(xué)生,做到“五清”。知識(shí)底清,認(rèn)知心理清,學(xué)習(xí)態(tài)度清,可理解程度清,環(huán)境影響清。二要做到“四個(gè)吃透”、“四個(gè)把握”。一是吃透教材資料所占的地位、整體結(jié)構(gòu)、主要線索、縱橫聯(lián)系,把握住知識(shí)點(diǎn),構(gòu)成知識(shí)鏈,構(gòu)成知識(shí)網(wǎng)。
3、解決導(dǎo)學(xué)過程中的問題
教師在教學(xué)實(shí)踐中遇到了許多困惑:“課堂教學(xué)任務(wù)不能夠當(dāng)堂完成,教學(xué)時(shí)間不夠用”、“在自主預(yù)習(xí)生成課上,當(dāng)學(xué)生生成的問題過多、過濫、太浪費(fèi)時(shí)間的狀況下,教師該怎樣導(dǎo)”、“在學(xué)生展示的環(huán)節(jié)中,教師又該怎樣導(dǎo)”、“在遇到學(xué)生相互追問十分激烈與學(xué)習(xí)時(shí)間有限產(chǎn)生矛盾時(shí),教師該不該導(dǎo),怎樣導(dǎo)”等等。經(jīng)過學(xué)校教改領(lǐng)導(dǎo)小組的研究歸納,發(fā)現(xiàn)這些問題的核心就是:怎樣才能使教師的導(dǎo)學(xué)功能得到充分發(fā)揮于是,確定這個(gè)問題為研討專題,要求每位實(shí)驗(yàn)教師先進(jìn)行解決假想。如:自主預(yù)習(xí)課上,根據(jù)學(xué)情,教師要善于去粗取精的進(jìn)行導(dǎo)學(xué);在學(xué)生展示中,教師要正確決定、彌漏補(bǔ)缺的進(jìn)行導(dǎo)學(xué);在時(shí)間不足和討論激烈相矛盾時(shí),教師要巧妙周旋,智慧的進(jìn)行導(dǎo)學(xué)等。然后從不一樣的角度入手,來研究教師課堂導(dǎo)學(xué)的藝術(shù)。
經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐驗(yàn)證后,在學(xué)校課改論壇上,讓教師們暢談自我的感悟和新的認(rèn)識(shí),他們言有所向,言而有理。
。ㄈ┷`行“1339”課堂教學(xué)模式,打造高效課堂
為了進(jìn)一步深化提升我校課堂教學(xué)改革,學(xué)校研究確定20xx至20xx學(xué)年為“課堂教學(xué)改革推進(jìn)年”。為將此項(xiàng)改革推向深入、力求實(shí)效,在校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持帶領(lǐng)下,學(xué)校骨干教師多次到外地走訪、調(diào)研、學(xué)習(xí),并結(jié)合我校實(shí)際,將學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在我校進(jìn)行大膽實(shí)踐創(chuàng)新。
“1339”自主課堂的核心是課堂教學(xué)由知識(shí)立意轉(zhuǎn)為潛力立意,是以導(dǎo)學(xué)案為統(tǒng)領(lǐng),以小組合作為抓手,以自主、合作、探究為本質(zhì),以“三維目標(biāo)”為綱領(lǐng),以發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新潛力為方向的課堂!1”是指一案:學(xué)案引領(lǐng),合作探究;二主:以學(xué)生為主,以自主探究為主,突出一個(gè)主體,即課堂教學(xué)要突出學(xué)生這個(gè)主體,學(xué)習(xí)方式要以自主探究為主!3”是指課堂教學(xué)的三個(gè)階段。明確目標(biāo)階段,自主活動(dòng)反饋指導(dǎo)階段,應(yīng)用達(dá)標(biāo)階段。課堂教學(xué)模式是教學(xué)和自主學(xué)習(xí)的框架,對(duì)教與學(xué)有必須的規(guī)范作用,有了模式就不會(huì)放任自流,“漫無章法”;模式是教與學(xué)的抓手,使課堂有明確的目的性和目標(biāo),個(gè)性是課改初期,教師們易于操作。
五、學(xué)生動(dòng)起來,課堂活起來,效果好起來
隨著課改的深入,我們驚喜地看到了課堂教學(xué)的奇妙變化。
一是學(xué)生變得大膽自信,合作學(xué)習(xí)潛力增強(qiáng)了!坝行Ы虒W(xué)是組與組之間的競(jìng)爭(zhēng),同學(xué)與同學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)!薄盃(zhēng)當(dāng)?shù)谝,我們很高興”,這是五年級(jí)二班學(xué)生的真實(shí)話語。高效課堂以小組為單位構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,每個(gè)小組便是一個(gè)縮影。課堂上,學(xué)生以小組為單位,針對(duì)預(yù)習(xí)中產(chǎn)生的問題,合作探究,大膽交流,各抒己見,在生生互動(dòng)與師生互動(dòng)中,透過展、思、論、評(píng)、記,在組內(nèi)與組間互動(dòng),學(xué)得真實(shí)、質(zhì)樸、自然、歡樂,合作學(xué)習(xí)潛力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。為小組爭(zhēng)光,為班級(jí)爭(zhēng)光的團(tuán)隊(duì)精神不僅僅體此刻課堂上,更加映射到生活的各個(gè)方面:列隊(duì)、放學(xué)、勞動(dòng)等。在小組精神的鼓舞和鞭策下,學(xué)生變得大膽自信,交往潛力提高了,團(tuán)結(jié)合作意識(shí)增強(qiáng),行為習(xí)慣不斷規(guī)范,呈現(xiàn)禮貌向上的良好勢(shì)頭。中國教師報(bào)“課改山西行”對(duì)我校課堂教學(xué)改革做了深入的采訪,我校教師郭彥君的教育敘事《“捆綁”出的精彩》刊登在了中國教師報(bào)上。
