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調(diào)研工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-27 19:29:53 詩琳 工作總結(jié) 我要投稿

調(diào)研工作總結(jié) (精選16篇)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編幫大家整理的調(diào)研工作總結(jié) ,歡迎大家分享。

調(diào)研工作總結(jié) (精選16篇)

  調(diào)研工作總結(jié) 1

  為了提升畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì),此次我們4位同學(xué)組成了調(diào)研團(tuán)隊(duì),來到中交一公局廈門工程有限公司,采取問卷調(diào)查的方式,對(duì)土木工程專業(yè)(路橋方向)人才的需求進(jìn)行了調(diào)研。通過這次問卷調(diào)研,掌握了施工企業(yè)對(duì)土木專業(yè)人才需求的基本情況,以及畢業(yè)生存在的基本問題,F(xiàn)就調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、提高大學(xué)生綜合素質(zhì)

  1、向綜合性方面發(fā)展。大學(xué)為同學(xué)開辟了一個(gè)大有作為的廣闊天地,在大學(xué)學(xué)習(xí)期間要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),而且要參與學(xué)校乃至于社會(huì)的各種活動(dòng),將自己置身于社會(huì)大潮中,盡快融入現(xiàn)實(shí)生活中,對(duì)國情民意有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)知識(shí)是學(xué)生的基本需求,不能忽視基本素質(zhì)的培養(yǎng)。

  2、不僅要注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還要重視相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。因?yàn)楹芏嘀R(shí)是相互貫通的、互相借鑒的。

  3、理論與實(shí)踐并駕齊驅(qū)。學(xué)會(huì)將兩者有機(jī)結(jié)合的本領(lǐng),在實(shí)踐過程中遇到問題,首先要分析該問題是如何產(chǎn)生的?其次利用理論知識(shí)對(duì)其進(jìn)行揭示,找出解決問題的對(duì)策。在這個(gè)過程中,不斷提升自己分析問題、解決問題的能力。

  二、大學(xué)學(xué)習(xí)與素養(yǎng)自我培養(yǎng)存在的誤區(qū)

  1、注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)而忽視相關(guān)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)。如果這門課程是專業(yè)課程,學(xué)生就重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)。如果不是專業(yè)課就會(huì)輕視,不去深究其中所蘊(yùn)含的道理,以及與本專業(yè)的相關(guān)性。這樣不能從多個(gè)角度、發(fā)散性地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

  2、重理論輕實(shí)踐、應(yīng)付考試是關(guān)鍵。有部分學(xué)生對(duì)實(shí)踐課不感興趣,即使到課,通常是老師講什么就做什么,遇到問題,就問老師或問同學(xué),缺乏分析問題、解決問題的能力,不能將理論知識(shí)正確、適當(dāng)?shù)貞?yīng)用于實(shí)踐。

  中交一公局廈門工程有限公司給我院該專業(yè)培養(yǎng)模式的建議是:構(gòu)建應(yīng)用型本科人才。培養(yǎng)方案的'基本原則可以從以下幾方面入手:

  (一)堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展的目標(biāo)要求

  既要符合高等教富法關(guān)于本科教育學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格,又要體現(xiàn)應(yīng)用性的特點(diǎn),這就要求既要重視學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),也不能忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)口J。堅(jiān)持融入人文糖神、科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力為一體;融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高為一體的人才觀與教育觀。鼓勵(lì)學(xué)生跨專業(yè)、跨學(xué)科選課,努力改善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),使學(xué)生在道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出創(chuàng)新意識(shí)務(wù)實(shí)踐能力的培養(yǎng)

  由于應(yīng)用型人才多層次、多元化的能力結(jié)構(gòu)特點(diǎn),一方面要有成熟、規(guī)范的職業(yè)技能、技藝和運(yùn)用能力。另一方面還要有知識(shí)和技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新能力。圍繞著社會(huì)對(duì)人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力的要求,需要構(gòu)建從課堂內(nèi)系統(tǒng)的、綜合性的實(shí)踐技能訓(xùn)練到課外的自助式開放實(shí)驗(yàn),貫穿校內(nèi)學(xué)習(xí)全過程的專業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練和校外實(shí)習(xí)相結(jié)合,構(gòu)建多方面、多罄次的實(shí)踐能力和刨新能力培養(yǎng)方案。

 。ㄈ﹫(jiān)持“以人為本”的教育理念,突出學(xué)生個(gè)性化發(fā)展

  培養(yǎng)方案應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的教育思想,考慮學(xué)生在基礎(chǔ)、興趣、特長、能力等方面的差異對(duì)教學(xué)的不同要求,擴(kuò)大專業(yè)課及選修課比例,鼓勵(lì)學(xué)生在全面發(fā)展同時(shí)能夠自我設(shè)計(jì)、自我組建知識(shí)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)其綜合發(fā)展。

 。ㄋ模┡(gòu)建校企聯(lián)合的實(shí)踐教學(xué)基地,提高學(xué)生實(shí)習(xí)效果

  構(gòu)建校企聯(lián)合的產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐教學(xué)基地,既可為學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)造良好條件,使學(xué)生在土木工程類的企業(yè)進(jìn)行真刀真槍“頂崗”演練,在生產(chǎn)實(shí)踐中參與施工、管理、設(shè)計(jì)等工作,真正達(dá)到增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、提高實(shí)踐能力的目的;同時(shí),學(xué)生實(shí)習(xí)過程中或教學(xué)基地單位有典型的工程施工項(xiàng)目時(shí),可利用現(xiàn)代數(shù)字影像技術(shù)記錄不同類型工程的各施工環(huán)節(jié),結(jié)合多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源編制內(nèi)容豐富、形式多樣的信息化實(shí)踐教學(xué)課件,實(shí)現(xiàn)“實(shí)踐教學(xué)信息化”,把施工現(xiàn)場搬進(jìn)課堂,再現(xiàn)或虛擬工程全貌和建設(shè)全過程,突破時(shí)間和空間的限制,彌補(bǔ)因時(shí)間和經(jīng)費(fèi)以及其他教學(xué)資源不足帶來的影響,確保實(shí)踐教學(xué)效果。

  就我們專業(yè)安排的作為實(shí)踐教學(xué)的生產(chǎn)實(shí)習(xí),中交一公局廈門工程有限公司的工程師們都認(rèn)為,這對(duì)我們學(xué)習(xí)有一定的幫助的。實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建是土木工程專業(yè)技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,實(shí)踐教學(xué)體系是新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生綜合能力的教學(xué)研究成果.通過這種實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施,使土木工程專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生成為社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力、符合社會(huì)需要的技能應(yīng)用型人才。

  調(diào)研工作總結(jié) 2

  瑟瑟秋風(fēng)阻擋不了我們前進(jìn)的腳步,寒冷的天氣影響不了我們高漲的熱情,我們帶著火一般的激情,十一月份在我們的不斷忙碌中悄無聲息的過去了,在這個(gè)月中,通過我們調(diào)研處成員的不懈努力順利的完成了這個(gè)月的工作任務(wù),我們團(tuán)結(jié)互助,不畏寒冷,積極進(jìn)取,不僅爭取在認(rèn)真完成常規(guī)工作的同時(shí),積極策劃特色活動(dòng),而且爭取將調(diào)研處的工作做到最好,最具意義。以下是我們調(diào)研處這個(gè)月中的工作。

  一、常規(guī)工作

  調(diào)研處在十一月份依然盡職盡責(zé)地完成了常規(guī)工作,以問卷調(diào)查的形式,獲取同學(xué)們生活、工作、學(xué)習(xí)、興趣愛好等方面的信息,并對(duì)所得的信息進(jìn)行總結(jié)歸納,使之更為清晰、明了。調(diào)研處在調(diào)查研究同學(xué)所關(guān)心問題方面起到了帶頭模范作用。定期召開例會(huì),各部員能夠及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn),互相幫助,在所調(diào)查問題上提出寶貴經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特見解,使調(diào)查活動(dòng)更易進(jìn)行,并且更易為同學(xué)們所接受。 積極搜尋同學(xué)們身邊感興趣的事,密切關(guān)注同學(xué)們常談的話題,從中提取需要調(diào)查的問題,以便更好的為同學(xué)們反映他們所關(guān)心的問題。積極協(xié)助其他部門的工作,使其舉辦的特色活動(dòng)能夠順利并且有序的進(jìn)行。

  二、特色活動(dòng)

  本月調(diào)研部在師范學(xué)院積極策劃“大學(xué)生思想政治狀況”和“教育技術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向”的活動(dòng),輔助輔導(dǎo)員和班主任老師進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)查。部員之間積極配合,合理分工,通過對(duì)大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,了解了全院學(xué)生的思想政治狀況,并且通過對(duì)教育技術(shù)系同學(xué)畢業(yè)去向的調(diào)查,經(jīng)過統(tǒng)計(jì)及分析,我們做出了相應(yīng)的總結(jié)。本次活動(dòng)的目的在于了解大學(xué)生思想政治現(xiàn)狀,因?yàn)榇髮W(xué)階段是大學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成和變化的關(guān)鍵時(shí)期,大學(xué)生思想政治素質(zhì)如何將直接關(guān)系到國家的前途和命運(yùn)。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)重大而緊迫的`戰(zhàn)略任務(wù)。實(shí)踐證明,發(fā)展性團(tuán)體輔導(dǎo)可以促進(jìn)普通大學(xué)生的人格成長,提高其思想政治素質(zhì)。團(tuán)體輔導(dǎo)與個(gè)體輔導(dǎo)相比,團(tuán)輔更符合大學(xué)生思想政治教育的迫切需要,也更能體現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)教育的內(nèi)在要求?傊,高校團(tuán)體輔導(dǎo)的開展是大學(xué)生思想政治教育的必然趨勢(shì);而通過對(duì)教育技術(shù)學(xué)生畢業(yè)去向的調(diào)查分析,能使學(xué)校能更好的安排學(xué)生的課程,滿足他們的需求,盡心盡力為學(xué)子服務(wù)。

