文明單位申報(bào)材料【實(shí)用】
文明單位申報(bào)材料 篇1
一、招生規(guī)模
2014年我校博士研究生總招生規(guī)模約為780人。各學(xué)院、學(xué)科招生人數(shù)詳見2014年中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士研究生招生專業(yè)目錄（9月版）。秋季招生人數(shù)將于2013年10月22日前在2014年博士招生專業(yè)目錄（10月版）中公布。
學(xué)校招收非脫產(chǎn)委托培養(yǎng)在職博士研究生的錄取數(shù)量規(guī)定為：不超過各學(xué)院招生計(jì)劃總數(shù)的5%，人文社科領(lǐng)域不超過10%。對(duì)口支援西部高校、少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃除外、高校專任教師及科研院所一線研究人員不受此比例限制，但其中來自高校及科研院所的申請(qǐng)人須提交所在單位人事部門出具的其承擔(dān)教學(xué)或科研崗位證明，并同意為申請(qǐng)人“在讀期間可全日制在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)”提供保障。
二、學(xué)制及最長(zhǎng)修業(yè)年限
直博生、碩博連讀生學(xué)制為5年，最長(zhǎng)修業(yè)年限為7年。
申請(qǐng)考核制選拔錄取的博士研究生學(xué)制為4年，最長(zhǎng)修業(yè)年限為6年。
特別優(yōu)秀的博士研究生經(jīng)導(dǎo)師推薦可以申請(qǐng)?zhí)崆斑M(jìn)行學(xué)位答辯，通過學(xué)位論文答辯者準(zhǔn)予提前畢業(yè)。
三、春季招生實(shí)施辦法
按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)碩博連讀研究生選拔工作的通知》（研生[2013]17號(hào)）規(guī)定，2014年接收本校優(yōu)秀在讀的一年級(jí)非定向全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生為碩博連讀生；按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)接收推薦免試研究生工作實(shí)施辦法》接收直博生。直博生需繳納報(bào)名200元報(bào)名費(fèi)；碩博連讀生免于繳納報(bào)名費(fèi)。
四、秋季申請(qǐng)考核制招收博士研究生的報(bào)名條件及辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件
1、已獲得碩士或博士學(xué)位，境外所獲得的學(xué)位需經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在入學(xué)前取得碩士學(xué)位。
2、招生學(xué)院提出的對(duì)申請(qǐng)人英語(yǔ)水平的要求（詳見附表1）
3、其他說明
�。�1）在讀的“在職人員申請(qǐng)碩士學(xué)位”和“非全日制專業(yè)碩士學(xué)位”人員不得以應(yīng)屆生身份報(bào)名，須獲得碩士學(xué)位后方可報(bào)名。
�。�2）報(bào)考非在職博士生的年齡不超過45周歲。報(bào)考委托培養(yǎng)生年齡不限。已獲博士學(xué)位者只能報(bào)考委托培養(yǎng)生。
�。�3）申請(qǐng)“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”的申請(qǐng)人除滿足上述報(bào)考條件外，還需提交填寫完整的《報(bào)考2014年少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃博士研究生考生登記表》，該表由定向培養(yǎng)的�。ㄗ灾螀^(qū)）、直轄市教育行政部門民族教育主管部門提供。
（二）報(bào)名時(shí)間及辦法
2013年10月22日上午9：00至11月26日下午5：00在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生招生信息網(wǎng)上報(bào)名，逾期不予受理。操作方式：進(jìn)入中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生招生信息網(wǎng)博士生招生網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，申請(qǐng)人在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用說明及報(bào)名須知》，并按照要求和提示進(jìn)行操作
（三）報(bào)名費(fèi)：200元
請(qǐng)申請(qǐng)人務(wù)必在報(bào)名前仔細(xì)閱讀“中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年博士研究生招生簡(jiǎn)章”及“學(xué)院申請(qǐng)考核制實(shí)施方案”中的申請(qǐng)條件，自審合格后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，否則造成不予復(fù)核、不予錄取等后果完全由申請(qǐng)人自己承擔(dān)，不退還報(bào)名費(fèi)。
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網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，申請(qǐng)人應(yīng)于2013年11月27日—12月9日按照招生學(xué)院在網(wǎng)頁(yè)上公布的要求提交紙質(zhì)申請(qǐng)材料，并關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中材料登記審驗(yàn)情況。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注學(xué)院公告并及時(shí)辦理，逾期不補(bǔ)，網(wǎng)上報(bào)名失效。提交的申請(qǐng)材料主要包括：
1、通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年報(bào)考攻讀博士學(xué)位研究生登記表》；
2、碩士學(xué)位、學(xué)歷證書的復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生提交所在單位研究生院或研究生管理部門的在讀證明）；
3、蓋有研究生成績(jī)管理部門或檔案室公章的碩士成績(jī)單；
4、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)研招網(wǎng)上下載并填寫《研究生思想政治情況表》，委培生加蓋所在單位黨委系統(tǒng)公章，未就業(yè)人員加蓋檔案保管單位公章，應(yīng)屆生加蓋所在學(xué)院分黨委公章；
5、非應(yīng)屆碩士生需提交碩士學(xué)位論文和碩士學(xué)位研究生學(xué)位審批材料中的評(píng)議書，并在評(píng)議書上注明申請(qǐng)人姓名并加蓋檔案室公章。應(yīng)屆畢業(yè)碩士生可提供論文摘要和目錄等；
6、兩位與所申請(qǐng)學(xué)科相關(guān)的副教授（或相當(dāng)于副教授）及以上職稱專家的推薦信；
7、攻讀博士學(xué)位期間本人研修計(jì)劃（不少于3000字或5000字，具體要求參見學(xué)院規(guī)定）；
8、獲獎(jiǎng)證書、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、所獲專利及其他原創(chuàng)性研究成果的證明材料；
9、學(xué)院要求的英語(yǔ)成績(jī)證明。其他可以證明自己科研或英語(yǔ)能力的補(bǔ)充材料；
10、二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的半年內(nèi)體檢合格證明。
�。ㄎ澹┫嚓P(guān)說明
1、我�！皩�(duì)口支援西部高校”僅指經(jīng)西藏大學(xué)、新疆塔里木大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)這三所大學(xué)人事部門推薦專職教師的專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目。
2、凡符合教育部專項(xiàng)招生計(jì)劃的申請(qǐng)人（如報(bào)考西部對(duì)口支援、少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃等）應(yīng)在報(bào)名時(shí)填寫相關(guān)信息，經(jīng)核實(shí)后，學(xué)校僅按照?qǐng)?bào)名信息庫(kù)內(nèi)容作為錄取類別依據(jù)，不接受后補(bǔ)報(bào)名。
3、現(xiàn)役軍人申請(qǐng)人，按解放軍總政治部的規(guī)定辦理。
4、現(xiàn)為委托培養(yǎng)或定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)碩士生、擬申請(qǐng)委托培養(yǎng)的申請(qǐng)人、正在履行用人單位服務(wù)合同的在職人員申請(qǐng)人，報(bào)名時(shí)須征得委托培養(yǎng)或定向培養(yǎng)單位或服務(wù)單位的同意，并提交用人單位簽署了意見并加蓋單位人事部門公章的報(bào)名登記表。申請(qǐng)者與委托培養(yǎng)或定向培養(yǎng)或服務(wù)單位因報(bào)考問題引起的糾紛造成不能錄取后果的，我校不承擔(dān)責(zé)任。
5、招生導(dǎo)師信息查詢：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生招生信息網(wǎng)招生學(xué)科與導(dǎo)師招生專業(yè)招生導(dǎo)師。
（六）程序與時(shí)間進(jìn)度
1、初選：2014年1—3月
（1）由學(xué)院組織專家小組對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，綜合審查結(jié)果和招生導(dǎo)師的意見，形成進(jìn)入復(fù)試考核的申請(qǐng)人名單，并在申請(qǐng)學(xué)院主頁(yè)及研究生招生信息網(wǎng)上公示。對(duì)初選結(jié)果有異議的申請(qǐng)人可以通過公布的電話申請(qǐng)復(fù)查。
進(jìn)入復(fù)核階段的申請(qǐng)人在相關(guān)學(xué)科專業(yè)范圍內(nèi)選擇填報(bào)導(dǎo)師。
（2）國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃（包括“對(duì)口支援西部高校計(jì)劃”和“少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃”）申請(qǐng)人通過學(xué)院初審后，需提交學(xué)�！皩ｍ�(xiàng)計(jì)劃”招生審核組進(jìn)行審查，在2014年教育部下達(dá)的專項(xiàng)招生計(jì)劃范圍內(nèi)，本著擇優(yōu)原則確定進(jìn)入復(fù)核階段的`人選。其中，申請(qǐng)“對(duì)口支援西部高校計(jì)劃”須由受援高校按照我校的報(bào)名條件和招生計(jì)劃推薦。
2、復(fù)核：2014年3—4月
由招生學(xué)院組織，按學(xué)科或研究方向組成專家組擔(dān)任考核工作。對(duì)進(jìn)入復(fù)核階段的考生進(jìn)行專業(yè)能力考核。復(fù)核階段的考察內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)考查與綜合能力面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察內(nèi)容包括申請(qǐng)者的學(xué)科背景、專業(yè)素質(zhì)、操作技能、外語(yǔ)水平、思維能力、創(chuàng)新能力等�？己说木唧w時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容屆時(shí)詳見申請(qǐng)學(xué)院主頁(yè)公告。
學(xué)院對(duì)申請(qǐng)者的考核記錄及考核成績(jī)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定擬錄取名單。擬錄取名單將在校園網(wǎng)上公示一周，公示無異議后報(bào)研究生院。
3、研究生院審批：2014年5月。
研究生院通過審核學(xué)院公布的相關(guān)初選和復(fù)核辦法、聯(lián)合學(xué)校紀(jì)委和研究生教育專家組成巡視組對(duì)實(shí)際選拔程序進(jìn)行監(jiān)督、接受考生質(zhì)詢等程序。在保證選拔過程的合理、合法和透明的基礎(chǔ)上審批錄取名單，并在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生招生信息網(wǎng)上公布最終錄取名單，公示期為一周，有異議者可以通過公布的監(jiān)督電話進(jìn)行舉報(bào)。
五、獎(jiǎng)助政策
