裝飾公司合同范本
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的裝飾公司合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
裝飾公司合同范本1
甲方：
乙方：
施工地址：
甲方委托乙方進行家居裝飾工程施工，雙方簽訂如下合同，共同遵守。
一、工程項目： 建筑面積： 平方米
二、承包方式：
三、工期：工程放樣甲方簽署開工之日起算 (甲方自購材料不在工期內)
四、乙方施工工程內容：詳見本工程報價書。
五、工程造價：
1、依照甲方 簽字認可的 裝修設計 施工圖，及依此編制的 本工程 報價書，雙方 協商確定 乙方施工工程價為：人民幣 元(大寫) (小寫)。
甲方自購材料及安裝和工程報價書中業(yè)主自理的部份不含在乙方施工工程造價內。
2、工程管理費為 元/m2，共計人民幣 元(大寫) (小寫)。
六、付款方式：
1、簽定本合同即日甲方支付工程報價的35%作為備料款計 元(人民幣);乙方水電隱蔽工程階段結束時，甲方支付工程報價的35%計 元(人民幣);乙方木作、吊頂框架(不含集成家俱、定制成品門)階段結束時，甲方支付工程報價的25%計 元(人民幣);集成家俱、定制成品門完成時進行現場變更項目的簽證，余款5%計 元(人民幣)及簽證增減燈具安裝前交清。
2、工程管理費另行支付：簽定本合同即日甲方支付工程管理費的70%作為定金，計 元(人民幣)，余款30%計 元(人民幣)及簽證增減燈具安裝前交清。
七、工程變更
1、乙方應嚴格按施工圖組織施工。已確定的施工圖原則上不作重大調整，以免造成返工、材料浪費、延誤工期、原設計效果無法體現等后果。如有設計方案變更，甲方應在該工程施工前七天通知乙方，若乙方已做好施工準備或已施工的，除了工期順延外其所造成的材料及返工損失由甲方負責。
2、甲方對工程的平面、立面有較大范圍的修改意見和建議的，甲方應與本工程責任設計師進行溝通，經設計師出具書面圖紙修改意見書后，乙方按修改意見書進行施工，雙方簽證變更部分的工程造價。
3、甲方現場增加施工項目，雙方依據預算書已有項目單價或市場價協商確定工程造價，并由甲方簽證增補造價。
4、乙方承包方式原則上為包工包料，五金拉手、潔具、整體櫥柜、燈具、窗簾、裝飾物、電器、活動家具等由甲方自行購買，甲方可要求設計師陪同選購，甲方亦可委托乙方購買。
5、甲方變更主材產生差價增補，甲方應在購買材料時一次性結清差價部分給供貨商。
6、未經對方同意任何一方私自更改施工內容，所引起的質量和費用問題，由責任方自負。
八、工期延誤。由于以下原因造成工期延誤，工期予以順延。
(1)甲方未按合同第六款約定按時支付工程款和工程簽證款;
(2)甲方延誤辦理開工申請;
(3)增加工程量、設計變更或材料變更;
(4)非因乙方原因的停水、停電二小時以上按一天計算;
(5)國家法定的節(jié)假日;
(6)經甲乙雙方協商同意的;
(7)小區(qū)物業(yè)對施工時間有特殊規(guī)定的;
(8)甲、乙雙方同意給予順延的其它情況;
(9)乙方購買主材料或定制材料時，甲方所延誤的時間;
(10)因甲方自行購買材料及安裝所延誤的時間;
(11)不可抗力因素(地震、戰(zhàn)爭、臺風、水災、爆炸等)造成的。
九、甲方責任：
1、甲方必須對本工程房屋產生的產權糾紛負責，若因此造成乙方無法施工，甲方支付違約金和乙方已施工工程項目的費用。
2、甲方應負責解決施工場地水、電供應，并承擔施工所需水電的費用。
3、工程所在物業(yè)部門要求辦理施工申報手續(xù)的，由甲方向物業(yè)部門辦理，如需交付物業(yè)押金，費用由甲方自理，并由甲方確定具體開工時間，乙方工期以工程放樣時甲方簽署開工報告日起算。
4、裝飾過程甲方原則上不變更主材，特殊情況變更主材需經設計師同意后方可實施。
5、裝飾工程原則上不得改動原結構，如甲方要求改動結構，應由甲方負責辦理相關審批手續(xù)并承擔后果責任。
6、甲方應該提供一份完整原房屋平面及水電線路圖，并向乙方進行現場交底。
十、乙方責任：
1、嚴格按照當地物業(yè)部門有關施工的管理規(guī)定，遵守作業(yè)時間。
2、對施工現場的設備、設施(不含入戶防盜門朝外表面及住宅外部)予以保護，對因保護不善造成損壞的.按價賠償甲方損失。
3、安排工程質檢人員對本工程進行全程質量監(jiān)理，對甲方及甲方代理人員的監(jiān)督意見及時回應整改，因整改造成的經濟損失由乙方承擔。
十一、違約責任：
1、甲方未按合同第六款時支付工程預付款，乙方有權停止施工，所造成的損失及工期延誤責任由甲方負責。
2、如因以上第八條原因造成的工期順延，甲方必須給乙方確認簽證延期，如屬甲方原因造成乙方不能按計劃工期完工或驗收的，每拖延一日甲方應向乙方支付違約金每日人民幣50元。
3、因乙方管理原因造成工程無法按時完工的，每拖延一日乙方向甲方支付違約金每日人民幣50元。
4、合同生效后，履行期滿前，除經甲乙雙方同意外，擅自解除合同的一方，應按合同價款的20%支付違約金。
5、乙方出具的施工圖，須經甲方簽字認可后施工。在施工過程中，甲方未與乙方協商，私自更改施工內容，所引起的質量問題，由甲方負責。
6、乙方完成施工項目(含簽證變更、不含業(yè)主自購只安裝項目)自檢合格即可通知甲方竣工驗收(即綜合驗收)，甲方必須配合乙方驗收。工程經雙方驗收合格后，由乙方開具工程保修單給甲方。
7、如遇外界不可抗拒因素(如地震、戰(zhàn)爭、臺風、火災、爆炸等)導致工程停工、延期、損壞的，工程本身的損害由甲方承擔;造成乙方設備、機械的損壞由乙方承擔。
十二、工程驗收
1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收，如甲方委托第三方參與階段驗收，需在工程開工報告上給予文字確認，否則乙方可不予確認。驗收標準參照行業(yè)主管頒布的驗收標準及甲、乙雙方商定的驗收標準(見附件)
A、隱藏工程驗收;
B、土建工程驗收;
C、木作工程驗收;
D、綜合驗收。
乙方應提前二天通知甲方參加驗收，階段驗收合格后應填寫工程驗收單。
2、 乙方通知甲方竣工驗收(即綜合驗收)之日起三天內，甲方若不參與辦理驗收手續(xù)或自行入住均視為驗收合格。
3、乙方施工完畢，竣工驗收后，付清余款，即發(fā)給甲方保修單。
4、辦理驗收手續(xù)前，甲方提前使用或擅自動工程成品而造成損失的，由甲方負責。
十三、附件內容：①預算書;②施工圖紙;③乙方提供的裝飾裝修材料主材表;④工程變更單;⑤工程材料驗收單;
十四、送達方式：
雙方商定按本合同所列通訊方式接受對方的通知，任何一方通訊方式發(fā)生變更，有及時通知對方的義務，;否則因延遲通知對方所造成的法律后果，由延遲通知方自行承擔。
十五、保修
1、本工程竣工驗收后，工程裝飾裝修質量在正常使用條件下保修一年，定制品、玻璃、易耗品(如五金、開關面板)保修一年，衛(wèi)生間門及墻紙因使用不當造成的發(fā)霉本不負責保修，保修期自竣工驗收合格之日起算。
2、保修期客戶未入住或入住后外出一日以上應關閉水電總閘，否則造成損失按乙方提供保修卡規(guī)定賠償。
3、保修范圍：按乙方施工工程內容和現場簽證內容。
4、保修費用：保修期內因乙方責任造成的保修費用由乙方負責;非乙方原因損壞按材料購價及相應的人工費收取維修、材料的成本費用。