  三、學(xué)風(fēng)工作

  涼爽、忙碌卻又多彩的十一月已經(jīng)過去,我們教育技術(shù)系調(diào)研處的每一位成員都從中收獲了很多,感悟也很多。部員之間在緊張的學(xué)習(xí)之中不辭勞苦完美的結(jié)束了本月的工作任務(wù),給本月畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。在十二月份的工作中,我們將繼續(xù)自己的本職工作,從點(diǎn)滴小事做起,做生活中的有心人,時(shí)刻關(guān)注同學(xué)們感興趣的話題。認(rèn)真完成系里安排的每一項(xiàng)工作,積極配合其他部門,團(tuán)結(jié)集體力量,為我們教育技術(shù)學(xué)生會(huì)再添輝煌。

  調(diào)研工作總結(jié) 3

  梔子花再度開了,飄香著整個(gè)校園,它暗示著期末臨近。這半年來,數(shù)學(xué)系學(xué)生分會(huì)心理健康部的工作,一直如火如荼的進(jìn)行著,并在我們部門全體成員的努力下,我們部門成功的完成了一個(gè)又一個(gè)工作。我們部門的每個(gè)成員都很努力,以極強(qiáng)的凝聚力,干好每一項(xiàng)活動(dòng),處理每一個(gè)工作。

  一年快過去了,我們?cè)诠ぷ髦幸驳玫搅嗽S多。工作能力也得到了加強(qiáng)。在對(duì)待部門工作中,有計(jì)劃,有安排,確保完成每一個(gè)任務(wù)、干好自己的每一件事。這半年里,我們的主要工作是圍繞學(xué)生心理健康開展的。

  首先是心理健康網(wǎng)絡(luò)體系的建立,這個(gè)工作讓我們與各班同學(xué)有了一定的接觸。通過各班的心理委員進(jìn)行走訪寢室、課外聊天等方式,我們了解了各班同學(xué)的心理健康狀況。各班心委也幫助同學(xué)們解決了許多生活中的問題,讓同學(xué)們有了更好的心情和學(xué)習(xí)氛圍。我們爭取做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。遇到情況比較嚴(yán)重的同學(xué),我們就會(huì)及時(shí)與老師進(jìn)行聯(lián)系。這也是過去的一年,我們?cè)簺]有發(fā)生重大心理問題同學(xué)的原因。

  其次,就是這半年中最大的活動(dòng),“5·25心理情景劇”以及“5·25心理健康周”活動(dòng)了。為了將心理情景劇演繹的更出彩,更好的體現(xiàn)我系的風(fēng)采,我們?cè)陂_學(xué)后不久就進(jìn)行了系部初選的工作,4月初,又同商學(xué)系與中文系一起舉行了初選。功夫不負(fù)有心人,最后我系的節(jié)目在院里的決賽中,取得了三等獎(jiǎng)的好成績!

  而在“5·25心理健康周”中,除了應(yīng)院里要求舉行“心理健康知識(shí)手抄報(bào)比賽”、“‘影’響心理經(jīng)典影片賞析活動(dòng)”等多個(gè)活動(dòng)外,我們舉辦了若干個(gè)子活動(dòng):“為愛我們將聚在一起”、“用信傳情,用心傳意”

  另外,在本學(xué)期的日常工作中,我部門制定了數(shù)學(xué)系大一大二各班級(jí)心理稿件上交制度。每周在大一4個(gè)班級(jí)、大二5個(gè)班級(jí)中各有一個(gè)班級(jí)按要求至少上交一篇心理稿件,其他班級(jí)自愿上交。我部門每周都按質(zhì)按量向心理咨詢室上交心里稿件,且有多篇被評(píng)為優(yōu)秀心理稿件。

  在工作期間,我們知道,每一份工作,都需要用心的去完成,因?yàn)檫@是我們的責(zé)任。工作中遇到的困難也讓我們明白,光有責(zé)任感還不夠,還需要有工作熱情、工作激情。不能把事情當(dāng)做任務(wù)去完成,而需要當(dāng)成一次又一次的人生經(jīng)歷。

  總體來說,從本學(xué)期的活動(dòng)中看出,活動(dòng)的主題、活動(dòng)的`內(nèi)容、活動(dòng)前的組織是很重要的三要素,特別是組織,每一次的活動(dòng),都必須策劃好,提前安排好,這樣才會(huì)有很好的效果。通過本學(xué)期的工作,學(xué)到了很多,也注意到了很多之前多沒注意過的問題。我們會(huì)繼續(xù)努力,減少犯錯(cuò)的次數(shù),讓本部的工作更上一層樓。

  調(diào)研工作總結(jié) 4

  上半年,調(diào)研信息科堅(jiān)持圍繞市委中心工作,健全機(jī)制,完善網(wǎng)絡(luò),積極挖掘深層次信息,不斷提高信息輔政水平,為市委決策提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

  一、科室建設(shè)方面

  完善制度抓學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)時(shí)事的學(xué)習(xí)。每天由專人負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)天的報(bào)紙、雜志等刊物進(jìn)行整理,科室內(nèi)相互傳閱,認(rèn)真研究當(dāng)天主要新聞及熱點(diǎn)問題、上級(jí)部門的工作動(dòng)向,并進(jìn)行討論,進(jìn)一步提升科室同志把握大局的能力。二是準(zhǔn)確把握市委工作重點(diǎn)。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動(dòng)態(tài),市委、市有關(guān)部門下發(fā)的每一號(hào)文件確保第一時(shí)間獲悉內(nèi)容;認(rèn)真研究每周領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)預(yù)排,了解領(lǐng)導(dǎo)工作重點(diǎn)。三是積極參加辦公室統(tǒng)一學(xué)習(xí)。按照辦公室統(tǒng)一安排,按時(shí)參加每周一集中學(xué)習(xí),并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)整理學(xué)習(xí)心得,科室同志之間相互交流學(xué)習(xí)成果,取長補(bǔ)短,共同提高。四是積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一方面,積極參加上級(jí)培訓(xùn)。認(rèn)真按照上級(jí)要求,積極參加上級(jí)組織的各類信息培訓(xùn),加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通。上半年,共組織參加省、鄭州市培訓(xùn)2次。另一方面,加強(qiáng)自學(xué)。科室同志每周拿出時(shí)間開展自學(xué),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了先進(jìn)理論,時(shí)政熱點(diǎn),業(yè)務(wù)知識(shí),市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話、市委文件,黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料,進(jìn)一步強(qiáng)化信息意識(shí),增強(qiáng)敏感性,在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。

  嚴(yán)格要求抓紀(jì)律。嚴(yán)格上下班制度。要求科室同志每天早上8:00之前、下午3:00之前必須到崗,到崗后迅速做好準(zhǔn)備工作,無特殊情況不得遲到、早退。嚴(yán)肅在崗紀(jì)律。上班不準(zhǔn)私自外出,事須及時(shí)請(qǐng)假,獲得批準(zhǔn)后方能外出,上班時(shí)間不允許進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。

  建全機(jī)制抓工作。一是建立激勵(lì)機(jī)制。營建“全攻全守”的工作氛圍,每天由專人將各級(jí)報(bào)送信息匯編整理傳閱,科室每人每天必須采寫2條以上上報(bào)信息,每周編發(fā)一期以上本級(jí)信息,一月寫出一篇調(diào)研或者參閱文章,并建立個(gè)人臺(tái)帳,署名存檔,年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據(jù)推薦評(píng)優(yōu)評(píng)先,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科室同志工作的積極性。二是落實(shí)責(zé)任機(jī)制。將調(diào)研信息全年責(zé)任目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,落實(shí)到每一位科室同志,確保同志們工作有抓手,努力有方向。同時(shí),實(shí)行上報(bào)信息實(shí)名制,確保信息真實(shí)性。三是健全緊急信息上報(bào)制度。創(chuàng)新工作思路,建立快速反應(yīng)機(jī)制,健全信息網(wǎng)絡(luò),遇到突發(fā)事件及時(shí)了解情況,報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后迅速上匯報(bào)。

