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全面復工復產工作總結（通用5篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編為大家整理的全面復工復產工作總結（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
全面復工復產工作總結1
為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關于加強疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延，突出落實企業(yè)疫情防控主體責任，引導工業(yè)企業(yè)有序復工復產，按照縣疫情防控應急指揮部和相關部門的統(tǒng)一部署，把各項防控措施落細落實，做到思想上真正重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。現(xiàn)將有關企業(yè)復工復產情況匯報如下：
一、復工情況：
截止到目前為止，全縣園區(qū)內工業(yè)企業(yè)63家，現(xiàn)已開工63家，復工率為100%，產能恢復率86%。規(guī)上企業(yè)30家，已復工復產30家，復工率100%，產能恢復96%，園區(qū)外企業(yè)55家，產能率為77%。
二、主要做法
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根據(jù)樂辦字〔20XX〕6號，按照屬地管理、行業(yè)監(jiān)管、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，企業(yè)分級負責、分工協(xié)作、合力應對的企業(yè)疫情防控機制。2月6日經局班子人研究決定，成立了以局長陳光日為組長，副局長盧小平為副組長，各股室負責人為成員的工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作領導小組。下設辦公室負責企業(yè)復工復產的日常工作。
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隨著企業(yè)陸續(xù)復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，為確保企業(yè)復工復產開展安全有序。一是我局全員上崗赴企業(yè)疫情防控一線，由班子成員帶隊分5組，對全縣工業(yè)企業(yè)復工復產進行督導督查。二是認真指導復工企業(yè)的申報、備案、疫情防控等工作。三是督導企業(yè)做好防控工作流程、專職人員和應急措施，制定企業(yè)復工生產實施方案，企業(yè)復工前必須摸查全體職工情況，形成企業(yè)職工摸排情況表及健康情況匯總表。四是規(guī)范企業(yè)復工復產每日報告制度，要求各企業(yè)生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日下午4時向工信局報告，緊急情況隨時上報。
（三）出臺相關文件
隨著企業(yè)陸續(xù)復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，企業(yè)的責任尤其重大。一是出臺了樂創(chuàng)園[20XX]1號《關于做好創(chuàng)業(yè)園企業(yè)復工前后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》；二是樂創(chuàng)園字[20XX]2號《樂安關于加強縣外返程人員、車輛管理的通知》；三是樂工信[20XX]2號《關于成立縣工信局工業(yè)企業(yè)復工復產疫情防控工作領導小組的通知》。
三、取得的成效
為落實樂府發(fā)[20XX]1號文件，在全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業(yè)企業(yè)盡快復產達產、促進全縣經濟社會平穩(wěn)增長。一是發(fā)揮信貸支撐作用，為樂安縣嘉源新材料有限公司等5家企業(yè)融資擔保1100萬元，利率從原5.2%降至3.5%，減少1.7%，減免融資擔保費50%，為5家企業(yè)融資擔保利率45萬元，有效促進企業(yè)復工復產。二是積極支持企業(yè)轉產生產，積極協(xié)助樂安縣三連制衣有限公司申報14-14-03隔離衣的.報備工作，已通過備案，即將轉產生產。三是鼓勵企業(yè)生產疫情防控物資，對轉產生產疫情防控物資的企業(yè)，只要具備生產資質和條件的企業(yè)，實行重點保障企業(yè)名單申報。已為江西掌護醫(yī)療、三連制衣、開車問問等6家企業(yè)申報重點保障企業(yè)。四是減免中小微企業(yè)房租。對承租我局創(chuàng)業(yè)園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。五是解決創(chuàng)業(yè)園企業(yè)紅外線測溫器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物資。