十六、本合同一式貳份，，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力，雙方應嚴格執(zhí)行本合同條款，未盡事宜，另行協商確定。
甲方： (簽章) 乙方： (簽章)
通訊電話： 聯系電話：
通訊地址： 地址：
簽約日期： 年 月
裝飾公司合同范本2
甲方（公司）：
乙方（個人）：
性別：
年齡：
身份證號：
住址：
甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我公司員工，工種為：。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本
裝飾用工合同，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
第一條裝飾用工合同期限。
裝飾用工合同期限，自年月日起，至年月日止。
第二條雙方權利義務。
�。ㄒ唬┘追饺尕撠熓┕すこ蹋贫ㄊ┕すこ逃媱�、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監(jiān)督、檢查及管理。
�。ǘ┮曳綉斪袷丶追降囊�(guī)章制度，應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
�。ㄈ┘追教峁┭b飾材料，乙方自備工具。
�。ㄋ模┮曳綉斕岣咦陨淼膭趧蛹寄�，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（五）施工過程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規(guī)定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。
�。┦┕み^程中，由于乙方的操作過失，造成裝飾材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。
�。ㄆ撸┦┕み^程中，由于乙方的.過失或者違章作業(yè)，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。
�。ò耍┘追揭蛏a、工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。
�。ň牛┮曳揭蚴虏荒苌习嗟�，必須向甲方請假，并經過甲方同意。
第三條勞動報酬。
�。ㄒ唬﹦趧訄蟪臧匆曳焦ぷ鞴こ塘恐Ц�，單價以雙方協商價格為準，
�。ǘ┕こ倘亢细裢旯ず笕軆龋追揭淮涡愿肚逡曳焦こ炭�。施工過程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款并附借條。
第四條續(xù)訂、變更、解除、終止勞動裝飾用工合同。
�。ㄒ唬┍狙b飾用工合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意，可以續(xù)訂裝飾用工合同。
�。ǘ┤缂追揭蛏a經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本裝飾用工合同條款，經裝飾用工合同雙方協商同意，可以變更勞動裝飾用工合同的相關內容，并由雙方簽字。
�。ㄈ┤缂追接喠趧友b飾用工合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原裝飾用工合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動裝飾用工合同達成協議的，甲方可以解除勞動裝飾用工合同。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模瑒趧友b飾用工合同即告終止：
1、乙方已達到法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、乙方被批準自費出國留學或出境定居的；
4、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉、宣告破產；
5、本勞動裝飾用工合同約定的終止條件已經出現。
�。ㄎ澹┍狙b飾用工合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
�。┯邢铝星樾沃坏�，甲方可解除勞動裝飾用工合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任或送勞動教養(yǎng)的。
4、乙方不能勝任工作；
5、勞動裝飾用工合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難或生產任務不足，確需按規(guī)定裁減有關人員的；
6、甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的。
第五條違反裝飾用工合同承擔的責任。
�。ㄒ唬┮环竭`反裝飾用工合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。
�。ǘ﹦趧友b飾用工合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動裝飾用工合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動裝飾用工合同條件，在未經對方同意而解除勞動裝飾用工合同的一方，按實際造成的損失賠償。
（三）乙方對在裝飾用工合同期間得到的有關甲方公司的商業(yè)信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。
第六條爭議解決。
�。ㄒ唬╇p方履行本裝飾用工合同如發(fā)生爭議，應協商解決。
�。ǘ┰跔幾h解決過程中，雙方都應繼續(xù)履行裝飾用工合同，保持施工連續(xù)，并保護好已完工程。
第七條其他。
（一）經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
�。ㄈ┍狙b飾用工合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
�。ㄋ模┍狙b飾用工合同經雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
裝飾公司合同范本3
甲方：
乙方：
茲于我方(xxxxxxxxx裝飾有限公司)對乙方的專業(yè)知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任______________部門________________職務;工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。
一、協議時間：
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1 個月)。
二、協議內容：
(一)、甲方權利與義務：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的'員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
(二)、乙方權利與義務：
1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。