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)將根據(jù)國(guó)家最新出臺(tái)的研究生教育收費(fèi)以及完善研究生教育投入機(jī)制等相關(guān)文件精神和規(guī)定要求，在以下現(xiàn)有研究生獎(jiǎng)助體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善研究生收費(fèi)制度，執(zhí)行國(guó)家助學(xué)金制度，加大研究生助研、助管和助教崗位津貼資助力度，落實(shí)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金制度，繼續(xù)實(shí)行研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金制度；積極完善研究生國(guó)家助學(xué)貸款政策和配套措施。通過推進(jìn)新的獎(jiǎng)助體系建設(shè)，使我校博士研究生在校學(xué)習(xí)期間總體上享有更好的待遇水平。新的獎(jiǎng)助政策將根據(jù)國(guó)家相關(guān)文件的要求開始實(shí)施。
六、錄取類別
錄取類別分為非定向生、委托培養(yǎng)生和定向生共三類。
1、非在職生均錄取為非定向生，學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)（包括助學(xué)金、助研津貼等）將按教育部最新文件執(zhí)行，其中生活費(fèi)每人每月不低于1500元，并享受公費(fèi)醫(yī)療，畢業(yè)后與用人單位雙向選擇就業(yè)。
2、在職生均錄取為委托培養(yǎng)生，在讀期間的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)及其它福利費(fèi)由原工作單位支付。按學(xué)年繳納學(xué)費(fèi)，共計(jì)四年。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及辦法將執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后我們將及時(shí)公布。正式錄取前申請(qǐng)人本人、委培單位須與我校簽訂《委托培養(yǎng)協(xié)議書》，畢業(yè)后按協(xié)議回原工作單位工作。
3、納入“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”和“對(duì)口支援西部地區(qū)高校專項(xiàng)計(jì)劃”的博士生均錄取為定向生，學(xué)費(fèi)來源將執(zhí)行教育部最新文件精神，學(xué)校向非在職定向生提供助研津貼。
七、監(jiān)督機(jī)制
在2013年實(shí)施申請(qǐng)考核制的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)對(duì)復(fù)試考核進(jìn)行校院兩級(jí)紀(jì)檢檢查巡視。經(jīng)查屬實(shí)的招生違規(guī)行為，屬于考生的問題（如提供虛假材料），將取消其錄取資格；屬于導(dǎo)師的問題，將視情節(jié)輕重，取消該導(dǎo)師當(dāng)年乃至以后的招生資格。
八、入學(xué)體檢
新生入學(xué)報(bào)到時(shí)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢醫(yī)院為中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)校醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未通過體檢者不予入學(xué)注冊(cè)，可辦理保留入學(xué)資格一學(xué)年。期滿經(jīng)復(fù)查合格后正式注冊(cè)入學(xué)，不合格者取消入學(xué)資格。
九、其它
（一）學(xué)校實(shí)行校、院二級(jí)管理，申請(qǐng)者在提出申請(qǐng)、學(xué)科考核、學(xué)院審查、錄取過程中的相關(guān)問題請(qǐng)與申請(qǐng)學(xué)院聯(lián)系咨詢。學(xué)院聯(lián)系人詳見附表2。
文明單位申報(bào)材料 篇2
一、單位概況：
xx中學(xué)占地41000平米，在校學(xué)生2214人，隸屬xx教育局轄管。全額撥款事業(yè)單位。正式在編教職工192人。主要承擔(dān)薛家灣鎮(zhèn)中心區(qū)等片內(nèi)、xx東部區(qū)少數(shù)民族青少年學(xué)生就讀初中教育任務(wù)。
二、黨組織設(shè)置情況：
學(xué)校設(shè)有黨總支，下設(shè)行政、教學(xué)、教輔3個(gè)黨支部，共有黨員54人，學(xué)校專職政工干部8人。
三、創(chuàng)建工作主要成績(jī)：
我們本著“以學(xué)校為本、以師生為本、以發(fā)展為本”的管理原則，構(gòu)建了“制度+情感+目標(biāo)”的管理模式，逐漸走出了一條“制度化、人文化、目標(biāo)化”三位一體的學(xué)校管理新路子。在學(xué)校管理中始終堅(jiān)持以德育為首的理念，以“強(qiáng)化師德建設(shè)，狠抓師生行為養(yǎng)成”為德育工作的切入點(diǎn)，向習(xí)慣要素質(zhì)，向細(xì)節(jié)要超越，將學(xué)校管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定位在對(duì)每一位教師的發(fā)展提高上，著眼點(diǎn)放在對(duì)每一位學(xué)生的健康成長(zhǎng)上。以新課程理念為先導(dǎo)，向科研要?jiǎng)?chuàng)新；以常規(guī)管理為保障，向行動(dòng)要成果；以課堂教學(xué)為載體，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的全面優(yōu)化，全面推進(jìn)新課程改革；以文化課教學(xué)為主體，以體育和藝術(shù)教育為雙翼，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；切實(shí)加強(qiáng)教師培訓(xùn)，引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。在教學(xué)管理和改革的實(shí)踐中尋求創(chuàng)新。
近年來，在旗委、政府的大力支持下,在上級(jí)教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w教職員工的辛勤耕耘與無私奉獻(xiàn)中，我們用汗水與智慧營(yíng)造出了一種積極向上、健康和諧的育人環(huán)境氛圍。以“正德創(chuàng)新、敦品勵(lì)學(xué)”為校訓(xùn)，確立了“建和諧校園讓學(xué)校成為師生的精神樂園，實(shí)施和諧教育讓師生成為最好的自我”的辦學(xué)理念，以創(chuàng)辦鄂爾多斯第一、自治區(qū)一流、全國(guó)知名的品牌學(xué)校為發(fā)展目標(biāo)，形成了“愛校敬業(yè)、尚德啟智、和諧發(fā)展”的良好校風(fēng)，“正德、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求新”的良好教風(fēng)，“守信、惜時(shí)、勤學(xué)、思辨”的良好學(xué)風(fēng)和“克己奉公、率先垂范、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、科學(xué)管理、從嚴(yán)治�！钡念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，逐步形成了“學(xué)做人，學(xué)知識(shí)，健身心”的核心價(jià)值追求。學(xué)校步入穩(wěn)建、快速發(fā)展的快車。
學(xué)校榮獲“全國(guó)農(nóng)村計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息站示范�！�、等10項(xiàng)、“自治區(qū)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范�！钡�6項(xiàng)、“文明單位標(biāo)兵”等9項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，辦學(xué)水平步入全市前列。
總結(jié)準(zhǔn)民中遷址辦學(xué)12年的發(fā)展歷程，我們深刻的感受到：高質(zhì)量的智育產(chǎn)出源于高質(zhì)量的德育投入。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。
我校以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹一流形象”為奮斗目標(biāo)，以“德育為首、育人為本”，學(xué)校各環(huán)節(jié)、各部門工作系統(tǒng)運(yùn)作，讓豐富多彩、積極向上的教育教學(xué)活動(dòng)都成為精神文明建設(shè)的載體，。
2.強(qiáng)化管理，創(chuàng)設(shè)文明有序、健康向上的工作環(huán)境氛圍。
目標(biāo)管理。首先強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為切入點(diǎn)，即建設(shè)“克已奉公，率先垂范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，科學(xué)管理”有能力帶領(lǐng)師生全面實(shí)施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員既要求有較高的政治認(rèn)識(shí)水平，又要求有過硬的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)能力，并將班子目標(biāo)建設(shè)置于工作的實(shí)踐之中，民主監(jiān)督之中，業(yè)績(jī)考核之中。同時(shí)，通過班子成員抓學(xué)校各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，調(diào)動(dòng)、激發(fā)教職工為學(xué)校爭(zhēng)光做貢獻(xiàn)的積極性，形成“比工作、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)”良好的工作環(huán)境氛圍，學(xué)生形成“比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步、比成績(jī)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
制度管理。德育制度的建立和完善，是整個(gè)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程。德育處牽頭組織師生豐富多彩的'活動(dòng)，為師生適時(shí)輸送精神食糧，讓師生把認(rèn)識(shí)內(nèi)化為能力，把意識(shí)內(nèi)化為素質(zhì)。
環(huán)境管理。在靜態(tài)的環(huán)境管理方面，按照校園規(guī)劃目標(biāo)，凈化、美化、知識(shí)化、教育化，讓校園的每一個(gè)視點(diǎn)都育人。在動(dòng)態(tài)的環(huán)境管理方面，發(fā)揮黨工團(tuán)、政教總、年級(jí)部、各班級(jí)等機(jī)構(gòu)的職能作用，活躍校園文化氣氛，使師生在參與中得到自我教育，在動(dòng)態(tài)環(huán)境中得到知識(shí)的養(yǎng)分，精神的升華。
3.豐富校園文化，提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。
一是抓教育，以目標(biāo)激勵(lì)，先進(jìn)的輿論鼓舞引導(dǎo)人。發(fā)揮學(xué)校各個(gè)宣傳平臺(tái)作用，先進(jìn)理念思想、好的消息及時(shí)傳遞至廣大師生。
二是抓活動(dòng)，以豐富多彩的活動(dòng)充實(shí)師生的精神生活。寓教于活動(dòng)之中，使師生在參與中得到鍛煉，活動(dòng)中受到教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，同時(shí)陶冶情操，增強(qiáng)了集體主義觀念及學(xué)校的凝聚力。
三是抓投入，顯性文化教育與隱性文化教育同步運(yùn)行。站在科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的角度全面推進(jìn)素質(zhì)教育。用科學(xué)合理的制度規(guī)范師生行為，用高遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)激勵(lì)師生向上，用豐富的情感感召教職員工，教化學(xué)生，真正意義上構(gòu)建“制度+目標(biāo)+情感”的管理模式，讓校園成為師生精神成長(zhǎng)的生態(tài)園，讓師生成為最好的自我。
目前，借國(guó)家“雙高普九”工程的全面實(shí)施和準(zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展契機(jī)，我們?nèi)w師生員工正同心同德，群策群力，向著建成自治區(qū)一流、全國(guó)知名學(xué)校的目標(biāo)邁進(jìn)，精神文明建設(shè)將成為健康發(fā)展的源頭活水。
文明單位申報(bào)材料 篇3
一、應(yīng)提交申請(qǐng)材料
1.申請(qǐng)人提交材料
1）《國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)表》（訪學(xué)類）（學(xué)校確定的推薦人選于9.22-9.27提交人事處師資辦）
2）《單位推薦意見》（無需掃描上傳）（學(xué)校確定的推薦人選于9.22-9.27提交人事處師資辦）
3）有效身份證復(fù)印件
4）外語(yǔ)水平證明復(fù)印件
