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企業(yè)年度工作總結

時間:2023-05-06 17:45:04 年度工作總結 我要投稿

精選企業(yè)年度工作總結模板匯編5篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)年度工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。

精選企業(yè)年度工作總結模板匯編5篇

企業(yè)年度工作總結 篇1

  我校牢固樹立“為教學服務,為教師服務,為學生服務”的思想,圍繞這一中心工作,勤奮學習,努力工作,不斷創(chuàng)新,力求在信息技術工作上有新的突破。以“校園信息化促進教育教學現(xiàn)代化”為指導思想,以提高教育教學質量為中心,不斷提高教師信息技術教育的整體水平,進而提高我校教育教學質量和管理水平,提高師生的信息素養(yǎng),全面推進我校教育信息化工作。

  一、信息技術的合理使用。

  根據(jù)要求我校成立了信息技術領導小組,由分管校長任組長,主抓信息化建設。努力做到信息通、管理通、教學通。并隨時隨地瀏覽全國的教育信息網,下載有關的學習內容。同時我們也在不斷的更新網頁內容。

  1、信息技術課開課情況

  我校按照課程計劃開齊開足信息技術教育課,3—6年級全部開設了計算機課。并按照計劃完成了所有課程。以學生的學習活動為中心,充分利用網上豐富的教學資源進行教學。

  2、校本培訓

  本學期,我校把“校本培訓”作為重點工作,學期初制訂校本培訓計劃,我們本著利用信息網絡提高全校教師綜合素質的有效途徑之一。積極開展了網上教研、網上科研、網絡校本培訓活動。

  二、結合計算機的硬件實際,開展好常規(guī)教學。

  1、開學初,我校根據(jù)本校計算機硬件實際,制定出確實可行的教學計劃,并嚴格按教學計劃進行上課。在教學過程中對具體的教學內容進行分析,并依據(jù)各班學生的情況實施教學,然后寫成教案。

  2、學習信息技術,是一件非常持久的事;使用信息技術,是一件非常愉悅的事。“在愉悅中不斷進行持久訓練,”是我們信息技術老師提出的口號。Windows視窗的操作、FLASH、ELOGO、POWERPOINT、畫圖軟件的使用、IE網上沖浪、指法的練習、中英文的輸入、寫字板的常規(guī)編輯排版及打印都在有條不紊的進行著。一年的信息技術就在這一晃眼之間過去了,從學生們的表情不但可以看出他們掌握了規(guī)定的信息技術知識,達到了規(guī)定的操作技能水平,而且還從游戲中學到了許多其它的`知識,信息技術課已經成為他們十分喜歡的課程之一。

  三、信息技術教育與學科教學整合。

  本學期,在教導處組織、信息技術教師的努力下,全校教師更新觀念,把信息技術與學科教學有機地結合起來。我們讓學校的骨干教師、年輕教師先上一節(jié)“示范課”,將他們的“示范課”提供給教師來學習,學習后再進行評估,評估后再反饋回來,這樣不僅充分的利用了網絡,也更方便、更有效的使全校教師在教學上有所提高。

  4、教師獎勵情況

  我校的信息技術技術教師戴克和榮獲石嘴山市青年教師基本功大賽二等獎,

  四、校本培訓。

  教學的成敗取決于教師。正確使用信息技術能對課堂教學起到事半功倍的效果。

  1、對全校教師進行了Powerpoint、電子表格等的培訓,全校教師都能充分利用網絡資源,適時、及時地了解最新時事政要,與教育同行在網絡上進行教學方法、教學經驗的探討。網絡上的共享教學資源也更好地為教師們進行電子備課、總結論文、編寫試卷和制作教學課件提供了完美的服務。Outlook電子郵件的建立,增進了教師與家長的聯(lián)系,促進了教師、學生和家長三者的友誼。

  2、利用多媒體教室現(xiàn)代設備,充分發(fā)揮信息技術的作用,靈活應用信息技術,熟練使用電教設備。本學期,我校老師在課堂教學上也積極使用電化設備,或利用配套教學軟件到多媒體教室進行教學。使用電教設備,進多媒體教室上課在我校已形成了風氣。

  五、信息技術的優(yōu)化發(fā)展。

  1、加強軟、硬件管理。軟件方面,為學校所以計算機提供操作系統(tǒng)和常用軟件,使設備完好并有使用登記,保證了使用質量。

  2、完善與維護學校網站。大力維護好學校的網站和校園網就成為了我們信息技術部的一個工作。

  3、對教師自制課件進行收錄、整理,并刻錄光盤存檔。

  4、加強的的教師信息技術應用,為每個辦公室配備的3臺電腦,教師自己爬高臥低的拉上網線,全部接入互聯(lián)網,制定了教師使用電腦管理制度,分配專人專機,并安裝管理軟件。