  二、信息工作方面

  一是本級(jí)信息。上半年,調(diào)研信息科堅(jiān)持圍繞黨的路線、方針、政策和市委中心工作,每期信息都明確一個(gè)主題,圍繞熱點(diǎn),重點(diǎn)工作,收集、選取材料,確保信息及時(shí)性與針對(duì)性,避免泛泛整理各單位報(bào)送信息的“轉(zhuǎn)發(fā)”式工作,不斷提高信息輔政水平,共編發(fā)《滎陽信息》44期。二是上報(bào)信息。轉(zhuǎn)變信息上報(bào)工作方式,改變以收集下級(jí)單位報(bào)送信息為主的做法,以圍繞市委市相關(guān)部門中心工作,熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作,以科室人員主動(dòng)采寫為主,提高信息質(zhì)量與針對(duì)性。上半年,向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報(bào)信息近213余條;被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》采用單條30余條,專期類信息2篇,《信息調(diào)研》采用專項(xiàng)反饋調(diào)研類專期3篇。三是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。上半年,累計(jì)培訓(xùn)基層信息員30余人,使全市信息工作隊(duì)伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)。

  三、調(diào)研工作方面

  上半年,調(diào)研信息科圍繞市委中心,根據(jù)不同時(shí)期的工作需求,科學(xué)設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容,提出具體的實(shí)施要求和保證措施,為實(shí)施正確決策提供及時(shí)、高效的服務(wù)。及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。同時(shí),圍繞重點(diǎn)、熱點(diǎn)注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進(jìn)地區(qū)做法、成效,上級(jí)政策,其它地方先進(jìn)做法,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。上半年,主要以工業(yè)地產(chǎn)(滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考)、土地流轉(zhuǎn)(王村鎮(zhèn)西大村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的做法與啟示)、招商引資(當(dāng)前我市招商引資工作的成效、問題及思考)、休閑農(nóng)業(yè)為課題深入基層調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告3篇,其中《滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導(dǎo)參閱上刊發(fā);以網(wǎng)絡(luò)為主要依據(jù)摘編整理領(lǐng)導(dǎo)參閱4篇。

  四、存在的問題與不足

  一是上報(bào)信息采用率有待提高。與上級(jí)單位溝通不夠,對(duì)上級(jí)黨委關(guān)注點(diǎn)認(rèn)識(shí)不透徹;在寫作方法、內(nèi)容組織、文體格式等方面沒有實(shí)質(zhì)性突破,缺乏創(chuàng)新性,編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作以動(dòng)態(tài)性、新聞性居多,高質(zhì)量的綜合性信息偏少。

  二是本級(jí)信息編發(fā)質(zhì)量不高。對(duì)市委決策認(rèn)識(shí)不深,沒有能夠準(zhǔn)確把握市委決策重點(diǎn),對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注點(diǎn)不明確,編發(fā)信息刊物內(nèi)容陳舊,一般事務(wù)性信息居多,決策參考類信息編發(fā)較少。

  三是調(diào)研工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)我市當(dāng)前主要工作不明確,在調(diào)研選題方面沒有能夠抓住市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)。沒有能夠經(jīng)常深入一線,深入基層了解情況,對(duì)市委決策的落實(shí)情況僅僅依靠基層上報(bào),沒有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問題.

  五、下一步工作打算

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周抽出半天以上的時(shí)間,開展科室人員的業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)或討論交流,學(xué)習(xí)信息工作業(yè)務(wù)理論知識(shí)、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗(yàn)和上報(bào)信息寫作技巧,提高全科室同志對(duì)市委的方針政策等方面的理解能力,對(duì)市委中心工作階段性重點(diǎn)工作等方面的`了解及掌握程度,培養(yǎng)敏銳的政治嗅覺和信息工作意識(shí),以便及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉信息;努力開展自學(xué),培養(yǎng)科室人員讀書讀報(bào)的習(xí)慣,對(duì)發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)反饋市委領(lǐng)導(dǎo),做到耳聰目明。

  二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報(bào)量的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高,不斷提高信息的收集反饋水平,努力提高寫作技巧,力爭把每條上報(bào)的信息都做成“精品”信息;加強(qiáng)與上級(jí)單位聯(lián)系,每周爭取與鄭州市委信息處交流兩次,及時(shí)了解鄭州市委工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)。下半年,計(jì)劃上報(bào)省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時(shí)在本級(jí)信息刊物,減少一般性信息的采用,每期本及信息要圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn),熱點(diǎn)明確一個(gè)主題;定期向辦公室領(lǐng)導(dǎo)、秘書科,市有關(guān)部門秘書科等相關(guān)科室了解工作動(dòng)態(tài),提高把握市工作重點(diǎn)的敏銳性,提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平,下半年,編發(fā)《滎陽信息》40期以上。

  三是加大調(diào)研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)各方的作用,組織相關(guān)單位圍繞市委、市領(lǐng)導(dǎo)中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作,深入基層一線開展調(diào)研,廣泛收集上級(jí)及我市各項(xiàng)政策在落實(shí)中存在的問題、社會(huì)各個(gè)層面的動(dòng)態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等。同時(shí)及時(shí)總結(jié)宣傳全市各項(xiàng)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及取得的成效,深挖工作中存在的問題,解析難點(diǎn),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù),下半年至少兩個(gè)月拿出一篇調(diào)研報(bào)告。

  四是深化決策參考職能。多方收集上級(jí)部門工作動(dòng)態(tài)、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,媒體對(duì)我市工作評(píng)論等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)為市委決策服務(wù)能力。

  調(diào)研工作總結(jié) 5

  我局近期開展的全縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研工作,是按照縣政協(xié)彝政協(xié)辦【XX】13號(hào)文件(《關(guān)于開展××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研的通知》)精神及要求認(rèn)真組織開展的。本次調(diào)研工作我局采取以發(fā)文件收集情況、電話采集信息、并結(jié)合我局了解掌握的工作情況等方式進(jìn)行的,F(xiàn)就調(diào)研后的工作情況作如下總結(jié):

  一、積極行動(dòng)、收集數(shù)據(jù)、掌握情況

  在接縣政協(xié)《關(guān)于開展××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研的通知》后的第二天,我局就組織人員開會(huì)作研究,并按照本次調(diào)研工作的精神及時(shí)擬發(fā)了《關(guān)于填報(bào)農(nóng)村文化建設(shè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)的通知》至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站,要求各站以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,如實(shí)填報(bào)《××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表》,在各文化站填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表收訖后,我局就統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)又作了逐一認(rèn)真的反饋落實(shí),并對(duì)數(shù)據(jù)顯示的情況結(jié)合我局掌握了解的情況作了綜合分析研究,經(jīng)分析研究后,大體對(duì)我縣農(nóng)村文化建設(shè)的基本情況有了進(jìn)一步的了解。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示的情況和我局掌握的情況來看,我縣農(nóng)村文化建設(shè)總體情況不太樂觀,屬文化站產(chǎn)權(quán)站舍2個(gè),共600㎡,且建設(shè)不合要求,均建于鄉(xiāng)政府院壩內(nèi);在建5個(gè)站舍,面積1500㎡;其余8個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均無站舍。各站共有藏書1XX余冊(cè);工作人員共38名,其中專業(yè)技術(shù)人員19名(中級(jí)職稱人員4名);村文化室全縣共17個(gè),房舍面積257㎡,兼職人員13名,藏書20580冊(cè);近三年全縣鄉(xiāng)村文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入共約197.88萬元(縣級(jí)以上部門投入170.48萬元,鄉(xiāng)村自籌27.4萬元,大部分資金用于站舍建設(shè));近三年各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展文體活動(dòng)約130場次,參加活動(dòng)人數(shù)約25118人次(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)65場次,參加活動(dòng)13809人次;村61場次,參加活動(dòng)11309人次);各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))共有籃球場199塊(學(xué)校186塊),乒乓桌208張(學(xué)校200張);電視已覆蓋2898個(gè)村民小組(覆蓋率達(dá)98%以上),覆蓋農(nóng)戶86565戶(覆蓋率為68%以上);鄉(xiāng)村文化站(室)共有電腦15臺(tái)、音響9套、攝像機(jī)3臺(tái)、照相機(jī)2臺(tái)、電視機(jī)46臺(tái)。

  二、認(rèn)真分析研究農(nóng)村文化建設(shè)工作情況

  在農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)研工作中,我局除發(fā)文收集調(diào)研情況外,還以電話調(diào)研的形式逐一地對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化建設(shè)工作情況進(jìn)行全面的調(diào)研,通過電話的進(jìn)一步調(diào)研,我縣農(nóng)村文化建設(shè)的整體情況得到進(jìn)一步的落實(shí),具體情況如下:

  一是存在站舍及活動(dòng)場地嚴(yán)重不足問題

  目前有站舍的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站為龍安鄉(xiāng)和奎香鄉(xiāng)文化站,站舍面積均為300㎡;兩河鄉(xiāng)、海子鄉(xiāng)、樹林鄉(xiāng)、鐘鳴鄉(xiāng)、小草壩鄉(xiāng)文化站業(yè)務(wù)用房在建中,預(yù)計(jì)年底竣工,面積均為300㎡;尚無工作用房的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站為角奎鎮(zhèn)、牛街鎮(zhèn)、洛澤河鎮(zhèn)、蕎山鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)、洛旺鄉(xiāng)、柳溪鄉(xiāng)、龍海鄉(xiāng)。戶外活動(dòng)場地各文化站均無。

