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社團(tuán)考核辦法范文
社團(tuán)考核辦法范文1
為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動(dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程》，制定本細(xì)則�？己嗽谛F(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)�？己私Y(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí)，并按照一定的比值，納入育才中學(xué)教師綜合量化考核，并計(jì)入育才中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核總分。
一、考評(píng)內(nèi)容
考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。
注意事項(xiàng)：
學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。
學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%，會(huì)員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。
年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。
二、考評(píng)程序
1、上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(cè)（附照片）。
2、就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫(xiě)《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。
3、學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。
4、學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。
5、學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委審核。
三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┥鐔T人數(shù)考核指標(biāo)（10分）
1、不遵守育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法的（0分），按照育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證（2分）。
2、每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的（8分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的（5分），比原人數(shù)少30%以上的（4分）。
（二）社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（50分）
3、及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的（6—10分），延遲的（0—6分），不上交的（0分）。
4、每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活動(dòng)教室（門(mén)窗，風(fēng)扇等設(shè)備），整潔衛(wèi)生的（6—10分），馬馬虎虎的，（2—6分）基本上無(wú)人管理的（0—2分）。
5、按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)的（6—10分），偶而不開(kāi)展活動(dòng)的（2—6分），經(jīng)常不開(kāi)展活動(dòng)的（0—2分）。
6、社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見(jiàn)和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的`傳達(dá)各種精神的（6—10分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（0—6分）。
7、社團(tuán)骨干培養(yǎng)
�。�1）有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施（6—10分），無(wú)計(jì)劃、制度或未實(shí)施（ 0 —6分）。
（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)工作（ 6—10分），應(yīng)付或舞弊（ 0分）。
�。ㄈ┥鐖F(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（30分）
8、特色活動(dòng)（20分）
�。�1）不提前報(bào)批或不接受考核特色活動(dòng)（0分）。
（2）每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開(kāi)展社團(tuán)品牌活動(dòng)（ 5分）
（3）活動(dòng)主題及形式：
�、僦黝}好、形式多樣有效（5分）。
②主題一般，形式單一（2分）。
�。�4）會(huì)員參與面：
�、�90%以上會(huì)員參加（ 5分）
�、�75%—90%會(huì)員參加（2分）
�、�75%以下會(huì)員參加（1分）
（5）活動(dòng)策劃、組織方面：
①策劃周全，組織有效（ 5分）
�、诓邉潯⒔M織欠佳（ 2分）
（6）活動(dòng)結(jié)果：
�、倩顒�(dòng)成效顯著（ 5分）
�、谟绊懠靶Ч患眩�2分）
9、其他活動(dòng)（ 10分）
�。�1）不提前報(bào)批或不接受考核其他活動(dòng)（0分）
（2）每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)（ 2分），未進(jìn)行內(nèi)部交流（ 0分）
�。�3）活動(dòng)形式多樣有效（ 2分），形式單一（ 1分）
�。�4）會(huì)員參與面50%以上（2分），50%以下（1分）
（5）社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（ 2分），成員反映不佳（ 1分）
（6）活動(dòng)在學(xué)�；顒�(dòng)影響大效果好（ 2分），影響及效果不佳（ 1分）。
�。ㄋ模└郊禹�(xiàng)（10分）
1、完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)（ 2分/項(xiàng)）。
2、社團(tuán)間合作開(kāi)展活動(dòng)成效及影響顯著（ 3分/次），影響及效果不佳（ 1分/次）。
3、結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)形象好（3分），一般（1分）。
4、承辦校級(jí)活動(dòng)（ 3分/次）。
5、參加大型活動(dòng)或比賽，學(xué)校的每次加1分，校外的每次加3分。
6、在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級(jí)（ 1分），市級(jí)（ 3分），省級(jí)（5分），國(guó)家級(jí)（ 10分）
7、社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)（ 3分），獲得省級(jí)榮譽(yù)（ 5分），獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加（ 10分）。
8、借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)（每次扣2分）
9、有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)（扣10分）。
社團(tuán)考核辦法范文2
一、活動(dòng)要求
1、社團(tuán)活動(dòng)作為校本課程納入課程計(jì)劃，排入課表，每周共兩課時(shí)（七年級(jí)每周二下午第二節(jié)課后，八年級(jí)每周三下午第二節(jié)后）
