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科技年度工作總結(jié)

時(shí)間:2021-05-26 10:31:50 年度工作總結(jié) 我要投稿

科技年度工作總結(jié)9篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的科技年度工作總結(jié)10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科技年度工作總結(jié)9篇

科技年度工作總結(jié) 篇1

  200*年是我公司體制改革后的第一年,也是我公司建設(shè)一流供電企業(yè)關(guān)鍵性的一年,創(chuàng)一流給我們工作和學(xué)習(xí)帶來巨大的推動(dòng)作用,同時(shí),也對(duì)供電企業(yè)的管理水平、電網(wǎng)供電能力、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設(shè)備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進(jìn)步工作量。今年,在公司黨委、經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。

  一、加強(qiáng)了科技進(jìn)步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進(jìn)步工作力度,及時(shí)調(diào)整了公司科科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員,成立了以公司經(jīng)理為組長,公司黨委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的新一屆科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下由總工程師具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。強(qiáng)化了生技科作為全公司科技進(jìn)步職能管理部門的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及95598管理部門,代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。

  二、技改工作按計(jì)劃順利結(jié)束。今年列入技改計(jì)劃的工作主要有兩項(xiàng),一個(gè)是“調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)改造工程”,x月份開工,x月xx日成;另一個(gè)是“xx、xx變電站遠(yuǎn)方信號(hào)復(fù)位遙控技術(shù)改造”,x月x日開始改造,x月xx日改造結(jié)束。

  三、科技創(chuàng)新工程已全部完成?萍紕(chuàng)新類工程一共有三個(gè),“呼叫中心建設(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”!昂艚兄行慕ㄔO(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。

  四、加大了引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術(shù)進(jìn)展順利,于x月底就已經(jīng)完工。本項(xiàng)目由生技科負(fù)責(zé)實(shí)施,責(zé)任人是xxx科長,引進(jìn)的是xx有限公司的產(chǎn)品。該裝置可以遠(yuǎn)程巡視現(xiàn)場各類設(shè)備,在各種惡劣、危險(xiǎn)的環(huán)境中,再也無須人們涉險(xiǎn)進(jìn)行現(xiàn)場巡檢;還能實(shí)時(shí)獲得來自現(xiàn)場的報(bào)警信息——火警、非法入侵等,并將事故現(xiàn)場實(shí)況記錄下來,為分析事故提供第一手資料。

  nt系列遠(yuǎn)程圖象監(jiān)控系統(tǒng),集音視頻監(jiān)控、遠(yuǎn)紅外激光測溫及防火防盜于一體,遠(yuǎn)程監(jiān)控及會(huì)議電視功能于一身,監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設(shè)備,最大程度消除由于普通計(jì)算機(jī)及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素。該系統(tǒng)具有良好的兼容能力,能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務(wù)公司負(fù)責(zé)的“低壓電源切換開關(guān)的應(yīng)用”項(xiàng)目,在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項(xiàng)目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎(chǔ)上,又加以改進(jìn),由電源轉(zhuǎn)換執(zhí)行斷路器、自動(dòng)控制器、電動(dòng)操作機(jī)構(gòu)、執(zhí)行斷路器間機(jī)械連鎖及手動(dòng)專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均保持原有過流保護(hù)和斷路保護(hù)功能。

  五、變電站無人值班已初具規(guī)模。,所有變電站已經(jīng)達(dá)到無人值班,現(xiàn)在,變電站留守人員除單項(xiàng)操作、事故處理外,其他操作均由操作隊(duì)操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

  綜上所述,200*年列入科技進(jìn)步計(jì)劃的x個(gè)項(xiàng)目,都已全部完成,完成率達(dá)100%。預(yù)算資金xxx萬元,批復(fù)資金xx萬元,結(jié)算資金xxx萬元,為我公司節(jié)約資金xx萬元。公司科技進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)小組將在元月份組織評(píng)選出包括科技項(xiàng)目、科技論文等在內(nèi)的幾項(xiàng)內(nèi)容中的優(yōu)秀單位和個(gè)人,公司將對(duì)他們實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)在科技進(jìn)步工作中表現(xiàn)突出的單位及個(gè)人。取得的這些成績都是在公司黨委、經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力工作,力爭按時(shí)完成全年科技目標(biāo)計(jì)劃。

科技年度工作總結(jié) 篇2

  自20xx年工程局召開第六屆科技大會(huì)以來,在工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,分局迎來快速發(fā)展的大好局面,在市場開拓、經(jīng)營規(guī)模全面提升的同時(shí),分局科技工作得到了高度重視,工程技術(shù)人員數(shù)量逐年增加、人員素質(zhì)不斷提高,在技術(shù)管理體系、科研與技術(shù)進(jìn)步工作、人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)、科技成果、技術(shù)論文等多方面均取得了較為優(yōu)異的成績,科技工作得到了長足發(fā)展。

  一、以往工作的總結(jié)

  1、工程技術(shù)管理體系

  (1)科技管理體制

  按公司的管理體系文件精神,分局制訂了以分局局長為第一責(zé)任人、分局總工程師為直接責(zé)任人的科技進(jìn)步管理體制,分局下屬項(xiàng)目行政正職和總工程師分別為本單位科技進(jìn)步工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。采取多種措施支持鼓勵(lì)科技進(jìn)步,科技管理體系運(yùn)行正常。

 。2)技術(shù)管理部門

  分局設(shè)工程管理辦作為分局技術(shù)管理對(duì)口部門負(fù)責(zé)整個(gè)分局日常技術(shù)管理工作,工程管理辦在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分局范圍技術(shù)工作進(jìn)行管理。下屬施工局、項(xiàng)目部設(shè)技術(shù)部(辦)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。分局技術(shù)管理工作不斷推進(jìn),逐步規(guī)范。

  2、施工技術(shù)成果與科技論文

  20xx~2008年分局進(jìn)行了多項(xiàng)施工技術(shù)革新與應(yīng)用,取得了豐碩成果,現(xiàn)簡介如下:

 。1) 水電站混凝土大壩快速施工

  水電站混凝土大壩工程快速施工研究列入工程局20xx年度批準(zhǔn)立項(xiàng)科研項(xiàng)目,經(jīng)過2年的實(shí)踐研究,于20xx年完成,取得預(yù)期成果。

  前期由于截流閉氣等原因影響,工期滯后較多,為滿足工程控制性進(jìn)度要求,分局立項(xiàng) 水電站混凝土大壩快速施工項(xiàng)目,獲得公司批準(zhǔn),經(jīng)過分局及 施工局技術(shù)人員的合力攻關(guān),充分優(yōu)化施工工藝,采用了普通膠帶輸長距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高溫季節(jié)澆筑大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆筑施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項(xiàng)先進(jìn)施工技術(shù)。

  大壩快速施工主要得益于以下措施:

  1)多種入倉方式

  2)合理安排施工強(qiáng)度

  3)高溫季節(jié)碾壓混凝土澆筑措施

 。2)導(dǎo)流洞封堵項(xiàng)目

  由于導(dǎo)流洞存在大量滲漏(約1.3m3/s)的情況下,導(dǎo)流洞封堵難度十分艱巨,施工環(huán)境惡劣,按常規(guī)措施無法施工。針對(duì)導(dǎo)流洞布置的特點(diǎn)、滲漏水情況。我們果斷地采取了在永久堵頭上游增設(shè)一道26m臨時(shí)堵頭的措施,臨時(shí)堵頭內(nèi)預(yù)埋2根φ1000的鋼管(配蝶閥),待臨時(shí)堵頭施工完成后關(guān)閉蝶閥,截?cái)鄬?dǎo)流洞上游的大量來水。在導(dǎo)流洞下游也增設(shè)臨時(shí)堵頭,利用導(dǎo)流洞的施工支洞作為后續(xù)施工交通洞,確保了導(dǎo)流洞在汛期施工。在后續(xù)的永久堵頭的施工過程中,盡可能地采用汽車土直接入倉、挖機(jī)入倉等的手段澆筑混凝土,僅僅用了2個(gè)半月的時(shí)間完成了2個(gè)40m永久堵頭2萬m3的封堵施工,得到了業(yè)主的高度贊揚(yáng)。

 。3)纜機(jī)改造工程

  纜機(jī)是由二灘工程中曾使用過的纜機(jī)改造而成,經(jīng)技術(shù)改造將輻射式改為平移式,在大壩工程施工中發(fā)揮了巨大作用。采用兩臺(tái)纜機(jī)抬吊壩頂門機(jī)軌道梁,取代了龍門機(jī)或架橋機(jī),極大地節(jié)省施工成本;在下閘關(guān)鍵時(shí)期采用采用兩臺(tái)纜機(jī)抬吊水中疊梁門,取代壩頂門機(jī)啟吊,確保了表孔弧門按期運(yùn)行。

