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年度工作總結(jié)

時間:2023-05-05 23:26:08 年度工作總結(jié) 我要投稿

【精品】年度工作總結(jié)模板集合8篇

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的年度工作總結(jié)8篇,歡迎大家分享。

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年度工作總結(jié) 篇1

  物業(yè)二站綜合服務(wù)隊一年來認(rèn)真貫徹處里和站上的會議精神,以“強(qiáng)化規(guī)范管理、打造服務(wù)品牌、建設(shè)和諧社區(qū)”為宗旨,堅持按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本,滿意服務(wù)是靈魂,住戶滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的總體要求,全面提高服務(wù)水平,現(xiàn)在已圓滿完成今年的業(yè)績指標(biāo)。

  一、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,推行“星級”服務(wù)。

  緊密圍繞礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)“五項職責(zé)”、“七項工作目標(biāo)”和“八項重點(diǎn)工作”,從服務(wù)管理的“細(xì)節(jié)”抓起,樹立“小題大做”的意識,全面做好服務(wù)工作。物業(yè)中心和嘉興維修是綜合隊推出的兩個五星級班組,他們在工作中嚴(yán)格管理、認(rèn)真操作,個個責(zé)任心強(qiáng),處處實(shí)行“星級”服務(wù),得到了大家的認(rèn)可和住戶的好評。

  二、規(guī)范服務(wù)行為,注重服務(wù)質(zhì)量。

  在今年的五月份以來綜合隊的變化較大。我隊服務(wù)的范圍點(diǎn)多、面廣,服務(wù)的對象各有不同,不但要服務(wù)生產(chǎn)、生活,還要面對駐礦區(qū)各單位群眾,和諧社區(qū)建設(shè)所要做的工作就是不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量,真正做到“需求無止境,服務(wù)無極限”。我們認(rèn)識到:只有認(rèn)真地落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,讓住戶百分之百滿意,才是我們?yōu)楹椭C社區(qū)建設(shè)所要做的工作。因此,我隊主要是做好規(guī)章制度的落實(shí)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行。

  1、面對人員緊缺的狀況,二站把維修和綠化工作外包,綜合隊對外包的嘉興公司和綠化公司進(jìn)行了一系列的兼管措施。

  我隊結(jié)合處、站的工作要求,開展了對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的達(dá)標(biāo)、對標(biāo)和知識競賽,把全隊員工和食堂、水廠、嘉興公司、綠化公司及所有的外包、外聘員工也納入到這次對標(biāo)、達(dá)標(biāo)競賽的活動中,并給各班組發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的學(xué)習(xí)資料及答題試卷。要求每位員工必須親自答題,并排列了競賽考核表,對員工的現(xiàn)場操作進(jìn)行考核,最后再閉卷考核一次。兩次試卷,一次現(xiàn)場考核計入總分,評出“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗位服務(wù)名星”三名,進(jìn)行表彰獎勵,作為大家學(xué)習(xí)的榜樣,宏揚(yáng)正氣,樹立典型,推動全隊各項服務(wù)工作對標(biāo)、達(dá)標(biāo)。

  通過競賽活動,讓每位員工包括外包、外聘員工知道,我們所做的每一項工作都有章可循,有標(biāo)準(zhǔn)可對照。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范就是可對照檢查的一面鏡子,自己工作的好壞可一目了然。在做到對標(biāo)、達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過檢查和考核,我們也可以再提升一步,做到提標(biāo)、創(chuàng)標(biāo),不斷地改進(jìn)和完善提高服務(wù)質(zhì)量,我們就能兌現(xiàn)服務(wù)承諾!靶枨鬅o止境,服務(wù)無極限”,也就是為和諧社區(qū)建設(shè)做了一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。實(shí)施崗位練兵,提高服務(wù)質(zhì)量。在員工培訓(xùn)上結(jié)合工作實(shí)際,本著干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么和學(xué)練結(jié)合的原則,從元月到10月,各班組以崗位技能為基礎(chǔ),開展互學(xué)互進(jìn)、日常崗位練兵活動,員工技能素質(zhì)有了明顯提高。

  8月16日早上,第二物業(yè)服務(wù)站綜合服務(wù)隊,召開了由全隊員工、嘉興公司、綠化公司等29名員工參加的“貫標(biāo)對標(biāo)找差距,用心服務(wù)爭一流”動員大會,要求員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,對標(biāo)找差距、服務(wù)爭一流,為下半年工作和全年業(yè)績目標(biāo)的完成奠定堅實(shí)的`基礎(chǔ)。

  會議首先傳達(dá)了處領(lǐng)導(dǎo)上半年工作調(diào)研總結(jié)和下半年重點(diǎn)工作安排的講話精神,結(jié)合站領(lǐng)導(dǎo)對綜合服務(wù)隊各項工作的要求,號召全體員工從現(xiàn)在開始,一要加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,從一點(diǎn)一滴的小事做起,對標(biāo)找差距、服務(wù)上水平,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,真心誠意地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓住戶滿意。二要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),提高個人綜合素質(zhì),增強(qiáng)集體觀念和團(tuán)隊協(xié)作精神,全心全意地為住戶服務(wù),為物業(yè)二站增光添彩。三要加強(qiáng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度的落實(shí),用真心、細(xì)心和耐心對待工作和住戶,力爭服務(wù)爭一流,滿意度爭一流。

  會議鼓舞了士氣,激發(fā)了干勁,大家紛紛表示要團(tuán)結(jié)一心,共同努力,繼續(xù)用心做好各項服務(wù)工作,為建設(shè)和諧社區(qū)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  9月1日早上,第二物業(yè)服務(wù)站召開了“百日達(dá)標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”勞動競賽動員大會,來自基層員工、家政維修、環(huán)衛(wèi)、綠化等外包公司及外聘員工共30余人參加會議。這次競賽結(jié)合“9月份全國質(zhì)量月”活動的開展,要求員工達(dá)標(biāo)服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,形成標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)常態(tài)化,創(chuàng)建二站服務(wù)品牌。

  為使競賽活動見到實(shí)效,促進(jìn)員工達(dá)標(biāo)服務(wù),綜合隊結(jié)合質(zhì)量月活動和星級員工的考評工作一起開展,每周對各崗位員工的工作情況及家政維修現(xiàn)場、環(huán)衛(wèi)、綠化責(zé)任區(qū)域檢查考評一次。按照現(xiàn)場考核,對標(biāo)檢查,填寫考評記錄,綜合評分,評選競賽活動先進(jìn)個人,為全年各項工作業(yè)績目標(biāo)的完成奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、第二物業(yè)服務(wù)站家政維修外包后,對承包隊伍的安全管理是件頭等大事。根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)研討后提出的要求,綜合隊對承包工隊的安全教育及監(jiān)管工作,并對外包員工進(jìn)行了入廠三級安全教育,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了企業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)和管工、電工、維修工的安全生產(chǎn)常識,特別突出了對總公司安全生產(chǎn)“反違章六條禁令”的學(xué)習(xí)和教育。

  為了把安全生產(chǎn)落實(shí)在工作中,綜合隊在配備了二名老師傅監(jiān)管幫帶的情況下,隊干部分頭在各個作業(yè)點(diǎn)上巡查安全工作,監(jiān)督是否有違章作業(yè)和違規(guī)操作現(xiàn)象,加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)管的力度,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