  二是經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足問題

  從我局本次調(diào)研收集的經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)顯示來看,近三年我縣鄉(xiāng)村文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入,除工作人員工資外,只有8個(gè)鄉(xiāng)投入有文化建設(shè)經(jīng)費(fèi),投入資金為197.88萬元,其中站舍建設(shè)150萬元為國家擴(kuò)大內(nèi)需而投入的,20.48萬元為上級(jí)各主管部門投入用于鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作的。27.4萬元為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自籌用于文體活動(dòng)的開展、站舍建設(shè)等支出的。其余7各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入為零。由于經(jīng)費(fèi)的投入較少,客觀上就制約了鄉(xiāng)村文化的建設(shè)、正常業(yè)務(wù)工作的開展和文體活動(dòng)的開展,從而形成惡性循環(huán),導(dǎo)致群眾精神文化生活的匱乏以及文化站多數(shù)人員綜合素質(zhì)的偏低。

  三是隊(duì)伍建設(shè)及人員素質(zhì)問題

  建設(shè)一支穩(wěn)定而有綜合素質(zhì)的文化站隊(duì)伍是鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調(diào)研的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,在各文化站38名人員中,大專以上文化的28名,40歲以下的30名,專業(yè)技術(shù)人員23名(其中群眾系列15名含中級(jí)職稱人員4名,非群文系列人員8名),工勤人員15名。從文化層次、專業(yè)技術(shù)職稱及年齡結(jié)構(gòu)上來看文化站隊(duì)伍建設(shè)還過得去,但是據(jù)我局了解能獨(dú)立承擔(dān)起文化站工作的人員不多,而且有部分人員是長期外借,加之文化站人員的進(jìn)出與業(yè)務(wù)主管部門是脫節(jié)的,客觀上就造成了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府在文化站用人上的隨意性,從而造成了文化站隊(duì)伍建設(shè)的不穩(wěn)定性。由于隊(duì)伍建設(shè)的不穩(wěn)定性,從而影響了人員專業(yè)水平的提高與綜合素質(zhì)的提高,其核心就影響了鄉(xiāng)村文化的建設(shè)工作。

  四是業(yè)務(wù)工作及活動(dòng)的開展問題

  通過調(diào)研及我局所掌握的各文化站建設(shè)情況來看,由于受經(jīng)費(fèi)、站舍、場地等條件的制約,各文化站業(yè)務(wù)工作的開展處于癱瘓半癱瘓狀態(tài),除少數(shù)幾個(gè)站開通有線電視網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作有一定業(yè)務(wù)工作要做以外,多數(shù)站人員主要是服務(wù)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的中心工作。從農(nóng)村文化建設(shè)統(tǒng)計(jì)表顯示的有關(guān)業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,現(xiàn)有圖書的`文化站7個(gè),總藏書量僅1XX余冊(cè),而且能流通閱讀的圖書不多;村級(jí)有17個(gè)文化室,藏書20580余冊(cè),但是由于管理人員是兼職,加之村一級(jí)各項(xiàng)工作也繁雜,所以造成文化室的開放不正常。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站(室)共有電腦15臺(tái)、音響9套、攝像機(jī)3臺(tái)、照相機(jī)2臺(tái)、電視機(jī)46臺(tái),這些少得可憐的工作設(shè)備怎能達(dá)到農(nóng)村文化建設(shè)工作的需求。

  從近三年各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展文體活動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看也不容樂觀,具體情況是鄉(xiāng)級(jí)開展了各類文體活動(dòng)65次,參加活動(dòng)人數(shù)13800余人次,村級(jí)開展各類文體活動(dòng)61次,參加活動(dòng)人數(shù)11300多人次。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得出各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)每年每鄉(xiāng)(鎮(zhèn))平均開展文體活動(dòng)1.44次,村級(jí)每年每村開展文體活動(dòng)僅0.15次。這些數(shù)據(jù)折射出了我縣農(nóng)村文化建設(shè)工作的十分薄弱,農(nóng)村群眾的文化生活也十分匱乏。

  在送戲送電影下鄉(xiāng)方面,我縣農(nóng)村文化建設(shè)工作也顯得蒼白無力,近三年來,除縣上組織了8次送戲下鄉(xiāng)、5次送電影下鄉(xiāng)和今年市上開展的送戲下鄉(xiāng)到我縣15個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各進(jìn)行一場文藝演出外,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織開展的演出活動(dòng)不足30場次。三年來,有9個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織開展送科技知識(shí)下鄉(xiāng)206次。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))共有娛樂室11個(gè)、籃球場199塊(屬學(xué)校所有186塊)、乒乓球桌208張(屬學(xué)校所有200張),這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示了我縣農(nóng)村文體活動(dòng)的主要場地在學(xué)校。公益性文體活動(dòng)場所的嚴(yán)重不足,也是影響和制約群眾性文體活動(dòng)開展的一個(gè)重要原因之一。

  我縣民族民間節(jié)日傳統(tǒng)文體活動(dòng)開展得好的有牛街、洛旺的春節(jié)龍燈活動(dòng),龍安三樂、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動(dòng),除此之外,苗族集居地的洛澤河銅廠溝、簸箕寨等地的苗族群眾在春節(jié)期間已形成了開展群眾文體活動(dòng)的習(xí)俗。據(jù)調(diào)研統(tǒng)計(jì),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有民間文藝隊(duì)32支,隊(duì)員500余人,這些隊(duì)伍就是豐富和活躍我縣農(nóng)村群眾文體活動(dòng)的主力軍。

  我縣文化站的現(xiàn)狀可概括為:一人一站一間房,開展活動(dòng)靠借場;工作經(jīng)費(fèi)無保障,全憑個(gè)人想辦法;人員全是“萬金油”,哪里需要哪里放;隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定,歸口部門也無法。

  三、解決問題及努力方向

  從調(diào)研反映出來的農(nóng)村文化建設(shè)問題來看,除農(nóng)村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達(dá)98%以上和農(nóng)戶電視覆蓋率達(dá)68%以上情況較好外,農(nóng)村群眾文體活動(dòng)普遍開展較差,要改變當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)的面貌,我局認(rèn)為在繼續(xù)加大廣播電視“村村通”工程建設(shè)的同時(shí),更要注重文化站的建設(shè)工作,尤其是在站舍場地建設(shè)問題、經(jīng)費(fèi)投入與設(shè)備增加問題、隊(duì)伍建設(shè)與人員相對(duì)穩(wěn)定和提高素質(zhì)問題、鞏固與發(fā)展鄉(xiāng)村社團(tuán)文體組織和民間文藝隊(duì)的建設(shè)等問題上,下功夫,花力氣,加大投入,注重建設(shè),完善或改變用人管理機(jī)制,人員實(shí)行上劃歸口管理,使文化站留得住人才,逐步建設(shè)起一支文化站復(fù)合型隊(duì)伍,從而逐步改變我縣文化站目前的人員素質(zhì)偏低和工作效率不高的狀況,為鄉(xiāng)村文化站建設(shè)與鄉(xiāng)村群眾文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件,從而推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)各項(xiàng)工作的開展。與此同時(shí)各級(jí)黨委、政府、業(yè)務(wù)主管部門要加大管理和指導(dǎo)力度,按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》的要求進(jìn)行文化站的建設(shè),做到有章可循,形成依法建設(shè)文化站的格局,這樣才能保障文化站建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí),才能推動(dòng)農(nóng)村文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。

  總之,通過這次全縣性的農(nóng)村文化建設(shè)情況的調(diào)研工作,我局也進(jìn)一步地摸清了我縣農(nóng)村文化建設(shè)的整體狀況和存在的問題與癥結(jié)所在,我局將這次調(diào)研情況作總結(jié),提供縣政協(xié)作參考進(jìn)行參政議政,為今后如何加強(qiáng)我縣農(nóng)村文化建設(shè)、發(fā)展文化事業(yè)、豐富群眾文化生活、提高群眾文化生活質(zhì)量和水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好發(fā)展,提供一定的決策依據(jù)。

  調(diào)研工作總結(jié) 6

  XX年的調(diào)研處工作基本是穩(wěn)步前進(jìn)的一年。我們?cè)趯W(xué)校“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”工作的大背景下,遵循學(xué)校的相關(guān)決策精神,嚴(yán)格在團(tuán)委和主席團(tuán)的直接指導(dǎo)下有條不紊的開展工作,較好的完成了任務(wù),也進(jìn)行了一些學(xué)生會(huì)和調(diào)研處自身的創(chuàng)新。回顧其中,我們有成績,也看到了自身所存在的不足,并及時(shí)總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  在基本的職能范圍內(nèi),我們堅(jiān)持長抓內(nèi)部監(jiān)督不松懈,在整年度內(nèi)的學(xué)生會(huì)辦公室人事管理和活動(dòng)監(jiān)督上表現(xiàn)出了應(yīng)有的負(fù)責(zé)態(tài)度和公正準(zhǔn)則。在今年的兩個(gè)學(xué)期的職能部門干部考核和招新工作中,正是有了我們平時(shí)每個(gè)干部和干事工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn),才使得整個(gè)工作較為順利的進(jìn)行和完成。在進(jìn)行基本職能行使的同時(shí),我們?cè)谘永m(xù)著本處的品牌活動(dòng)“綠色行動(dòng)”。綠色行動(dòng)作為在學(xué)校有著較高知名度的一個(gè)大型活動(dòng),主題是針對(duì)同學(xué)們?cè)谏、學(xué)習(xí)、心理等方面所遇到的各方面問題,通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)研等方式,有針對(duì)性的挖掘,并力圖用多種渠道和系列活動(dòng)為同學(xué)們解決和服務(wù),引導(dǎo)大學(xué)生健康、向上和積極主動(dòng)的精神風(fēng)貌。這項(xiàng)活動(dòng)主要是在上半年開展的,所謂春回大地,綠色在行動(dòng)。今年的主題是“關(guān)注你我,關(guān)注成長”。我們分別就同學(xué)們?cè)趯W(xué)分制改革后在選課上的的困惑和磬苑校區(qū)第一屆畢業(yè)生所面臨的就業(yè)或考研的困惑進(jìn)行了力所能及的解決和咨詢。兩個(gè)問題均引起了同學(xué)們高度的共鳴:無論是本處干事下寢室進(jìn)行調(diào)研、訪談,還是貫穿始終的宣傳、現(xiàn)場的教務(wù)處副處長和就業(yè)指導(dǎo)中心老師的現(xiàn)場解答都有著非常熱烈的氣氛,起到了很好的效果。在后續(xù)活動(dòng)上,又及時(shí)向同學(xué)們進(jìn)行最新動(dòng)態(tài)的宣傳,并在本處內(nèi)部進(jìn)行了討論和總結(jié)。

