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南坊小學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃第二學(xué)期
南坊小學(xué)2010~2011學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),扎實(shí)推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè);深化"和諧治校,質(zhì)量強(qiáng)校,特色立校,科研興校"辦學(xué)理念,圍繞"加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化育人環(huán)境,構(gòu)建和諧書香校園,促進(jìn)師生共同進(jìn)步"的工作思路,繼續(xù)深化課程改革,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,著力強(qiáng)化特色學(xué)校建設(shè);努力規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)施科學(xué)、精細(xì)管理,突出有效課堂,走學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦讓人民滿意的教育。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、深入進(jìn)行新課程理念與實(shí)踐的學(xué)習(xí)探究。以新課程理念的學(xué)習(xí)為先導(dǎo),以過程探索為重點(diǎn),以課堂增效為落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生的和諧發(fā)展雙贏的目標(biāo)。
2、以新課標(biāo)的人文科學(xué)精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強(qiáng)和豐富學(xué)校的教育教學(xué)特色建設(shè),重點(diǎn)在教學(xué)創(chuàng)新、主題研究、藝術(shù)特色、書香校園、綜合素質(zhì)等領(lǐng)域爭(zhēng)取新的成果。
3、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,大力拓寬學(xué)習(xí)渠道,扎實(shí)推進(jìn)名師工程、骨干教師的發(fā)展,繼承與發(fā)展學(xué)科教研組的學(xué)習(xí)研討活動(dòng),確保教師隊(duì)伍有層次、穩(wěn)固地提升教學(xué)理論水平,提高教師的整體素質(zhì)。
4、開展重點(diǎn)年級(jí)素質(zhì)教育調(diào)研活動(dòng),從中肯定成績(jī),發(fā)現(xiàn)不足,反思調(diào)整,促使我校教育教學(xué)水平再上新臺(tái)階。
5、繼續(xù)深化新課程改革,在按《義務(wù)教育課程設(shè)置》方案開齊上足的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)課程研究,加強(qiáng)學(xué)校特色課程的深度研究與開發(fā),摸索行之有效的課程實(shí)施模式。
6、加強(qiáng)藝術(shù)、體育衛(wèi)生管理,及早落實(shí),科學(xué)訓(xùn)練,強(qiáng)化特色,提高學(xué)校綜合競(jìng)爭(zhēng)力。切實(shí)開展好陽光體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展。
7、兼顧對(duì)班主任工作的研究、督導(dǎo)、考評(píng),優(yōu)化班級(jí)文化、進(jìn)而提升校園文化;優(yōu)化班風(fēng)班紀(jì)建設(shè),提升校風(fēng)校紀(jì)。
8、加強(qiáng)教導(dǎo)處的常務(wù)管理工作,使管理走向規(guī)范化、精致化、科學(xué)化、,以點(diǎn)帶面努力提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。
三、工作策略
(一)突出重點(diǎn),積極推進(jìn)課程改革
1、轉(zhuǎn)變教育觀念。
組織引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和各家教育典籍,參與研討、交流、撰寫教育隨筆,以了解最新的課改動(dòng)態(tài),內(nèi)化教育經(jīng)典,積淀發(fā)展底蘊(yùn),幫助廣大教師樹立正確的教師觀、學(xué)生觀、課程觀和教育評(píng)價(jià)觀。合理利用好校園網(wǎng),教師論壇,使之成為教師學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),對(duì)教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。
優(yōu)化教學(xué)過程。
以課改理念為指導(dǎo)思想,以課標(biāo)的具體要求為依據(jù),著力改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。充分備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計(jì)更趨合理,更符合學(xué)生實(shí)際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時(shí)間和空間,負(fù)責(zé)的進(jìn)行引領(lǐng),使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。
(二)抓好落實(shí),建立校本研修制度
1、加強(qiáng)文化學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。