  維修工作外包后,綜合隊對承包隊伍的安全管理、服務(wù)質(zhì)量及監(jiān)督制約進(jìn)行了一系列的細(xì)致工作。我們認(rèn)為協(xié)調(diào)配合要做好,監(jiān)督制約不可少。由于雙方都是剛介入此項工作,很多專業(yè)術(shù)語和用詞名稱都存在差別,需要有一個溝通和磨合的過程,特別是基層的管理人員要學(xué)習(xí)一些相關(guān)的常識、掌握一點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,便于工作得心應(yīng)手,減少一些不必要的損失和麻煩。

  綜合隊各班組嚴(yán)格制度、強(qiáng)化檢查和考核,對物業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了進(jìn)一步的宣傳和學(xué)習(xí),不斷實(shí)施規(guī)范服務(wù)。物業(yè)大廳和嘉興維修的服務(wù)落實(shí)了24小時值班制度,做到急報急修、隨報隨修,受到了小區(qū)居民的一致好評。

  三、從今年元月份到10月底,綜合隊的主要成績:

  1、優(yōu)質(zhì)完成家政服務(wù)XX項、公用維修1XX項,為南、北小區(qū)供應(yīng)甜水XX立方。

  2、機(jī)關(guān)食堂用餐人次:早餐XX人∕次、午餐XX人∕次、晚餐XX人∕次、合計共XX人∕次。

  3、公寓住宿人員情況:公寓常住XX間,XX人。

  4、對嘉興公司、綠化公司和機(jī)關(guān)食堂根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)場檢查,簽單整改通知協(xié)議,不定期檢查,出現(xiàn)的問題令其按時整改,取得了明顯的效果。

  5、精心組織,順暢有序的進(jìn)行了“春檢”和冬防保溫工作。

  6、完成了鳳祥苑南區(qū)和北區(qū)的樓房外粉,美化了環(huán)境,豐富了小區(qū)人們的生活。

  四、為了有力保障生產(chǎn)、服務(wù)生活,綜合服務(wù)隊在“春節(jié)”、“五一”、“中秋”及“十一”等節(jié)假日里,正常工作

  在工作期間繼續(xù)開展保障安全、綜合自查活動。

  1、對小區(qū)三個配電室定期進(jìn)行衛(wèi)生吹掃和清理,認(rèn)真檢查高低壓箱線路的緊固狀況、絕緣接地線是否牢固有效、周邊有無安全警示牌、滅火器是否正常等,以求消除安全隱患,確保供電正常。

  2、檢查甜水水源井和供水系統(tǒng)各流程運(yùn)行情況,對設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),安排了專人打水及應(yīng)急搶修人員,保證甜水能正常有序供應(yīng)給住戶。

  3、鳳源純凈水廠保養(yǎng)了設(shè)備,更換了5個濾芯,擦拭了門窗,淸掃了環(huán)境衛(wèi)生,并加強(qiáng)純凈水生產(chǎn)過程的衛(wèi)生監(jiān)管,24小時值班看護(hù)水廠,節(jié)日期間也在正常生產(chǎn)、送水。

  4、機(jī)關(guān)食堂經(jīng)常按時打掃衛(wèi)生,清理衛(wèi)生死角,就餐環(huán)境更加干凈舒適,并制訂了每日食譜,以豐盛美味的桌飯形式,給工作人員提供可口的飯菜。

  5、家政維修工作人員在節(jié)日

  期間和之后都能自覺自愿的正常工作,電工、管工由我方高級技術(shù)人員監(jiān)管代班,保證了家政維修和公用維修的正常進(jìn)行。

  6、服務(wù)大廳、辦公樓、公寓樓、門崗房等各崗位安排了保潔和值班人員,加強(qiáng)夜間重點(diǎn)部位的值班,隊干部分工負(fù)責(zé),監(jiān)管環(huán)衛(wèi)、綠化、家政維修,協(xié)調(diào)各部門崗位搞好各項保障服務(wù)工作。

  五、在10月下旬主要圍繞暖氣管的試壓開展工作。

  1、在越冬前夕,全體員工在思想上高度重視,逐步完善冬季生產(chǎn)、生活及服務(wù)保障運(yùn)行規(guī)程,越冬物資的儲備、機(jī)具的維修及保養(yǎng)、維修人員的技能操作及安全培訓(xùn),以確保近期灌水試壓和供暖工作安全順利進(jìn)行。

  2、天氣逐漸變冷,綜合隊逐步按照冬季安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作,各場點(diǎn)在加強(qiáng)宣傳及自查自改工作,嚴(yán)格執(zhí)行石油總公司“反違章六條禁令”,做好安全防范工作,防火、防滑、防凍、防人身傷害等。

  3、灌水試壓期間,服務(wù)大廳、維修班員工24小時待命,協(xié)作配合,全力保證灌水試壓期間小區(qū)住戶生產(chǎn)、生活平穩(wěn)正常。

  4、維修人員對冬防保溫過的各種閘閥和管網(wǎng)又認(rèn)真巡檢熟練一次,確保開關(guān)靈活,安全有效,手輪、閥體刷漆,標(biāo)識明顯,各區(qū)段責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)防跑漏水事件的發(fā)生。

  綜合隊的各班組人員在立冬前提高思想認(rèn)識,努力做好材料及應(yīng)急物資的準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)排查、消除不安全隱患,確保換季安全生產(chǎn)及服務(wù)保障工作正常有序進(jìn)行。

  六、防洪防汛及設(shè)施維護(hù)工作。

  第二物業(yè)服務(wù)站綜合服務(wù)隊按照站上的安排,成立了防洪防汛應(yīng)急小分隊,準(zhǔn)備了應(yīng)急物資和應(yīng)急預(yù)案,隨時做好防洪應(yīng)急搶險。

  在雨季到來之時,組合隊各班組組織人員成立了排查小組,堅持雨前、雨中、雨后對慶城基地住宅小區(qū)防范區(qū)域進(jìn)行巡回檢查,及時檢查和疏通了處辦公樓和公寓樓及北大門周邊的下水道地漏42個,以及綠化帶里的泄水管道23處,檢查了辦公樓和公寓樓樓頂?shù)南滤ǖ罆惩o阻,保證了處辦公樓和公寓樓周邊排水道的暢通。

  七、今后的設(shè)想

  以后的工作任重而道遠(yuǎn),還需要我們團(tuán)結(jié)一致,共同努力圓滿完成全年業(yè)績目標(biāo),我們將重點(diǎn)做好以下幾個方面的重點(diǎn)工作:

  1、員工的技能素質(zhì)還待進(jìn)一步提高、服務(wù)質(zhì)量還待進(jìn)一步提高。我們要從居民維修服務(wù)、安全穩(wěn)定、社區(qū)文化等方面入手,創(chuàng)建一流服務(wù)隊伍。

  2、各班組繼續(xù)加強(qiáng)日常崗位練兵,以規(guī)范服務(wù)為主要內(nèi)容,多層次開展群眾性的崗位操作練兵活動,不斷提高崗位職工的技能操作水平,以及應(yīng)對和處置各類復(fù)雜問題的綜合能力。

  新的一年即將到來,綜合服務(wù)隊將以“質(zhì)量求生存以信譽(yù)求發(fā)展”,為把二站的各小區(qū)創(chuàng)建為處里的星級文明小區(qū)努力奮斗!

