申報“青年安全示范崗”事跡材料
申報“青年安全示范崗”事跡材料
xx推廣部是一支作風(fēng)硬朗，技術(shù)全面，團結(jié)向上的技術(shù)服務(wù)班組。主要從事xx石油局、xx分公司非常規(guī)油氣資源領(lǐng)域特殊結(jié)構(gòu)井定向技術(shù)服務(wù)及其他鉆完井技術(shù)服務(wù)工作，鉆井井眼軌跡質(zhì)量檢測工作，新工藝新技術(shù)的攻關(guān)研究、現(xiàn)場試驗和完善推廣工作，以及對外承擔(dān)相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作�，F(xiàn)有技術(shù)人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，團員x名；35周歲及以下技術(shù)人員有x名，占總?cè)藬?shù)的87.5%，全室平均年齡29歲，均具備大專以上學(xué)歷。創(chuàng)建青年安全示范崗主要負(fù)責(zé)人——技術(shù)推廣部主任xx年僅35周歲，這是一個充滿朝氣，富有活力的青年集體。在創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動中，技術(shù)推廣部提出了“先人一步，勝人一籌”的口號，以爭創(chuàng)局級“青年安全示范崗”為目標(biāo)，嚴(yán)格按照《xx石油局青年安全示范崗管理細(xì)則（試行）》的要求，不斷探索、不斷實踐、不斷創(chuàng)新。回顧創(chuàng)建歷程，我們的做法是：
一、加強組織分工和制度建設(shè)，提升班組規(guī)范化管理
技術(shù)推廣部形成了以室主任xx同志為中心的組織核心，建立了三個職能小組，即井眼軌跡檢測組、定向技術(shù)服務(wù)組、現(xiàn)場儀器組。細(xì)化了各崗位的分工，明確了崗位職責(zé)。并通過按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則從生產(chǎn)管理、體系建設(shè)、儀器房安全衛(wèi)生、生產(chǎn)動態(tài)、內(nèi)務(wù)管理等多個方面進行管理分工。提高了服務(wù)效率。
此外，技術(shù)推廣部還針對技術(shù)服務(wù)的`要點起草并實施了《井眼軌跡檢測現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)安全管理規(guī)定》，進一步規(guī)范了井眼軌跡檢測現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，確保人身、儀器設(shè)備和財產(chǎn)安全。該班組嚴(yán)格按照規(guī)定提出的要求，定期開展井眼軌跡檢測過程中現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處置演練；建立健全井眼軌跡檢測技術(shù)服務(wù)臺帳，確保資料齊全和安全保管。該制度的建立，讓現(xiàn)場安全技術(shù)服務(wù)有據(jù)可循。
班組成員個個從崗位責(zé)任出發(fā)，明確安全職責(zé)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。對儀器障礙、井下復(fù)雜等現(xiàn)象立即組織檢查和處理，按照“三不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查分析，并做好防范措施。在“我要安全”、“查找hse十大薄弱環(huán)節(jié)”和“安全生產(chǎn)月”等主題活動的有關(guān)要求，積極引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，正真做到了安全無事故。
二、加強學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平
技術(shù)推廣部針對青年人較多，接受能力強等特點，積極加強業(yè)務(wù)及安全教育培訓(xùn)，努力提高班組成員業(yè)務(wù)操作技能，思想政治覺悟、理論文化水平等。班組堅持以儀器為槍桿，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)成員從思想上，從行為上提高控制不安全因素的能力。在平時的工作中，推廣部員工不斷加強學(xué)習(xí)，先后組織多次集體培訓(xùn)：一是到神開公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)mwd操作技能，二是在理論得到加強后又組織員工深入鉆井現(xiàn)場進行崗位練兵十余井次。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，技術(shù)推廣部進一步提高了專業(yè)技術(shù)技能，提升了服務(wù)水平。
一年來技術(shù)推廣部共完成xx工區(qū)xx口、xx工區(qū)xxx口、xx工區(qū)xx口的井眼軌跡檢測工作。檢測井段累計xxxxxxm，合格率100%，客戶滿意度100%。班組成員專業(yè)技術(shù)過硬，時刻把安全防范落實在實處，真正做到了全年安全無事故。
三、抓好黨員、團員的表率作用，爭當(dāng)“三次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵
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