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保安公司用工合同

時間:2022-12-11 07:18:16 合同范本 我要投稿
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保安公司用工合同范本(精選5篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的保安公司用工合同范本(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保安公司用工合同范本(精選5篇)

  保安公司用工合同1

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同:

  一、定義

  保安服務:為滿足公民、法人和其他組織的安全需求,依照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定,由依法設立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務及相關服務的行為。保安服務一般按照合同約定,采取門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人群控制、技術防范、安全咨詢等形式,保護客戶人身、財產(chǎn)和信息等安全,維護其合法權益。

  本合同保安服務的內(nèi)容僅包含門衛(wèi)、守護、巡邏服務。

  二、保安服務項目、范圍

  1、門衛(wèi)服務:保安員按照服務合同要求對甲方單位的出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業(yè)務。

  2、守護服務:保安員對雙方確定的目標進行看護和守衛(wèi)的服務業(yè)務。

  3、巡邏服務:保安員對雙方確定的區(qū)域、地段和目標進行巡視檢查、警戒的服務業(yè)務。

  4、甲方協(xié)助乙方安排保安員的崗位和工作內(nèi)容,向保安員明確護衛(wèi)目標、任務和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。

  三、保安數(shù)量、服務期限和服務地點

  1、乙方派駐到甲方的保安人員數(shù)量為名、保安班長_____名、保安員 名;具體人員的來源由乙方?jīng)Q定,人員素質(zhì)需符合甲乙雙方約定的條件。

  2、本合同服務期限暫定為_____年,從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  3、服務地點:_____。

  四、工作時間

  經(jīng)雙方協(xié)商,保安人員每天上班_____小時,每月工作_____天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時,由保安隊長合理安排時間,請、休假

  保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付),不得缺少雙方商定范圍內(nèi)的崗位值班人數(shù)及降低服務質(zhì)量。

  五、收費標準及付款方式

  1、甲方每月向乙方支付保安服務費總計_____元,大寫:_____人民幣(該費用包含保安人員工資_____元,服務費_____元)。具體標準如下:保安隊長每人每月_____元,共_____人,合計_____元;保安班長每人每月_____元,共_____人,合計 元;保安員每人每月_____元,共_____人,合計_____元。

  2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿,則按照每人每月元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。

  3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時如需乙方開發(fā)票,每月額外加收_____元稅金)。

  4、保安服務費實行預付制,甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務費;如合同簽訂于10號之后,則當月保安服務費應于簽訂合同時支付。

  六、甲乙雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  1、甲方應根據(jù)實際工作需求,配備足夠數(shù)量的保安力量。對保安力量明顯不足的,乙方應以建議函的形式知會甲方,甲方5個工作日內(nèi)不整改而造成的相關后果,乙方不承擔責任。

  2、甲方應制定相關門禁管理、車輛管理制度以及責任區(qū)內(nèi)有關的規(guī)范管理細則,同時根據(jù)安全防范工作需要,制作相關登記表、出入證等,使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務時有章可循,有證可查。

  3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備,并提供必備的工作條件(如學習訓練場所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問題而導致甲方遭受損失的,乙方不承擔任何賠償責任。

  4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項遺留問題,保證乙方能按時接收和派人管理,并協(xié)助乙方解決保安執(zhí)勤中發(fā)生的各種問題。

  5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員,對乙方調(diào)整個別保安人員的工作予以支持。

  6、甲方應協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作,提高保安人員的工作能力,并可隨時檢查保安人員的工作,對保安人員的工作予以監(jiān)督。對不稱職的保安人員可進行教育批評并通知乙方,經(jīng)多次教育不改者,可要求乙方予以調(diào)換。

  7、甲方應按合同約定準時向乙方支付保安服務費,同時甲方不得以保安人員違規(guī)等理由扣減服務費;如確需對保安人員作出處罰的,應書面告知乙方,由乙方對保安人員作出處理,并將處理結果告知甲方。

  8、乙方保安人員在保護甲方財產(chǎn)和人員安全的過程中如發(fā)生人身傷亡事故,由甲方協(xié)助乙方負責善后,工作同時甲方應給予適當經(jīng)濟補償。

  (二)乙方的權利和義務

  1、乙方確保所派保安人員已經(jīng)過嚴格訓練、紀律性強、無違法犯罪前科;并要求保安員上崗時統(tǒng)一穿著保安制服,做到儀表端莊、文明執(zhí)勤、熱情服務、秉公辦事。

  2、乙方應負責保安人員的`思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,非緊急情況不得隨意動用甲方的生產(chǎn)和辦公設備,不得隨意進入甲方的生產(chǎn)和辦公場所,并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

