靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報(13篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到簡報，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。一般簡報是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報，希望對大家有所幫助。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報1
為使我院信息工程系（貴陽校區(qū)）17級的學(xué)生能順利參加雙選會，找到適合自己的實習(xí)單位，并且在未來能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在頂崗實習(xí)期間具備安全意識做好防范保護，提前了解社會上企業(yè)的需求與規(guī)則。我系于20xx年6月19日在圖書綜合樓五樓多功能報告廳，舉辦了一場關(guān)于頂崗實習(xí)前的就業(yè)培訓(xùn)會，主講人為我院的楊勝名老師。就業(yè)培訓(xùn)主要包含了以下幾個內(nèi)容：
一、應(yīng)聘禮儀
應(yīng)聘禮儀包括儀容儀表、語言禮儀、舉止和體態(tài)禮儀三個方面。其中，儀容儀表里包含對發(fā)型、面容、著裝等方面的講解。頭發(fā)要干凈、長短合適，面容要整潔，著裝應(yīng)穿著得體，符合身份，作為學(xué)生，在應(yīng)聘時應(yīng)穿著整潔的校服。不要留指甲，保持手部干凈整潔。總而言之，穿著打扮的形象要得體。除此之外，語言禮儀也是體現(xiàn)一個人素質(zhì)高低的重要因素，楊勝名老師通過舉例子的方式，生動形象地給同學(xué)們講解在人際交往中語言禮儀的重要性，以及教給同學(xué)們怎么樣使用語言禮儀。
二、面試
面試的時候聲音要洪亮，用普通話。如要進行自我介紹，可以從姓名+專業(yè)+技能（結(jié)合面試崗位）+特長愛好等方面進行闡述。在回答面試官問題方面，楊老師通過講解以下三種情況來給大家以啟發(fā)：
（1）遇到不會的或是暫時回答不了的問題，怎么回答？遇到這些問題時回答要有技巧，也要實事求是，不能欺騙面試官，比如可以說：“雖然我現(xiàn)在不會，但我相信，只要我努力，我很快就能學(xué)好�！薄�
�。�2）如果問及工資要求或期望，可以說：“這不是我一個實習(xí)生現(xiàn)在該考慮的重點。”。
（3）問及優(yōu)缺點的時候，要實事求是，也要掌握技巧，可以說一些跟面試職位關(guān)系不大的缺點，但是也不能欺騙面試官。
三、認清自我
在薪資方面不能要求太高，首先要考慮的應(yīng)該是“我一個月能給公司創(chuàng)造多少利潤？”，更多的關(guān)注能力提升、空間提升等方面。對于專業(yè)是否對口等問題，要換個角度看問題，沒有絕對的對口專業(yè)，只有大體上的`對口，更重要的還是自己。
四、遵守職業(yè)道德
在學(xué)校要遵守校規(guī)校紀，在公司也要遵守規(guī)定和制度，不能隨便遲到、請假，甚至?xí)绻ぁＷ詈笠\實守信、吃苦耐勞、有始有終。
五、安全
也是最重要的一個方面。楊老師通過一個個鮮活的例子向同學(xué)們講解了包括：
1、交通安全：行走、打黑車、騎車；
2、網(wǎng)絡(luò)安全：詐騙（財、人）；
3、擇業(yè)安全：傳銷，勿信輕松、高薪；
4、人身安全：不做違法、危險的事等內(nèi)容，讓同學(xué)們了解到安全的重要性，以及怎么樣保證自己的人身安全。
本次培訓(xùn)會不僅讓同學(xué)們對即將步入社會有了一個大概的了解，更重要的是，教會同學(xué)們怎樣應(yīng)對在社會求職時可能會遇到的問題和困難，同時，也讓同學(xué)們意識到，在學(xué)校里學(xué)到的知識和技能是遠遠不夠的，同學(xué)們應(yīng)該要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，不能停止學(xué)習(xí)的腳步，才能在社會上立足。最后，楊老師用“祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，前途無量”結(jié)束了今天的培訓(xùn)，培訓(xùn)會取得圓滿成功！
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報2
為進一步提高新城區(qū)各核定網(wǎng)點工作人員靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務(wù)能力，新城區(qū)人力資源和社會保障局社會保險事業(yè)服務(wù)中心自9月初起在新城區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳開展靈活就業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，為即將到來的全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務(wù)做足準備工作。
本次培訓(xùn)由區(qū)社保中心安排窗口業(yè)務(wù)骨干分批次開展培訓(xùn)，培訓(xùn)中詳細講解了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策、靈活就業(yè)核定養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)流程及注意事項，重點對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、新參保等進行培訓(xùn)，對各地區(qū)重點業(yè)務(wù)辦理中存在的難點問題進行答疑解惑。
為優(yōu)化營商環(huán)境，新城區(qū)人社局綜窗將持續(xù)開展“六日延時”服務(wù)，靈活就業(yè)核定業(yè)務(wù)開始后，居民可根據(jù)自身時間安排錯峰辦理業(yè)務(wù)，周一至周五至新城區(qū)任一養(yǎng)老保險核定網(wǎng)點均可核定（政務(wù)大廳、街道、社區(qū)），周六日可來新城區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳人社綜窗核定養(yǎng)老保險及失業(yè)保險。同時提醒居民注意核定失業(yè)保險須攜帶《呼和浩特市就業(yè)困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業(yè)保險核定業(yè)務(wù)。