  (5)電站截流與防滲施工

  電站大江截流事關(guān)施工全局,由于前期評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等因素影響,與投標(biāo)階段確定的截流時(shí)段比變化較大,圍堰實(shí)際施工時(shí)間十分緊張。進(jìn)場后,施工局迅速組織技術(shù)人員、邀請(qǐng)公司專家進(jìn)行截流設(shè)計(jì),經(jīng)過認(rèn)真計(jì)算,多方論證,優(yōu)化調(diào)整,以較少的資源投入順利實(shí)現(xiàn)大江截流,為圍堰填筑和防滲施工提供了有利條件。

  在成功實(shí)現(xiàn)截流的基礎(chǔ)上,施工局調(diào)集大量機(jī)械設(shè)備和車輛,于20xx年12月6日完成上游圍堰EL190防滲平臺(tái)以下填筑完成,下游圍堰12月7日EL190防滲平臺(tái)以下填筑完成,提供防滲工作面,總計(jì)填筑量為88.2萬m3。后期圍堰防滲施工采取了以可控性灌漿(主要為水泥膏漿)為主,結(jié)合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案,即利用可控性灌漿對(duì)空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區(qū)和較大滲透地層進(jìn)行充填和封填,形成防滲基本骨架并達(dá)到初步防滲的目的,最后采用水泥灌漿或高噴灌漿連接成防滲墻。利用多種灌漿工藝的各自特點(diǎn),互為補(bǔ)充;避免單一灌漿工藝的局限性,達(dá)到快速防滲閉氣的目的,施工局組織得力,圍堰施工滿足工程節(jié)點(diǎn)工期。

  目前,《電站廠廠房綜合施工技術(shù)研究》子課題之一廠房尾水肘管模板的設(shè)計(jì)及施工工藝研究、入倉方案中的20xx型門機(jī)替代方案研究均取得預(yù)期成果,滿足了工程需要。

  在取得一系列科技成果的同時(shí),分局積極鼓勵(lì)廣大技術(shù)干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表論文進(jìn)行技術(shù)交流的政策也取得了相應(yīng)成就。近年來分局工程技術(shù)人員在國內(nèi)權(quán)威刊物及工程局經(jīng)驗(yàn)交流等刊物共發(fā)表約12篇施工技術(shù)文章,技術(shù)論文的數(shù)量和質(zhì)量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會(huì)論文集,《砂石系統(tǒng)濕法生產(chǎn)中石粉回收工藝》、《兩種立式破碎機(jī)制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程第二屆砂石生產(chǎn)技術(shù)交流會(huì)論文集,《電站專線公路白炭窯溝大橋施工技術(shù)研究》一文在《湖南水電》刊物上發(fā)表。

  秉承分局規(guī)模的不斷擴(kuò)張,給分局工程技術(shù)人員提供了施展才華的寬廣舞臺(tái),施工技術(shù)研究領(lǐng)域也由水電工程擴(kuò)展到公路、橋梁、隧道、高原地區(qū)施工等多個(gè)專業(yè)項(xiàng)目,形成了門類眾多的科研格局。一個(gè)科研氛圍隆厚、人才輩出、成果累累的局面必將在分局展現(xiàn)。

  3、人才培養(yǎng)與技術(shù)交流

  近年分局切實(shí)執(zhí)行公司的“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,廣羅人才,20xx年至20xx年,共接收96名大專以上的大學(xué)生充實(shí)到生產(chǎn)一線,想方設(shè)法加大人才培養(yǎng)力度,開展了形式多樣的技術(shù)交流活動(dòng),使分局施工技術(shù)綜合水平不斷得到提升。

 。1)積極參與公司內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高等院校舉辦的培訓(xùn)班、研討交流會(huì)等活動(dòng)

  20xx年-20xx年,分局共選送3名技術(shù)骨干參加國防科技大學(xué)《工程碩士研究生班》學(xué)習(xí),7名工程技術(shù)人員參加了“爆破工程培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),還有10人次參加質(zhì)量、安全培訓(xùn)。分別派出相關(guān)工程技術(shù)人員參加了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會(huì)”、“中國水利水電工程第二屆砂石技術(shù)交流會(huì)”等交流活動(dòng),收集前沿技術(shù)信息,進(jìn)行學(xué)習(xí)、借鑒。

  還有不少工程技術(shù)人員自發(fā)地參加各種職業(yè)資格考試及專升本與考研深造,以提高、更新自己的理論知識(shí)面。

 。2)積極開展師帶徒活動(dòng),開辦講座形式培養(yǎng)人才

  在加強(qiáng)對(duì)外交流的同時(shí),分局制定專業(yè)技術(shù)人員激勵(lì)機(jī)制,通過導(dǎo)師帶徒、招投標(biāo)、講座等多種形式積極進(jìn)行技術(shù)人員的培養(yǎng),以全面提高專業(yè)技術(shù)水平。

  20xx年-20xx年,分局所轄各項(xiàng)目均成立“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組,共簽約50余對(duì)導(dǎo)師帶徒合同,其中獲得公司“明星師徒”1對(duì)、優(yōu)秀導(dǎo)師1名的表彰。

  在分局的投標(biāo)工作中,有意識(shí)地安排各方面的專業(yè)技術(shù)人員輪流參入做標(biāo)工作,讓他們在工作中得到學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì),以盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  (3)在崗位中鍛煉人才,讓年輕人挑重?fù)?dān)

  除在理論水平上進(jìn)一步提高工程技術(shù)人員的素質(zhì),分局更注重在實(shí)際工作中鍛煉人才,激勵(lì)人才快速成長。目前在分局機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目中,基本上都是04、05級(jí)畢業(yè)的大學(xué)生成了骨干,不少的年輕技術(shù)人員走上了基層的領(lǐng)導(dǎo)崗位,挑起重?fù)?dān)。

 。4)加強(qiáng)職工的技能素質(zhì),提高企業(yè)競爭能力

  為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和市場適應(yīng)能力,除對(duì)管理人員、各種專業(yè)人才的培訓(xùn)外,分局也十分注重對(duì)職工隊(duì)伍的職業(yè)技能培訓(xùn),如起重作業(yè)、電工作業(yè)培訓(xùn)、班組長人員培訓(xùn)、技能比武活動(dòng)、青工拜師學(xué)藝活動(dòng)等等。

  4、質(zhì)量管理與安全技術(shù)

  20xx年~20xx年是分局快速發(fā)展的幾年,在企業(yè)經(jīng)營規(guī)模上,我們上了一個(gè)又一個(gè)臺(tái)階,06年產(chǎn)值突破5億元,07年產(chǎn)值達(dá)到6.35億,08年也將在6億以上。生產(chǎn)規(guī)模的快速擴(kuò)張給質(zhì)量管理、安全管理工作帶來極大挑戰(zhàn)。我們克服種種困難,適應(yīng)了規(guī)模擴(kuò)張給質(zhì)量管理、安全管理帶來的強(qiáng)度和難度增大的要求,質(zhì)量管理工作取得了較為出色的成績,分局總體單元工程優(yōu)良率從06年的87.9%上升到07年的92.3%,08年比07年又有所提高,分局所有項(xiàng)目質(zhì)量管理工作指標(biāo)超額完成公司指標(biāo),沒有任何質(zhì)量事故發(fā)生。安全技術(shù)措施到位,僅幾年沒有一般事故以上的安全事件發(fā)生。

  5、信息化建設(shè)

  分局于20xx年建立了自己的網(wǎng)站,20xx年建立OV網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。分局網(wǎng)站和辦公網(wǎng)絡(luò)的使用,實(shí)現(xiàn)了工程信息快速傳遞,成為分局對(duì)外宣傳、對(duì)內(nèi)交流的重要窗口和平臺(tái)。

  分局所屬項(xiàng)目均連接了互聯(lián)網(wǎng),項(xiàng)目內(nèi)部也均建立了局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了較大程度的網(wǎng)上辦公和資源共享。常用辦公軟件在廣大職工中得到了廣泛普及應(yīng)用。在招投標(biāo)、技術(shù)交流等因素的促使下,一些原先沒有使用或很少實(shí)用的專業(yè)軟件也得到了充分應(yīng)用,既提高了分局的信息化管理水平,又在工作中起到重要的作用。

  20xx年,分局對(duì)一批配置低、運(yùn)行慢的電腦進(jìn)行了更換換代,基本實(shí)現(xiàn)了管理及專業(yè)技術(shù)人員人手一臺(tái)計(jì)算機(jī),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力全面提高,工作效率有了很大提升。

  二、存在的不足

  第六次科技大會(huì)以來兩年,分局在工程技術(shù)管理、科技攻關(guān)、質(zhì)量管理、安全管理方面做了大量工作也取得了不少成績,為分局的發(fā)展與壯大做出了巨大貢獻(xiàn)。但是,我們與其他分局比還有明顯不足,離公司要求差距不小,還面臨著諸多困難,存在諸多問題。