四、存在問題
1、個別應急處置能力,做到無癥狀感染者、疑似和確診病例早發(fā)現(xiàn)、早報告,早隔離、早治療,防范聚集性疫情措施不力
2、疫情防控知識科普宜傳,指導促督員工增強防護意識不強。
3、員工用餐管理,還有個別企業(yè)有員工聚在一起用餐的情況，食堂餐具清潔消毒不徹底的現(xiàn)象。
全面復工復產工作總結2
一、高度重視節(jié)后復產復工期間安全生產工作。
節(jié)后復產復工期間，企業(yè)生產各環(huán)節(jié)安全風險普遍增加，各類生產安全事故易發(fā)多發(fā)。一是部分從業(yè)人員仍處于節(jié)日放松狀態(tài)，普遍存在思想松懈、注意力不集中現(xiàn)象。二是不少企業(yè)新招員工進入生產崗位，易出現(xiàn)安全教育培訓不到位情況，極大增加事故機率。三是生產設備、線路管道停產停工后重新啟動，容易出現(xiàn)故障，設備檢維修作業(yè)頻繁，安全風險急劇增加。四是一些安全設施較長時間停用，安全可靠性降低。五是停產停工礦山易形成有毒有害氣體積聚、地壓應力分布變化、采空區(qū)積水等重大安全隱患。六是部分企業(yè)為搶抓“開門紅”，超能力、超強度組織生產，安全生產條件難以保障。各級、各部門和各有關生產經營單位要格外重視節(jié)后復產復工期間安全生產工作，堅決克服麻痹松懈思想，剔除不利因素影響，切實加強安全教育培訓、隱患排查整治和復產復工檢查驗收，堅決杜絕生產安全事故發(fā)生。
二、切實加強安全生產教育培訓。
要督促指導各生產經營單位認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓，提高勞動保護意識，掌握安全防范知識，熟悉應急救援措施。一要組織召開一次全員安全生產專題會議，進行安全責任承諾和安全警示教育，提高安全意識，將員工的精神面貌由假日心態(tài)調整至工作狀態(tài)。二要在班組層面，組織所有崗位操作人員學習崗位責任制和崗位操作規(guī)程，熟悉掌握崗位風險防控和隱患排查技能。三要對新進員工和調換新崗位的員工開展“三級”安全教育培訓，嚴格培訓考核，做到“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”。四要嚴格審核特種作業(yè)人員資格，對特種作業(yè)人員進行崗前再培訓、再教育。
三、全面排查防控各類風險隱患。
各生產經營單位要及時組織開展一次全面的安全檢查，切實將復產復工前隱患排查治理作為核心工作。一要對各類設備進行一次全面的檢查、檢修、檢測，確保正常、安全運行。二要加強對報警設施、安全防護設施、應急救援設施、勞動防護用品和裝備等安全設施的檢查監(jiān)控，確保完好、可靠。三要對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時落實整治措施，認真抓好整改，做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。四要嚴格落實有限空間、動火等特種作業(yè)審批制度，加強對易燃易爆、有毒有害物質作業(yè)場所的防控，特別要強化冶金企業(yè)煤氣系統(tǒng)、高溫液態(tài)金屬等危險性較大作業(yè)的安全監(jiān)控。五要制定裝置開車應急處置預案，完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處置措施。各級各部門要加強監(jiān)管，開展專項執(zhí)法檢查，督促各生產經營單位做好風險防控和隱患排查治理，保證復產復工期間生產安全。
四、嚴格落實復產復工安全驗收制度。
各級負有安全監(jiān)管責任的部門，要根據(jù)監(jiān)管行業(yè)（領域）生產經營單位節(jié)后生產特點，制定復產復工驗收工作計劃，加大督導檢查力度，堅持嚴查、嚴管、嚴打，扎實做好節(jié)后復產復工驗收工作。煤礦、非煤礦山監(jiān)管部門要按照《河北省煤礦復工復產驗收程序和標準》（冀安委辦〔20XX〕64號）《河北省非煤礦山復產復工驗收工作的指導意見》（冀安監(jiān)管一〔20XX〕7號）要求，嚴格執(zhí)行驗收標準，認真履行驗收程序，壓實驗收責任，切實做到合格一個、復產一個。危險化學品和煙花爆竹停產企業(yè)在恢復生產前，要向當?shù)匕踩O(jiān)管部門提出復產申請，市屬以上生產企業(yè)要向設區(qū)市安全監(jiān)管局提出復產申請，市屬以下企業(yè)要向當?shù)乜h安全監(jiān)管局提出復產申請。安全監(jiān)管部門收到復產申請后，要聘請專家對企業(yè)提交的開車方案進行審查、核查，確認具備開車條件后方可復產，不具備條件一律不準開車復產。各級金屬冶煉、道路交通、建筑施工、特種設備、人員密集場所等行業(yè)（領域）監(jiān)管部門，要按照監(jiān)管職責，摸清節(jié)日停產停工生產經營單位的數(shù)量和復產復工時間，科學制定驗收計劃，明確驗收標準，規(guī)范驗收程序，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的.原則，將驗收責任落實到人。對未通過驗收擅自復產復工的生產經營單位，要加大執(zhí)法力度，對其非法違法行為依法進行嚴厲處罰，情節(jié)嚴重的納入安全生產“黑名單”管理。凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責。
