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酒店房務(wù)部年度工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2023-05-04 17:29:10 年度工作總結(jié) 我要投稿
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酒店房務(wù)部年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文

  歲末年終,正是企業(yè)盤點過去,規(guī)劃未來的好時候!扎實、系統(tǒng)地做好年終總結(jié),有利于發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中存在的缺失與問題,有利于各級員工修正工作過程中存在的不當(dāng)決策與錯誤,有利于對新一年度各項工作提出更高的要求和科學(xué)的改進方法。下面是小編整理的酒店房務(wù)部年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文,供您參考。

酒店房務(wù)部年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文

  陪伴著新年腳步的鄰近,過去忙碌緊急的一年已劃上美滿的句點。在大廈帶領(lǐng)的精確教導(dǎo)下,xx年我部分順利結(jié)束了上級帶領(lǐng)下達的各項策劃、辦理指標(biāo),F(xiàn)將本年工作總結(jié)以下:

  xx年客房結(jié)束的交易總額為1353萬,月均結(jié)束123萬,客房出租率為62%,均勻房價430.20元,各項指標(biāo)較200X年有所上升。我部分保潔人員高質(zhì)量地結(jié)束了全部大廈的平常保潔工作,對大廈大地進行了不按期的集體保養(yǎng),并對寫字間進行開辟功課及平常保潔。

  一、回顧一年中的工功課績、龐大變亂及緊張工作內(nèi)容。

  加強房務(wù)中間工作的辦理。房務(wù)中間是旅店對外第二窗口,為加強對房務(wù)中間的典范化辦理,本年度重點對工作人員進行了屢次專業(yè)培訓(xùn),包括辦事意識、客房介紹與德律風(fēng)接聽技巧等各項詳細工作;堅定每天對樓層辦事質(zhì)量、效果進行監(jiān)察;對各種報表進行匯集料理,建立了完好的客房檔案。嚴(yán)厲按軌制處理遺留物品,博得客人好評。

  從硬件環(huán)境、軟件環(huán)境及把握本錢方面對客房加強辦理。在硬環(huán)境方面,為了給客人創(chuàng)設(shè)一個衛(wèi)生安逸的環(huán)境,樓層嚴(yán)厲根據(jù)旅店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),貫徹履行大廈客房辦理軌制,堅定按標(biāo)準(zhǔn)程序做住客房、退客房,進行布草調(diào)換,對杯具、衛(wèi)生間消毒。在配置辦法的保護與保養(yǎng)方面,對客房進行周全干凈,樓道及房間的地毯按期清洗;在軟環(huán)境方面,客房辦事員微笑辦事,高效熱忱,細致殷勤,誠摯為客人營建賓至如歸的溫馨感觸;

  以“經(jīng)常使用常新,每天亮麗”為目標(biāo),加強保潔辦理。保潔人員50人,其崗?fù)ぢ茉诖髲B的大部分地區(qū),特別是大家地區(qū),環(huán)境衛(wèi)生的好壞最直觀地反應(yīng)大廈作為四星級旅店的集體風(fēng)采,是以,保潔工作是房務(wù)部另外一工作重點。我們緊張從兩方面抓起,一方面,職責(zé)細化及培訓(xùn),將職責(zé)細化落實到個人,各種交易操縱程序及標(biāo)準(zhǔn)讓員工純熟于心,嚴(yán)厲按時候段、地區(qū)進行排班,進步了工作自動性、責(zé)任心,大廈的衛(wèi)生環(huán)境面貌一新。另外一方面,加強監(jiān)督查抄。查抄關(guān)鍵始終是相稱緊張的。從經(jīng)理到助理,從主管到工頭,層層查抄,不放過一個衛(wèi)存亡角,不漏掉一個邊角地區(qū),確保各項衛(wèi)生指標(biāo)到達五星級要求標(biāo)準(zhǔn)。

  加強對馴服房、庫房的辦理。3月對馴服房范圍進行改革,以適應(yīng)日趨增多的工服及布草容量。下半年庫房并入采購部辦理,馴服房只當(dāng)真客人衣服送洗及員工馴服辦理,分工比較明了,有益于馴服房辦理的層次化,軌制化,一是嚴(yán)厲把握換裝時候,二是打扮嚴(yán)厲分類吊掛,并做明了標(biāo)識,以便員工在最短時候內(nèi)找到工服,進步工作效果。