年度工作總結(jié) 篇2

  我于20xx年02月份任職于××公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,

  成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、銷售部辦公室的日常工作:

  作為××公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強(qiáng)我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機(jī)用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

  二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,因?yàn)殂y行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中,購機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善。ㄎ医ㄗh組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn),這是我個人的想法。)

  三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

  作為××公司的銷售內(nèi)勤,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的'工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們要及時了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到及時、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表

  針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險。

  四、今后努力的方向:

  半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實(shí)事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

年度工作總結(jié) 篇3

  7月份已經(jīng)過去了 、八月即將展開、我們要以全新的形象積極的態(tài)度、面對即將來臨的八月 。

  我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下,希望各位予在指導(dǎo)建議。

  1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

  2、給顧客推薦合適的鞋服。

  3、每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。

  4、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。

  5、服務(wù)決定一切、我們要把服務(wù)工作做到位。

  作為一名收銀員來說,我覺的對工作應(yīng)該是認(rèn)真仔細(xì)。對于這份工作,我能認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。雖然我只充當(dāng)一個普通的角色,這個角色不單單是收錢這么簡單,其中還有很多復(fù)雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗(yàn),曾添了不少見識。

  但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負(fù)面的情緒,因?yàn)檫@樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態(tài)度。

  雖然這只是簡簡單單的`一個收銀員,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的道德修養(yǎng),不斷提高自己的服務(wù)技巧!爸挥袑W(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!

年度工作總結(jié) 篇4

  政府辦公室作為區(qū)政府的綜合辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)全局的重任,多年來始終堅持在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下工夫,積極發(fā)揮參謀助手作用,努力提高辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項工作任務(wù)。下面簡要匯報三方面內(nèi)容:一是區(qū)府辦基本情況;二是去年以來任務(wù)完成情況;三是下一步打算。

  一、區(qū)府辦基本情況

  辦公室與區(qū)法制辦、新居民事務(wù)局合署辦公,設(shè)1個直屬行政機(jī)構(gòu)(應(yīng)急辦),調(diào)研中心、信息中心2個中心管理以及公共資源交易中心、農(nóng)整(礦治)辦的管理;

  內(nèi)設(shè)8個科(綜合科、秘書科、督查(信息)科、社會發(fā)展科、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科、法制科、出國境管理科、新居民事務(wù)科)。

  綜合科主要負(fù)責(zé):協(xié)助區(qū)長處理日常工作;負(fù)責(zé)區(qū)長召集的各種會議及區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議的材料準(zhǔn)備和會議記錄、紀(jì)要整理;

  秘書科主要負(fù)責(zé):區(qū)政府和區(qū)府辦公文辦理和全區(qū)性會議的會務(wù)組織;

  信息科主要負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)督查區(qū)政府重要工作部署、重點(diǎn)建設(shè)項目和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實(shí)情況;指導(dǎo)全區(qū)政務(wù)信息工作;編發(fā)本級信息和上報信息;

  社會發(fā)展科和經(jīng)濟(jì)發(fā)展科主要協(xié)助分管副區(qū)長處理日常工作。負(fù)責(zé)對有關(guān)社會發(fā)展工作的調(diào)查研究、形勢分析和情況綜合等工作;法制科(掛“復(fù)議監(jiān)督科”牌子)負(fù)責(zé)區(qū)政府行政規(guī)范性文件草案合法性審查,指導(dǎo)和組織行政執(zhí)法監(jiān)督工作;出國(境)管理科負(fù)責(zé)辦理全區(qū)因公出國(境)人員的審核、報批及護(hù)照、簽證等有關(guān)手續(xù);新居民事務(wù)科主要負(fù)責(zé)全區(qū)新居民信息資源的整合、匯總、統(tǒng)計和分析。

  辦公室現(xiàn)有工作人員33人,行政編制16人,其中主任兼局長1名,副主任(副局長)12名、干部3名;事業(yè)編制13人;編外人員4名。人員中男性21人,占總?cè)藬?shù)64%,女性12人,占總?cè)藬?shù)36%。80后人員有20人,占總?cè)藬?shù)60%。

  二、去年以來任務(wù)完成情況

  近年來,辦公室通過加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化改革和服務(wù)意識,牢固樹立全方位為全區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,較好地發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能和參謀助手作用。全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé),堅持以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),凝心聚力,奮勇爭先,各項工作邁出新步伐。

  20xx年區(qū)辦公室工作總量如下:

  (1)撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、主持等大型材料112篇;

  (2)依法承辦區(qū)兩級人大代表建議和政協(xié)115件,問題解決率達(dá)75.6%。完成市“兩案”辦理23件,其中主辦9件,問題全部得到解決,滿意率100%;

  (3)全年我辦共編發(fā)本級信息,被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示49條;上報市級信息205篇,市政府采用78篇,其中《湖州政務(wù)》錄用45篇,《專報信息》錄用33篇,被市領(lǐng)導(dǎo)批示27篇;上報省級信息157篇,被省政府采用18篇,其中《浙江政務(wù)信息》(昨日要情)7篇,《浙江政務(wù)信息》(專報)13篇、省領(lǐng)導(dǎo)批示4篇、《政務(wù)工作交流》2篇;

  (4)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件431,辦結(jié)率100;

  (5) 20xx年已審核區(qū)政府及部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等各類行政規(guī)范性文件和政策19件,審核行政合同6份。全面清理建區(qū)以來出臺的規(guī)范性文件,繼續(xù)執(zhí)行的有195件,擬修改重頒的有14件,擬廢止的有34件。全年行政復(fù)議申請50件,均已辦結(jié),2件維持,48件申請人主動撤回;受理信訪復(fù)查案件3件,均已辦結(jié),承辦省政府行政復(fù)議案件1起,目前正在國務(wù)院法制辦終局裁決中;

  (6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的和各項臨時性工作圓滿完成,辦結(jié)率100。

  (一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),為政府決策提供服務(wù)。

  一是注重信息調(diào)研,提供決策依據(jù)。政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。一季度我辦共編發(fā)本級信息《政務(wù)快訊》共14期;上報市級信息41篇,市政府采用9篇,其中《湖州政務(wù)》錄用6篇,《專報信息》錄用4篇,被市領(lǐng)導(dǎo)批示3篇;上報省級信息40篇,被省政府采用2篇,其中《浙江政務(wù)信息》(專報)2篇。二是提煉觀點(diǎn)思路,撰寫綜合稿件。綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思和中心工作,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府的工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿,在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。一季度我辦路組織和起草政府的工作報告1篇,撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、主持等大型材料33篇。