  繼下半年的招新工作之后,我們也聯(lián)合其他部處開展了相關(guān)活動(dòng),均起到了較好的效果,如聯(lián)合秘書處進(jìn)行的對(duì)05級(jí)學(xué)生會(huì)成員的訪談和調(diào)研,讓雙方都有了一個(gè)機(jī)會(huì)在進(jìn)行接觸的同時(shí),對(duì)學(xué)生會(huì)整體工作和自身工作有了新的認(rèn)識(shí)和啟發(fā);聯(lián)合生活部進(jìn)行的食堂問題的問卷調(diào)研和隨后的食堂檢查和“心級(jí)評(píng)比”。加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督,也加強(qiáng)了我們學(xué)生組織和食堂的聯(lián)系和溝通,方便了以后工作更好的開展;在本處內(nèi)部,我們開展了三次對(duì)新干事的培訓(xùn),分別對(duì)安徽大學(xué)目前的學(xué)生組織設(shè)置、辦事流程,以及應(yīng)用文寫作進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)。

  俗話說無規(guī)矩不成方圓,一個(gè)健全正規(guī)的組織是需要嚴(yán)格和完善的制度來保障的。利用招新工作后學(xué)生會(huì)蓬勃的新氣象,我們?cè)谟幸庾R(shí)把目光放遠(yuǎn)的同時(shí),也結(jié)合目前新區(qū)學(xué)生會(huì)工作的實(shí)際情況,聯(lián)合秘書處對(duì)原有學(xué)生會(huì)工作制度進(jìn)行了較大的'改進(jìn),為以后的工作打下了一個(gè)新的良好的開端。從調(diào)研處所負(fù)責(zé)的幾項(xiàng)制度來說,原先的有《干部考核制度》、《干部候選人考核條例》、《學(xué)生會(huì)人事獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《干事考核制度》以及和秘書處共同執(zhí)行的《辦公室工作條例》,這比較重復(fù)與繁瑣。我們?cè)诖嘶A(chǔ)上,把幾項(xiàng)考核制度合并為兩項(xiàng),分別是《安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部考核制度》,《安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)人事獎(jiǎng)懲細(xì)則》。此外,本著提高學(xué)生會(huì)工作效率的干部自身素質(zhì)的目的。我們改進(jìn)了安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部管理制度,新加了安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)制度。再加上秘書處所負(fù)責(zé)制度的改進(jìn),這已經(jīng)很清晰和條理的呈現(xiàn)了學(xué)生會(huì)的基本工作框架,規(guī)范了學(xué)生會(huì)干部和干事的工作。也基本顯現(xiàn)出了調(diào)研處以后的工作重點(diǎn)以及整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向。

  在問題的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)的欠缺上,不僅從調(diào)研處也是學(xué)生會(huì)帶有普遍性的問題講開來:廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的期望和目前的學(xué)生組織實(shí)際情況的差別造成我們對(duì)當(dāng)前學(xué)生會(huì)定位的意識(shí)真空;調(diào)研處在學(xué)生會(huì)內(nèi)部職能定位上與其他職能的合作與沖突!@是關(guān)乎根本的兩個(gè)問題。在技術(shù)性層面上,我們對(duì)辦公室工作能力的欠缺,對(duì)開展大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)的欠缺和不足,對(duì)公關(guān)能力的認(rèn)識(shí)不夠和自身意識(shí)欠缺,也從較大程度上牽制了調(diào)研處的發(fā)展。

  站在XX年末的關(guān)口來回顧過去、展望未來,可以發(fā)現(xiàn)調(diào)研處在很多方面的工作上其實(shí)取得了很多進(jìn)步。問題是不少的,但相信我們?cè)趫F(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在調(diào)研處全體同事的共同努力下,我們會(huì)把調(diào)研處的工作開展的更好,我們的安徽大學(xué)學(xué)生會(huì)也一定會(huì)蓬勃發(fā)展。

  調(diào)研工作總結(jié) 7

  隨著20xx年終跨年晚會(huì)的結(jié)束,緊隨著期末考試的到來,突然才發(fā)現(xiàn)原來時(shí)間是如此之快,而回顧以往才發(fā)現(xiàn)剛開學(xué)一切計(jì)劃都早已塵埃落定。有好的也有需要改進(jìn)的,但慶幸我們都堅(jiān)定的完成了自己的工作,曾經(jīng)可能有過怨言,也有過郁悶但最終我們還是走完了第一個(gè)學(xué)期,盡最大的努力為部門為同學(xué)展現(xiàn)了我們最好的才能。那么有始有終是我們的習(xí)慣而展觀以前、現(xiàn)在未來我們部做了今年的工作總結(jié)來回首本部門的工作。

  一、納新生入會(huì)。

  在那燦爛的四季秋、夏之時(shí)。我們迎來了靈活而又聰明的學(xué)妹們,而一個(gè)部門在這時(shí)卻又面臨一大難題“納新”。在這一學(xué)期我們納新主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1.努力推展我們部的特點(diǎn)讓新生更好地了解并有意識(shí)加入。

  2.積極調(diào)動(dòng)干事工作的積極性,讓他們更好的發(fā)揮自己的才能,鍛煉自己的責(zé)任心、能力。

  3.宣傳調(diào)研部的重要性和可塑性,是新生在部門中有更深的了解的.同時(shí)能學(xué)到有用的知識(shí)。

  二、開例會(huì)總結(jié)工作。

  每周都是一個(gè)新的開始,都有相應(yīng)的工作,并且通過這個(gè)小例會(huì)對(duì)上周的工作做一個(gè)小小的總結(jié),找出其中的不足,讓今后的工作更好地發(fā)展,同時(shí)也給了干事與部長一個(gè)溝通的機(jī)會(huì),把整個(gè)部門緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,為今后的各個(gè)方面打好基礎(chǔ)。

  三、20xx財(cái)政金融系年終頒獎(jiǎng)晚會(huì)。

  在12月22日我們財(cái)政金融系跨年晚會(huì)終于在我們各部充分準(zhǔn)備的情況下順利結(jié)束了,而在這期間我們主要負(fù)責(zé):

  1.晚會(huì)信息采集。

  2.協(xié)同其他部門,盡自己最大的努力幫助其他部門做好晚會(huì)的準(zhǔn)備工作以及正式演出工作,使晚會(huì)能夠更順利地完成。

  3.學(xué)以致用,以樂觀的態(tài)度對(duì)待安排下來的每一份工作,鍛煉責(zé)任心。

  一學(xué)期就這樣溜過了,而在學(xué)生會(huì)我們學(xué)到了很多、看到了很多。既鍛煉了我們的能力又鍛煉了我們的責(zé)任心,并使我們部門在大家共同努力下得到了相應(yīng)的肯定,我相信在下一學(xué)期的工作中,每個(gè)干事都會(huì)盡職盡責(zé)干好自己應(yīng)做的事,讓我們部甚至我們財(cái)金系得到更多的認(rèn)可。

  調(diào)研工作總結(jié) 8

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,不知不覺中寒冷的冬天已經(jīng)來臨,雖然冬天寒冷,但是它卻抵擋不住我部門干事對(duì)工作的熱情。在這即將過去的十二月份中,學(xué)校各系都開展了很多活動(dòng),這些活動(dòng)不但豐富了同學(xué)們的課余生活,而且還讓同學(xué)們從中學(xué)到了很多知識(shí)。以下就是我部門對(duì)十二月份工作的總結(jié):

  一、信息稿方面

  信息稿的收集不但是我部門的'常規(guī)工作,而且也是我部門的重點(diǎn)工作。這個(gè)月的信息稿,在稿件內(nèi)容上我們更偏重于校園活動(dòng)方面。例如,這個(gè)月發(fā)生在我們身邊的活動(dòng)有信息工程系的“風(fēng)采無限,個(gè)性飛揚(yáng)”圖片解說大賽,“青春飛揚(yáng),勵(lì)志人生”演講比賽等。對(duì)于同學(xué)們上交附有圖片的相關(guān)活動(dòng)稿件,我們會(huì)優(yōu)先上傳至院信息調(diào)研部。我部門成員會(huì)繼續(xù)努力,緊抓信息稿的質(zhì)量,確保信息稿的質(zhì)量越來越好。