5）國(guó)外單位正式邀請(qǐng)信復(fù)印件
6）職稱證書、最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
7）依托項(xiàng)目在研證明
8）外方合作者簡(jiǎn)歷
9）獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（不超過5頁(yè)）
請(qǐng)申請(qǐng)人按以上順序準(zhǔn)備一份紙質(zhì)申請(qǐng)材料，并按國(guó)家公派留學(xué)管理信息平臺(tái)上的說明將相關(guān)材料掃描后上傳至信息平臺(tái)。如提供的材料中有英語(yǔ)以外語(yǔ)種書寫的，需另提供中文翻譯件。申請(qǐng)材料一律使用A4復(fù)印紙打印或復(fù)印，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)表第一頁(yè)粘貼申請(qǐng)人近期彩色照片（一寸免冠、光紙正面）。申請(qǐng)人需向受理單位提交一套書面申請(qǐng)材料由其審核留存（留存期限為兩年）。
2.單位提交紙質(zhì)材料
1）單位推薦公函
2）初審名單
3）《依托科研項(xiàng)目或課題研究選派情況統(tǒng)計(jì)表》（鏈接到樣表下載）
3.單位上傳附件材料
《專家評(píng)審意見表》
二、申請(qǐng)材料說明
1.《國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)表》（訪學(xué)類）
申請(qǐng)人需先登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，并按要求如實(shí)填寫網(wǎng)上申請(qǐng)表；在填寫完申請(qǐng)表并確認(rèn)無誤后，可按系統(tǒng)提示完成網(wǎng)上提交并打印。申請(qǐng)表中的有關(guān)欄目應(yīng)視實(shí)際情況和項(xiàng)目要求進(jìn)行填寫，如無相關(guān)情況可不填。申請(qǐng)人提交的書面申請(qǐng)表應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名信息內(nèi)容一致。網(wǎng)上申請(qǐng)表正式提交后不能再修改信息（如留學(xué)期限、留學(xué)國(guó)別等）。申請(qǐng)人需在紙質(zhì)申請(qǐng)表“申請(qǐng)人簽字”欄中簽名。
2.《單位推薦意見表》
單位推薦意見表在申請(qǐng)人打印申請(qǐng)表時(shí)由網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成（申請(qǐng)人在網(wǎng)上報(bào)名階段此表不在報(bào)名系統(tǒng)中顯示）。推薦意見應(yīng)由申請(qǐng)人所在部門（院、系、所等）針對(duì)每位申請(qǐng)人據(jù)實(shí)詳細(xì)填寫。上級(jí)批準(zhǔn)意見由各校負(fù)責(zé)選拔工作的主管部門在認(rèn)真核對(duì)申請(qǐng)人所填信息后填寫，加蓋學(xué)校公章后與申請(qǐng)人其他紙質(zhì)材料一并留存，無需掃描上傳。
3.有效身份證復(fù)印件
請(qǐng)申請(qǐng)人將身份證正、反面（個(gè)人信息、證件有效期和發(fā)證機(jī)關(guān)）同時(shí)復(fù)印在同一張A4紙上。
4.外語(yǔ)水平證明復(fù)印件
申請(qǐng)人應(yīng)按所申報(bào)項(xiàng)目有關(guān)外語(yǔ)水平要求提交相應(yīng)的有效外語(yǔ)水平證明復(fù)印件，包括：
1）全國(guó)外語(yǔ)水平考試（WSK）的證明材料為全國(guó)外語(yǔ)水平考試(WSK)成績(jī)通知單。
2）外語(yǔ)專業(yè)本科（含）以上畢業(yè)的證明材料為學(xué)歷或?qū)W位證書（證書應(yīng)注明所學(xué)語(yǔ)種，如無請(qǐng)?zhí)峤黄渌o助證明材料）。
3）曾在同一語(yǔ)種國(guó)家或地區(qū)留學(xué)或工作的證明材料為：
往年開具的《留學(xué)人員回國(guó)證明》或可認(rèn)定工作/留學(xué)期限、工作/留學(xué)單位和學(xué)歷的相關(guān)佐證材料：
�、僭趪�(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)提供：國(guó)家移民管理局官網(wǎng)打印的本人出入境記錄、國(guó)外院校頒發(fā)的'學(xué)位證書或畢業(yè)證書/教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
�、谠趪�(guó)外工作或研修人員應(yīng)提供：國(guó)家移民管理局官網(wǎng)打印的本人出入境記錄、曾留學(xué)單位及工作單位人事部門分別出具的在外學(xué)習(xí)或工作的證明。
對(duì)曾留學(xué)國(guó)與擬留學(xué)國(guó)使用語(yǔ)言不一致的，須另行提供曾留學(xué)單位出具的工作語(yǔ)言為相應(yīng)語(yǔ)種的證明。
4）曾在教育部指定出國(guó)留學(xué)人員培訓(xùn)部參加相應(yīng)語(yǔ)種培訓(xùn)并達(dá)標(biāo)的證明材料：英語(yǔ)為高級(jí)班結(jié)業(yè)證書；德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)為中級(jí)班結(jié)業(yè)證書。
5）雅思、托�？荚嚨淖C明材料為達(dá)標(biāo)成績(jī)單。
6）德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)達(dá)到歐洲統(tǒng)一語(yǔ)言參考框架（CECRL）B2級(jí)包括參加相應(yīng)語(yǔ)種考試并取得等同于CECRL B2級(jí)的證書或成績(jī)，如德語(yǔ)TestDaF12分以上，法語(yǔ)TEF541分以上、TCF400分以上、DELFB2，西班牙語(yǔ)TELEB2，意大利語(yǔ)CELI3、CILSDue B2、PLIDA B2等。
7）對(duì)赴非英語(yǔ)國(guó)家留學(xué)的人員，如外方邀請(qǐng)信中明確表述可使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家公派合格標(biāo)準(zhǔn)也可以申請(qǐng)并派出,派出前可按自愿原則到有關(guān)教育部出國(guó)留學(xué)人員培訓(xùn)部參加對(duì)象國(guó)語(yǔ)言初級(jí)培訓(xùn)，申報(bào)時(shí)提交英語(yǔ)水平證明材料即可；如外方邀請(qǐng)信中明確表述使用英語(yǔ)以外語(yǔ)種作為工作語(yǔ)言的留學(xué)人員（含邀請(qǐng)信中未明確工作語(yǔ)言者），應(yīng)達(dá)到相應(yīng)語(yǔ)種合格要求，并提交相應(yīng)外語(yǔ)水平證明材料。
5.國(guó)外單位正式邀請(qǐng)信復(fù)印件
申報(bào)時(shí)必須提交國(guó)外大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)函。正式邀請(qǐng)信/函一般應(yīng)由外方教授/邀請(qǐng)單位簽發(fā)，并使用邀請(qǐng)單位專用信紙打印。邀請(qǐng)信/函應(yīng)明確如下內(nèi)容：
1）基本信息：姓名、國(guó)內(nèi)單位等；
2）留學(xué)身份：訪問學(xué)者/博士后
3）留學(xué)期限：明確到留學(xué)起止年月（邀請(qǐng)信注明留學(xué)開始時(shí)間應(yīng)晚于當(dāng)年結(jié)果公布時(shí)間，并早于留學(xué)資格截止日期）；
4）留學(xué)專業(yè)、課題或研究方向；
5）資金資助情況；
6）外方負(fù)責(zé)人簽字（含電子簽名）與聯(lián)系方式。
注：邀請(qǐng)函內(nèi)容中申請(qǐng)人姓名、留學(xué)身份、留學(xué)期限、專業(yè)方向及外方簽字缺一不可，否則將視為無效邀請(qǐng)函，將導(dǎo)致申請(qǐng)失敗。英文以外語(yǔ)種出具的，應(yīng)提供中文翻譯件。
6.職稱證書、最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
申請(qǐng)人應(yīng)提供所持有的最高職稱、最高學(xué)歷及學(xué)位證書的復(fù)印件。網(wǎng)報(bào)時(shí)請(qǐng)將以上文件合并為一個(gè)電子文檔進(jìn)行上傳。
7.依托項(xiàng)目在研證明
申請(qǐng)人需參依托目前正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目和課題研究派出，且外方邀請(qǐng)信注明的在外研修專業(yè)方向與承擔(dān)項(xiàng)目（課題）研究工作相一致。上傳的在研證明為有關(guān)立項(xiàng)文件（限3頁(yè)），或由學(xué)�？蒲胁块T出具或蓋章確認(rèn)的在研項(xiàng)目（課題）相關(guān)證明材料。
8.外方合作者簡(jiǎn)歷
主要包括國(guó)外合作者的教育、學(xué)術(shù)背景；目前從事科研項(xiàng)目及近五年內(nèi)科研、情況；在國(guó)外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職情況等，原則上不超過一頁(yè)。國(guó)外合作者簡(jiǎn)歷應(yīng)由其本人提供并簽字。
9.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件
應(yīng)是與申請(qǐng)國(guó)家留學(xué)基金資助相關(guān)的、獲獎(jiǎng)級(jí)別最高、日期最新的獎(jiǎng)勵(lì)（原則上應(yīng)是五年內(nèi)獲得的）。獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件不得超過5頁(yè)（含）。如無，可不提交。
10.單位推薦公函
單位推薦公函是項(xiàng)目院校以學(xué)校正式發(fā)文形式統(tǒng)一開具的函件，并附名單證明實(shí)際推薦人選。
11.依托科研項(xiàng)目或課題研究選派情況統(tǒng)計(jì)表
由學(xué)校填寫本校所有申請(qǐng)人《依托科研項(xiàng)目或課題研究選派情況統(tǒng)計(jì)表》（僅填寫本次留學(xué)依托的項(xiàng)目/課題），注明項(xiàng)目（課題）起止時(shí)間、承擔(dān)情況等。
12.專家評(píng)審意見表
國(guó)家留學(xué)基金委專門編制了《青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目校內(nèi)專家評(píng)審意見表》供各校參考使用。
各校應(yīng)組織專家組（至少3名專家）對(duì)校內(nèi)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審，給出具體評(píng)審意見并進(jìn)行校內(nèi)排序。評(píng)審意見須經(jīng)所有專家簽字并蓋有學(xué)校公章，作為國(guó)家留學(xué)基金委審核、錄取及各校對(duì)被選派人員回國(guó)后效益評(píng)估的依據(jù)。專家評(píng)審意見表可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)包含打分項(xiàng)及分?jǐn)?shù)、專家評(píng)語(yǔ)及簽字等必要內(nèi)容，且須注明每位專家的所在院系、專業(yè)及職稱信息等。
三、申請(qǐng)材料整理及提交辦法
1.申請(qǐng)人需按照材料清單的順序整理申請(qǐng)材料并掃描電子版。材料電子版要求彩色掃描，字跡清晰，PDF格式，每份文件大小不超過3M。申請(qǐng)人近期彩色照片要求不超過50K。
2.申請(qǐng)人應(yīng)提交書面材料一份，由學(xué)校主管部門審核留存。請(qǐng)申請(qǐng)人在紙質(zhì)版材料“申請(qǐng)人簽字”一欄簽字。
3.申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)將整理后的申請(qǐng)材料提交所在學(xué)校主管部門審核。
四、學(xué)校審核及提交辦法
1.按照材料清單要求審核申請(qǐng)人紙質(zhì)材料和電子材料。
2.將《專家評(píng)審意見表》蓋章掃描后在線上傳至信息平臺(tái)。
3.以上材料確認(rèn)無誤后，在信息平臺(tái)上審核通過并在線打印《初選名單一覽表》。
4.請(qǐng)務(wù)必按時(shí)向國(guó)家留學(xué)基金委提交材料，包括：?jiǎn)挝徽焦ⅰ冻踹x名單一覽表》、《依托科研項(xiàng)目或課題研究選派情況統(tǒng)計(jì)表》
文明單位申報(bào)材料 篇4
我公司在連續(xù)榮獲20xx～20xx、xx～xx年度“省直文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加大三個(gè)文明建設(shè)的力度，提高了創(chuàng)建工作的整體水平，取得了新的成績(jī)。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和提高創(chuàng)建工作的效果，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、形象建設(shè)和品牌建設(shè)，我公司決定申報(bào)xx年～xx年年度省直文明單位，理由如下：
嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，深入開展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)流程與服務(wù)用語(yǔ)，建立了客戶滿意度的調(diào)查反饋機(jī)制。組織開展了多種多樣、健康向上的文化體育活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育廣大員工自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機(jī)制，大力開展民主建設(shè)，依法保障職工群眾參與公司決策和監(jiān)督的權(quán)利。
通過上述工作，公司社會(huì)形象有了新的提高，廣大員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂觀向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，極大地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開展。
xx公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、負(fù)責(zé)的集體。班子成員立足團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和公司實(shí)際情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入調(diào)查研究，保證了各項(xiàng)決策的正確性。xx年年11月中旬，公司召開了黨委理論中心組擴(kuò)大會(huì)議，研究討論和確定了公司xx年年發(fā)展計(jì)劃和xx年-xx年年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步在公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了發(fā)展思路。
領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)定性”為目的，認(rèn)真開展了“以案說紀(jì)”警示教育活動(dòng)，切實(shí)使黨員干部的思想受到了深深的觸動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀念。幾年來，xx公司從未發(fā)生過領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落、違法違紀(jì)的案件。
堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路；
堅(jiān)持“依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)”，不斷開拓進(jìn)取，開創(chuàng)了經(jīng)營(yíng)工作的新局面，工作成績(jī)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷取得新的`突破。
xx年10月份，我公司通過了iso9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，確立了“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的企業(yè)理念和質(zhì)量方針，管理與服務(wù)水平邁上了新的臺(tái)階。xx年年10月份，我們順利通過了質(zhì)量管理體系年度復(fù)審工作，質(zhì)量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。
倉(cāng)儲(chǔ)樓改建項(xiàng)目于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建倉(cāng)儲(chǔ)樓擁有倉(cāng)儲(chǔ)面積7786平方米，各項(xiàng)配套設(shè)施齊全，大大改善了倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸條件、提高了倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸服務(wù)水平，對(duì)xx公司的發(fā)展將具有積極的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
制度建設(shè)不斷完善。xx年～xx年年，公司相繼出臺(tái)了一大批規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成績(jī)。xx年年4月份，公司召開職工代表大會(huì)，審議并通過了《工作制度》、《工作行為規(guī)范》等四項(xiàng)制度草案。此后，針對(duì)企業(yè)管理的實(shí)際需要，陸續(xù)對(duì)原有的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改和補(bǔ)充。
經(jīng)營(yíng)工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。2年來，xx公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jī)，各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，新業(yè)務(wù)開發(fā)取得突出成績(jī)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)、手機(jī)區(qū)域代理銷售業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)性租賃業(yè)務(wù)、招投標(biāo)代理服務(wù)業(yè)務(wù)相繼開展，連續(xù)兩年超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
xx年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入13523萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)490萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出70萬元的利潤(rùn)指標(biāo)。
文明單位申報(bào)材料 篇5
一是增強(qiáng)烤煙支柱產(chǎn)業(yè)地位。按照市場(chǎng)引導(dǎo)、計(jì)劃種植、調(diào)整布局、控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化布局的方針，大力實(shí)施科技興煙戰(zhàn)略，推進(jìn)烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾增收。發(fā)展烤煙7200畝，產(chǎn)量1.65萬擔(dān)，烤煙產(chǎn)業(yè)收入1000萬元，實(shí)現(xiàn)稅收180萬元；
二是加大茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)茶園管理，提高產(chǎn)值產(chǎn)量。首先是對(duì)現(xiàn)有的18000多畝的茶園進(jìn)行低改，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高產(chǎn)值產(chǎn)量；其次是努力把茶園轉(zhuǎn)化為有機(jī)生態(tài)茶園。同時(shí)加大宣傳，吸引外商外資，加速XX茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，引進(jìn)臺(tái)商華慶茶葉綜合開發(fā)有限責(zé)任公司在我鄉(xiāng)的德安境內(nèi)落戶，引進(jìn)大小茶葉加工廠5個(gè)，使XX的茶葉得到提質(zhì)增效；
三是加大泡核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)政府結(jié)合我鄉(xiāng)是山區(qū)農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)的實(shí)際，大力發(fā)展泡核桃，截止20xx年，XX鄉(xiāng)泡核桃實(shí)有面積已達(dá)到70361畝。目前，全鄉(xiāng)泡核桃已進(jìn)入盛果期的有1500畝，初掛果的有4000畝。全鄉(xiāng)已涌現(xiàn)出泡核桃收入上千元甚至上萬元的農(nóng)戶。20xx年僅泡核桃一項(xiàng)收入在萬元以上的'有1戶，伍千元以上的有21戶，叁千元以上的有75戶。20xx年我鄉(xiāng)泡核桃產(chǎn)量達(dá)60多萬公斤，產(chǎn)值360萬元，泡核桃產(chǎn)業(yè)已逐步成為XX鄉(xiāng)農(nóng)民脫貧致富的又一支柱產(chǎn)業(yè)；
四是加快肉牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，效益為中心，農(nóng)戶為基礎(chǔ)，科技為支撐，加強(qiáng)示范村建設(shè)，努力培植養(yǎng)牛大戶，拓展流通渠道，建立健全流通網(wǎng)絡(luò)，積極扶持飼養(yǎng)戶和販運(yùn)加工龍頭企業(yè)，提高出欄率、商品率和外銷量，把肉牛產(chǎn)業(yè)真正培育成增加農(nóng)民收入的一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)質(zhì)肉牛的飼養(yǎng)量和牛肉產(chǎn)品加工已初具規(guī)模。年內(nèi)存欄肉牛1.5萬頭，出欄0.95萬頭，農(nóng)民銷售肉牛收入750萬元。外銷肉牛0.8萬頭，屠宰肉牛0.15萬頭，實(shí)現(xiàn)稅收50萬元；
五是加大豆類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。XX鄉(xiāng)有八個(gè)村委會(huì)海拔在1600米至1800米之間，有五個(gè)村委會(huì)海拔在20xx以上的實(shí)際，鄉(xiāng)政府按照因地制宜的原則，在紅星等五個(gè)比較高寒的村委會(huì)種植白蕓豆，努力增加高寒山區(qū)農(nóng)民收入，年發(fā)展白蕓豆7000畝，產(chǎn)量在300噸，產(chǎn)值達(dá)100萬元；在海拔較低的八個(gè)村委會(huì)種植早豌豆、早蠶豆來增加農(nóng)民收入。年種植早豆6000多畝，產(chǎn)量300噸，產(chǎn)值200萬元。同時(shí)積極扶持開發(fā)商進(jìn)行豆類產(chǎn)品開發(fā)，使我鄉(xiāng)的豆米遠(yuǎn)銷浙江、江蘇一帶，年向外銷售豆米20噸，產(chǎn)值80萬元。
XX鄉(xiāng)始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的天職，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極努力，工作卓有成效，得到群眾的好評(píng)，同時(shí)也得到上級(jí)黨委、政府的承認(rèn)，20xx年，xx縣把“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村”創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)、人大規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)、武裝部正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)、第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)安排在XX，讓XX在創(chuàng)新中發(fā)展，并把發(fā)展中取得的經(jīng)驗(yàn)在全縣推廣。雖然取得這樣的成績(jī)，但在成績(jī)面前鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)是這么說的“我們是黨的干部，為群眾做事是我們的天職，我們將會(huì)一如既往的抓好各項(xiàng)工作，始終保持黨員的先進(jìn)性，認(rèn)真實(shí)踐黨的宗旨，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)優(yōu)惠于民、實(shí)惠于民”。
文明單位申報(bào)材料 篇6
一、發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行時(shí)間
凡現(xiàn)為市戶籍、年底以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)（含幼兒園）教師崗位上工作滿3年（含3年）以上、離開教師崗位后再?zèng)]有被企事業(yè)單位錄用的原民辦教師或代課教師。符合上述條件人員達(dá)到60周歲的，從到齡次月起享受教齡補(bǔ)助。因刑事犯罪或違反國(guó)家政策、規(guī)定被開除或辭退的農(nóng)村原民辦代課教師不享受教齡補(bǔ)助。教齡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)教齡每月20元，任教年限不滿一年的按一年計(jì)算。教齡補(bǔ)助從起執(zhí)行。
二、身份和教齡認(rèn)定辦法
�。ㄒ唬┱J(rèn)定機(jī)構(gòu)