二是學(xué)生變得愛學(xué)樂學(xué),自主學(xué)習(xí)潛力提高了。
據(jù)調(diào)查問卷的資料顯示:課改前,在學(xué)生中,有較強(qiáng)自學(xué)潛力的只占15%,有必須自學(xué)潛力的占17%,自學(xué)潛力差的占30%,根本沒有獨(dú)立學(xué)習(xí)潛力的占38%。相當(dāng)多的學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)很被動(dòng),學(xué)習(xí)效率低,有的學(xué)生甚至喪失了學(xué)習(xí)興趣,由于“不會(huì)學(xué)”導(dǎo)致“不愛學(xué)”和“不愿學(xué)”。課改后,在學(xué)生中,有較強(qiáng)自學(xué)潛力的占35%,有必須自學(xué)潛力的占30%,自學(xué)潛力差的.占20%,沒有獨(dú)立自主學(xué)習(xí)潛力的占5%。
三是學(xué)生變得會(huì)學(xué)善學(xué),語言、思維潛力得到了提高。“先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”使自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)落到了實(shí)處。教師教學(xué)時(shí)大膽放手,把課堂的學(xué)習(xí)權(quán)充分還給學(xué)生。學(xué)生自主預(yù)習(xí)、圈點(diǎn)、勾畫、摘錄、閱讀;自主質(zhì)疑、協(xié)作、探究;自主交流、展示、體驗(yàn)。四是學(xué)生主動(dòng)參與、合作探究,實(shí)踐和操作潛力得到了提高。如今在小學(xué)的學(xué)生中出現(xiàn)了“五多一少”現(xiàn)象,即:自主預(yù)習(xí)的多,大膽質(zhì)疑的多,善于展示的多,樂于動(dòng)手的多,勤于思考的多,牽強(qiáng)理解的少。無論那門學(xué)科,學(xué)生都能根據(jù)學(xué)習(xí)資料,在教師的引導(dǎo)下用心主動(dòng)地動(dòng)腦思考、動(dòng)手操作,一個(gè)個(gè)問題在學(xué)生的合作探究、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)中,找到了答案。課堂氣氛活躍,學(xué)生興趣高漲,并將課內(nèi)知識(shí)拓展到了課外。
六、成績(jī)與困惑同在,期盼與期望并存
高效課堂建立活動(dòng),學(xué)校、教師、學(xué)生均取得了較為滿意的效果。學(xué)校被評(píng)為“三晉課改名!,并承辦了“三晉小學(xué)課改試驗(yàn)校經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)”。接待了榆次太行小學(xué)、十二中、五寨縣第一小徐、原平七小、興原實(shí)驗(yàn)小學(xué)、繁峙縣沙河四小、城北街小學(xué)及忻府區(qū)長征街聯(lián)校等六百余名教師到我校觀摩學(xué)習(xí)高效課堂。
當(dāng)然,在推進(jìn)高效課堂過程中,我們也存在一些亟待解決的問題:
一是如何加強(qiáng)課堂中教師的調(diào)控潛力,靈活應(yīng)對(duì)教學(xué)狀況。高效課堂強(qiáng)調(diào)互動(dòng),對(duì)教師駕馭課堂的潛力提出了更高的要求。
二是教師編寫的導(dǎo)學(xué)案如何更高效地為學(xué)生的自學(xué)導(dǎo)航。學(xué)案編寫一方面要能激起學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,另一方面要貼合學(xué)生認(rèn)知的要求,這樣才能為學(xué)生自學(xué)導(dǎo)航。然而,我們?cè)诰帉憣W(xué)案時(shí),有時(shí)只是幾點(diǎn)干巴巴的要求,幾個(gè)生硬的題目。
學(xué)校課堂教學(xué)改革工作總結(jié)2
不經(jīng)意間,學(xué)校的課改工作已經(jīng)走過了六個(gè)年頭。回首這六年的歷程,我們還地橋鎮(zhèn)小學(xué)將課程改革作為學(xué)校工作的重中之重,把課改工作滲透于學(xué)校各項(xiàng)工作之中,按照“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的總體目標(biāo),負(fù)重奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,學(xué)校的各項(xiàng)工作得到了健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。真可謂一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)局面。
六年來,學(xué)校先后獲得“大冶市教研示范學(xué)!、“大冶市科研先進(jìn)單位”、“大冶市課堂教學(xué)效益年活動(dòng)先進(jìn)單位”、全國課題實(shí)驗(yàn)先進(jìn)單位……系列成績(jī)的取得決非偶然,恰恰是課改給學(xué)校帶來的生機(jī)的一個(gè)縮影。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視鼓士氣
