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就業(yè)援助暖心工作進展簡報15篇
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用簡報，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。那么一般簡報是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的就業(yè)援助暖心工作進展簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報1
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業(yè)指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業(yè)崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經(jīng)推薦，我在本鎮(zhèn)的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經(jīng)治療后，病情較為穩(wěn)定，想在本鎮(zhèn)找一份工作。
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實現(xiàn)就業(yè)，今年xx月以來，xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話調(diào)查、入戶走訪等方式，走訪調(diào)查127戶家庭，全面摸排轄區(qū)內(nèi)服務對象的就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的'崗位，依托村（社區(qū)）開發(fā)保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專項活動6場次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實現(xiàn)了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題，惠企惠民。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報2
秋風送溫情，就業(yè)暖民心。8月以來，銅仁市針對返鄉(xiāng)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體，積極開展“四個一”就業(yè)援助系列“暖心活動”，助力各類重點群體穩(wěn)定就業(yè)。
建立一本臺賬。該市人社、民政、殘聯(lián)等部門聯(lián)動，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人、實名制登記離校未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)比對，摸清重點援助對象底數(shù)，建立重點援助對象基礎(chǔ)工作臺賬，并通過村(社區(qū))、網(wǎng)格員、樓棟長、社區(qū)干部等開展走訪和跟蹤服務。8月以來，全市共認定重點援助對象564人、開展失業(yè)登記1370人。
募集一批崗位。大力征集一批機關(guān)事業(yè)單位崗位面向高校畢業(yè)生進行招聘(招募)，全市征集公務員(含選調(diào)生)崗位395個、事業(yè)單位招聘(引進)崗位1769個、“三支一扶”等基層項目計劃崗位1909個、就業(yè)見習崗位1249個、城鎮(zhèn)公益性崗位230個重點面向高校畢業(yè)生進行招聘(招募)，目前各項招聘計劃正有序推進中。大力挖掘和收集本地企業(yè)和新開工項目建設(shè)用工需求，收集儲備一批優(yōu)質(zhì)崗位信息，通過專場招聘等方式積極引導勞動者到市內(nèi)外就業(yè)。目前，全市收集市內(nèi)崗位13174個。深入美團、萬順、順豐等行業(yè)企業(yè)走訪調(diào)研，收集1100個外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機崗位，線上、線下多渠道推送。
開展一系列服務。大力開展有組織輸出服務，依托各客車、汽車站點進行外出務工信息登記，由第三方人力資源服務機構(gòu)進行宣傳、組織、跟蹤，對赴外省務工務工人員開展“點對點”專車輸出，9月1日以來，全市有組織輸出4677名勞動力到廣東、福建、浙江、上海等省份務工。大力開展“線上+線下”招聘服務，線下開展銅仁市人才夜市暨就業(yè)援助“暖心行動”招聘會，首場招聘會于9月2日晚在中南門古城成功舉辦，計劃開展10場；線上開展就業(yè)援助“暖心活動”網(wǎng)絡(luò)直播專場招聘會2場。截止目前，全市線上線下開展專場招聘活動10場，提供崗位11557個，幫助各類援助對象達成就業(yè)意向1300余人。大力開展公益培訓服務，9月初，組織培訓機構(gòu)在古城開展化妝技能公益培訓活動，并加強了就業(yè)政策宣傳。大力開展送政策、送崗位進社區(qū)服務，以易地搬遷安置點、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、棚戶區(qū)等為重點，對社區(qū)常住人口就失業(yè)情況進行了走訪排查，積極開展失業(yè)登記，提供“1311”服務。“暖心活動”啟動以來，累計走訪社區(qū)、行政村、安置點1197個，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務35061人。