全面復工復產工作總結3
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷強化思想認識，認真統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發(fā)展的影響，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發(fā)動駐村工作隊7支，盡銳出戰(zhàn)，積極入戶開展疫情防控宣傳，發(fā)動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業(yè)生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的.加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發(fā)揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業(yè)復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規(guī)模以上企業(yè)能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業(yè)外省返鄉(xiāng)務工技術人員建立體溫監(jiān)測臺賬，并每天和專班人員到企業(yè)對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業(yè)外來技術工人的管控工作;為做好村級產業(yè)有序發(fā)展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協(xié)助，宣傳復工防疫要點，協(xié)助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業(yè)有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化組織保障，制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業(yè)產業(yè)發(fā)展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于成立企業(yè)復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業(yè)復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續(xù)，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業(yè)。
截止目前，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規(guī)模以上企業(yè)已復工復產。
全面復工復產工作總結4
近期，X縣委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作 安排，把企業(yè)復工復產作為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的基礎保障，下大力度抓緊抓好，通過用好關鍵人、選強攻堅隊、組建后援團、 出動主力軍等措施，分級分批、穩(wěn)扎穩(wěn)打，有序推進企業(yè)復工復 產。
用好關鍵人，強化聯(lián)系幫扶
實行縣級領導聯(lián)系幫扶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復產復工和疫情防 控工作責任制，X名縣級領導干部聯(lián)系包扶全縣X家規(guī)模以上企業(yè)，落實包疫情防控、困難解決、達產達效、安全生產“四包” 責任制。堅持領導幫扶、屬地負責、企業(yè)落實、醫(yī)療保障四方聯(lián) 動，在縣級領導包扶的基礎上，明確所屬鎮(zhèn)街負責人、企業(yè)主要負責人、醫(yī)護人員責任，“1+3”模式凝聚合力推進復工復產和疫 情防控工作。按照“企企到”開展調研座談、現(xiàn)場指導把關的要 求，縣級領導已累計到包扶企業(yè)走訪調研X次。針對復工企業(yè)普 遍反映口罩等防護物資短缺的問題，縣疫情處置工作指揮部緊急協(xié)調口罩X個，根據(jù)企業(yè)需求下?lián)堋Ｊ痉稁影銎髽I(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部深入企業(yè)問需求、解難題、幫復工。X鎮(zhèn)黨委從緊缺的防 疫物資中拿出X個口罩配發(fā)給X食品有限公司，優(yōu)先保障企業(yè)復工復產。X鄉(xiāng)黨委為復工企業(yè)提供X消毒液X斤。目前，X規(guī)模 以上工業(yè)企業(yè)復工復產X家、復工率X，累計返崗職工X人、占全部用工人數(shù)X。