  (二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能,推動政府決策的貫徹落實(shí)。

  一是開展督促檢查,突出重點(diǎn)難點(diǎn)把事關(guān)工作全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作重點(diǎn),加大督查力度,跟蹤抓好落實(shí)。今年根據(jù)區(qū)委“一個口子抓督查”的有關(guān)要求,專門抽調(diào)1名工作人員到區(qū)委抓落實(shí)辦公室進(jìn)行集中辦公,積極開展對市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目、市政府的工作報告分解工作推進(jìn)情況的督查,實(shí)行半月一督查,一月一上報;對區(qū)級部門工作實(shí)行重點(diǎn)工作一月一督查和目標(biāo)責(zé)任不定期督查相結(jié)合。一季度完成對區(qū)政府十大民生實(shí)事項目督查3次,特別是對全區(qū)教育爭創(chuàng)“兩區(qū)”有關(guān)工作進(jìn)行了督促,有力地推動了全區(qū)各項工作落實(shí)進(jìn)度。二是配合區(qū)兩會建議提案辦理。積極協(xié)調(diào)配合區(qū)“兩會”召開,認(rèn)真收集梳理人大意見建議和政協(xié)提案,共收到意見建議66件、提案62件。

  (三)充分調(diào)動服務(wù)協(xié)調(diào)作用,保障政府日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一是做好辦文辦會,確保規(guī)范有序。嚴(yán)格按照中央和省市精神,精簡辦文辦會,出臺了辦公室工作制度匯編,進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會流程,提升辦理質(zhì)量。一季度收文6756件,發(fā)文1345件,平均每個工作日在31件以上。落實(shí)會議共1562個,平均每個工作日6個。二是規(guī)范發(fā)文程序,推動社會參與。嚴(yán)把政策合法性審核,自20xx年3月1日起,將所有以區(qū)政府(含區(qū)政府辦公室)名義出臺的行政規(guī)范性文件均采取網(wǎng)上公開征求意見,對擬出臺的規(guī)范性文件草案提交區(qū)法制辦合法性審查程序的同時,通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站行政規(guī)范性文件征集系統(tǒng)及時向社會公布文件草案,擴(kuò)大社會各界對區(qū)政府行政規(guī)范性文件制定的有序參與。全面實(shí)施常務(wù)會議學(xué)法制度,在區(qū)政府第27次常務(wù)會議上擬定了《20xx年度XX區(qū)政府常務(wù)會議學(xué)法計劃》,全年按季度分別對建設(shè)法治政府、五水共治、食品安全、安全生產(chǎn)四個專題中的'法律法規(guī)進(jìn)行常務(wù)會議集中學(xué)法。20xx年一季度已審核區(qū)政府行政規(guī)范性文件2件。

 。ㄋ模┓e極提升綜合管理能力,完善政府公共管理職能。

  一是行政審批堅持簡便高效。辦事大廳一季度共受理審批服務(wù)事項2.11萬余件,日均230余件,辦結(jié)率100%,群眾滿意率99%以上。各窗口積極挖掘潛力,壓縮辦理時限,審批時限總體壓縮率達(dá)到75%以上。努力推進(jìn)區(qū)權(quán)下放工作。積極開展“個性化”服務(wù),如“多元預(yù)約”、“上門服務(wù)”等舉措,實(shí)現(xiàn)銜接無縫隙、服務(wù)無假日。二是外事工作堅持嚴(yán)格規(guī)范。加強(qiáng)因公出國(境)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《XX市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動期間因公出訪規(guī)定》,壓縮無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的一般性出訪活動,重點(diǎn)保障有利于推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要雙跨團(tuán)組出訪。一季度辦理因公出國境審核1人次(副區(qū)長汪勝富參加市雙跨團(tuán)組赴迪拜國際投資年會執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談任務(wù)),辦理赴港審核2人次(區(qū)政協(xié)副主席王正泉參加市雙跨團(tuán)組執(zhí)行湖州旅港同鄉(xiāng)會交流任務(wù);區(qū)人力社保局干部唐曉華參加省雙跨團(tuán)組執(zhí)行服務(wù)業(yè)高端人才招聘任務(wù)),同時做好出訪團(tuán)組的服務(wù)工作。認(rèn)真做好外國人來華邀請函的初審工作,一季度辦理32件,努力為企業(yè)邀請國外客戶來吳開展經(jīng)貿(mào)活動提供服務(wù)和便利。牢固樹立“大外事”觀念和“一盤棋”思想,爭取外事工作與重大經(jīng)濟(jì)活動和招商活動聯(lián)動,助推八里店南片“中以農(nóng)業(yè)技術(shù)合作示范園”項目加快投產(chǎn)。三是新居民事務(wù)堅持創(chuàng)新管理。以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理為契機(jī),將新居民服務(wù)管理工作作為重中之重來抓,創(chuàng)新舉措,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了“兩減、兩降、兩好、兩提高”的良好局面。制定《XX區(qū)新居民事務(wù)所(站)規(guī)范化建設(shè)的工作方案》,建立以房管人、以業(yè)管人、以外管外的工作推進(jìn)機(jī)制,落實(shí)各方管理責(zé)任,加強(qiáng)綜合管理。全區(qū)建立新居民事務(wù)站(室)128家,完成事務(wù)站(室)規(guī)范化建設(shè)128家,成功創(chuàng)建“XX市新居民事務(wù)所(站)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”10家。四是電子政務(wù)堅持安全高效。完成了區(qū)政府門戶網(wǎng)站建站以來的第四次升級改版。完善辦公自動化系統(tǒng),增設(shè)移動oa功能。完成了第一批10個單位的政府的網(wǎng)站“陽光工程”建設(shè)。協(xié)助區(qū)政協(xié)辦公室建設(shè)政協(xié)綜合管理與互動平臺,協(xié)助區(qū)人武部建立國防教育網(wǎng)。延伸鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。部分改造數(shù)據(jù)機(jī)房,優(yōu)化機(jī)房電源配置,完成了全省涉密高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè)調(diào)試,完成全區(qū)電子政務(wù)核心網(wǎng)絡(luò)改造,提升XX區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)安全。維護(hù)區(qū)行政中心大樓各樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,確保電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)未出現(xiàn)重大故障。

  (五)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),干部隊伍呈現(xiàn)良好風(fēng)貌

  一是路線教育提素質(zhì)。以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),始終堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的第一需要,通過組織集體學(xué)和業(yè)余自主學(xué)相結(jié)合的方式,強(qiáng)化辦公室成員黨性修養(yǎng)和素質(zhì)提升。注重帶與學(xué)的結(jié)合,堅持班子帶頭學(xué),每月確定一個專題,組織班子成員或全辦人員開展集中研討,先后組織了政務(wù)信息、政務(wù)督查、政府的工作報告起草等專題研究,提高辦公室成員駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。注重學(xué)用結(jié)合,切實(shí)提高辦公室成員的理性思考和實(shí)踐能力。二是苦干實(shí)干出干部。去年以來,辦公室在干部十分緊張的情況下,培養(yǎng)提拔了5位吃苦耐勞苦干實(shí)干的優(yōu)秀干部,其中3名同志擔(dān)任了區(qū)級部門、街道的重要崗位,2名年輕同志分別擔(dān)任了副職。5為同志的成長進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室的生機(jī)和活力。三是發(fā)揚(yáng)民主增合力。規(guī)范辦公室內(nèi)部各項制度,用制度約束和規(guī)范行為,傳承發(fā)揚(yáng)辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,強(qiáng)化全局意識、團(tuán)隊意識和合作意識。堅持班子成員帶頭做,全面要求每位成員始終保持忠誠敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)不計得失、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),激發(fā)迎難而上、創(chuàng)新開拓的工作活力,體現(xiàn)服務(wù)大局的良好素質(zhì)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,班子成員之間分工不分家,形成了團(tuán)結(jié)一致抓工作、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。四是深入基層強(qiáng)實(shí)干。深入開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動,充分發(fā)揮“局長駐點(diǎn)工作室”作用,扎實(shí)推進(jìn)“基層走親連心解憂”和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,定期組織全辦人員深入村、社區(qū)、企業(yè)、項目等現(xiàn)場,了解體驗(yàn)基層實(shí)際情況,鼓勵多接地氣,倡導(dǎo)務(wù)實(shí)勤干。一季度共走訪聯(lián)系基層20余次,受理解決問題23個,慰問黨員、困難群眾115人次。同時,深入基層開展重點(diǎn)調(diào)研課題工作,確定物流裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展、三改一拆、童裝企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等專題,由各位主任領(lǐng)辦,帶著課題、帶著問題,有針對性地開展調(diào)查研究。

