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人事代理 合同工
人事代理 合同工甲方:邵陽(yáng)市人才流動(dòng)服務(wù)中心
(邵陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)“邵人編字〔1992〕78號(hào)”批準(zhǔn)成立)
乙方: 身份證號(hào)碼:
根據(jù)中央組織部、國(guó)家人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(人發(fā)(1996)118號(hào))以及《湖南省人事代理暫行辦法》(湘人發(fā)[1998]106號(hào))等文件精神,甲方同意接受乙方委托,代為管理乙方的人事關(guān)系及人事檔案。經(jīng)雙方共同協(xié)商,簽訂如下合同。
第一條 甲方責(zé)任
(一) 負(fù)責(zé)辦理乙方的人事關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔,出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,并確保檔案安全。
(二) 負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、出國(guó)政審;根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;根據(jù)乙方申請(qǐng)代辦社會(huì)保險(xiǎn)開戶、繳費(fèi)手續(xù)。
(三) 根據(jù)乙方要求,按規(guī)定為其代辦人事關(guān)系、黨(團(tuán))組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(四) 辦理其它有關(guān)委托人事管理事宜。
第二條 乙方責(zé)任
(一) 負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交完整的人事檔案、并及時(shí)提供應(yīng)該歸并從事檔案的有關(guān)書面材料。專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)填報(bào)一份專業(yè)技術(shù)人員年度考核表,上述材料須經(jīng)服務(wù)單位簽署意見。需要晉升職稱的于每年4月份來(lái)甲方處申報(bào)。
(二) 乙方屬黨(團(tuán))員身份的應(yīng)積極參加流動(dòng)人員黨(團(tuán))支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)繳納黨(團(tuán)費(fèi))。
(三) 及時(shí)向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)。每年人事代理費(fèi)300元。自合同簽訂之日起一次***清委托管理期內(nèi)的人事代理服務(wù)費(fèi)。若本合同延續(xù),乙方須辦理續(xù)簽手續(xù),并在合同延續(xù)生效之日起按年度繳納人事代理服務(wù)費(fèi),逾期兩年未交費(fèi)者,甲方有權(quán)終止執(zhí)行合同,并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜,須向男方一次性補(bǔ)交所欠費(fèi)用。辦理自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)一次***納三年以上的人事代理服務(wù)費(fèi);出國(guó)定居人員應(yīng)一次***納五年以上的人事代理服務(wù)費(fèi)。
(四) 委托管理期內(nèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和病殘、傷亡等待遇均按國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任,也不負(fù)責(zé)乙方失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。
(五) 乙方如需轉(zhuǎn)移人事關(guān)系、黨(團(tuán))組織關(guān)系和人事檔案,須持接收單位的正式商調(diào)函和調(diào)動(dòng)通知來(lái)甲方處辦理有關(guān)手續(xù)。
(六) 甲方不承擔(dān)乙方的工作安排,不負(fù)責(zé)其法律控訴訟事宜。
第三條 男方雙方無(wú)行政隸屬關(guān)系,人事檔案轉(zhuǎn)出后本合同終止。
第四條 乙方委托甲方代為管理人事關(guān)系及人事檔案的期限暫定為 年(從 年 月 日至 年 月 日止),期滿后若乙方未辦理人事關(guān)系及人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理,本合同自動(dòng)延續(xù)。
第五條 因乙方原因,其檔案暫未交至甲方,乙方承諾于 年 月 日之前將其檔案送交甲方。若乙方逾期未將檔案交至甲方,甲方不履行本合同。
第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方簽章: 乙方(或乙方代理人)簽章:
電話:
年 月 日 年 月 日
續(xù)簽記錄
續(xù)簽服務(wù)時(shí)間 續(xù)簽人簽字 人才服務(wù)中心公章
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編輯
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