為了保證課改實(shí)驗(yàn)工作用心有效地開展,我校成立了由校長尹夭如任命組長,教導(dǎo)處主任、科研處主任、教研組組長和骨干教師參加的學(xué)校課改領(lǐng)導(dǎo)小組。校長十分重視課改實(shí)驗(yàn)工作的開展,思想?yún)R報(bào)專題對(duì)本次課改精神的理解比較到位,多次主持召開課改實(shí)驗(yàn)動(dòng)員大會(huì),經(jīng)常與教科研處、教研組一齊部署課改實(shí)驗(yàn)工作,制定課改實(shí)施方案,還深入課改教學(xué)第一線,指導(dǎo)教學(xué),幫忙解決實(shí)驗(yàn)中存在的問題,提出新思路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,激發(fā)了廣大教師的課改熱情,堅(jiān)定了教師們的課改信心和決心,為課程改革的有效實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、大力投資激熱情
學(xué)校在財(cái)力比較緊張的狀況下,充分保證課改實(shí)驗(yàn)資金的到位,設(shè)立了課改專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為開展各項(xiàng)課改活動(dòng)帶給了充分的保障。還設(shè)立課改實(shí)驗(yàn)成果獎(jiǎng),對(duì)在課改實(shí)驗(yàn)方面取得優(yōu)異成績(jī)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)廣大教師投身教科研的熱情。近六年來用于課改實(shí)驗(yàn)成果獎(jiǎng)的經(jīng)費(fèi)不少于三十萬元。另外,為了切實(shí)提高課改實(shí)驗(yàn)教師的素質(zhì),學(xué)校投入超多資金把一些年輕課改實(shí)驗(yàn)教師送出去學(xué)習(xí)、進(jìn)修,為這些教師搭建舞臺(tái),鋪設(shè)"綠色通道",加速青年教師的成長;或者請(qǐng)一些名師專家來校傳經(jīng)送寶,讓每個(gè)教師都有機(jī)會(huì)聆聽、學(xué)習(xí)。個(gè)性是自從“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程”在我!鞍布衣鋺簟焙螅瑸榱送晟片F(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,學(xué)校耗資五六萬。光是電腦添置了不少于三十臺(tái),并且建立了寬帶系統(tǒng),添置了多媒體設(shè)備,建立了多功能教室等等。先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,豐富的遠(yuǎn)教資源,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)了課程改革。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)更觀念
新課程改革實(shí)驗(yàn)向?qū)W校、教師、校長提出全新的挑戰(zhàn),我們認(rèn)識(shí)到:全體教師務(wù)必從實(shí)施科教興國的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,從而增強(qiáng)了強(qiáng)烈的使命感、職責(zé)感和緊迫感。我們學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育發(fā)展與發(fā)展的決定》、教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及新教材,還實(shí)行了集中的通識(shí)培訓(xùn)、有計(jì)劃的校本培訓(xùn)、經(jīng)常性的自學(xué)相結(jié)合的路子。暑假期間,學(xué)校就早早地安排好骨干教師參加市級(jí)的通識(shí)培訓(xùn)和分科培訓(xùn)。每年還多次進(jìn)行校本培訓(xùn),先整體培訓(xùn),使教師對(duì)新課程更熟悉,從思想上、觀念上、情緒上對(duì)新課程產(chǎn)生認(rèn)同感,并有信心投身于課改之中。再分組、分塊進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀,使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌。而觀念的更新,更注重于平時(shí)的積累。學(xué)校經(jīng)常開展讀教參、《教師專業(yè)化發(fā)展成才之路》、《新課改課堂教學(xué)N個(gè)密碼》等讀書活動(dòng)。教師透過圈圈點(diǎn)點(diǎn)、摘錄、寫讀后感、匯報(bào)交流等方式,促進(jìn)了教育思想的活躍、教育方法的改善和施教潛力的提高。另外,學(xué)校經(jīng)常翻印一些從雜志上摘錄下來的文章、教案、案例等給一線教師,使他們的學(xué)習(xí)有的放矢,讓他們或兩三個(gè)一堆共同學(xué)習(xí)或一個(gè)人帶回家自學(xué)。同時(shí)學(xué)校充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的作用,經(jīng)常由教研組為單位組織教師觀看教學(xué)光盤,利用教學(xué)光盤進(jìn)行備課、教學(xué)。讓教師從豐富的遠(yuǎn)教資源中汲取營養(yǎng),讓現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源真正惠及我們農(nóng)村的教師和學(xué)生。課改的春風(fēng)就在這一次又一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,吹進(jìn)了還小教師的心田,在新的教育理念的引領(lǐng)下,還小最終實(shí)現(xiàn)了教育質(zhì)量的全面持久提升。
