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敬老文明號事跡材料（通用11篇）
在日常學習、工作或生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風氣的作用。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？以下是小編整理的敬老文明號事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
敬老文明號事跡材料 篇1
自開展“敬老文明號”創(chuàng)建工作以來，森林公園管理處高度重視，周密部署，提出“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧、弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德”的工作理念，認真落實各項惠老優(yōu)待政策，創(chuàng)新為老服務(wù)方式方法，提高為敬老愛老服務(wù)質(zhì)量，不斷完善為老服務(wù)配套設(shè)施，扎實開展敬老、愛老、助老工作，受到市民游客的廣泛贊譽。現(xiàn)將我園開展“敬老文明號”創(chuàng)建情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年濟南市委、市政府為改變西部綠化戰(zhàn)略布局，決定在原濟南西郊苗圃的基礎(chǔ)上改建為濟南森林公園，并作為當年為民辦十二件實事之一。公園規(guī)劃占地面積69.5公頃，總體布局為“一環(huán)、一軸、一灣、一潭、三湖、九園、十二橋”，是濟南西部目前唯一一座集科學普及、休閑娛樂、防險避災(zāi)、運動健身和游覽觀賞等功能為一體，免費開放的公益型城市林蔭公園。
我園牢固樹立“立足民生，卓越服務(wù)，園林讓泉城更美好”的工作理念，以優(yōu)質(zhì)貼心的全方位服務(wù)，營造了“貼心景區(qū)、咱家公園”的良好形象，博得了廣大市民游客的一致好評。近幾年園區(qū)管理處先后獲得市級文明單位、市基層群眾文化活動示范點、省住建廳授予的“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口單位、省科普教育基地、省級文明單位等多項榮譽稱號，涌現(xiàn)出巾幗文明示范崗南門服務(wù)班等一批先進班組和個人。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制
公園管理處始終把敬老助老工作作為園區(qū)建設(shè)發(fā)展的有效載體，把敬老文明建設(shè)、敬老文化建設(shè)，與公園建設(shè)、公園管理、公園活動等工作有機結(jié)合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，逐步建立、完善了園區(qū)管理處敬老文明建設(shè)工作體系，取得了較好效果。
園區(qū)管理處成立了“敬老文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作納入黨總支議事日程，專題研究，統(tǒng)一部署。同時，成立了創(chuàng)建監(jiān)督檢查小組，由組織人事科專門負責創(chuàng)建工作和對部門工作落實情況的監(jiān)督檢查。召開了創(chuàng)建啟動會，在全園大力開展“敬老文明號”創(chuàng)建的宣傳、普及工作，動員廣大員工積極參與，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
制定了《濟南森林公園管理處創(chuàng)建“敬老文明號”實施方案》，明確了工作職責，將創(chuàng)建工作任務(wù)落實到各科室和相關(guān)人員。制定了“敬老文明號”創(chuàng)建工作考核和督查管理辦法、工作職責等管理制度。
三、建立健全為老服務(wù)體系，大力開展為老服務(wù)活動
（一）結(jié)合精神文明建設(shè)，建立健全敬老助老服務(wù)體系
在創(chuàng)建過程中，園區(qū)管理處始終堅持“三個結(jié)合”的原則，
即：敬老文明號創(chuàng)建要與精神文明建設(shè)相結(jié)合、與學雷鋒樹新風活動相結(jié)合、與平安園區(qū)和和諧園區(qū)建設(shè)相結(jié)合，整合資源，互為依托。通過規(guī)范助老服務(wù)行為，提升助老服務(wù)水平，確保老年游客的合法權(quán)益，逐步建立健全了以服務(wù)質(zhì)量為核心的為老服務(wù)體系。主要做了以下工作：
一是制定、完善為老服務(wù)管理制度和服務(wù)規(guī)范標準。對接待、咨詢、投訴等崗位，制定了針對老年人、殘疾人等特殊人群的服務(wù)規(guī)范標準。
二是大力開展尊老敬老愛老宣傳活動。我園發(fā)揮園區(qū)文明宣傳窗口作用，通過宣傳櫥窗、標語、散發(fā)宣傳單以及開展為老服務(wù)等多種形式的活動，打造為老服務(wù)宣傳聲勢，把尊老敬老愛老的傳統(tǒng)美德，通過游客、通過員工去感染自己身邊的人，逐步形成全社會都關(guān)心、關(guān)愛老年人的良好社會風氣。
三是成立了濟南森林公園管理處為老志愿服務(wù)隊，建立了為老服務(wù)活動基地。
四是制定了《“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”主題活動》實施方案。志愿服務(wù)隊員們通過節(jié)日慰問、清掃敬老院、文娛活動等主題活動內(nèi)容，深深體驗到老人尤其是孤寡、空巢老人急需得到社會關(guān)愛的心情，更加樹立了他們幫助老年人、關(guān)心老年人的服務(wù)意識。
�。ǘ┩晟浦戏⻊�(wù)配套設(shè)施，提升助老服務(wù)質(zhì)量
森林公園雖然是免費開放式公園，但公園始終想群眾之所想，急群眾之所急，圍繞群眾的需要不斷提高服務(wù)標準。隨著游客量尤其是老年游客不斷增多，為進一步完善助老設(shè)施、提升助老服務(wù)質(zhì)量，園區(qū)在南門服務(wù)班設(shè)置了老年人、殘疾人服務(wù)窗口，在顯著位置擺放了輪椅、拐杖等老人輔助工具。我們在游客主要休閑區(qū)域，衛(wèi)生間等處建成為適合老年人安全游覽的無障礙綠色通道，沿途配置了休息凳、休息亭、衛(wèi)生設(shè)施。在陡坡、滑路、臺階等處設(shè)置了無障礙設(shè)施和安全警示牌，在出入口、展廳、休息區(qū)增添了護欄。同時新建了老年人、殘疾人專用廁所，配置了座便器、安全扶手等設(shè)施。在南門廣場、棋苑區(qū)為老人們免費提供書刊、報紙、棋類等服務(wù)項目，為他們的健身活動提供必要的服務(wù)。
