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績(jī)效改進(jìn)個(gè)人能力發(fā)展計(jì)劃表
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績(jī)效改進(jìn)個(gè)人能力發(fā)展計(jì)劃表 部門 被考核人 姓名： 直接上級(jí) 姓名： 職位： 職位： 時(shí) 間 年 月 日
績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
1．績(jī)效問題描述（含業(yè)績(jī)、行為表現(xiàn)和能力目標(biāo)，請(qǐng)用數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間、成本/費(fèi)用、顧客滿意度等標(biāo) ．
準(zhǔn)進(jìn)行描述） 1） 2） 3）
2．原因分析： ．原因分析
3．績(jī)效改進(jìn)措施/計(jì)劃 ．績(jī)效改進(jìn)措施 計(jì)劃 計(jì)劃：
個(gè)人能力發(fā)展計(jì)劃
1．需發(fā)展技能 ．需發(fā)展技能（計(jì)劃提高何種行為能力或技術(shù)能力） 技能 1）
2） 3）
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2．技能發(fā)展活動(dòng)描述（你將怎樣提高，請(qǐng)列出達(dá)到每項(xiàng)目所需采取的行動(dòng)） ．技能發(fā)展活動(dòng)描述
3．衡量標(biāo)準(zhǔn)（你如何知道該技能是否已經(jīng)得到提高）計(jì)劃完成時(shí)間 ．衡量標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)劃完成時(shí)間
4．計(jì)劃完成時(shí)間 ．
討論時(shí)間： 期末簽字：被考核人：
考核人： 考核人：
被考核人： HR 專員：
備注：此表提供給考核人選用，幫助被考核人切實(shí)改進(jìn)、提升工作績(jī)效（績(jī)效考核成績(jī) 90 分以 下的，必須填寫此表）
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