2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵(國家法定節(jié)假日帶薪休假等)。
3、在協議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。
(三)、工資待遇：
1、具體薪金如下：
(1)助理設計師：底薪20xx元2500元/月，提成按xxxx元/套發(fā)放。
(2)主案設計師：底薪2500元3000元/月，提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放。
(3)首席設計師：底薪3000元3500元/月，提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的xx%發(fā)放。
(4)高級設計師：底薪3500元4000 元/月，提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放，設計費提成按個人每單實際設計費總價的xxx%。
(加薪流程：
1、公司會根據員工的個人能力、簽單數量和工作時長內，可以考慮適當增加底薪;
2、員工也可以根據自己的實際情況，向主管部門提出書面的加薪申請，經公司領導研究后，在各職位底薪范圍內，適當加薪。)
2、公司工作崗位晉升標準如下：
(1)助理設計師晉升為主案設計師條件如下：
需連續(xù)35個月，每月簽單總額在20萬元以上;能遵守公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為主案設計師(享有主案設計師的一切待遇)。
(2)主案設計師晉升為首席設計師條件如下：
需連續(xù)35個月內，每月簽單總額在35萬元以上;能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為首席設計師(享有首席設計師的一切待遇)。
(3)首席設計師晉升高級設計師條件如下：
需連續(xù)35個月，每月簽單總額在50萬元以上;能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經公司綜合考核合格者，給予晉升為高級設計師(享有高級設計師的一切待遇)。
(四)、甲方應按每月______號按時給予乙方發(fā)放上月工資、獎金及簽工程、設計提成50%;其中另外工程、設計提成50%在各個工地完工后發(fā)放。
(五)、公司每周工作6天，每日工作時間為上午9:00至下午5:00，中午休息時間為1小
時，中午公司提供工作餐。
(六)、公司實行調休制，每月可休4天，調休時間為每周2、3、4任選一天。
(七)、能按照公司的工作日按時上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人100元滿勤獎。
(八)、協議解除：
甲方在合約期內，如有異議，可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間，如有異議，可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時，負責的工作必須按時完成并做好交接，甲方同意后財務結算工資方可離開;若乙方未完成工作離開者，造成甲方損失將由乙方承擔，情況嚴重者，應負法律責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章)： 乙方：
電話：
委托代理人(簽字)：
身份證號：
日期: 日期：
裝飾公司合同范本4
甲：身份證號：
乙：身份證號：
現有甲、乙合股(合伙)開辦一家裝修設計公司，全名為視界設計裝飾有限公司，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經雙峰合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供守信。
一、出資的數額：
甲出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間
乙出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間
二、股權份額及股利分配：
經雙方約定，甲占有公司股份%;乙占有公司股份%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可分得的'利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以嘉達資金來源，擴充市場份額，必須經雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為年，自年月日起，至年月日止。如公司正常經營，雙方五一退了，則合同期自動延續(xù)。
2、入伙、退伙，出資的轉讓
A、入伙：需承認本合同;需經甲乙雙方同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
B、退伙：公司正常經營不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產狀
況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經雙方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人
4、終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由法人代表出資承擔。
5、糾紛的解決
人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東后，全權委托________作為公司企業(yè)法人。
五、公司今后如需增資，則甲乙雙方共同出資，各占總投資額的50%。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式2份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲(簽字)：時間：
乙(簽字)：時間：
裝飾公司合同范本5
甲方：
乙方（雇請人）：
甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為XXX元（其中生活費，房租，水電費每月XX元）。
二、生產（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在崗位，承擔生產（工作）任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。
五、社會福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
�。�1）、雙方一致同意的。
�。�2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
�。�3）、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
�。�5）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