  本年上半年,房務(wù)部一項緊張工作,是院士會的歡迎工作。恰是因為各崗?fù)さ凝R心合力的工作,4月2至5日,“中國科學(xué)院院士初選集會”在都門大廈的順利召開。期間,房務(wù)部緊張當(dāng)真院士集會的構(gòu)造、集會室安排、會期辦事、客房辦事及保潔等工作。歡迎集會進程中,各辦理層緊急有序,思慮周全,確保每個關(guān)鍵不出馬虎。我們的優(yōu)良辦事,符合標(biāo)準(zhǔn)要乞降典范,獲得了各級帶領(lǐng)的富裕必定。最終,做好構(gòu)造籌謀工作,從各方面做好歡迎集會的一切籌辦。其次,做好外部雷同及內(nèi)部雷同工作,及時和諧,敏捷處理。

  二、辦理要素的履行環(huán)境。

  1、根本辦法的辦理。平常細致查抄房間辦法,發(fā)覺題目及時報修;十一月底利用淡季機遇,對各樓層每間客房的配置辦法進行了周全、細致查問,并對存在的題目掛號造冊,集結(jié)與工程部關(guān)聯(lián)補綴(如比較緊張、數(shù)量較多的浴缸塞),進行聯(lián)合備料調(diào)換,以給客人營建便利安逸、細節(jié)美滿的棲身環(huán)境,為歡迎來歲新的客房任務(wù)做好硬件籌辦。

  2、各種標(biāo)識的聯(lián)合辦理。對客房、大家地區(qū)及時做好各種標(biāo)識,精確指導(dǎo)客人。

  3、物質(zhì)物料的辦理。領(lǐng)料進程及手續(xù)齊備,嚴(yán)厲履行審批軌制?头恳淮涡院钠芳笆澄锏念I(lǐng)取、儲存、配送、報廢,掃數(shù)根據(jù)法則進行,做到數(shù)字精確,手續(xù)無誤。

  4、工作方法。訂定各崗?fù)すぷ鳂?biāo)準(zhǔn)及流程,連續(xù)美滿存在弊端的處所,確保用精確的工作方法來教導(dǎo)員工供給辦事,讓掃數(shù)工作處于受控狀況。

  5、工作環(huán)境、環(huán)保辦法和環(huán)境衛(wèi)生。確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),客房經(jīng)過議定衛(wèi)生局查抄,接納同等格處所并進行整改,訂定《客房衛(wèi)生辦理軌制》及《消毒間工作辦理法則》,擬配備消毒柜,并將軌制上墻。

  6、職業(yè)健康安定辦理。對客房、保潔各崗?fù)ご嬖诘臐摲L(fēng)險進行識別,針對危機源訂定辦法,并對員工進行工作進程中的自我保衛(wèi)教誨,確保安定辦事。如保潔高空刮玻璃,有腐化性化學(xué)藥品的儲存和利用。

  7、內(nèi)部雷同辦理。確保內(nèi)部雷同渠道純熟無阻,經(jīng)過議定當(dāng)代通信東西(手機、呼機)、早會、文件等式樣進行信息雷同。與其他部分及時就工作中一些接口處題目進行雷同,如與歡迎和收銀及時通話,彼此提醒,禁止了很多不必要的耽擱和過錯。為了更好地與其他部分派合好工作,在申總的構(gòu)造下,召開了前臺、房務(wù)中間及收銀三方和諧集會,辦理了平常工作中的一些共性題目,起到了精良的雷同效用。

  8、顧客如意度?头颗鋫洹顿e客定見書》,房務(wù)中間及時做好顧客定見的掛號和傳達,以便能及時辦理客人的定見和發(fā)起,改革我們的工作,也給客人留下精良的記憶,表現(xiàn)我們對客人的恭敬。

  9、進程監(jiān)測及連續(xù)改革。加強各層次監(jiān)督辦理,確保優(yōu)良辦事,發(fā)覺同等格及時訂定整改辦法。

  三、增強人力資本辦理,知人善用,珍視培訓(xùn),獎罰明了,優(yōu)化資本配合。

  1、對員工進行差別層次的培訓(xùn),同時鼓勵他們參加飯店英語等級測驗、物業(yè)測驗、職稱評定考核及大廈內(nèi)部各鐘培訓(xùn)考核。供給進修機遇和各種進修信息,為員工訂定工作目標(biāo),鼓勵員工自我進修和自我成長,竭力進步本身的綜合本質(zhì)。

  2、增逼迫度辦理,m懲明了,對遭到客人表揚,為大廈做出凸起貢獻人員進行稱道,對違背大廈規(guī)章軌制的員工進行懲罰。既嚴(yán)明了規(guī)律,又鼓動了員工的工作自動性。

  3、加強宿舍辦理,嚴(yán)厲落實宿舍辦理軌制,凡是性地突擊查抄環(huán)境衛(wèi)生和安定隱患,查處夜不歸宿人員,有效包管了軌制的落實及員工本身的安定。對外宿人員,嚴(yán)厲履行外宿掛號審批軌制,并凡是進行安定和自我保衛(wèi)知識的教誨,把握員工各種不測變亂的產(chǎn)生。宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,按期查抄,及時整改同等格方面。