  3、乙方應盡一切力量維護服務范圍內(nèi)的安全,確保各崗位值班人數(shù);但在特殊情況下,因人員調(diào)動或其它因素造成缺人時,乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進行服務,甲方不得以此為由扣減保安服務費。

  4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務,如甲方確需動用乙方保安人員時,需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

  5、乙方有權對服務范圍內(nèi)的不安全隱患向甲方提出改進意見,甲方應認真研究、及時解決;如甲方未采取措施造成經(jīng)濟損失的,乙方不承擔責任。

  6、保安人員屬乙方員工,與甲方無直接勞動關系,在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛,由乙方自行解決,與甲方無關。

  七、合同的變更、續(xù)簽、解除

  1、在合同期內(nèi),甲乙雙方均不得將合同范圍內(nèi)的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。

  2、在合同期內(nèi),如遇國家或地方政策調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準,乙方將從最低工資標準調(diào)整之日起,在本合約定的保安服務費基數(shù)上按企業(yè)職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務費,并隨之變更本合同有關保安服務費之約定;因其它因素需要變更合同內(nèi)容的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。

  3、本合同期滿后,如雙方均未提出異議,本合同自動延續(xù)一年,其他條款不變;如合同期滿,一方不愿續(xù)簽合同,應提前15天書面通知對方,以方便安排交接工作。

  八、違約責任

  1、在合同期內(nèi),任何一方單方解除合同,須提前30天書面通知對方,并向?qū)Ψ街Ц兑粋月的保安服務費作為補償金;如未提前30天書面通知直接終止合同,須向?qū)Ψ街Ц秲蓚月的保安服務費作為違約金。

  2、甲方逾期支付保安服務費,須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務費的,乙方有權將保安人員撤離,并可要求甲方支付兩個月的保安服務費作為違約金,由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方承擔。

  3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務職責范圍以外的工作或授意保安員實施違法犯罪行為,由此造成對保安人員或其他第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方負責。

  4、無論任何因素導致雙方終止合同,在保安人員撤離前,甲方須向乙方付清所有保安服務費;且在雙方終止合同后的三個月內(nèi),甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過的保安人員,否則,每聘用一名保安人員,甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。

  5、依據(jù)本合同,如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來盜竊所造成的直接財產(chǎn)損失(不包含現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料、員工私人物品等),經(jīng)公安機關偵查核實,認定責任和損失數(shù)額后,甲方可在當事人當月保安服務費中適當扣除;損失較大的(價值人民幣5000元以上),經(jīng)法院判定應由乙方賠償?shù)模曳截撠熧r償,但最高賠付限額不得超過人民幣20萬元。若甲方投保有財產(chǎn)保險,乙方只負責對保險公司賠付后的差額進行賠償,對應由保險公司賠償?shù)膿p失乙方不承擔任何責任。

  6、有下列情形之一的,乙方不承擔賠償責任:

  1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調(diào)配保安力量不合理,乙方提出整改建議后,甲方未及時按要求整改導致事故發(fā)生而造成經(jīng)濟損失的。

  2)因發(fā)生不可抗力的意外事故,保安人員在崗位上盡職盡責而無法阻止,致使甲方遭受經(jīng)濟損失的。

  3)甲方責任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類治安事故和治安、刑事案件,經(jīng)公安機關偵查確認系甲方內(nèi)咳嗽彼為的?/p>

  九、其他

  1、如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效;本合同一式兩份,甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

  3、雙方其他約定:

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  保安公司用工合同2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同如下。

  第一條 :根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》乙方為甲方提供保安服務,并按照乙方的科學管理模式對保安隊員進行管理,依據(jù)雙方確認的崗位職責要求執(zhí)行門衛(wèi)、巡邏、安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

  第二條 :甲方責任

  1、配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施,對乙方提出的安全隱患報告即使答復和改進。

  2、甲方在法定工作時間外安排保安超時工作的應按國家政策制度執(zhí)行。

  3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務服費。

  4、為乙方提供必要的工作、居住設施。

  第三條 :乙方職責

  1、落實防火、防盜、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時報告甲方并協(xié)商解決。

  2、選派的保安必須經(jīng)過正規(guī)的培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人員簡歷、檔案。

  3、為保安人員配備制服及保安裝備,并負責保安員的工資。

  4、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理,并確保安全服務的優(yōu)質(zhì)高效。

  5、乙方指派結合學校的管理及領導,安排好保安員的執(zhí)勤崗點和作息時間。

  6、保安應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏,負責校內(nèi)師生的.人身安全確保車輛暢通,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

