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董事長助理工作總結

時間:2024-11-24 07:53:52 工作總結 我要投稿

董事長助理工作總結范文

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的董事長助理工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

董事長助理工作總結范文

董事長助理工作總結范文1

  時間飛逝,歲月如梭;仡20xx工作情況,有喜悅,有與同事一起攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵和迷惘,20xx年10月29日,我有幸加入育蒙幼稚園這個大家庭,擔任董事長助理一職。我是初次接觸小朋友的工作,雖然工作的時間不是很長,但是我能體會到領導們的關愛和照顧,能夠體會到同事之間的友情,對于助理的本職工作,工作職責上的要求,總的來說我還存在一定的差距。主要體現(xiàn)在能力上要盡快提高,工作方式上要改進,工作力度要加強。這段時間在大家的幫助下,我學到了很多東西,對我工作的方法和知識的積累也有一定的提高。我會做好一塊海綿,努力吸取每一滴“水分”,以此來不斷充實自己。這段時間我主要做了以下工作:

  1、對董事長及園長交辦的事情做好監(jiān)督和督促的作用。這項工作是助理最基本的工作最基本的內容,我也這樣做了但做的不夠好。究其原因,主要是因為方法欠佳、力度不夠。助理是一個比較微妙的崗位,要把監(jiān)督和督促的工作做好,又要建起一道溝通上下的橋梁,但又不能讓同事覺得狐假虎威的感覺。因此,我感覺方法很重要,在這方面,我覺得自己很欠缺。要么別人不理睬我,要么就是很反感我的監(jiān)督和督促,所以,尺度很重要。而這兩個月我也漸漸摸索到了一些說話和做事的分寸,我相信,在以后的工作中我會越做越好。

  2、融入其他的教職工,把握他們的動態(tài),將問題及時反應給上級領導。隨著和個同事的逐漸熟悉,和他們作充分的交流已經(jīng)不是一件特別困難的事情了。把心投入到他們當中,通過我把他們的心里話,好的建議,出現(xiàn)的問題等一些信息及時的反饋給上級領導,這是我作為領導的“耳朵”必須要做好的一件事情。這也是建立起承上啟下的溝通橋梁的基礎。由于自己心態(tài)的原因,總有顧忌,有些問題未大膽的向領導反饋,我知道這是我工作的一大禁忌。在以后的工作中,我會更加注重這方面的工作。

  3、完成家長參觀的接待工作。當家長到我們的園區(qū)來參觀,想要了解寶寶入園的一些情況的時候,能在帶領家長參觀園區(qū)的同時對家長介紹我們園區(qū)的基本情況,及園區(qū)相應的多功能室的作用及其相關的辦學理念,了解家長的一些相關情況,解答家長提出的一些疑問,做好招生接待這一項重要工作。

  4、做好園區(qū)網(wǎng)站的管理。能及時上傳園區(qū)內組織的`一些活動的相關照片,撰寫上傳及其活動相關的新聞稿件,豐富網(wǎng)站內容。網(wǎng)站是我們在虛擬的網(wǎng)絡世界里面的一個重要形象,做好網(wǎng)站的管理,讓各位家長能在瀏覽我們園區(qū)網(wǎng)站的同時,也能了解到我們園區(qū)開展的一些活動及寶寶的一些學習、活動的情況。從而起到一個展示,了解的作用。

  5、完成領導臨時交辦的一些工作。由于方法的欠缺,我在完成臨時交辦的一些工作時總是不夠理想。我會加快綜合素質的提高,盡快提升自己的辦事能力?偟膩碚f,對于我現(xiàn)在的工作,做的并不夠稱職,是需要全面的提高的,所以,提高自己的各方面能力已經(jīng)是很急迫的問題了。有幸,有董事長和園長及各位這么有經(jīng)驗,有能力的同事做老師,只要我虛心請教,認真領會,加快學習的步伐,我相信我會很快成長起來的。

  20xx年的工作構想:

  1、能盡快的完善自己的各方面能力,將自己認識到的需要加強的盡快補充起來。以便工作能更好、更快的開展。

  2、對成都,對華陽這個城市盡快的熟悉,以便外出辦事的時候能更快,更方便,避免走多的一些彎路,耽誤了工作的進程。

  3、我希望能讓每位員工對園區(qū)有一種家的感覺,平常的時候多關心他們,和她們多做溝通,讓她們體會到一種被關懷的感覺,我想能很大程度上提高他們的工作積極性和責任感的。雖然平常大家的工作是比較繁忙,繁瑣,但是,在休假的時候能組織大家進行一些團隊的活動,既可以放松大家,也可以在活動中,更真實的了解他們。

  加強自身能力的提高,協(xié)助領導完成好工作,這是我的職責。我相信,只要我們上下齊心,我們會將育蒙幼稚園做的更好,更大。我相信我們的明天都會更好的!

