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代駕司機與公司領(lǐng)導(dǎo)合同范本
隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的代駕司機與公司領(lǐng)導(dǎo)合同范本，歡迎閱讀與收藏。
甲方：__有限公司
乙方：__
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關(guān)事宜，達成一致協(xié)議條款如下：
一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員名。甲方可提供外派人員個人簡歷，駕駛技術(shù)等基本資料，并承擔(dān)對其基本的管理職責(zé)。
二、乙方如對選定的駕駛員有不滿意的地方，有權(quán)要求調(diào)換人員，直至乙方滿意為止。
三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關(guān)管理規(guī)定，不得參與乙方經(jīng)營活動，對乙方相關(guān)技術(shù)與經(jīng)營信息或個人信息承擔(dān)保密義務(wù)等。如乙方發(fā)現(xiàn)有上述問題的發(fā)生應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)商解決辦法。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽定乙方需向甲方支付首月服務(wù)費用，每月任務(wù)完成后，乙方向甲方支付下月服務(wù)費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發(fā)放。本合同約定工作時間為每周5天，每天8小時，服務(wù)費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元/小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可承擔(dān)《勞動合同法》規(guī)定的用人單位對勞動者所應(yīng)盡的義務(wù)。本次服務(wù)合同暫定為期個月。
五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故，甲方應(yīng)在該車輛保險理賠之外承擔(dān)賠償損失，賠償金額視因違章所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔(dān)交通違章處罰金。
六、為了給乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，請乙方在任務(wù)全部完成時(或按月)，協(xié)助填寫甲方人員工作表現(xiàn)綜合評定表，公司將根據(jù)乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發(fā)放金額及獎勵或處罰。
七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務(wù)費作為違約金。以上協(xié)議內(nèi)容如有未盡事宜，將由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致時，可通過法律途徑加以解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：__有限公司，乙方：__代駕員：__
協(xié)議簽訂日期：__年__月__日
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