選強攻堅隊，跟進服務保障
縣疫情處置工作指揮部新增設企業(yè)復工復產專線組，由縣領 導牽頭，工信、發(fā)改、中小企業(yè)服務中心等多個部門聯(lián)動，篩選專業(yè)精干的黨員、干部靠上，第一時間做好報備、審核、驗收等 工作，確保具備條件的企業(yè)全部恢復生產。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)落實屬地 管理責任，主動作為、跟上服務，組織X名班子成員、副科級干部聯(lián)系企業(yè)，抽調X名黨員、干部盯靠在企業(yè)，幫助做好對上聯(lián)系溝通、疫情防控物資保障、復工復產準備把關等各項工作，“一企一策”確保企業(yè)復工復產和疫情防控工作兩不誤、兩促進。為做好臨工重托機械有限公司復工復產工作，經濟開發(fā)區(qū)黨工委安 排X名副科級干部盯在企業(yè)，與企業(yè)黨支部、業(yè)務骨干一起，周 密制定防疫防控、復工復產預案，對人員排查、防疫物資配備等。
X項措施逐個檢查落實，經縣檢查組審核通過后，順利復工復產。全縣工業(yè)企業(yè)復工復產推進會議在該企業(yè)舉辦，X家擬復工企業(yè)現(xiàn)場觀摩學習了他們同步抓疫情防控和恢復生產的成功經驗。
組建后援團，積極幫解難題
各職能部門黨組織立足自身職責，創(chuàng)新舉措、發(fā)揮作用，積極幫助企業(yè)解難題、辦實事�？h農商銀行創(chuàng)新推出“復工生產貸”，單列信貸規(guī)模計劃，給予下調XX—XX個基點的貸款利率優(yōu)惠，為企業(yè)復工復產提供資金保障。縣稅務局推廣電子稅務局“非接觸式”辦稅，通過微信、電話等形式為納稅人提供咨詢輔導�？h交通運輸局為復工復產企業(yè)物流運輸暢通“綠色通道”，已累計審核發(fā)放交通運輸通行證X個�？h農業(yè)農村局針對疫情期間部分農業(yè)合作社生產的蔬菜、水果等農產品運輸難、銷售難的問題，派出X名黨員干部深入調研、靠上幫扶，幫助X家農業(yè)龍頭企業(yè)申辦《民生保供企業(yè)資質證明》，為企業(yè)打開了銷路�？h畜牧發(fā)展促進服務中心針對文友家禽養(yǎng)殖合作社X多萬只雞面臨飼料斷頓的情況，第一時間與經濟開發(fā)區(qū)黨工委聯(lián)系對接，及時指導幫助縣內臨沂鶴來飼料有限公司辦理了復工復產手續(xù)，現(xiàn)在該公司員工每天X點上班、晚上X點下班，開足馬力生產保障畜禽飼料供應。
出動主力軍，主動守土擔責
企業(yè)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格落實縣疫情處置工 作指揮部《關于做好工業(yè)企業(yè)復工復產的.意見》要求，指導和監(jiān)督企業(yè)從嚴落實復工復產政策、履行復工復產程序，組織黨員、骨干對照企業(yè)復工條件深入自查、抓好整改，對返崗人員本人、家庭成員、春節(jié)出行等信息嚴格審核，“一人一檔”建立“花名冊”，健全“小班制”、分散用餐、非關鍵崗位延后返崗等管理制度，防止人員聚集。抓實崗前培訓，讓返崗員工人人知曉疫情防控知識和復工后的就餐、身體監(jiān)測等制度。同時通過微信群、懸掛條幅標語、張貼發(fā)放明白紙等形式加大宣傳力度。XX建材有限公司黨支部黨員主動放棄休假，從X月X日開始，返回公司開展排查、預警、防控等工作，為保障企業(yè)順利復工打下了基礎。XX購物廣場黨支部組織黨員和管理人員全員上崗，在加強員工 健康管理的基礎上，督促落實佩戴口罩、測體溫、消毒等防控措施，為因疫情暫時無法開業(yè)的X家商戶減免租金，黨支部書記主動繳納X元特殊黨費支援疫情防控工作。
全面復工復產工作總結5
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關于做好企業(yè)復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產。
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的'機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網(wǎng)絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調整工作重點，陸續(xù)設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ薄８鞔?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務點”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產經營秩序，依法依規(guī)處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產經營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
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