四、立足教研求實(shí)效
1、抓備課
個(gè)人備課范文寫作。備好課,才能上好課,這是我校領(lǐng)導(dǎo)與教師的一致認(rèn)識(shí)。學(xué)校要求每門課都有教案,每節(jié)課都有教案,教案要備出教學(xué)流程,教師活動(dòng)和學(xué)生活動(dòng)。并要求語文教案一課一反思,數(shù)學(xué)教案一單元一反思,力求將自我學(xué)到和體驗(yàn)到的新理念、新思想、新方法運(yùn)用其中,并在備課中有所反映。把超前備課作為一條常規(guī),由教研組長、年級(jí)組長嚴(yán)格督查,教導(dǎo)處不定期檢查,努力從源頭——備課上使課改精神得以落實(shí)。
為了盤活教育資源,實(shí)現(xiàn)教育資源的共享與優(yōu)化;促進(jìn)教師在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的溝通與探討,提高教師教學(xué)水平,免去教師繁雜低效的勞動(dòng),提高單位時(shí)間的效率,全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育,學(xué)校在這學(xué)期還提倡年輕教師實(shí)施電子教案。為此學(xué)校專門制訂了《還地橋鎮(zhèn)小學(xué)電子教案實(shí)施方案》,要求參加電子備課的教師務(wù)必具有基本網(wǎng)絡(luò)操作技能,電腦文檔處理較為熟練,并向?qū)W校教導(dǎo)處提出申請(qǐng)。參加電子備課的教師將電子備課的備份按周次順序存入學(xué)校指定文件夾,務(wù)必提前至少3天空上傳,教導(dǎo)處定期進(jìn)行檢查。教師務(wù)必結(jié)合電子備課,在課本空白處進(jìn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)、資料的標(biāo)注。教導(dǎo)處在檢查備課時(shí)一并檢查教本。教導(dǎo)處透過調(diào)查、觀摩聽課等,發(fā)現(xiàn)越來越多的年輕教師選取電子備課,而這些教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和藝術(shù)在不斷提高。
新課改倡導(dǎo)以人為本的人文精神,注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,教師要透過課堂教學(xué)促使學(xué)生在過程與方法、知識(shí)與潛力、情感與態(tài)度價(jià)值觀各方面獲得和諧發(fā)展,在教學(xué)實(shí)踐中,每個(gè)教師必然會(huì)遇到這樣那樣的難題。大家會(huì)收集這些疑難點(diǎn),在群眾備課時(shí)透過交流討論,互相補(bǔ)充,解決它。每周的教研組的研究課,或者學(xué)校舉行的優(yōu)質(zhì)課、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視導(dǎo)課,都是先由執(zhí)教者確定課題,再由教研組為單位群眾備課。由于群眾備課的構(gòu)成,教師之間學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、討論、交流在我校已蔚然成風(fēng)。每次群眾備課都會(huì)有討論專題,有解決的重難點(diǎn)等。群眾備課增強(qiáng)了教師的合作意識(shí),使我校教師業(yè)務(wù)水平逐步提高。
2、抓上課
課堂教學(xué)是課程改革的主陣地,是展現(xiàn)教師教學(xué)潛力和義務(wù)水平的主渠道。為此,我們緊緊圍繞讓教師在“教學(xué)中學(xué)教學(xué)”的思路,充分利用聽隨堂課,各教研組每周一課,開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等途徑讓廣大教師尤其是青年教師在教學(xué)實(shí)踐中得到磨練。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周隨堂聽課一節(jié),聽后在教師會(huì)上詳細(xì)地點(diǎn)評(píng)。各教研組每周一課,人人都講,要求務(wù)必利用遠(yuǎn)教資源進(jìn)行教學(xué),由各教研組組長科學(xué)地、合理地安排。每節(jié)課遵循“說、聽、評(píng)、思”的規(guī)律,教研組成員人人參與聽課、評(píng)課活動(dòng)。