�。�6）、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
�。�7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的.，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
�。�1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
�。�2）乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不
能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵
守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
裝飾公司合同范本6
合伙人1、姓 名 ，身份證：
合伙人2、姓 名 ，身份證：
合伙人3、姓 名 ，身份證：
經三人友好協商，達成合伙協議：
第一條 合伙宗旨：公正公平、互助互利、團結一致 、共創(chuàng)輝煌
第二條 合伙名稱 、主要經營地：________________________
________________________
第三條 合伙經營項目和范圍：家裝、工裝設計及施工
第四條 合伙期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。
第五條 出資金額、 方式、期限。
�。ㄒ唬┖匣锶�，出資人民幣元，所占股份比例 合伙人，出資人民幣元，所占股份比例合伙人 ，出資人民幣 元，所占股份比例 %
�。ǘ┍竞匣锍鲑Y共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為
共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈余分配：以所占股份比例為依據，按比例分配。
�。ǘ﹤鶆粘袚汉匣飩鶆障纫院匣镓敭a償還，合伙財產不足清償時，以所占
股份比例為依據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓。
�。ㄒ唬┤牖铩�
1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2. 承認并簽署本合伙協議；
3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
(二）退伙。
1. ①需有正當理由方可退伙；
�、诓坏迷诤匣锊焕麜r退伙；
�、弁嘶镄杼崆�60天告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
�、芡嘶锖笠酝嘶飼r的財產狀況進行結算；
�、菸唇浐贤送舛孕型嘶锝o合伙造成損失的，應進行賠償；
2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
④被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�、傥绰男谐鲑Y義務；
②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失；
③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為；
④合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
（三） 出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。
① 在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。
�、� 如向合伙人以外的第三人轉讓，須經其它合伙人同意后方可轉讓
�、� 轉讓第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
�。ㄒ唬┤w合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務。
對合伙事業(yè)進行日常管理；
第九條 合伙人的權利和義務。
�。ㄒ唬┖匣锶说臋嗬�
1. 合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；
2. 合伙人享有合伙利益的分配權；
3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
4. 合伙人有退伙的權利。
�。ǘ┖匣锶说牧x務：
1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的`統(tǒng)一；
2. 分擔合伙的經營損失的債務；
3. 為合伙債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為。
（一）未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
�。ǘ� 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務；
（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
�。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖聯p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條 合伙營業(yè)的繼續(xù)。
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
�。ǘ┰诤匣锶怂劳龌虮恍嫠劳龅那闆r下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十二條 合伙的終止和清算。
（一） 合伙因下列情形解散：
1. 合伙期限屆滿；
2. 全體合伙人同意終止合伙關系；
3. 已不具備法定合伙人數；
4. 合伙事務完成或不能完成；
5. 被依法撤銷；
6. 出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
�。ǘ┖匣锏那逅悖�
1. 合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定＿＿＿＿＿＿合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3. 合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4. 清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5. 清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任。
（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失。
