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家政勞動合同范本（精選10篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的家政勞動合同范本（精選10篇），歡迎大家分享。
家政勞動合同 1
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
（四）應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪辏曳降腵工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
�。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方（姓名）：
簽約日期：
家政勞動合同 2
一、經(jīng)甲方（用戶） __乙方（家庭服務員） __協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方
6、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
7、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
8、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的'權(quán)利和義務
1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
簽字日期：
家政勞動合同 3
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
注冊地址： 現(xiàn)住址：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和勞動紀律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動報酬。
五、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
六、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節(jié)）。
七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時間內(nèi)，不能完成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的.。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓期 （甲方不再支付報酬）
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問題后果自負。
十、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十一、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十二、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十三、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十四、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等）方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十五、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。
甲方：
乙方：
年 月 日
家政勞動合同 4
甲方：_______________________
法定代表人：_________________
注冊地址：___________________
乙方姓名：_______
性別：____
居民身份證號碼：_____________
出生日期：___________________
在甲方工作起始時間：_________
在京暫住地：_________________
外埠家庭住址：_______________
編碼：___________________
戶口所在地：_________________
根據(jù)《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 【勞動合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。
第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。
乙方的工作方式：
1、全日制家政服務；
2、計時家政服務。
乙方的服務項目：
1、一般家務；
2、孕、產(chǎn)婦護理；
3、嬰幼兒護理
4、老人護理；
5、一家庭病人護理；
6、醫(yī)院病人護理；
7、寵物養(yǎng)護；
8、其他（可填寫多項）。
第三條 【工時】
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。
第四條 【知情權(quán)】
甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內(nèi)容，并征得乙方同意。
第五條 【崗前培訓】
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓。
第六條 【勞動條件】
甲方應與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。
第七條 【工資標準】
乙方的工資標準：
1、乙方工資標準為_元/月或_元/小時；
2、乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準；
3、甲乙雙方就工資標準的其他約定。
第八條 【工資支付方式、時間】
乙方的工資支付方式為：
1、甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2、甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3、甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方。
4、其他方式。
第九條 【社會保險】
甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。
第十條 【勞動紀律】
甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十一條 【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的，乙方應承擔相應的`賠償責任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和市的相關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 【解除合同的賠償】
甲方出資培訓或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為_________。
第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
____________________________。
第十四條 【勞動爭議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 【合同份數(shù)】
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）__________ 乙方（簽章）______
法定代表人
或委托代理人（簽章）______________
日期：_______年_____月_____日 日期：_______年_____月_____日
家政勞動合同 5
甲方（雇主）：________________
乙方：________________
一、合同內(nèi)容
乙方的服務內(nèi)容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務；疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間：________________
合同期限：________________
工作地點：________________
二、協(xié)議內(nèi)容
1、甲方在行動能夠自理的.情況下，每月固定發(fā)放乙方工資。
2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。
7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方簽字：________________
乙方簽字：________________
_____年_____月_____日
家政勞動合同 6
甲方（用工單位）： 地址： 聯(lián)系電話：
法定代表人： 職務：
乙方（派遣單位）： 地址： 聯(lián)系電話：
法定代表人： 職務：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內(nèi)容
第二條 合同期限與人數(shù)
甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
�。�1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；
�。�2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推；
派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
派遣費占每月固定費用的 %；
每月固定費用的計費方法：
�。�1）以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)；
（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除；
甲方于每月 日支付乙方上述費用；
其他費用
�。�1） 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；
�。�2） 工會經(jīng)費及殘疾人保障金；
�。�3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)病）后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
崗位描述：
工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權(quán)利
派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關責任；
派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
�。�1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；