六年來,學(xué)校多次舉行“課改實(shí)驗(yàn)展示課”、“遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用課”、“青年教師課堂大比武”、“課題研究課”、“教學(xué)開放日”活動(dòng)等等,每次這樣的大型活動(dòng),學(xué)校個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)參加,空堂的教師務(wù)必聽課,并且篩選一些業(yè)務(wù)潛力強(qiáng),功底深厚的優(yōu)秀教師當(dāng)評(píng)委,這些活動(dòng)的開展,激發(fā)起教師們課改、教研的極大熱情,各位教師以嶄新的理念,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,在教學(xué)中努力體現(xiàn)自我對(duì)新理念的感悟和認(rèn)識(shí)。有的教師注重“頭腦不是要被填滿的容器,而是一把需要被燃燒的火把”,努力為學(xué)生營造點(diǎn)燃他們思想火花的情境;有的教師認(rèn)同“潤物細(xì)無聲”的感悟教學(xué),用富有情感的語言或充滿童趣的歌聲、圖畫,撥動(dòng)學(xué)生的心弦,讓學(xué)生在朗讀感知中從平靜狀態(tài)進(jìn)入情感涌動(dòng)的世界;還有的教師鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑、解疑、積累、閱讀,在情感態(tài)度的共鳴中,誘導(dǎo)學(xué)生用心思維,全面提高語文素質(zhì);有些教師的課件做得生動(dòng)形象,為課堂增色不少;有的教師范讀水平很高,將學(xué)生帶入詩的境界;還有的教師駕馭課堂的潛力很強(qiáng),巧妙自如地引導(dǎo)學(xué)生滿懷活力領(lǐng)略書中的世界……總之,講課的教師在講課中得到了鍛煉,聽課的教師在聽課中品評(píng)思考。
3、抓活動(dòng)
學(xué)校除了抓課堂實(shí)效外,還經(jīng)常在教師中開展說課比賽、朗誦比賽,同課題不一樣教學(xué)設(shè)計(jì)、案例、論文、課件等評(píng)比活動(dòng)。為了推進(jìn)我;A(chǔ)教育課程改革的深入開展,總結(jié)和推廣教師在新課程理念的引領(lǐng)下,積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果,給一線教師帶給一個(gè)展示才智、提升觀念的平臺(tái)。所以學(xué)校去年十月份還開展了“新課程伴我成長”演講比賽活動(dòng)。參賽選手們講述了課改給師生帶來的巨大變化;與大家分享了課改給他們帶來的歡笑與收獲;也道出了課改以來遇到的問題與困惑。透過這次演講比賽,教師們感受到課改給他們帶來巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),僅有伴隨著課程改革的步伐前進(jìn),與新課程共同成長,才能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求,才能為祖國和人民培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。
五、課題研究促實(shí)施
課題研究是還地橋小學(xué)一貫的優(yōu)良作風(fēng)。為了更好地發(fā)揮科研的牽動(dòng)作用,發(fā)揮科研為課改、為教學(xué)、為教師發(fā)展的服務(wù)功能,我?蒲刑幰詫(shí)施課題牽動(dòng)的策略,來啟動(dòng)全校的課改工作。我校用心主動(dòng)開設(shè)了一系列行之有效的課題研究。如:“嘗試教學(xué)理論研究”(國家級(jí)課題),“探求學(xué)生的心理需求激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣研究”,“農(nóng)村教師實(shí)施課改的困惑與策略研究”,學(xué)校對(duì)上述課題加強(qiáng)課題研究過程性管理,狠抓落實(shí),注重實(shí)效。
與此同時(shí),我們充分尊重一線教師、教研組參與課題研究的權(quán)利,鼓勵(lì)教師們從身邊現(xiàn)象入手,從教育教學(xué)中尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題,走大眾科研之路進(jìn)行行動(dòng)研究。如語文組的“如何提高學(xué)生的朗讀潛力”、數(shù)學(xué)組的“多媒體課件在數(shù)學(xué)課上的應(yīng)用”、英語組的“如何利用‘空中英語課堂’資源提高課堂效率”。每一個(gè)課題的提出,都要經(jīng)過“研討、實(shí)踐、反思、總結(jié)”,不難看出,自下而上的課題強(qiáng)調(diào)的是問題,它來自于實(shí)踐,最終的成果還要回到實(shí)踐中去檢驗(yàn)。這種“短、平、快”的大眾科研方法深受廣大教師歡迎。這些課題的研究大大推進(jìn)了學(xué)校課改工作的猛速發(fā)展。
六、改革帶來新氣象
其一、新課程——讓兒童個(gè)性彰顯
“一鳥入林,百鳥絕音”。傳統(tǒng)教育習(xí)慣在鴉雀無聲、坐得筆直的學(xué)生前講話或傳達(dá)指示。要是下頭有一個(gè)人對(duì)你的某個(gè)觀點(diǎn)表示有異議,你是不愿意與學(xué)生進(jìn)行公開辯論的?磻T了閱兵式般整齊雄壯、步調(diào)一致、按步就班的人群,是容不得眼前奇裝異服不一樣呼聲的人的。而新課程是以“學(xué)生的發(fā)展為本”“張揚(yáng)個(gè)性是孩子成才之道”作為基本理念來指導(dǎo)教學(xué),課堂上教師給予孩子們充分展現(xiàn)自我、闡述思想的機(jī)會(huì),使他們十分樂于思考,勇于說出與眾不一樣的見解。把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)潛力、習(xí)慣和態(tài)度的構(gòu)成,關(guān)注學(xué)生求知與實(shí)踐的參與,關(guān)注學(xué)生的價(jià)值觀與情感態(tài)度在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的作用,使學(xué)生真正成為課堂學(xué)習(xí)的主人。
