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匯報車輛工作總結(jié)
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的匯報車輛工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
匯報車輛工作總結(jié)1
進入四月份以來,我廠車管工作在公司車管辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠黨政的高度重視下,以整改一季度檢查存在問題為重心,進一步理順職責(zé)、明確分工,在完善制度上下功夫,在強化管理上動腦筋,采取各種措施有效推進了車輛管理工作整體再上新臺階。下面,簡要總結(jié)匯報一下近期所做的工作:
一、繼續(xù)完善車輛管理檔案取得明顯成效
建檔工作是車輛管理的一項基礎(chǔ)工作,長期以來,我廠分管領(lǐng)導(dǎo)始終對其高度重視。二季度,我們結(jié)合自身實際狀況,對車輛檔案存在的具體問題進行了深入的自檢自查,重點從兩大方面完善了車輛管理檔案。一方面,在公車檔案管理上,針對以往不足進行了完善,保證了一車一檔、證照齊全,建檔率達到100%。另一方面,在私家車管理上,根據(jù)私有車輛不斷增多的現(xiàn)狀,著重統(tǒng)計了車主姓名、品牌、車牌號、各單位私家車數(shù)量等基本信息,填補了此項工作的空白。與此同時,為3臺保險到期車輛購置了保險,為6臺年檢到期車輛辦理了審驗工作。
二、持續(xù)加強廠區(qū)文明停車管理效果顯著
文明停車管理是廠區(qū)內(nèi)車輛管理的一項重要內(nèi)容。隨著生活水平的提高,我廠職工中“有車族”隊伍逐漸壯大,亂停亂放、車速過快等問題隨之產(chǎn)生,為了進一步強化我廠停車管理,二季度,我們重新劃定辦公樓前車位線,放置專用停車位標牌,保證專位專用;
在廠區(qū)北門房設(shè)置限速標示警示牌,限制廠區(qū)內(nèi)車輛速度,把廠區(qū)交通安全事故發(fā)生概率降至最低;合理規(guī)劃了車輛停放位置,根據(jù)我廠實際,規(guī)定車間私家車在南停車場停放,機關(guān)車輛在北停車場停放,辦公車輛停放在辦公樓前。通過以上措施的嚴格實施,保證了廠區(qū)內(nèi)停車的規(guī)范有序。
三、不斷健全車隊管理制度取得積極成果
健全完善車隊管理制度是確保車輛道路交通安全的'根本保證。二季度,我們認真對照公司車管辦《道路交通安全檢查考核標準》,并結(jié)合我廠車輛管理的實際,努力健全完善各種管理機制,以確保各項工作順利開展。實行了行車車況記錄制度,對每輛車每天行車前、行車中、收車后的車況進行跟蹤記錄,確保車況良好、行車安全。針對人員變動的實際狀況,及時更改調(diào)整了車輛衛(wèi)生狀況檢查制度,以駕駛員為檢查對象,將檢查結(jié)果分為“優(yōu)、中、差”三個等級,對車輛、辦公室以及車庫的衛(wèi)生狀況進行不定期檢查,記錄在案,作為考核標準,與當(dāng)月獎金掛鉤。繼續(xù)完善了車輛隱患排查制度,本季度共查出隱患23條,整改23條,整改率達到100%。通過以上種種措施,推動我廠本季度實現(xiàn)了交通安全無事故,車輛無違章記錄的預(yù)定目標。
四、深入開展交通安全宣傳活動得到職工群眾廣泛稱贊交通安全教育一直是我們開展車輛管理的重點工作之一。
過去,我廠的交通安全工作范圍始終局限于車隊內(nèi)部,以每周安全例會,定期參加在職培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,組織全體車隊司機進行專題討論等形式開展。近年來,我廠具有駕駛資格的職工與職工自有車輛均呈現(xiàn)逐年增多的趨勢,我們也認識到,交通安全工作應(yīng)適時突破原有范圍。為此,為提高駕駛員交通安全責(zé)任意識,近期,我們開展了以全體員工為教育對象的交通警示教育活動,活動內(nèi)容主要包括觀看警示教育片和交通知識答題兩部分。經(jīng)過前期車隊人員的精心組織、認真安排,活動得以順利開展并圓滿結(jié)束,取得了預(yù)期效果,同時,也得到廣大員工的廣泛稱贊。
以上是我廠二季度加強車輛管理所開展的主要工作及所取得的一些成績。但是我們也清醒地認識到自身在車輛管理方面還存在許多問題和不足,與公司車管辦的要求和標準相比,還有很大的差距,希望公司車管辦經(jīng)常到我廠進行車輛管理工作的檢查指導(dǎo),以促進我廠車輛管理工作再上一個新臺階。
今后,我們將認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗,及時查找自身存在的問題不足,想法設(shè)法強化管理,完善措施,改進方法,將我廠車輛管理工作不斷向推前進。
匯報車輛工作總結(jié)2
