教學督導(dǎo)簡報（通用16篇）
在生活、工作和學習中，簡報使用的頻率越來越高，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。那么擬定簡報真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的教學督導(dǎo)簡報，希望能夠幫助到大家。
教學督導(dǎo)簡報 1
xx市將深化教育督導(dǎo)體制機制改革，完善教育督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置，強化督政、督學、評估監(jiān)測職能，加強督導(dǎo)隊伍建設(shè)，確保教育督導(dǎo)工作組織到位。這是我市日前出臺的《xx市深化教育督導(dǎo)體制機制改革實施方案》提出的。
根據(jù)《方案》，我市深化教育督導(dǎo)體制機制改革主要任務(wù)共有8項，具體為：
完善教育督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置。參照國家和省、泉州市督導(dǎo)委員會設(shè)置，適時調(diào)整、充實xx市教育督導(dǎo)委員會成員單位及人員，相關(guān)單位指定專門人員負責聯(lián)系教育督導(dǎo)工作。設(shè)立總督學、副總督學，負責教育督導(dǎo)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
加大督政工作力度。結(jié)合績效評估，定期組織開展督政工作，圍繞資金投入、尊師重教、社區(qū)教育、終身教育、職業(yè)教育、控輟保學、教育均衡、學校周邊環(huán)境整治等制定具體指標體系，每年對教育相關(guān)部門和各鎮(zhèn)（街道）教育履職工作進行督導(dǎo)。
全面開展學校督導(dǎo)。開展學校年度綜合督導(dǎo)、中小學素質(zhì)教育學校（合格校、先進校）的督導(dǎo)評估、幼兒園辦園行為的督導(dǎo)評估。強化教育督導(dǎo)責任區(qū)建設(shè)，健全中小學幼兒園責任督學掛牌督導(dǎo)制度，確保隨機督導(dǎo)、專項督導(dǎo)、綜合督導(dǎo)工作的`常態(tài)化開展。加強對學校依法規(guī)范辦學、促進學生德智體美勞全面發(fā)展、提升教育質(zhì)量等情況的督導(dǎo)，指導(dǎo)學校建立自我督導(dǎo)體系，優(yōu)化學校內(nèi)部治理。
加強教育教學質(zhì)量評估。統(tǒng)籌制定學校和學科質(zhì)量監(jiān)測年度計劃，做好每學期教育質(zhì)量監(jiān)測工作，通過科學評估，精準體現(xiàn)學校、教師的教育教學質(zhì)量。組織好國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測和福建省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作。積極推進創(chuàng)建國家“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣”工作，接受泉州市每年對縣“教育工作”督導(dǎo)評估。
改進教育督導(dǎo)方法方式。積極探索試行委托第三方評估監(jiān)測機構(gòu)和社會組織開展教育評估監(jiān)測的工作機制。堅持綜合督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合、過程性督導(dǎo)與結(jié)果性督導(dǎo)相結(jié)合、日常督導(dǎo)與隨機督導(dǎo)相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo)與實地督導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高教育督導(dǎo)的針對性和實效性。加強教育督導(dǎo)工作統(tǒng)籌管理，切實減輕基層、學校和教師負擔。
加快督導(dǎo)信息化建設(shè)。推進信息技術(shù)與教育督導(dǎo)的深度融合，構(gòu)建開放共享的教育督導(dǎo)平臺，充分利用大數(shù)據(jù)的智能化督導(dǎo)體系，提高教育督導(dǎo)的信息化、科學化水平，為準確評估和決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