下一步，新城區(qū)人社局社保中心將繼續(xù)常態(tài)化組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務(wù)開展前持續(xù)增強工作人員的'服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量、提高業(yè)務(wù)辦理效率，結(jié)合廣大辦事群眾的業(yè)務(wù)辦理需求，實現(xiàn)群眾便捷高效辦理業(yè)務(wù)。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報3
20以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、夯實基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項組織機構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務(wù)的落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標責任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的'目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。
四、明確責任目標。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強有力的支撐。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報4
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的`新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務(wù)輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓(xùn)貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)1600人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費政策，加強家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報5
20xx年3月23日，在區(qū)民政局、壽安鎮(zhèn)政府的支持和指導(dǎo)下，團結(jié)橋社區(qū)教育學(xué)校和成都市溫江區(qū)眾力社會工作服務(wù)中心組織開展了20xx團結(jié)橋區(qū)社工室“團結(jié)聚力·共創(chuàng)美好”服務(wù)項目第一期靈活就業(yè)培訓(xùn)班，參培人員有十余人。
由于是第一次進行仿真花培訓(xùn)，靈活就業(yè)指導(dǎo)老師帶來比較容易上手的“七頭爪菊”，從仿真花靈活就業(yè)運營模式講到認識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著居民完成成品。一件成品完成后，居民們被這簡單易上手的增收方式激起了濃厚的興趣，紛紛在發(fā)材料、交貨等方面表達疑問，老師為居民一一解答。隨后居民在沒有老師的帶領(lǐng)下做了一束又一束的成品，無聲地表示著自己已經(jīng)“出師”，可以就此登記上崗了。最后根據(jù)居民意愿，在居民中競選出負責“團結(jié)聚力·共創(chuàng)美好”仿真花靈活就業(yè)發(fā)放材料，驗收成品的點位長。
雖然此次活動的'參加人員較少，但此次培訓(xùn)班的開展，將仿真花靈活就業(yè)模式引入社區(qū)，讓一小部分人帶動另外大部分人，進一步為社區(qū)帶來新的增收方式，是為困難群體開展定向就業(yè)幫扶的開始。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報6
為進一步完善具有寧波特色的靈活就業(yè)綜合保障體系，促進靈活多樣的就業(yè)方式健康發(fā)展，7月21日，北侖區(qū)人社局邀請?zhí)窖筘敭a(chǎn)保險公司產(chǎn)品經(jīng)理陸飛宇面向區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)開展了“靈活�！迸嘤�(xùn)宣導(dǎo)活動。本次培訓(xùn)活動共吸引區(qū)內(nèi)14家企業(yè)參與，針對靈活就業(yè)認定、傷殘評定等關(guān)鍵問題展開熱烈的`交流與討論。
“我們這次推出的‘靈活�！嫦�16-65周歲的靈活就業(yè)人員，可以做到身故、殘疾、醫(yī)藥費、住院津貼全覆蓋，同時目前保費政府補貼50%，每人每天只需要3毛！”陸飛宇介紹道。
“靈活�！笔怯墒腥松缇帧⑹胸斦譅款^推動，市金融局、銀保監(jiān)局協(xié)助指導(dǎo)，太保產(chǎn)險開發(fā)的“靈活就業(yè)人員意外傷害保險”，致力于破解靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障不夠靈活、靈活就業(yè)人員個人無法投保等難題。
“此次培訓(xùn)活動表明‘靈活�！瘽M足絕大多數(shù)人力資源服務(wù)機構(gòu)的迫切需求，相比市面上同類產(chǎn)品，有覆蓋面廣，操作便捷，價格親民等優(yōu)勢�！`活�！耐茝V讓更多靈活就業(yè)人員有了切實保障，為高質(zhì)量就業(yè)促進體建設(shè)提供有力的支撐�！眳^(qū)人才綜合服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報7
為進一步幫助靈活就業(yè)人員提升職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)增收渠道，諸城市結(jié)合“五為”志愿服務(wù)和“我為群眾辦實事”實踐活動，依托“零工客�！惫簿蜆I(yè)服務(wù)平臺和豐富的新業(yè)態(tài)新就業(yè)勞動者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓(xùn)志愿服務(wù)項目。
“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務(wù)中心于20xx年6月發(fā)起，在諸城市文明辦的指導(dǎo)下，積極開展以城鎮(zhèn)待崗婦女、失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力等群體為重點服務(wù)對象的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。將每周三、周五定為集中培訓(xùn)時間，充分利用新媒體、電商等行業(yè)專業(yè)講師人才資源，采用理論和實操相結(jié)合的教學(xué)模式，系統(tǒng)全面地講授職業(yè)道德規(guī)范、工作準則和相關(guān)業(yè)務(wù)技能，對全市范圍內(nèi)符合國家相關(guān)政策的'就業(yè)困難人員提供免費培訓(xùn)，致力于提高靈活就業(yè)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，進一步擴大靈活就業(yè)群體的就業(yè)容量。