羅平供電公司認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,在公司領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和各職能部門的大力協(xié)助下,交通安全工作穩(wěn)步上升,羅平供電公司車輛管理工作緊緊圍繞公司年初制定的安全目標和工作任務(wù),以全面保障完成工作任務(wù)為目標,以安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,精細管理,著力構(gòu)建人車和諧,著力構(gòu)建車輛和生產(chǎn)管理和諧,圓滿完成了工作任務(wù),確保交通安全,形象建設(shè)得到了公司全體員工的一致贊揚,使車輛運行達到了管理科學(xué)、制度嚴格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障順暢的要求。公司現(xiàn)有各種在用車輛91臺(其中供電所28臺,輸變電管理所5臺,變電管理所7臺),駕駛員142人,主要承擔(dān)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、故障搶修等運輸保障任務(wù)。20xx年公司實現(xiàn)安全行車159萬余公里無道路責(zé)任事故的安全管理目標。20xx年,公司把交通安全作為電力生產(chǎn)安全的重中之重,著力對公司車輛及駕駛員進行整改,取消公司專職駕駛員及機關(guān)部室兼職駕駛員,外聘駕駛員23人,并構(gòu)建人車和諧的工作環(huán)境,公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“保護生命、平安出行”這一主題,完善工作機制,創(chuàng)新活動載體,多形式、全方位持續(xù)推進了公司交通安全的長效機制建設(shè),圓滿完成了各項工作任務(wù)。20xx年以來,公司車輛交通安全工作未發(fā)生過一起責(zé)任性交通事故,基本杜絕了公車私用及交通違法行為。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實安全第一,警鐘常鳴,確保了車輛交通安全
公司始終把車輛交通安全工作放在重要位置,公司領(lǐng)導(dǎo)把交通安
全與電力生產(chǎn)放在同等重要位置,從年初開始同生產(chǎn)單位一起制訂安全責(zé)任書并逐級簽訂落實,公司辦公室嚴格按照曲靖供電局<車輛管理規(guī)定>及公司《車輛管理辦法》、《駕駛員管理辦法》、《駕駛員安全行車考核辦法》落實考核。每月公司召開安全分析會都把車輛交通安全作為一項重要工作布置、考核、獎懲。公司總經(jīng)理、分管副總、總工都詳細了解車輛管理具體情況,認真傾聽駕駛員心聲和意見,研究部署車輛管理工作并監(jiān)督組織實施和檢查。在日常工作作息中,領(lǐng)導(dǎo)用車能夠以身作則,帶頭嚴格執(zhí)行車輛管理制度,確保實現(xiàn)安全用車目標,自上而下為全公司車輛管理工作營造了“安全第一、預(yù)防為主”的良好氛圍。今年以來,公司辦公室員工服務(wù)組根據(jù)車輛管理工作特點,用交通安全法律、法規(guī)來約束駕駛員的日常行為,堅決貫徹落實交通法規(guī)和上級工作部署,結(jié)合公司車輛管理工作,把公司車輛交通安全穩(wěn)步推進車輛交通安全各項管理工作的順利開展,全年車輛交通安全形勢穩(wěn)定。
1、認真落實了省網(wǎng)公司、曲靖供電局關(guān)于節(jié)假期間封車管理的規(guī)定。在節(jié)假期間,重點抓了3個管理環(huán)節(jié):一是鑰匙統(tǒng)一收回,統(tǒng)一保管,杜絕了公車私用行為;二是堅持了對所有車輛的定點停放,每日進行巡查檢查,在管理上突出了“嚴”字;三是節(jié)前開展了大檢查活動,對車輛的技術(shù)狀況這一檢驗,及時消除故障隱患,確保車輛狀況優(yōu)良;四是指定值班車輛,嚴格出車程序控制。
2、按照公司春秋季安全大檢查的活動要求,狠抓了春秋季交通安全管理,員工服務(wù)組組織全體駕駛員共同學(xué)習(xí)春秋季安全大檢查的活動文件,并且根據(jù)文件精神,制定出具體的實施方案,排出具體日程安排。在活動中,首先強化了對駕駛員集中進行安全培訓(xùn)考核,提高了安全行車意識;按照公司安全管理要求,對交通安全基礎(chǔ)管理資料進行逐條對照整理;健全完善了各級各類人員安全責(zé)任制,明確安全目標,細化安全管理制度,使安全工作的分工和安全任務(wù)的分解得到了落實,同時,認真組織了對車輛狀況的大檢查,并注重抓好各項安全活動的扎實開展。為扎實開展好車輛交通安全管理工作,在秋檢活動中,圍繞車輛管理工作以及安全目標管理、風(fēng)險管理、安全性評價等重點工作進行。采取了自查自改、互查整改、抽查督改的方式,全面檢查車輛交通安全管理情況,強化車輛和駕駛員的安全風(fēng)險意識。嚴格對照春秋季安全大檢查的車輛安全管理要求。組織駕駛員學(xué)習(xí)交通事故通報,認真吸取道路交通事故教訓(xùn),舉一反三,防患未然。組織駕駛員對道路交通安全法律、法規(guī)以及公司交通安全管理規(guī)定、條令、細則的學(xué)習(xí),提升了駕駛員遵章保安全、責(zé)任保安全的從業(yè)理念。