加強教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。在督導(dǎo)委成員單位和人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員中擇優(yōu)選聘政治素質(zhì)過硬、具有教育情懷的人員等作為督政，對教育相關(guān)部門和各鎮(zhèn)（街道）教育履職情況進行督導(dǎo)。遴選一批業(yè)務(wù)精湛、恪盡職守、敢于督導(dǎo)、精于督導(dǎo)的學校行政、教師作為專兼職督學，從事學校督導(dǎo)工作。完善督學培訓機制，建立市級教育督導(dǎo)評估專家?guī)�，為開展督導(dǎo)工作提供專家資源。
強化督導(dǎo)問責機制。完善教育督導(dǎo)報告制度，反饋制度，定期向市教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)委報告督導(dǎo)情況，提出教育發(fā)展意見和建議。強化激勵、整改、復(fù)查制度，根據(jù)教育督導(dǎo)結(jié)果對被督導(dǎo)單位及有關(guān)負責人進行表彰、約談、通報、問責。
據(jù)悉，我市將落實經(jīng)費保障，把教育督導(dǎo)工作經(jīng)費納入市級財政預(yù)算，統(tǒng)籌使用，加強督導(dǎo)人員的培訓力度，妥善解決教育督導(dǎo)工作人員尤其是兼職督學、掛牌責任督學因教育督導(dǎo)工作產(chǎn)生的通信、交通、食宿、勞務(wù)等費用。嚴格隊伍管理，健全教育督導(dǎo)崗位責任追究制度，每年對掛牌責任督學進行考核。
教學督導(dǎo)簡報 2
為全面掌握學校目標責任完成情況，落實“雙減”政策，10月21日，縣教研室副主任孫尚領(lǐng)，主任助理蔡萍云，教研員薛海梅、高麗一行4人到姬塬鎮(zhèn)學校開展學校目標責任過程性考核、課堂教學效果監(jiān)測及義務(wù)教育學校“雙減”視導(dǎo)工作。
進課堂
考核組通過查、聽、問、談等方式對學校管理、教師發(fā)展、學生發(fā)展、課程教學等方面進行了詳細檢查。
反饋會
最后，孫主任主持召開了總結(jié)反饋會。反饋會上，考核組分別對授課教師進行評課指導(dǎo)，同時對自己所檢查的內(nèi)容進行了詳細地反饋，在給予高度肯定的同時也對我校工作中的`不足之處提出了寶貴的意見和建議。
校長陳占東表明我校將以本次考核為契機，虛心聽取考核組的指導(dǎo)意見，在今后的工作中以身作則，細化工作措施，繼續(xù)發(fā)揚成功做法，抓好課堂教學，提升教育質(zhì)量。
教學督導(dǎo)簡報 3
11月18日，甘肅民族師范學院召開了秋學期教學督導(dǎo)委員工作安排會議。會議由該校副校長李錦煜主持，教學督導(dǎo)委員，教學質(zhì)量監(jiān)控與評估處全體工作人員參加會議。
李錦煜指出，教學督導(dǎo)工作貫穿于教育教學的.全過程，覆蓋所有的教學環(huán)節(jié)，為學校教育教學質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要的作用。教學督導(dǎo)委員要有擔當意識，積極履行監(jiān)督與指導(dǎo)職責，做好教學督導(dǎo)工作。他強調(diào)，在督查過程中要將常規(guī)性、計劃性督查與隨機督查相結(jié)合，做到院系、課程全覆蓋；將督查與指導(dǎo)相結(jié)合，有針對性地對教師教學提出建議，幫助教師不斷提高教學水平。
教學質(zhì)量監(jiān)控與評估處負責人，對本學期教學督導(dǎo)常規(guī)工作和教學專項評價工作進行了安排。
教學督導(dǎo)簡報 4
3月2日是安徽省汽車工業(yè)學校線上開學的首日。全校96個班級，4000余名學生參加網(wǎng)絡(luò)學習，共開設(shè)課程92門，123名教師進行網(wǎng)絡(luò)授課。首日，網(wǎng)絡(luò)教學存在以下問題：
1、部分教師尚未進入授課班級群，與學生溝通不暢。希望授課教師盡快進入班級群，與班主任和學生保持聯(lián)系，確保準時開課，有問題及時溝通。