  今年以來,我辦雖然取得了一些成績,但對照領(lǐng)導(dǎo)的要求,還存在著一些不足和差距。如主動參與、超前謀劃意識還需加強(qiáng);處理應(yīng)對復(fù)雜事件的助手能力不強(qiáng),綜合協(xié)調(diào)能力還需提高;深入調(diào)研、主動服務(wù)意識還有待提高;轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率還需再下功夫。對于這些存在的問題,我們將在今后工作中認(rèn)真對待,切實(shí)加以改進(jìn)。

  三、下一步工作打算

  對今年工作的安排,辦公室工作既是一項常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展,堅持與時俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),緊緊圍繞"責(zé)任、服務(wù)、效能、合作"這一主線,強(qiáng)化"我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員"的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面。變化

  1、強(qiáng)化“政務(wù)”協(xié)調(diào)。全面樹立履行職能的“精品”意識,做到工作安排上突出超前性,工作方法上突出創(chuàng)造性,綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。圍繞區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作,深入調(diào)查研究,從全局的高度去觀察、思考問題,提出有價值的建議意見,體現(xiàn)有針對性、有前瞻性、有指導(dǎo)性,使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù);加強(qiáng)信息收集、分析和編寫工作,提高信息質(zhì)量和采用率,為宣傳吳興更好地發(fā)揮“主渠道”作用;進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,牽頭抓總,敢于抓難,善于協(xié)調(diào),抓好政府決策的貫徹落實(shí);牢牢抓住五水共治、八大行動推進(jìn)等工作重點(diǎn),借加快發(fā)展之勢,借領(lǐng)導(dǎo)之力,舉全辦之力,真督善查,增強(qiáng)督查的有效性,真正推進(jìn)工作。

  2、優(yōu)化“事務(wù)”服務(wù)。辦公室工作千頭萬緒,關(guān)鍵加強(qiáng)辦公室制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。努力貫徹精文簡會有關(guān)規(guī)定,不斷探索辦文新方法,提升規(guī)范性文件工作水平;立足早介入、早謀劃、早準(zhǔn)備,對各類會議活動周密安排,精心設(shè)計,提高辦會質(zhì)量;把“精益求精”貫穿于辦事的全過程,在任何時候、做任何事情,盡可能把問題考慮得更深入一些,把措施制定得更周全一些,使工作做得更圓滿、更富有成效一些,確保辦公室工作緊扣中心、服務(wù)全局、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、規(guī)范“內(nèi)務(wù)”運(yùn)作。牢固樹立實(shí)干意識,保持勤奮干工作、努力創(chuàng)事業(yè)的工作激情,盡心盡責(zé),在實(shí)踐中鍛煉提高能力。以高度的敬業(yè)精神和飽滿的工作熱情,把時間和精力用在鉆研業(yè)務(wù)上,用在思考問題上,用在干成一流事業(yè)上,嚴(yán)守紀(jì)律,恪守本分,耐得住寂寞,抗得起誘惑,經(jīng)得起磨練。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格考核獎懲,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)控“三公”支出,完善辦公室內(nèi)控機(jī)制,全面加強(qiáng)辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和班子建設(shè),不斷提高辦公室干部的政策執(zhí)行力、分析判斷力和綜合協(xié)調(diào)力。

年度工作總結(jié) 篇5

同志們:

  大家下午好,今天我們集團(tuán)公司全體干部員工在這里隆重召開二○xx年度總結(jié)表彰大會,值此新春佳節(jié)到來之際,請允許我代表集團(tuán)公司向大家拜個早年,并祝大家在新的一年里,工作安順,身體健康,全家幸福!

  工程部

  工程部全體人員在王元新經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在人員少、任務(wù)重、時間緊等困難多的條件下,他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,全面完成東方·帝景城一期開發(fā)10萬平方米工作任務(wù),他們具體做法是:

  一、強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立有效機(jī)制

  二、強(qiáng)化質(zhì)量意識,打造精品工程

  如何把好質(zhì)量關(guān),從材料采購,到施工流程,哪一個環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),管理不到位都要出問題,工程部首先從原材料開始,堅持所有施工材料進(jìn)行復(fù)試復(fù)檢,試驗(yàn)檢測合格后方可進(jìn)場使用,對不合格的產(chǎn)品堅決退場,不留任何質(zhì)量隱患。隱蔽工程、鋼筋工程的驗(yàn)收,嚴(yán)格按設(shè)計要求,逐一把關(guān)檢查,絕不放過任何環(huán)節(jié),由于工程量大,管理人員少,他們放棄休息日,經(jīng)常加班加點(diǎn),不分晝夜,不怕苦、不怕累、不怕臟,一直堅守在施工現(xiàn)場,保證了10萬平方米工程質(zhì)量安全,向集團(tuán)公司、向廣大客戶業(yè)主交出一份圓滿的質(zhì)量答卷。

  三、堅持創(chuàng)新,不斷提高技術(shù)含量

  帝景城工程為框架式框架剪力墻結(jié)構(gòu)。容易出現(xiàn)細(xì)微的裂縫通病,很難克服。為了解決這道難題,工程人員翻閱了大量資料,吸取外地先進(jìn)施工經(jīng)驗(yàn),制定了一套科學(xué)可行的施工方案,保證了施工質(zhì)量。外墻及屋面按設(shè)計要求鑲貼擠塑板等保溫節(jié)能材料,這種施工工藝在我們邳州屬于首例,從未做過,工程部反復(fù)論證,認(rèn)真研究,查閱相關(guān)資料,并在現(xiàn)場多次實(shí)驗(yàn),最后較好地解決這些施工難題,為以后再施工打下了良好基礎(chǔ),在竣工驗(yàn)收檢查時,受到了行業(yè)主管部門的一致好評。

  四、抓安全管理,促施工進(jìn)度

  帝景城一期開發(fā)計10多萬平方米,60十多棟樓同時開工,攤子大,面積廣,機(jī)械多,人員雜。如何抓好安全工作,促進(jìn)施工進(jìn)度,這對工程管理人員來說確實(shí)難度很大,一年來,他們通過不懈的努力,在安全工作上用制度管人,用措施管事,做到了四個到位,即:抓安全人員到位,宣傳措施到位,檢查落實(shí)到位,獎罰處置到位。宣傳安全的重要性,狠抓安全的必要性,把大小安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,09年度沒有出現(xiàn)一次重大安全事故,確保施工安全,促進(jìn)了施工進(jìn)度,為年底全面竣工上房打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