  4、對樓宇自動把握及消防知識進行培訓(xùn),包括信息系統(tǒng),收集報吧系統(tǒng)及報房系統(tǒng)的利用,大廈內(nèi)消防東西及辦法、報警裝配、消防通道、火警產(chǎn)生時的應(yīng)急方法等方面的培訓(xùn),進步安定意識與本領(lǐng),防患于未然。

  四、自動采納各種辦法,節(jié)能降耗,把握本錢。我們緊張采納以下辦法盡大略開源節(jié)減:

  1、為裁減因食物滯銷釀成的華侈,增加收益,5月對客房迷你吧食物進行調(diào)換,調(diào)換后的食物銷量比過去明顯增加。

  2、馴服房利用報廢的布草及棉織品,用來做抹布、口布、地秤套等。

  3、互助信息部利用收集辦剛正臺進行無紙化辦公,節(jié)省辦公用品。

  4、保潔、客房人員在工作進程中細致查看,發(fā)覺題目及時報修。

  5、客房變動“環(huán)?ā,擱置“環(huán)保卡”為換洗床單,不然默覺得不換,必定程度上禁止了不必要的華侈,也有效保衛(wèi)了水資本。

  6、教誨員工,自動互助工程部,做好水、電、氣能源的節(jié)能工作,從點滴做起,以身作則。

  五、策動廣大員工集思廣益,搞好民主辦理工作

  關(guān)心員工糊口生涯,連續(xù)改進員工的工作、糊口生涯前提,充裕其業(yè)余糊口生涯,構(gòu)造策動員工自動參加各種健康有益的體裁文娛活動。

  1、我部分按期召開例會,經(jīng)過議定各種渠道聽取員工定見和發(fā)起,給員工創(chuàng)設(shè)機遇,讓員工參加到辦理中來。

  2、自動構(gòu)造員工參加各種體裁活動,培養(yǎng)健康向上的崇高情操,創(chuàng)設(shè)競爭進步的進修氛圍,如構(gòu)造他們參加體育活動,黌舍活動會,乒乓球,籃球隊、拔河比賽、秋游登山等。這些活動不但強身健體,陶冶情操,也表現(xiàn)了員工高度的集體聲譽感,表現(xiàn)了聯(lián)合奮進的優(yōu)秀集體,加強了大廈的凝集力。

  3、積極參加歌頌比賽、店慶晚會及有獎?wù)魑幕顒,在這些亮相才藝的文藝活動中,既在競爭中提拔了員工的綜合本質(zhì),也拓展了員工的糊口生涯寬度和深度。

  4、關(guān)心員工糊口生涯狀況和思維狀況,及時看望抱病員工,讓他們身在他鄉(xiāng)仍然能感覺到家庭般的暖和。

  六、分析改革工作中的不敷的地方。

  1、訂定突發(fā)變亂應(yīng)急預(yù)案。如火警、刮風(fēng)、下雪、客人受傷、停電、停水及其他未知變亂!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。把握關(guān)鍵點,將職責(zé)化解,層層落實到人,進步警戒,防患于未然。

  2、員工應(yīng)變本領(lǐng)、綜合本質(zhì)及英語白話表達本領(lǐng),必要進步?头棵咳斩加型赓e入住,作為辦事人員不能很好地與客人進行雷同是感化旅店國際市場的緊張不敷,我們將連續(xù)對員工進行白話培訓(xùn)。把文化留人作為根本,把培訓(xùn)人才作為人員辦理的根本主旨來抓。

  3、客房補綴率愈來愈高,作為旅店本錢最高的根本辦法和硬件配備,低落補綴率,加強保護保養(yǎng)是我們在搞好辦事工作同時必須分身的另外一項緊張工作,也是大廈帶領(lǐng)倡導(dǎo)開源節(jié)減、節(jié)省本錢的根本要求。

  4、保潔員工的辦理必須再度加強。相對付客房來講,保潔人員多,工作地辨別散,面積大,大家地區(qū)性質(zhì)紛亂,人口滾動大,是以崗?fù)?biāo)準(zhǔn)相對來講不好嚴(yán)厲把握,今后必要加大辦理力度,使之系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、良性運作起來。

