招聘啟事15篇[優(yōu)選]
招聘啟事1
工程監(jiān)理
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崗位職責：
1、負責門店工程裝修跟進、驗收等;
2、門店相關裝修事宜處理，確保門店按時開業(yè)
職位要求：
1、中專學歷以上，從事相關工作經(jīng)驗達1年以上;
2、熟悉工程裝修流程;
3、性格活躍，熱愛溝通，能接受出差。
招聘啟事2
一、招聘單位：
江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)
二、派遣崗位：
江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數(shù)量：
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業(yè);
3、年齡：23周歲以內(nèi);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。
五、應聘方法
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的`方式，借用中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。
六、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。
客服招聘啟事范文2
職位職責：
1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；
2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3. 準確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進行相應統(tǒng)計和分析。
任職要求：
1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
2．語言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡溝通，反應機敏靈活，思路清晰；
3．良好的學習能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關的促銷政策。
職能類別：網(wǎng)絡/在線客服 分享
聯(lián)系方式
上班地址：徐匯區(qū)航匯xxx
企業(yè)信息
企業(yè)構建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的`薪酬結構、規(guī)范的薪資標準與動態(tài)調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時，企業(yè)重視人文關懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業(yè)實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。
招聘啟事3
公司規(guī)模500-1000人
公司性質民營企業(yè)
所屬行業(yè)
注冊資金
聯(lián)系人人事行政部
聯(lián)系電話：
公司傳真: E-mail:
所在地-xx-公司地址xx區(qū)路2500號工業(yè)園區(qū)大樓12層
公司網(wǎng)址
企業(yè)簡介
xx富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
富力地產(chǎn)創(chuàng)始于1994年，注冊資金7.6億元人民幣，擁有一個多元化的優(yōu)質物業(yè)組合。集房地產(chǎn)設計、開發(fā)、工程監(jiān)理、銷售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等業(yè)務為一體，擁有國家建設部頒發(fā)的一級開發(fā)資質、甲級設計資質、甲級工程監(jiān)理資質、一級物業(yè)管理資質及一級房地產(chǎn)中介資質。從大本營廣州開始，富力的業(yè)務已擴展至北京、xx、天津、重慶、成都、海南、西安、xx、沈陽、太原、惠州等十多個城市和地區(qū)，基本上已實現(xiàn)全國性的布局策略。
20xx年7月14日在香港聯(lián)交所主辦上市，被納入恒生中國企業(yè)指數(shù)的'內(nèi)地房地產(chǎn)企業(yè)，并榮登市值較高公司之一
20xx至20xx年，連續(xù)五年蟬聯(lián)國家統(tǒng)計局評選及公布的“中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力第一名”
20xx年10月榮獲國家稅務局計劃統(tǒng)計司權威發(fā)布的“中國納稅百強排行榜房地產(chǎn)行業(yè)第一名”
20xx年4月，“富力地產(chǎn)”被認定為中國馳名商標20xx年銷售額超過230億元
各類慈善捐贈累計超過一億五千萬
招聘啟事4
招聘崗位：
市場策劃
公司福利：
１、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。