其二、新課程——讓教師主角變化
課改真正讓我們的“學(xué)生觀”發(fā)生了質(zhì)的變化,師生之間的關(guān)系發(fā)生了悄然轉(zhuǎn)變,過去的“師道尊嚴(yán)”現(xiàn)象已蕩然無存。課堂上常會(huì)聽到教師云:“你回答得很好”,“別緊張,不要緊”,“請(qǐng)你坐下來再想一想”,教師“滿堂灌”、“一言堂”的現(xiàn)象已銷聲匿跡,取而代之是學(xué)生自主學(xué)習(xí),交流討論,嘗試探究,質(zhì)疑釋難。教師把課堂還給學(xué)生,把問的權(quán)利交給學(xué)生,把講的機(jī)會(huì)讓給學(xué)生,把學(xué)的過程放給學(xué)生。學(xué)會(huì)捕捉學(xué)生身上的“閃光點(diǎn)”,學(xué)會(huì)彎下腰來傾聽學(xué)生的意見,教師能主動(dòng)走下講臺(tái),走到學(xué)生中間。課堂教學(xué)已開始煥發(fā)出前所未有的活力與生機(jī)。
其三、新課程——讓學(xué)習(xí)方式多樣化
我們的課堂教學(xué)關(guān)注學(xué)生獲取知識(shí)的過程。教師透過教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了學(xué)生“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式構(gòu)成,在數(shù)學(xué)課堂上出現(xiàn)了“自讀感悟”,“小組合作”,“師生互動(dòng)”,“生生互動(dòng)”,“學(xué)生上講臺(tái)講解”,“做游戲表演”,“PK賽”,“即興大辯論”等學(xué)習(xí)活動(dòng)方式。學(xué)生在教師創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)情境中,愉快學(xué)習(xí),學(xué)得簡(jiǎn)單,學(xué)得開心,他們?cè)凇巴嬷袑W(xué)”、“做中學(xué)”、“思中學(xué)”,他們有了充分自主探索與交流的時(shí)間和空間,他們大膽發(fā)表個(gè)人見解,在爭(zhēng)論中活躍了思維,在碰撞中噴發(fā)出智慧的火花。
七、扎實(shí)課改出成果
透過六年的課改研究,我校的各項(xiàng)工作取得了必須的成績(jī):獲國家級(jí)、省、市級(jí)個(gè)人榮譽(yù)19人次,在"空中英語課堂"、"青年教師比武課"、"課改展示課"、"信息技術(shù)與課程整合課"等活動(dòng)中有17節(jié)課獲市級(jí)獎(jiǎng),有6篇論文獲國家級(jí)獎(jiǎng),18篇論文獲省級(jí)獎(jiǎng),八十多篇論文獲市級(jí)獎(jiǎng),教學(xué)案例獲省級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)共6篇,教學(xué)設(shè)計(jì)獲市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)8篇,教學(xué)反思獲獎(jiǎng)3篇;黃石市骨干教師一名,黃石市優(yōu)秀教師5名,大冶市骨干教師3名、大冶市優(yōu)秀教師5名,學(xué)術(shù)帶頭人一名、科研先進(jìn)一名,黃石市級(jí)會(huì)員2名,省級(jí)會(huì)員三名,國家級(jí)課題《嘗試教學(xué)理論研究》已結(jié)題,并多次被評(píng)為實(shí)驗(yàn)先進(jìn)單位……
教育教學(xué)也是碩果累累。學(xué)生參加的各級(jí)各類比賽,成績(jī)獲得大豐收。學(xué)校參加大冶市的信息技術(shù)、自然實(shí)驗(yàn)考核,成績(jī)一向在全市的農(nóng)村學(xué)校中遙遙領(lǐng)先。有二十多名學(xué)生榮獲了大冶市首屆青少年寫作比賽獎(jiǎng)項(xiàng);有十二名學(xué)生在“我讀書我歡樂”活動(dòng)中獲獎(jiǎng);有五十多名學(xué)生在科技創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng)中繪畫、制作、論文等獲獎(jiǎng);有八名同學(xué)在大冶市“大王山杯”中小學(xué)生“我的歡樂暑假”征文比賽中獲獎(jiǎng);有16名學(xué)生在湖北省“天地杯”征文比賽中獲獎(jiǎng);有十多名學(xué)生在世界華人征文比賽中獲獎(jiǎng);有五十幾名學(xué)生在“期望杯”數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得國家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)……
八、存在問題不忽視
在新課程改革實(shí)驗(yàn)中,我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)的同時(shí),也存在一問題。
1、師資力量匱乏。我校語文教師年齡普遍偏大,有部分老教師帶低年級(jí)的語文,自我連“a、o、e”都發(fā)不標(biāo)準(zhǔn),更別說教好學(xué)生語音了。
2、有的年輕教師課堂上重視了自我的“教”,而忽視了學(xué)生的“學(xué)”。一節(jié)課下來,聽課教師紛紛感慨:教師口若懸河、能說會(huì)唱,而學(xué)生木訥沉悶、學(xué)習(xí)被動(dòng)。