2、部分課程教學內(nèi)容和教學資料不完備，只有PPT和教案，達不到開課要求。希望教師豐富教學資料，完善視頻、音頻、習題等。
3、學校允許并提倡運用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源建課，但完全用示范教學包建課的'課程，希望教師在教學過程中針對學生實際情況有所增刪，運用在線答疑、討論等形式提高課堂互動性。
4、仍有少部分課程沒有線上開課。希望各系部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，達到全面網(wǎng)絡(luò)授課。
5、教學平臺上還有建課不規(guī)范的課程。希望教師將不用的課程刪除，規(guī)范所建課程的名稱與課表一致。
教學督導(dǎo)簡報 5
為規(guī)范辦學質(zhì)量，檢驗學校11月的各項工作開展成效，責任督學吳忠校長來到無錫市坊前實驗小學，對學校環(huán)境創(chuàng)設(shè)、“雙減”工作、學生心理健康等方面開展專項督導(dǎo)。
落實“雙減”方針 提升教學質(zhì)量
落實“雙減”和“五項管理”工作，是辦好新時代人民滿意的教育的關(guān)鍵舉措。學校對“雙減”進行規(guī)范化管理，要求切實提高課堂效率，完善作業(yè)管理機制，明確作業(yè)總量，提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量；“課后服務(wù)”科學化布局，五育并舉，推行5+2模式，借助家長志愿者力量，豐富多彩課程，著眼學生核心素養(yǎng)發(fā)展。目前，學校課后服務(wù)共開設(shè)76個社團，84個走班特色課程。
吳忠督學巡視校園，深入教學一線，隨機聽課，并仔細詢問了師生學校課程設(shè)置、作息時間安排、課后服務(wù)落實等情況。
守住心理綠碼 助力學生成長
心理健康是學生健康成長的重要組成部分，是教育工作的`重點。學校心理健康工作的推行自上而下、由點及面，德育處、年級組、班主任、任課老師、心理老師、家長等進行聯(lián)動，構(gòu)建全方位、立體式的心理健康教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)家校協(xié)同育人。吳忠督學來到學校心理健康教室，查閱了臺賬資料，并與專職心理健康老師進行交流，提出了一些寶貴的建議。
規(guī)范陽光體育 增進健康體魄
學校將體育作為全面推進素質(zhì)教育的重要抓手，嚴格落實陽光體育1.5小時，每天組織特色大課間活動兩次，課后服務(wù)運動半小時等活動，有效提升了學生的體質(zhì)水平。吳忠督學對學校體質(zhì)活動開展情況給予肯定，并希望學校能繼續(xù)豐富學生體育鍛煉的形式，規(guī)范活動內(nèi)容，進一步促進學生健康地發(fā)展。
最后，吳忠督學反饋了上月督導(dǎo)問題的整改情況，并對接下來的工作提出了中肯的建議和殷切的希望，希望學校能一如既往地抓實做細各項工作，不斷創(chuàng)新教育教學的內(nèi)容，以“課堂”和“作業(yè)設(shè)計”為抓手，讓“雙減雙提”落地增效。
教學督導(dǎo)簡報 6
11月17日上午，物理學院首屆教學督導(dǎo)聘任儀式暨本科教學規(guī)范工作研討會順利舉辦。校教師發(fā)展與教學評估中心主任朱建軍、校督導(dǎo)組陳建平、物理學院院長劉友文、副院長李晉斌、物理學院督導(dǎo)組成員及各系中心主任等參加會議。會議由物理學院副院長李晉斌主持。
劉友文院長首先對朱建軍主任一行的到來表示熱烈歡迎，他指出，督導(dǎo)工作責任使命重大，物理學院將嚴格根據(jù)學校督導(dǎo)工作要求，強化教學督導(dǎo)管理，持續(xù)提高教學質(zhì)量。隨后，朱建軍主任、劉友文院長一起為物理學院首屆教學督導(dǎo)老師頒發(fā)聘書與督導(dǎo)工作證。吳平、王開圣、楊雁南、李季平等四位老師被聘任為首屆督導(dǎo)組專家，其中吳平擔任督導(dǎo)組組長。吳平代表督導(dǎo)組進行發(fā)言，對20xx-20xx學年物理學院的督導(dǎo)組工作部署進行了全面介紹。他指出，督導(dǎo)組未來將積極配合學院做好各項教學質(zhì)量監(jiān)督和青年教師培養(yǎng)等相關(guān)工作。