  技術(shù)部完成帝景城整體規(guī)劃方案的制定及審核工作、配合設(shè)計院完成帝景城一期施工圖紙的設(shè)計工作,完成一期景觀園林規(guī)劃的設(shè)計工作,完成帝景城二期東區(qū)的圖紙設(shè)計、審查及勘探規(guī)劃定點(diǎn)工作,完成二期古運(yùn)河以南施工總體開發(fā)方案工作等。

  材料部由于帝景城一期一次性開發(fā)10萬平方米,施工材料使用比較集中,用量比較大,使用的品種又多又雜,在只有兩個人的情況下,能保證正常施工的`供應(yīng),這確實(shí)難度很大,但通過他們的不懈努力,克服種種困難,既采購又發(fā)放又保管,不管刮風(fēng)下雨,還是白天黑夜,只要是施工需要,做到隨叫隨到,從不叫苦叫累,圓滿的完成了該項目材料供給任務(wù),為一期工程順利竣工作出貢獻(xiàn)。。同時也希望被審監(jiān)的部門和個人都能夠遵紀(jì)守法,做按章辦事的好部門好員工。

  人力資源部能夠順利的與北京國富咨詢公司工作銜接,并很快的制定出出勤考核制度、薪酬考核管理制度、干部員工因公接收禮品處置管理等制度。人力資源部投入很大的精力、細(xì)化各項新的管理制度,但是在運(yùn)行的過程中,還不夠細(xì)致,不夠科學(xué),不夠客觀,希望新的管理體系能使大家自覺遵守,催人奮進(jìn),客觀公正。希望人力資源部帶領(lǐng)大家強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)理念,積極順應(yīng)時代潮流,主動適應(yīng)發(fā)展新形勢、勤學(xué)習(xí)、多思考,敢于擺脫定式,突破傳統(tǒng),沖出發(fā)展瓶頸的思維。

  辦公室能夠做好后勤保障供給工作,嚴(yán)格辦公用品發(fā)放及管理,嚴(yán)格車輛的使用管理,嚴(yán)格招待費(fèi)用的使用管理,積極主動協(xié)調(diào)各部門及下屬公司的工作關(guān)系,配合工程項目部辦理相關(guān)施工手續(xù),發(fā)揮了辦公室的職能作用。希望機(jī)關(guān)各職能科室在新的一年里,要發(fā)揚(yáng)成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分體現(xiàn)職能管理作用,把各項工作做穩(wěn)、做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí),把各種制度處理的更科學(xué)、更實(shí)用、更完美,為集團(tuán)公司各項工作的順利實(shí)施做好后勤保障。

  同志們,回顧過去的一年,我們所取得的成績是輝煌的,我們發(fā)展的速度是有目共睹的,但我們也要清醒的看到在各項工作中仍存在很多問題和不足,還需要我們在今后的工作去吸取教訓(xùn),去認(rèn)真的改正和總結(jié)。比如:我們有一些部門和同志在平時的工作中思想不夠開放,工作不夠積極主動,責(zé)任心、事業(yè)心不夠強(qiáng),處理問題拖拉、滯后、留尾巴,甚至出現(xiàn)推諉扯皮,工作不細(xì)、不實(shí),言行不一等表現(xiàn),平時我一再強(qiáng)調(diào)干工作一定要有計劃,要有方案,時間一定要前置,否則我們就無法完成預(yù)期目標(biāo),今后請大家必須吸取教訓(xùn),在吸取教訓(xùn)的同時絕不犯同樣錯誤,在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)同時絕不滿足于現(xiàn)狀。

  下年的工作計劃:

  新年已經(jīng)到來,我們新的奮斗目標(biāo)已經(jīng)確定,新的任務(wù)工作已經(jīng)下達(dá),下面我代表總公司宣布20xx年九大工作任務(wù):

  一、要完成東方·帝景城二期開發(fā)20萬平方米施工任務(wù)。

  二、東方港口要完成集裝箱中轉(zhuǎn)1萬箱,散雜貨物100萬噸以上。

  三、完成明清大院地塊的拆遷任務(wù),并且基礎(chǔ)施工結(jié)束。

  四、籌建3萬噸級海輪一艘。

  五、完成集團(tuán)公司總產(chǎn)值8億元人民幣,利稅8000萬元人民幣。

  六、爭取在邳州以外地區(qū)征開發(fā)土地塊100畝以上。

  七、完成東方投資公司經(jīng)營資質(zhì)進(jìn)一步升級,在適當(dāng)時機(jī)加入金融行業(yè)。

  八、強(qiáng)制調(diào)離或淘汰與集團(tuán)公司簽訂勞動合同、在工作崗位上績效考核不達(dá)標(biāo)的員工3名。

  九、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營的情況,確定捐建希望小學(xué)一所。

  20xx年工作,時間緊,任務(wù)重,但我相信,只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,與時俱進(jìn),努力拼搏,就一定能圓滿完成甚至超越集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。

  干部員工在新的一年里,認(rèn)真學(xué)習(xí),抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,提高認(rèn)識,在工作中要有進(jìn)取心、責(zé)任心、事業(yè)心,發(fā)展永無止境,前景無限美好,站在新的起點(diǎn),肩負(fù)我們的使命和愿景,我們責(zé)任重大,要充滿熱情和激情,要人人思進(jìn),處處爭先。我們要面對新的形勢,新的機(jī)遇,一定要堅定信心,克服困難,攜手共進(jìn),以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,為全面完成20xx年各項工作任務(wù)、為集團(tuán)公司更加美好的明天而奮斗。

  最后,祝大家新春快樂,虎年吉祥,全家幸福,萬事如意!

年度工作總結(jié) 篇6

  本學(xué)年以來,湖畔文學(xué)社在校團(tuán)委社團(tuán)部,以及各指導(dǎo)老師的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下,各項工作進(jìn)展順利。我們深刻領(lǐng)會文學(xué)社的宗旨,不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式,還在新的環(huán)境下提出了新的要求,有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應(yīng)校團(tuán)委“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”上,積極做了活動調(diào)整。

  20xx年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因?yàn)槠駷橹,湖畔,已?jīng)走過了三十年春秋,在這一年里,從09年新生入學(xué)前的招生工作準(zhǔn)備,到招生工作的進(jìn)行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認(rèn)識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們?nèi)匀粴v歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀(jì)念的年歲,我們湖人,結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的在坎坷中成長了許多。

  現(xiàn)將20xx-20xx學(xué)年度湖畔文學(xué)社的工作主要總結(jié)為以下幾點(diǎn):

  一、在納新以及選拔理事方面

  20xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社團(tuán)規(guī)章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學(xué)愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學(xué)新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優(yōu)秀的理事,組成新一屆的理事機(jī)構(gòu)。

  二、在文學(xué)社組織制度建設(shè)

  1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優(yōu)良的制度建設(shè),并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設(shè)了“會員分管制度”,——即每個理事負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經(jīng)過實(shí)踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關(guān)系較往屆有了更加密切的進(jìn)步,真正做到“以文會友,與友論文”!