  1、規(guī)模擴(kuò)張、專業(yè)人員缺乏

  隨著分局經(jīng)營規(guī)模的快速擴(kuò)大,技術(shù)力量總體上顯示出薄弱態(tài)勢,尤其是中間層技術(shù)管理干部缺乏,在一些中小項(xiàng)目,技術(shù)、質(zhì)檢人員總共僅2~3人,難以適應(yīng)項(xiàng)目需要,如在橋梁項(xiàng)目部,就沒有相應(yīng)的橋梁專業(yè)技術(shù)人員,工作很被動(dòng)。

  由于專業(yè)人員的缺乏,導(dǎo)致我們有些技術(shù)措施和方案本身的質(zhì)量不高,措施不具體,照抄投標(biāo)文件和施工規(guī)范較多,與現(xiàn)場實(shí)際情況結(jié)合不夠緊密,考慮不夠全面,不夠優(yōu)化,可操作性不強(qiáng),個(gè)別措施不符合實(shí)際情況,施工時(shí)不能按方案進(jìn)行實(shí)施。尤其到尾工期,由于專業(yè)人員的缺少,嚴(yán)重影響到竣工資料的整編與工程移交。

  2、工程技術(shù)人員知識(shí)面狹窄

  由于在工程施工中分工過細(xì),工程技術(shù)人員長期只從事某一領(lǐng)域的工作,長此以往,專業(yè)技能發(fā)展受到極大局限,如精通工程爆破開挖的人員對(duì)混凝土施工不在行等,不能以專多能,更談不上跨專業(yè)、跨行業(yè)發(fā)展,間接地造成技術(shù)人員不足。

  3、人員流失問題

  隨著國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)張,外部對(duì)工程技術(shù)領(lǐng)域的就業(yè)環(huán)境相對(duì)顯得較寬松。加之水電施工企業(yè)技術(shù)人員在工資收入、福利待遇與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位存在巨大差巨,以及個(gè)人人生觀上的不同,分局項(xiàng)目技術(shù)人員流失情況顯著。05年~08年,五分局流失的工程技術(shù)人員約14人,占接收人數(shù)的14.58%。

  4、技術(shù)管理、科技革新工作與分局規(guī)模發(fā)展不相適應(yīng)

  分局規(guī)模不斷的擴(kuò)大,項(xiàng)目增多,勢必對(duì)科技發(fā)展、科技革新提出更高的要求。但分局在科技攻關(guān)上缺乏信心,07年、08年向公司申請(qǐng)科研立項(xiàng)的項(xiàng)目均只有一個(gè),與分局6億規(guī)模產(chǎn)值極不相稱。

  5、工程質(zhì)量管理工作有待加強(qiáng)

 。1)由于生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)張、施工項(xiàng)目不斷增加,但分局從事質(zhì)量管理人員的數(shù)量在職工總數(shù)量中的比重卻沒有明顯增加,長期徘徊在40~50余人,有的項(xiàng)目質(zhì)檢人員反還有所減少。目前的質(zhì)量管理人員在數(shù)量上和素質(zhì)上仍然只能基本滿足施工質(zhì)量管理的需求,還是不能完全滿足工程施工管理的需要,尤其在專業(yè)素質(zhì)上。

 。2)盡管這幾年分局質(zhì)量管理工作穩(wěn)步上升,但仍存在部分不足之處,分局內(nèi)各項(xiàng)目質(zhì)量水平也參差不齊,實(shí)體質(zhì)量缺陷依然存在,處理質(zhì)量缺陷造成了成本增加和工期加長,特別是個(gè)別項(xiàng)目的竣工資料整編工作較為滯后,影響了竣工結(jié)算和合同工期,對(duì)分局聲譽(yù)造成了不良影響,這些情況說明我們的質(zhì)量管理還存在著問題和漏洞,還需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  三、今后兩年的發(fā)展方向

  1、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年~20xx年的科技規(guī)劃,進(jìn)一步做好科技攻關(guān)課題研究工作

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)管理工作,穩(wěn)定人才隊(duì)伍

 。1)健全科技管理體制,充分發(fā)揮分局技術(shù)辦的作用,加大分局對(duì)各項(xiàng)目部的技術(shù)支持與監(jiān)督,不定期的派技術(shù)人員到各項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與交流。

 。2)加大人才引進(jìn)力度,盡量配齊專業(yè)技術(shù)人才。在加大接收院校畢業(yè)生的同時(shí),積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,加強(qiáng)溝通,擴(kuò)充分局技術(shù)隊(duì)伍,做到感情留人。

 。3)深入開展導(dǎo)師帶徒競賽活動(dòng),增加導(dǎo)師帶徒的結(jié)對(duì)人數(shù),制定優(yōu)惠政策、提供展示舞臺(tái),激勵(lì)人才成長,做到事業(yè)留人;

  3、進(jìn)一步做好質(zhì)量安全技術(shù)工作,鑄造精品工程

  結(jié)合分局和項(xiàng)目自己的實(shí)際情況,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量管理,有意識(shí)地打造質(zhì)量品牌,為公司、分局爭取榮譽(yù)、樹立良好形象。主要措施是:

  (1)加強(qiáng)我們分局技術(shù)人員和質(zhì)檢人員的專業(yè)素質(zhì)、技能方面的培養(yǎng),擴(kuò)充質(zhì)檢隊(duì)伍,提高他們質(zhì)量管理方面的規(guī)范性和系統(tǒng)性。在大中專畢業(yè)生中挑選表現(xiàn)突出的充實(shí)質(zhì)檢隊(duì)伍,通過專業(yè)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、專項(xiàng)傳授等多種方式,確保質(zhì)量管理工作不斷提高。

 。2)加強(qiáng)新版管理體系文件的宣貫力度,充分領(lǐng)會(huì)文件精神,結(jié)合分局和項(xiàng)目的情況,制定符合實(shí)際的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),在工作中不斷完善,使質(zhì)量管理更加規(guī)范。

 。3)更進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制度

  質(zhì)量責(zé)任落實(shí)必須自上而下、層層落實(shí),強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須站在企業(yè)生存發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)質(zhì)量問題,自身的質(zhì)量意識(shí)增強(qiáng),自然會(huì)在行動(dòng)中有較強(qiáng)的貫徹力,從而將質(zhì)量責(zé)任層層落實(shí)下去。

  在加強(qiáng)自身質(zhì)量意識(shí)的同時(shí),要教育員工不斷加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提高員工的質(zhì)量意識(shí)是改善我們過程質(zhì)量控制現(xiàn)狀、提高工程質(zhì)量的最有力的措施之一。當(dāng)今越來越多的企業(yè)深切地認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)生命的道理,很多企業(yè)文化的核心就是強(qiáng)調(diào)提供優(yōu)異的質(zhì)量,我們也要通過各種方式的教育和培養(yǎng),增強(qiáng)每一位員工的質(zhì)量意識(shí)。

 。4)加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的管理

  目前有些施工企業(yè)已經(jīng)把分包隊(duì)伍視為自己的員工,站在更加長遠(yuǎn)的角度考慮對(duì)分包隊(duì)伍的管理,把分包隊(duì)伍更深地納入了自己的質(zhì)量管理體系當(dāng)中,對(duì)分包隊(duì)伍進(jìn)行有目的的培訓(xùn)和教育,提高他們的操作技能和管理水平,從而提高工程質(zhì)量。

  (5)做好危險(xiǎn)源的識(shí)別、防范工作,強(qiáng)化安全技術(shù)交底工作,管技術(shù)也要管安全。

科技年度工作總結(jié) 篇3

  **市科技特派員工作開展一年多來,初步形成了政府推動(dòng)、部門配合、科技人員積極參與的格局,通過開展此項(xiàng)工作,科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實(shí)踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化,推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,為全市廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)起到了積極的推動(dòng)作用。

  一、基本情況

  通過精心組織,嚴(yán)格考核,共選派26名科技人才作為科技特派員,充實(shí)到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年,全市科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)200多次,培訓(xùn)農(nóng)民4萬人次,發(fā)放技術(shù)資料4萬份,推廣新技術(shù)28項(xiàng),引進(jìn)新品種20個(gè),吸收農(nóng)村勞動(dòng)力5000人,創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會(huì)10個(gè),幫助3000個(gè)農(nóng)業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)人均收入近4000元,農(nóng)民人均收入增幅達(dá)到15%以上,科技特派員的自身經(jīng)濟(jì)效益也得到大幅度提高。

  二、主要作法

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。

  該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了**市《關(guān)于科技特派員工作的實(shí)施方案》,方案中明確了開展科技特派員工作的指導(dǎo)思想,規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn),確定了工作目標(biāo)和任務(wù),提出了保障激勵(lì)措施以及組織管理機(jī)制等。

  (二)選人員抓隊(duì)伍。

  選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時(shí)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員,尋找科農(nóng)的結(jié)合點(diǎn),實(shí)行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實(shí)際需要,選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選,然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面,實(shí)行雙向選擇。一年多來的實(shí)踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務(wù)成效。對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,既看自身效果,更看帶動(dòng)意識(shí)。