董事長助理工作總結范文2

  時間飛逝,歲月如梭;仡20xx工作情況,有喜悅,有與同事一起攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵和迷惘,20xx年10月29日,我有幸加入育蒙幼稚園這個大家庭,擔任董事長助理一職。我是初次接觸小朋友的工作,雖然工作的時間不是很長,但是我能體會到領導們的關愛和照顧,能夠體會到同事之間的友情,對于助理的本職工作,工作職責上的要求,總的來說我還存在一定的差距。主要體現(xiàn)在能力上要盡快提高,工作方式上要改進,工作力度要加強。這段時間在大家的幫助下,我學到了很多東西,對我工作的方法和知識的積累也有一定的提高。我會做好一塊海綿,努力吸取每一滴“水分”,以此來不斷充實自己。這段時間我主要做了以下工作:

  1、對董事長及園長交辦的事情做好監(jiān)督和督促的作用。這項工作是助理最基本的工作最基本的內容,我也這樣做了但做的不夠好。究其原因,主要是因為方法欠佳、力度不夠。助理是一個比較微妙的崗位,要把監(jiān)督和督促的工作做好,又要建起一道溝通上下的橋梁,但又不能讓同事覺得狐假虎威的感覺。因此,我感覺方法很重要,在這方面,我覺得自己很欠缺。要么別人不理睬我,要么就是很反感我的監(jiān)督和督促,所以,尺度很重要。而這兩個月我也漸漸摸索到了一些說話和做事的分寸,我相信,在以后的工作中我會越做越好。

  2、融入其他的教職工,把握他們的動態(tài),將問題及時反應給上級領導。隨著和個同事的逐漸熟悉,和他們作充分的交流已經(jīng)不是一件特別困難的事情了。把心投入到他們當中,通過我把他們的心里話,好的建議,出現(xiàn)的問題等一些信息及時的反饋給上級領導,這是我作為領導的“耳朵”必須要做好的一件事情。這也是建立起承上啟下的溝通橋梁的基礎。由于自己心態(tài)的原因,總有顧忌,有些問題未大膽的向領導反饋,我知道這是我工作的一大禁忌。在以后的工作中,我會更加注重這方面的工作。

  3、完成家長參觀的接待工作。當家長到我們的園區(qū)來參觀,想要了解寶寶入園的一些情況的時候,能在帶領家長參觀園區(qū)的同時對家長介紹我們園區(qū)的`基本情況,及園區(qū)相應的多功能室的作用及其相關的辦學理念,了解家長的一些相關情況,解答家長提出的一些疑問,做好招生接待這一項重要工作。

  4、做好園區(qū)網(wǎng)站的管理。能及時上傳園區(qū)內組織的一些活動的相關照片,撰寫上傳及其活動相關的新聞稿件,豐富網(wǎng)站內容。網(wǎng)站是我們在虛擬的網(wǎng)絡世界里面的一個重要形象,做好網(wǎng)站的管理,讓各位家長能在瀏覽我們園區(qū)網(wǎng)站的同時,也能了解到我們園區(qū)開展的一些活動及寶寶的一些學習、活動的情況。從而起到一個展示,了解的作用。

  5、完成領導臨時交辦的一些工作。由于方法的欠缺,我在完成臨時交辦的一些工作時總是不夠理想。我會加快綜合素質的提高,盡快提升自己的辦事能力?偟膩碚f,對于我現(xiàn)在的工作,做的并不夠稱職,是需要全面的提高的,所以,提高自己的各方面能力已經(jīng)是很急迫的問題了。有幸,有董事長和園長及各位這么有經(jīng)驗,有能力的同事做老師,只要我虛心請教,認真領會,加快學習的步伐,我相信我會很快成長起來的。

  20xx年的工作構想:

  1、能盡快的完善自己的各方面能力,將自己認識到的需要加強的盡快補充起來。以便工作能更好、更快的開展。

  2、對成都,對華陽這個城市盡快的熟悉,以便外出辦事的時候能更快,更方便,避免走多的一些彎路,耽誤了工作的進程。

  3、我希望能讓每位員工對園區(qū)有一種家的感覺,平常的時候多關心他們,和她們多做溝通,讓她們體會到一種被關懷的感覺,我想能很大程度上提高他們的工作積極性和責任感的。雖然平常大家的工作是比較繁忙,繁瑣,但是,在休假的時候能組織大家進行一些團隊的活動,既可以放松大家,也可以在活動中,更真實的了解他們。

董事長助理工作總結范文3

  進入公司的時間不是很久,差不多一年半了吧。這一年半的時間,我在董事長助理的職位上保持極高的使命感和責任感。一年當中,我積極配合上級的工作,把自身的形象樹立好,把未來的方向規(guī)劃好。在工作當中,堅守自己的要求和底線,保持絕對的堅貞和決心。對待這一份工作,我用盡了自己所有的力氣,并且非常圓滿的將它完成了。

  一、態(tài)度上

  工作態(tài)度是衡量一個人責任心高低的標準。所以這一年雖然我在這個職位上不是很久,我依舊保持一個非常好的學習態(tài)度,并且細致認真的做好每一件事情,董事長安排的每一項工作我都有很好的進行下去。在態(tài)度上,我一直都堅定著,只有認真對待一件事情,這個結果才是朝著好的.方向去發(fā)展的。所以這一年,我也是憑借著一個好的態(tài)度拿到了屬于自己的第一項成功。我獲得了董事長的肯定和表彰,也得到了大家的認可和鼓勵。