朱建軍主任在總結(jié)發(fā)言中對物理學院督導(dǎo)組的.工作成效給予了充分認可，并傳達了學校教學督導(dǎo)工作的相關(guān)精神。他指出，學校高度重視督導(dǎo)工作，并于今年對督導(dǎo)管理辦法進行了修訂，在督導(dǎo)人員規(guī)模、聘任周期、職責范圍、考核評價等方面進行了制度優(yōu)化。督導(dǎo)是人才培養(yǎng)質(zhì)量的衛(wèi)士，是第一時間發(fā)現(xiàn)教學工作問題的“吹哨人”，更是教學經(jīng)驗十分豐富的“智庫”。他提出兩點期待，一是希望未來學院更加重視認可督導(dǎo)工作，在提高督導(dǎo)組專家待遇、優(yōu)化工作環(huán)境等方面持續(xù)改進，二是希望督導(dǎo)線與教學線之間能夠形成完美配合，全院教師能夠充分理解與支持督導(dǎo)工作。
聘任儀式結(jié)束后，與會老師圍繞本科教學規(guī)范進行了進一步研討，陳建平代表校督導(dǎo)組傳達本科教學規(guī)范交叉檢查反饋報告精神，督導(dǎo)組專家和各系中心主任對報告中的相關(guān)問題逐條分析，提出針對性的整改措施，明確整改期限，落實責任人。以交叉檢查反饋整改為契機，進一步提升教學規(guī)范，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
教學督導(dǎo)簡報 7
11月14日，碭山縣教育局召開全縣教育督導(dǎo)工作會議，中共碭山縣委教育工委書記、縣教育局局長薛同輝，中共碭山縣委教育工委委員、縣教育局副局長陳鳳娟及30多名教育督學參加了會議。
會上，陳鳳娟就全縣中小學、幼兒園責任督學掛牌督導(dǎo)片區(qū)設(shè)置情況進行了通報，對10個片區(qū)督學的辦公地點、責任區(qū)域、管理校園數(shù)量、片區(qū)負責人等進行了詳細說明。她強調(diào)，各責任督學一定要提高政治站位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，當好監(jiān)督者、指導(dǎo)者、服務(wù)者，以新思維、新思路、新方法，創(chuàng)新改革工作方式；要加強業(yè)務(wù)學習，懂政策，補短板，精專業(yè)，讓教師信服；要明確工作重點，依據(jù)《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》，做好評估監(jiān)測，促進教育質(zhì)量提升；要強化管理，壓實責任，做到有督導(dǎo)，有反饋，有整改，有復(fù)查，該約談的約談，改通報的通報，讓問責機制落地生根；要加強紀律性，發(fā)揮服務(wù)職能，提高獨立性、主動性，明確主題，科學謀劃，提高督導(dǎo)實效。
根據(jù)陳鳳娟的講話，李平、唐懷利等督學發(fā)表了各自的意見和建議。
最后，薛同輝就教育督導(dǎo)總體工作進行部署安排。他強調(diào)，教育督學要做執(zhí)行政策的'模范，敢于督導(dǎo)，善于督導(dǎo)，勇于擔當大任，敢于承擔責任，做到勤指導(dǎo)，勤總結(jié)，善于用結(jié)果導(dǎo)向，強化管理，不留私情，不怕紅臉。督導(dǎo)工作要細致，不要大而化之，該量化的量化，該檢測的檢測，要運用結(jié)果推進工作。要公平公正，給教育教學把脈診斷，準確研判，讓指導(dǎo)有實效。壓實工作責任不能說空話，對在評比中落后的學校，負責人要在總結(jié)會上表態(tài)發(fā)言，紅紅臉才能有促進，才能把教育教學等各項工作做好。
據(jù)悉，自15日起，10片區(qū)督學工作評比開始，一周一小結(jié)，一月一會議。
教學督導(dǎo)簡報 8
針對4月18—19日開展的線上教學，針推學院積極響應(yīng)，學院二級督導(dǎo)組即刻開展了線上教學的督導(dǎo)工作。
兩天的線上教學，督導(dǎo)專家共入班聽課19門次，并及時在“針推學院20xx年二級督導(dǎo)組”微信工作群反饋聽課情況。總體來說，我院全體教師能積極響應(yīng)校教務(wù)部門的部署安排，認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計線上授課內(nèi)容；并能提前開啟線上課堂，準時下課；注重課堂簽到、提問互動；絕大多數(shù)教師授課內(nèi)容熟練，教學方法使用得當，講課精神飽滿，重點突出，并且重視線上師生互動；努力保證教學質(zhì)量穩(wěn)定。同時，本次督導(dǎo)中，絕大多數(shù)班級的學生出勤率高，能和老師積極互動。但本次督導(dǎo)聽課，仍發(fā)現(xiàn)如下不足之處：
