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銀行員工轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編整理的銀行員工轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)，歡迎大家分享。
銀行員工轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)1
我于xxxx年xx月有幸來到XX銀行信用卡中心這個(gè)大家庭，回顧這些年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。于xxxx年xx月份至xxxx年xx月份，很榮幸的轉(zhuǎn)成征信復(fù)核崗位，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將近一年的工作做個(gè)總結(jié)。
一、XX歷程
xxxx年xx月份，我也和大家一樣只是一名普通的征信員，工作的重點(diǎn)在于一些比較細(xì)節(jié)的具體審核，每天完成自己的工作就行了。由于下半年卡中心的發(fā)卡目標(biāo)一下子變成xx萬張信用卡，信審部門招了許多新同事，我在xx月份開始支援復(fù)核，幫忙高端室三個(gè)組的組長復(fù)核看件，剛開始看件還是有點(diǎn)不適應(yīng)的，每個(gè)人的做件思維也不一樣，每個(gè)組的規(guī)定也有可能有所不同，經(jīng)過一段時(shí)間的摸索開始漸漸適應(yīng)。復(fù)核和自己做征信還是有很大不同的，做征信是要對(duì)自己審核的申請(qǐng)件負(fù)責(zé)，而作為復(fù)核需要對(duì)同事所做的申請(qǐng)件負(fù)責(zé)，責(zé)任心也更加大了。在看件的過程中還需要總結(jié)每個(gè)人經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤，怎么提高他們的作業(yè)質(zhì)量，讓他們的回退率低，提升他們的KPI。
在xxxx年xx月份部門經(jīng)歷了重新分組，我又進(jìn)入了一個(gè)完全嶄新而又陌生的小組。組員都是重新分配的，有些是相對(duì)熟悉的老征信員，還有一些都是xxxx年新進(jìn)的同事。首先需要把他們的名字都熟記，剛開始還會(huì)出現(xiàn)名字與臉無法相匹配的情況，經(jīng)過一段時(shí)間的磨合與交流，終于記住了大家。之后又需要再一次熟悉他們的做件方式和習(xí)慣，對(duì)于這個(gè)全新的小組來說，剛開始的一個(gè)月不知道他們的排名如何還有做件中會(huì)存在什么問題，改怎么去輔導(dǎo)他們，經(jīng)過兩個(gè)月的時(shí)間，對(duì)他們漸漸有了了解，對(duì)每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)也有了一定的了解，知道他們哪些環(huán)節(jié)還比較薄落,之后可以有針對(duì)性的輔導(dǎo)。我們組相對(duì)于其他組來說會(huì)有一點(diǎn)比較特殊，那就是由于組長還在休產(chǎn)假，組內(nèi)的各種事宜基本是由王俊偉來負(fù)責(zé)，我除了平時(shí)看件也會(huì)幫俊偉分擔(dān)一點(diǎn)事務(wù)，這對(duì)自己的能力也是一種鍛煉。
二、帶教，是管理崗的模擬
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的.距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題及努力方向
本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，復(fù)核崗對(duì)于我來說是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作做的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)，第二，本著實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格要求自己真正做好合格的復(fù)核人員，第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
希望自己在今后的工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及損失，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的利益。
銀行員工轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)2
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化，銀行業(yè)也面臨著巨大的變革和挑戰(zhàn)。作為一名銀行員工，我積極主動(dòng)地參與了崗位轉(zhuǎn)崗工作，并在整個(gè)過程中不斷提升自己的能力和素質(zhì)�，F(xiàn)在，我愿意總結(jié)一下這次轉(zhuǎn)崗工作的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
首先，我意識(shí)到轉(zhuǎn)崗工作是一種學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在新崗位上，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困難，但我沒有退縮，而是努力地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。我不僅加強(qiáng)了對(duì)銀行業(yè)務(wù)的理解和掌握，還學(xué)習(xí)了更多的管理知識(shí)和技能。通過這次轉(zhuǎn)崗工作，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并確定了未來的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
其次，我注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。轉(zhuǎn)崗工作需要和新的團(tuán)隊(duì)成員配合，所以我積極主動(dòng)地和他們溝通，并盡量和他們建立良好的工作關(guān)系。我們共同面對(duì)著各種問題和挑戰(zhàn)，在相互支持和鼓勵(lì)的氛圍中一起前進(jìn)。正是通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我成功地完成了一些困難的.任務(wù)，并取得了良好的業(yè)績(jī)。
此外，我注重自我反思和反饋。在轉(zhuǎn)崗工作的過程中，我時(shí)常對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出不足和提升的空間。同時(shí)，我也積極尋求他人的反饋和建議，不斷改進(jìn)自己的工作方法和方式。通過不斷反思和反饋，我不僅提升了自己的工作能力，還培養(yǎng)了批判性思維和問題解決能力。
最后，我深刻體會(huì)到轉(zhuǎn)崗工作對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要性。轉(zhuǎn)崗工作不僅可以幫助個(gè)人拓寬視野和提升能力，還可以使個(gè)人更加適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。在轉(zhuǎn)崗過程中，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了更多的能力和素質(zhì)。這些對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
綜上所述，銀行員工轉(zhuǎn)崗工作對(duì)于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過轉(zhuǎn)崗工作，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和技能，也培養(yǎng)了更加全面的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的工作中，我將更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為銀行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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