�。�、公司統(tǒng)一購買五險、并有全勤獎、交通補貼、通訊補貼
�。�、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會福利保障
�。础T工按國家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋等）
�。怠⑥k公環(huán)境優(yōu)美，人際關系輕松、和諧；
６、不定期組織豐富多彩的員工活動：員工生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等
工作時間：５天八小時制，周末雙休
崗位職責：
負責公司市場規(guī)劃、推廣。
要求：
�。保┚邆漭^強的`文字功底能力以及談判溝通能力。
�。玻┚邆漭^強的英文溝通、讀寫能力。
�。常┬蜗髿赓|佳，男女不限。
�。矗┤罩浦攸c院校本科及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)相關專業(yè)。
�。担┚邆�3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)經(jīng)驗。
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系地址：xxx（可使用百度地圖、高德地圖等地圖來查看）
招聘啟事5
學歷：大專
工作地點：江蘇省-南京市
語言要求：
工作年限：不限
招聘人數(shù)：若干
月薪：面議
性質：私營企業(yè)
崗位要求
工作職責：
1、了解船舶動態(tài)信息，關注各港口作業(yè)計劃；
2、負責（目前從事理貨港口）碼頭收發(fā)車工作安排、協(xié)調裝船車輛安排；
3、負責各碼頭收車掃描、填制表單、信息系統(tǒng)錄入管控；
4、配合各港口協(xié)調處理裝卸過程中發(fā)生的問題；
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1、20-45歲，�？萍耙陨蠈W歷（物流專業(yè)優(yōu)先）；
2、2年以上相關物流工作經(jīng)驗者，接受物流專業(yè)應屆畢業(yè)生。
聯(lián)系人：于XX ；聯(lián)系電話：
招聘啟事6
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，面向義煤公司內(nèi)部招聘部分人員到公司相關單位工作，有關事宜公示如下：
一、招聘范圍：
停產(chǎn)放假單位勞動合同制、勞務派遣員工，正常生產(chǎn)單位機關、地面、后勤、輔助崗位上富余的勞動合同制、勞務派遣員工。
二、招聘崗位及條件
1、后勤服務中心
�。�1）炊事員3名，男性，中式烹調師初級以上，年齡40周歲以下；
�。�2）服務員2名，女性，體貌端正，年齡30周歲以下。
2、鐵路運輸處
�。�1）機車乘務員10名，男性，年齡35周歲以下，統(tǒng)招大專以上學歷，鐵路技術、機電及相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）機車調車員5名，男性，年齡30周歲以下，中技以上學歷。
應聘機車崗位的`人員，身高要求在165cm以上，體重正常，無心臟疾病，裸視5.0以上，無色弱、色盲，聽力正常。
三、錄用及待遇
1、根據(jù)公司招聘管理相關規(guī)定，將對審核后符合報名條件人員進行面試，面試時間、地點另行通知。
2、應聘機車崗位的人員通過初選后，暫時脫離原崗位借調至鐵路運輸處，參加為期3個月左右的崗前培訓和相應的考試，考試不合格的退回原單位。
3、經(jīng)錄用后調入應聘單位，工資待遇按義煤公司薪酬制度執(zhí)行。
四、報名時間及方式
1、報名時間：20xx年6月30日—7月7日。
2、報名方式：符合條件的職工可到所在單位人力資源部門報名。
3、報名者應如實填寫報名表并提供以下資料：
�。�1）本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證書等證書原件、復印件各一份；
�。�2）填寫《義煤公司內(nèi)部招聘報名表》。
五、有關要求
1.由于時間緊迫，各單位接到通知后，要及時把通知張貼到顯要位置，并做好宣傳發(fā)動，積極組織好報名工作
2.各單位請于20xx年7月7日下午5點前將資格審查合格的在職職工紙質報名材料、公示材料及電子版報公司人力資源部人力資源科（電子版發(fā)至OA辦公網(wǎng)人力資源科周緒海郵箱）。
3.在資格審查過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將該職工列入黑名單，今后公司組織的各種招聘不得參加，并按有關規(guī)定追究相關責任人責任。
六、報名聯(lián)系人及方式
義煤公司人力資源部人力資源科：xxx0398-5898124
義馬煤業(yè)集團股份有限公司
20xx年6月30日
招聘啟事7
一個專業(yè)和健全的市場部應該具備強大的市場調研功能和能力。市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構的重要組成部分。通常，企業(yè)的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分，市場部負責拉近產(chǎn)品與消費者的心理距離，銷售部負責拉近產(chǎn)品與消費者的物理距離。