落實一攬子政策。積極加強政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，印制“銅仁市勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策”宣傳冊，并同步制定11條政策宣傳動畫短片，通過招聘會、進社區(qū)、官方網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等線上線下進行廣泛宣傳，提高勞動者政策知曉率；發(fā)布退役軍人代表王明禮，婦女代表冷艷、付芬，高校畢業(yè)生代表代厚兵，返鄉(xiāng)農(nóng)民工張誠、田茂誠等創(chuàng)業(yè)典型宣傳視頻6期。積極落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，截止目前，全市兌現(xiàn)勞動者一次性交通補貼1955人85.46萬元，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼789人430萬元，發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險補助金8971人次1542.09萬元、失業(yè)補助金2397人143.12萬元，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼404人225.13萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.32億元。積極推動助企紓困政策落地，全市落實企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)社會保險補貼70.3萬元、一次性補貼12.25萬元；落實就業(yè)幫扶車間補貼20個20.5萬元，支持企業(yè)開展職工技能培訓18623人次。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報3
菏澤市人社局堅持保民生、兜底線、救急難，聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局兩部門，于20xx年8月-10月在全市開展為期兩個月的“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”。一對一精準對接，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，真正把就業(yè)幫扶落到實處。
全面摸排，建立臺賬。各縣區(qū)有關(guān)部門按照要求，組織人員開展摸排工作，將符合條件的重點援助對象，建立幫扶臺賬，開展下一步幫扶�，F(xiàn)認定的援助對象人數(shù)783人，其中，長期失業(yè)人數(shù)449人，大齡人員數(shù)138人，殘疾人員數(shù)38人，低保家庭成員人數(shù)118人。
收集崗位，促進就業(yè)。多渠道收集企業(yè)用工“愛心崗位”。針對性調(diào)查，廣泛告知。如曹縣篩選了其中用工缺口較大較急的5家企業(yè)，舉辦第一期“暖心行動”線上招聘會，并通過電話通知在系統(tǒng)中登記的失業(yè)人員20xx余個名，為其介紹工作崗位，提供就業(yè)信息；東明縣舉辦直播帶崗活動，共有9家企業(yè)提供100余個崗位。部分工作崗位門檻低，適合就業(yè)困難人員選擇就業(yè)。如菏澤衡巽環(huán)�？萍加邢薰菊衅傅幕瀱T崗位，同時面向相關(guān)專業(yè)的殘疾人高校畢業(yè)生。招聘信息通過巨野縣網(wǎng)站、“巨野縣人力資源和社會保障局”微信公眾號、巨野融媒等媒體發(fā)布，招聘信息發(fā)布后以鏈接分享的方式進行宣傳發(fā)動，鏈接分享通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)直接分享至各村（社區(qū)）級群，直接推送到廣大求職群眾手中。截至目前，菏澤市舉辦線上線下招聘活動11場，提供就業(yè)援助崗位2594個，幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)237人。
上門服務，精準幫扶。創(chuàng)新工作思路，針對特殊人群特殊照顧。如對需要援助的巨野縣陶廟鎮(zhèn)伊集行政村伊志強同學，聯(lián)合鎮(zhèn)村主動上門，開展就業(yè)服務工作。工作人員主動與其談話了解其思想動態(tài)與就業(yè)意向。進行心理疏導，建立自信。得知其正在準備考試專升本，鼓勵其放平心態(tài)，認真學習備考。開展職業(yè)指導。在了解了他的具體情況后，工作人員對其進行了就業(yè)觀念上的.疏導，引導他樹立正確的就業(yè)觀。截至目前，菏澤市為援助對象開展走訪慰問人次數(shù)244人。
接下來，市人社局會通過“優(yōu)秀援助案例”展播的形式，打造援助亮點，實現(xiàn)幫扶更有效、就業(yè)更充分。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報4
月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業(yè)解民憂”為主題的.就業(yè)援助暖心活動。
此次就業(yè)援助暖心活動重點對失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進行幫扶。
在為期三個月的活動中，各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動。各級公共服務機構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報5
幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結(jié)對幫扶，崗位匹配推薦。
開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務。通過線上線下相結(jié)合的.方式，與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提升技能上崗。
通過技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創(chuàng)業(yè)培訓，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業(yè)。
通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報6
失業(yè)是一個值得我們關(guān)注和予以解決的根本問題。尤其是對于那些中年失業(yè)者，上有年邁的老人需要贍養(yǎng)、下有求學的子女需要供養(yǎng)。面對這樣的壓力他們就是一個家庭最堅實的支柱。
由于受到經(jīng)濟發(fā)展狀況、勞動力供求關(guān)系、個人就業(yè)能力高低等因素的影響，失業(yè)問題始終存在。因此，促進就業(yè)既需要政府良好的政策措施，也需要失業(yè)人員的積極努力，才能讓更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。本著就業(yè)是民生之本的`理念，西北新村社區(qū)再就業(yè)專干努力為就業(yè)困難人員提供各類就業(yè)援助，通過職業(yè)介紹積極為轄區(qū)前來辦理失業(yè)證的4050人員將采集到的單位用工信息告知和推薦給這些就業(yè)困難人員，使轄區(qū)一部分就業(yè)困難人員能實現(xiàn)再就業(yè)。