市成立農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，辦公室設(shè)在市教育局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也要成立認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和認(rèn)定機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接收申請(qǐng)材料和初審工作。
�。ǘ﹤�(gè)人申請(qǐng)與材料申報(bào)
農(nóng)村原民辦代課教師本人需向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請(qǐng)，并如實(shí)填寫申請(qǐng)表。申請(qǐng)時(shí)，需提交認(rèn)定所需要的原始物證資料及證人證言等相關(guān)材料。個(gè)人申請(qǐng)、物證資料和證人證言等相關(guān)材料的要求和制式按照上級(jí)要求統(tǒng)一制定。
有關(guān)部門在不違反國(guó)家保密規(guī)定的前提下要為農(nóng)村原民辦代課教師查證相關(guān)資料提供方便。凡組織出具的原始資料復(fù)印件必須注明原件出處、復(fù)印單位、復(fù)印日期并加蓋單位公章。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)要為每位申請(qǐng)人建立統(tǒng)一的個(gè)人檔案。農(nóng)村原民辦代課教師提交的.各種材料、表格、證明及調(diào)查結(jié)論等相關(guān)材料要入檔保存。
�。ㄈ⿲徍苏J(rèn)定
堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是，積極穩(wěn)妥和物證為主，組織調(diào)查為輔，人證為參考的認(rèn)定原則。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料并對(duì)材料進(jìn)行初審核定。市認(rèn)定工作辦公室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)上報(bào)的認(rèn)定材料進(jìn)行審核。市、鄉(xiāng)兩級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定的工作步驟按政辦函37號(hào)文件和政辦函66號(hào)文件規(guī)定要求執(zhí)行。
�。ㄋ模┱J(rèn)定結(jié)果的公示
本次認(rèn)定工作的認(rèn)定結(jié)果采取兩級(jí)公示的公示制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的認(rèn)定結(jié)果要在鄉(xiāng)、村、校三個(gè)層面進(jìn)行公示。市審核認(rèn)定結(jié)果要在縣、鄉(xiāng)、村、校四個(gè)層面進(jìn)行公示。在每次公示過程中對(duì)群眾提出問題的復(fù)查結(jié)果要再次在相關(guān)層次進(jìn)行公示。每次公示時(shí)間不少于一周。
�。ㄎ澹┥蠄�(bào)審批
鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)初審認(rèn)定通過后，由申請(qǐng)人本人填寫《省農(nóng)村原民辦教師、代課教師身份和教齡認(rèn)定表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)打印《省農(nóng)村原民辦教師、代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助審批表》并由申請(qǐng)人本人簽署意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)將以上兩表和個(gè)人認(rèn)定材料（檔案）報(bào)送市認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
市認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定后打印《省農(nóng)村原民辦、代課教師教齡補(bǔ)助發(fā)放情況匯總表》并將“審批表”、“匯總表”（“匯總表”含電子版）報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
“認(rèn)定表”要求填寫一式三份，“審批表”要求打印一式三份，“匯總表”要求打印一式六份（三種表格見附件）。
三、發(fā)放辦法和資金來源
符合條件人員的教齡補(bǔ)助，由市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。
發(fā)放教齡補(bǔ)助所需資金，省財(cái)政與我市財(cái)政按5:5比例分擔(dān)。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┞氊�(zé)分工。教育局負(fù)責(zé)人員身份和教齡認(rèn)定工作；人力資源和社會(huì)保障局及其社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，負(fù)責(zé)教齡補(bǔ)助發(fā)放工作；財(cái)政局負(fù)責(zé)資金籌措和保障工作。、政法、公安和紀(jì)檢監(jiān)察等部門要密切配合，確保教齡補(bǔ)助發(fā)放工作的順利進(jìn)行，確保維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
�。ǘ⿲�(duì)本市管轄范圍外任教的農(nóng)村原民辦代課教師，由市認(rèn)定機(jī)構(gòu)發(fā)出正式認(rèn)定申請(qǐng)函。任教學(xué)校所在縣（市）對(duì)申請(qǐng)人認(rèn)定并公示后在“認(rèn)定表”內(nèi)填入認(rèn)定意見后將認(rèn)定表與相關(guān)認(rèn)定材料（檔案）一同反饋給我市認(rèn)定機(jī)構(gòu)辦公室。
�。ㄈ┤谓逃虚g斷的在教齡計(jì)算時(shí)要將每段任教不滿一年的時(shí)間按滿月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算后不滿一年的部分按一年計(jì)算。
（四）在認(rèn)定的全過程中不得向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查嚴(yán)格工作紀(jì)律。各級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照已制定的工作程序進(jìn)行認(rèn)定。監(jiān)察、、公安等部門要密切配合加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)弄虛作假、者，一經(jīng)查實(shí)，要取消其享受的待遇資格，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
文明單位申報(bào)材料 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎各位蒞臨××銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評(píng)組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
××銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級(jí)辦事處，承擔(dān)著××轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，一手抓監(jiān)管，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。XX年3月被××州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級(jí)“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作：
一、黨委重視、機(jī)制健全
××銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、局長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳發(fā)動(dòng)，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動(dòng)，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。
二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)
近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展
一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽(yáng)光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個(gè)主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開好民主生活會(huì)。通過廣泛征求意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。
三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良
近年來，圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的'監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實(shí)際，以打造“活力”隊(duì)伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。
一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦的職能作用，開展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀(jì)念改革開放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)分局內(nèi)部、員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)在合作中增進(jìn)了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在事業(yè)發(fā)展中形成共識(shí)和合力。通過關(guān)懷監(jiān)管能手、先進(jìn)模范、困難職工、職工健康、職工家屬、基層職工，逐步使“尊重、關(guān)愛”的家園文化理念深入到每一個(gè)職工，讓職工逐步體會(huì)到分局的“成就感”、“優(yōu)越感”和“親情感”，并把這種感知轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的活力，增強(qiáng)職工對(duì)銀監(jiān)事業(yè)的信心，發(fā)揮主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)積極性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。開展以“讀書、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書成果交流活動(dòng)。每位職工每年向大家“推薦一本好書，寫一篇心得體會(huì)”，提高學(xué)習(xí)成效，搭建監(jiān)管知識(shí)共享平臺(tái)。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場(chǎng)檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐，每次現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束，都進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和檢查技巧等方面的交流，在分局營(yíng)造“分享理念、分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。舉辦各種培訓(xùn)。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，在內(nèi)網(wǎng)開辦《監(jiān)管園地》、《網(wǎng)上圖書館》和《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)專欄》等，開闊眼界，用理論知識(shí)豐富全體干部的頭腦，為監(jiān)管工作有效性的提高提供動(dòng)力和保障。近年來，職工撰寫的文章被省局和州內(nèi)的報(bào)刊登近100篇。三是組織培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感的活動(dòng)。提倡奉獻(xiàn)精神，參加社會(huì)公益活動(dòng)，通過開展送金融知識(shí)下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點(diǎn)—瑞麗市順哈村開展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作，進(jìn)行資金扶貧、感情扶貧等方式，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。幾年來，17次組織職工捐款，金額達(dá)元、捐物541件、無償獻(xiàn)血11人次，受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。