  (三)多輪驅(qū)動(dòng)抓實(shí)效。

  一年多來,通過基地示范帶動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動(dòng)、招才引智促動(dòng),把特派員工作搞得扎扎實(shí)實(shí),特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者,促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  一是基地示范帶動(dòng)。全市每個(gè)科技特派員根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合自己特長,重點(diǎn)抓一個(gè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中,大量引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)、優(yōu)良品種,給當(dāng)?shù)乩习傩兆龊檬痉,并發(fā)揮帶動(dòng)作用,加快了農(nóng)村科技推廣和普及,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來,科技特派員在全市共建示范基地15個(gè),推廣新技術(shù)、新品種、共計(jì)12項(xiàng)(個(gè))?萍继嘏蓡T任玉寶創(chuàng)建生態(tài)鴨養(yǎng)殖,規(guī)模達(dá)到2萬只。他引進(jìn)魚鴨稻混養(yǎng)模式,引進(jìn)櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優(yōu)良品種,年獲利近30萬元。任玉寶先后通過免費(fèi)提供種鴨、提供技術(shù)、提供銷路等形式,在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)鴨專業(yè)戶800戶。

  二是技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)。為滿足廣大農(nóng)民對(duì)科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農(nóng)民在最短的時(shí)間內(nèi)掌握了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)適用技術(shù),培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才,出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。特派員張正軍對(duì)高灣村養(yǎng)牛農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn),解決了農(nóng)戶養(yǎng)牛過程中遇到的問題,讓農(nóng)戶掌握了肉牛養(yǎng)殖的技術(shù),使該村基本形成養(yǎng)殖肉牛的專業(yè)村。實(shí)踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。

  三是促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?萍继嘏蓡T大多從事農(nóng)牧業(yè)高產(chǎn)、高效、特色種養(yǎng)經(jīng)營,創(chuàng)辦了較大規(guī)模的示范基地,這本身就是農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,并為農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到了示范帶動(dòng)作用;同時(shí),通過他們對(duì)周邊農(nóng)牧民開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),帶動(dòng)了更大范圍的調(diào)整。據(jù)調(diào)查,科技特派員帶動(dòng)調(diào)整種植面積達(dá)1萬畝以上,帶動(dòng)高產(chǎn)高效養(yǎng)殖牧戶150多戶,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)70萬元以上。

  四是招才引智促動(dòng)?萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢,招才引智,大力促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。特派員吳選全同志,是該市的水稻專家,他去年指導(dǎo)麥套稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在小河鎮(zhèn)建立“麥套稻展示基地”。麥套稻的引進(jìn),對(duì)該市水稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。目前,全市麥套稻種植面積已發(fā)展到5000畝。

科技年度工作總結(jié) 篇4

  一、圍繞公司的中心工作開展各項(xiàng)競賽活動(dòng)。

  為確保今年公司各項(xiàng)任務(wù)的完成,首先與行政配合一起在全市范圍內(nèi)開展了以市場經(jīng)營為重點(diǎn),深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動(dòng),面對(duì)越來越激烈的市場競爭,員工尋找發(fā)展出路,在活動(dòng)中,充分利用各方面的社會(huì)關(guān)系發(fā)展客戶,宣傳各項(xiàng)新業(yè)務(wù),促進(jìn)了發(fā)展,本次活動(dòng)共發(fā)展用戶4083戶。

  工會(huì)把公司的新業(yè)務(wù)、新政策的宣傳工作當(dāng)做一件大事來抓。為使市公司出臺(tái)的各項(xiàng)新政策、新業(yè)務(wù)早日得到用戶的使用,在全省開展的使用新業(yè)務(wù)信息點(diǎn)播等活動(dòng)中,印制各類宣傳品,編制各種小冊子,我們組織三臺(tái)宣傳車對(duì)十五個(gè)區(qū)進(jìn)行全面的宣傳,大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單,講解新業(yè)務(wù)知識(shí),手把手的教,用戶從不懂到懂,從不會(huì)到會(huì),通過大家及時(shí)認(rèn)真的宣傳,各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新政策很快到了人人皆知,新業(yè)務(wù)使用率大增,截止8月份,ip業(yè)務(wù)滲透率達(dá)47%,移動(dòng)秘書的使用率22.4%,來電顯示普及率66.5%,信息點(diǎn)播使用率25.4%,達(dá)到了預(yù)期效果。

  經(jīng)過這次大型宣傳,使大家認(rèn)識(shí)到宣傳和不宣傳就是不一樣,通過走街串巷,鍛煉了員工自身素質(zhì),熟練了業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了經(jīng)營認(rèn)識(shí),使業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)收入起到了明顯效果。

  今年公司的業(yè)務(wù)發(fā)展十分繁重,公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全市范圍內(nèi)開展全員營銷活動(dòng),這一工作由工會(huì)牽頭,我們首先制定全員營銷方案,對(duì)全市90家集團(tuán)客戶分別承包到每位員工,大家合理安排業(yè)務(wù)發(fā)展與工作的關(guān)系,每天保證一定人數(shù)和時(shí)間在下面發(fā)展業(yè)務(wù)。每半月每人對(duì)所承包單位走訪服務(wù)等情況進(jìn)行總結(jié),制定走訪情況調(diào)查表,對(duì)拆機(jī)新增客戶,聯(lián)通用戶新業(yè)務(wù)使用等情況及時(shí)了解掌握采取措施。在全員營銷工作中,全體員工走出公司大門,為客戶提供有特色的上門服務(wù),宣傳業(yè)務(wù),發(fā)展客戶,形成人人為企業(yè)負(fù)責(zé)的良好氛圍,每個(gè)員工手中都有卡和工單,隨時(shí)入網(wǎng),隨時(shí)辦理,并做到跟蹤服務(wù),對(duì)預(yù)存款較少的用戶定期進(jìn)行通知和所包單位的聯(lián)絡(luò)員定期打電話,了解情況做到親情服務(wù)。

  大家利用節(jié)假日,走親訪友,集會(huì)等相聚的時(shí)候宣傳發(fā)展業(yè)務(wù),現(xiàn)在每個(gè)員工都能利用各種場合宣傳業(yè)務(wù),無論是走在街上,辦事說話都離不開宣傳發(fā)展我們的業(yè)務(wù),員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚(yáng)。

  在營銷工作中制定獎(jiǎng)懲辦法,上半年有8名發(fā)展業(yè)務(wù)能手分別獎(jiǎng)勵(lì)六百元、五百元、四百元、三百元,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展,每月召開座談?dòng)懻摃?huì),對(duì)在走訪發(fā)現(xiàn)的問題、好經(jīng)驗(yàn)辦法及時(shí)溝通,在走訪中為公司提出合理化建設(shè)的并被采納的進(jìn)行綜合評(píng)比,對(duì)所包客戶有集團(tuán)性走失的給予處罰,通過全員營銷活動(dòng)使員工由坐商到行商,真正與客戶面對(duì)面地交流,心與心地溝通,使員工確立企業(yè)靠員工發(fā)展,員工靠企業(yè)生存的觀念。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發(fā)展客戶3674戶,為公司增加了效益,

  為調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性,組織動(dòng)員全體員工開展合理化建設(shè)技術(shù)革新活動(dòng),廣大員工積極探索勇于實(shí)踐,為企業(yè)出主意想辦法,提出了有價(jià)值的意見建議,技術(shù)人員大膽創(chuàng)新刻苦鉆研,共提合理化建議21條,技術(shù)革新五項(xiàng),其中一項(xiàng)革新年節(jié)約資金160萬元,被省公司評(píng)為一等獎(jiǎng),兩項(xiàng)評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng),并被省公司授于技術(shù)創(chuàng)新合理化建議活動(dòng)組織獎(jiǎng)。通過開展合理化建議活動(dòng),發(fā)揮了員工的聰明才智,為企業(yè)創(chuàng)造了實(shí)際效益,同時(shí)也培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)和主人翁責(zé)任感。

  二、提高員工素質(zhì),增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)

  在發(fā)展任務(wù)繁重,競爭日趨激烈的形勢下,與行政配合開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng),利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展思想政治教育,針對(duì)各個(gè)時(shí)期出臺(tái)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和政策等隨時(shí)培訓(xùn),使員工自覺地學(xué)習(xí),刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識(shí),用先進(jìn)的文化武裝自己,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍情緒,現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已走向正規(guī)。

  為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍,元旦組織了愛祖國、愛企業(yè)演講比賽,進(jìn)一步樹立了企業(yè)的形象,增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神,今年參加市委組織的樹**形象,做新世紀(jì)**人的演講活動(dòng),并獲得第四名的好成績,為調(diào)動(dòng)員工積極性,樹立典型培養(yǎng)人才,在全市范圍內(nèi)開展評(píng)選活動(dòng),全市共評(píng)出先進(jìn)個(gè)人24人,標(biāo)兵4人,先進(jìn)集體14個(gè)。

