司法年度工作總結(jié)4篇
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，為此要我們寫一份總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的司法年度工作總結(jié)4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
司法年度工作總結(jié) 篇1
一年來，我局創(chuàng)衛(wèi)工作按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，結(jié)合我局實際工作情況，以創(chuàng)建衛(wèi)生縣城為目標，以深化大眾健康教育為基礎，積極開展創(chuàng)衛(wèi)活動，強化衛(wèi)生管理，不斷完善衛(wèi)生基礎設施建設及愛衛(wèi)制度，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，機關(guān)衛(wèi)生、綠化美化、亮化凈化工作有了很大改觀，全民健康教育工作不斷鞏固，衛(wèi)生管理工作實行經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。現(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一、領導重視，全局合力搞創(chuàng)衛(wèi)
我局堅持把創(chuàng)建衛(wèi)生縣城作為一件頭等大事來抓，列入黨組重要的議事日程，召開了專門的領導班子會，明確分工，成立了以局長負總責的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組和愛衛(wèi)工作領導小組，由分管辦公室工作的領導具體抓，局創(chuàng)衛(wèi)辦公室牽頭負責具體事項的落實，并配備了與工作相適應的專職工作人員，集中人力、物力、財力等方面全力支持創(chuàng)衛(wèi)工作。定期召開創(chuàng)衛(wèi)領導小組工作會議，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題。定期組織干部職工按衛(wèi)生責任區(qū)打掃衛(wèi)生，做到工作有布置、有檢查、有落實，每次檢查都進行登記，并納入年終的文明目標管理考核內(nèi)容。做到創(chuàng)衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，促進了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。
二、大力宣傳，提高干部職工創(chuàng)衛(wèi)意識
為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城，我局根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)內(nèi)容，首先是讓每個干部職工，明確創(chuàng)衛(wèi)的要求和意義，組織召開了全體干部職工會議，傳達了縣委、縣政府創(chuàng)衛(wèi)工作會議精神，自行組織本單位人員開展健康教育和愛國衛(wèi)生知識講座，給每個干部職工發(fā)放公民健康知識讀本和創(chuàng)建衛(wèi)生縣城知識問答。其次我局采取懸掛橫幅、制作宣傳欄目，大力宣傳愛國衛(wèi)生、綠化美化、健康知識，努力創(chuàng)建一個舒適的工作環(huán)境。再次在全體干部職工中開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明），“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內(nèi)容的教育活動，做個講衛(wèi)生又文明的市民。爾后，我局把全體干部職工的身體健康工作做為大事來抓，結(jié)合實際進行健康教育。通過開展教育活動，提高了干部職工創(chuàng)衛(wèi)意識，增強了市民公德意識，為創(chuàng)衛(wèi)工作起到了很好的宣傳效果。
三、完善制度，認真做好牽頭組織工作