將有培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者納入培訓(xùn)范圍，邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和專業(yè)講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現(xiàn)等內(nèi)容精心備課，用通俗易懂的語言幫助大家掌握電子商務(wù)的正確認知。講師結(jié)合自己多年從事新媒體和電商的工作經(jīng)驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術(shù)“干貨”，傳授拍攝高質(zhì)量抖音視頻的“秘訣”，幫助創(chuàng)業(yè)者快速掌握網(wǎng)店營銷、管理和運營的經(jīng)驗方法，啟發(fā)學(xué)員將傳統(tǒng)營銷觀念逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殡娚探?jīng)營理念。
項目發(fā)起以來，共舉辦3期培訓(xùn)課程，培訓(xùn)靈活就業(yè)人員500余人次，隨著公益培訓(xùn)活動的開展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓(xùn)志愿服務(wù)項目的影響力正逐漸擴大。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報8
為貫徹落實“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�、推動靈活就業(yè)社保補貼工作順利進展，提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。近日,合江縣人社局開展靈活就業(yè)社保補貼就業(yè)信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，各鎮(zhèn)街和社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員40余人參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)圍繞政策享受范圍、社保補貼申報材料、社保補貼申請流程和系統(tǒng)操作四個模塊進行了詳細講解，過程中除了對人員巡查、就業(yè)巡查、補貼信息錄入、資料填寫模板等進行系統(tǒng)操作演示外，另還結(jié)合當前就業(yè)環(huán)境，科學(xué)分析辦理過程中可能出現(xiàn)的`挑戰(zhàn)和困難，并提出建議與操作方案。之后，各鎮(zhèn)街和社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對業(yè)務(wù)辦理過程中可能遇到的疑難問題進行提問，就業(yè)局工作人員現(xiàn)場討論解答。
此次培訓(xùn)增強了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對相關(guān)政策的理解程度，提升了業(yè)務(wù)知識水平和經(jīng)辦效率，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的工作人員能夠更加熟練地為群眾辦理補貼業(yè)務(wù)。下一步，將繼續(xù)宣傳、鼓勵動員就業(yè)困難人員積極參加靈活就業(yè)，扎實做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助解決就業(yè)難題，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)增助力添活力。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報9
為進一步提升轄區(qū)殘疾人員的勞動素養(yǎng)和就業(yè)技能，更好地推動殘疾人就業(yè)工作。鄭州市高新區(qū)20xx年度殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)開班儀式于9月23日9點在鄭州市高新區(qū)系鴻集團9樓會議室召開。本次活動由高新區(qū)殘聯(lián)主辦，系鴻集團承辦。出席本次開班儀式的有鄭州高新區(qū)民政科科長劉寧、高新區(qū)殘聯(lián)負責人鄭志超、系鴻集團董事長孟曉麗、鄭州高新區(qū)各辦事處殘聯(lián)負責人，以及來自轄區(qū)的50名殘疾人員。
首先，孟曉麗女士作了熱情洋溢的致辭，她表示殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)是高新區(qū)殘聯(lián)為大家辦的好事實事之一，本期培訓(xùn)活動對于幫助殘疾朋友就業(yè)、增加居民收入、促進社會和諧都有著積極的作用。作為培訓(xùn)機構(gòu)，一定認真落實區(qū)殘聯(lián)的指示精神，全心全意做好教學(xué)工作，并愿意不遺余力地幫助殘疾朋友找到適合自己的.就業(yè)渠道！
劉寧科長做了重要講話。她闡述了本期技能培訓(xùn)班的開班宗旨和目的，電商抖音、直播帶貨培訓(xùn)設(shè)計緊跟時代潮流，方便操作、簡單易學(xué)、新媒體等特色也適合殘疾朋友。劉科長表示，本次技能培訓(xùn)對大家來說是一次很好的學(xué)習(xí)提升機會，所以要認真對待、珍惜機會、好好學(xué)習(xí)、收獲技能，也希望大家有機會能夠走上適合自己的就業(yè)崗位。據(jù)了解，本次活動是學(xué)員技能提升的好機會，學(xué)習(xí)內(nèi)容也是緊跟時代潮流，包含三天課程，第一天是手工編織課，第二天是學(xué)習(xí)抖音知識，剪輯視頻。第三天是個人宣傳和直播帶貨。希望學(xué)員們能夠認真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。