  年初公司將服務(wù)工作交給工會(huì)來抓,首先制定服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法,向社會(huì)公布服務(wù)承諾,并定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,對(duì)違紀(jì)人員按著管理辦法給予罰款和辭退,經(jīng)這一處理,使員工增強(qiáng)了責(zé)任心,自覺維護(hù)企業(yè)形象。

  堅(jiān)持為客戶提供一流服務(wù),加大力度改善服務(wù),制定了機(jī)關(guān)干部到營業(yè)值班制度,做到關(guān)注每一個(gè)用戶,為客戶多說一句話的耐心細(xì)致宣傳和解釋業(yè)務(wù),干部到營業(yè)值班是自我提高的過程,同時(shí)能夠盡快掌握新的資費(fèi)政策,新的業(yè)務(wù)知識(shí),使大家認(rèn)識(shí)到企業(yè)要生存發(fā)展,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),靠誠實(shí)守信的服務(wù)吸引用戶,要始終堅(jiān)持為客戶提供一流服務(wù)。

科技年度工作總結(jié) 篇5

  一年來,我公司的科技管理工作.在上級(jí)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市科委的指導(dǎo)和幫助下,認(rèn)真貫徹失行了“經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須依靠科技,科技必須為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”的方針和全國、省、市科技工作會(huì)議精神,取得了比較顯著的成績。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會(huì)議后,公司黨委書記xxx同志親自抓科技管理工作。在他的主持下,研究制定了“七五”科技規(guī)劃和一九xx年的科技規(guī)劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠,聽取匯報(bào),研究落實(shí)措施,研究攻關(guān)項(xiàng)目,督促和幫助研究所、各工廠切實(shí)把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經(jīng)理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都這樣重視科研,這樣抓科技管理工作,在我公司系統(tǒng)來說,還是歷來所罕見的。因此,我公司今年的科管工作就搞得比較好。

  二、科管機(jī)構(gòu)進(jìn)一步建立健全了起來,科管人員也得到了充實(shí)。為了加強(qiáng)科技管理,把科技辦公室從研究所拿出來,放在公司,作為一個(gè)獨(dú)二的機(jī)構(gòu),歸公司直接領(lǐng)導(dǎo),并充實(shí)了兩名專職干部,這樣,使科管工作領(lǐng)導(dǎo)更加有力,科研和生產(chǎn)更能緊密結(jié)合,有利于開展科技工作,有利于生產(chǎn)發(fā)展。各工廠也都成立了科技股,配備了兩至三名專職人員抓科管,從上到下,形成了一個(gè)科技管理網(wǎng).有力地推動(dòng)了我公司科技管理工作的開展。三、科研規(guī)劃和科研項(xiàng)日都落實(shí)得比較好,科研成果比較顯著。我們在調(diào)查摸底,搞清情況的基礎(chǔ)上,制定了科技規(guī)劃,生報(bào)給省、市科管部門審批,并請(qǐng)省、市科管部門的領(lǐng)導(dǎo)同志到我公司和食品廠研究論證項(xiàng)目,積極爭取項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)一年來,共爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門安排的科研項(xiàng)目十個(gè),得到科研補(bǔ)助費(fèi)十三萬八千元。對(duì)這些新項(xiàng)目和歷年延續(xù)的一些老項(xiàng)目,我們都采取了“三定”(定項(xiàng)目、定人員、定完成時(shí)間)的辦法落到了實(shí)處,因此,到年末共完慮了五個(gè)研究項(xiàng)目,并已通過鑒定(舉例略)。在這一年里,還推廣應(yīng)用了自創(chuàng)和引進(jìn)外地的先進(jìn)項(xiàng)目十余個(gè),成果也很大。正因?yàn)檫@樣,今年我公司有三個(gè)項(xiàng)目獲得省科研獎(jiǎng),二個(gè)項(xiàng)目獲得市的科研獎(jiǎng)。

  四、廠辦科研有了新發(fā)展,已經(jīng)建立起來了七個(gè)食品科研中心,起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心,共搞出了二十五個(gè)糖果新產(chǎn)品和新品種。xx糕點(diǎn)廠通過科研中心,研究出了一百多個(gè)糕點(diǎn)和面包的新品種,投放市場,很受群眾歡迎。同時(shí),我們還狠抓了各工廠的科研組織,凡是百人以上的中型企業(yè)、普迫建立了食品研究小組,有的稱研究室。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有三十多個(gè)工廠、五十多名技術(shù)較高的技師和技術(shù)人負(fù),從事兼職科研工作,這對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展起到了很大作用.

  五、系統(tǒng)外的食品科研聯(lián)合體已經(jīng)形成,有助于對(duì)重點(diǎn)科研項(xiàng)目并展技術(shù)攻關(guān)。我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱,僅占全體職工的百分之二,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了生產(chǎn)發(fā)展的需要,完成一些比較重大的科技項(xiàng)目,還需借助外界力量。一年來,我們在市科委的協(xié)助下,與省商學(xué)院,醫(yī)科大學(xué)等單位簽定了科技協(xié)作合同,并成二了食品科研專業(yè)組,幫助各工廠技術(shù)攻關(guān),開發(fā)新產(chǎn)品。

  六、黨對(duì)科技人員的政策得到了進(jìn)一步落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科技人員更加重視,從政治上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都很關(guān)心。先后對(duì)十八名技術(shù)人員授予了技術(shù)職稱;籌集了一部分資金,為科技人員建了一批住房;對(duì)一批技術(shù)水平比較高、政治素質(zhì)比較好的科技人員提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位,充分發(fā)揮了科技人員的作用。(舉例略)

  七、科研技術(shù)基礎(chǔ)工作正在逐步建設(shè)。今年舉辦了五期各種技術(shù)培訓(xùn)班,狠抓了職工的智力開發(fā)(舉例略);從公司到工廠都統(tǒng)一建立了科研技術(shù)檔案和科技人員檔案;對(duì)歷年土級(jí)下達(dá)的科研項(xiàng)目進(jìn)行了徹底清理,該鑒定的鑒定、該結(jié)算的結(jié)算、該攻關(guān)的攻關(guān)、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》,共發(fā)了二十一期,溝通了各方面的科研情況,有力地推動(dòng)了科研工作的開展。

  總之,在過去的一年里,我們食品科技管理確實(shí)做了不少工作,取得了較大的成績。但是,和黨的要求還相差很遠(yuǎn),工作中還有不少缺點(diǎn)。如科管力量還比較薄弱,許多工作都在等待著我們?nèi)プ,深感力所不及;科研?xiàng)目落實(shí)不夠好,進(jìn)展不快;日常忙于一般事務(wù)性工作,抓重點(diǎn)不夠,效果也不夠顯著。所有這些,在今后實(shí)際工作中都要認(rèn)真研究,盡快加以改進(jìn)的。

科技年度工作總結(jié) 篇6

  今年我縣擬定全年新上和技改投入139950萬元,其中重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目24個(gè),總投資113250萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的新增和技改投入26700萬元,預(yù)計(jì)全年均能全面完成任務(wù)。技改投入市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)34224萬元,到10月底就已經(jīng)完成了41200萬元,預(yù)計(jì)全年可完成45000萬元。完成計(jì)劃131.48%,同比增長77.51%;技術(shù)創(chuàng)新投資市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2772萬元,預(yù)計(jì)全年可完成2900萬元,完成計(jì)劃104.62%,同比增長46.46%,完成工業(yè)項(xiàng)目儲(chǔ)備30個(gè),其中可研深度12個(gè)。

  一、完成全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)劃和管理

  今年年初,根據(jù)全年發(fā)展擬定了發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)項(xiàng)目24個(gè)并落實(shí)了掛包責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。向縣委、政府報(bào)送了全縣工業(yè)企業(yè)“四個(gè)一批”項(xiàng)目,對(duì)這些重點(diǎn)項(xiàng)目按照目標(biāo)考核的情況匯總、資料報(bào)送、上下銜接等相關(guān)工作。對(duì)全縣技術(shù)改造進(jìn)行投資管理并強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施的全過程監(jiān)管。制定和完善了全縣技改項(xiàng)目投資管理辦法。對(duì)全縣技術(shù)改造項(xiàng)目及時(shí)做好上報(bào)、審批、核準(zhǔn)、備案。按月報(bào)送和通報(bào)新上項(xiàng)目和技改項(xiàng)目的形象進(jìn)度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見,按時(shí)、按質(zhì)、按量報(bào)送了省、市重點(diǎn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的報(bào)表和實(shí)施進(jìn)度情況,并分析全縣工業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)進(jìn)展情況。