通過宣傳，全面掌握就業(yè)失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、培訓意愿，根據(jù)他們就業(yè)困難實際，并針對性推薦職業(yè)介紹、職業(yè)指導、免費培訓、優(yōu)惠政策落實，為他們做力所能及的事情解決實際困難，促進他們及早就業(yè)，樹立創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的價值觀。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報7
8月至10月，以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”在牡丹江市正式啟動，該活動集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖。
據(jù)介紹，為貫徹黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務保民生、兜底線、救急難，做好困難人員就業(yè)援助，幫扶一批困難人員就業(yè)，為此牡丹江市啟動此次就業(yè)援助“暖心活動”。本次活動重點援助三大群體，一是失業(yè)一年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；二是脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；三是省級人民政府確定的`其他就業(yè)困難人員。
據(jù)了解，為使就業(yè)援助幫扶更有效，人社部門將聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局等相關(guān)部門開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。
與此同時，市人社局還將組織職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)培訓師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展服務，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。搭建招聘流動平臺，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”,送崗位進社區(qū)、進家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報8
7月28日，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)在京舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式。以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，各地集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。人民網(wǎng)多地記者聯(lián)動，直擊吉林、福建、湖北、重慶、四川等地就業(yè)援助“暖心活動”現(xiàn)場。
在吉林省長春市南關(guān)區(qū)鴻城街道東風社區(qū)，吉林省人社廳、民政廳、殘聯(lián)共同組織的就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨送崗位進社區(qū)活動為用工單位和勞動者搭建了面對面、零距離的交流平臺。
活動當天，50戶愛心企業(yè)走進社區(qū)廣納賢才，提供1067個適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位�，F(xiàn)場吸引了不少求職者前來咨詢，仔細查看招聘展板，了解崗位情況。
“此次就業(yè)援助‘暖心活動’以‘援助暖民心 就業(yè)解民憂’為主題，活動期間，各級人社部門將重點以大齡、低保、殘疾失業(yè)人員，困難高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員為援助對象，深入實施一系列就業(yè)幫扶活動。”吉林省就業(yè)服務局副局長殷鳳忠介紹。
據(jù)了解，此次就業(yè)援助“暖心活動”將通過開展“援助對象摸底”行動，發(fā)揮就業(yè)和人才服務專員作用，“一對一”組織聯(lián)系對接、情況摸底，動態(tài)掌握援助對象基本情況，做到援助對象的人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務需求清。
同時，開展“百日沖刺送崗”行動，通過舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會；開通“就業(yè)援助直通車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”；利用“96885吉人在線”服務平臺，組織開展一系列線上線下送崗活動，解決社區(qū)居民急難愁盼的就業(yè)問題。
福建省人社廳、民政廳、殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨專場招聘活動。省人社廳、省民政廳、省殘聯(lián)領(lǐng)導及相關(guān)處室、單位負責人出席活動�；顒蝇F(xiàn)場，福建人社部門和殘聯(lián)組織了29家用人單位，帶來3138個崗位，在這些崗位當中，還有部分企業(yè)提供了適合殘疾人就業(yè)的排版人員、打印人員等愛心崗位。
同時，福建將持續(xù)地聚焦困難群體，做好就業(yè)幫扶，并通過招工小程序、直播帶崗等方式推廣線上招聘活動。同時，還將安排專人“一對一”跟蹤式的就業(yè)幫扶，“點對點”送崗位上門，把就業(yè)援助的溫暖送到群眾的心坎上。
為了提升職業(yè)技能水平，福建實施“技能福建”行動，創(chuàng)新培訓組織形式，為有需要的待就業(yè)群體提供專屬定制培訓。
湖北省人社廳黨組書記、廳長劉艷紅接受采訪時表示，湖北省人社部門在就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式現(xiàn)場組織了近百家企業(yè)，提供3000多個崗位，還設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)，切實提高了求職匹配精準度。