  2、同時我們還形成了“干部問責(zé)制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機(jī)構(gòu)的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!

  這些新制度,09年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進(jìn)一步的優(yōu)化之中。相信經(jīng)過改良,會使湖畔文學(xué)社更加健全!

  3、在理事機(jī)構(gòu)的凝聚力建設(shè)方面,我們?nèi)w理事積極參加拓展運(yùn)動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當(dāng)?shù)膴蕵坊顒樱诖酥,不僅提高了凝聚力,還提高了戰(zhàn)斗力,從而大大提高了理事機(jī)構(gòu)的精神面貌!

  4、按時參加社團(tuán)部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結(jié),財務(wù)總結(jié),以及做好保護(hù)公共財產(chǎn)的工作,根據(jù)社團(tuán)部規(guī)章行事。

  三、在舉辦活動方面

  1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學(xué)習(xí)需要,展開一系列的富有文學(xué)韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內(nèi)部辯論賽,出游采風(fēng),寫作比賽,創(chuàng)作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學(xué)校工作熱點(diǎn),并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現(xiàn)我們的湖人文學(xué)風(fēng)采。并且進(jìn)一步提高肇慶學(xué)院的文學(xué)氛圍,從而真正的秉承了“文學(xué)為人學(xué)”的信念,這也得到了廣大會員的認(rèn)可。

  2.、圍繞“紀(jì)念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀(jì)念活動,包括——創(chuàng)作交流,創(chuàng)作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學(xué)社的知名度,從而提高一定的影響力。

  3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經(jīng)驗(yàn),在辦好以往活動的同時,也注重創(chuàng)新,創(chuàng)辦了一個新的品牌活動——第一節(jié)校園文學(xué)創(chuàng)作大賽,并與文學(xué)院《中文學(xué)子》合作,累計共有超過500位的同學(xué)報名參加,獲獎作品經(jīng)文學(xué)院老師評析,獲得嘉獎。

  4、積極配合社團(tuán)部的工作,在20xx年五月份的文化藝術(shù)巡禮活動上,我們積極參與,響應(yīng)校團(tuán)委的“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的號召,與其他鄧協(xié),演協(xié),法學(xué)社共同承辦了“第六屆社團(tuán)杯大學(xué)生辯論賽”,得到所有社團(tuán)的積極響應(yīng)。

  5、組織會員參加校社團(tuán)部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)

  四、在建立校內(nèi)外的合作關(guān)系方面

  1與肇慶市文聯(lián),肇慶市作家協(xié)會,以及粵高書城,建立合作關(guān)系,舉辦了一系列的“文學(xué)研討會”,“文學(xué)創(chuàng)作交流會”以及“肇慶學(xué)院第一屆校園文學(xué)創(chuàng)作大賽”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協(xié)會會員,廣東省作家協(xié)會理事,肇慶市作家協(xié)會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點(diǎn)撥,大大提高會與與理事的素質(zhì)。

  2.、與各大刊物建立合作關(guān)系,如肇慶市文聯(lián)主辦的《硯都文藝》,廣東省校園,南方文藝網(wǎng),建立聯(lián)系,定時投稿,現(xiàn)已發(fā)表一批優(yōu)秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關(guān)注各界的作文比賽,推舉優(yōu)秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!

  3、與廣東省作家協(xié)會,廣東省各高校文學(xué)社團(tuán)建立了良好的`關(guān)系,會長李澤敏在20xx年12月份代表肇慶學(xué)院文學(xué)社參加省作協(xié)舉辦的“文學(xué)新人講習(xí)班”,在當(dāng)時表現(xiàn)良好,受省作協(xié)理事的好評。回校后,也與湖畔成員,社團(tuán)部干事分享了心得。并總結(jié)了各大高校的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)辦了“第一屆校園文學(xué)創(chuàng)作大賽”。

  湖畔文學(xué)社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰(zhàn)斗力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現(xiàn)在我們的工作狀態(tài)上,理事成員各司其職,兢兢業(yè)業(yè),在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團(tuán)舉辦的活動,吸取經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短!并認(rèn)真做好社團(tuán)部所不知的工作,即使上報!

  當(dāng)然,工作失誤一定是有的,如下總結(jié):

  這一年里,由于我們的理事是新生軍,以及大部分08理事也從星湖搬來,對社團(tuán)工作流程不熟悉,因此確實(shí)出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認(rèn)真反思,從而取得更好的成績!

  在出版特色社刊方面,經(jīng)管一切出版前的工作都已經(jīng)做好,但由于文學(xué)社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經(jīng)費(fèi),但仍未能按時出版。但是,由于第一屆會長——陳文基師兄的支持,當(dāng)前我社正在進(jìn)行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《湖畔三十年紀(jì)念特刊》。

  下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結(jié)工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將湖畔文學(xué)社提高到一個更高的臺階上!

年度工作總結(jié) 篇7

  自從來到單位工作以來,已經(jīng)有一年的時間了,在這一年中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作的需要,經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和工作,已能勝任此刻的工作崗位,現(xiàn)將一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠用心配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

  記得局長每次開會都說:"固步自封,夜郎自大"這個成語,雖然這只有八個字,但所表達(dá)的.意思卻是深遠(yuǎn)的,要求我們務(wù)必具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此,我透過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并持續(xù)融洽的工作氣氛,構(gòu)成了和諧、默契的工作氛圍。

  另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務(wù)

  為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每一天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

  2、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我個性注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

  4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。

  5、制度建設(shè)方面,以"科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔"的理念。為了加強(qiáng)對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了必須貢獻(xiàn)。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項工作井然有序。

  四、嚴(yán)格要求自己,時刻警醒

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,用心想辦法,無論大事小事,我都要盡潛力去做。在平時時刻要求自己,務(wù)必遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情務(wù)必快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點(diǎn),記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要資料。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和職責(zé)心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的狀況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

  3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我務(wù)必細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時有粗心大意、做事草率的狀況。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

  2、務(wù)必提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

年度工作總結(jié) 篇8

  時光匆匆,一個學(xué)期即將結(jié)束,在這段邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里,我踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真的工作。在這里,我對XX年——20xx學(xué)年度第一學(xué)期德育工作做如下總結(jié)。

  一、抓好常規(guī)管理工作

  良好的習(xí)慣依靠教育,文明的行為更需要培養(yǎng)。小學(xué)生如同嫩嫩的幼苗,需要園丁精心的呵護(hù),和煦的陽光、溫潤的空氣、甘甜的雨露……是他們在良好環(huán)境下成長的必需。從點(diǎn)滴入手,從細(xì)微處見精神,抓常規(guī),抓學(xué)生文明行為規(guī)范。

  新接的一年級,常規(guī)仍處在養(yǎng)成階段,為此我下了不少功夫。坐時,把身子擺正,挺胸抬頭,目視前方;舉手時,用右手,五指并攏;回答問題時,聲音洪亮,不站直不發(fā)言;拿書時,用雙手把書立直;寫字時,首先擺好寫字姿勢——一拳、一尺、一寸,做“挺胸抬頭的大公雞”,不做“彎腰駝背的小蝦米”;吃飯前,先洗手,打飯時,守秩序,吃飯時,不講話;站隊時,快靜齊;做操時,嚴(yán)肅認(rèn)真用力;在學(xué)校,見到老師主動問好,做懂禮貌的好孩子;樓道中,慢步輕聲靠右行;校園中看到紙屑要彎腰撿起,做環(huán)保小衛(wèi)士;家中,多幫爸爸媽媽做些力所能及的事情……點(diǎn)點(diǎn)滴滴,很瑣碎。