一個(gè)善于學(xué)習(xí)的組織才會(huì)不斷創(chuàng)新。組織教師每周參加業(yè)務(wù)交流會(huì),每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著,每月選讀一本教學(xué)期刊,寫好一篇讀書筆記,豐富教育理論知識(shí),增加教學(xué)底蘊(yùn),提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修和其它的學(xué)習(xí),培養(yǎng)更有文化味的教師人才。
抓實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(1)重視學(xué)科培訓(xùn)。
建立學(xué)習(xí)型教研組,繼續(xù)學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),了解學(xué)科課程的框架和特點(diǎn),不斷體驗(yàn)各學(xué)科的具體目標(biāo)和具體要求,多方位的研討并開展較為詳細(xì)的教材分析,為課堂成為"濃縮的精華"提供保障。
(2)創(chuàng)造條件,做好"走出去,請(qǐng)進(jìn)來"的工作,也讓教師走出去與其他學(xué)校作學(xué)術(shù)上的交流、研討,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短。通過生動(dòng)活潑的教學(xué)研修,教學(xué)科研等校本教研,不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,引領(lǐng)教師對(duì)新課程、新課改有更深層次的理解。
(3)進(jìn)一步深化校內(nèi)"每周一課"、"每人一課"的教研制度,通過集體研討,促使大家互動(dòng)互學(xué),共同發(fā)展。
3、拓寬視野,拓展研修空間。
鼓勵(lì)跨學(xué)科教研活動(dòng),鼓勵(lì)教師進(jìn)行跨學(xué)科聽課,以博采眾長(zhǎng)、融會(huì)貫通,以幫助學(xué)生更好地發(fā)展,促進(jìn)和諧教育的實(shí)現(xiàn)。
(三)注重實(shí)效,抓好教學(xué)常規(guī)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。
嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學(xué)科教師要明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù),把握學(xué)科的規(guī)律和特點(diǎn),改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。
2、抓好教學(xué)"六認(rèn)真"工作,規(guī)范教學(xué)行為。
組織重溫教學(xué)常規(guī),落實(shí)定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學(xué)情,并及時(shí)將評(píng)價(jià)情況反饋給教師,督促其改進(jìn)工作。邁開考試、考查、獎(jiǎng)勵(lì)制度改革的步子。增強(qiáng)教師的質(zhì)量責(zé)任制意識(shí)。
3、加強(qiáng)教研組、備課組管理。
教研活動(dòng)重在正常開展活動(dòng),營(yíng)造濃厚的教研氣氛,要實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。做到有計(jì)劃、有記載、有檢查、有落實(shí)、有反饋。每次活動(dòng)做到定主題、定主講、定時(shí)間、定地點(diǎn),內(nèi)容要形成專題化、系列化。同時(shí)做好資料積累工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求形成特色。
(四)關(guān)注課堂,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)工作是學(xué)校工作中的靈魂,是學(xué)校工作的生命線。而教學(xué)成績(jī)更是其中的重中之重,教學(xué)成績(jī)的好壞關(guān)系到一個(gè)學(xué)校的聲譽(yù),與一個(gè)學(xué)校的存亡息息相關(guān)。而怎么提高學(xué)校的教育教學(xué)成績(jī)是我們每個(gè)學(xué)校都應(yīng)該關(guān)注的問題,我們學(xué)校從以下幾個(gè)方面著手嘗試。
1、加大村小管理力度
村級(jí)小學(xué)規(guī)模小、師資缺、條件差、管理松、教師年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、教學(xué)積極性不高、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的期望值偏低都是現(xiàn)實(shí)的問題。要提高教育質(zhì)量,雖然原因是多方面的,但是在同樣的條件下,要取得好的效益,管理水平的高低,就顯得尤為重要。大家都知道教師與學(xué)生的自覺性是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,要想真正地做到這點(diǎn),表揚(yáng)是必不可少的,語言上的鼓勵(lì)是提高老師和學(xué)生自覺性的第一階段,而對(duì)于進(jìn)步較快,較大,表現(xiàn)較為突出的應(yīng)該給予大力的表彰,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候金錢表彰也是有必要的。