本次活動期間，還將結(jié)合“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，在全省集中開展就業(yè)援助“四個一”行動，即進行一次全覆蓋摸底；制定“一人一策"援助計劃；落實一攬子援助政策；舉辦一系列送崗活動。全省各縣市區(qū)至少舉辦1次直播招聘，每周至少舉辦1次現(xiàn)場招聘。
據(jù)劉艷紅介紹，今年以來，湖北省人社部門通過多種方式幫扶，湖北省11萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)�！拔覀儗⒊掷m(xù)為就業(yè)困難人員紓困解難，把民生實事辦好辦實，辦到群眾心坎上。”劉艷紅表示。
據(jù)重慶市人社局黨組書記、局長黎勇介紹，重慶市委市政府高度重視困難人員就業(yè)援助，多部門聯(lián)動發(fā)力，出政策、籌崗位、送服務。目前，針對掌握的困難人員就業(yè)需求，已籌集愛心崗位4萬余個，儲備公益性崗位1萬余個。
“全市38個區(qū)縣和3個國家級開發(fā)區(qū)，同步啟動就業(yè)援助‘暖心活動’，1000余家用人單位正在各地開展招聘。每場招聘活動都配備了職業(yè)指導師，幫助困難人員調(diào)適就業(yè)心態(tài)、找準求職方向、提升就業(yè)成功率�！崩栌卤硎�。
接下來，重慶人社部門將繼續(xù)送政策、送崗位、送服務。通過大數(shù)據(jù)比對，主動查找符合政策享受條件的.困難對象，推行免申即享、直補快辦。通過“一庫四聯(lián)盟”，向每名困難人員精準推送至少3個就業(yè)崗位。發(fā)揮1.4萬勞務經(jīng)紀人作用，對困難人員做到人人見面、分類幫扶，確保有就業(yè)意愿的困難人員都能獲得就業(yè)服務。
四川省就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式于宜賓市舉行。四川省就業(yè)局局長王祎表示，四川省秉持“援助暖民心、就業(yè)解民憂”的理念，以最大的愛心，最實的措施，持續(xù)有效地開展就業(yè)援助“暖心行動”，為有困難的高校畢業(yè)生等群體提供實實在在的就業(yè)幫扶，全力促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
啟動儀式當天，宜賓市專門組織了20多家企業(yè)500多個崗位的專場招聘會，集中為有困難的高校畢業(yè)生等人員送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
在本次的就業(yè)援助“暖心活動”中，中國交通建設(shè)集團有限公司積極發(fā)揮央企社會責任，帶動產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴，共發(fā)布崗位1206個，涵蓋土木工程、軌道交通、安全工程等多個專業(yè)。中交集團黨委副書記、董事、工會主席劉翔在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示，央國企作為國民經(jīng)濟重要支柱力量，理應主動承擔更多社會責任，在穩(wěn)就業(yè)、保民生面前，中交集團匯聚資源，為就業(yè)困難人員提供適崗機會，幫助他們平穩(wěn)就業(yè)，感受社會溫暖，未來將繼續(xù)與政府、各方社會力量一道，以實際行動為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報9
為全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，使各項優(yōu)惠政策落實到位，我街道就業(yè)專干根據(jù)就業(yè)困難人員自身的條件和需要，堅持以民生為本，為居民們詳細介紹就業(yè)優(yōu)惠政策和國家扶持，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè)，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。
為他們找到一份心儀的工作，為幫助好失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我街道社區(qū)就業(yè)專干通過入戶轄區(qū)單位找信息、送崗位，做好就業(yè)推薦工作。做好失業(yè)人員的摸底調(diào)查，信息核對工作，建立完善社區(qū)就業(yè)服務基本數(shù)據(jù)臺賬，并組織好失業(yè)人員參加區(qū)、街道開辦的各類創(chuàng)業(yè)培訓，促進失業(yè)人員實現(xiàn)成功就業(yè)。
為離崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息及就業(yè)崗位，實現(xiàn)充分就業(yè)及穩(wěn)定就業(yè)。鼓勵和引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時用人單位可以通過社區(qū)工作人員的推薦介紹來選擇人員，失業(yè)人員可以通過宣傳欄內(nèi)用工單位的`信息要求來選擇工作，以便社區(qū)工作人員及時把崗位送到有需要的人群中去。
通過積極開展再就業(yè)信息宣傳工作，把就業(yè)信息和服務送到轄區(qū)居民身邊，讓轄區(qū)再就業(yè)人員及居民真心感受到街道社區(qū)的貼心服務，從而實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報10
為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，xx街道xx社區(qū)精準服務高校畢業(yè)生等重點人群和各類就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，以就業(yè)幫扶系列活動為載體，綜合運用職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等幫扶政策措施，實現(xiàn)對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日，xx社區(qū)在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶服務活動。
此次活動得到了xx街道領(lǐng)導的重視，街道黨工委書記劉xx，街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx，街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現(xiàn)場，指導招聘工作，了解活動現(xiàn)場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記，了解市場群用工的供需要求。