1）部分教師授課未出鏡，不能營造線上課堂的環(huán)境和氛圍，學生回答問題也未出鏡及音頻，缺乏直觀交流；
2）部分課件文字太多，未注意圖文結(jié)合，色彩對比不夠鮮明；
3）有的.課前點名時間過長，持續(xù)10分鐘左右，影響正式授課；
4）有的教師仍對企業(yè)微信、雨課堂等教學軟件使用方法不熟悉，影響課程進度及學生聽課效果；
5）有的課程老師未做好學情分析，重點不突出；
6）教學中雖有互動，但頻次少，形式單一，互動欠佳，少有加入隨堂測試，缺乏整節(jié)課的過程性評價；
7）個別班級出勤率低；
針對上述不足，我院督導(dǎo)組及時反饋各教研室及授課老師，以便進行針對性改進，以提高教學質(zhì)量。
此外，4月初已完成院校兩級督導(dǎo)換屆，我院二級督導(dǎo)組成員在7名院內(nèi)專家的基礎(chǔ)上，特聘2名外院督導(dǎo)賈敏、陳麗名老師，重點指導(dǎo)我院中青年教師的課堂創(chuàng)新及推動我院落實新時代高校課程思政，以保障“立德樹人”“以學生為中心”教學理念的貫徹實施，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。
教學督導(dǎo)簡報 9
按照我校疫情防控方案和線上教學工作安排，教育學院全體師生第一時間進入工作學習狀態(tài)，確�！巴Ｕn不停教、停課不停學”落到實處。自開學以來，網(wǎng)絡(luò)授課已進行12周的時間，隨著線上教學技術(shù)的日益完善，教學平臺相對穩(wěn)定，各項教學工作有條不紊地開展。
學院教學督導(dǎo)組成員（教育學院院長、書記、副院長、各教研室主任以及學院秘書）充分發(fā)揮教學服務(wù)功能，深入網(wǎng)絡(luò)課堂，指導(dǎo)年輕教師（尤其是本學期新聘教師）有效完成線上教學任務(wù)，提高教學成效。目前，學院督導(dǎo)組已累計完成80余次線上巡課與聽課。其中，在本次期中教學檢查中，完成線上巡課與聽課19人次。
線上教學檢查工作，主要圍繞各課程教學計劃執(zhí)行情況、線上教學資源發(fā)布情況、課堂教學情況登記（作業(yè)、測驗、答疑、學生出勤）、教師聽課等情況進行。督導(dǎo)組成員通過聽查課、教學平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教務(wù)系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計（聽課統(tǒng)計、課堂考勤統(tǒng)計、測評數(shù)據(jù)統(tǒng)計）等多渠道開展督查。通過線上聽課發(fā)現(xiàn)，雖然是全新的教學模式，大部分老師在保證正常教學秩序的同時，能積極嘗試，反復(fù)調(diào)整，力爭做到“講課標準不降低，教學質(zhì)量不縮水”。但也發(fā)現(xiàn)個別教師線上授課仍以自主講解為主，依然是傳統(tǒng)教學的“一言堂”和“滿堂灌”。也有的.老師給學生布置完任務(wù)，缺少有力的管控措施，課堂部分時間段處于放羊狀態(tài)，學生學習效果低于課堂教學。
線上教學開課以來，根據(jù)學院督導(dǎo)組線上教學督導(dǎo)情況，并結(jié)合學生線上學習適應(yīng)性、線上學習滿意度及學習效果等方面情況，聶紅娟、李玟玨、譚誠誠、戚磊磊、鄭驍、呂璟琳、董倩、楊金鑫等教師的線上教學成效突出，個別老師的線上教學設(shè)計和課堂把控方面還需進一步提高。
線上教學最顯著的特點，就是師生的時空分離，一改原來熟悉的課堂模式和教學環(huán)境，如何保障教學效果，成為關(guān)鍵性問題。繼續(xù)尋找推動教學成效的缺口，設(shè)計流暢的、有內(nèi)在邏輯的教學環(huán)節(jié)，使用規(guī)范的、有感染力的教學語言等，都是老師們需要繼續(xù)探索和努力的方向。建議各任課教師積極改進并探索教學手段和方法，切實提高自身教學水平，教學過程中合理進行提問、搶答、投票、答疑、彈幕、小組討論、頭腦風暴等互動環(huán)節(jié)，提高教學質(zhì)量和學生學習成效。