3、對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和課堂的調(diào)控也有一些難度,學(xué)生對(duì)一些問題的討論漫無邊際,在限制時(shí)間內(nèi)很難到達(dá)討論目的,無法保證按時(shí)完成教學(xué)資料。
4、課堂上教師大多重視了學(xué)生的自主、合作學(xué)習(xí),可是很少給時(shí)間學(xué)生大膽質(zhì)疑、鼓勵(lì)學(xué)生提出問題。當(dāng)然大多數(shù)教師們之所以不設(shè)計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié),并不是沒想到,而是怕被學(xué)生出其不意的問題難倒。這就要求教師務(wù)必對(duì)教材爛熟于心,有必須的知識(shí)底蘊(yùn),較強(qiáng)的課堂駕馭潛力。
九、整改落實(shí)須力度
1、繼續(xù)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)與提高,尤其是強(qiáng)化教師新課程理念的培訓(xùn)。
2、加大科研工作的力度,努力探究適合于新課程理念下的課堂教學(xué)的新模式。
3、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的作用。組織學(xué)科帶頭人、骨干教師講示范課、進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,并與教研員、教育專家等進(jìn)行多項(xiàng)互動(dòng),共同研究討論和解決問題,提高課改活動(dòng)的實(shí)效性。
4、加強(qiáng)課題研究的跟蹤、指導(dǎo),推動(dòng)課題研究的規(guī)范化科學(xué)化進(jìn)行,確保取得成效。
5、經(jīng)常在教師中開展一些課改方面的活動(dòng),促使教師整體素質(zhì)的提高。
總之,六年來的課改實(shí)驗(yàn)取得可喜的成績(jī),同時(shí)也還面臨著許多問題和困惑,可是我們相信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有全體師生的共同努力,新課程改革,在還小這片期望的田野上,定會(huì)結(jié)出豐碩的果實(shí),煥發(fā)奪目的光彩。
學(xué)校課堂教學(xué)改革工作總結(jié)3
今年是我校實(shí)施新課程改革的第一個(gè)年頭。在這一年里,我校在已積累必須新課程實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,進(jìn)一步用心落實(shí)河津市基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作的有關(guān)要求,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校課改實(shí)驗(yàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,以“新課標(biāo)、新理念、新課堂”為研究核心,用心開展各項(xiàng)教育教學(xué)科研活動(dòng),促使我校教育教學(xué)科研質(zhì)量不斷提高,F(xiàn)將一年來的課改狀況作一簡(jiǎn)要小結(jié)。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升教學(xué)理念
新課程的理念始終是進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)工作的源頭活水。為此學(xué)校堅(jiān)持以理念為先導(dǎo),組織全體教師分層次多形式參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn),促使教育理念得以不斷更新。
1、組織培訓(xùn),扎實(shí)有效
一年來,認(rèn)真組織4、5年級(jí)教師全員分學(xué)科參加新課程學(xué)科培訓(xùn);全體教師透過全員參與課程標(biāo)準(zhǔn)和教材教法培訓(xùn),切實(shí)成為了課改實(shí)驗(yàn)工作的志愿者。
2、骨干培訓(xùn),以點(diǎn)帶面
骨干教師是學(xué)校課改實(shí)驗(yàn)工作的排頭兵,為此學(xué)校千方百計(jì)為骨干教師帶給更多學(xué)習(xí)途徑。今年,已有1位教師參加了山西省級(jí)骨干教師培訓(xùn),2位教師參加了河津市級(jí)骨干教師培訓(xùn),以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我校骨干教師真正深入新課程,成為課改實(shí)驗(yàn)工作的生力軍。在此基礎(chǔ)上,骨干教師學(xué)以致用,以點(diǎn)帶面,引領(lǐng)其他教師深入理解體會(huì)新課程的理念,成效顯著。
3、校本培訓(xùn),豐富多彩
學(xué)習(xí)是不竭的動(dòng)力,構(gòu)建學(xué)習(xí)化群體是課改推進(jìn)之務(wù)必、為此我校更開展了一系列豐富多彩的校本培訓(xùn)。
、抛x書活動(dòng),競(jìng)賽提高
我校用心開展大學(xué)習(xí)活動(dòng)、人人讀新課程理論書籍,人人撰寫讀書筆記,人人交流心得體會(huì),人人參與讀書競(jìng)賽,我校還組織全校教師參加了新課標(biāo)理論考試,教師們都取得了優(yōu)良成績(jī)、
、仆獬鲇^摩,切磋交流