�。ㄈ┓e極開展敬老、愛老主題活動
公園管理處作為市基層群眾文化活動示范點，制定了春節(jié)、端午、中秋、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日主題活動實施方案，組織老年文藝隊進行各種才藝展示，千方百計豐富老人精神文化生活。在園區(qū)南門廣場常年有京劇票友、空竹隊、舞蹈隊、聲樂團的老年朋友在園區(qū)組織活動，休閑娛樂。為了避免這些團體在活動中為爭占場地引發(fā)糾紛，公園管理處在園區(qū)廣場規(guī)劃專用區(qū)域，作為老年人健身活動場所，并為他們提供飲用水、供電設(shè)施等服務(wù)，營造了和諧的休閑娛樂氛圍。每逢這些群眾藝術(shù)團體演出，園區(qū)還專門抽調(diào)員工幫助老年朋友搭戲臺、調(diào)音響、提供化妝間、維持現(xiàn)場秩序，全力做好后勤服務(wù)保障。
在每年傳統(tǒng)節(jié)日里都聯(lián)絡(luò)敬老院、企事業(yè)單位、學校，共同舉辦以“關(guān)愛老人，構(gòu)建和諧，老幼同樂”為主題的文藝活動。在今年黨的十八大會議期間，組織職工和離退休同志觀看了大會盛況，并結(jié)合實際交流學習心得。為進一步提高青年職工尊老敬老的責任意識，發(fā)揚孝德新風，今年“五·四”青年節(jié)，公園管理處決定將我園常年幫扶的`濟南市幸福老年公寓作為公園志愿者服務(wù)實踐基地，并舉行了揭牌儀式�；顒觾x式結(jié)束后青年志愿者們迅速行動起來，大家自帶勞動工具，有的打掃衛(wèi)生，有的修剪枝葉，把整個敬老院打掃的一塵不染，為老人們創(chuàng)造了一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。隨后志愿者們還與老人們親切交談，了解他們的生活現(xiàn)狀，老人們也都打開了話匣子，聊起自己年輕時代的故事，歡聲笑語，其樂融融。臨別時，老人們還與志愿者們握手告別，依依不舍。
通過一系列敬老、愛老主題活動，不僅使老人們感受到了親情和溫暖，也使廣大員工樹立了尊老敬老愛老的服務(wù)意識，體驗到了關(guān)心老人、幫助老人的人生價值，更通過公園這個窗口和展示平臺，對社會敬老愛老工作起到了積極的促進作用。
（四）多措并舉健全關(guān)愛離退休老同志長效機制，積極構(gòu)建和諧向上的人文關(guān)懷
尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富。園區(qū)黨總支按照科學發(fā)展觀的要求，切實加強對離退休老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實離退休干部政治待遇和生活待遇，努力為他們安度晚年、發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
一是政治上尊重。每年，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都邀請離退休老同志深入園區(qū)考察建設(shè)重點項目，實地感受經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的新變化。在20xx年“重陽節(jié)”期間，公園管理處制定了《我們的節(jié)日·重陽節(jié)》主題活動實施方案，開展了公園離退休干部游園活動，園區(qū)導(dǎo)游員講解新建景點，讓老同志了解公園的發(fā)展變化，老同志們也紛紛為園區(qū)建設(shè)獻言獻策，整個活動受到廣大離退休干部的高度評價。
二是思想上關(guān)心。公園黨總支充分發(fā)揮離退休支部的作用，根據(jù)局黨委的工作部署，針對老黨員居住分散、年齡偏大、體弱多病的特點，采取分散自學與集中討論相結(jié)合的形式，通過座談、學習討論、談心活動、參觀等形式，保證了黨支部組織活動的正常有效開展，使老同志們始終保持了高度的政治覺悟，做到了政治堅定，思想常新。公園黨總支加大了對離退休老同志投入力度，撥出專項經(jīng)費征訂了《老年報》等報刊供老干部閱讀，豐富老干部精神文化生活。
三是生活上照顧。讓老干部感受“組織在身邊”的溫暖。全面落實離退休老同志生活待遇，著力解決好離退休老同志醫(yī)藥費保障機制運行中出現(xiàn)的突出問題，及時下發(fā)離退休老同志生活補貼，確保生活補貼發(fā)放到位；發(fā)揮特困老同志幫扶機制作用，對困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。堅持日常走訪、住院探視、特殊困難必訪、去世送葬等項制度，對在本市居住的離休老同志經(jīng)常進行走訪，幫助他們解決生活中存在的實際問題。
四、今后的打算
下一步，我們將始終堅持“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧、弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德”的工作方針，認真落實各項惠老優(yōu)待政策，創(chuàng)新為老服務(wù)新方法，提高為老服務(wù)質(zhì)量。進一步完善為老服務(wù)體系，充分發(fā)揮森林公園管理處文明窗口的積極作用，把為老工作長期化、深入化、持久化，為構(gòu)建社會主義和諧社會、把森林公園建設(shè)成為尊老敬老的文明園區(qū)而努力奮斗。
敬老文明號事跡材料 篇2
按照市老齡委《關(guān)于開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動實施方案的通知》精神和園林局《關(guān)于開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動的實施意見》的要求，公園管理處以“尊老、敬老、愛老、助老”為主題，以優(yōu)化為老服務(wù)環(huán)境為目的，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)管理規(guī)范為標準，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)創(chuàng)優(yōu)為重點，深入開展了 “敬老文明號”創(chuàng)建活動，現(xiàn)將創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任