如皋農(nóng)商銀行金融市場部20xx年招聘啟事
江蘇如皋農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的股份制商業(yè)銀行，注冊資本金65000萬元，從業(yè)人員770名，資產(chǎn)規(guī)模450億元，銀行業(yè)監(jiān)管評級達到2B級，宏觀審慎評估達到B級，是江蘇省AAAAA級農(nóng)村商業(yè)銀行。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，具體公告如下：
一、招聘崗位
交易員1名、投資經(jīng)理(固收類)1名、投資經(jīng)理(權益類)1名、項目經(jīng)理(投資銀行部)1名、風險管理員1名，共5個職位。
二、工作地點
上海浦東陸家嘴。
三、招聘崗位職責及要求
(一)交易員(1名)
1.崗位職責：
(1)掌握國家宏觀經(jīng)濟政策、央行政策及商業(yè)銀行操作策略，密切關注貨幣市場行情。
(2)根據(jù)市場行情及本行頭寸情況，合理規(guī)劃本行融資期限結構。
(3)負責資金交易業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，定期提交總結、分析報告。
2.崗位要求：
(1)全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè);
(2)2年以上交易員從業(yè)經(jīng)驗;
(3)負債類資源豐富者優(yōu)先。
(二)投資經(jīng)理(固收類)(1名)
1.崗位職責：
(1)開展市場分析和研究，定期提交分析報告;
(2)開展固定收益交易，承擔并完成相應的投資及交易盈利指標;
(3)開展市場研究和分析，定期或不定期提交分析報告;
(4)負責新交易品種的.研究、籌備與業(yè)務開展，參與制定相關業(yè)務管理辦法、操作規(guī)程;
(5)拓展和維護同業(yè)客戶關系，拓展交易渠道，提高市場影響力。
2.崗位要求：
(2)3年以上債券交易從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)良;
(3)有CFA、CPA證書者優(yōu)先;
(4)有銀行、基金、券商自營交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)投資經(jīng)理(權益類)(1名)
1.崗位職責：
(1)負責權益市場的各類資產(chǎn)的投資交易;
(2)根據(jù)金融市場以及相關政策變化，撰寫投資策略報告。
2.崗位要求：
(1)全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè);
(2)具備2年以上權益類相關資產(chǎn)的投資經(jīng)驗，工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞，服從指揮，具有團隊合作精神;
(3)具備較強的責任心和學習能力，較強的表達溝通和組織協(xié)調能力。
(四)項目經(jīng)理崗(投資銀行部)(1名)
1.崗位職責：
(1)負責項目前端的盡職調查，撰寫報告，向上級匯報;
(2)負責投放項目的后續(xù)管理及維護。
2.崗位要求：
(1)全日制重點大學本科及以上學歷;
(2)熟悉銀行對公類信貸業(yè)務，具有2年的工作經(jīng)驗;
(3)熟悉銀行表外業(yè)務、債券承銷業(yè)務，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)熟悉對公客戶調查報告的撰寫，承擔盡調責任。
(五)風險管理人員(1名)
1.崗位職責：
(1)建立風險管理措施以及相關實施細則，推動相關措施的實施;
(2)負責本行信用債投資名單的建立和維護、出具信用債投資報告;
(3)日常業(yè)務風險審核并出具風險意見;
(4)本行債券投資組合市場風險盯市監(jiān)測;
(5)根據(jù)本行風險偏好確定本行風險限額;
(6)季度壓力測試及相關風險建議;
(7)對外報送監(jiān)管風險管理報告;
(8)和其他部門、監(jiān)管機構就風險管理相關事項進行溝通。
2.崗位要求：
(1)碩士及以上學歷，風險管理、金融、精算等相關專業(yè);
(2)兩年及以上風險管理工作經(jīng)驗;
(3)具備風險管理、金融建模、統(tǒng)計分析專業(yè)知識;
(4)有CFA、FRM證書優(yōu)先。
四、報名及有關事項
(一)網(wǎng)上電子郵件報名
應聘人員下載報名登記表(見附件)，據(jù)實填報，以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：rgnshrs@sina.com。
(二)網(wǎng)上報名所需資料：
1.《報名登記表》(電子版);
2.學歷、學位、從業(yè)資格等相關證明材料(掃描件);
3.相關榮譽證書(掃描件);
4.身份證(掃描件);
本行對應聘人員個人材料嚴格保密，應聘者應當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料有不實，有權取消其應聘資格。
(三)經(jīng)審核符合條件者，本行將通過電話告知方式通知應聘者統(tǒng)一面試，面試時間與安排另行通知，請確保手機暢通。