  5.由于學校打鈴系統(tǒng)陳舊,不能滿足正常教學,信息部利用計算機功能,利用學校現(xiàn)有設備,安裝打鈴軟件,不但能夠滿足正常教育,還使學生在悅耳的聲音中作息。

  6.新建的機房,設計布置了墻面,給人以科技術的氛圍,為每臺計算機加上掛鉤,使耳機整齊安放。

企業(yè)年度工作總結 篇2

  一、提高思想認識,認真落實工作責任制

  環(huán)境保護工作是關系到生態(tài)、社會和經濟可持續(xù)發(fā)展的大事。一年來,我場認真貫徹全市環(huán)境保護工作會議精神,充分認識環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性,把環(huán)境保護工作列入重要工作日程,尤其把全場的環(huán)境保護工作作為環(huán)境保護工作的重中之重來抓。確保環(huán)保設施正常運行,責任到人。

  二、扎實開展環(huán)境保護宣傳教育工作,全面貫徹《環(huán)境保護法》

  一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式,廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼安全生產標語10余幅,大力營造環(huán)境保護宣傳氣氛。

  二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育,將環(huán)境保護傳遞與全場的職工心中,做到人人皆知。

  三是進一步加強了自身廠容廠貌的`整治,用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。

  四是訂閱環(huán)境保護書刊。通過廣泛宣傳,使干部職工重視支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強。

  三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務落到了實處

  一是對對甲酚生產工序完善設施保障正常運行:

  1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發(fā)氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉,安裝噴淋吸收裝置,通過引風機將散發(fā)的氣味經管道引至噴淋吸收裝置,進行集中處理。

  2、對中和酸化工序,生產設備,中間槽,儲存容器現(xiàn)敞口操作,容易揮發(fā)氣味的地方。所有設備全部密封,加引風機和噴淋回收裝置,回收成份套回生產使用。

  3、堿熔工序存在的的問題是反應生成的水蒸氣尾氣帶有氣味,雖然經過堿霧吸收塔噴淋吸收,冷凝回收,但排放的水蒸氣中還存有氣味,效果不理想。我們通過考察論證,借鑒同行業(yè)的先進經驗,決定進行第三次改造,投資約200多萬元,對堿熔消化器尾氣采取獨立的冷凝系統(tǒng),加大噴淋堿流量,增大冷凝面積,改善吸收效果,最后尾氣作為堿熔爐的助燃風進行高溫燃燒。

  二是加強食鹽廠環(huán)保設施的監(jiān)控保障污染物達標排放。

  四、存在的問題

  在全場上下的共同努力,齊抓共管下,我場環(huán)境保護工作取得了一定的成績,但也存在不少問題:

  一是個別人在生產過程中對環(huán)境保護仍不夠重視,存在僥幸心理;

  二是宣傳教育工作還做的不夠,部分職工環(huán)保意識不強;

  三是規(guī)章制度的落實不到位;四是環(huán)保力量薄弱,基礎設施條件較差,影響環(huán)保工作的順利開展。以上問題,我們將在今后的工作中予以改進。

企業(yè)年度工作總結 篇3

  工作總結:

  20xx年,辦公室在公司領導的關懷下,在各項工作中明確目標、落實責任,發(fā)揮了辦公室的上傳下達作用。根據(jù)領導的工作要求,辦公室在人員少、任務重的情況下,牢記服務領導、服務公司的工作職責,不怕困難,團結協(xié)作,較好地完成了公司下達的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一、日常管理工作嚴格高效

  1.健全各項規(guī)章制度。一是建立工作目標責任分解制度。將年度工作目標按日常管理、資金管理、經營管理、項目建設四大塊,分解為36項年度工作目標任務,明確具體的工作指向、完成節(jié)點、分管領導、責任部門和責任人,使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理,查漏補缺,特別對考勤管理、印章管理、公務接待等一系列方面進行了制度上的完善,用制度管人、管事、管企業(yè)運作。在此基礎上,進一步加強日常蓋章審核工作,出臺《公司印章管理制度》,對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格,對印章保管更加嚴密,購買了保險柜及高拍儀,對每份蓋章資料都進行拍照留存,并留一份原件或復印件存檔,使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。