�。ǘ┖匣锶宋唇浧渌匣锶艘恢峦舛D讓其財產份額的，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十四條 合同爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交西安市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他。
�。ㄒ唬� 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
（二）入伙合同是本協議的組成部分。
�。ㄈ┍竞贤皇�3份，合伙人各執(zhí)一份。
（四）本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
合伙人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
合伙人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
裝飾公司合同范本7
甲、乙雙方根據《中華人民共 和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭螅涍^協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為 。
三、工作時間和休息休假 。
每周周 至周 工作，上午 下午 。
每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日為發(fā)薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月 元
�。ㄈ┙浖滓疑戏絽f商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬單子按3％提成。10—15萬單子按4％提成。15萬以上單子按5％提成
工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的'工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件
1.勞動合同期滿的；
2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的；
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�.
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
�。ㄎ澹┍竞贤� 年月 日生效。
�。┍竞贤幢M事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
公章
簽名日期：
裝飾公司合同范本8
發(fā)包方（以下簡稱甲方）：
營業(yè)執(zhí)照號：________________
住所：________________________
法定代表人：________________
電話：________________________
公司裝修或建筑資質等級證書號：_________________________________
法人代表家庭住所：_________________________________________
身份證號：_________ _________________________________
承包方（以下簡稱乙方）：
姓名：_______________
電話：_______________
乙方家庭住所：_________________________________________
經甲、乙雙方友好協商，就乙方承接甲方的裝飾工程業(yè)務達成如下協議：
一、甲方權利：
1、 甲方有權監(jiān)督裝飾工程的現場管理及文明施工。
2、 甲方有權對乙方施工質量進行抽檢與檢驗。
3、 甲方有權對乙方的施工材料進行封樣及審核。
4、 甲方有權對乙方的不規(guī)范行為提出相應的整改意見。
二、甲方責任：
1、 甲方負責向乙方提供裝飾工程項目，20xx年工程量不得低于___________萬元，以后每年工程量在___________萬元以上。
2、 開工前甲方負責向乙方提供經裝飾工程項目單位簽章確認后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明，并向乙方進行交底，須雙方簽字認可。
3、 甲方負責按照本協議中規(guī)定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。
三、乙方權利：
1、 乙方在本協議簽訂之日起______日內向甲方交納定金__________元作為履約保證，乙方提出終止合作時甲方應于當日全額退還給乙方此定金。
2、 乙方有權要求甲方協助工程施工隊與客戶溝通,確保工程的順利進行。
3、 乙方有權要求甲方按照協議及時撥付工程款,確保工程的順利進行。
四、乙方責任：
1、乙方派出人員須遵守合理的規(guī)章制度。
2、乙方所派出人員應能勝任施工中各個環(huán)節(jié)的相應工作任務。 身份證號： __________________________________ _______________
3、乙方對所派出人員進行甲方企業(yè)文化的學習與教育。
4、 乙方應遵守甲方現場施工管理中提出的各項合理要求。
五、工程變更
在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。
六、工期延誤
6.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經甲方確認，工期應當順延：
(1)工程量變化或設計變更；(2) 根據現場實際施工情況或經業(yè)主單位或甲方同意工期順延及其它情況的；(3)不可抗力；
6.2對以下原因造成竣工的日期延誤，工期應當順延：
(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的；
(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的；
(3)因業(yè)主單位原因或因甲方責任造成工期延誤的其他情況。
6.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。
七、 質量標準
7.1工程施工質量按甲方與業(yè)主簽署的相關協議及甲乙雙方施工前認可的.相關標準執(zhí)行；
八、工程驗收
8.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收:
(1)材料驗收；(2)隱蔽工程驗收；(3)竣工驗收。
九、工程款支付方式
9.1合同簽字生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：
十、 違約責任
10.1一方當事人未按約定履行合同義務給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
10.2一方當事人無法繼續(xù)履行合同的，應當及時通知另一方，并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。
