職場技巧-教你如何克服職場中的各種性格缺陷！

1、憂郁型-此類人天生就不大愛說話，不善與人交往，很容易就會從群體中被孤立出來。在工作中這類人往往缺少他人的幫助而導致業(yè)績業(yè)績不佳。建議多參加一些團體的體育項目，像足球，籃球都有廣泛的大眾群體，很容易就會與他人產(chǎn)生互動，促進與人的合作精神，從而讓自己變的陽光起來�。�

2、自大型-人類人經(jīng)常喜歡逞強出風頭，過于高估自己的能力，總是輕視他人，在工作中這種人往往會引起同事的反感，導致自己在人際關系上出現(xiàn)問題。建議這種人去找一些平常的休閑項目如下棋或者臺球來挑戰(zhàn)一下高手，可以做一些極限運動。體驗一下艱難的環(huán)境有助于克服驕傲自負的壞毛病。

3、猶豫不決型-這類人凡事都猶豫不決，擔心自己會失敗，其實這是一種自信不足的表現(xiàn)，這種人往往會錯過屬于自己的機會，建議多給自己一些挑戰(zhàn)的目標，讓自己學會堅定不搖擺。

4、急躁型-這類人往往在工作中很沖動，說干就干，但回頭卻發(fā)現(xiàn)自己是錯的他們往往急于求成，而犯下一些錯誤。要克服自己的急躁情緒在生活中應該多做一些，可以調節(jié)自己身心的事，比如漫步，長跑，釣魚等!

5、緊張型-這類人往往都會在工作中遇到壓力就會變得大腦一片空白，導致無法發(fā)揮出自己正常的水平。過于緊張只會使自己失敗的幾率更大，我們要學會克服緊張。建議平時可以邀請一些同事或同學做一些競技對抗，激烈的對抗會幫你解決這類問題!

總之克服職場中的問題，有些時候還要從自己的生活中找解決的答案！

【職場技巧-教你如何克服職場中的各種性格缺陷！】相關文章：

職場中如何減壓12-02

關于職場性格04-11

職場成功技巧05-02

職場禮儀說話技巧10-26

職場面試技巧11-16

職場工作溝通技巧05-01

職場沖突處理技巧11-30

高效的職場溝通技巧09-27

職場新人如何進行職場規(guī)劃04-27

職場性格測試題07-03