(四)網(wǎng)上報名時間截止20xx年9月30日。報名者個人信息僅用于此次招聘，不公開，不退還。
(五)相關待遇面議
(六)其它
本公告由本行人力資源部負責解釋。
招聘啟事8
工作地點：xxxx
招聘人數(shù)： 30
學歷：高中
職位職能：導購員
職位描述：
職位描述：
要求：男：1.70米以上、女：1.60米以上，中專以上學歷，xxxx市戶口，證件齊全（證件要求：身份證、戶口本、學歷證明、健康證、上崗證），外形端莊善于表達和溝通，有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗為佳，吃苦耐勞，歡迎應屆畢業(yè)生加入滔搏團隊。
根據(jù)應聘人員居住地就近安排。
薪資待遇：底薪+提成+工齡工資+業(yè)績獎勵+帶薪年假+生日福利+內(nèi)購福利
xxx有限公司是中國最大的服飾業(yè)零售商，20xx年5月23日于xxxx上市，成為xxxx市值最大的內(nèi)地零售類上市公司
xxx有限公司的前身是xxx集團，創(chuàng)建于19xx年3月8日。目前擁有中國最大規(guī)模的自營連鎖銷售網(wǎng)絡，除大陸和香港市場以外，產(chǎn)品遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。主營業(yè)務包括鞋類、運動類、箱包及服飾。截至20xx年12月，本集團在中國大陸擁有零售網(wǎng)點達9612余個，直營銷售系統(tǒng)覆蓋200個城市。
xxxx，是xxx集團的體育事業(yè)部，是xxxx、xxxx兩大世界品牌在國內(nèi)的最大經(jīng)銷商，憑借集團的.終端實力與管理積累，公司自20xx年創(chuàng)立以來，一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規(guī)模，成為運動服飾零售行業(yè)的翹楚。
華中xxxx運動成立于20xx年8月，隸屬深圳xxx集團，在xxxx市xx區(qū)注冊全資子公司《xxxxx有限公司》，從事國際頂級體育運動品牌的代理經(jīng)營。
xxx人秉承“勤奮換得成功，科學爭得領先，合作贏得輝煌“的企業(yè)精神，成就了過去驕人的業(yè)績，同時也在積極尋求新的挑戰(zhàn)，向服飾領域不斷拓展，創(chuàng)造一個更輝煌的未來。xxx集團的愿景是成為鞋類產(chǎn)品、運動類產(chǎn)品領域世界最大的零售商！
聯(lián)系人：xxx
地址：xxxx
電話：xxxx
招聘啟事9
證券經(jīng)理/總監(jiān)(5000-8000)
招5人|大專|經(jīng)驗不限，可接受應屆生
地址：長沙天心區(qū)芙蓉中路三段266號弘林大廈3樓
崗位職責：
1、利用自身資源和技能，開拓和維護進行證券投資的客戶;
2、為客戶提供所需的證券投資方面的'相關服務。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限;
2、具有證券從業(yè)資格，熟悉資本市場，社會資源廣泛;
3、有從業(yè)經(jīng)驗、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。
工作時間：周一至周五，周末雙休!福利待遇：
1、底薪+開戶獎+有效戶獎+豐厚的提成+產(chǎn)品銷售獎(基金、理財、私募信托等)+績效獎+帶薪培訓+津貼福利(社保津貼、交通補助等)+國內(nèi)外旅游+提供電腦等展業(yè)設備，公司繳納五險。
2、人性化管理，良好的晉升空間，有一定的客戶經(jīng)理經(jīng)驗之后，可以申請投資顧問資格，并非常有希望從客戶經(jīng)理轉型投資理財經(jīng)理或者區(qū)域銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)。
3、提成高于同行
招聘啟事10
基本目標：以學生為中心，積極開展有益于學生身心健康的各項活動，讓學生在學習之余享受校園生活的樂趣，實現(xiàn)學生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務同學，提高自己”，從學生的一切利益出發(fā)，充當好學生與老師、學生與學生之間相互溝通的橋梁。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩！
一、招聘對象及招聘條件：
1、高一學生
2、有良好的思想道德修養(yǎng)，上進心強。
3、能堅定樹立為同學服務的思想，有較強的'工作責任心和團結協(xié)作精神。
4、熱心學生會工作，組織管理能力強。
5、能在學習、紀律、生活等方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風。
二、招聘部門：
1、紀檢部
2、衛(wèi)生部
3、體育部
4、文藝部
5、宣傳部
三、招聘程序：
1、報名
班主任推薦4名學生，填寫《學生會納新申請表》于9月25日下午放學前交學生會王睿處。
2、初選
根據(jù)報名表、面試初選部分試用人員。請參加面試的同學準備2分鐘左右的自我介紹。
3、試用
參加日常檢查工作，以老學生會成員帶新成員的方式，試用三周。
4、分配
對通過試用期的人員根據(jù)個人能力及特長進行分配。
浦口中專校綜高一部學工辦
xx年xx月x日
招聘啟事11
第一，招聘啟事的標題
這個比較簡單，一般是“店名稱+招聘啟事”就可以了。