疫情有期，教無止境。我們不僅要“停課不停學”，更應(yīng)該讓學生學得有質(zhì)量，學得有效率。希望老師們通過不斷的嘗試和改進，創(chuàng)新多種教學方式和手段，揚長避短，繼續(xù)為提升網(wǎng)絡(luò)課程的教學質(zhì)量而思考、努力、前行。
教學督導(dǎo)簡報 10
金秋十月，天朗氣清，惠風和暢。為促進幼兒園教育教學工作規(guī)范開展，進一步提升幼兒園辦園質(zhì)量。10月17日上午，韶山市教育局教育股、教研室全體成員來我園進行了教育教學常規(guī)管理工作檢查及教學視導(dǎo)。園長鄭勤、副園長向幸及保教處各成員陪同視導(dǎo)。
深入班級觀摩教學
檢查組走進班級，觀摩集體教學活動，并在課后與執(zhí)教老師進行深入的評課指導(dǎo)。
實地參觀細致指導(dǎo)
檢查組參觀了園區(qū)環(huán)境，觀摩了幼兒戶外自主游戲。對我園良好的育人環(huán)境、孩子自主投入的游戲、良好的家園共育給予鼓勵；同時對戶外環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料投放以及幼兒戶外安全防護等方面進行現(xiàn)場指導(dǎo)，為后期調(diào)整優(yōu)化明晰了思路。
資料檢查引領(lǐng)施策
檢查組對教學教研管理的`資料進行了查閱，對我們教學計劃的周密制定、園本教研工作的扎實開展給予了肯定。
研討反饋指引方向
經(jīng)過認真細致的巡查后，檢查組領(lǐng)導(dǎo)集中進行交流反饋。我園扎實的教育教學工作得到了領(lǐng)導(dǎo)們的高度評價和肯定，同時，也為我們高質(zhì)量辦園提出了專業(yè)具體有效的整改意見。
我園將以本次視導(dǎo)為契機，借助專家領(lǐng)導(dǎo)們強有力的指導(dǎo)，繼續(xù)秉承園所優(yōu)勢，揚長避短，推動幼兒園保教質(zhì)量再上新臺階！
教學督導(dǎo)簡報 11
秋風淅瀝，天氣漸涼，縣教育教學視導(dǎo)工作依然火熱的開展著。為進一步了解我校教育教學狀況，促進課堂提效和質(zhì)量提升。10月9日，縣教體局和縣教科中心專家團隊蒞臨我校，進行常規(guī)教育教學視導(dǎo)工作。
首先，縣教體局分管教學的XXX副局長傳達了縣教育質(zhì)量提升工作會會議精神，明確仁壽縣當前教育形勢和教育教學視導(dǎo)工作的目的。接著，縣教科中心李平平主任就此次視導(dǎo)工作了安排部署。
隨后，教科中心視導(dǎo)組專家深入各班課堂進行隨堂聽課。隨機聽取了各年級各學科課堂教學，主要了解老師們課堂教學方式方法、課堂教學效果和教師教學能力等，同時觀察學生的課堂表現(xiàn)情況，并針對課堂現(xiàn)狀準確把脈。我校老師們精彩的隨堂課，扎實的基本功給各位教研員留下了良好印象，同學們積極活躍的課堂氣氛也得到了聽課老師們的認可。
聽課后，視導(dǎo)組專家立即開展備課、作業(yè)批改等“六認真”檢查，分年級隨機抽檢了4個班級全學科全員的作業(yè)批改情況，以及檢查各學科老師的備課、聽課、教研等常規(guī)。視導(dǎo)組專家認真翻閱各學科常規(guī)情況，并對檢查情況作了詳細記錄。
檢查結(jié)束后，視導(dǎo)組專家分別集中本學科組老師，對本學科隨堂聽課和常規(guī)檢查情況進行了研討交流，上課老師對本堂課的內(nèi)容進行說課，聽課老師從教學目標、教學技能、教學效果等方面評課；視導(dǎo)組專家既表揚了老師們在教學過程中的閃光點，又對老師們提出了許多合理化的.建議，同時對作業(yè)常規(guī)工作做出了評價，助力教師成長和提升教學實效。
分組討論后，視導(dǎo)組專家就此次書院初中教育教學視導(dǎo)工作總結(jié)性反饋。全體行政人員、年級組長、學科教研組長、備課組長及部分教師參會。教科中心李凱文副主任分析了上學年書院初中的各學科情況，指出了我們與其他學校存在的差距，以及存在差距的原因，同時根據(jù)此次教育教學視導(dǎo)工作提出了切實可行的建議和殷切的希望。
此次教育教學視導(dǎo)工作，促進了我校教師成長，為全面提高我校教育教學質(zhì)量提供了良好助力�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。書院初中將借力視導(dǎo)，在辜校長的帶領(lǐng)下，砥礪精進，書院人一定會團結(jié)一心，有耐心，有信心，鼓足干勁，勇敢前行在教育教學路上。