  2.認真完成各類會議材料及上報材料。認真做好每月向管委會上報公司月度工作總結和下月工作安排和廉情月

  報表;每季度上報社會穩(wěn)定情況分析;定期上報項目督查情況,并起草匯報材料;做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作,先后撰寫了公司、黨風廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結和下半年工作思路等材料。同時,與各部門簽訂20xx年綜治維穩(wěn)責任書。

  3.做好公文的收發(fā)和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一,文體規(guī)范,切實把好文字關和政策關。全年,公司共發(fā)文110件,收文351件,對所有公文收發(fā)做到專人負責、簽字,凡上級來文,及時呈送公司領導簽閱,并按領導批示及文件要求交相關部門輪閱,并加大文件督辦工作力度,協(xié)助相關部門認真及時地完成領導批辦的任務,并及時向領導反饋辦事結果。

  4.做好檔案管理工作。起草檔案管理補充規(guī)定,進一步規(guī)范檔案管理流程,加強檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成20xx年文書檔案歸檔,撰寫20xx年公司大事記及年鑒,并對歸檔的合同文件進行全面梳理,對未完善的資料進行了查漏補缺。

  二、勞資人事工作縝密有序

  1.完善績效考核辦法。在去年基礎上,完善以能力和業(yè)績?yōu)閷颉⒖茖W合理的績效考核機制,確定客觀公正的績效考核指標,在方式上將定性和定量相結合,增強考核的操作性和準確性。同時,根據(jù)去年考核結果,對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理,真正實現(xiàn)了考核結果和員工的

  聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。

  2.做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職,做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波人才網、前程無憂發(fā)布招聘信息,同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,進行了5次面試,目前招聘人員6名,為公司注入新鮮具有實力的血液。

  三、后勤服務工作有條不紊

  1.加強用餐管理,做好公務接待。嚴格按照食堂管理制度,提高員工餐用餐質量和服務水平,確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。

  2.加強物品管理,做好領用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié),嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材,嚴格采購申報手續(xù),實行比價采購;對易耗品的領用,建立領用登記臺帳。

  工作計劃:

  20xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對新形勢,辦公室確定的工作指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。

  一、具體目標任務

  1.加強辦公室每位員工自身素質和業(yè)務水平的提高,更好地做好服務工作;

  2.做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作;

  3.加強制度的落實,使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化;

  4.加強督查力度,做好對部門和員工的'監(jiān)督考核工作。

  二、主要工作舉措

  繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會務安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購,辦公設備維護、車輛管理外,重點做好以下幾點工作:

  1.加強學習,進一步提高自身素質和業(yè)務水平。在日常管理中,重點圍繞“發(fā)揮6項職能,抓實6個細節(jié)”做好各項工作:暨發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調功能,突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能,突出“做得細”;發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”;發(fā)揮服務功能,突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能,突出“抓得嚴”。

  2.加強行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),印章管理,材料起草、上報,會議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網站維護,并加強宣傳,完成管委會下達的目標任務。

  3.加強督查力度。一是在20xx年制定的各項制度的基礎上,進一步完善企業(yè)制度,崗位規(guī)范,使公司管理和員工行為均有章可循,同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查,提高制度的執(zhí)行力,實現(xiàn)公司管理的科學化、規(guī)范化、制度化進程。二是抓工作落實。在20xx年開展督查工作的基礎上,根據(jù)公司20xx年工作任務和階段性工作要求,進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查,并予以及時通報。

  4.加強人事管理。在20xx年績效考核的基礎上,進一步完善20xx年績效考核制度,并組織完成公司20xx年績效

  考核工作;做好人才儲備工作,根據(jù)公司需要,定期開展人員招聘和培訓工作;完善人力資源檔案管理工作。

  5.加強后勤服務。重點做好公司食堂管理,給員工提供一個滿意的就餐環(huán)境;做好公司車輛安排和管理,加強對駕駛員安全教育,確保全年無安全事故。

  6.繼續(xù)做好黨務和廉政各項工作。根據(jù)公司要求,繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項工作。并根據(jù)領導指示,繼續(xù)開展形式多樣的黨風廉政教育。

企業(yè)年度工作總結 篇4

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的歷程,我在公司的領導下,在各位同事們的鼎力支持和配合下,按照總公司要求,立足本職,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務,20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經驗的一年,感謝公司給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺,F(xiàn)將我的工作總結如下:

  實習期過后我的主要工作就是協(xié)助會計做好基地的財務工作,在校期間也接觸過一些財務基礎知識,但是在實際操作中還是有很多困難,原因是專業(yè)知識的欠缺再加上實踐經驗的不足,從實際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實際,需靈活運用方能解決實際問題。

  6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,主要負責辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照顧工作上也很支持,很快我便融入了這個和諧的大家庭,值得驕傲的是,公司成立集團公司,而我有幸能為公司出一份力量。以下是辦公室工作內容

  一、管理工作嚴格高效

  眾所周知,辦公室工作內容多、事情雜、時間緊、要求高,因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的,在經理的指導下,結合工作實際,進一步健全和完善了內部管理體系,加強與其他部門的協(xié)調和溝通,使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、高效化管理。一方面,不斷完善規(guī)章制度,另一方面加強自我學習,提升個人能力。日常管理制度方面,已經成型,為今后規(guī)范化的管理打下基礎。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用

  二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項工作實現(xiàn)集團化,正規(guī)化。

  三、針對后勤人員少,任務重的情況,在明確了分工的基礎上,加強了工作協(xié)調。

  食堂方面,保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,不出現(xiàn)吃冷飯的情況。保潔方面,由于沒有指定的保潔人員,所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負責,廠區(qū)內由其他員工共同負責,警衛(wèi)方面,根據(jù)不同的情況安排員工值班,負責廠區(qū)安全。車輛管理方面,指定相應的管理規(guī)章制度,以確保行車安全,降低危險度。對于后勤管理還存在很多的不足,需要不斷地改進提高,這也是對我的考驗,我相信在領導的指引和同事們的配合下,我一定會做的更好。

  四、考核工作,為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間,不僅是方案形式的制作更是內容的附加。

  通過這幾個月的相處,讓我對員工有了進一步的了解,我有責任向領導反映員工工作情況,配合領導做出相應的獎懲,做到獎勵先進,鞭策后進?己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌热,本著對公司負責,對員工負責的原則,我會慎重的做好這項工作。

  五、崗位協(xié)議的'制定。

  崗位協(xié)議的制定是一項很嚴肅的工作,涉及內容也很多,由于自身對這項工作沒有深刻的認識,缺乏周密性的考慮,所以做得不好。還需要進一步的彌補不足,加大學習力度。

  六、有針對性的落實制度。

  制度是公司發(fā)展的靈魂,管理離不開制度,所謂的管理更重要的是紀律,是規(guī)則,所以自我反省后,找出原因,并改變以往的管理模式,有針對性的落實制度。

  七、辦公室的日常工作。

  像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣,我一直認為工作之中無小事,不管什么任務都要認真對待,只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。

  八、出納工作。

  自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯,每月認真做好備份,以及對有關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,很感謝領導的信任,我會一如既往的遵循財務制度,做好出納崗。

企業(yè)年度工作總結 篇5

  為進一步加強對印刷業(yè)市場的監(jiān)督管理,更好地規(guī)范市場秩序以及印刷經營單位經營行為,有效地促進市場健康、繁榮發(fā)展,根據(jù)省、市相關文件精神,我局結合實際情況,積極開展了印刷企業(yè)年度核驗工作。現(xiàn)就此項工作的開展情況總結如下:

  一、印刷及復打印單位年度核驗基本情況

  20xx年度,我市共有印刷企業(yè)(含包裝裝潢、其它印刷品印刷)16家。在此次年度核驗工作中,我市應檢印刷經營單位共16家,其中14家均能按時在規(guī)定的期限內遞交年檢材料接受我局的初審、審核和現(xiàn)場檢查驗收,XX市瑞祥印刷廠申請注銷印刷經營許可證,四川藝峰印務有限公司未在規(guī)定時間內遞交年檢資料,按照相關規(guī)定暫緩年檢。14家印刷企業(yè)遞交的審核材料真實、準確、完整并順利通過我局的初審。

  二、年度核驗工作主要做法

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。我局領導高度重視此次年度核驗工作,并將其列入今年工作的重點,主要領導親自抓,分管領導具體抓,確保三到位,即:領導到位、工作到位、責任到位。為確保此次年度審核工作的順利完成,我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、審批股、市場股及文化旅游綜合執(zhí)法大隊為成員負責具體落實的工作領導小組。

 。ǘ┓蛛A段實施此次年度核驗工作

  1、宣傳動員階段(3月1日至5日)。根據(jù)省、市文件精神,按照工作要求,我局積極加大宣傳力度、增強服務意識,及時召開印刷經營單位業(yè)主會議,傳達上級文件精神。同時,對參加年檢的各印刷經營單位提出此項工作的具體要求,望各經營單位高度重視,積極支持配合主管部門,確保此項工作能如期按質按量地完成。