�。�2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；
�。�4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；
�。�5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；
出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；
派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務給予協(xié)助；
有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性；
凡甲方要求在本合同第六條情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；
對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；
根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證；
須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；
于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；
按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；
應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù)；
應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；
為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；
對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；
派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；
派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分；
派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權(quán)利
可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除；
維護派遣人員的合法權(quán)益；
對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。
第九條 乙方義務
應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；
出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證；
應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；
負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方；
派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務；
對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度；
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的'；
患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；
派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；
有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；
甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任
甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的；
甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；
甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；
甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；
甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
家政勞動合同 7
合同編號：
甲方（用戶）：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：_____住宅地址：
乙方（保姆）：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：_____原籍地址：
丙方：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。
第一條_____家政服務內(nèi)容
甲方愿意選擇乙方為其家庭服務，乙方也愿意承擔甲方下述服務。
1、一般家務；
2、照料嬰、幼兒；
3、飲食做飯；
4、其他_____。
第二條_____服務地點
第三條_____服務期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第四條_____乙方的服務報酬和丙方的中介費，及其支付期限、方式
1、甲方每月支付乙方服務報酬費用_____元，乙方服務報酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服務報酬結(jié)算。
2、甲方一次付清丙方中介服務費_____元。此筆中介費包管甲方_____年服務，如果_____年內(nèi)甲乙雙方解除合同，甲方有權(quán)利要求丙方提供免費的此項服務。
3、乙方一次付清丙方中介服務費_____元。此筆中介費包管乙方_____年服務，如果_____年內(nèi)甲乙雙方解除合同，乙方有權(quán)利要求丙方免費提供_____次此項服務。
第五條_____甲方的權(quán)利義務
1、甲方的權(quán)利
�。�1）合理選定乙方。有權(quán)辭退身體不健康（體檢不合格）、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。
（2）有權(quán)了解乙方情況。可要求乙方提供近期在北京市醫(yī)院體檢合格的證明，對乙方提供的體檢報告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔，并給予乙方適當?shù)臓I養(yǎng)補助；若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。
（3）有權(quán)追究因乙方過失造成損失的經(jīng)濟及法律責任，并向乙方要求經(jīng)濟賠償，但不得對乙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。
�。�4）具有下列情形之一的，甲方在一年內(nèi)有權(quán)要求丙方重新委派合適的家政服務員，以代替因乙方自身原因而被辭退的家政服務員，繼續(xù)履行合同：
�、僖曳接袀魅静�；
�、谝曳讲荒塥毩⑼瓿珊贤s定的工作任務；
�、垡曳接型蹈`或刁難、虐待甲方成員等行為；
�、芤曳焦ぷ飨麡O懈怠或故意提供不合格服務；
�、菀曳街鲃右箅x職；
⑥乙方未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務；
2、_____甲方的義務
�。�1）在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理用戶登記手續(xù)，如實填寫家庭地址、服務面積、聯(lián)系電話、服務內(nèi)容以及需要特殊服務照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項；如需變更以上內(nèi)容，或決定更換乙方或終止合同，要及時并以有效方式通知丙方。
（2）尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方。向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食（老人、病人、孕婦、兒童餐除外）；為乙方（住家服務員）提供適當和安全的居住場所；當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為乙方提供相應的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等。
（3）對乙方的工作內(nèi)容和方法負有指導責任。應向乙方明確服務要求、生活習慣，合理安排日常家庭事務，重要工作可以予以示范。
�。�4）妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實際情況加強防范措施。
（5）合理安排乙方正常的工作和休息時間。具體要求由雙方根據(jù)實際情況商定，基本原則是：保證服務員每天的基本睡眠時間；服務員每周休息一天，可采取實時照休或集中補休的辦法，以便為乙方需處理個人事務或回鄉(xiāng)探親時提供方便；因工作需要不能安排休息的應參照國家相關規(guī)定補償加班服務報酬。
（6）未征得乙方同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務，不得擅自將乙方帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓乙方從事與合同內(nèi)容不符的工作。
�。�7）要求乙方安全作業(yè)，因甲方?jīng)]有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相應責任。
第六條_____乙方的權(quán)利義務
1、乙方的權(quán)利
�。�1）有權(quán)按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若甲方占用乙方休假或休息時間，乙方有權(quán)要求支付加班服務報酬。
�。�2）有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)追究因甲方過失造成的'經(jīng)濟損失及法律責任。
�。�3）有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同。
（4）有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務，有權(quán)拒絕在非約定地址服務。
2、乙方的義務
（1）乙方首次去業(yè)主家里時，必須洗澡、清理個人衛(wèi)生。工作期間換上家居服。
�。�2）遵守國家的法律法規(guī)，不得有任何主觀惡意損害甲方合法權(quán)益的行為，如乙方因工作失誤而造成甲方人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。