  二、調(diào)研活動(dòng)

  這個(gè)月我部門舉辦了一個(gè)以“我的大學(xué)我做主”為主題的調(diào)研活動(dòng)。我們到各班進(jìn)行了宣傳,通過填寫紙質(zhì)問卷以及網(wǎng)上填卷的形式,來了解同學(xué)們的大學(xué)生活。此次調(diào)研活動(dòng)的目的是了解同學(xué)們目前在學(xué)校的生活、學(xué)習(xí)以及對(duì)大學(xué)生涯的規(guī)劃意向。

  三、協(xié)助工作

  我部門一直本著團(tuán)總支是一家的原則,盡力協(xié)助其他部門活動(dòng)的開展。素質(zhì)拓展部舉辦“風(fēng)采無限,個(gè)性飛揚(yáng)”圖片解說大賽時(shí),我部門盡力配合,幫助他們布置會(huì)場,維持紀(jì)律。此外我們還會(huì)寫一些學(xué);顒(dòng)的相關(guān)稿件,使同學(xué)們更加清楚的了解活動(dòng)內(nèi)容。

  四、部門建設(shè)

  這個(gè)月,我們開了幾次部門會(huì)議。會(huì)議主要為了了解各干事對(duì)部門的看法及對(duì)部門工作的態(tài)度,會(huì)議開始之前,部長強(qiáng)調(diào)了會(huì)議不能缺席,同時(shí)也要注意禮貌。另外,在會(huì)議中部長還強(qiáng)調(diào)了材料的重要性。我們也一定會(huì)將材料完成得越來越好,努力達(dá)到院里對(duì)材料的要求標(biāo)準(zhǔn)。

  這個(gè)月,我們付出了很多,同時(shí)也收獲了很多。隨著十二月份的結(jié)束,這個(gè)學(xué)期也漸漸拉下帷幕。雖然我部門還存在著許多不足之處,但是我們相信“偉大的成績和辛勤的勞動(dòng)是成正比例的,有一分勞動(dòng)就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng)造出來”。相信通過我部門成員的努力,信息工程系信息調(diào)研部將會(huì)越來越好,信息工程系團(tuán)總支也會(huì)更加強(qiáng)大。

  調(diào)研工作總結(jié) 9

  新學(xué)年,新開始!隨著新學(xué)期的開始,我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展,回顧過去一個(gè)月的部門工作,既是挑戰(zhàn),又是考驗(yàn)!具體的工作總結(jié)如下:

  一、部門工作的交接和計(jì)劃分工安排

  (1)、團(tuán)總支部長工作完成后,部門進(jìn)行了各項(xiàng)工作的交接,并就各項(xiàng)工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。

  (2)、部門交接工作完成后,進(jìn)行了部長職責(zé)分工安排,具體如下:

  正部長陳桂運(yùn):真實(shí)傳達(dá)、貫徹團(tuán)總支的決議和指示,及時(shí)向分管書記如實(shí)匯報(bào)情況。負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的.開展及部門博客的管理與更新。

  副部長陳素紅:負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng)的開展及創(chuàng)新基金的開展,加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。

  副部長鐘土娟:負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開展及部門資料的管理,爭取把調(diào)研活動(dòng)做得更好。

  副部長胡榕波:負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的開展及部門財(cái)務(wù)管理,處理部門的財(cái)政預(yù)算及報(bào)銷事項(xiàng)。

 。3)、團(tuán)總支第一次部長會(huì)議后,經(jīng)書記團(tuán)明確部門職責(zé)和工作,進(jìn)

  行了學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃的撰寫并上交辦公室。

  二、調(diào)研活動(dòng)

  本學(xué)期第一次調(diào)研活動(dòng)已于9月20號(hào)開始,經(jīng)過部門多次開會(huì)討論確定,此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對(duì)英語四六級(jí)機(jī)考改革的看法”,目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中,預(yù)計(jì)國慶假后可進(jìn)行調(diào)研。

  三、創(chuàng)新基金

  創(chuàng)新基金20XX年結(jié)項(xiàng)工作已經(jīng)完成,評(píng)選工作正在進(jìn)行中。20XX年創(chuàng)新基金立項(xiàng)工作尚在進(jìn)行中。

  四、部門日常工作

  部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達(dá)到及時(shí)按質(zhì)完成。

  五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

 。1)面對(duì)新的工作,新的挑戰(zhàn),部門各部長都能以積極的心態(tài)去對(duì)待,在工作中斗志昂揚(yáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心學(xué)習(xí),展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研,勇往直前”的良好風(fēng)貌!

 。2)新的東西總需要一個(gè)磨合的過程,由于職位和工作的轉(zhuǎn)變,在部門工作中往往會(huì)忽略很多細(xì)節(jié)的東西,各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。

  總之,9月份部門各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,在接下來的工作中,我們一定會(huì)克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!

  調(diào)研工作總結(jié) 10

  一、我區(qū)教育發(fā)展方向及如何定位問題

  1、是初高中分離還是繼續(xù)搞完中。按照10萬人口建一所高中的標(biāo)準(zhǔn),目前,全區(qū)共有三所高中,而每年的初三畢業(yè)生也只有1500人,急需整合成兩所完中或兩所初中、兩所高中。

  2、是均衡教育發(fā)展還是集中優(yōu)勢(shì)資源發(fā)展重點(diǎn)。按上級(jí)教育政策及周邊部分縣市區(qū)的經(jīng)驗(yàn)來看,應(yīng)該搞均衡教育,但從我區(qū)教育發(fā)展缺乏知名品牌,導(dǎo)致生源大量外流的實(shí)際來講,應(yīng)集中區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源(包括硬件、教師、學(xué)生)重點(diǎn)發(fā)展一所能打出名校品牌的.學(xué)校。

  二、教育教學(xué)存在問題

  1、教師配置不足問題

  三所學(xué)校按師生比編制缺編110人。二外缺編60人(去年10名代課教師人事關(guān)系還未解決),實(shí)驗(yàn)高中缺編50人(去年招聘的骨干教師關(guān)系未理順),中學(xué)教師也有缺口。特別是近幾年,隨著我區(qū)特長生質(zhì)量的逐步提高,音、體、美等專業(yè)教師需求增多。

  2、學(xué)校硬件設(shè)施不足、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備奇缺問題

  二外創(chuàng)建市示范性高中,目前,化學(xué)、生物、物理實(shí)驗(yàn)室各只有1個(gè),按要求需達(dá)到“443”(即化學(xué)實(shí)驗(yàn)室4個(gè),物理實(shí)驗(yàn)室4個(gè),生物實(shí)驗(yàn)室3個(gè))。城區(qū)寄宿制中學(xué)校區(qū)面積只有60畝,達(dá)不到示范性高中的標(biāo)準(zhǔn);實(shí)驗(yàn)高中多媒體教室僅有一個(gè),其他硬件設(shè)施(操場、實(shí)驗(yàn)室等)離示范性高中的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn);中學(xué)雖然完善了實(shí)驗(yàn)室,但校容校貌、操場、圖書室等硬件設(shè)施還存在較大差距。

  3、中學(xué)教研力量薄弱,教研室對(duì)區(qū)內(nèi)中學(xué)指導(dǎo)乏力,教研引領(lǐng)作用不強(qiáng),區(qū)內(nèi)有限的教育信息、資源不能共享,形不成相互交流、經(jīng)常研討的學(xué)術(shù)氛圍。甚至三所學(xué)校教研活動(dòng)出現(xiàn)了“兩不管”現(xiàn)象。

  三、急需解決的問題

  1、二外、實(shí)驗(yàn)高中去年引進(jìn)教師的人事、工資關(guān)系理順問題。

  2、實(shí)驗(yàn)高中長期負(fù)債運(yùn)行(原政府答應(yīng)老校舍置換政府后,尚有110萬元未能及時(shí)撥給學(xué)校)及學(xué)校用水問題。

  3、盡快充實(shí)教研室力量,采取外聘、退休教師返聘及在職一線教師兼職教研員的辦法,組建強(qiáng)有力的教研隊(duì)伍,指導(dǎo)中學(xué)教學(xué)。涉及這些教研人員的待遇等政策問題急需有個(gè)明確的說法。

  調(diào)研工作總結(jié) 11

  一、優(yōu)點(diǎn)

  1、指導(dǎo)思想:有較強(qiáng)的“學(xué)為主體”意識(shí)。課堂教學(xué)較好的體現(xiàn)了由“重教”到“重學(xué)”的轉(zhuǎn)變,教師的導(dǎo)學(xué)和督學(xué)作用突出,課堂效率較高。

  2、內(nèi)容設(shè)計(jì):有較強(qiáng)的內(nèi)容優(yōu)化意識(shí)。在依托市學(xué)案的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)補(bǔ)充學(xué)案,補(bǔ)充學(xué)案環(huán)節(jié)清晰、任務(wù)明確,具有較強(qiáng)的可操作性。