  在常規(guī)方面,我配合大隊部工作,每天利用晨檢對全體學(xué)生進(jìn)行教育;對一些頑皮的學(xué)生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評和耐心的教育;對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范,我就利用課堂上的一些時間來教給他們。當(dāng)然,由于學(xué)生年齡小,好的行為習(xí)慣不能長久保持,“冷熱病”重,這就需要我們老師給他們做正確的引導(dǎo),特別是班主任老師,因?yàn)榘嘀魅芜@一職責(zé)的德育功能和工作效應(yīng)是旁人替代不了的,許多細(xì)致入微的事情要靠大家去做。平時,我隨手撿起地上的紙屑,隨手關(guān)掉滴水的龍頭,隨手關(guān)上忘關(guān)的門窗……畢竟,身教重于言教。雖然收效甚微,但我絕不灰心,我會盡可能地把工作做細(xì)、做實(shí)、做活。對于工作中出現(xiàn)的問題,我能積極的用自己的方法處理好。對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),我會認(rèn)真去完成。

  一學(xué)期以來,我在一點(diǎn)一滴中滲透德育,從坐、立、行、說話等方面培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣,孩子的成長是健康的!

  二、通過對學(xué)生進(jìn)行隊前教育

  使學(xué)生知道了紅領(lǐng)巾、國旗、國歌方面的知識,學(xué)生更加積極上進(jìn),知道了要好好學(xué)習(xí),珍惜學(xué)習(xí)生活,爭取早日入隊。

  通過跳繩練習(xí),同學(xué)們更加懂得了身為集體中的一員,要時時處處為集體爭光,熱愛班集體,在集體中努力做到最好。

  通過表揚(yáng)生活中的好人好事,激勵孩子們在生活中關(guān)掉滴水的龍頭、撿起地上的紙屑,在生活中以隊員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

  通過課文中有教育意義的文章進(jìn)行教育。如《老山羊當(dāng)醫(yī)生》教育學(xué)生要與小朋友和睦相處;《爺爺和小樹》教育學(xué)生要懂得感恩。

  三、做好班級管理工作

  1、培養(yǎng)小干部協(xié)助教師工作

  我從一點(diǎn)一滴教起,漸漸的讓學(xué)生大膽的嘗試參與班級管理,現(xiàn)在班級管理有條不紊。小干部領(lǐng)讀,組長收作業(yè),衛(wèi)生委員檢查衛(wèi)生等,每個小干部在工作中鍛煉能力,參與班集體建設(shè)。

  2、抓好后進(jìn)生教育工作

  班級的'后進(jìn)生成績上去了,班里的成績就上去了,因此做好他們的教育工作十分重要。我利用課上、課下的時間給他們補(bǔ)習(xí),同時還讓好孩子幫助他們,平時與家長的聯(lián)系也是必不可少的,除電話、信件的聯(lián)系外,每個孩子都有一個家長聯(lián)系本,家長及時了解學(xué)生在校狀況,老師和家長及時溝通。他們的進(jìn)步比較顯著。

  3、創(chuàng)建良好班風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生競爭意識

  要創(chuàng)建良好的班風(fēng),一定要有明確的教育目標(biāo)。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),我國的教育方針是讓學(xué)生在“德、智、體、美、勞”五個方面都得到發(fā)展。因此必須根據(jù)班級的具體情況制定班級及個人的奮斗目標(biāo),從而形成前進(jìn)的動力。

  為此,我在班級設(shè)計了評比欄,根據(jù)學(xué)生每節(jié)課、每天、每周的表現(xiàn)進(jìn)行評比。學(xué)生在課堂上積極發(fā)言,可以評選發(fā)言之星;學(xué)生朗讀特別出色,可以評選朗讀之星;學(xué)生坐姿特別端正,可以評選坐姿之星……使不同學(xué)生找到自己的閃光點(diǎn),每個人都做文明的人,用自己的行動爭取星星,使蘋果樹上的粉蘋果慢慢變紅。同時,配合學(xué)校大隊部工作,在常規(guī)上嚴(yán)格要求學(xué)生,并進(jìn)行集體榮譽(yù)感的教育。通過學(xué)生自身、小組、班級、學(xué)校、老師的多層管理,培養(yǎng)學(xué)生競爭意識,使學(xué)生體驗(yàn)成功的快樂。

  四、強(qiáng)化自我教育

  “好孩子是表揚(yáng)出來的”,低年級的孩子尤其如此,老師的正面教育使他們向著積極的方向發(fā)展,老師及時的表揚(yáng),獎勵“小蘋果”,爭當(dāng)“小標(biāo)兵”,表現(xiàn)好的同學(xué)越來越多,達(dá)到了自我教育的效果。

  開展學(xué)生自我教育,核心是抓養(yǎng)成教育,不要空洞說教,要寓理于教育教學(xué)活動中進(jìn)行。

  小學(xué)生有自以為是的特點(diǎn),有點(diǎn)小事就喜歡告訴老師,因此,告狀的現(xiàn)象時有發(fā)生,我及時引導(dǎo)!袄蠋煟瑇x在樓道里跑!薄袄蠋,xx沒完成作業(yè)”“老師,xx打xx。”遇到這種情況,我會問告狀的孩子,“你認(rèn)為他做的對嗎?”“你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做呢?”“那你去教育教育他吧!

  五、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,處處為學(xué)生著想。

  我希望學(xué)生進(jìn)班就有回家的感覺,于是在班級的布置上下了一番功夫。

  班里,窗臺上擺放了漂亮的花朵,墻壁上奧運(yùn)五環(huán)的“心連心”,孩子們美術(shù)課的作業(yè),玻璃上可愛小動物的貼紙,班里充滿了溫馨活潑的氛圍。在桌椅的擺放上,為了保護(hù)學(xué)生視力,同時為了避免空間的壓抑感,桌椅離講桌五塊方磚的距離,每個孩子擁有兩塊方磚的距離,桌椅擺放都靠右線頂前線,這樣桌椅的擺放特別整齊并且前后門的安全出口都暢通。考慮到學(xué)生排隊接水的問題,飲水機(jī)靠角落朝南擺放。窗簾在不用的時候,總是靠前邊挽好漂亮的扣子。笤帚簸箕垃圾筐等用具被藏在衛(wèi)生角里。這學(xué)期,和孩子一起設(shè)計了班徽、隊名、班級口號,學(xué)生在班里就如同回家一樣。

  當(dāng)然在一些常規(guī)教育方面,孩子有反復(fù)的現(xiàn)象,教師應(yīng)該更加嚴(yán)中有愛的管理。

  通過一學(xué)期以來全體學(xué)生與老師的共同努力,我們班在各方面都有不同程度的進(jìn)步,希望在今后的日子里,孩子們健康成長,早日入隊!

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