  二、工作上

  在這一年的當中,公司處于一個非常忙碌的階段。因此我作為董事長助理,也是非常忙碌的。每個月的會議差不多都是排的很滿,所以平時對會議的安排也是比較擁擠的。除了做好會議安排之后,我也把接待工作完滿的安排好,執(zhí)行好了。在這一年中,我積極協(xié)作董事長處理平時的事務,并且在懂事會議中,及時做好筆記和跟進。這一年的時間的確很匆忙,但是也不妨礙我們馬不停蹄的進步。

  三、來年計劃

  這一年半的基礎,為我的未來打下了一個良好的鋪墊。我想對于未來一年,我會繼續(xù)保持原有的狀態(tài),并且把那些還不足的地方全部更改過來;蛟S接下來的一年依舊會充滿了各種坎坷和磨難,但是我想我有這樣的能力去克服和改進。不管遇到怎樣的挫折,我都會堅持做好董事長助理的工作,不負董事長對我的信任,也不辜負每一位關心我的人對我的包容和照顧。

  這一年的工作在忙碌和平淡中逝去了,它成為了我接下來的勇氣,也成為了我在這條道路上的第一塊啟蒙磚。我知道工作這條道路是很遙遠的,但是我也不會放棄對自己的追求,把自己的這份對事業(yè)的熱情和純真永遠的保持下去。新的一年,保持一個新的自己,新的態(tài)度,去創(chuàng)造一個新的未來!

董事長助理工作總結范文4

  首先我萬分感謝您對我的的信任和支持以及肯給我這個開闊的平臺,讓我有無限提升和學習的空間的機會。

  鑒于擔任董事長助理以來一直沒能做述職報告,為以后更好提醒自己完成本職工作與主動完成尋找工作,現(xiàn)把董事長助理職責簡述如下:

  董事長助理職責:

  1、協(xié)助董事長處理公司日常事務。

  2、協(xié)助董事長做好大客戶的商務接待及安排。

  3、做好對外公共關系協(xié)調,協(xié)助處理好相關的商務接待工作。

  4、負責召集、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進執(zhí)行結果匯報。

  5、召集、主持中層以上領導會議和全體員工大會。

  6、負責公司具體管理工作的督促與檢查。

  7、負責公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。

  8、配合人事部制定公司薪酬管理制度。

  9、配合相關部門完善公司各項管理制度。

  10、公司員工集團活動的安排及制定。

  11、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。

  14、牢記工作范疇內常用號碼。

  13、落實企業(yè)文化,并融入到工作中去。

  14、熟悉了解公司全體員工基本情況,負責公司相關部門的溝通與協(xié)調。

  以上職責為我所能想到的,以后會起草更全面的的的述職文件供陳董事長審閱。

  下一步工作計劃

 。ㄒ唬、更深入了解和掌握公司基本情況。通過參閱公司資料文件,與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式,對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況,公司經(jīng)營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標與方向等有了基本的了解和掌握,為下步工作的開展奠定相應基礎。

 。ǘ、認真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議,加強整改、落實、執(zhí)行情況的'跟蹤督辦、溝通、協(xié)調和反饋,確保了各項工作得到落實。

 。ㄈ⒎e極做好溝通協(xié)調工作。對照崗位職責,擺正自身位置,充當好助理角色,緊緊圍繞公司的總體目標和經(jīng)營重點,通過現(xiàn)場檢查、溝通談話、日常指導、查看資料等形式,及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,及時把問題列入早會進行商討、溝通、協(xié)調,尋找整改措施和解決方案,提出建議和意見,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,促進和推動公司各部門凝聚力、合力的形成,促使大家“心往一處想、勁往一處使”,從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標。

  (四)、強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認真熟悉和領悟公司的各項規(guī)章制度;二是認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是早會制度的落實,較好地確保公司各項工作落實到位。確保各項工作準備充分,積極穩(wěn)妥而有序地進行。

 。ㄎ澹、加強培訓教育工作,全面提升員工素質和企業(yè)整體實力!熬伞⒏咝АI(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富,也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質量的保證。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入,加強對培訓工作的重視,結合企業(yè)的實際情況,制訂切實可行的培訓計劃,拓寬培訓渠道,創(chuàng)新教育方式,提高培訓效果,使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,全員的技能和素質全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作,做到人盡其才、才盡其用,從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。

  (六)、當好參謀和助手,為領導決策出謀劃策。要努力加強學習,提高自身素質和水平,增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見,了解和掌握一線情況,積極建言獻策,為領導決策提供信息和服務;要積極做好溝通協(xié)調、上傳下達工作,打造優(yōu)秀的管理團隊;要做好與公共外界部門聯(lián)絡協(xié)調工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度,始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認真履行工作職責,完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務,竭力為領導分憂解難,真正當好副手,扮演好助手角色。

  公司的不斷發(fā)展,還有大量的工作和挑戰(zhàn)需要董事長您帶領我們一起去面對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠,但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。個人述職,不足之處,懇請董事長批評、指正!

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