教師們不僅僅向書本學(xué),也用心向同行學(xué),向兄弟學(xué)校的教師,向市內(nèi)外先進(jìn)學(xué)校的教師學(xué)、一年來,學(xué)校先后組織3批,5人外出赴太原、鋁廠朝霞小學(xué)等實(shí)驗(yàn)觀摩學(xué)習(xí),親臨課改現(xiàn)場(chǎng),切磋課改體驗(yàn),提升教學(xué)理念、
二、實(shí)踐活動(dòng),優(yōu)化課堂教學(xué)
課改的主戰(zhàn)場(chǎng)在課堂,學(xué)校把“抓好課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)實(shí)效”作為重中之重,力求使課程的生命煥發(fā)于課堂,課改的魅力呈現(xiàn)于課堂。
1、發(fā)揮學(xué)科組優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)群眾備課
為優(yōu)化備課,根據(jù)我校規(guī)模較小,一個(gè)年級(jí)僅有一個(gè)教學(xué)班,同學(xué)科教師組成的學(xué)科組切實(shí)加強(qiáng)群眾備課。備課由“服務(wù)于教師教”向“服務(wù)于學(xué)生學(xué)”轉(zhuǎn)變。備課突出“三維度整合,為學(xué)生制定全面的發(fā)展目標(biāo);了解學(xué)生,為學(xué)生找準(zhǔn)真實(shí)的學(xué)習(xí)起點(diǎn);挖掘資源,為學(xué)生帶給豐富的學(xué)習(xí)材料!比罕妭湔n時(shí),由組內(nèi)中心發(fā)言人說理念、說教材、說教法、說學(xué)法、說過程,其他教師認(rèn)真傾聽,并在事先獨(dú)立鉆研教材的基礎(chǔ)上出謀劃策,提出改善意見,探討其中的問題,并在上課嘗試的基礎(chǔ)上再群眾討論,進(jìn)一步完善與優(yōu)化。如此,凝聚著群眾的智慧和力量,教師們的備課較前更體現(xiàn)課標(biāo)的理念,更具有可行性,更利于教師優(yōu)化課堂教學(xué)了。
2、轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式,優(yōu)化課堂教學(xué)
在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,教師們注重上好平時(shí)每節(jié)課。努力使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由被動(dòng)、孤立、理解變?yōu)樽灾鳌⒑献、探究。教師們(cè)谡n堂上注重創(chuàng)設(shè)民主平等愉悅的教學(xué)氛圍,同時(shí)做好組織者、引導(dǎo)者、幫忙者。學(xué)生自我能學(xué)懂的,放手讓學(xué)生自我學(xué);學(xué)生不能一下子理解的,引導(dǎo)學(xué)生自主探究學(xué);學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)有困難,合作互相幫忙學(xué)。如此課堂較前更加富有生命活力。
3、凸現(xiàn)新教材研究,舉行說課競(jìng)賽
在實(shí)踐研究中,教師們?cè)郊佑X得要在課堂上真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,教師正確深刻地把握新教材是前提、基礎(chǔ)和保證。
三、積累總結(jié),取得成果經(jīng)驗(yàn)
教學(xué)與科研相結(jié)合有效推進(jìn)了課堂教學(xué)改革,實(shí)踐與總結(jié)相結(jié)合方能不斷積累成功經(jīng)驗(yàn)。為此我校引導(dǎo)教師即時(shí)總結(jié),有感必發(fā)。要求4、5年級(jí)教師每月上交一篇案例。我們還要求每位教師每學(xué)期結(jié)合自我的實(shí)踐,每學(xué)期撰寫一篇有質(zhì)量的課改實(shí)驗(yàn)論文,并用心組織教師參加各類新課程教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)。
四、反思現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題不足
。1)新課程提倡讓學(xué)生在開放的課堂氛圍中主動(dòng)探究,并一再強(qiáng)調(diào)要給予學(xué)生充分的時(shí)間和空間。對(duì)于如何恰當(dāng)?shù)匕盐諘r(shí)間和把握開放度,我們感到比較難操作,總有顧此失彼的感覺。尤其是在四、五十人的大班若要讓學(xué)生主動(dòng)探究、合作交流,并要兼顧弱勢(shì)群體,時(shí)間上肯定來不及,所以一節(jié)課完不成教學(xué)任務(wù)是教學(xué)中常有的現(xiàn)象。學(xué)生兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重,教師補(bǔ)差工作量大。
。2)在注重學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、親身體驗(yàn)的新課程面前,怎樣解決學(xué)具匱乏的問題。我們?cè)谑褂脤?shí)驗(yàn)教材時(shí),總覺得相應(yīng)的配套材料太少。比如教材中有些資料缺少掛圖、缺少教具學(xué)具,教師課前準(zhǔn)備工作量較大。掛圖最好是與書本對(duì)應(yīng),即書上有的都要配套好。有些雖然是練習(xí)題,其實(shí)也要像例題一樣需要群眾講解,沒有圖就很難講清楚,最好練習(xí)題也有相應(yīng)的掛圖。
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