為更好地開展好“敬老文明號”活動，公園成立了以黨總支書記、主任為正副組長、其他分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責人為成員的“敬老文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并將創(chuàng)建工作列入年度工作計劃。在具體工作中，堅持開展活動與各項日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責人靠上抓，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
二、健全制度，公開承諾
根據(jù)本單位實際，在公園的各大門口和游客服務(wù)中心設(shè)立為老服務(wù)窗口，制定了為老服務(wù)承諾等各項制度，統(tǒng)一制作了“敬老文明號”標志，在公園各窗口張貼、公示，營造了敬老、愛老的良好氛圍。
三、加強培訓(xùn)，提升職工助老為老服務(wù)道德觀念
以開展 “敬老文明號”創(chuàng)建活動為契機，結(jié)合精神文明單位創(chuàng)建活動，利用“道德講堂”，以學道德模范，誦讀經(jīng)典，觀看《弟子規(guī)》為主要內(nèi)容，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統(tǒng)美德，教育廣大職工尊老、敬老、愛老、助老，在為老服務(wù)工作中，熱情細致，周到服務(wù)，為老年人提供力所能及的幫助，在老年節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，及時轉(zhuǎn)達黨組織的關(guān)心，走訪看望離退休職工，并組織離退休職工參觀園林行業(yè)發(fā)展，征求他們對單位發(fā)展的建議，使他們發(fā)揮余熱。在母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日，號召全體職工為自己的父母做一件事實，使全體職工形成良好的尊老敬老的道德觀念和法律意識，體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和職業(yè)道德。
四、積極開展形式多樣的.助老為老服務(wù)創(chuàng)建活動
積極開展“尊老、敬老、愛老、助老”主題活動，在公園各個門口設(shè)立了便民服務(wù)箱，準備了輪椅、拐杖等老年人常用物品，為老年人游園提供方便；在游客服務(wù)中心及各入口設(shè)立老年服務(wù)臺，為游客免費提供熱水和咨詢等服務(wù)；在公園的溫室廣場、映日湖廣場等幾處大的空場地設(shè)立了老年人健身活動場所，方便老年人健身，并增加了座椅等設(shè)施，為老年人休息、交友提供免費場地；在人流密集的位置設(shè)立無障礙公廁通道，在南門、東南門、北門等客流量大的門口設(shè)立了無障礙通道，解決了老年人及殘疾人的后顧之憂；在公園部分地段增加了出入口，為老年人晨晚練、游園提供方便；由保衛(wèi)科組建助老服務(wù)隊，及時為需要幫助的老年人提供力所能及的幫助，一年來，共幫助尋找園區(qū)內(nèi)走失老人30人次，受到游客的贊揚。通過全面細致、熱情周到的服務(wù)，公園實現(xiàn)了全年文明服務(wù)零投訴。
一年來，公園在敬老助老方面做了一些工作，但還存在很多不足，在今后的工作中，我們要把創(chuàng)建“敬老文明號”活動作為長效機制深入持久地堅持下去，進一步提升敬老助老服務(wù)水平，使老年人的權(quán)益得到更好地保障，努力形成尊老、敬老的良好氛圍，為“加快科學發(fā)展，建設(shè)美麗泉城”做出積極的貢獻。
敬老文明號事跡材料 篇3
自20xx年7月全市開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動以來，中山公園管理處領(lǐng)導(dǎo)班子把老齡工作放在重要位置來抓，按照上級工作部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“六個老有”目標，以“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”為主題，充分發(fā)揮、維護和落實社會公益職能，積極為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶領(lǐng)全園黨員干部職工建立完善服務(wù)制度，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，大力開展精神文明建設(shè)，認真開展創(chuàng)建活動。
一、創(chuàng)建基本情況
中山公園1904年開始建園，是一個百年老園子。目前在職職工60人，離退休人員80人。公園地處濟南老商埠中心區(qū)域，是居住人口非常密集的地區(qū)。這個地區(qū)供市民群眾特別是老年人活動的公共場所非常少。2002年3月，單位領(lǐng)導(dǎo)班子為了最大限度的發(fā)揮公園為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職能，通過全面調(diào)研和科學論證，自行實行了免費開放，成為開放式公園。開放后，受到周邊廣大市民群眾的熱烈歡迎，園內(nèi)游憩的市民大量增多，特別是占園區(qū)90%的老年人，每天到公園來休閑游憩已成為他們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚囊徊糠�，成了他們環(huán)境優(yōu)美舒適的另一個家。
作為濟南歷史上商埠區(qū)的一個重要公共場所，賦予了新時代和新形勢下的中山人強烈的歷史責任感和使命感。近年，領(lǐng)導(dǎo)班子把繁榮文化建設(shè)、提升文化內(nèi)涵和服務(wù)水平放在重要位置來抓，更是以人為本，因地制宜，在不斷提高服務(wù)水平上下功夫，使百年老園不斷煥發(fā)生機，成為老年人的樂園。通過全園干部職工的共同努力，公園獲得了濟南市文明單位、濟南市五一勞動獎狀先進單位、濟南市老齡事業(yè)合力推進年先進單位、“泉城十大敬老企業(yè)”等多項榮譽。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，機制健全，保障有力，工作到位