  7、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)部的刑事案件和治安案件,火災事故應及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關,采取措施保護案發(fā)現(xiàn)場,協(xié)助公安機關破案,依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件。

  第四條 :保安服費的支付方式

  1、甲方直接為乙方提供住宿。

  2、在第四條第一款的基礎上,甲方必須每月把保安服務費按月全部付給沁陽市XX公司,保安服務費每人每月__________________元,共四人每月合計____________元整。

  第五條 :合同期限

  本合同自______年______月______日起生效,有效期限至______年______月______日止。

  第六條 :爭議的解決

  1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定,但甲方的經(jīng)濟損失小于兩千元以下的,雙方可以協(xié)商解決,乙方須在賠償責任確定后______天內(nèi)付賠償金,在賠償責任未確定之前,甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。

  2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,未盡事宜應相互協(xié)商解決。

  第七條 :本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  保安公司用工合同3

  聘請單位(甲方):_____

  地址:_____

  單位:_____

  郵編:_____

  服務單位(乙方):_____

  地址:_____

  單位:_____

  郵編:_____

  甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序,創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學習環(huán)境,特聘請乙方保安員,在不違犯《______省保安服務管理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務,經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時,必須經(jīng)乙方同意,另行協(xié)議。)

  一、甲方對乙方保安服務要求

  1.乙方根據(jù)甲方面要求按時提供XX名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責。

  定崗執(zhí)勤的具體任務要求:

  責任段執(zhí)勤具體任務要求:

  流動巡邏執(zhí)勤的任務要求:

  2.做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關部門處置"四防"或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。

  3.把服務區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛(wèi)部門。

  二、乙方對甲方要求

  1.保安員進駐后,甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及"四防"檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員,使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告和妥善處理。

  2.乙方為甲方提供保安服務后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的"保安員"混合執(zhí)勤。

  3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險,保安人員在執(zhí)勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲,(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定),其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

  4.乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領導并經(jīng)常保持聯(lián)系,共同對保安人員進行教育,關心他們的工作和生活,提高服務質(zhì)量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經(jīng)調(diào)查核實后由乙方處理,保安人員因事請假,應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

  5.為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高,乙方可適當調(diào)整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

  6.保安公司向甲方提供保安服務,保安員在服務過程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象,由乙方公司負責財產(chǎn)理賠。

  7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務,禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務無關的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動,違者由甲方承擔法律和經(jīng)濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。

  8.保安人員在執(zhí)勤工作中,為甲方做好"四防"工作表現(xiàn)突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。

  9.甲方應經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責任事故,財物損失,乙方執(zhí)勤保安員不負責任。

  三、共同協(xié)商事項

  1.保安服務時間:從______年___月___日至______年___月___日共___月。

  2.費用:保安服務費每人每月人民幣___萬___仟___佰___拾元(¥______元)全月___人,服務費合計_________元。

  3.住宿:由乙方解決。

  4.加班費:按勞動法規(guī)定,保安員每天工作八小時,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的.計算則按勞動法第四十四條中規(guī)定的辦理。即:由甲方支付。

  周1-5延長工作時間的,支付每小時工資150%,每天工作時間不得超12小時;

  休息日(周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200%的工資報酬;

  法定休假日(如:元旦、五一、等)加班,支付每天工資300%工資報酬。

  5.付款時間及方式:

  付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月___名保安服務費_________元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當月五號前一次付清___名保安費用,付款方式:

 。1)支票。

 。2)現(xiàn)金。

 。3)匯款。

  開戶銀行:_____

  賬號:_____

  四、違約責任

  1.本合同在執(zhí)行過程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時,甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商,協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

  2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因,不能履行合同時,必須提前一個月以書面形式通知對方,甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商,未經(jīng)提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理,由違約方支付三個月的保安總費用給對方作違約金。

  五、本合同如有未盡事宜

  雙方可以另議,另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力,如果合同在執(zhí)行過程中有爭議,雙方可以通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無法解決時,提請區(qū)仲裁委員會裁決,不服仲裁委員會裁決時,可以向區(qū)人民法院提前訴訟。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____乙方:_____

  代表:_____代表:_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  保安公司用工合同4

  甲方:_____乙方:_____

  法定代表人:_____法定代表人:_____

  職務:_____職務:_____

  地址:_____地址:_____

  電話:_____電話:_____

  依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同。

  第一條:保安服務內(nèi)容

  根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務,并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理,依據(jù)雙方確認的崗位職責要求,執(zhí)行安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

  第二條:甲方責任

  1、 為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡工具,組織訓練學習的場所等。

  2、

  配備符合國家要求的消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

  3、 甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的,應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