根據(jù)縣委政府對創(chuàng)衛(wèi)工作安排，我局完善機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生制度，制定了創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案和創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，與各科室簽訂了衛(wèi)生責任狀，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，合理劃分責任區(qū)域，明確各自工作職責，把衛(wèi)生工作落實到每個人每個科室。定崗、定人，堅持每日小掃除，每周大掃除，組織干部職工每半月一次環(huán)衛(wèi)工作大掃除、大整改，清掃單位衛(wèi)生死角，刷洗單位內(nèi)外墻面的“牛皮癬”，杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。同時局機關(guān)增添公共衛(wèi)生硬件設施，在公共場所擺設垃圾桶，購置了衛(wèi)生工具，做到衛(wèi)生間無臭無味，有洗漱間，保持經(jīng)常清潔，培養(yǎng)了干部職工的良好習慣。做到以制度管人，嚴格落實衛(wèi)生責任制。
四、根治“四害”，預防疾病傳染
一是加大了對辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治力度，徹底清理了積存垃圾和衛(wèi)生死角，清除了蚊蠅、老鼠孳生地，徹底清理、整治了機關(guān)各類臟亂雜物和亂貼、亂畫等現(xiàn)象，清除了視覺污染，保持了機關(guān)衛(wèi)生整潔有序、清潔衛(wèi)生。二是對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標準和要求，采取條塊結(jié)合，以塊為主的方法，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染發(fā)生。三是對某社區(qū)濱河路的責任區(qū)進行每周經(jīng)常性的大清掃。
五、履行責任，動用“非常”措施
我局領導以牽頭主責為榮，采取“非�！贝胧┳�(chuàng)衛(wèi)工作，針對轄區(qū)內(nèi)需要解決的創(chuàng)衛(wèi)難題一一進行了排查和梳理；針對檢查中出現(xiàn)的衛(wèi)生死角、薄弱環(huán)節(jié)，采取各個擊破的工作策略，逐項抓好工作落實。各項創(chuàng)衛(wèi)工作有條不紊，成效顯著。
司法年度工作總結(jié) 篇2
今年以來，我局以黨的十八大“全面推進依法治國”的精神為指導，按照“六五”普法規(guī)劃和20xx年全區(qū)普法工作要點，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，堅持法制宣傳教育和法治實踐相結(jié)合，突出中心、服務大局，，深入扎實開展法制宣傳和市民法治素養(yǎng)大提升活動，取得了階段性成效。
一、圍繞中心工作，強化服務大局能力
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，多措并舉，深入開展法制宣傳工作。一是開展基層組織換屆選舉法制宣傳工作。結(jié)合我區(qū)社區(qū)“兩委”和股份合作公司班子進行換屆選舉工作，我局制定了《關(guān)于在XX區(qū)社區(qū)換屆工作中開展法制宣傳活動的工作方案》在全區(qū)廣泛開展基層組織換屆選舉法制宣傳。組織法律專家、律師、普法志愿者等采用集中培訓、法制講座等形式展法制宣傳教育，全面講解社區(qū)居委會換屆選舉工作的有關(guān)法律法規(guī)和操作過程，以及選舉過程中的相關(guān)注意事項，共開展各類培訓活動40場；依托普法陣地開展宣傳活動，在宣傳平臺、社區(qū)宣傳欄、政務公開欄刊出廣泛宣傳《憲法》、《選舉法》、《居委會組織法》等相關(guān)法律法規(guī)，將有關(guān)法律、法規(guī)、政策宣傳到社區(qū)、到戶、到人、不斷增強干部群眾的法制觀念和依法選舉觀念，為社區(qū)居委會換屆選舉工作順利進行營造了良好的法治氛圍。其中在《深圳僑報》“天天普法”欄目刊登相關(guān)內(nèi)容7期，在龍崗廣播電臺《法在身邊》欄目開展專題講座8期，發(fā)送普法短信6萬條；二是舉辦全區(qū)社區(qū)新當選“兩委”班子成員法律知識培訓。為加強社區(qū)的依法治理、規(guī)范社區(qū)管理，在區(qū)政府會議中心三樓會堂分兩批組織全區(qū)各社區(qū)新當選的九百多名“兩委”班子成員開展法律知識培訓活動。