教學督導(dǎo)簡報 12
近日，四川省教育督導(dǎo)委員會專家郭光恒一行蒞臨遂寧市老年大學校實地督查指導(dǎo)老年教育工作。
遂寧市民政局黨組成員、市老年大學校長蔣林松匯報了學校辦學情況、黨建工作、教學課程設(shè)置、文化建設(shè)、創(chuàng)新推動“三聯(lián)辦學”模式，踐行“四融四建”新發(fā)展理念，創(chuàng)新打造“黨建+老年教育+老年志愿服務(wù)”品牌——“銀齡先鋒”等情況。督導(dǎo)組對學校辦學取得的成績表示肯定并就學校全面貫徹黨的教育方針和黨中央國務(wù)院關(guān)于教育工作的決策部署等工作進行了指導(dǎo)。
蔣林松表示，下一步，將按照省教育督導(dǎo)委員會專家的`指導(dǎo)，積極踐行建設(shè)全民終身學習的學習型社會，聯(lián)動遂寧開放大學，創(chuàng)新“做強中心、輻射社區(qū)，創(chuàng)辦分校、優(yōu)化布局”兩種模式，努力推動新時代老年教育高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意的老年教育。在遂寧市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在遂寧市民政局的關(guān)心指導(dǎo)下，學校全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)“有作為、有進步、有快樂”的新時代“三有”老人為目標，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，圍繞新形勢新任務(wù)新要求，努力踐行“四融四建”發(fā)展途徑，邁步新征程、擔當新使命、展現(xiàn)新作為！
教學督導(dǎo)簡報 13
3月9日至3月13日，安徽省汽車工業(yè)學校線上教學工作逐步步入正軌。本周178名教師開展網(wǎng)絡(luò)授課，共開設(shè)課程156門，學時達2254節(jié)。
學校教務(wù)處和各系部安排專人通過平臺后臺查看、進入網(wǎng)絡(luò)班級課堂等形式加強對網(wǎng)絡(luò)教學的檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分老師認真?zhèn)湔n，豐富教學資源，準時簽到開課，開展線上互動，但也存在如下問題：
1、由于學生居家網(wǎng)絡(luò)學習缺少監(jiān)管，部分學生簽到之后，學習主動性較差，不能完成線上課堂學習任務(wù)。希望任課教師及時與班主任反映班級學習情況，共同督促學生，加強線上課堂教學管理。
2、部分課程仍存在只有PPT、WORD教案，缺少語音說明或者視頻講解。希望老師能夠充實教學任務(wù)書、相關(guān)本文（如電子版教材）、音視頻講解、作業(yè)等教學資料。學校網(wǎng)絡(luò)教學規(guī)范已發(fā)至各系部，請老師們查閱執(zhí)行。
3、部分課程引用高校教學資源，希望老師能根據(jù)我校學生實際情況加以取舍調(diào)整。
4、課程中如引用網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載視頻，因涉及版權(quán)問題，希望老師能夠標注出處。
5、網(wǎng)絡(luò)教學將持續(xù)推進，希望老師做好備課工作。下周課表基本保持不變。
教學督導(dǎo)簡報 14
近日，四川省教育督導(dǎo)委員會專家郭光恒一行蒞臨遂寧市老年大學校實地督查指導(dǎo)老年教育工作。
遂寧市民政局黨組成員、市老年大學校長蔣林松匯報了學校辦學情況、黨建工作、教學課程設(shè)置、文化建設(shè)、創(chuàng)新推動“三聯(lián)辦學”模式，踐行“四融四建”新發(fā)展理念，創(chuàng)新打造“黨建+老年教育+老年志愿服務(wù)”品牌——“銀齡先鋒”等情況。督導(dǎo)組對學校辦學取得的成績表示肯定并就學校全面貫徹黨的教育方針和黨中央國務(wù)院關(guān)于教育工作的決策部署等工作進行了指導(dǎo)。