  3、鞏固措施:體現(xiàn)了很強(qiáng)的課內(nèi)落實(shí)意識(shí)。每節(jié)課學(xué)生都有10-15分鐘的自主鞏固記憶時(shí)間,能保證讓學(xué)生把復(fù)習(xí)的內(nèi)容落實(shí)到記憶上。注意檢查方式的多樣化,通過板演、默寫、互相檢查、互相提問等多種檢查方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,使學(xué)生真正能夠做到說出來、寫出來、背出來、做出來,課堂效率非常高。

  4、訓(xùn)練上:具有很強(qiáng)的模擬訓(xùn)練意識(shí)。訓(xùn)練采取限時(shí)訓(xùn)練、賦分訓(xùn)練、答題紙訓(xùn)練的形式,注意培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)間意識(shí)、分?jǐn)?shù)意識(shí)和規(guī)范意識(shí),仿真模擬效果較好。

  5、批改上:批改細(xì)致入微,注意發(fā)揮批語的激勵(lì)作用。教師注意在批改時(shí)給學(xué)生寫批語,通過批語加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的督促和心理幫扶。批改時(shí)對(duì)錯(cuò)因的.分析全面條理,并注意對(duì)學(xué)生的歸類分析,以增強(qiáng)講評(píng)和幫扶的針對(duì)性。

  6、講評(píng)上:具有較強(qiáng)的方法指導(dǎo)意識(shí)。注意審題方法和答題思路的分析;注意指導(dǎo)學(xué)生掌握看分答題等技巧;注意學(xué)生答題思路的展示及指導(dǎo)。

  7、幫扶工作:注重對(duì)學(xué)生的課內(nèi)幫扶。注意對(duì)邊緣生和尖子生的課內(nèi)指導(dǎo)與督促;注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理幫扶,以“體驗(yàn)高考”等具體措施,消除學(xué)生對(duì)高考的神秘感,并以輕松的課堂氣氛對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理減壓。

  二、建議

  1、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課,進(jìn)一步提高課堂實(shí)施的有效性。集體備課既要備內(nèi)容,也要備形式、備課堂實(shí)施環(huán)節(jié)和程序。

  2、要更加充分地發(fā)揮市學(xué)案的功能,抓好市學(xué)案各版塊內(nèi)容的落實(shí)。應(yīng)注意明確市學(xué)案和補(bǔ)充學(xué)案的主次關(guān)系,理清市學(xué)案和課本的先后關(guān)系。

  3、注意復(fù)習(xí)內(nèi)容的拓展和整合。要加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)以及學(xué)科間知識(shí)的綜合,加強(qiáng)與現(xiàn)實(shí)問題的聯(lián)系。要注意拓展內(nèi)容的題目化和答案化,切忌泛泛而問。

  調(diào)研工作總結(jié) 12

  圍繞生產(chǎn)加強(qiáng)調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手xx年來,我公司辦公室改進(jìn)工作策略,從“三貼近”出發(fā),即貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實(shí)際的思路,組織辦公室人員,圍繞生產(chǎn),加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

  一年來,共擬寫調(diào)研報(bào)告6 篇, 受到領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的關(guān)注,有的調(diào)研報(bào)告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策,較好地發(fā)揮了參謀助手作用

  一、緊扣中心,把握重點(diǎn),強(qiáng)化超前性調(diào)研 我們總是緊緊圍繞公司中心工作,超前選擇帶全局性、方向 性的問題,提前半拍開展調(diào)研活動(dòng)。去年是“管理增效年”,公司實(shí)行了鉆井成本單井承包,但是,由于鉆井定額不合理,招投標(biāo)利潤只有3%,要節(jié)約鉆井成本,只有在安全的前提下,提高鉆速,節(jié)約周期,節(jié)約油料和材料,而節(jié)約周期與鉆井定額寫實(shí)又互相矛盾,為此,我們辦公室組織調(diào)研,擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實(shí)寫的矛盾及建議對(duì)策》的調(diào)研文章,受到有關(guān)部門重視。

  二、貼近領(lǐng)導(dǎo),把握意圖,強(qiáng)化及時(shí)性調(diào)研 我們也非常注重根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及時(shí)深入基層了解下情,有的 放矢地開展調(diào)研。去年,我們根據(jù)礦區(qū)黨委白書記到井隊(duì)調(diào)研基層干部隊(duì)伍情況提出的“基層干部實(shí)行競聘上崗”的'問題,通過向公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、井隊(duì)隊(duì)長指導(dǎo)員、井隊(duì)職工四個(gè)層次調(diào)查了解,擬寫了《對(duì)鉆井隊(duì)干部實(shí)行競聘上崗的調(diào)研與思考》的調(diào)研文章,分析了井隊(duì)干部固定管理的利弊,剖析了管理層、職工對(duì)干部實(shí)行競聘上崗的不同心態(tài),提出了井隊(duì)干部合理流動(dòng)的幾點(diǎn)建議。

  三、深入實(shí)際,把握關(guān)鍵,強(qiáng)化問題性調(diào)研 要使調(diào)查研究有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),關(guān)鍵要抓住工作中,特別是職工中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,有針對(duì)性地開展調(diào)研活動(dòng);要研究新情況,解決新問題,為領(lǐng)導(dǎo)工作排憂解難。

  調(diào)研工作總結(jié) 13

  9月2日上午,普洱市召開城市公立醫(yī)院綜合改革工作調(diào)研座談會(huì)。普洱市政府副市長李鴻出席會(huì)議。

  今年5月,普洱市被確定為第四批100個(gè)公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點(diǎn)城市之一。市委、市政府對(duì)此高度重視,研究擬訂了《關(guān)于成立普洱市城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,并通過了《普洱市城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)方案》。

  會(huì)議指出,公立醫(yī)院綜合改革時(shí)間緊任務(wù)重,涉及多方利益調(diào)整,各衛(wèi)生計(jì)生部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)公立醫(yī)院綜合改革的重要性和緊迫性,把醫(yī)改作為當(dāng)前的工作重點(diǎn),高度重視。改革既需要加大政府的投入,又要通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,改革支付方式,保證公立醫(yī)院良性運(yùn)行、財(cái)政投入和醫(yī);鹂沙惺堋⑷罕娯(fù)擔(dān)不增加,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí),公立醫(yī)院改革要堅(jiān)持破除以藥補(bǔ)醫(yī),堅(jiān)持正確的激勵(lì)導(dǎo)向,堅(jiān)持正確的價(jià)值取向。此外,公立醫(yī)院改革還要推動(dòng)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥"三醫(yī)"聯(lián)動(dòng),推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)資源下沉,逐步探索建立分級(jí)診療制度。

  李鴻強(qiáng)調(diào),要充分利用各種宣傳媒介,廣泛深入宣傳中央、省、市文件精神,提高醫(yī)務(wù)人員知曉率,堅(jiān)持正確引導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),聚集改革正能量。要強(qiáng)化協(xié)調(diào),搞好對(duì)接,凝聚工作合力,推進(jìn)醫(yī)改工作順利開展。各有關(guān)部門要集中時(shí)間和精力推進(jìn)重點(diǎn)改革,完成好前期的準(zhǔn)備工作。要在9月20日之前出臺(tái)相關(guān)的.醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、財(cái)政補(bǔ)償方案、"三醫(yī)聯(lián)動(dòng)"、"三保合一"方案和醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)管理方案等相關(guān)配套政策。要明確主體責(zé)任,履行好本職工作,把工作責(zé)任落實(shí)到人;切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作,統(tǒng)籌推進(jìn)改革各項(xiàng)工作,確保公立醫(yī)院綜合改革按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  座談會(huì)上,普洱市人民醫(yī)院、普洱市中醫(yī)醫(yī)院、普洱市第二人民醫(yī)院、思茅區(qū)人民醫(yī)院4家參與醫(yī)改的城市公立醫(yī)院院長分別匯報(bào)了改革工作準(zhǔn)備情況。

  調(diào)研工作總結(jié) 14

  在調(diào)研室的跟班學(xué)習(xí)接近尾聲,一個(gè)月以來,在大家的指導(dǎo)幫助下,我受益匪淺,收獲頗豐,現(xiàn)將一個(gè)月的學(xué)習(xí)收獲總結(jié)如下:

  一、踏實(shí)細(xì)致,全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

  一是更加深入了解調(diào)研室的職能責(zé)任。

  二是學(xué)習(xí)如何寫出高質(zhì)量文字。經(jīng)過唐主任的引導(dǎo),首先從閱讀國家工商行政管理、山東工商行政管理、中國工商管理研究等期刊、雜志入手,逐字逐句認(rèn)真閱讀優(yōu)秀文章,細(xì)致深入學(xué)習(xí)優(yōu)秀文章。

  三是在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)。初來調(diào)研室剛好趕上政協(xié)委員來膠調(diào)研“膠州大白菜”和市局半年工作會(huì)議召開在即,有機(jī)會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)。

  二、學(xué)而思之,認(rèn)真總結(jié)自身體會(huì)