四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效
近年來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展了解放思想大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過各種活動(dòng)強(qiáng)化了內(nèi)部管理。
一是健全內(nèi)控制度。重新修訂了70多個(gè)內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。二是內(nèi)部管理貫穿民主意識(shí)，增強(qiáng)透明度。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，倡導(dǎo)“陽(yáng)光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會(huì)，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過程。實(shí)行廉政監(jiān)督員監(jiān)督制度。通過外聘監(jiān)督員，開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動(dòng)，全年無舉報(bào)和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。四是內(nèi)部管理民主、公開、透明。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會(huì)計(jì)復(fù)核關(guān)、會(huì)計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽(yáng)光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。召開職工代表大會(huì)，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。五是重點(diǎn)突出、監(jiān)管有效。主要是強(qiáng)化國(guó)家宏觀調(diào)控政策的落實(shí)，強(qiáng)化了資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，強(qiáng)化了法人監(jiān)管，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，盈利水平大幅提高，法人機(jī)構(gòu)資本充足率大幅提高，抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)，案件專項(xiàng)治理工作取得明顯成效，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo)，監(jiān)管的權(quán)威性與威懾作用也日趨顯現(xiàn)。
五、履職到位、成效明顯
一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融的良性互動(dòng)。分局認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，積極探索支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，先后組織轄內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)開展了“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)”、“解決小企業(yè)貸款難專題會(huì)議”、“平安和諧專項(xiàng)行動(dòng)”、“迎奧運(yùn)、辦農(nóng)運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等系列活動(dòng)，有效提升了金融服務(wù)水平，保持了××銀行業(yè)的穩(wěn)定有序運(yùn)行，較好地支持了××經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，受到了黨委政府的好評(píng)。20xx年12月末，全轄銀行業(yè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額達(dá)億元,比年初增加億元,增長(zhǎng)%;各項(xiàng)貸款余額為億元,比年初增加億元,增長(zhǎng)%。20xx年，全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額達(dá)到萬元,比上年多盈9535萬元,增長(zhǎng)%。經(jīng)過努力，摘掉了虧損地區(qū)、虧損行社的帽子，成功解決了因歷年長(zhǎng)期虧損掛賬和不良資產(chǎn)比例過高的突出問題。20xx年12月末，全轄各銀行業(yè)機(jī)構(gòu)不良貸款余額為億元,比上年同期減少億元,不良貸款率為%,比上年同期下降個(gè)百分點(diǎn)。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務(wù)，受到了黨政部門的一致好評(píng)。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作，分局工作隊(duì)先后被瑞麗市委、市政府，××州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進(jìn)工作隊(duì)和“三年禁毒、防艾工作”一等獎(jiǎng)。同時(shí)，認(rèn)真完成州人大、州政協(xié)交辦的提案、議案落實(shí)，并獲落實(shí)提案、議案先進(jìn)單位。20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被××州委考核為“優(yōu)秀單位”。
文明單位申報(bào)材料 篇8
山東省地方稅務(wù)局省局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)16個(gè)處室、2個(gè)分局、3個(gè)所屬事業(yè)單位，下轄17個(gè)市局，140個(gè)縣級(jí)局，1178個(gè)基層分局(所)，現(xiàn)有在職干部職工22000多人，負(fù)責(zé)130多萬戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來，在省委、省政府和國(guó)家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省地稅局帶領(lǐng)全省各級(jí)地稅部門堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“依法治稅、從嚴(yán)帶隊(duì)、科學(xué)管理、共建和諧”的基本要求，解放思想，團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，有效地提升了機(jī)關(guān)的整體文明程度，打造了嶄新的地稅形象， 一、高度重視，完善機(jī)制，切實(shí)提升文明建設(shè)工作的科學(xué)性
我們高度重視文明單位建設(shè)工作，將其作為落實(shí)中央和省文明建設(shè)思路要求，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提升地稅形象的重要舉措，作為重中之重常抓不懈，科學(xué)組織，全力推進(jìn)。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制。省局機(jī)關(guān)專門成立了由黨組書記、局長(zhǎng)宋文軍同志任組長(zhǎng)的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，2009年，制定了《關(guān)于開展新一輪文明創(chuàng)建工作的意見》，進(jìn)一步明確了開展新一輪文明創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)。各級(jí)地稅部門按照省局要求都成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)建立了領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，真正形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能處室具體抓、黨政工青婦合力抓、全局協(xié)調(diào)一致、系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)、干部人人參與的工作機(jī)制。在工作中，我們堅(jiān)持精神文明、政治文明和物質(zhì)文明三個(gè)文明一起抓，始終把精神文明建設(shè)放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實(shí)，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。三年來，全系統(tǒng)上下圍繞落實(shí)文明創(chuàng)建規(guī)劃意見，出主意想辦法，積極投身到爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位活動(dòng)中來，形成了一年一次大發(fā)動(dòng)，一年一個(gè)大進(jìn)步的可喜局面。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善教育機(jī)制。我們把開展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程。省局機(jī)關(guān)制定了《干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》，組織開展了大規(guī)模的教育培訓(xùn)。各級(jí)認(rèn)真落實(shí)省局干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，按照分級(jí)分類分層次培訓(xùn)的原則，共組織各類培訓(xùn)768期，培訓(xùn)干部41782人次，全系統(tǒng)干部人均培訓(xùn)接近兩次，是近年來培訓(xùn)人數(shù)、投入最多的一年。加大了干部選拔培養(yǎng)力度。各級(jí)認(rèn)真落實(shí)《全省地稅系統(tǒng)干部管理補(bǔ)充意見》，通過加大干部選拔、交流和培養(yǎng)鍛煉力度，拓展干部成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。省局機(jī)關(guān)順利完成了部分處級(jí)、副處級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，各市、縣(市、區(qū))局也通過多種形式使一批優(yōu)秀干部走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。特別是堅(jiān)持把培養(yǎng)干部的重點(diǎn)放在基層，把選人用人的重點(diǎn)放在一線，取得了良好效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年新提拔的19名市局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，有3年以上基層工作經(jīng)歷的17人，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的已經(jīng)達(dá)到75%。全系統(tǒng)以考試方式選拔了99名基層年輕干部到省、市局機(jī)關(guān)掛職，同時(shí)有80名機(jī)關(guān)干部到基層任職(掛職)。通過以上措施，省局機(jī)關(guān)進(jìn)一步形成了重視學(xué)習(xí)、重視人才、重視基層的良好風(fēng)氣，干部素質(zhì)有了新的提高，干部活力有了新的增強(qiáng)，精神面貌煥然一新。
三是強(qiáng)化監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制。省局建立并逐年完善《局機(jī)關(guān)目標(biāo)考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，成立了考評(píng)委員會(huì)和考評(píng)辦公室，我們將文明單位創(chuàng)建工作納入考核范圍，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉、函詢、廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度，進(jìn)一步規(guī)范行政管理和稅收?qǐng)?zhí)法行為。省局機(jī)關(guān)聘請(qǐng)行10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員錄用、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、信息化建設(shè)等工作的過程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的實(shí)效性
為切實(shí)保證文明創(chuàng)建工作不斷深化發(fā)展，我們始終牢牢把握文明建設(shè)的方向，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的實(shí)效性。