  二、工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況

  今年,全縣規(guī)劃工業(yè)新上和技改重點(diǎn)項(xiàng)目18個(gè),計(jì)劃總投資106950萬元。預(yù)計(jì)年底將完成總投資11億元。今年年底能夠竣工投產(chǎn)的項(xiàng)目有14個(gè),分別是:天然氣氣井新建和改造項(xiàng)目;天然氣輸氣管道新建和維修改造項(xiàng)目;鳳凰壩煤礦技改擴(kuò)能項(xiàng)目;油橄欖系列產(chǎn)品生產(chǎn)線技改擴(kuò)能項(xiàng)目的化妝品、精華素生產(chǎn)線;玉米淀粉生產(chǎn)線技改項(xiàng)目;裝飾裝潢材料生產(chǎn)線技改擴(kuò)能項(xiàng)目;城市電網(wǎng)改造項(xiàng)目的中心、嚴(yán)家變電站擴(kuò)容及線路改造;不銹鋼精密鑄件擴(kuò)能項(xiàng)目;艦船燃?xì)廨啓C(jī)長試基地項(xiàng)目的首期70機(jī)組;煤焦化項(xiàng)目的粗笨提取生產(chǎn)線;專用飼料廠建設(shè)項(xiàng)目;膠合板生產(chǎn)線;燈飾、佛具建設(shè)項(xiàng)目的佛具生產(chǎn)線;20萬噸成品混凝土生產(chǎn)線等項(xiàng)目。

  三、工業(yè)集中區(qū)進(jìn)展情況

  現(xiàn)已全面完成了規(guī)劃及其評(píng)審,并經(jīng)縣常委會(huì)通過。工業(yè)集中區(qū)占地5000余畝,4.3平方公里,項(xiàng)目環(huán)評(píng)已經(jīng)專家組評(píng)審?fù)ㄟ^,并成立了工業(yè)集中區(qū)管委會(huì),出臺(tái)了入?yún)^(qū)辦法和相關(guān)政策措施。目前,首期近1000畝的用地報(bào)批手續(xù)即將完成。1489米的主干道和253米的輔道即將進(jìn)入招標(biāo)程序。天源油橄欖公司、寶源白鵝公司、君達(dá)紙制品廠和殺菌錢包項(xiàng)目已核準(zhǔn)入?yún)^(qū)發(fā)展。另有汽修項(xiàng)目、物流項(xiàng)目、綠香豆筍廠、慶豐機(jī)械廠正在申請(qǐng)入?yún)^(qū)發(fā)展。

  四、全面完成向上爭取項(xiàng)目和資金任務(wù)

  今年我縣完成向上申報(bào)項(xiàng)目7個(gè),申請(qǐng)資金210萬元,預(yù)計(jì)可到位資金155萬元。

  具體項(xiàng)目有:

  1、回龍焦電有限公司的焦?fàn)t煤氣綜合利用項(xiàng)目40萬元;

  2、梨梨生物工程公司的年產(chǎn)2萬噸葡萄糖淀粉技改項(xiàng)目40萬元;

  3、天師紙廠溝煤廠的9萬噸/年原煤技改擴(kuò)能及矸石綜合利用項(xiàng)目40萬元;

  4、回龍焦電有限公司的提高煉焦成焦率新技術(shù)20萬元;

  5、榮寶板業(yè)有限公司的開發(fā)玉石晶光板項(xiàng)目20萬元;

  6、沙壩永紅酒廠的生態(tài)小曲白酒新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)20萬元;

  7、 天師紙廠溝煤廠的安全措施改造資金30萬元。

  五、招商引資及西博會(huì)

  今年我縣加大了招商引資工業(yè)項(xiàng)目和資金力度。依托工業(yè)集中區(qū)的建設(shè),依托進(jìn)一步優(yōu)化的環(huán)境。依托水泥項(xiàng)目積極招商引資,先后到成都、溧陽、寧波等地進(jìn)行項(xiàng)目推介,陪同來開企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察。通過招商引資,成都華儀電鍍安裝工程有限公司已在開江注入資金300萬元,注冊了“云龍水泥有限責(zé)任公司”,正積極融資準(zhǔn)備在開江實(shí)施300萬噸水泥項(xiàng)目,我們力爭在今年年底前完成新增200萬噸生產(chǎn)能力的水泥項(xiàng)目報(bào)批手續(xù)。積極組織企業(yè)到西博會(huì)參展,10月27日,在成都西博會(huì)上我縣的油橄欖系列產(chǎn)品、五金系列產(chǎn)品、玉石晶光板系列、生態(tài)小曲白酒系列、豆筍系列等特色產(chǎn)品在工業(yè)館進(jìn)行了實(shí)物展示和產(chǎn)品宣傳并著重對(duì)我縣普安工業(yè)集中區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)推薦,大力宣傳了我縣資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢以及投資優(yōu)惠政策,加快了我縣招商引資力度。

  六、其他各項(xiàng)工作

  今年先后多次到艦船燃?xì)廨嗛L試基地進(jìn)行了綜合協(xié)調(diào)服務(wù),切實(shí)解決該企業(yè)在建設(shè)過程中水、電、氣、用地等具體問題,如今年4月份協(xié)助解決廠周圍道路堵塞糾紛,到中石化解決用氣與發(fā)電上網(wǎng)等問題。

  受今年“5.12”汶川大地震的波及,我縣部分企業(yè)損失較大,我股室在委領(lǐng)導(dǎo)安排部署下,積極收集企業(yè)災(zāi)情損失情況,并同譚主任一道多次到損失較重的開江永發(fā)肉食品公司,譚主任代表經(jīng)委對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了慰問并布置了下步整改隱患措施,從6月份開始協(xié)助該企業(yè)對(duì)危房進(jìn)行了維修和加固,9月初已經(jīng)完工并投入使用。

  由于今年安全事故比較頻繁,從10月17日開始由譚主任帶領(lǐng)我股室到梨梨生物工程公司、回龍焦電有限公司、興榮機(jī)焦公司、永發(fā)肉食品公司、甘棠油料公司、江春工具廠、永興五金公司、祥成塑料廠等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了排查,督促企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),并對(duì)它們在生產(chǎn)過程的安全隱患提出了合理建議。

  七、下步工作打算

  1、加強(qiáng)督促檢查,制定倒排工期。

  對(duì)列入市、縣考核的重點(diǎn)項(xiàng)目分別按倒計(jì)時(shí)安排工期,三天一檢查和收集進(jìn)度,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

  2、對(duì)規(guī)劃建設(shè)的項(xiàng)目加大服務(wù)、協(xié)調(diào)和工作督導(dǎo)力度。

  經(jīng)委班子成員對(duì)未達(dá)到形象進(jìn)度的項(xiàng)目將分別掛包,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)存在的重大問題,專題研究解決方案,務(wù)必掃清發(fā)展障礙,限期竣工投產(chǎn)。確保全年目標(biāo)任務(wù)的如期完成。

  3、精心謀化,搞好項(xiàng)目儲(chǔ)備。

  目前,我委已基本擬定20xx年工業(yè)新上和技改重點(diǎn)項(xiàng)目20余個(gè),預(yù)計(jì)總投資28億元,20xx年當(dāng)期投入11億元。繼續(xù)做好項(xiàng)目篩選和優(yōu)化,科學(xué)編制明年的工業(yè)新上和技改重點(diǎn)項(xiàng)目投資計(jì)劃。

  4、切實(shí)做好項(xiàng)目前期工作。

  對(duì)要實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目均要編制項(xiàng)目建議書和可行性研究報(bào)告以及項(xiàng)目組織實(shí)施方案等,并認(rèn)真搞好項(xiàng)目策劃和包裝,以利于招商引資和向上爭取資金。

  5、加強(qiáng)同省、市相關(guān)部門的銜接,切實(shí)做好項(xiàng)目的申報(bào)和審批等工作,積極向上爭取項(xiàng)目和資金。

  300萬噸水泥項(xiàng)目年內(nèi)必須完成申報(bào)審批工作。

  6、強(qiáng)化目標(biāo)管理,加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

  一是對(duì)20xx年項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度快、完成任務(wù)好的項(xiàng)目業(yè)主要給予獎(jiǎng)勵(lì);二是制定20xx年工業(yè)新上和技改重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)管理辦法,推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

科技年度工作總結(jié) 篇7

  一、本學(xué)期已完成工作的主要內(nèi)容

  本學(xué)期初,網(wǎng)絡(luò)科技部就已制定了本學(xué)學(xué)的工作指導(dǎo)思想:服務(wù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他各部門,為團(tuán)委學(xué)生會(huì)提供一個(gè)高效的、具有時(shí)效性的信息發(fā)布、交互平臺(tái),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門能夠得到最及時(shí)的電腦應(yīng)用、維護(hù)解決方案,支撐起團(tuán)委學(xué)生會(huì)的信息樞紐。

  按照本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想,我們網(wǎng)絡(luò)部在學(xué)期初的工作計(jì)劃中沒有安排任何大型活動(dòng),只安排了一些常項(xiàng)工作,具體如下:

  (一)制作團(tuán)委學(xué)生會(huì)的網(wǎng)站

  針對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)隨時(shí)有即時(shí)信息發(fā)布的特點(diǎn),特別是在現(xiàn)在網(wǎng)上有大量系統(tǒng)原型的客觀條件下,結(jié)合了我部成員的具體工作能力,我們將這學(xué)期把網(wǎng)站的工作重點(diǎn)放在的bbs的建設(shè)上,而不是以往的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)上。

