意見建議及整改措施
意見建議及整改措施
民主生活會(huì)意見建議及整改措施
根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,我支部召開一次“以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,大力改進(jìn)作風(fēng),維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定,為建設(shè)富庶美麗文明大連做貢獻(xiàn)為主題”的民主生活會(huì),會(huì)前我支部以黨員責(zé)任區(qū)為單位開展了征求對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議座談會(huì),然后召開了由書記和全體黨員參加的民主生活會(huì),會(huì)上楊書記首先進(jìn)行了自我剖析發(fā)言,匯報(bào)了去年民主生活會(huì)問題的整改情況,指出了存在的問題和整改措施,對各個(gè)責(zé)任區(qū)提出的意見建議提出整改建議,并對孫經(jīng)理進(jìn)行了點(diǎn)評。最后與會(huì)黨員對班子成員進(jìn)行了評議,F(xiàn)將查找出的問題及整改措施匯總?cè)缦拢?/p>
存在的問題、意見建議:
1、現(xiàn)在各個(gè)部門比較分散、職工之間的聯(lián)絡(luò)大大減少,影響凝聚力,建議多
組織全體職工參加的文體活動(dòng)和學(xué)習(xí)座談等活動(dòng),增加職工之間的感情。
2、班組學(xué)習(xí)組織不夠規(guī)范,學(xué)習(xí)情況反饋?zhàn)龅貌缓谩?/p>
3、建議成立職工之家,定期開展職工交流、懇談及提高職工素質(zhì)和服務(wù)意識等活
動(dòng)。
4、信息上報(bào)工作,做得不夠好,建議定期召開辦公例會(huì),通報(bào)各部門情況和
需要協(xié)調(diào)解決的問題,搭建一個(gè)良好的信息交流平臺(tái)。
5、購置部分簡易體育器材,配發(fā)給各個(gè)部門,方便職工工余健身。
6、應(yīng)該加強(qiáng)對外合作和考察,讓干部職工多走出去、長見識,不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)
拓展和技術(shù)創(chuàng)新,提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、建立激勵(lì)機(jī)制,對職工“小發(fā)明、小革新和被采納的合理化建議”給予相
應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對于突出創(chuàng)新成果要上報(bào)集團(tuán)予以嘉獎(jiǎng)。
以上問題的整改措施:
1、成立職工之家,以黨員責(zé)任區(qū)為單位,黨員就是職工之家的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)
組織本責(zé)任區(qū)職工之家的相關(guān)活動(dòng)。
2、各責(zé)任區(qū)每月至少組織一次活動(dòng),活動(dòng)或座談內(nèi)容自行安排,但班組學(xué)習(xí)
討論應(yīng)成為規(guī)定內(nèi)容,必須組織。班組學(xué)習(xí)內(nèi)容由支部選定,并在“安盛
黨建”博客中發(fā)布,由專人負(fù)責(zé)通知和檢查。各責(zé)任區(qū)應(yīng)將活動(dòng)開展情況
及時(shí)在網(wǎng)上或書面反饋到支部,支部將視反饋情況,決定來年各個(gè)部門是
否需要建立班組學(xué)習(xí)記錄。
3、安盛燃?xì)饷考径日匍_一次由全體職工參加的`例會(huì)或?qū)W習(xí)座談會(huì)。主要進(jìn)行
廉政教育、職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查、企業(yè)經(jīng)營或重要事項(xiàng)通報(bào)以及征求意見座
談等內(nèi)容。
4、建議工會(huì)在年前組織一次文體比賽或活動(dòng),以后每年五一前后組織一次以
爬山、踏青為主要內(nèi)容的戶外活動(dòng),十一左右組織一次洗溫泉等旅游活
動(dòng)。春節(jié)之前組織一次文體比賽或聚餐活動(dòng),通過活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和
職工之間的感情。
5、建議工會(huì)征求各個(gè)部門意見,購置部分跳繩、啞鈴等簡易體育器材,方便
職工工余健身,同時(shí)各個(gè)部門要加強(qiáng)管理,防止器械丟失或損壞。
6、自孫經(jīng)理上任以來,已經(jīng)創(chuàng)造了條件讓更多的職工走出去長見識,而且業(yè)
務(wù)拓展和技術(shù)創(chuàng)新工作也一直在積極推進(jìn)之中,當(dāng)然還需要加強(qiáng),只要對
企業(yè)發(fā)展有利,只要經(jīng)濟(jì)條件允許。但不要為走出去而走出去,一定要有
明確的調(diào)研和學(xué)習(xí)目標(biāo)。
7、著手制定“小發(fā)明、小革新和被采納的合理化建議”獎(jiǎng)勵(lì)制度,由工會(huì)負(fù)
責(zé)組織實(shí)施和成果上報(bào)。
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