一是做好稅收中心工作，夯實(shí)文明創(chuàng)建工作的根基。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法治稅、從嚴(yán)帶隊(duì)、科學(xué)管理、共建和諧”的基本要求，通過開展文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了全系統(tǒng)廣大干部職工的工作熱情和干勁，促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成，也為文明建設(shè)工作創(chuàng)造了有利條件，實(shí)現(xiàn)了組織收入和文明建設(shè)的相互促進(jìn)，互動(dòng)雙贏。我們不斷加大稅收管理的力度，稅收管理水平持續(xù)提高，稅收收入連年大幅增長(zhǎng)，有力地支持了全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，得到了各級(jí)黨委政府的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，為全系統(tǒng)的文明建設(shè)工作打下了基礎(chǔ)。地稅收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)較快增長(zhǎng)。2010年，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入1676億元，同比增長(zhǎng)28%，增收367億元。地稅收入總量列全國(guó)第6位，增幅高于全國(guó)地稅系統(tǒng)2.5個(gè)百分點(diǎn)，是“十一五”時(shí)期收入總量最大、增幅最高、增收最多的一年。圍繞抓好組織收入工作，各級(jí)大力加強(qiáng)科學(xué)管理，稅收分析預(yù)測(cè)水平、重點(diǎn)稅源企業(yè)管理水平、重大建設(shè)項(xiàng)目稅收管理水平、稅源專業(yè)化管理水平、分稅種分行業(yè)管理水平和稅務(wù)稽查促管增收水平都有了新的提高。省領(lǐng)導(dǎo)先后12次作出重要批示，對(duì)地稅工作給予充分肯定。
二是做好依法治稅和納稅服務(wù)工作，營(yíng)造文明創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。我們適應(yīng)建設(shè)法治政府、和諧社會(huì)的要求，自覺做到依法治稅與優(yōu)化服務(wù)并重，努力營(yíng)造法治、公平、文明、和諧的稅收環(huán)境。在依法治稅方面，繼續(xù)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、深化執(zhí)法預(yù)警，同時(shí)，積極推進(jìn)地方稅收立法，《山東省地方稅收保障條例》正式頒布實(shí)施，稅收法制建設(shè)取得重大突破，開創(chuàng)了全國(guó)地方稅收立法先河，成為全國(guó)第一個(gè)省級(jí)地方性稅收法規(guī)。在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，各級(jí)牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，堅(jiān)持把納稅服務(wù)作為地稅部門的核心業(yè)務(wù)來抓，在辦實(shí)事、求實(shí)效上下功夫，提高了納稅服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。為圍繞給納稅人提供面對(duì)面、心貼心的服務(wù)，我們組織開展了納稅服務(wù)需求和納稅人滿意度調(diào)查，組織開展了“地稅局長(zhǎng)服務(wù)日”活動(dòng)，開辦了納稅人稅法培訓(xùn)中心，取得了良好效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每月一次的“地稅局長(zhǎng)服務(wù)日”活動(dòng)，接待納稅人12816人次，受理問題13567件，全部現(xiàn)場(chǎng)解決和內(nèi)部限時(shí)辦結(jié)。全年共舉辦納稅人稅法培訓(xùn)1400余期，培訓(xùn)人員達(dá)到9.8萬人次。外部網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366系統(tǒng)的服務(wù)功能也進(jìn)一步增強(qiáng)，納稅人的滿意度進(jìn)一步提高。層層成立納稅服務(wù)專職機(jī)構(gòu)，積極搭建納稅服務(wù)平臺(tái)，大力推行多元化申報(bào)納稅方式和“一站式”服務(wù)。開展了“擦亮窗口，服務(wù)納稅人”活動(dòng)，使征納關(guān)系更加密切，地稅形象不斷提升，我局納稅服務(wù)工作成為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)一大亮點(diǎn)，山東省省直機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做齊魯先鋒活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第33期作了推介。2010年，我局被省委省政府表彰為“信訪工作先進(jìn)單位”，被省政府表彰為“依法行政先進(jìn)單位”。
三是大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容。在機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，我們注重人文關(guān)懷和心理健康教育，廣泛開展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)。我們通過舉辦理論讀書會(huì)、研討班、實(shí)地考察等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神等一系列方針政策，正確把握科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。通過加強(qiáng)思想政治工作，廣泛開展談心交流，積極進(jìn)行教育疏導(dǎo)，深入落實(shí)公民基本道德規(guī)范，大力倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)氣，廣大干部職工保持了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)真實(shí)踐了“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，在機(jī)關(guān)上營(yíng)造了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。我們把加強(qiáng)文體建設(shè)、樹立文明風(fēng)尚作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作長(zhǎng)抓不懈。圍繞提高干部職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、全面開通網(wǎng)上教育稅院、舉辦山東地稅大講堂、“好書薦讀”活動(dòng)。長(zhǎng)年鼓勵(lì)搞好學(xué)歷教育，逐步形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，不斷提高了干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)和崗位工作能力。圍繞營(yíng)造健康向上的'良好氛圍，堅(jiān)持開展和諧地稅、文化地稅和文明地稅創(chuàng)建活動(dòng)，成立12個(gè)文體活動(dòng)小組，經(jīng)常組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)，充分利用健身房、乒乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所，組織活動(dòng)，開展比賽;充分利用舉辦聯(lián)歡會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)和組織單項(xiàng)比賽等群眾性活動(dòng)，增強(qiáng)集體觀念，提高身體素質(zhì);圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，省局專門制定并帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見，從健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、為基層為職工辦實(shí)事辦好事入手，提高機(jī)關(guān)運(yùn)行質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，形成了顧全大局、服務(wù)基層、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣，呈現(xiàn)了和諧融洽、崇尚科學(xué)、健康文明的工作生活方式。省局連年保持了省級(jí)文明機(jī)關(guān)、花園式單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，干部職工無“黃賭毒”現(xiàn)象，計(jì)劃生育率保持100%，全系統(tǒng)省級(jí)文明單位已經(jīng)達(dá)到164個(gè)，有300多個(gè)集體和個(gè)人獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
三、貼近實(shí)際，勇于探索，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新性
我們堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的態(tài)度和科學(xué)的方法抓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)變工作指導(dǎo)方式，在創(chuàng)新中完善管理制度，在創(chuàng)新中激發(fā)工作活力。
一是大力推進(jìn)保障工作創(chuàng)新，全面加強(qiáng)地稅系統(tǒng)黨的建設(shè)。去年以來，我們充分發(fā)揮地稅系統(tǒng)省以下垂直管理的優(yōu)勢(shì)，把加強(qiáng)和改進(jìn)系統(tǒng)黨的建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織保證和文明創(chuàng)建的堅(jiān)實(shí)陣地。在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)率先成立系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)組，自上而下強(qiáng)化了對(duì)系統(tǒng)黨建工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和文明創(chuàng)建的指導(dǎo)。先后召開了全省地稅系統(tǒng)黨建工作視頻會(huì)議和全省地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)會(huì)議，省局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省地稅系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)的意見》，省、市局都成立了系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)組，落實(shí)了系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制，建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和分片協(xié)作交流制度，完善了檢查考核辦法，嚴(yán)格了組織生活制度，豐富了黨員活動(dòng)的載體和陣地，配齊配強(qiáng)了各級(jí)機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記，配備了專職黨務(wù)干部。先后有17個(gè)縣(市、區(qū))局新成立了機(jī)關(guān)黨委(黨總支)，有22個(gè)縣(市、區(qū))局實(shí)行了黨建工作統(tǒng)一管理，全系統(tǒng)共調(diào)整充實(shí)黨務(wù)干部66名，全系統(tǒng)黨建工作的組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地建設(shè)都有了明顯改善，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和個(gè)人，將在6月底召開的省局黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)上，舉辦慶祝建黨90周年暨黨建工作暨道德建設(shè)模范頒獎(jiǎng)典禮，表彰23個(gè)黨建工作先進(jìn)集體、32名先進(jìn)黨務(wù)工作者、20名道德模范，不斷把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入。