  見于系統(tǒng)性能的考慮我們選擇了dvbbs這一網(wǎng)上最為流行的bbs系統(tǒng)并安排了專人進(jìn)行系統(tǒng)的二次開發(fā)、再設(shè)計(jì)。目前該工作已進(jìn)入了開發(fā)的后期階段,正在進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試和內(nèi)容核定,并作投入使用前的穩(wěn)定性測試工作。

  該系統(tǒng)目前的系統(tǒng)評(píng)價(jià)并不樂觀,主要問題在于用于作系統(tǒng)測試的服務(wù)器上發(fā)現(xiàn)在有病毒存在,多客戶同時(shí)訪問的條件下,該系統(tǒng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的穩(wěn)定性漏洞。主要表現(xiàn)在,系統(tǒng)穩(wěn)定性突變(從良好狀態(tài)到掛起狀態(tài))。針對(duì)這一問題的解決方案仍在研究中。

  在該項(xiàng)工作中,網(wǎng)絡(luò)科技部的全體成員投入了大量的精力,全力以赴,在現(xiàn)有信息資源有限的條件下,克服了種種困難,如:絕大多數(shù)成員以前沒有涉及到網(wǎng)絡(luò)編程方便的知識(shí),在處理相關(guān)問題的過程中都屬于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,但是他們出色的學(xué)習(xí)能力使得在每次面對(duì)這些具體問題的時(shí)候他們都能很好的解決。

 。ǘ┙M織“東軟杯”科技節(jié)中網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽的參賽工作

  這是一個(gè)本應(yīng)該在上學(xué)期就結(jié)束的工作,但是由于“非典”的原因推遲到了本學(xué)期,由于事先沒有通知,我認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)本應(yīng)該“夭折”的所以將參賽作品早就不知道扔在哪了。所以后果是:直到?jīng)Q賽前一周我才通知給相關(guān)人員去做這件事。本來我的希望不太高,只是本著我們學(xué)院一貫的重在參與的態(tài)度,但是又同時(shí)告誡他們我們學(xué)院做工作的又一原則:要么不做,要做就做好。在眾相關(guān)人員的共同努力下,本次活動(dòng)我們學(xué)院的參賽人員取得了第三名的好成績,我認(rèn)為在這么短的時(shí)間里取得這么的成績是難能可貴的。關(guān)于本次活動(dòng)的具體過程,我們的相關(guān)人員正在整理、匯總、寫總結(jié)。

  (三)組織了“海報(bào)設(shè)計(jì)”大賽的片頭flash制作工作

  與以往一樣,本次工作從布置到實(shí)施都?jí)嚎s在一個(gè)很短的時(shí)間內(nèi)(大概只有一周左右的時(shí)間)。第一稿,我和副主席都很不滿意,責(zé)令相關(guān)人員在24小時(shí)內(nèi)趕出每二稿,但是,第二稿仍存在諸多問題,針對(duì)這些問題我和主管副主席做了詳細(xì)的匯總又將修改意見通知了制作人員,制作人員本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度連夜趕出了第三稿,得到了主管副主席的認(rèn)可。

  在本次工作中,我們的工作人員基本得會(huì)了我們網(wǎng)絡(luò)科技部緊張高效、高強(qiáng)度、大負(fù)荷,以及對(duì)相關(guān)技術(shù)的快速獲取、及時(shí)應(yīng)用的工作特點(diǎn)。為處理類似的突發(fā)事件積累的一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也暴露了我們工作中的一些不足,具體將在下一部分中闡述。

 。ㄋ模╅_了四次全體成員會(huì)議

  針對(duì)工作的各種問題,我招集全體成員開了四次會(huì)議。會(huì)上我強(qiáng)調(diào)了作為學(xué)生會(huì)的工作人員應(yīng)該怎么樣處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾,并希望他們能以學(xué)習(xí)為重,同時(shí)在這個(gè)學(xué)期多做一些工作為下個(gè)學(xué)期的cet4多留出一些時(shí)間。

  針對(duì)一些紀(jì)律問題我多次也在會(huì)上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),如:會(huì)議上關(guān)于通信設(shè)備置于無聲的規(guī)定,關(guān)于會(huì)議出勤問題規(guī)定等。并對(duì)在工作中如何協(xié)調(diào)與其他部門間的合作等問題做了布署。

  (五)發(fā)展了一批新成員加入網(wǎng)絡(luò)科技部

  在這學(xué)期里,我們部門進(jìn)行了兩次招新共招集成員十余人,同時(shí)擬提拔副部長一名。

  待提拔的這名副部長是XX級(jí)的劉懿德同學(xué),這名同學(xué)平時(shí)工作中很積極,本人也有這方面的能力,在所在班內(nèi)也是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。具體的成員報(bào)批名單將作為本總結(jié)的副錄一并提交,希望學(xué)生會(huì)能予以批準(zhǔn)。

 。⿲(duì)網(wǎng)絡(luò)科技部的一些制度作了完善

  主要是制訂了一份較為詳細(xì)合理的巨大期末評(píng)分細(xì)則,在這份細(xì)則中主要強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性,用評(píng)分的辦法督促各成員在學(xué)習(xí)好的前提下干好工作。

 。ㄆ撸┍緦W(xué)期待完成的工作

  1、進(jìn)一步探索完善網(wǎng)絡(luò)科技部的組織形式

  主要是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)部成員可能越來越多的情況,網(wǎng)絡(luò)科技部準(zhǔn)備進(jìn)行組織改革,在只保留部長、副部長的前提下新建一個(gè)工作室專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)工作,同時(shí)接洽可能產(chǎn)生的對(duì)處業(yè)務(wù)(尤指校外)。我設(shè)想這個(gè)工作室由社團(tuán)副領(lǐng)導(dǎo)其組織工作,而網(wǎng)絡(luò)科技部只領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的技術(shù)工作。

  2、利用剩下的時(shí)間辦一次中等規(guī)模的活動(dòng)

  針對(duì)學(xué)期初指導(dǎo)思想中的一些不足之處,我們希望在接下來不多的時(shí)間里能進(jìn)行一次訓(xùn)活動(dòng),該活動(dòng)主要受眾是我部門的全體成員用其他想?yún)⒓舆@個(gè)活動(dòng)的我學(xué)院學(xué)生。關(guān)于這項(xiàng)活動(dòng)的具體策劃案預(yù)計(jì)可在周三(XX年11月26日)前提交。

  二、本學(xué)期工作中的主要問題及改進(jìn)、解決方案

 。ㄒ唬┐嬖诘.問題

  盡管在這學(xué)期的工作中,我們部門取得了一些成績,但同時(shí)我們也看到了我們的不足更多,仍有大量的具體工作等待我們?nèi)プ觥?/p>

  首先,我們的工作人員的專業(yè)技能不能適應(yīng)我們的具體工作。很多問題不能馬上找到解決的思路,很多具體的問題在操作的過程中會(huì)遇到?jīng)]有想象到的困難。尤其是在涉及到與編程(或者是與計(jì)算機(jī)科學(xué))有關(guān)的問題時(shí),我們就會(huì)顯得十分被動(dòng)。

  第二,我們的組織制度還很不完善。缺乏一套對(duì)部門內(nèi)的工作人員行之有效的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制,不能很好的激勵(lì)我們的成員,提供給廣大成員一個(gè)工作上的直接動(dòng)力。

  當(dāng)然,主要的問題還是在于我這個(gè)當(dāng)部長的。沒能更好的處理工作時(shí)間分配問題,沒能把應(yīng)有的精力放在工作當(dāng)中去,總的來說對(duì)工作有些漫不經(jīng)心,對(duì)工作關(guān)注的不夠。同時(shí)也沒能及的想出一些針對(duì)具體問題的解決方案。

 。ǘ└倪M(jìn)、解決方案

  1、與社會(huì)上的培訓(xùn)中心(特別是神州數(shù)碼)合作,多為我們的成員提供一些培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓他們能更快的掌握進(jìn)行工作的必要的技能,同時(shí)感受、學(xué)習(xí)我們it界精英們工作的模式。并應(yīng)用到我們網(wǎng)絡(luò)科技部以后的工作當(dāng)中去。

  2、繼續(xù)建立健全我們的工作章程,合理的激勵(lì)約束我們的工作人員。

科技年度工作總結(jié) 篇8

  首先在這里我非常感謝xx年為xx辛勤付出的每一個(gè)員工,每一個(gè)日日夜夜,每一里路程,每一個(gè)家人,每一個(gè)用戶,每一個(gè)客戶;xx對(duì)于我們,對(duì)于xx,對(duì)于行業(yè)都是很艱難很困難的時(shí)光,感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

  一年又過去了,翻過xx年的一篇,有很多事情需要總結(jié)和思考的,同時(shí)也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結(jié)了六個(gè)字:思過、思變、出發(fā)。