8月28日，邀請了XX區(qū)政府法律顧問團成員、區(qū)普法講師團講師、資深律師李繼忠先生為學員深度解讀《村（居）民委員會組織法》、《物權(quán)法》、《擔保法》、《廣東省信訪條例》等法律法規(guī)，擬于9月17日舉辦第二期培訓；三是開展巡回法治宣傳活動。聯(lián)合專業(yè)演出公司，編排了以法制情景劇、相聲、歌曲等基層群眾喜聞樂見的節(jié)目，并設立法律知識咨詢點現(xiàn)場接受群眾的法律咨詢，將法律知識以有獎競猜的形式自然地穿插其中，寓教于樂，不僅豐富了群眾的業(yè)余文化生活，更把崇尚法律、文明、向上的理念帶給了群眾。共接待群眾法律咨詢1500余人次，發(fā)放宣傳資料5000份。四是開展系列主題法制宣傳活動。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建“一流法治城區(qū)”的總體部署及相關(guān)要求，依托報紙、電臺、網(wǎng)絡等普法載體和平臺，開展了婦女兒童權(quán)益保護、春運安全、安全生產(chǎn)月、反恐安全、誠信文化、“人民調(diào)解月”、“安全生產(chǎn)月”、《XX市控煙條例》、社會主義核心價值觀、涉訪涉訴系列宣傳等專項法制宣傳工作，在《深圳僑報》“天天普法”欄目刊登相關(guān)內(nèi)容65期，通過手機短信共發(fā)送宣傳信息108萬條，發(fā)放宣傳海報6000份，宣傳折頁12萬張。
二、抓創(chuàng)新載體，提升普法效能
為增強普法的.針對性和時效性，著力創(chuàng)新，積極打造新的普法平臺，提升普法效能。一是建成公交普法平臺。與華程交通有限公司合作，利用公交車、出租車覆蓋面廣、流動性強、影響力大的特點，充分發(fā)揮公交、出租車等服務窗口“流動宣傳員”的作用，將該公司下屬十個汽車場站、282臺紅色出租小汽車、 98臺城際公交和43臺長途車輛作為傳播法治文化信息資源新平臺，這一流動平臺的搭建必將使法治文化隨著旋轉(zhuǎn)的車輪融入社會的每個角落，成為龍崗一道流動靚麗的法治風景線，現(xiàn)該平臺已經(jīng)基本建成，下半年可投入使用；二是做好普法公益廣告。為進一步提高法制宣傳教育的覆蓋面和影響力，充分運用普法公益廣告進行宣，根據(jù)市依法治市辦（市普法辦公室）《關(guān)于做好公益廣告投放工作的通知》和《關(guān)于進一步做好法治公益廣告宣傳工作的通知》深法治辦[20xx]26號的相關(guān)要求，在7個led屏、3個立柱廣告位投放普法公益廣告，突出宣傳創(chuàng)建法治龍崗、平安龍崗、打造“六區(qū)一城、”“中國夢”、權(quán)益保護、法律格言等內(nèi)容。三是建成聲、影、字并茂的立體普法平臺。現(xiàn)在我區(qū)已建成了以深圳僑報“普法天地”欄目、龍崗影城電子屏幕、普法電影巡回放映、龍崗電臺“法在身邊”節(jié)目、手機普法短信平臺、區(qū)青少年法制教育館、宣傳長廊等各種法制宣傳和普法平臺、載體及陣地為主體的有影像、有聲音、有文字的多維立體的普法格局。今年以來共刊載各種法律條文、案例、律師點評96期，觀眾互動節(jié)目125場，普法電影專題片1300場。
三、抓“法律四進”，注重普法實效
一是力促領導干部、公職人員帶頭學法。制定了《XX區(qū)20xx年法治政府建設機關(guān)法制宣傳工作方案》，明確全年各階段的學法任務，區(qū)五套班子等各級領導親自參加了學法活動和指導普法工作，充分地調(diào)動了基層和行業(yè)部門的普法積極性；組織全區(qū)處以上干部參加由市中級人民法院行政庭資深法官王成明主講的行政訴訟典型案例講座，提高領導干部運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定，依法決策、依法管理、依法辦事的能力進一步增強；舉辦了科級干部法制培訓、初任XXX法制培訓等各類法制學習、培訓，領導干部、公職人員100％參加了法律知識學習。
二是突出法治文化建設，拓寬青少年普法新路。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)青少年法制教育館“法治文化示范基地”的作用，開展了“創(chuàng)建平安龍崗”、“道德學堂”等專題教育，同時將普法教育納入教學計劃，做到普法有計劃、有教案、有時間、有教員，有效地保證了青少年法制教育落到實處，今年年來受到系統(tǒng)法制教育學生達 1.8萬人。組織開展熱點問題普法活動，如：平湖街道司法所所與平湖中學、平湖外國語學校聯(lián)合舉行“青少年壓力及情緒管理”、“預防濫用止咳藥水”等專題知識講座，舉辦“防毒拒毒禁毒”黑板報、手抄報等系列活動；布吉街道司法所在可園學校舉行“學法用法，做遵紀守法好少年”普法教育活動啟動儀式暨“法制展板進校園”活動，以案說法，幫助同學們增強法律意識，提高學生的自我安全防范意識，杜絕不安全事故的發(fā)生。