這次招聘會共提供崗位信息200余條，現(xiàn)場咨詢的群眾絡(luò)繹不絕，社區(qū)對意向求職人員進行了登記，同時將求職信息反饋到用工單位，進行對接。
與此同時，xx社區(qū)還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的`形式，推廣各項就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。其中包括了：創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款、免費職業(yè)技能培訓、就業(yè)失業(yè)登記、靈活就業(yè)人員社保補貼，免費創(chuàng)業(yè)培訓、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險等政策宣傳。
xx社區(qū)所轄的范圍是流動人口密集的市場群，在宣傳過程中，許多居民駐足詢問政策，他們都是一些忙碌的打工者，平時很少有時間這樣全面、仔細的了解各方面的政策；還有許多居民看到了這個招聘會，把信息及時反饋給需要求職的朋友，還有些居民對各類政策進行了仔細的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好，不但有求職的信息，還有政策信息，希望社區(qū)以后要多開展這類活動。
這次活動共發(fā)放宣傳資料200余份，對意向求職人員進行了登記，也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢。受到了廣泛好評，也為社區(qū)今后的工作奠定了群眾基礎(chǔ)。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報11
為滿足社區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和招聘信息的需求，促進社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。xx月xx日上午，xx社區(qū)就業(yè)勞動保障的工作人員來到社區(qū)就業(yè)困難群體家中，宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)服務。
社區(qū)服務快一步。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況，xx社區(qū)有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區(qū)居民就近就業(yè)、靈活就業(yè)；建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務臺賬，對失業(yè)人員的求職需求進行詳細地登記，將他們的求職意向推薦給需要用工的企業(yè)；為就業(yè)困難對象提供職業(yè)技能培訓幫助，使失業(yè)人員有更多的'機會提升勞動技能。
就業(yè)幫扶暖民心。社區(qū)社保專干入戶走訪了轄區(qū)內(nèi)兩戶就業(yè)困難對象，詳細了解下崗失業(yè)人員的生活情況，為他們送政策、送服務、送崗位，將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關(guān)愛。
xx社區(qū)將繼續(xù)開展居民就業(yè)，社區(qū)幫扶活動，針對失業(yè)人員的不同情況，為其提供有針對性的就業(yè)服務，用熱情的服務，真誠的態(tài)度來幫助居民實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報12
為切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經(jīng)組織各類專場招聘會10余場，提供就業(yè)崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點，建立就業(yè)援助對象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，加強與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)�；顒娱_展以來，全市認定就業(yè)援助對象829人。
就業(yè)信息不對稱，困難人員難就業(yè)。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務機構(gòu)等服務平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的`崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實，讓符合各類補貼條件的困難人員“應享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點之一�；顒娱_展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對象，精準推送援助政策。
在強化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務；優(yōu)化就業(yè)困難人員認定、社會保險補貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務；加強公益性崗位開發(fā)管理，推動失業(yè)人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報13
8月10日，河北省就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式在邢臺市召開，標志著為期3個月的以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的河北省就業(yè)援助“暖心活動”正式啟動。
河北省人社廳、民政廳、殘聯(lián)共同舉辦的`就業(yè)援助“暖心活動”，將用3個月時間，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖。努力幫助未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強，做到底數(shù)更精準、幫扶更有效、溫暖進萬家。