公園領(lǐng)導(dǎo)班子始終把老齡工作當成重要工作來抓，緊密與公園整體建設(shè)有機結(jié)合，發(fā)揮廣大干部職工的積極性，帶領(lǐng)大家共同創(chuàng)建良好的為老服務(wù)的和諧氛圍。創(chuàng)建活動開始，立即制定了工作實施方案，成立了“敬老文明號”活動創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，并將任務(wù)分工到各科室，明確了工作職責，形成了上下聯(lián)動的工作體系。為了抓好落實，同時制定了配套制度——《日常工作督導(dǎo)檢查辦法》，成立了由班子成員分別為組長，科長、科員為成員的四個日常工作督導(dǎo)檢查小組，把老年工作同單位的園容綠化管理、經(jīng)營管理、文明服務(wù)、后勤保障、安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、規(guī)章制度落實等工作一同作為每天的督導(dǎo)檢查內(nèi)容，對照標準規(guī)范將檢查出的問題、不足及提出的相應(yīng)合理化建議一并張貼在公示欄內(nèi)，同時及時反饋給有關(guān)科室及責任人。通過《辦法》的實施，做到了對各項工作嚴加把關(guān)，每天工作情況不過夜，最終使問題及時得到處理和解決，有力保障了創(chuàng)建工作的有效開展。此外，領(lǐng)導(dǎo)小組還全面衡量掌握各科室、人員的日常工作情況，檢查結(jié)果與科室、個人創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，作為每月績效考核及年底評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
三、主要事跡
（一）堅持不斷的美化公園整體環(huán)境，下大投入實施公園基礎(chǔ)設(shè)施改造，無償積極的為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
中山公園作為自行開放式公園和社會服務(wù)事業(yè)的一個載體，充分發(fā)揮其服務(wù)功能，圍繞創(chuàng)造“整潔、亮化、美化、有序”的游園環(huán)境的目標，無償積極的給老年人創(chuàng)造優(yōu)美舒適的休閑游憩環(huán)境。一是不斷加大對公園綠化景觀的改造。根據(jù)園子面積狹小的特點，每年，領(lǐng)導(dǎo)班子都在突出綠化景觀特色及精細化管理上下功夫，運用科學的造景手法突出特色，注重植物的觀形、賞色、聞味、聽聲效果和四季景色的變化，并科學種植大規(guī)格苗木，逐年增加綠量，科學的移植苗木，實施古樹復(fù)壯，增加厚重感，使其和公園的環(huán)境、歷史、文化主題相協(xié)調(diào)，公園景觀效果年年都有很大提升。二是不斷實施基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與改造。公園每年均投入大量資金，進行硬件設(shè)施改造，提供無償服務(wù)。更換了園路鋪裝；鋪設(shè)了無障礙坡道，方便老年人通行；在園內(nèi)多處增設(shè)路燈；公廁內(nèi)增設(shè)了老年人專用衛(wèi)生用具；增設(shè)了健身器材；安置了專門的石質(zhì)藝術(shù)桌凳方便老年人下棋、打牌；常年在全園范圍內(nèi)開辟多處空地，方便老年人進行晨練、跳舞、舞劍、踢毽、打球、練太極拳等活動；在公園西區(qū)改造時，拆除了游樂設(shè)施及房屋，專門改造興建了娛樂健身廣場和面積90平方米的演出舞臺供老年人健身及開展較大型的群眾性演出使用。此外，在園內(nèi)還增加了多處木質(zhì)文化座椅、增加掛衣鉤、定點健身樹等便民項目。
�。ǘ┐罅﹂_展精神文明建設(shè)，全面提高員工服務(wù)水平，加強孝道文化的傳播，形成敬老、惠老、愛老、助老的濃厚社會氛圍
為了使服務(wù)工作做得更好，領(lǐng)導(dǎo)班子以精神文明建設(shè)為抓手，親情服務(wù)，靠上服務(wù)。一是開展禮儀培訓(xùn)，提高微笑服務(wù)水平。通過觀看多媒體教學、現(xiàn)場演練、互相觀摩等方式組織全園干部職工開展禮儀培訓(xùn)。制定文明禮儀、微笑服務(wù)評比標準。員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，笑臉迎客，文明用語，全面提高了員工服務(wù)意識和水平。二是開展便民服務(wù)工作。在公園南北大門常年設(shè)立了便民服務(wù)箱、拐杖、針線包、雨具等服務(wù)用品及應(yīng)急保健藥品，及時為市民游客排憂解難，免費為老年人寄存物品。完善了投訴應(yīng)急處理機制，做好市民來電、來訪接待服務(wù)工作。三是關(guān)注細節(jié)，貼心服務(wù)，把公園建成實實在在老年人的樂園。為了使服務(wù)工作做得更好，在關(guān)注服務(wù)細節(jié)、體現(xiàn)入微上積極主動為老年人提供更多方便。有些老年人活動時需要播放音樂，公園便在多個活動地點相應(yīng)安設(shè)了電源插座；為老年人準備了木桌，方便活動所用音樂播放器、樂器等電子設(shè)備的擺放；為了避免影響到老年人的健身娛樂活動質(zhì)量，在清掃園區(qū)時進行錯時清掃，使清掃時間盡量不與老年人的活動時間重疊；發(fā)現(xiàn)有行動不便的老年人出入公園時，干部職工積極主動上前攙扶。四是充分發(fā)揮文化宣傳的影響力和滲透力，積極推行和宣傳孝道文化，形成敬老、惠老、愛老、助老的濃厚社會氛圍。在園區(qū)安裝了90余塊室外宣傳展板，融合了道德文明、尊老愛老等7個方面47條口號標語，用和諧自然的方式推進孝道文化傳播，引導(dǎo)廣大游客、市民及干部職工明確善惡、是非、美丑標準，使敬老、惠老、愛老、助老的思想在潛移默化中深入人心，在推動社會和諧，維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮積極的作用。還認真開展道德講堂，傳授中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)孝道文化，弘揚傳統(tǒng)美德，推進敬老文明創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┓e極主動、認真組織群眾性文化活動，為老年人提供展示自我的平臺，使“立足民生，卓越服務(wù)，園林讓泉城更美好”的工作理念落到實處
公園領(lǐng)導(dǎo)班子以今年市城市園林綠化局舉辦的第二屆“泉城市民園林文化月”活動為契機，圍繞“立足民生，卓越服務(wù)”，找準切入點，突出公園地理位置特點及園內(nèi)人員的群眾性、廣泛性。四月底，為了活躍老商埠區(qū)文化氛圍，豐富老年人的精神生活，提高老年人的文化水平，使他們以快樂、健康、向上的心態(tài)享受晚年，積極主動與當?shù)厣鐓^(qū)、各界老年人文藝愛好團體及文藝愛好者聯(lián)系，義務(wù)靠上服務(wù)，在西區(qū)舞臺舉辦了兩場較大型老年群眾性文體演出活動。演出人員每場達七、八十人，老年觀眾三、四百人。老人們現(xiàn)場表演了精彩紛呈、高雅脫俗、品味高尚、時代感強的舞蹈、武術(shù)、戲劇、歌曲、抖空竹、柔力球、葫蘆絲、器樂合奏等群眾喜聞樂見的'節(jié)目。演出充分展現(xiàn)了新時代老年人矍鑠的精神面貌，煥發(fā)了老年人的青春，豐富了泉城老年人精神文化的美好生活，受到了市民群眾的喜愛和社會各界的廣泛好評。