本期殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)對殘疾朋友學(xué)習(xí)技能、汲取智慧，提振信心、為社會發(fā)展增添力量起到了重要的作用。鄭州高新區(qū)社會事業(yè)局在促進殘疾人技能提升和就業(yè)方面不斷提出新思路、探索新路徑，本期技能培訓(xùn)也是獻禮“黨的二十大”召開的重要工作之一！
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報10
20xx年11月14日，經(jīng)精心籌備，我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在五星村、龍川村正式開班。參加本期培訓(xùn)的70余名學(xué)員為已脫貧貧困戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有意向在家創(chuàng)業(yè)的.群眾等，他們滿懷創(chuàng)業(yè)熱情報名參加，希望通過創(chuàng)業(yè)回報家鄉(xiāng)，貢獻社會，實現(xiàn)自身價值。
本次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師將在授課內(nèi)容、教學(xué)方式、實例剖析等方面做到精益求精;在引導(dǎo)學(xué)員尋求創(chuàng)業(yè)項目、進行市場調(diào)查以及創(chuàng)業(yè)初期的籌備等方面進行具體指導(dǎo)和幫助。在為期4天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程結(jié)束、考核合格后，將頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報11
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個;開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的'就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺;技能培訓(xùn)幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓(xùn)為特色，農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)率達到95%，同時還有引導(dǎo)性培訓(xùn)每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網(wǎng)絡(luò)化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置;宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預(yù)計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報12
為充分做好我校20xx年畢業(yè)生服務(wù)工作，切實貫徹落實教育部“20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)視頻會議”精神，進一步加強就業(yè)工作規(guī)范管理，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就業(yè)處在圖書館7樓多媒體教室對各教學(xué)分院全體學(xué)生科科長、就業(yè)工作管理員，20xx屆全體班主任、輔導(dǎo)員等進行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)管理工作培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：
一是學(xué)生檔案管理培訓(xùn)。
二是全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)信息錄入培訓(xùn)；如何規(guī)范就業(yè)支撐材料；凱里學(xué)院精準就業(yè)一體化平臺使用培訓(xùn)。
靈活就業(yè)培訓(xùn)的簡報13
20xx年11月2日，在阜陽技師學(xué)院，四十多名學(xué)員正在接受由我院培訓(xùn)處舉辦的“茶藝師就業(yè)技能免費培訓(xùn)”。他們將從了解傳統(tǒng)文化開始，系統(tǒng)學(xué)習(xí)關(guān)于茶文化的相關(guān)知識及操作技能。在茶藝技師張莎莎老師的帶領(lǐng)下，伴隨著優(yōu)雅的古箏音樂，大家沉浸在禪茶一味的世界里，一招一式，篤定沉穩(wěn)，充分展現(xiàn)了中國古典美學(xué)之韻味。
中國作為一個具有深厚歷史底蘊的茶文化國度，在隋唐時期就有了關(guān)于禪茶一味的精髓思想。歷經(jīng)千年歲月，隨著社會的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高，社會對于傳統(tǒng)中國文化產(chǎn)業(yè)的市場化需求也日趨提升，而市場上具有此類技能的人員相當匱乏，這種上游有需求，下游供不應(yīng)求的現(xiàn)狀相當突出。為了適應(yīng)新時期就業(yè)的新需求，培訓(xùn)處積極籌備，于20xx年7月份舉辦了阜陽市首期茶藝師就業(yè)技能免費培訓(xùn)班。該培訓(xùn)一經(jīng)推出，就收到了良好的`社會效益，截止20xx年11月，我院共舉辦了5期茶藝師培訓(xùn)，培訓(xùn)五類人員共220人。該培訓(xùn)結(jié)束后通過考核的學(xué)員還可以獲得茶藝師職業(yè)技能資格證書，提高就業(yè)技能，持證上崗。
就業(yè)技能培訓(xùn)工作一直是黨和政府至為關(guān)注社會民生工程，按照黨的十九大精神，建立并推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，面向城鄉(xiāng)全體勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)，并將工匠精神、質(zhì)量意識融入其中，有利于緩解技能人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾、提高全要素生產(chǎn)率、推動經(jīng)濟邁上中高端。
我院將繼續(xù)發(fā)揮技師學(xué)院的技能培訓(xùn)優(yōu)勢，深入貫徹落實黨的十九大精神，開展評茶員、網(wǎng)絡(luò)直播員等新職業(yè)培訓(xùn)工作，提高參訓(xùn)學(xué)員的技能水平，增強他們的就業(yè)能力，為保社會民生做更大的貢獻。
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