促進就業(yè)簡報(9篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到簡報的場合不斷增多，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。那么一般簡報是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的促進就業(yè)簡報，希望能夠幫助到大家。
促進就業(yè)簡報1
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的`實施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關(guān)于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
促進就業(yè)簡報2
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設1個高校畢業(yè)生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)1600人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目；推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺建設，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務業(yè)建設。推進人力資源服務機構(gòu)誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓免費政策，加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓工作。
促進就業(yè)簡報3
為更好地服務于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺縣人社局結(jié)合實際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
一是簡化辦理流程，做好接待咨詢。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長詳細介紹報到程序，耐心解答他們提出的疑難問題。
二是設立專門窗口，實施“一站式”服務�？h人才服務中心專門在政務大廳設立了畢業(yè)生服務窗口，對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務，最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利，高效完成報到事宜。此外，縣人才服務中心專門設置的政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等登記服務，扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)。
三是建立健全信息庫，完善基礎(chǔ)臺帳。建立健全信息臺帳，將高校畢業(yè)生的.姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進行詳細登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。
四是設立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的'就業(yè)工作，對于前來報到的畢業(yè)生，仔細詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
促進就業(yè)簡報4
為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿�，xx街道xx社區(qū)精準服務高校畢業(yè)生等重點人群和各類就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，以就業(yè)幫扶系列活動為載體，綜合運用職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等幫扶政策措施，實現(xiàn)對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日，xx社區(qū)在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶服務活動。
此次活動得到了xx街道領(lǐng)導的重視，街道黨工委書記劉xx，街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx，街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現(xiàn)場，指導招聘工作，了解活動現(xiàn)場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記，了解市場群用工的供需要求。
這次招聘會共提供崗位信息200余條，現(xiàn)場咨詢的`群眾絡繹不絕，社區(qū)對意向求職人員進行了登記，同時將求職信息反饋到用工單位，進行對接。
與此同時，xx社區(qū)還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式，推廣各項就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。其中包括了：創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款、免費職業(yè)技能培訓、就業(yè)失業(yè)登記、靈活就業(yè)人員社保補貼，免費創(chuàng)業(yè)培訓、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險等政策宣傳。
xx社區(qū)所轄的范圍是流動人口密集的市場群，在宣傳過程中，許多居民駐足詢問政策，他們都是一些忙碌的打工者，平時很少有時間這樣全面、仔細的了解各方面的政策；還有許多居民看到了這個招聘會，把信息及時反饋給需要求職的朋友，還有些居民對各類政策進行了仔細的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好，不但有求職的信息，還有政策信息，希望社區(qū)以后要多開展這類活動。
這次活動共發(fā)放宣傳資料200余份，對意向求職人員進行了登記，也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢。受到了廣泛好評，也為社區(qū)今后的工作奠定了群眾基礎(chǔ)。
促進就業(yè)簡報5
五一節(jié)剛過，正是踏青旅游的大好季節(jié)，江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局組織全系統(tǒng)干部職工進行特殊的“鄉(xiāng)村游”，大家?guī)е活w愛心和滿滿的'正能量，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，走上田間地頭。親身體驗基層農(nóng)民生活，感悟貧困農(nóng)民疾苦。以實實在在的行動，落實“陽光扶貧”活動，深入一線摸實情，解所憂。
此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的“十不準”要求，要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的重要內(nèi)容，放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系，全力以赴幫助經(jīng)濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗，更加感悟為民務實的重要性，大家紛紛表示要結(jié)合自身工作實際，把“陽光扶貧”活動深入貫徹，想方設法為幫扶對象籌資金找項目，盡快實現(xiàn)經(jīng)濟脫貧。
利用信息平臺優(yōu)勢，幫助困難家庭實現(xiàn)就近務工，也積極協(xié)調(diào)醫(yī)療救助，防止因病致貧，防止因病返貧，對空巢老人和留守兒童等弱勢群體，動員家人積極贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，并動員全社會進行救助。有效確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學。真正實現(xiàn)全社會共同致富奔小康目標，讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。
促進就業(yè)簡報6
人社局大力實施擴大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設，促進就業(yè)。堅持以人為本的'服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
促進就業(yè)簡報7
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個；開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺；技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農(nóng)民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人；創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網(wǎng)絡化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置；宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè)；鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
促進就業(yè)簡報8
20以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、夯實基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領(lǐng)導。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導小組等各項組織機構(gòu)，從組織領(lǐng)導上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務的落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標責任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的.順利實施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體進行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。
四、明確責任目標。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強有力的支撐。
促進就業(yè)簡報9
5月9日，市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務輔導班。市文明辦調(diào)研員石正福以“關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作相關(guān)問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義，全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法，相關(guān)工作資料的收集、整理，創(chuàng)建工作中常見的問題等方面，結(jié)合其常年的工作經(jīng)驗進行了授課。
專題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創(chuàng)建領(lǐng)導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標任務的通知》精神，抓重點、攻弱點、破難點、除盲點、顯亮點，不斷增強創(chuàng)建工作的針對性、實效性、系統(tǒng)性。各責任單位、處室要明確責任和工作內(nèi)容，制定工作進度、工作節(jié)點控制表，采取掛牌銷號的'辦法，及時跟進，抓好落實，確保各項創(chuàng)建標準落實到位。
局創(chuàng)建領(lǐng)導小組督導組要切實履行工作職責，強化對責任單位和處室的督促檢查，定期報告局創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實、影響創(chuàng)建達標和測評結(jié)果的單位及個人將嚴肅問責。局創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室要加強與市文明辦的協(xié)調(diào)溝通，請示報告。同時，各單位、各處室也要加強與局創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實到位。
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