  一、思過;

  xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,尤其是在xx年,我們所犯過的錯(cuò)誤和失敗的經(jīng)驗(yàn)比成功和正確的事情要多很多,所以我們要直面失敗和錯(cuò)誤,敢于開展批評(píng)和自我批評(píng);把這些東西總結(jié)起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級(jí)的錯(cuò)誤,失敗乃成功之母;同志們我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個(gè)人有進(jìn)步嗎?進(jìn)步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識(shí)?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點(diǎn)擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務(wù)水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會(huì)和行業(yè)都在高速發(fā)展,我們前進(jìn)和發(fā)展了多少?我們每個(gè)人又在工作中犯過多少錯(cuò)誤呀?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續(xù)犯低級(jí)錯(cuò)誤,就害怕不總結(jié),不提高呀;我們也不怕你們離開xx,就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢,沒有把自己練成正真的優(yōu)秀人才就放棄xx;我們應(yīng)該思考過去,開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢想理想目標(biāo),人生最大的價(jià)值和意義,要么去實(shí)現(xiàn)自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

  二、思變;

  互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,猝不及防;行業(yè)的變化,防不勝防;在現(xiàn)在這個(gè)快的社會(huì),落后不僅僅是挨打,跟不上就會(huì)被淘汰,不領(lǐng)先就沒有發(fā)展;不變革,不創(chuàng)新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進(jìn)則退;時(shí)代逼著我們向前快跑,所以思過以后就要思變,刻不容緩;怎么變,我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地接受洗禮;總結(jié)過去,思考未來;認(rèn)識(shí)自己很難,否定自己更痛苦,但是要發(fā)展,取得更大的成績,就必須要面對(duì)自己面對(duì)未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸受新的先進(jìn)的發(fā)展思想理念,學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推到從來,磨刀不費(fèi)砍柴功;把我們變成一個(gè)真正的強(qiáng)者,一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭羊,打造一個(gè)所向披靡的超級(jí)團(tuán)隊(duì),我更加希望我們每一個(gè)人要從草根變成白領(lǐng),從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年薪貌新xx,思過思變思未來!同志們,讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧,我堅(jiān)信我們能夠改變自己,改變未來,創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三.新xx我們一起出發(fā)!

  同志們,既然我們都有夢想,我們已經(jīng)設(shè)計(jì)好新的發(fā)展大計(jì),我們就一起出發(fā),風(fēng)雨無阻,堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持我們的夢想;夢想是用來實(shí)現(xiàn)的,成績是干出來的,用我們的行動(dòng)完成我們的諾言,腳踏實(shí)地的敢干、肯干、能干、實(shí)干,xx的平臺(tái)永遠(yuǎn)屬于干事人的平臺(tái);姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,有行動(dòng)就會(huì)更精彩!自強(qiáng)不息xx人,全力以赴創(chuàng)奇跡!

  最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接xx!

科技年度工作總結(jié) 篇9

  20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以區(qū)第十七次黨代表大會(huì)和中央1號(hào)文件精神為指導(dǎo),深入貫徹區(qū)科技工作會(huì)議精神,大力發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“ 一村一品”工程的實(shí)施,落實(shí)我區(qū)“十二五發(fā)展規(guī)劃”,實(shí)行科技特派員深入農(nóng)村生產(chǎn)一線開展科技服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng),為農(nóng)村建設(shè)提供科技支撐,努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。一年來,在區(qū)科技局、林業(yè)局的正確安排和組織指導(dǎo)下,在xx鎮(zhèn)xx村委會(huì)的大力支持和密切配合下,按照區(qū)科技工作會(huì)議的安排部署,著力提高區(qū)域農(nóng)民增收為主線,精心發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),開展科技創(chuàng)新,強(qiáng)化科技服務(wù)為重點(diǎn)。緊緊圍繞xx村核桃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮本村農(nóng)民具有核桃資源得天獨(dú)厚的自然規(guī)模優(yōu)勢,加強(qiáng)科管,提高經(jīng)濟(jì)效益,培育企業(yè)+農(nóng)戶+基地的訂單農(nóng)業(yè),建設(shè)xx區(qū)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)示范村。

  現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村位于xx區(qū)西北商洛路x公里大荊與李廟之間的一條山溝內(nèi)。本村轄x個(gè)村民小組,全村x戶,人口x人,x名勞力,有耕地x畝,人均x畝。全村總面積x畝,有桃、杏、李梅經(jīng)濟(jì)林x畝,核桃新建園x畝。全村是一個(gè)氣候溫和、土地肥沃、交通便利的淺山川原區(qū)。先后籌集資金x萬元,修筑通村公路x公里。從20xx年開始栽植良種核桃建園發(fā)生了翻天覆地的變化,F(xiàn)有核桃良種園面積x畝,占全村總面積的x%,已有x畝進(jìn)入掛果期。全村副業(yè)各項(xiàng)人均收入x元,把核桃資源作為經(jīng)濟(jì)增長又一新的亮點(diǎn)納入議事日程。今后還需在補(bǔ)植、科管、防蟲等方面下功夫,力爭實(shí)現(xiàn)xx村宏偉目標(biāo)。

  二、主要工作

  1、制定全年工作計(jì)劃,以良種核桃建園為己任,確保示范村核桃發(fā)展。今年3月份,幫助xx村制定全村發(fā)展規(guī)劃,制定核桃科管工作年歷。精心抓好產(chǎn)業(yè)布局,規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的路子,召開村組干部會(huì)議2次,群眾會(huì)1次,充分征求群眾意見,廣泛宣傳核桃生產(chǎn)的良好機(jī)遇,核桃市場行情看好,價(jià)格穩(wěn)定,政府種苗扶持,以提高農(nóng)民群眾的積極性。

  2、以提效增收為目標(biāo),加大技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員x人次,發(fā)放技術(shù)資料x份,科技圖書x本。使群眾從思想上徹底轉(zhuǎn)變到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上來。

  3、以核桃科管為重點(diǎn),確保核桃基地建設(shè)。全年共補(bǔ)植良種核桃x畝x株。修枝、定干、除萌、施肥、防蟲共x畝1x株。全村為每戶購買核桃專用肥1袋,每袋村上再補(bǔ)助x元,共計(jì)x袋。

  4、組建農(nóng)民核桃技術(shù)服務(wù)協(xié)會(huì)1個(gè),認(rèn)真落實(shí)核桃產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作,確保核桃經(jīng)營、收購、銷售一條龍服務(wù)。

  三、一年來核桃科管工作體會(huì)

  科技是第一生產(chǎn)力,只有用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)就能達(dá)到良好的經(jīng)濟(jì)效益。通過講解科管技術(shù),群眾對(duì)核桃栽植建園有了充分認(rèn)識(shí),愿意在栽植建園上投資,在xx村公司+農(nóng)戶+基地的經(jīng)營模式初步形成。以核桃產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)水雜果產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),形成一個(gè)多種經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)鏈,帶動(dòng)農(nóng)家樂休閑旅游農(nóng)業(yè),增加農(nóng)副產(chǎn)品收入,將會(huì)很好的促進(jìn)該村林業(yè)事業(yè)發(fā)展,為周邊村起到模范作用。

  四、工作存在的問題

  xx村核桃產(chǎn)業(yè)從近幾年才開始,產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,規(guī)模小,大部分還未進(jìn)入掛果期,單位面積效益比較低,全村大部分勞動(dòng)力外出打工,在家經(jīng)營的大多是上年紀(jì)缺少技術(shù)的勞動(dòng)力。加之資金短缺,要達(dá)到全面科學(xué)經(jīng)營管理還有一定差距。一些群眾受小農(nóng)意識(shí)的束縛,還未從農(nóng)耕經(jīng)營模式上轉(zhuǎn)變過來,形成村上干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農(nóng)”轉(zhuǎn)到“林農(nóng)”上來的一個(gè)大轉(zhuǎn)變還需要一個(gè)過程。

  五、今后工作的打算

  1、理清核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉(zhuǎn)變工作,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),采取政府引導(dǎo),企業(yè)帶動(dòng),技術(shù)協(xié)會(huì)服務(wù),向核桃產(chǎn)業(yè)大村奮斗。

  2、制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),突出工作重點(diǎn)。根據(jù)省政府“以建設(shè)綠色基地為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)陜南突破發(fā)展”的總體要求。與區(qū)政府“十二五”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”,建設(shè)千畝核桃良種基地建設(shè)任務(wù)。在各級(jí)部門爭取資金、種苗、農(nóng)藥、化肥等物資和技術(shù)的支持。

  3、加強(qiáng)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施。村上成立核桃產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,協(xié)調(diào)解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路,建立各方配合齊抓共管的工作機(jī)制,充分發(fā)揮各有關(guān)部門的作用,把政府、技術(shù)部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會(huì)有機(jī)結(jié)合起來。按照政府引導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)、企業(yè)帶動(dòng)、協(xié)會(huì)促動(dòng)、科技推動(dòng)的工作格局,加大對(duì)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入,積極支持和服務(wù)核桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)。

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