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招工的啟事

時間:2023-06-08 11:32:41 啟事 我要投稿

招工的啟事集錦11篇

招工的啟事1

  xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

招工的啟事集錦11篇

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  1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

  2、招聘人數(shù):4——5人。

  3、招聘崗位:銷售管理人員。

  4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

  5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

  6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

  7、報名日期:截止到xx年xx月xx日。

  公司網(wǎng)址:

  郵 箱:

  聯(lián)系電話:xxx-xxx

  聯(lián) 系 人:王先生

  面試日期:xx年xx月xx日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

  面試地點(diǎn):xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)

招工的啟事2

  招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下:

  標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

  招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

  詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

  回復(fù)1:如何寫招聘啟事

  1.先公司自我介紹

  xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2.需要招聘員工的具體要求:

  年 齡:25~45

  性 別:男女

  學(xué)歷要求:本科以上

  能力要求:本行業(yè)從事廠長3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)過理工科機(jī)械設(shè)備專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(優(yōu)先)

  崗位職責(zé):技術(shù)員、質(zhì)檢員、廠長

  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上本行業(yè)

  其他要求:身體健康,絕對服從公司給予的`命令,健全的職業(yè)道德。

  工作待遇:20xx~8000

  以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

  3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。1)自介書

  2)學(xué)歷證、學(xué)位證

  3)學(xué)校推薦信或者原單位推薦信(蓋公章有效)

  4)技能證書

  4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試! 落款x有限公司責(zé)任公司人事部

  聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

  居住地址:

  聯(lián)系人:某某

  Email:

  電話:xxxxx

  原單位名稱:

  原單位人事部電話:

  以上為普通招聘啟事基本格式,好的招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!

  招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下:

  標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

  招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

  詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

  1.先公司自我介紹

  xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2.需要招聘員工的具體要求:

  年 齡:

  性 別:

  學(xué)歷要求:

  能力要求:

  崗位職責(zé):

  工作經(jīng)驗(yàn):

  其他要求:

  工作待遇:

  以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

  3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

  4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

  落款x有限公司責(zé)任公司人事部

  聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

  聯(lián)系人:某某

  電話:xxxxx

  公司網(wǎng)址:xxxxx

招工的啟事3

  一、招聘條件

  1.有良好的職業(yè)道德,沒有違紀(jì)受處分等不良記錄。

  2.大專及以上學(xué)歷,年齡20-50歲之間;

  3.有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強(qiáng)攻關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。

  二、報名崗位

  (一)市區(qū):

  1、銀行保險部:部門經(jīng)理一名,銀保專員五名;

  2、車商業(yè)務(wù)部:部門經(jīng)理一名;車行專員三名;

  3、電銷業(yè)務(wù)部:部門經(jīng)理一名、電銷專員七名;

  4、直銷團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)主管三名;

  (二)縣區(qū):

  1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司:業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人各一名;理賠人員若干名。

  三、各崗位職責(zé)

  (略)

  四、薪酬待遇

  人員一經(jīng)錄用,簽定合同,繳納五險一金。

  五、招聘工作程序

  應(yīng)聘人員報名,請將應(yīng)聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室,由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核;符合條件的,正式列為招聘對象,并通知其參加應(yīng)聘面試。

  六、報名地址及聯(lián)系方式

  1.上門報名地址:宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(cè)(中國人壽財險宿遷市中心支公司)

  2.登陸宿遷人才網(wǎng) 宿遷英才網(wǎng)進(jìn)行報名。

  3.聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:李經(jīng)理

  許主任

  七、報名截止時間

  20xx年xx月xx日起

招工的'啟事4

  xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經(jīng)理,現(xiàn)將報名條件和相關(guān)要求公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  廣告策劃人員5名,大專以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-40周歲,男女不限。

  市場部經(jīng)理2名,大專以上學(xué)歷,有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-40周歲,男女不限。

  二、報名時間及地點(diǎn)

  1、報名時間:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

  2、報名地點(diǎn):站前區(qū)永明路95號池州上海城C幢6樓,聯(lián)系人:張女士胡女士電話:xx

  3、報名資料:學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件,個人簡歷付近期免冠照片。

  三、考核合格經(jīng)錄用后,待遇從優(yōu)。

  20xx年02月21日

  xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

招工的啟事5

  xxx公司成立于20xx年,我公司主要經(jīng)營紡織面料的xx加工,xx于高檔服裝里布、xx面料、xx料、xxx、xx緞等各種面料,現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

  1、招聘要求:初中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)的熟練工優(yōu)先考慮。

  2、招聘人數(shù):若干名

  3、工資待遇:有試用期,試用期滿可繳納五險,具體工資待遇面議,有需要公司可提供住宿。

  4、報名方式:帶身份證原件可直接至公司行政樓二樓xx科報名。

  5、工作崗位:根據(jù)公司安排

  xxxx有限公司

  咨詢電話:

  聯(lián)系人:

  公司地址:xxxx工業(yè)園

招工的'啟事6

  xx市豪美箱包有限公司,是一家集生產(chǎn)與貿(mào)易為一體的'廠家,是國內(nèi)大型皮具箱包公司之一。

  現(xiàn)招聘以下人員:

  操作工:8名成型:15名女普工:12名臺面:2名

  一、基本要求

  1.年齡18-45周歲以內(nèi),性別不限,夫妻工優(yōu)先,有夫妻房。

  2.小學(xué)以上學(xué)歷。

  3.身體健康,無不良嗜好。

  二、待遇

  1.試用期:一個月,保底20xx含生活費(fèi),每月有全勤獎,優(yōu)秀員工

  2.包住,全新集體宿舍,每個宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間。

  3.對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工公司給予一定的獎勵。

  聯(lián)系電話:xx

  傳真:xx

  手機(jī):xx

  地址:xx

招工的啟事7

  ***公司

  招工簡章 ***(公司介紹)