�。ㄋ模┡e全園之力，為搞好濟南市歷屆“泉映晚霞”老年鵲橋會提供平臺，積極協(xié)助為老年人的幸福晚年牽線搭橋
近幾年，由市老齡辦、市文明辦、市民政局、市婦聯(lián)、市園林局等單位均在我園西區(qū)舞臺聯(lián)合舉辦我市“泉映晚霞”老年鵲橋會，領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視。為切實保障活動有效開展，每屆均舉全園之力，“一切為了老人，用我們的愛心和孝心托起老年人幸�！�，突出為老年人辦實事，辦好事，從人力物力財力上全力以赴給予大力支持。一是裝點園區(qū)，增加綠植，美化環(huán)境，營造優(yōu)雅氛圍。二是治安保衛(wèi)、園容管理、后勤保障等人員均靠上服務(wù)，確�；顒尤f無一失。三是主動安排領(lǐng)導(dǎo)休息室，提供活動電源，協(xié)助日月壇俱樂部安裝音響等所必需的設(shè)施。四是積極為老年人提供方便，使他們平靜放心的開展認知交流，找到適合自己的“另一半”。
�。ㄎ澹﹫猿炙膫�“不間斷”，積極做好我園老年各項服務(wù)工作
目前，我園的離退休老人占在職職工的133%。因此，我園自身的老年工作也是工作的重頭戲。一是堅持走訪慰問不間斷。每年領(lǐng)導(dǎo)班子均帶領(lǐng)相關(guān)人員定期去家中走訪看望離退休干部，并為他們訂閱報刊雜志；及時組織離休干部進行健康查體；每逢老人病重或住院均及時看望慰問。二是堅持組織“重陽節(jié)”活動不間斷。每年的“重陽節(jié)”均積極組織離退休人員開展活動。近年組織大家參觀游覽了野生動物世界及環(huán)城河通航；參觀了濟南西客站建設(shè)和第十屆中國藝術(shù)節(jié)的部分建設(shè)場館及農(nóng)業(yè)生態(tài)園等，使大家親身體驗到我市飛速的發(fā)展建設(shè)，增加了自豪感和幸福感。三是組織政治學習不間斷。經(jīng)常組織相關(guān)人員學習宣傳國家政策。組織離退休干部開展核心價值觀教育，上黨課并過有意義的政治生日。十八大召開后，組織離退休黨員干部認真學習黨的十八大精神，認真交流體會。通過學習，使大家始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。四是堅持召開座談會不間斷。利用節(jié)假日及適宜時機，經(jīng)常組織離退休職工召開座談會，介紹公園的發(fā)展建設(shè)情況，聽取建議和意見，答疑解惑，解決他們的思想問題和生活困難。我園已達83歲高齡的離休干部劉溶然同志每次座談中對公園的不斷發(fā)展變化感到十分欣慰和高興，深受鼓舞，表示一定會在自己力所能及的情況下盡到自己的責任。濟南市“陽光老人”、對名泉保護工作作出突出貢獻的退休干部徐家茂同志深切感到了單位對離退休人員的高度重視和付出，積極為公園發(fā)展建言獻策，表示只要單位需要，全力以赴奉獻自己的余熱。其他老人也紛紛表示竭盡所能為公園發(fā)展進步做出自己的貢獻。
四、今后工作打算
我園在“敬老文明號”活動創(chuàng)建工作中，盡管取得了一些成績。但是，離上級部門的標準和要求還有一定的差距，老齡工作制度還需進一步完善規(guī)范，配套服務(wù)設(shè)施還需上層次，干部職工為老服務(wù)意識還需要不斷提高，文化活動的開展還需進一步深入。
在今后工作中，我們將持之以恒的把老齡工作放在重要位置來抓，立足民生，卓越服務(wù)，堅持不斷的為老年人辦實事、好事，更好的營造為老服務(wù)社會氛圍，在“加快科學發(fā)展，建設(shè)美麗泉城”工作中做出積極的努力。
敬老文明號事跡材料 篇4
80年代初，常德傳剛剛擔任青島港務(wù)局局長時，港口生產(chǎn)徘徊不前，碼頭落后老舊，老齡工作更是長期無人過問，老同志困難成堆。面對這種情景，常德傳同志鄭重承諾：青島港是個大家庭，我就是這個大家庭的長子，孝敬好老人、照顧好職工是我的天職。我就要義無返顧地擔起責任，讓包括離退休老同志在內(nèi)的全港職工擺脫愚昧、擺脫落后、擺脫貧困，過上富足的好日子。為盡快改變老齡工作被動局面，常德傳同志直接分管老齡工作，上任第二天，就主持召開了青島港老同志工作會議，提出了“老人安，港口安；老人好，港口好”，成立了青島港老齡工作委員會，親自擔任主任。20年來，先后確立形成了定期走訪慰問、各級一把手分管、定期通報情況、工作監(jiān)督檢查；活動經(jīng)費專款專用和政治學習教育等7項管理制度。在他的身體力行，親歷親為下，青島港的'老齡工作走上了正規(guī)，走在了全國前列。一代代老人們改變了過去“人走茶涼”的孤獨寂寞，在親情融融的港口大家庭里，過上了“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”的幸福生活。
20XX年，根據(jù)上級文件的規(guī)定，青島市推行了企業(yè)退休職工下放給社區(qū)街道統(tǒng)一管理。消息傳開后，老人們的憂心忡忡，擔心脫離了青島港的呵護，晚年生活會受孤寂。常德傳得知了這個情況后，馬上召開全體老同志通報會，向老人們鄭重承諾：“青島港對老同志決不會撒手不管，青島港什么時候都是老同志的依靠”。事實證明，常德傳不僅沒有撒手不管，而且考慮的更加周到，做的更好。當年青島港就為老同志增加一項福利，即一次性冬季住宅取暖補貼，達180萬元。
尊重老人就是尊重歷史、尊重自己。常德傳同志對老齡工作不僅高度重視、身體力行，而且還教育全港干部職工都要重視老人、孝敬老人。上世紀90年代初期，當他知道個別領(lǐng)導(dǎo)干部對老齡工作重視程度不夠后，專門召開了基層一把手會議，反復(fù)強調(diào)：老齡工作是一把手工程，一把手必須親自分管、具體過問。他動情地教育每位干部“人都有老的時候，我們一定要多為老人設(shè)身處地考慮。尊重老人就是尊重歷史、尊重自己！”，還嚴厲指出“對老人不孝，不能當一把手”，同時，出臺了老齡工作考核機制，將老齡工作納入基層單位一把手承包責任書的重要考核內(nèi)容。他還在全港營造“關(guān)心老人、孝敬老人”的濃厚氛圍，20XX年他向全港職工提出了“六個必須”，即，必須回家看看老人，必須給老人孝敬紅包，必須給老人送禮品，必須老人做件新衣服，必須在老人身邊過年，必須給夫妻雙方老人拜年，被中央文明辦作為尊老愛老的典型，以簡報的形式在全國推廣。
敬老文明號事跡材料 篇5
自主創(chuàng)業(yè)帶動致富，孝老愛親無微不至，愛崗敬業(yè)不圖回報，嚴嶺的事業(yè)心、孝順心和責任心，讓人無不為之動容，從心底感覺她是一位當之無愧的創(chuàng)業(yè)女強人、持家好媳婦。