  4、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

  第三條:乙方責任

  1、 乙方指派_____名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

  2、 保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

  3、 發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內(nèi)的.其它突發(fā)事件。

  4、 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

  5、 選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

  6、 為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資。

  7、 加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理,確保安全服務的優(yōu)質(zhì)高效。

  第四條:保安服務費及支付方式

  甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分:

  1、 甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應底于肆百元。

  2、 在第四條第一款的基礎上,甲方還應支付人民幣每人每月 元,合計為每月_____元。

  3、 甲方應在當月十五日前以 □銀行托收 □轉帳支票 □現(xiàn)金方式向乙方支付當月的服務費。

  第五條:合同期限

  本合同自_____年_____月_____日起生效,有效期限自_____年_____月_____日止。

  第六條:合同的變更及違約責任

  1、 在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  2、 在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,須向?qū)Ψ街Ц秲蓚月的保安服務費作為違約賠償金。

  3、 甲方逾期支付保安服務費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

  4、 甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方負責。

  5、 依據(jù)本合同,經(jīng)公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

  第七條:爭議的解決方式

  1、 甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定,但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣3萬元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務費。

  2、 甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

  第八條:雙方認為需要約定的其它事項

  第九條:附則

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。

  甲方單位蓋章:_________乙方單位蓋章:_________

  代表人:_________代表人:_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  保安公司用工合同5

  乙方(勞動者) 名稱:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  由乙方提出,雙方協(xié)商按以下第_____種方式確定本合同期限:

  1.固定期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2.無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(試用期包含在合同期內(nèi),勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方的崗位(工種)為_____,職務為_____,從事的工作內(nèi)容為_____根據(jù)本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為_____根據(jù)本公司的崗位職責確定 。

  三、工作時間和休息休假

  ㈠由于乙方工作的特殊性,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方工作時間為 保安(工作時間為:)_____司機(工作時間為:)_____。

 、嬉曳较硎車乙(guī)定帶薪年休假,時間一般定于每年春節(jié)前后,雙方另有安排除外。

  四、勞動報酬

  ㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第

  1.月薪制工資。乙方試用期月工資_____元;試用期滿月工資總額 元,包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補助等。加班加點工資以正常工作時間工資計算。

  2.計時工資。乙方試用期正常工作時間_____元/小時,試用期滿正常工作時間為_____元/小時。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

  3.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價,并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的,其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

 、婕追蕉吭耞____日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  ㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

  五、社會保險和福利待遇

 、寮滓译p方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

 、嬉曳交疾』蚍且蚬へ搨陌从嘘P規(guī)定執(zhí)行。

 、缫曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡按國家和省市的.規(guī)定辦理。

 、杵渌@觯

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 、寮追桨磭液褪∮嘘P勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

 、婕追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

 、缂追桨凑諊摇⑹『彤?shù)氐挠嘘P規(guī)定,做好女職工的勞動保護和保健工作。

 、枰曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》、

  《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動合同的變更、解除和終止

 、宸稀秳趧雍贤ā芬(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。

 、娼獬

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  ⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 、埔曳絿乐剡`反甲方規(guī)章制度的;按照公司制度安排。

 、且曳絿乐厥,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 、纫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 、梢曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

  ⑹乙方在合同期內(nèi)發(fā)生計劃外生育的;

 、艘曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;

 、桃曳交疾』蚍且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 、鸵曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 、尾环䦶墓ぷ靼才呕蚬芾,威脅報復公司管理人員的;

 、闲孤豆旧虡I(yè)機密者(包括產(chǎn)品價格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);

 、羞`反公司安全或消防安全規(guī)定,且造成事實傷害者;

 、雅灿、侵占甲方財產(chǎn)的或收受客戶財物的;

 、覈乐厥、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 、颖竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項外,按照第⑻至⒂項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個月工資。

  3.乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的,以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務和責任的賠償金;在試用期內(nèi)的,應當提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的,造成甲方經(jīng)濟損失的應予賠償。

  但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  ⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  ⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;

 、羌追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的;

 、燃追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  ⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

 、始追矫獬约旱姆ǘㄘ熑、排除乙方權利,致使本合同無效的;

 、思追竭`反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;

 、碳追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

 、头伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

 、绫竞贤跐M或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

 、杓追綉斣诮獬蛘呓K止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。㈤解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  八、通知和送達

  甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。

  九、雙方認為需要約定的其他事項:乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,本合同到期后,如沒有另外約

  十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

 、濉吨猩绞腥A勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。

  ㈡包含但不限于以下規(guī)章制度:考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。

  十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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