二是大力推進(jìn)管理創(chuàng)新，切實(shí)地提高了征管質(zhì)效。在稅工作中，明確 “抓大控中定小”的征管思路，實(shí)現(xiàn)了對(duì)大中小各類納稅人的全面監(jiān)控。通過認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)、稅收管理員制度，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，夯實(shí)了征管基礎(chǔ)。改革創(chuàng)新征管措施，促進(jìn)了監(jiān)管水平的不斷提高;深入開展納稅評(píng)估，有效挖掘了稅收潛力;積極推進(jìn)發(fā)票改革，發(fā)揮了“以票控稅”的作用;全面推進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)稅收“一體化”管理，有效堵塞了房地產(chǎn)業(yè)稅收管理漏洞;全面啟動(dòng)重大建設(shè)項(xiàng)目稅收管理新機(jī)制，抓住了稅收征管的牛鼻子;在全國(guó)率先探索推行社會(huì)綜合治稅，年增稅款10多億元，國(guó)家稅務(wù)總局在全國(guó)推廣，成為山東地稅的一大品牌;大力推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代化建設(shè)，于2008年1月實(shí)現(xiàn)省級(jí)數(shù)據(jù)“大集中”，總體上使全省地方稅收征收率提高10個(gè)百分點(diǎn)，開啟了地稅事業(yè)新的發(fā)展時(shí)期。尤其是社會(huì)綜合治稅，稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制、二三產(chǎn)業(yè)分離、四房稅收管理、納稅服務(wù)等許多經(jīng)驗(yàn)在全省、全國(guó)得到了推廣，贏得了黨委、政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注和肯定。近年，全省地稅系統(tǒng)評(píng)出了一大批優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目，并對(duì)12個(gè)創(chuàng)新管理明星單位，10個(gè)創(chuàng)新管理先進(jìn)單位進(jìn)行了隆重表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)還組織了稅收管理質(zhì)效論壇和優(yōu)秀論文評(píng)選等活動(dòng)，豐富和充實(shí)了文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。緊緊圍繞省委、省政府關(guān)于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的一系列重大決策部署，積極開展經(jīng)濟(jì)稅收分析研究，大力支持山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)以及服務(wù)業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和保障改善民生工程，既真實(shí)反映了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，又較好地發(fā)揮了稅收的調(diào)控職能。地方稅收占地方財(cái)政收入的比重提高到50.18%，比“十五”末提高2.93個(gè)百分點(diǎn)。在文明創(chuàng)建的大力推動(dòng)下，各項(xiàng)稅收工作實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
三是大力推進(jìn)載體創(chuàng)新，豐富創(chuàng)建工作的形式和途徑。在文明建設(shè)活動(dòng)中，各級(jí)利用多種形式和途徑開展創(chuàng)建工作，豐富了文明建設(shè)的載體，擴(kuò)大了文明建設(shè)工作的影響力，營(yíng)造了濃厚的文明建設(shè)工作氛圍，也激發(fā)了地稅干部隊(duì)伍的活力，起到了凝心聚力的作用，進(jìn)一步樹立了地稅部門的良好形象。培養(yǎng)樹立了頑強(qiáng)拼搏，自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于奉獻(xiàn)的全國(guó)“時(shí)代先鋒”蔡京堂這一重大典型，中宣部組織14家中央級(jí)新聞媒體進(jìn)行了集中宣傳。省委、省政府舉行了蔡京堂同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，取得了很好的教育和宣傳效果。培養(yǎng)樹立了勤于學(xué)習(xí)、精于鉆研、奮發(fā)有為、不圖名利的“齊魯先鋒”龐洪亮這個(gè)全省重大典型，省委常委、原宣傳部長(zhǎng)李群作了批示。省委宣傳部組織省內(nèi)主要新聞媒體進(jìn)行了集中宣傳。培養(yǎng)樹立了全國(guó)先進(jìn)工作者、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的馬寧這一典型，《人民日?qǐng)?bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》等媒體都進(jìn)行了廣泛的宣傳報(bào)道。全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。最近，省局組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)，赴5個(gè)市局進(jìn)行巡回報(bào)告，聽眾達(dá)5000多人，為建黨90周年獻(xiàn)了上了一份厚禮。為了奉獻(xiàn)社會(huì)，打造愛心地稅品牌，從2004年開始，省局組織開展了“愛心大聯(lián)動(dòng)、溫暖在地稅”自愿捐獻(xiàn)活動(dòng)，在全省引起了強(qiáng)烈反響，愛心地稅已經(jīng)成為山東地稅的品牌。汶川、玉樹大地震發(fā)生后，全系統(tǒng)廣大干部職工心系災(zāi)區(qū)，通過多種形式為地震災(zāi)區(qū)捐款，許多干部職工自覺地用獻(xiàn)血、參加志愿服務(wù)等善舉表達(dá)“一方有難，八方支援”的愛心，展示了山東地稅干部與受災(zāi)群眾風(fēng)雨同舟、共渡難關(guān)的良好精神風(fēng)貌。
通過文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，省地稅局機(jī)關(guān)干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情和希望，朝氣蓬勃、拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)。2008年以來，省及總局領(lǐng)導(dǎo)先后30多次對(duì)我們的工作作出重要批示，在全國(guó)、全省有關(guān)會(huì)議上介紹工作經(jīng)驗(yàn) 多次，現(xiàn)已獲得“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明機(jī)關(guān)”、“全省創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在2009年的全國(guó)文明單位評(píng)選中，全系統(tǒng)共有15個(gè)單位受到表彰，總數(shù)居全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)前列。
成績(jī)只能代表過去，展望未來，我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，選準(zhǔn)載體、注重創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展文明單位創(chuàng)建工作，繼續(xù)提高單位整體文明程度，打造山東地稅嶄新形象，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過認(rèn)真自查認(rèn)為，我局已經(jīng)達(dá)到“全國(guó)文明單位”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求。請(qǐng)予審查。
文明單位申報(bào)材料 篇9
xx鄉(xiāng)政府全體干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)，當(dāng)?shù)厝罕娛沁@么說的“是政府的正確決策給我們過上了幸福的生活”，“是政府的正確決策，給我們種上了‘搖錢樹’，我們脫貧致富一定有希望了”。
新政村委會(huì)的老黨員們對(duì)鄉(xiāng)四班子評(píng)價(jià)說“四班子開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)求實(shí)，是能干事的好班子，有他們的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們致富的'日子絕對(duì)不會(huì)太遠(yuǎn)”。
是的，xx鄉(xiāng)就是這樣一心為民做好事，盡心竭力解難事，為人民掌好權(quán)，執(zhí)好政的集體。
一、建設(shè)一支作風(fēng)好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的干部隊(duì)伍。鄧小平同志說過“政治路線正確了，干部是關(guān)鍵事”。按照中央提出的建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的要求，xx鄉(xiāng)加強(qiáng)班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)四班子領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育，提高班子成員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，開展理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高班子的整體素質(zhì)，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，努力提高班子的執(zhí)政能力。通過加強(qiáng)班子建設(shè)，提高了班子的素質(zhì)，從而提高四班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二、開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，xx鄉(xiāng)政府把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，深入村社認(rèn)真調(diào)查研究，結(jié)合xx的實(shí)際，提出了“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)穩(wěn)鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，并積極組織群眾按照既定的發(fā)展思路，加大生態(tài)環(huán)境的治理，改善生存的環(huán)境條件；加強(qiáng)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件；加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為xx早日脫貧致富奔小康奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境建設(shè)和水土流失治理工作，改善生存的環(huán)境。xx鄉(xiāng)由于森林覆蓋率低，地質(zhì)結(jié)構(gòu)較差，區(qū)內(nèi)水土流失嚴(yán)重，部分村社滑坡、泥石流發(fā)生頻繁，嚴(yán)重威脅著人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)政府看在眼里，急在心中。為有效解決這個(gè)問題，加大荒山綠化、退耕還林、天然林保護(hù)工程，提高森林覆蓋率，保持水土流失，使生存條件得到改善。兩年來共治理破溝浪箐21條，退耕還林4250畝，荒山荒地造林xx多畝。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高生產(chǎn)生活條件。xx鄉(xiāng)大面廣，山高坡陡，基礎(chǔ)設(shè)施落后，嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。為切實(shí)改變落后的面貌，鄉(xiāng)政府積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，加強(qiáng)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。建成灌溉引水溝渠1條，長(zhǎng)800米；建成水窖150個(gè)。新增水澆地面積850 畝。建成人蓄飲水管引工程4件，解決了8個(gè)村民小組216戶892人及247頭大牲畜的飲水困難問題。對(duì)10千伏高壓線路進(jìn)行改造，對(duì)鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)的供電線路進(jìn)行徹底改造。加強(qiáng)村社公路建設(shè)，改變?nèi)吮绸R馱的落后面貌，修建村社公路18條，全長(zhǎng)69公里。建設(shè)馬鹿田至烏龜山彈石路9公里。對(duì)馬街至可保的鄉(xiāng)村公路進(jìn)口進(jìn)行改道，改善了村民的生產(chǎn)生活條件。
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