  一是機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室與基層工商所工作性質(zhì)的不同。

  二是對(duì)個(gè)人習(xí)慣的影響。調(diào)研室的工作要求獨(dú)立思考、勤奮細(xì)致。寫出的文字,一遍形成初稿,還要在原有基礎(chǔ)上不斷的修改、潤色,對(duì)文中涉及到的數(shù)據(jù)、專有名詞等不斷的'進(jìn)行精確、確認(rèn),確保真實(shí);在語言文風(fēng)上不斷的進(jìn)行精煉、簡化,避免冗長繁復(fù)。這些工作需要耐心、細(xì)心,使我在這方面的能力素質(zhì)有很大的提高,坐得住、靜下心、勤思考是我最大的收獲。

  三是對(duì)今后工作的影響。首先提高了自己的寫作水平,對(duì)于今后工作崗位上涉及信息宣傳、問題調(diào)研等工作可以學(xué)以致用;其次,更加深刻的認(rèn)識(shí)到工商工作的職責(zé)分工,經(jīng)過在調(diào)研室學(xué)習(xí)各科所對(duì)外宣傳材料、信息。

  三、百尺竿頭,明確今后努力方向

  一是抓學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新能力。

  二是抓質(zhì)量,提高寫作能力。首先要多動(dòng)筆、多練習(xí),其次要多思考、多修改,最后要多請(qǐng)教、多總結(jié)。要不怕回爐修改,在不斷改進(jìn)中得到寶貴的經(jīng)驗(yàn),確保完成得保質(zhì)保量。

  三是抓效率,提高綜合能力。忙忙碌碌是不夠的,關(guān)鍵在于知道自己在忙什么。下一步要提高自己的綜合能力,提高選題、組織思路的能力;著重訓(xùn)練自己的注意力和耐心,講求效率。

  調(diào)研工作總結(jié) 15

  擔(dān)任寶口中心小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員至今已有兩年多,自我感覺,少先隊(duì)的這項(xiàng)工作在學(xué)校以致在整個(gè)縣當(dāng)中都是比較重要的,我深感肩上責(zé)任之重大,我校少先隊(duì)積極響應(yīng)縣團(tuán)委及各領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,努力做好上級(jí)分配好的各項(xiàng)任務(wù),在全體老師和隊(duì)員的共同努力下,我校少先隊(duì)取得了比較大的進(jìn)步。

  近幾年來,我校少先隊(duì)的各項(xiàng)工作都做得比較扎實(shí),在校每年組建少先隊(duì)大隊(duì)部,通過大隊(duì)部的組織來開展少先隊(duì)的各項(xiàng)工作,設(shè)立913人的大隊(duì)委員會(huì);每個(gè)班為一個(gè)中隊(duì),設(shè)立6個(gè)人為中隊(duì)委員會(huì);設(shè)立中隊(duì)長,除此之外,還有很多專項(xiàng)工作崗位。當(dāng)然,首要條件還是要抓好學(xué)校的安全教育工作,所以在每周二的班會(huì)課上,學(xué)校要求必須上安全教育課,讓學(xué)生明白該注意的事項(xiàng)。

  在禮儀建設(shè)方面來說,要求學(xué)生在校的每一天都必須要佩戴紅領(lǐng)巾,每周一舉行升旗儀式,每月至少出一期的少先隊(duì)黑板報(bào),提高少先隊(duì)員文明禮儀及少先隊(duì)各方面的知識(shí)。

  利用活動(dòng)課或其他時(shí)間做好鼓號(hào)隊(duì)訓(xùn)練,為重大的節(jié)日或其他做好一個(gè)準(zhǔn)備,每到六一兒童節(jié)的時(shí)候,做好新隊(duì)員入隊(duì)儀式的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在比較大的節(jié)日中,開展各項(xiàng)形式多樣化的活動(dòng),如:校游園活動(dòng),元旦匯報(bào)演出,歌詠比賽等,多樣化的活動(dòng),學(xué)校是比較重視少先隊(duì)的工作開展情況的。

  寶口中心小學(xué)屬于農(nóng)村小學(xué),并不是所有工作的'開展都是順利的,就學(xué)校的現(xiàn)狀來看,還需要結(jié)合實(shí)際情況來開展工作,有些工作的開展必須是結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,我校的資源及資金等方面的問題還是比較欠缺的。農(nóng)村小學(xué)規(guī)模小,收費(fèi)少,方方面面的開支不少,學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)困難大,沒有資金投入到其中,所以有些方面的工作,是比較難開展的。農(nóng)村小學(xué)少先隊(duì)的陣地建設(shè)比較薄弱,沒有更好的發(fā)揮作用,最終少先隊(duì)工作成了無資金,無場地。

  農(nóng)村學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員大部分都為兼職輔導(dǎo)員,教學(xué)任務(wù)比較繁重,加上上崗前未進(jìn)行少先隊(duì)知識(shí)培訓(xùn),就直接影響了少先隊(duì)活動(dòng),并且與社會(huì)各方面聯(lián)系都比較少,相對(duì)開展工作比較困難。

  與縣城的學(xué)校相比,農(nóng)村學(xué)校缺少網(wǎng)絡(luò),難于實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的管理;缺少少先隊(duì)廣播站,學(xué)生不能從有效和快速的途徑中了解少先隊(duì)各方面的知識(shí)。加之與縣城路途較遠(yuǎn),縣開展的一些少先隊(duì)活動(dòng)不能做到準(zhǔn)時(shí)參與。

  希望以后我校的少先隊(duì)工作在縣團(tuán)委,少工委,及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能更上一個(gè)臺(tái)階。

  調(diào)研工作總結(jié) 16

  一、優(yōu)點(diǎn)

  1、課堂改革力度大,課堂效率高。全縣歷史教師思想高度統(tǒng)一,對(duì)XX省素質(zhì)教育的新要求和市歷史學(xué)科二輪研討會(huì)精神領(lǐng)會(huì)得非常準(zhǔn)確,切實(shí)以提高課堂效率作為工作的關(guān)鍵,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位和教師的導(dǎo)學(xué)、督學(xué)作用,行動(dòng)積極,落實(shí)到位,成效顯著。

  2、計(jì)劃具體明確,常規(guī)工作扎實(shí)認(rèn)真。復(fù)習(xí)計(jì)劃具體到每一天,任務(wù)明確,便于操作。集體備課常抓不懈,內(nèi)容充實(shí),落實(shí)到位。

  3、復(fù)習(xí)模式符合二輪輪情和學(xué)生實(shí)際,具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。在充分依托市編二輪學(xué)案的基礎(chǔ)上,切實(shí)推行學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式。復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)為鞏固記憶——檢查落實(shí)——拓展提高——強(qiáng)化訓(xùn)練,層層推進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,流程清晰,干凈利索,非常符合歷史學(xué)科二輪復(fù)習(xí)在重視專題知識(shí)鞏固基礎(chǔ)上提升學(xué)生應(yīng)考能力的要求。

  4、注意優(yōu)化復(fù)習(xí)內(nèi)容,內(nèi)容處理具有層次性。既重視鞏固性知識(shí)的`理解記憶,又重視拓展性知識(shí)的整合。前者主要體現(xiàn)為對(duì)學(xué)案“要點(diǎn)梳理”的落實(shí);后者主要體現(xiàn)為中外歷史的縱橫聯(lián)系,以及與社會(huì)熱點(diǎn)問題的有機(jī)結(jié)合。內(nèi)容的科學(xué)處理,有利于更好的完成二輪復(fù)習(xí)承擔(dān)的鞏固和提高的雙重任務(wù)。

  5、課內(nèi)落實(shí)措施非常得力。在課堂實(shí)施中,學(xué)生的自主記憶時(shí)間充足,方式合理。通過板演、默寫、互相檢查、互相提問、個(gè)別提問等多樣化的檢查方式督促學(xué)生的復(fù)習(xí),形式活潑,內(nèi)容充實(shí),能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦的積極性。注意將拓展的問題落實(shí)到答案上,便于學(xué)生的反思感悟、整理記錄。教師調(diào)控得當(dāng),注意引導(dǎo)學(xué)生將復(fù)習(xí)成果落實(shí)到筆記上。

  6、訓(xùn)練具有較強(qiáng)的針對(duì)性和模擬性。注意與高考的有機(jī)鏈接;注意用社會(huì)熱點(diǎn)問題創(chuàng)設(shè)新情境,編制新題目;注意強(qiáng)化書面訓(xùn)練。

  二、建議

  1、注意教學(xué)程序的學(xué)案化。宜將拓展補(bǔ)充的內(nèi)容以補(bǔ)充學(xué)案的形式印發(fā)給學(xué)生,以克服小黑板“過目即忘”以及學(xué)生抄寫費(fèi)力的弊端,以使學(xué)生更好的明確復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)和任務(wù),也便于學(xué)生的整理保存。

  2、注意方法指導(dǎo)的類別化。應(yīng)注意答題方法、尤其是內(nèi)容詞的歸類指導(dǎo)。要從考核目標(biāo)的四項(xiàng)能力要求出發(fā),把內(nèi)容性的方法指導(dǎo)歸類,使之系統(tǒng)化。

  3、注意幫扶工作的課內(nèi)化。要把幫扶工作放在課內(nèi)的合理時(shí)段進(jìn)行,幫扶措施要有個(gè)性化,可提問,可聽寫,可單獨(dú)給題等,以此促進(jìn)幫扶對(duì)象的個(gè)性化成長。

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