2、各班要根據(jù)學(xué)生興趣愛(ài)好讓學(xué)生自主選擇參加，保證學(xué)生參與率百分百。
3、社團(tuán)活動(dòng)由各項(xiàng)目輔導(dǎo)老師制訂切實(shí)可行學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，每次活動(dòng)做到有備課、準(zhǔn)備充分、認(rèn)真輔導(dǎo)、積極評(píng)價(jià)，收集整理好學(xué)生學(xué)習(xí)成果，確保每位學(xué)生都參加到活動(dòng)中去。
4、每位學(xué)生必須自覺(jué)遵守各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)劃要求，聽(tīng)從指揮和安排，并按時(shí)參加活動(dòng)。
5、輔導(dǎo)老師要提前到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，等待學(xué)生到來(lái)。
二、學(xué)生部分：
1、每個(gè)學(xué)生一學(xué)年只能固定一個(gè)社團(tuán)，中途不能因任何理由換社團(tuán)。
2、考勤紀(jì)律：（30分）每次社團(tuán)活動(dòng)遲到一次扣1分，無(wú)故不請(qǐng)假缺課扣3分，上課說(shuō)話，搗亂紀(jì)律被老師批評(píng)一次扣5分。
3、每次社團(tuán)活動(dòng)老師布置的作業(yè)按時(shí)完成（30分）
4、在社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)積極作業(yè)優(yōu)秀加（10分）
5、參加區(qū)、校各種演出、作品展覽加（10分）
6、參加省、市等各種演出，作品獲獎(jiǎng)加（20分）
三、教師部分
為了表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高社團(tuán)老師工作的積極性每學(xué)期學(xué)校根據(jù)輔導(dǎo)老師計(jì)劃、備課、出勤、學(xué)生活動(dòng)次數(shù)以及活動(dòng)效果等情況，按30%的比例評(píng)出課外活動(dòng)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師和優(yōu)秀社團(tuán)，并作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉級(jí)和評(píng)選其他先進(jìn)的條件。由考勤組對(duì)社團(tuán)輔導(dǎo)教師的出勤教學(xué)情況、學(xué)生參與等情況進(jìn)行檢查記載，由社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在期末對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)小組進(jìn)行綜合評(píng)估與考核具體如下；
�。ㄒ唬┙M織管理（15分）
1、每次社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)指導(dǎo)老師要及時(shí)到位。
2、活動(dòng)井然有序，安全保障有力，未出現(xiàn)安全事故。
3、學(xué)生活動(dòng)出席率高。
�。ǘ┻^(guò)程管理：（25分）
1、活動(dòng)點(diǎn)名及時(shí)，社團(tuán)名冊(cè)記載詳實(shí)。由于每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的學(xué)生來(lái)自不同的班級(jí)，所以每次活動(dòng)前要清點(diǎn)人數(shù)，做好記載，對(duì)活動(dòng)中無(wú)故缺席的學(xué)生，要及時(shí)與該學(xué)生的班主任聯(lián)系，了解情況。
2、活動(dòng)有詳實(shí)的計(jì)劃，活動(dòng)主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式有創(chuàng)新。每次活動(dòng)有教案輔導(dǎo)目標(biāo)明確，過(guò)程清晰。可操作性強(qiáng)，期末有活動(dòng)書(shū)面總結(jié)。
3、社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程資料內(nèi)容詳實(shí)形式多樣，能充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)生成長(zhǎng)的軌跡。
�。ㄈ┗顒�(dòng)效果（50分）
1、活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，學(xué)生滿意度高，進(jìn)行學(xué)生調(diào)查評(píng)定學(xué)生對(duì)該社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的喜愛(ài)程度。
2、能積極配合學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。
3、每學(xué)期能組織一次展示活動(dòng)，并向?qū)W�？己私M開(kāi)放社員熱情參加
活動(dòng)效果好。
�。ㄋ模﹫�(chǎng)地管理（10分）
1、內(nèi)部物品擺放有序，無(wú)丟失物品等現(xiàn)象。
2、活動(dòng)后場(chǎng)地地面干凈，桌椅整齊，墻壁干凈，教學(xué)教具無(wú)破損。
�。ㄎ澹┨厣尚Вù隧�(xiàng)為加分，上限位20分）
1、活動(dòng)獲獎(jiǎng)。區(qū)、市、省級(jí)獲獎(jiǎng)作品每項(xiàng)加5、8、10分，以此類推。
2、成果展示，參加校內(nèi)比賽獲獎(jiǎng)或展演受好評(píng)。校級(jí)二等、一等每人每次1分、2分。
四、評(píng)選流程
1、首先由各社團(tuán)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，整理相關(guān)的活動(dòng)材料，向?qū)W�？己嗽u(píng)審組申報(bào)，未申報(bào)的社團(tuán)視作棄權(quán)。
2、考核評(píng)審組根據(jù)各社團(tuán)提供的材料及平時(shí)的檢查記錄、活動(dòng)效果、活動(dòng)成績(jī)、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查等進(jìn)行評(píng)審，分別評(píng)出優(yōu)秀社團(tuán)，由學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、獎(jiǎng)懲
1、不當(dāng)班主任，又沒(méi)有擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師（擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師，但達(dá)不到學(xué)校要求的`），職稱評(píng)定時(shí)，學(xué)校不予申報(bào)。
2、凡是被評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)輔導(dǎo)老師學(xué)校將給與表彰并向上一級(jí)推薦（不經(jīng)學(xué)校推薦的，學(xué)校一律不予承認(rèn)）。
3、考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額（每個(gè)社團(tuán)24名）推薦授予優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)員學(xué)校給與表彰。
4、申報(bào)綜合實(shí)踐活動(dòng)課的老師必須先申報(bào)社團(tuán)。
5、凡是在社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)重大安全事故的該社團(tuán)不得評(píng)優(yōu)。
6、社團(tuán)輔導(dǎo)必須滿一年，輔導(dǎo)期間不能無(wú)故停、轉(zhuǎn)、替代等。
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