三是著力基層和諧平安建設普法教育。結(jié)合平安龍崗創(chuàng)建，在每個基層社區(qū)設立法制宣傳室，利用駐社區(qū)的律師、社區(qū)專職調(diào)解員、綜管員等隊伍，組織開展形式多樣的社區(qū)居民法制宣傳教育活動。如：坪地街道聯(lián)合勞動、社保、法庭等單位開展“平安學堂—法律服務進社區(qū)”活動，每周安排一天到社區(qū)與企業(yè)管理人員、居民小組長、社區(qū)調(diào)解人員面對面講授當前與企業(yè)和工人息息相關(guān)的法律法規(guī)，并當場解答在各種生產(chǎn)生活中常遇的法律問題。
四是著力在企業(yè)管理人員和外來務工人員法制教育。主動為外來工送發(fā)放法律知識等讀本，送法制電影和舉辦法制文藝活動。其中，聯(lián)合區(qū)電影公司的 20多支流動電影隊，長期在各工業(yè)園（區(qū)）放映法制電影和專題片，今年來共播放電影 400場；借助“坪地勞動在線”微信平臺，開展理性維權(quán)工程，營造理性維權(quán)氛圍；以全利廠為企業(yè)普法示范點，組織500人以上的企業(yè)到全利廠參觀法制宣傳長廊和法律圖書角，并讓全利廠介紹加強法制宣傳教育有利于減少勞資糾紛的經(jīng)驗。
司法年度工作總結(jié) 篇3
20xx年，在縣政法委、司法局、鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，強化措施，全面落實，不斷加強創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務范圍，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、完善資料，規(guī)范檔案管理
狠抓業(yè)務資料的規(guī)范化建設，將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、社區(qū)矯正、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、報表分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達到了規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。
二、定期排查，促進調(diào)解工作
按照矛盾排查工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我鄉(xiāng)司法所堅持每月25日召開一次駐村指導員民情分析會議，對各村各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確包案領導，限時調(diào)處。今年以來，全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛145起，鄉(xiāng)成功調(diào)解12起，村級成功調(diào)解130起，調(diào)解成功率為98%。對各類矛盾糾紛和信訪隱患逐一制定解決方案，逐件落實包案領導和責任人，確保此類問題發(fā)生在基層，處置在基層，化解在基層，穩(wěn)控在基層。
三、廣泛宣傳，深化法制教育
按照“六五”普法規(guī)劃的要求和20xx年普法工作要點的安排，及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。積極督促各村通過專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動，每村宣傳選舉法三次，宣傳環(huán)境保護法120次，出動車輛在西五村進行宣傳，張?zhí)葱敖绦麄鳟?0張，噴涂公路沿線邪教標語20多條。通過以上措施的落實，使我鄉(xiāng)普法驗收工作取得了預期的效果。