�。�3）善待所服務對象，禁止擅自離崗，如確需提前終止合同，應提前到丙方處辦理手續(xù)。
�。�4）按照用戶的要求操作，認真做好家庭服務工作，不得在甲方住處從事與家庭服務無關的活動。
�。�5）服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，工作認真負責，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚。因工作失誤給甲方造成損失，應主動賠償。
�。�6）遵守職業(yè)道德，不得擅自將他人及親友帶入或住宿甲方家中；不得擅自翻動、拿用甲方物品；不得擅自動用高檔電器和貴重物品；不參與甲方家庭內(nèi)部事務和鄰里糾紛；不泄露和傳播甲方的家庭隱私和個人信息；愛護甲方家庭和財產(chǎn)。
�。�7）請假外出應征得甲方同意。住家服務員放假外出應告知去向，不得在外留宿；如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知甲方。
第七條_____甲、乙、雙方的特別約定
1、甲乙雙方要和睦相處，相互尊重，彼此關心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對方。
2、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續(xù)履行合約的，須提前7天通知對方。否則，責任方應給對方賠償15天的日服務報酬額作為違約金；甲、乙方協(xié)商解除合同的，應與丙方辦理解除合約手續(xù)。
3、乙方離崗時，甲方與乙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，乙方離崗后，合同各方不再為他方承擔財物損失責任。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
丙方（蓋章）：
_____年_____月_____日
家政勞動合同 8
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
第一條、合同期限
本合同適用于_______食堂，合同期限為_______年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作內(nèi)容
乙方在_______（具體工作地點）工作，甲方為其安排的工作崗位為_______，主要負責_______工作。具體工作任務包括以下內(nèi)容：
1、餐點的采購與制備；
2、食物的貯藏與管理；
3、廚房設備的清洗與整理；
4、餐具定期清洗。消毒；
5、餐點調(diào)配與烹飪；
6、分配的清潔工作；
7、其它工作。
第三條、工作時間
1、乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
2、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3、甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。
第四條、休假
1、乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2、法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。
3、特別休假的給假及工資，依勞動法相關規(guī)定辦理。
4、起假及休假以一小時為請假單位。
第五條、請假
1、乙方請假應提前告知甲方，并取得甲方同意，否則按單位規(guī)定視為曠工。
2、請假一天，扣除當日工資，曠工一天，扣除三日工資。
第六條、勞動報酬
甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為__________元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第七條、退休
乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
第八條、合同的變更、解除和終止
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方________日內(nèi)未作出書面答復的.，視為不同意變更本協(xié)議。
2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：
_______________________________________________________________________________
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
_______________________________________________________________________________
4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
第九條、職業(yè)及專業(yè)訓練
1、為了給顧客更好的服務，提升員工的專業(yè)和工作技能，甲方應為乙方提供專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>
2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓練費每次_______元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
第十條、工作規(guī)則
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務。
第十一條、獎懲
乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
第十二條、爭議的處理
1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向人民法院起訴。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十三條、其他約定
1、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法規(guī)和有關規(guī)定相悖的，按新的國家法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
3、本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方（簽字蓋章）：____________
乙方（簽字蓋章）：____________
________年_______月_______日
________年_______月_______日
簽約地點：__________________
簽約地點：__________________
家政勞動合同 9
甲方（雇主）：________________
乙方（雇員）：________________
一、合同內(nèi)容
乙方的服務內(nèi)容：主要包括____日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務；疾病護理及照顧老人做戶外運動。 乙方工作時間：________________ 合同期限：________________ 工作地點：________________
二、協(xié)議內(nèi)容
1、甲方在行動能夠自理的`情況下，每月固定發(fā)放乙方工資樣書____元。
2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。
5、甲方可托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。
7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
家政勞動合同 10
甲方（雇主）：
姓名：________
身份證號：________
聯(lián)系地址：________
聯(lián)系電話：________
乙方（家政服務人員）：
姓名：________
身份證號：________
聯(lián)系地址：________
聯(lián)系電話：________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供家政服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容
乙方同意為甲方提供以下家政服務：
�。ň唧w服務事項，如家庭保潔、烹飪、照顧老人或小孩等）
服務地點：________
服務時間：________（詳細說明工作時長和工作日期安排）
二、服務費用及支付方式
甲方應向乙方支付的服務費用為每月________元人民幣。
支付方式：甲方應在每月的___前，以___支付乙方上月的服務費用。
三、工作條件
甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：
提供合適的工作場所和必要的工作設備、工具。
尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待乙方。
乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方的生活習慣。
四、甲方權(quán)利與義務
甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務。
甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同。
甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利與義務
乙方有權(quán)利要求甲方提供必備的工作條件。
乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。
乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的家庭隱私及商業(yè)秘密。
乙方應盡職盡責提供服務，非因不可抗力等特殊情況，不得擅自終止服務。
六、合同的解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：
嚴重違反甲方家庭規(guī)章制度或不尊重甲方生活習慣的。
工作嚴重失職，給甲方造成重大損失的.。
被證明有違法犯罪行為的。
甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：
未按照約定支付服務費用的。
提供的工作條件不符合約定，嚴重影響乙方工作的。
七、違約責任
若甲方未按照約定支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的___% 向乙方支付違約金。
若乙方未按照約定提供服務，甲方有權(quán)扣除相應的服務費用，并要求乙方承擔因此造成的損失。
八、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他條款
本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
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