 、偌訌姳O(jiān)督。

  ②珍視對員工的培訓(xùn)教誨,進步員工職業(yè)操行和辦事意識。

 、奂訌姽ゎ^、組長的基層辦理效用。

  ④倡導(dǎo)禮儀辦事、文明辦事、微笑辦事。

  ⑤工作標(biāo)準(zhǔn)量化,可操縱性強。

  5、走客遺留物品及在住客人財務(wù)安定性的辦理,干系著旅店諾言度的好壞,近期有客人舉報迷失物品,如手表等。經(jīng)核實大部分是因為客人本身健忘大略遺失在別處,但也有個別客人是以對旅店造成誤解。鑒于此,今后客房會更加珍視對客人財產(chǎn)安定的辦理:最終,員工要一塵不染,嚴(yán)于律己,對辦事人員要嚴(yán)厲辦理教誨,確保清者自清,客房盜竊為零。其次,要加強樓層監(jiān)督工作,培訓(xùn)辦事員細致查看分析本領(lǐng),留心可疑人員。再次,做房時當(dāng)真細致,小件物品遺失必須細致查找。別的,也要規(guī)矩提醒客人,將寶貴物品寄存保險箱內(nèi)。

  本年在大廈帶領(lǐng)教導(dǎo)下,部分掃數(shù)人員互助竭力,把“做好每天每一件事、歡迎好每天每一名客人”的辦道理念深切各項工作,默契互助,追求完滿,使房務(wù)部工作邁上了一個新的臺階。但工作中還存在一些不敷,還必要在今后的工作中連續(xù)改革,自我美滿,積聚經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),篡奪把今后的工作做得更好。

  明年籌劃在以下幾方面連續(xù)改革:

  1、工作質(zhì)量,精益求精。加強員工的辦事意識、工作中處理題目的伶俐性、自動辦事等方面的辦理,富裕兌現(xiàn)“人道化”辦理。平常培訓(xùn)讓員工熟悉了工作流程及辦事標(biāo)準(zhǔn),但因為提拔本質(zhì)及工作本領(lǐng)必要一個進程,不免流于式樣大略辦事機器化,貧乏變通和立異。后期辦理將側(cè)重于這方面的改革,從量變到質(zhì)變,升華辦事質(zhì)量。

  2、在人員培訓(xùn)上,下半年重點對員工進施禮儀培訓(xùn)及英語對話本領(lǐng)的培訓(xùn)并嚴(yán)厲考核,在對形狀象上連續(xù)提拔員工綜合本質(zhì)。對樓層辦事員進一步加強英語培訓(xùn),擴大范疇,目標(biāo)是能諳練說出、聽懂客房物品名稱及客人的一些老例性的需求,如水、暖、電呈現(xiàn)障礙,撥打國際德律風(fēng),上彀,洗衣辦事等等,每日業(yè)余操練并進行實際對話,考核合格后方可上崗。

  3、針對一些突發(fā)變亂,訂定客房突發(fā)變亂的應(yīng)急方案,并對員工進行培訓(xùn),連續(xù)美滿客房辦事,進步顧客如意度。如客房忽然停水、停電應(yīng)急預(yù)案、客人抱病或產(chǎn)買賣外變亂等環(huán)境,讓員工諳練把握,當(dāng)事變產(chǎn)生時能應(yīng)對自如,不慌張失措。

  4、進一步進步保潔員工的工作效果和工作質(zhì)量,精益求精,加強監(jiān)督查抄力度。對保潔人員進行自動辦事意識培訓(xùn),調(diào)整員工思維,鼓勵員工養(yǎng)成自動自查的風(fēng)俗,學(xué)會發(fā)覺題目、辦理題目,與客人交換時做到天然、親切,既能自動殷勤,隨時供給客人所需,又不太過熱忱或做作,讓客人覺得不適。同時,富裕闡揚工頭、小組長的基層辦理效用,以身作則,以點帶面,勤做、勤查、勤報告請教、勤傳達、勤改革,安分守紀(jì),漸漸進步。保潔詳細交易上,下半年篡奪對外圍、大堂、B2餐廳等大家地區(qū)加大辦理力度,以改革因人員活動頻頻、外界身分等導(dǎo)致的保潔難度大的題目。在工作內(nèi)容上,下期工作將對各崗?fù)すぷ鬟M行量化,公道分派,并加強查抄監(jiān)督辦理;

  5、加強對地毯、墻紙、家具等成品采納辦法進行保衛(wèi)。在節(jié)省水電、一次性耗品等的同時,對配置辦法的傾慕、保養(yǎng)也是節(jié)能的側(cè)面表現(xiàn)。教誨員工凡是愛惜保衛(wèi)配置辦法,勤查抄,發(fā)覺題目及時報修,有效禁止破壞配置辦法的行動,補綴時也注意提醒施工人員禁止帶來新的補綴項目,也可采納把握客房洗地毯次數(shù),把握保潔液體的配比濃度等方面來保衛(wèi)成品。

  以上是我部分xx年的工作總結(jié)及06年工作籌劃重點概述。只有長于籌劃,工作才華安分守紀(jì)、井井有條地展開,只有長于總結(jié),發(fā)覺不敷,工作績效才華良性輪回。我部分相信,在各位帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下,在全部員工的互助竭力下,房務(wù)部工作必定能再上新臺階!

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