10.3由于乙方責任延誤工期的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。
10.4由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。
十一、協議終止
甲 、乙任何一方終止合作協議，須提前10天通知對方。合作協議終止時，甲方應于當日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約，除按日支付1‰的罰息外還需承擔相應違約責任。
十二、其它
本合同經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。其它未盡事宜，按照相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行或雙方另訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協議產生的糾紛，應友好協商解決，協商不成提請當地仲裁機構仲裁，仲裁不成的，可向當地法院提起訴訟。
十三、合作期限：
自 ___________ 年 _____月______日， 至 __________ 年_____月_____日。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
日期：__________ 年 _____月______日
裝飾公司合同范本9
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
現有甲、乙、（合伙）在原有裝修公司的基礎上成立獨立的項目
運行，全名為沈陽雅帥裝飾工程有限公司工程二部，經營范圍：部隊的裝修、綠化、土建、消防等工程。全面實施各方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供守信。
一、 出資的數額：
甲方出資 、占公司股份 、出資的形式 、
出資的時間；
乙方出資 、占公司股份 、出資的`形式 、
出資的時間
丙方出資 、占公司股份 、出資的形式 、
出資的時間
二、 股權份額及股利分配：
經三方約定，甲方占有公司股份 %；乙方占有公司股
份 %；丙方占有公司股份 %；甲乙丙三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，三方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙三方可分
得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以達資金來源，擴充市場份額，必須經三方同意，并由甲乙丙三方同時進行。
三、 在合作期內的事項約定。
1、 合伙期限：
合伙期限為 年，自 年 月 日起， 至 年 月 日止。如公司正常經營，則合同期自動延續(xù)。
2、 入伙、退伙，出資的轉讓
A、入伙：需承認本合同；需經甲乙丙三方同意；執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
B、退伙：公司正常經營不允許退伙；如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；按退伙人的投資股分60%退出。非經三方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
C、其它：如有任何一方末按合同約定出資的，經公司三分二的股東表決后三個工作日后按自愿退伙。
3、出資的轉讓：
允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人
4、終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全合伙人同意終止合伙關系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由三人共同出資承擔。
5、糾紛的解決
三人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
六、 本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式3份 ， 三方各執(zhí)一份，自三方簽字并經公司蓋章確認后 生效。
甲方（簽字）： 時間：
乙方（簽字）： 時間：
丙方（簽字）： 時間：
公司蓋章確認：
裝飾公司合同范本10
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村（街）身份：農業(yè)人口（______）；非農業(yè)人口（______）身份證號碼：
現在住址：
甲方因業(yè)務擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1、甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1、甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發(fā)現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資；每月______號為發(fā)薪日。
3、甲方應當根據公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為：
�。�1）文員：每月______元；注：若有業(yè)務引進即加上本月提成（提成點為______%）。
�。�2）設計師：每月_______元加上本月所設計的業(yè)務提成（提成點為______%）。
�。�3）業(yè)務員：若是新員工每月______元加提成，_____個月試用期，試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業(yè)務提成，但每月要保證有一個業(yè)務來往。（注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人）。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內經發(fā)現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；
（3）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的.；
（4）甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3、在下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
4、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。
第七條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第九條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
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