嚴嶺，家住韓陽鎮(zhèn)韓陽村，是位優(yōu)秀的農(nóng)村婦代會主任。她孝敬公婆，體貼丈夫，團結(jié)鄰里;她認認真真教過學，摸爬滾打經(jīng)過商，兢兢業(yè)業(yè)當婦干;她無私奉獻，德才兼?zhèn)�，在各方面都表現(xiàn)出非凡的魅力。不僅為農(nóng)村新時代“新好媳婦”做出榜樣，也帶動更多的女性為農(nóng)村的和諧健康發(fā)展做出貢獻。
一、通情達理、孝老愛親的好媳婦
孝敬老人也是中華民族的傳統(tǒng)美德。近年社會上流傳“要想家庭和，媳婦熬成婆”的一種說法。而嚴嶺認為：“要想家庭和，媳婦先要孝公婆”。她是這樣說的，也是這樣做的，她用自己的一言一行踐行著諾言，用真誠和關(guān)愛換取老人的信任。十幾年來，她尊重公婆，孝順有加，從沒有與公公、婆婆高聲說過話，從沒有跟他們紅過臉，婆媳關(guān)系處理得極為融洽。20xx年，婆婆的腰疼病越來越厲害，不但疼痛，而且直不起腰，行走不方便，她白天忙工作，休息時抽空給婆婆洗衣做飯，晚上幫婆婆按摩，為她查資料、找大夫、尋偏方，后來聽說咸寧有家偏方治療腰疼病、關(guān)節(jié)炎有效。她就不辭勞苦拉著婆婆前去就醫(yī)。通過治療，婆婆的病情得到了緩解。婆婆心疼的說：“我的病快好了，你卻累瘦了一圈”。在婆婆平時生病的時候，她細心照料，做飯送湯，給婆婆擦洗，忙里忙外的，由于婆婆身體高大，經(jīng)常累的她腰酸背疼的，但她從不叫一聲苦，有時甚至忘了自己還饑腸轆轆的，心里裝的只是婆婆的病疼。她總說是作為媳婦應(yīng)盡的義務(wù)，鄰里鄉(xiāng)親羨慕說：“有這樣賢惠的媳婦，是前生燒高香了”。
在她剛有要在村里辦自己的事業(yè)的想法時，婆婆知道后很反對，說一個女人家，操持好家里就行，還要忙著跑生意，孩子誰管，家里誰照顧，再說賠了又該怎么辦。她強忍著委屈，耐心向公公婆婆解釋安慰說：“你們都是勤勞、樸實的父母親，雖然咱們家現(xiàn)在的日子還行，但我們要奔著小康的方向努力呀。家里我們會盡心照顧，孝敬你們二老，不讓你們有憂慮�！比缓笥质墙o他們講當時的市場，又是用數(shù)字說話讓二老放心，用自己的誠心去化解公婆心中的疙瘩。精誠所至，金石為開。他們終于想通了，逢人便說：“我家的媳婦知書達理，是個好媳婦。”她總講，家庭是社會的細胞，家和萬事興。家庭里沒有一點小矛盾是不可能的，只要多一分諒解，多一分關(guān)懷、多一分寬容，家庭會更加和睦、幸福、社會會更加美好。
二、蘭心蕙質(zhì)、 勤勞能干的好妻子
丈夫忙工作且人又特別負責，經(jīng)常無暇顧及家庭，不能陪在公公、婆婆的身邊。為了讓丈夫全心全意地工作，她義不容辭地擔起了家庭重擔。忙完生意趕緊回到家里忙家務(wù)，始終把家務(wù)做得井井有條，整潔舒適，給丈夫和孩子創(chuàng)造了一個舒心安逸的生活環(huán)境。為給公公婆婆減輕勞累，她一手操辦小輩們婚事，鄰里鄉(xiāng)親說“長哥長嫂像爺娘”。家里兩次蓋房屋都沒讓丈夫請過一天假。尤其是去年新建廠房時，她頂著37℃的烈日，找?guī)煾怠①I板材、水泥、瓷磚、沙子等材料，爬里跑外的，累得骨頭像散架似的，身上也曬起了皮，廠房建成了，她也累倒了，覺得自己這個媳婦真的很累，很不容易。但是一想到公公、婆婆也年近七旬了，能力有限，為了家庭，為了孩子，再苦再累，她也該硬扛起家庭的重擔。這些事兒公公、婆婆是看在眼里，說在嘴上，夸她能干，說這個家多虧了有個好媳婦。
三、敢拼敢干、不讓須眉的好帶頭
在家里，她是知書達理的好媳婦;在事業(yè)上，她不甘落后，還是成功的女強人。在她的創(chuàng)業(yè)歷程中，一個“敢”字是最好的注解，顯現(xiàn)出一個創(chuàng)業(yè)者的頑強意志。正因為有了這個“敢”字，她的事業(yè)才能在經(jīng)歷了一番風雨的洗禮之后，綻放出絢爛的光彩。
嚴嶺的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是從在村里開小賣部開始的。由于物美價廉，回頭客很多，但到年底，一經(jīng)算賬，掙不了多少，原因在于商店經(jīng)營的買客大都是本村臨巷的，來買東西有時說沒帶錢先賒在賬上，一次兩次她從不計較，久而久之許多人形成了習慣。本來就是小本生意，為了保證讓大家都吃的放心、用的放心，店里的商品更新補貨周期特別短，隨著賒賬的人越來越多，資金鏈出現(xiàn)了問題，經(jīng)過再三斟酌，她覺得商店這門生意不能做了，要想別的辦法賺錢。
韓陽鎮(zhèn)處于三省交界地段，交通便利，物產(chǎn)豐富，氣候適宜多種經(jīng)濟作物生長，每年3月份香椿香氣宜人，她敏銳的意識到隨著現(xiàn)代城鄉(xiāng)“農(nóng)超對接”的發(fā)展，瞅準了農(nóng)村缺乏統(tǒng)一規(guī)范的收購商這個市場空檔，應(yīng)季節(jié)和丈夫忙起了農(nóng)產(chǎn)品收購，香椿成熟，收購香椿，4、5月份到了村里大蒜苗的收獲季節(jié)，又忙活收購蒜苗、蒜苔，村民們省去了去城里送貨的麻煩，也不用再為作物成熟找不到銷路而擔心，加上嚴嶺總是抱著多中取利的信念，將最大的利潤讓利給農(nóng)民，群眾都愿意把蒜苗賣給他們。5月份麥子熟了，和丈夫又繼續(xù)收購小麥，經(jīng)過幾年的拼打積累，積攢下了一定的積蓄，隨后在街道開了一家收購農(nóng)副產(chǎn)品的門面，生意經(jīng)營的紅紅火火。
四、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好干部
多年來，嚴嶺一直韓陽村的.婦代會主任。雖然自己富了，但如何實現(xiàn)帶動大家共同致富是她時常放不下來的一塊心病。
近幾年來，隨著外出務(wù)工熱潮涌動，村子里一下子寧靜了許多，村子里凈剩下些留守兒童、家庭婦女、老弱病殘。放學的孩子無人管，村中婦女、老人打麻將成風，她想盡快改變這種現(xiàn)狀。雖然經(jīng)過幾年的辛苦打拼，有了一些資金積累，正在發(fā)愁沒有合適的機遇帶領(lǐng)大家一起致富時，上級文化部門出臺了一些好政策。于是，她決定組織一個女子軍鼓隊，讓家庭婦女不再沉迷于麻將。