  2、自查送審階段(3月5日至3月14日)。按照我局會議安排,凡參加年檢的各印刷經營單位要認真進行自我檢查、自我總結,查找、分析、解決存在的問題。在此基礎上,各單位如實準確地寫出自查報告,認真填寫《年度核驗表》,并在規(guī)定的期限內上交年檢材料,凡逾期不交者,視為自動放棄年審。

  3、檢查驗審階段(3月11日至3月14日)。按照既定的工作方案,我局認真審核各印刷經營單位上交的自查報告及《年度核驗表》。同時,我局將市場股、執(zhí)法大隊工作人員分成兩組,并由分管副局長親自帶隊,對參加年檢的14家印刷經營單位進行現(xiàn)場檢查驗收,對檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的場所,我局現(xiàn)場下發(fā)整改書,責令現(xiàn)期整改后,經我局驗收合格后,經營單位方可營業(yè)。同時,我局對14家印刷企業(yè)上交的材料進行了認真、詳細的審查,且全部通過了初審。

  4、總結梳理、查漏補缺、上報階段(3月14日至15日)。認真總結此項工作的開展情況,梳理歸納此次年檢工作中好的做法、好的經驗以及仍然存在的問題,分析其產生的原因,對癥下藥并予取予以及時糾正,積極探索構建印刷業(yè)市場管理的長效機制。同時,將通過初審的14家印刷企業(yè)上報市局復驗。

  三、我市印刷企業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題

  按照省、市文件精神,我局高度重視,全面部署,積極開展20xx年度印刷企業(yè)年度核驗工作?傮w上講,我市印刷企業(yè)目前呈現(xiàn)出發(fā)展艱難的現(xiàn)狀,其具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

  1、我市印刷企業(yè)自身特點遏制其自身發(fā)展。我市共有印刷廠14家,普遍呈現(xiàn)出規(guī)模偏小的.特點,同時由于受技術設備、生產成本、人員資金等方面的制約,適應市場競爭的能力偏低,很難與大企業(yè)抗衡,勢必遏制其自身的發(fā)展。

  2、市場競爭日趨激烈,僧多粥少。面對供大于求的印刷市場形勢,為爭奪印刷業(yè)務資源,大部分印刷企業(yè)采取低價競爭的策略,實行價格大戰(zhàn),殘酷拼殺,精疲力竭爭奪為數(shù)有限的資源。這種低價競爭,在很大程度上損害了行業(yè)內所有企業(yè)的利益,也必然影響著整個行業(yè)的發(fā)展。

  3、印刷企業(yè)進行市場營銷時存在的一些問題。一是我市印刷企業(yè)自身營銷觀念落后,大多處于推銷或被動式營銷觀念階段。同時,企業(yè)自身不注重其企業(yè)文化及企業(yè)形象的打造和樹立,這在很大程度上影響了適應市場的競爭力,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。二是印刷企業(yè)不會用非價格競爭手段。近年來,在市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下,我市大部分印刷企業(yè)一味運用價格競爭這一手段,只知價廉的促銷作用,而不知印品性能的提高、結構的改進和服務質量的改善對用戶的吸引力,結果損害了企業(yè)的自身利益和形象,遏制了企業(yè)的發(fā)展。

  四、幾點建議

  1、外樹形象,內強素質。各印刷的單位既要更新傳統(tǒng)的管理方式,注重企業(yè)自身文化的打造以及自身良好形象的樹立,同時又要加強企業(yè)內部的經營管理,逐步提高印刷產業(yè)的競爭力。

  2、審慎推進企業(yè)經營多元化。從理論上講,多元化有利于實現(xiàn)企業(yè)的擴大與發(fā)展。但是企業(yè)多元化一定要圍繞核心業(yè)務展開,實行與主業(yè)相關延伸業(yè)務戰(zhàn)略,以取得協(xié)同效應,促進企業(yè)自身發(fā)展。

  3、建立新機制,促進我市印刷業(yè)經濟增長方式的轉變,使印刷業(yè)有序發(fā)展。根據(jù)我市實際情況,建立制定符合實際的標準體系,使其在印刷工價系數(shù)成本標準等方面形成一個公允的約定,以便有效地避免印刷企業(yè)之間的不正當競爭與相互消耗,從而有力推進我市印刷業(yè)健康、有序、發(fā)展。

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