全鄉(xiāng)19個村與法律顧問簽定協(xié)議，給聘請村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供法律服務保障，積極促進社會主義新農(nóng)村建設。
四、社區(qū)矯正及刑釋解教工作。
我鄉(xiāng)社區(qū)矯正人員23人，司法所加強對社區(qū)矯正人員的日常管理，及時掌控他們的行跡，讓他們早日回歸社會。
我鄉(xiāng)有刑釋解教人員74人，8月份在全鄉(xiāng)開展一次對刑滿釋放人員摸排清查活動。逐一進行登記、建檔。加強對刑釋解教人員的管理，做到情況清，底數(shù)明，防止給社會帶來很大的隱患。各村有專職的信息報送員，密切關(guān)注收集刑釋解教人員的不穩(wěn)定因素和苗頭，發(fā)現(xiàn)不良情況及時上報鄉(xiāng)安置辦公室。
五、社會管理綜合治理方面
�。ㄒ唬�、加強緝槍治爆和掃黑除惡專項工作。
1、成立組織。鄉(xiāng)黨委、政府成立由書記李洪偉為組長，副書記龐瑞倉、派出所長耿玉鵬為副組長的專項行動領導小組。
2、強化宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。
�。�1）、7月2日召開各村書記、治保主任會議，并與村兩委簽定責任書。
�。�2）、各重點路口、村莊共懸掛條幅32幅、標語20xx余條，發(fā)放宣傳資料1500份 ，出動宣傳車28車次進行宣傳。
�。�3）、利用集市組織專人進行宣傳3次，使群眾隨時隨地可以看到舉報獎勵內(nèi)容，知道舉報方式，做到家喻戶曉、人人皆知。宣傳營造聲勢貫穿行動始終。對舉報線索查證屬實的，嚴格落實一事一獎，一案一獎，按照3000-30000元的獎勵幅度，及時兌現(xiàn)獎勵，鼓舞群眾，取信于民。
3、深入細致清查，收繳槍爆物品。
�。�1）、組織集中清查。今年7月10日在全鄉(xiāng)開展一次地毯式集中排查行動，全面收繳流失民間的槍爆物品。目前共收繳槍7支，軍用子彈16發(fā)。
（2）、加大了政策和法律宣傳，動員全鄉(xiāng)群眾主動上交私存私藏的槍爆物品，并積極提供案件線索。針對重點場所、部位，開展反復查、查反復的工作方法，確保不發(fā)生問題。
�。�3）、今年8月，按照政法委的要求，在全鄉(xiāng)19個村逐戶簽訂《承諾書》，共計7050戶，本人與家人愿意遵守承諾，承擔一切法律責任和行政責任。承諾書一式三份，鄉(xiāng)政府、派出所各持一份，另一份由承諾人持有。
（二）、7月，經(jīng)，鄉(xiāng)、村、派出所多方做工作，對xx村肇事肇禍精神病人xx送往精神病院接受治療。
司法年度工作總結(jié) 篇4
20xx年是東平屬地建鎮(zhèn)運作的開局之年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣司法局的直接指導下，東平鎮(zhèn)司法所以化解各類社會矛盾、維護地區(qū)政治穩(wěn)定、確保一方平安為工作目標，以抓源頭、抓預防、抓幫教、抓機制為工作抓手，扎實有效開展工作。全鎮(zhèn)無因調(diào)解不力民事轉(zhuǎn)刑事案件，無影響大局、集訪、鬧訪等事件發(fā)生�，F(xiàn)對一年來的司法工作簡要總結(jié)如下：
一、人民調(diào)解工作
1、糾紛調(diào)處工作
今年1-11月份，共受理各類糾紛104件。其中婚姻糾紛15件，鄰里糾紛48件，贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)糾紛26件，債權(quán)債務糾紛7件，其他糾紛8件。調(diào)解解決99件，調(diào)處率為95.2%。接待來信、來訪28件，件件有回音，事事有著落。
2、強化基層調(diào)委會組織建設
一是對居委會調(diào)委會的調(diào)整充實。今年上半年居委二委班子換屆選年，換屆選年工作一結(jié)束，我們司法所及時對六個居委會的調(diào)委會進行了調(diào)整充實。充實了年輕、富有一定文化知識的調(diào)委會成員。二是開展業(yè)務培訓。調(diào)委會調(diào)整后，針對人員變動大的特點，及時組織開展人民調(diào)解工作培訓，自行和邀請縣局、法院、政法委等部門來鎮(zhèn)培訓共4次，培訓320人次。三是關(guān)心前線，發(fā)揮調(diào)委會前沿作用。居委會的調(diào)委會是調(diào)解工作的第一道防線，縣調(diào)解工作的落腳點。一年來我所注意防、早、小、調(diào)、回5個工作基點，把大量矛盾糾紛化解在居委會的調(diào)委會。今年居委會各級的調(diào)委會共調(diào)處各類糾紛86件。四是做好指導、把關(guān)工作。在充分發(fā)揮居級調(diào)委會的同時，我們司法所加強對調(diào)委會的工作、業(yè)務指導，把好涉及法律知識強、履行時間長、當事人法律關(guān)系復雜等難關(guān)和要點的調(diào)解及協(xié)議書的制作。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所對居委調(diào)委會工作的指導29次，指導、修改、提出建議修改法律文書12件。