說起來容易做起來難，起初許多婦女不愿意學，但她認為讓大家接受在農(nóng)村辦“軍鼓隊”這樣時髦的事情都需要一個過程，于是走東家，訪西家，磨破了嘴皮子最后勉強才湊齊了人員。然而排練當中仍是困難重重，起初動員大家加入很多人本來就不愿意參加，加上大家又沒有音樂底子、表演經(jīng)驗，一些人心里就開始打退堂鼓。多年的磨礪，鍛就了她不服輸?shù)木�，越是困難，她越想把事情辦好，最后總算功夫不負有心人，在一次街道趕集時間，嚴嶺帶領(lǐng)自己組起來的樂隊現(xiàn)場表演了一次。統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的步伐，統(tǒng)一的口號，亮出了女子軍鼓隊的軍威，震撼了所有趕集人，同時也彰顯了新一代農(nóng)村女性的巾幗風采。隨之而來的是意想不到的驚喜，農(nóng)村風俗中紅白喜事一般都要請鑼鼓隊,自從鑼鼓隊亮相后，請她們表演的人越來越多，不僅隊員們斗志高昂，還有許多婦女主動要求加入。從此，韓陽村打麻將之風消失匿跡，老人、小孩，跳舞的跳舞，鍛煉的鍛煉。休閑廣場上空回蕩著嚴嶺帶領(lǐng)大家訓(xùn)練的步伐和響亮的口號。村里人都夸嚴嶺是為大家辦實事的好干部，自己致富，不忘鄉(xiāng)老鄉(xiāng)親，有勇氣，有魄力，敢于破除賭博惡習，帶領(lǐng)村民積極參與健康文明的生活，傳播社會主義新農(nóng)村新風尚，同時又讓大家增加了一筆額外的經(jīng)濟收入，為姐妹們撐起了一片亮麗的藍天，不愧是韓陽村的好干部。
無論是在家人眼里，還是在外人眼里，嚴嶺是成功的，但最暖心的贊揚，是孩子對自己的肯定。在她的言傳身教下，她的女兒非常懂事，女兒說：“媽媽是我最好的老師，是我的驕傲�！甭犃伺畠旱脑�，她的眼里泛起了晶瑩的淚花。她說：“家家都有老人，個個都會變老，如果我自己不孝敬老人，不給孩子樹立好榜樣，等以后自己老了，也就沒有人照顧了�！�
面對成功，面對贊揚，嚴嶺說：“每一位婦女在人生中都要扮演女兒、妻子、母親等眾多的角色，非常不易，我還有一個婦女主任的角色，要做好這每一個角色，不辱自己的使命，我還要做更多的努力。經(jīng)驗告訴我，只要我能吃苦耐勞，勤儉持家，遵紀守法，我們的生活一定會更美好�！�
敬老文明號事跡材料 篇6
苗雅杰，今年12歲，在武陟縣育才學校六二班就讀。在和眼中他是一個聰明懂事、上孝、下愛弟妹、尊師長幫弱小的好學生、好孩子。
在家里，打小起，雅杰就是大人眼里最為懂事的孩子，他養(yǎng)成了的事做，并且的好習慣。起，他就自己洗自己的內(nèi)衣和襪子，時就學會了做飯。從小就知道使用禮貌用語，向長輩問好，深受長輩們的喜愛。他看到每天工作很辛苦，媽媽要帶小弟弟，還要買菜做飯，洗衣拖地，照顧年邁的爺爺，很是辛苦。懂事的雅杰每天一放學就認真地做，不讓媽媽操心。做完就開始幫媽媽做些力所能及的家務(wù)：洗菜，搶著為父母盛飯、端飯、洗刷鍋碗，掃地，收拾房間等。晚上，媽媽做完了一天的活，累得腰酸背痛，他就幫媽媽打開，找到媽媽喜歡看的節(jié)目，再倒上一杯熱騰騰的茶水，把在學校里發(fā)生的的事講給媽媽聽，讓媽媽的勞累因為有了他的關(guān)心而減輕了許多。記得有一次，就他和媽媽在家，媽媽了，晚飯也沒吃，就躺下睡，她立即煮了方便面和雞蛋，送到媽媽床前，看媽媽吃了后，就又拿了自己存錢罐的錢到樓下的診所給媽媽抓藥。然后為媽媽端上開水，看媽媽把藥吃了，就一邊做作業(yè)，一邊守著媽媽，直到媽媽感覺好多了熟睡過去后，他做完了作業(yè)才安心去睡覺。當然，每逢全家坐在一起的時候，他總是等大人都坐下后，自己才坐在桌巖處，把好吃的讓給爺爺，媽媽。去年，有病住院，雅杰和媽媽每天騎車跑幾公里去送飯。給講，逗他們。每周都要陪媽媽跑幾十公里去看望外公一次。對于外公外婆，雅杰也就如同對爺爺奶奶一般，所以每當他一出現(xiàn)在外公外婆的眼前，外公外婆總是臉上樂呵呵。家里要是來客人，他會招呼客人坐，為客人端茶送水，且從不在客人面前亂跑亂鬧�，F(xiàn)在，他越來越懂事了。他把爸爸媽媽對他的'愛轉(zhuǎn)化成刻苦、勤儉節(jié)約、尊老敬老的動力，深受鄰里、親友的夸獎。
在學校，他總是以身作則，嚴格要求自己，聽的話，做老師交代的事。同時也不忘對們講孝敬父母是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，要善待父母，尊敬長輩和老師。他的一言一行，一舉一動潛移默化地影響著其他。上，他刻苦勤奮，主動好學，他說要用優(yōu)異的成績來回報父母、老師為他的付出。
在中，他還是個勤儉節(jié)約的好孩子，他從不吵著鬧著要媽媽給他買新衣服。衣服舊了他照樣高高興興地穿著。媽媽的家的哥哥衣服穿小了送給他，他也都不嫌棄。前幾天爸爸問他過年了想要什么樣的衣服，他說就穿姑姑家哥哥穿小的，鞋子有點破了就買雙便宜的球鞋就行。每當取得好成績，爸爸媽媽說要獎勵他，他從不像別的孩子開口要錢或要什么貴重，而只讓爸爸媽媽買一套他喜歡的魔方作為獎勵。
苗雅杰就是這樣一個懂事，有孝心的好孩子！
敬老文明號事跡材料 篇7
常瀚仁在家中是個聽話懂事的好孩子，每當看到爸爸媽媽忙碌了一天回到家，忙著在廚房做飯或是收拾家務(wù)的時候，常瀚仁都會過來問需要他做什么，雖然大多數(shù)時候家長都拒絕了他的幫助，并讓他安心學習就好，但是他的這些言行舉動還是讓大人們感到很欣慰。
最近一段時間，常瀚仁的爺爺生病住進了醫(yī)院，為了不影響孩子的學習，除了雙休日時間爸爸媽媽都不讓瀚仁去醫(yī)院探望，但每次爸爸媽媽從醫(yī)院回來，常瀚仁都不會忘記問一問爺爺?shù)牟∏�。上星期六晚上，常瀚仁同學一家三口去醫(yī)院看望老人并準備去醫(yī)院吃晚飯，他們?nèi)ベI了常瀚仁最喜歡吃的燒餅。來到醫(yī)院，碰巧老人正在吃飯，常瀚仁也拿出燒餅正要吃，忽然聽見躺在病床上的爺爺說了一聲：“瀚仁給我塊餅吃。”常瀚仁聽了爺爺?shù)脑挘⒖贪颜砸炎熘兴偷臒灨南蛩瓦M了爺爺?shù)淖炖�，由于爺爺生活不能自理，吃飯需要別人喂，常瀚仁便把餅一點一點的撕下來，又一點一點的送到爺爺口中，看著他那專注的樣子，在場的人不僅感動得熱淚盈眶。
還有一次，常瀚仁的爸爸出差不在家，碰巧媽媽又感冒發(fā)燒得厲害，看見媽媽躺在床上難過的樣子，常瀚仁說了一句讓媽媽到現(xiàn)在仍記憶憂新的話：“媽媽，爸爸不在家，還是讓我來照顧你吧!我去幫你買藥!”看著他那堅定的樣子，儼然就是一個“頂天立地”的'男子漢，媽媽沒再說什么，于是給樓下單位診所的李醫(yī)生打了個電話，告訴了她自已的病情，并告訴她常瀚仁將幫媽媽去拿藥的事。不一會兒，常瀚仁便取藥回來，把藥放到媽媽的床前，并為媽媽端來了水，看著媽媽把藥吃下去，常瀚仁又忙著去看廚房的飯好了沒有，還不時過來關(guān)切的問媽媽是不是感覺好點了……大約過了半個小時的時間，媽媽感覺好多了。后來媽媽把這件事告訴了常瀚仁的爸爸，為此，爸爸還送了常瀚仁一個“小小男子漢”的稱號呢。
常瀚仁的小故事還有很多很多，事情雖然都不大，但是件件都讓大家感覺這孩子每天都在成長，孝敬老人、體貼父母，從小事做起，從點點滴滴做起，從未辜負老師的教誨和家長的期望。
敬老文明號事跡材料 篇8
老人的事沒有小事，再細微的事也要把它做好，豹愛芳就是這么做的。
豹愛芳從進入敬老院起，十七年如一日無微不至地照顧老人，把敬老院變成了“老人樂園”、“幸福院”。她每天清晨起床，打掃庭院，給老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服；然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜，料理老人們一日三餐；晚上，為有病的老人煎藥、服藥，伺候老人入睡。一年365天，天天都是工作日。