學(xué)校的管理工作要有明確的分工,這種分工不是絕對(duì)的,而是要把各項(xiàng)工作具體到人,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候有必要揉在一起。如教學(xué)和政教的工作很多是相通的,政教做了我們教學(xué)就沒有必要多做一次,這樣會(huì)引起學(xué)生和老師的反感。而有些分工應(yīng)該是絕對(duì)的,以前的教學(xué)工作本身是個(gè)很單純的工作,就是教和學(xué),而現(xiàn)在我們把它復(fù)雜化了,應(yīng)付性的事務(wù)太多,我們做的無用功也太多,尤其是一線的教師很多精力都用在了做無用功上了,所以影響了教學(xué)質(zhì)量。為了避免這一現(xiàn)象,我們最好找專人做這部分的工作,這樣一線老師可以節(jié)省大部分的時(shí)間用在教學(xué)上。
2、提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)
教師是教育教學(xué)活動(dòng)的直接實(shí)施者,師高弟子強(qiáng),高素質(zhì)的教師能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生;好的教師可以彌補(bǔ)某些辦學(xué)條件的不足。建設(shè)一支具有較高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)由"應(yīng)試教育"向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的根本之舉。筆者就提高教師素質(zhì)的有效途徑談點(diǎn)拙見。
(1)啟動(dòng)名師工程,開展拜師活動(dòng)
在我校范圍內(nèi)啟動(dòng)名師工程,讓名師真正的發(fā)揮它的作用。先讓不同年齡段的教師根據(jù)自身的資質(zhì)報(bào)名,然后通過校委會(huì)審查,確定名師,尤其在名師中不能局限于年輕的教師,更應(yīng)該發(fā)揮老教師的作用,讓老教師的經(jīng)驗(yàn)真正發(fā)揮他的作用,畢竟老教師的輻射作用是不可取代的。
在我校范圍內(nèi)開展拜師活動(dòng),一是師帶徒。讓新教師與不合格教師向"名師"拜師,即讓能力強(qiáng)的帶能力差的,不論年齡誰大誰小,通過這種"師徒間"的個(gè)別指導(dǎo),來提高部分教師的素質(zhì),從而使教師素質(zhì)得到群體優(yōu)化。二是結(jié)對(duì)子。學(xué)?梢詾槊恳晃唤處熶浺惶谜n,讓教師通過錄像定格來仔細(xì)研究自己在授課中的長(zhǎng)處與短處。讓勝任教學(xué)、而又具有不同特色的教師結(jié)成對(duì)子,如有的教師鉆研教材能力出色,課堂授課能力一般,就可以讓他與課堂授課能力強(qiáng)的教師結(jié)成對(duì)子,彌補(bǔ)自己的不足,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短?梢远啻"結(jié)對(duì)子",通過多人的幫助,逐步完善自己,從而把自己培養(yǎng)成骨干教師。
(2)加強(qiáng)集體備課
集體備課這項(xiàng)活動(dòng)是完成教學(xué)工作的主要方面,為了更好地完成這項(xiàng)活動(dòng),我們學(xué)校把同年級(jí)同學(xué)科的教師安排在同一個(gè)辦公室,為他們更好地討論,創(chuàng)造了活動(dòng)的空間。他們可以在課前針對(duì)教學(xué)中的重點(diǎn)內(nèi)容及時(shí)的商量討論,并且課后再對(duì)課中出現(xiàn)的問題及時(shí)的反思,為以后更好的完成教學(xué)工作提供了保障。也可以對(duì)有歧義的問題及時(shí)探討,做出更精確的判斷。
(3)開展教師基本功培訓(xùn)
教師基本功是教師從事教育教學(xué)工作必須具備的最基本技能,是提高教師素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。教師的基本功主要包括三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)、簡(jiǎn)筆畫、電教手段的掌握等,這項(xiàng)工作開展容易,堅(jiān)持難,領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,并長(zhǎng)抓不懈。
(4)開展教育科研活動(dòng)
在教師的各種能力中,教育科研能力是一種最高能力,也是教師素質(zhì)提高的最好體現(xiàn)。提高教育科研能力,教師首先要勤學(xué)理論,強(qiáng)化科研意識(shí)。教育科研必須要依靠科學(xué)的理論進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括教育科學(xué)理論、各地成功的教改經(jīng)驗(yàn)、教科研方法、學(xué)科理論等。學(xué)習(xí)形式要多樣化,可用"請(qǐng)進(jìn)來,走出去"的方法。學(xué)習(xí)采用集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合的方法,保證學(xué)習(xí)的有效性。
3、學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)
"習(xí)慣養(yǎng)成,制度先行"學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是天生的,而是靠后天長(zhǎng)期訓(xùn)練養(yǎng)成的。我校根據(jù)學(xué)生中的現(xiàn)象及時(shí)制定出想應(yīng)的規(guī)定與措施,正是因?yàn)檫@些措施是在學(xué)生的不斷錯(cuò)誤中制定出來的,很有針對(duì)性,這樣制度不斷完善,管理中做到有章可循,有法可依。
抓好兩始兩終。兩始即開學(xué)初及每天早晨的,兩終即學(xué)期末及每天下午放學(xué)。如果把這兩個(gè)關(guān)鍵抓好了,對(duì)學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成是很有幫助的。因?yàn)殚_學(xué)初學(xué)生會(huì)把懶散的生活帶進(jìn)學(xué)校,如果不及時(shí)約束,下面的習(xí)慣可想而知,早晨也是如此。兩終是所謂的
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