河北省各級人社部門將以此次活動為契機，與民政部門、殘聯(lián)組織聯(lián)合，統(tǒng)籌用好救助、社保政策和就業(yè)政策，用心用情用力做好就業(yè)援助工作，切實把好事辦好、實事辦實。將依托街道、社區(qū)等基層平臺，重點收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并準備一批崗位所需的技能培訓項目。針對困難家庭和較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，依托國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。針對殘疾失業(yè)人員鼓勵社會責任感強的用人單位設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。針對其他通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象，實施托底安置，根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報14
黨的二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的.機會。
近年來，xx區(qū)緊盯就業(yè)與穩(wěn)定，不斷探索解決社區(qū)居民就業(yè)新路，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為推動就業(yè)工作的重要抓手，切實把穩(wěn)就業(yè)、保民生落實到具體實踐中。
“社區(qū)就業(yè)平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關(guān)懷�！眡x社區(qū)居民舒開艷說，“社區(qū)知道我家庭困難就給我推薦了工作，現(xiàn)在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了�！�
據(jù)了解，為及時幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區(qū)為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務平臺，建立起社區(qū)居民臺賬，對就業(yè)困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區(qū)共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區(qū)，xx街道xx社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，整合轄區(qū)資源，依托“網(wǎng)格化服務”，通過開展職業(yè)技能培訓，向轄區(qū)物業(yè)公司、商超等推薦學員上崗，并對接區(qū)就業(yè)局，積極推薦學員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區(qū)以來，我們一直在探索推進社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標。接下來，我們將繼續(xù)加大對困難群眾的關(guān)注力度，把充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)到群眾心坎上�！眡x社區(qū)黨總支部副書記xxx說。
就業(yè)援助暖心工作進展簡報15
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，xx社區(qū)秉持一線工作為人民服務的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動和社會保障工作新平臺，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動，多方關(guān)愛下崗失業(yè)人員，構(gòu)建穩(wěn)定、平安、和諧社區(qū)。
社區(qū)網(wǎng)格員深入轄區(qū)仔細調(diào)查、了解下崗失業(yè)人員狀況，對下崗失業(yè)人員的名字、年齡、特長等都記錄在案，落實跟蹤服務。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓愿望，充分發(fā)揮社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)的.作用，讓有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。努力做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
圍繞下崗職工再就業(yè)，實施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會就業(yè)潛力，為下崗失業(yè)人員尋找一份工作，拉近了社區(qū)與群眾之間的密切關(guān)系。
一是強化下崗失業(yè)人員技能培訓，以培訓促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業(yè)人員的就業(yè)難的主要原因之一，通過組織培訓提高其工作技能，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
二是社區(qū)網(wǎng)格員從用工單位獲取用工信息，通過社區(qū)宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區(qū)居民提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，幫助他們解決困難，樹立自信心，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，走出生活困境。努力做到促進就業(yè)和穩(wěn)定的就業(yè)相互依托，在思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清，摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓，開業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓工作做到有的放矢，為社區(qū)和諧建設(shè)、文化建設(shè)和各項事業(yè)的進步提供了堅實的群眾基礎(chǔ)。
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