  由于***,現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名,女工15名。

  一、招聘基本條件:

  年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。

  二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇:

  1.提供為期一個月的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(培訓(xùn)內(nèi)容:軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等);

  2.培訓(xùn)期間,1200元/月,公司提供免費(fèi)食宿;

  3.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;

  4.工作時間:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配備洗衣機(jī)、網(wǎng)線、免費(fèi)工作餐等工作服務(wù)。

  ***公司

  地址:***

  聯(lián)系電話:*** 聯(lián)系人:***

  公司網(wǎng)址:***

招工的啟事8

  用工單位

  鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務(wù)段、南陽工務(wù)段

  ■招聘崗位

  客運(yùn)員、線路工(橋隧工)

  ■招聘人數(shù)

  客運(yùn)員20名,線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務(wù)段100名、南陽工務(wù)段100名)

  ■招聘對象

  鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調(diào)車組人員、列車長、列車員、機(jī)車乘務(wù)及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機(jī)械師、軌道車司機(jī)、探傷工、線路工(橋隧工)、大機(jī)司機(jī)、信號工、通信工、接觸網(wǎng)工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務(wù)段、鄭州工務(wù)機(jī)械段等嚴(yán)重超員單位的`職工允許報名。

  ■招聘條件

  1.應(yīng)聘客運(yùn)員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應(yīng)聘線路工(橋隧工)崗位要求男性,年齡不超過40歲。

  2.思想進(jìn)步,愛崗敬業(yè),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好,能服從工作安排。

  3.三年內(nèi)無嚴(yán)重違章違紀(jì)記錄或其他嚴(yán)重違法記錄。

  4.身體健康,無聽力障礙,無色盲色弱,能勝任招聘崗位工作。

  ■招聘方式

  采取個人自愿報名,招聘辦公室資格審查,招聘單位組織面試,根據(jù)面試結(jié)果,征求所在單位意見后擇優(yōu)錄取。

  ■面試內(nèi)容

  介紹個人基本情況。

  ■報名方式

  符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請?zhí)峁⿵?fù)印件一份),到招聘辦公室填寫《內(nèi)部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,確定應(yīng)聘面試人員名單。報名地點(diǎn)設(shè)在局勞調(diào)站培訓(xùn)科(鄭州市西中和路6號,鄭鐵綜合辦公區(qū)一號樓112房間)。

  ■其他事項(xiàng)

  1.報名咨詢電話

  鄭州東站:xxxxxxxxxxx

  鄭州橋工段:xxxxxxxxxxx

  月山工務(wù)段:xxxxxxxxxxx

  南陽工務(wù)段:xxxxxxxxxxx

  局勞動力調(diào)劑站:xxxxxxxxxxx

  2.報名時間:5月31日—6月16日

  3.面試時間及地點(diǎn)另行通知。

  4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達(dá)調(diào)轉(zhuǎn)通知,調(diào)入招聘單位工作。

  5.本啟事由局勞衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

招工的啟事9

  四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū),屬私營有限責(zé)任公司,主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

  一、聘用條件

  1、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神;

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、年齡要求:年齡18周歲以上;

  4、無違法違紀(jì)記錄;

  5、身體健康。

  二、聘任要求

  應(yīng)聘者個人提供個人簡歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的'原件、復(fù)印件,應(yīng)聘人員在xx報名,公司招聘人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為20xx年xx月xx日。

  聯(lián)系人:x老師

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  三、聘任期間的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工資)為人民幣X元;

  2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵。

  3、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行。

  四、聘任程序和時間安排

 。ㄒ唬﹤人申請:應(yīng)聘者填寫《個人申請表》,并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

 。ǘ┟嬖嚳己耍20xx年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人

招工的啟事10

  xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園,是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū),在職教職工58名,在園幼兒520名。

  幼兒園因教育教學(xué)工作需要,現(xiàn)擬定招聘教師10名,具體事項(xiàng)通告如下:

  一、報名條件:

  1.熱愛幼兒教育工作,身心健康,遵紀(jì)守法,品行端正,積極進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);

  2.具有幼兒教師資格證書;

  3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可);

  4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。

  二、報名截止時間:20xx年7月5日。

  三、報名方式:直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件),并將報名表發(fā)至郵箱。

  四、招聘方式:考核面試

  五、考核面試地點(diǎn)及時間:新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴(yán)州大道,xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時間另行通知。

  六、考核面試內(nèi)容:師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等

  七、準(zhǔn)備材料:報名表、學(xué)歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對過后拿回,復(fù)印件留下)。

  八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

  范老師xxxxxx

  郭老師xxxxx

招工的.啟事11

  1.貫徹公司的規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  2.組織和指揮砌塊班工人保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)本班的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)環(huán)境,教育員工嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程操作,不違章操作,不違章指揮,經(jīng)常對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  4.按公司規(guī)定要求,控制本班生產(chǎn)的半成品、成品的'質(zhì)量,不得私自改變配料方案,嚴(yán)格按規(guī)定填寫生產(chǎn)原始記錄,不得弄虛作假。

  5.組織和領(lǐng)導(dǎo)各工段的工作,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6.及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)、設(shè)備隱患及運(yùn)行異常情況,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,積極對設(shè)備及生產(chǎn)工藝提出改進(jìn)方案,若出現(xiàn)各類故障及原材料供應(yīng)不足或質(zhì)差時,應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得私自停工。

  7.考核本班工人生產(chǎn)業(yè)績,按規(guī)定提出分配收入及獎懲意見。

  8.合理安排本班人員出勤與休班,不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和規(guī)定,除上級批準(zhǔn)外,不得任意委托他人代替自己交接班。

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