第二，招聘啟事的內(nèi)容，包含四個方面
1、介紹。對你店的介紹，告訴別人你這里是干什么的'；
2、招聘要求。招聘要求主要是介紹招聘人才需要哪些條件，包含年齡、性別、學歷、工作經(jīng)驗、能力要求等；
3、崗位職責。這個要是介紹招聘職位主要負責什么工作，這個要寫清楚，因為有時同一個職位在不同店里的工作內(nèi)容是不一樣的；
4、面試要求。面試要求主要是給求職者講清楚面試需要帶什么證件、什么時候面試、在哪里面試、面試聯(lián)系人等面試要準備的東西，比如說證件的話有些公司要求帶畢業(yè)證、健康證、居住證等等證件；
5、資薪待遇。待遇以及福利要說清楚，或者直接面談，具體根據(jù)自己情況決定。
吸引人的標題
1、現(xiàn)在的求職者，尤其是90后，主人翁意識比較強，他們并不喜歡去一個等級分明的地方，所以把每次招聘當做是尋找志同道合的合作伙伴，而不是上下級的員工。
如果真心想招一個人，想想你真的最想對你的合作伙伴說什么？他們最想看到什么？把你自己當做一個求職者去想，你自己最希望看到什么？
2、在這個互聯(lián)網(wǎng)信息泛濫的時代，太過于普通的標題，很多用戶都會直接過濾掉，更別說閱讀你的招聘內(nèi)容了。這個時候就需要我們通過標題去勾起用戶的好奇心
3、招聘標題一點要簡潔醒目，才能吸引人。羅里吧嗦的只會招人厭煩。
招聘啟事12
工作性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：不限
外語要求：不限
工資待遇：8000-9999 元/月
職稱要求：不限
招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、根據(jù)公司制定的各項規(guī)章制度，及時學習并傳達給相關崗位，保證各項政策得到認真貫徹與落實；
2、及時關注相關規(guī)章制度的落實情況，及時總結；
3、職責表述：根據(jù)公司業(yè)務節(jié)奏，負責承保業(yè)務室工作的計劃和管理；
根據(jù)公司業(yè)務節(jié)奏及時安排處室內(nèi)工作計劃；
對處室內(nèi)相關人員的各項工作進行有效管理與及時追蹤；
4、職責表述：在授權范圍內(nèi)全面負責承保業(yè)務室日常工作；
及時安排好處室內(nèi)各項日常工作；
做好處室內(nèi)人員崗位的日常安排；
5、職責表述：協(xié)調內(nèi)部各崗位的關系以及與其他各部門之間的工作，保證工作正常運轉；
協(xié)調處室內(nèi)各崗位的.工作及關系，保證工作效率，實現(xiàn)良好工作氛圍；
及時與其他各部門進行協(xié)調處理，保證承保業(yè)務的順暢；
6、職責表述：根據(jù)公司培訓相關規(guī)章制度，完善培訓體系，加強下屬機構工作指導；
嚴格執(zhí)行培訓規(guī)章制度，定期培訓與匯報；
做好下屬機構日常工作指導，引導并監(jiān)督下屬機構做好制度貫徹與落實；
7、職責表述：根據(jù)公司規(guī)章制度，完善處室相關制度；
以公司規(guī)章制度為基礎，撰寫處室制度；
根據(jù)公司考核指標與內(nèi)容，完善處室考核指標，進行指標追蹤；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，保險、金融、法律等相關專業(yè)；
2、有三年以上壽險相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉有關政策法規(guī)，熟悉壽險各種業(yè)務知識及相關法律知識，熟悉本室各崗位的業(yè)務處理規(guī)范、業(yè)務處理提供規(guī)范和質量控制規(guī)范、熟悉行業(yè)先進經(jīng)驗，熟練操作Office等辦公軟件；
4、優(yōu)秀的領導能力，較好的組織協(xié)調能力、培養(yǎng)下屬能力、決策能力，有較強服務意識及執(zhí)行能力，能嚴格執(zhí)行有關制度。
招聘啟事13
誠聘
本電子廠主要生產(chǎn)磁環(huán)線圈等電子元件，因長年貨源充足，需面向社會招聘員工數(shù)名，詳細細則如下：
1.薪資待遇：
2.聘任條件：
3.工作時間：
4.員工福利：
5.xxxx
有意者請用以下方式聯(lián)系 電話：
地址：
xx電子廠
招聘啟事14
1.公司介紹：
xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業(yè)領軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關事項公示如下。
2.需要招聘員工的具體要求：
年齡：25歲左右
性別：性別不限
學歷要求：高中學歷以上
崗位職責：銷售
工作經(jīng)驗：不限
工作待遇：底薪1500+提成
職位描述：
1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；
2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員；
3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；
4、普通話標準，善于交流，性格開朗；
5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的'工作壓力；