二、安幫工作
1、基本情況
至11月20日，全鎮(zhèn)刑釋解教人員數(shù)為52人，其中刑釋39人，解教13人。人戶分離8人，是總數(shù)的15.4%。
2、開展的工作
一是思想幫教工作。刑釋解教人員一回來，司法所、居委會組成的幫教工作小組在第一時間做好思想穩(wěn)定工作。消除思想顧慮，敦促思想轉(zhuǎn)化。今年釋放的刑釋解教人員共13人，我所開展銜接、日常思想幫教13人，共60人次。二是積極搭建就業(yè)平臺和鼓勵自謀職業(yè)。屬地建鎮(zhèn)后，我所在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，于10月建立了過渡性安置就業(yè)基地，推薦刑釋解教就業(yè)12人次，上崗1人。與此同時，通過搭建結(jié)業(yè)培訓、鼓勵自謀職業(yè)解決刑釋解教人員的就業(yè)渠道。今年為刑釋人員就業(yè)培訓21人次，自謀職業(yè)4人。三是生活上的關(guān)心和幫助。刑釋解教人員一回來，我所及時送上生活用品和臨時補助，以解決他們的燃眉之急。111月發(fā)放困難補助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。
三、法制宣傳工作
一是專項法制宣傳。根據(jù)法宣辦、宣傳部、司法局等要求，集中開展專項法律的宣傳，以黑板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式集中開展專項法律的宣傳。據(jù)統(tǒng)計，今年開展專項法宣傳4次、黑板報宣傳6次、47塊、發(fā)放宣傳資料6000余份。二是配合有關(guān)部門開展的法宣工作。今年是迎世博沖刺之年，我所結(jié)合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣與世博宣傳有機結(jié)合。今年配合有關(guān)部門開展法律宣傳工作16次，組織開展相關(guān)活動7次。如迎世博活動中每月15日是環(huán)境整治日，我所結(jié)合環(huán)境整治日，把《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的宣傳作為階段法宣工作的重要內(nèi)容。三是平安建設法宣工作。今年是我們創(chuàng)建平安社區(qū)第四年，也是整個崇明創(chuàng)建平安縣的關(guān)鍵之年，為此，我所根據(jù)縣委、縣政府對平安創(chuàng)建工作的總體要求，配合平安辦，在社會治安綜合治理宣傳月中，開展法律早市，法律咨詢，法律進社區(qū)、反邪教等宣傳活動和文藝匯演。據(jù)統(tǒng)計一年來，司法所開展法律早市3次，法律咨詢4次，法律進社區(qū)8次，反邪教宣傳4次，文藝匯演2次。
四、存在的問題
1、司法所的規(guī)范建設不達標
由于我鎮(zhèn)是一個新鎮(zhèn)，司法所也剛剛建立，所以司法所在硬件、軟件上不達標，特別是辦公場所尚未落實。
2、基礎工作薄弱
由于鎮(zhèn)域范圍廣、司法所人少，應付不上工作，所以基礎工作較為薄弱，如臺賬、報表、數(shù)據(jù)、幫教工作記錄等。
3、協(xié)議書數(shù)量的缺失
一是糾紛總體上量少，二是居級調(diào)委會懶惰等主觀原因，使今年的協(xié)議書總量完成縣局指標的80%。
4、角色轉(zhuǎn)換之后，創(chuàng)新精神意識差
由于我所是農(nóng)場社區(qū)、屬地建鎮(zhèn)后，司法所人員的思想轉(zhuǎn)換、工作模式轉(zhuǎn)變適應性慢，有時跟不上縣局的總結(jié)要求，同時缺乏開拓創(chuàng)新意識，存在著只求過的去，不求過的硬的思想。
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