蔣林松表示，下一步，將按照省教育督導(dǎo)委員會專家的指導(dǎo)，積極踐行建設(shè)全民終身學習的學習型社會，聯(lián)動遂寧開放大學，創(chuàng)新“做強中心、輻射社區(qū)，創(chuàng)辦分校、優(yōu)化布局”兩種模式，努力推動新時代老年教育高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意的老年教育。在遂寧市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在遂寧市民政局的`關(guān)心指導(dǎo)下，學校全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)“有作為、有進步、有快樂”的新時代“三有”老人為目標，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，圍繞新形勢新任務(wù)新要求，努力踐行“四融四建”發(fā)展途徑，邁步新征程、擔當新使命、展現(xiàn)新作為！
教學督導(dǎo)簡報 15
金秋十月，天朗氣清，惠風和暢。為促進幼兒園教育教學工作規(guī)范開展，進一步提升幼兒園辦園質(zhì)量。10月17日上午，韶山市教育局教育股、教研室全體成員來我園進行了教育教學常規(guī)管理工作檢查及教學視導(dǎo)。園長鄭勤、副園長向幸及保教處各成員陪同視導(dǎo)。
深入班級觀摩教學
檢查組走進班級，觀摩集體教學活動，并在課后與執(zhí)教老師進行深入的評課指導(dǎo)。
實地參觀細致指導(dǎo)
檢查組參觀了園區(qū)環(huán)境，觀摩了幼兒戶外自主游戲。對我園良好的育人環(huán)境、孩子自主投入的游戲、良好的家園共育給予鼓勵；同時對戶外環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料投放以及幼兒戶外安全防護等方面進行現(xiàn)場指導(dǎo)，為后期調(diào)整優(yōu)化明晰了思路。
資料檢查引領(lǐng)施策
檢查組對教學教研管理的資料進行了查閱，對我們教學計劃的周密制定、園本教研工作的扎實開展給予了肯定。
研討反饋指引方向
經(jīng)過認真細致的`巡查后，檢查組領(lǐng)導(dǎo)集中進行交流反饋。我園扎實的教育教學工作得到了領(lǐng)導(dǎo)們的高度評價和肯定，同時，也為我們高質(zhì)量辦園提出了專業(yè)具體有效的整改意見。
我園將以本次視導(dǎo)為契機，借助專家領(lǐng)導(dǎo)們強有力的指導(dǎo)，繼續(xù)秉承園所優(yōu)勢，揚長避短，推動幼兒園保教質(zhì)量再上新臺階！
教學督導(dǎo)簡報 16
為落實市區(qū)教育教學工作會議精神，全面提高區(qū)中小學教育教學質(zhì)量，11月20日上午，奎文區(qū)教科院教學專項督導(dǎo)組走進奎文區(qū)孫家小學，進行教學指導(dǎo)工作，精準把脈，引領(lǐng)提升。
學校黨支部書記、校長杜文美進行了“優(yōu)化教學生態(tài) 落實提質(zhì)增效”為主題的工作匯報，從對教改的理解與思考、學�；凇敖虒W評一致性”的研究、推進“三位一體 學程優(yōu)化”教學改革的做法等方面進行了詳細匯報。
課堂是教育教學的主陣地，是落實新課標理念、培養(yǎng)學科核心素養(yǎng)的主要渠道，更是教育教學質(zhì)量的生命線。各教研員走進語文、數(shù)學、美術(shù)、科學、信息技術(shù)課堂，進行觀摩聽課，對教師課堂教學情況進行更細致地了解與診斷。
聽課結(jié)束后，教研員分學科組織教師進行研討，圍繞學習目標的制定與達成、評價任務(wù)和教學環(huán)節(jié)的設(shè)計、學生核心素養(yǎng)的落實、教師專業(yè)成長、學科教研情況等方面進行了細致的交流，也解答了教師們在教學中遇到的一些困惑，為如何提升教學質(zhì)量提出了明確的`建議。
本次專項督導(dǎo)工作，對學校教育教學工作的開展起到了積極的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，促進了教師的專業(yè)成長。學校將認真落實督導(dǎo)專家組的指導(dǎo)意見，穩(wěn)步推進教育教學工作，不斷提升學校辦學水平，使學校各項工作再上一個新的臺階。
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