6、具有良好的溝通、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神。
3.面試者請?zhí)峁﹤�人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。
4.面試具體描述：
聯(lián)系人：
郵箱：
電話：
公司地址：
20xx年xx月xx日
招聘啟事15
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內(nèi)電磁輻射安全領域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術企業(yè)，20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環(huán)保個人”表彰。
14年來，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內(nèi)專利若干，主要業(yè)務包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領域，完全自主知識產(chǎn)權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。
經(jīng)過多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業(yè)務格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。
公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏�？萍紙@區(qū)，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學歷占70%，研究生學歷二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念，為廣大客戶提供優(yōu)質產(chǎn)品及服務。
因我公司空氣質量事業(yè)部業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下職位。
一、空氣質量部 市場銷售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元
◆ 任職要求：
1.本科學歷，化學類、環(huán)境專業(yè) 應屆生
2.責任心強，做事細心，勤奮好學、有吃苦耐勞的精神
3.語言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責：
1.負責部門網(wǎng)絡市場推廣工作的執(zhí)行
2.協(xié)助銷售經(jīng)理處理市場銷售中的具體工作
3.負責部門經(jīng)理安排的助理工作
二、空氣質量部 產(chǎn)品專員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元
◆ 任職要求：
1、具有理工科背景（分析化學，材料學方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時間內(nèi)進行加工整理
2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫和發(fā)表過第一作者英文SCI文章者優(yōu)先
3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；
4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流
5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責，拼搏進取的精神，能長期在北京發(fā)展者優(yōu)先
◆ 崗位職責：
1、負責協(xié)助部門領導負責部門產(chǎn)品的引進及開發(fā)工作
2、根據(jù)部門情況做好市場產(chǎn)品調研
3、與國外廠商溝通協(xié)調相關事宜
4、部門新產(chǎn)品的`市場導入及推廣
職位亮點：
1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間
2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節(jié)日福利、免費茶點等
3.培訓分享：新員工培訓、專業(yè)技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長
4.為符合北京市規(guī)定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋游、部門活動，每周體育活動等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯(lián)系人;周煉鑫
聯(lián)系電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱：zhoulianxin@safetytech.cn
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