3、加強駕駛員的安全教育培訓(xùn),營造車輛安全濃烈氛圍,在春秋季安全大檢查活動中,我們組織全體駕駛員認真學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī),并于9月26日在多依河會議室對全體駕駛員進行12年度交通安全專項培訓(xùn)和考試,提高了全體駕駛員的安全意識和風(fēng)險意識。
另外,我們還十分重視安全氛圍建設(shè),針對不同季節(jié)、不同層面,在駕駛室內(nèi)粘貼“系好安全帶”等目警句和標語,在駕駛員和其他員工中發(fā)揮了明顯作用。
二、保障服務(wù)形成了公司內(nèi)外部的.亮點
車輛管理承擔(dān)著公司生產(chǎn)和公務(wù)用車的保障工作,20xx年公司員工服務(wù)組車輛管理人員上下齊心協(xié)力,克服各種困難,科學(xué)調(diào)度,在車輛狀況比較緊的情況下,全體車輛管理人員及駕駛員經(jīng)常犧牲雙休日和節(jié)假日,順利完成了各項運輸任務(wù)。
首先,在公司領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和各職能部門的大力協(xié)助下對駕駛員的思想、道德等方方面面進行了教育,擺正車輛在公司建設(shè)中的位置,樹立了強列的保障服務(wù)觀念,公司把駕駛員的保障服務(wù)納入了考核序列;其次,從管理細節(jié)和程序上加強了日常管理。在車輛調(diào)度上先生產(chǎn)、先管理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度,今年以來,從未發(fā)生車輛保障滯后問題,做到了隨叫隨到,保證有力、服務(wù)優(yōu)質(zhì),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚和好評。
自20xx年伊始,駕駛員為保障生產(chǎn)及公務(wù)用車的需求,犧牲各類節(jié)假日共計150余人次,,完美詮釋了我們“謹慎駕駛、風(fēng)雨無阻、當(dāng)好后勤、平安是!钡姆⻊(wù)理念。
三、加大考核力度,節(jié)約各項費用
20xx年,公司車輛在完成大量運輸任務(wù)的同時,不斷加強車輛的維修費用和油料消耗的考核,制定出相應(yīng)的考核管理制度,落實獎懲措施,使油料費和維修費更加科學(xué)合理,節(jié)約了大量的油料費和維修費,20xx年公司車輛行駛里程159萬途公里,平均每公里費用1.55元。
第一、我們在安全管理考核中,摒棄個人感情與關(guān)聯(lián)關(guān)系等因素,對出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象,決不手軟,堅決按照曲靖供電局及公司車輛管理規(guī)定對違章人員進行相應(yīng)的處罰,本年度違章人員大幅減小,取得一定成果。
第二、為杜絕公司車輛油料消耗存在的“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象,對單車進行百公里油耗分析,按照車輛公里指數(shù)與單車核定油耗指數(shù)進行監(jiān)督,對油耗高于核定指數(shù)的車輛進行分析,制定出一定的整改辦法,使車輛油耗加回到考核的范圍內(nèi)。
第三、為加強車輛維修費用管理,結(jié)合公司的實際情況,制定出嚴謹?shù)能囕v維修程序,充分利用駕駛員自身優(yōu)勢,實行小毛病能自己排除就自己排除,大故障在車輛管理人員鑒定后需要報修理廠維修的車輛報分管人員審批后方能修理,達到了以保障車況良好為目的,以節(jié)約維修經(jīng)費為根本的車輛維修原則。
通過加強教育培訓(xùn),細化管理,強化勞動紀律,對維修費用和油料消耗的嚴謹考核,我們達到了年初與公司簽訂的安全責(zé)任目標,較好的完成年度的安全工作任務(wù)。
四、技術(shù)保障到位
公司車輛管理主要從二個方面入手抓好車輛技術(shù)保障。第一是按規(guī)定對車輛進行保養(yǎng)、年審年檢和季度檢查工作,嚴格要求駕駛員對車輛出車前進行檢查,車管理人員對車輛進行月度抽查,每季度集中公司所有車輛、到修理廠由修理廠技術(shù)人員和公司車輛理修理鑒定人員對車輛進行全面檢查。
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