十月田鎮(zhèn)是個少數(shù)民族貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)政府為敬老院提供的生活費每人每月只有30元，老人們的生活經(jīng)常捉襟見肘，有時遇上老人患病需送鎮(zhèn)上醫(yī)院，不得不從中墊付一些，老人們的生活就顯得更緊張。于是，豹愛芳總是不動聲色地從自己微薄的工資里擠出20元、30元、50元，補貼給老人們應(yīng)付日常開銷。
老人們在她的悉心照料下，幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當作自己的.親生女兒。不是親人，勝似親人，豹愛芳如今已經(jīng)如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前，最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手，喊著她的名字，直到離開人世。
為了給老人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的生活空間，1７年來，豹愛芳在百忙之中抽出時間，在房前屋后種上花草，培植綠地，開墾荒地，種上蔬菜，既美化了敬老院的環(huán)境，又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她：“敬老院又不是你的家，那些老人跟你非親非故，工作能過得去就行了，何必那么拼命呢？”她說：“敬老院就是我的家，老人們就是我的家里人，我不照顧誰照顧�！�
豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人，由于無暇顧及其他，至今依然單身。2001年，她的事跡在中央電視臺播出以后，求愛的信件雪片般從全國各地飛來，她還是那句老話：“要娶我，就搬到敬老院來住。”她把自己的花季年華獻給平凡的敬老事業(yè)，在自己的工作崗位上實現(xiàn)了青春的價值。獲全國民政系統(tǒng)先進工作者稱號，海南省勞動模范，2005年獲“全國先進工作者”榮譽稱號。
敬老文明號事跡材料 篇9
環(huán)渚鄉(xiāng)敬老院在上級民政部門和鄉(xiāng)黨委、政府及社會各界的關(guān)心支持下，創(chuàng)辦于1994年。敬老院座落在南太湖之濱，交通便捷，環(huán)境清靜優(yōu)雅，總投資36萬元，現(xiàn)擁有老人住房13間（兩人一間）、床位26張、食堂2間、老年健身房1間、棋牌室1間、閱覽室1間、廁所2間、豬圈2間，全院占地面積1400平方米，其中建筑面積684平方米，老人露天活動場地250平方米，綠化面積470平方米。自有魚塘面積35畝，蔬菜基地2畝�，F(xiàn)有供養(yǎng)人員20人，全鄉(xiāng)共有供養(yǎng)對象22名，集中供養(yǎng)率90%以上，管理服務(wù)人員4名。主要事跡如下：
一、積極爭創(chuàng)、改善環(huán)境。
今年，按照區(qū)民政局創(chuàng)星級敬老院工作要求，在上級部門和鄉(xiāng)政府的大力支持和幫助下，通過本院的`積極努力，投入資金9.5萬元，進行了院內(nèi)硬件設(shè)施更新改造，新增醫(yī)務(wù)保健室，使老人們小病不出門，平時有保健指導(dǎo)。改建了衛(wèi)生設(shè)施，新增了浴室，規(guī)范了健身房、棋牌室等，新增太陽能和有線電視。對照考核要求，已達到“四星級”標準。
二、節(jié)支創(chuàng)收、合理安排。
自建院以來，一貫堅持“四個一點”的辦法來解決資金籌集。一是區(qū)民政局每年撥一點；二是鄉(xiāng)政府在資金緊張的情況下，安排財政預(yù)算一點，每年資金安排不少于3萬元；三是五保老人所在村支持一點。每年每位老人支持不低于2000元；四是千方百計節(jié)支創(chuàng)收一點。本院自有蔬菜基地2畝，解決蔬菜自給有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；魚塘35畝（屬低產(chǎn)塘），有33畝承包給當?shù)卮迕窠?jīng)營，每年每畝租金200元，還有2畝菱塘產(chǎn)出效益2000元左右。在資金來源有限的情況下盡量做到節(jié)約開支，合理安排。具體做法是統(tǒng)籌兼顧，瞻前顧后，建立標準，每位老人的基本伙食費為2300元（每人每天5.5元），醫(yī)藥費標準260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其標準者給予適當獎勵，身體較差者，全年超標后仍給予實報實銷。全年安排老人著衣經(jīng)費、生活用品費150元，每人每月發(fā)放零用金20元，全年節(jié)日費50元。
三、建章立制、嚴格管理。
在軟硬件建設(shè)齊推進的同時，努力探索新的人性化管理模式，今年初，在廣泛征求供養(yǎng)對象意見的基礎(chǔ)上，制定了自我管理、自我服務(wù)公約。分班編組，民主管理，并將內(nèi)務(wù)管理、團結(jié)友善等進行考核，每月評比一次，先進者在精神獎勵為主的前提下，給予適當物資獎勵（每一次先進獎金10元）。同時建有完善的規(guī)章制度，做到以制管院，職責明確。制定了院長責任制、服務(wù)人員責任制、院務(wù)公開制、老人管理須知等，并上墻公示，以督促執(zhí)行。還建立了老人檔案。詳細記錄老人的身體狀況、親屬聯(lián)系電話地址等，使老人的基本情況一目了然。
敬老文明號事跡材料 篇10
胡海鷗，男，39歲，大專文化，武安市九通經(jīng)貿(mào)有限公司總經(jīng)理，武安市民政事業(yè)服務(wù)中心主任。多年來他一直把敬老孝老精神傳承在企業(yè)的文化中，以為民謀利、為民謀福、創(chuàng)建和諧社會為己任，時時以身作則，發(fā)揮榜樣作用。
一、資助評選十大孝星活動，弘揚中華傳統(tǒng)孝道精神
2010年7月7日，為更廣泛、更深入地弘揚“尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老、助老”的傳統(tǒng)美德，彰顯孝老愛親人物的典型事跡，武安市首屆福彩杯“十大孝星”評選活動在武安啟動。胡海鷗出資12萬元資助首屆福彩杯“十大孝星”評選活動，活動開展以來，受到人民群眾和社會各界的廣泛關(guān)注和一致好評，市直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展孝星推舉活動，并涌現(xiàn)出許多感人的事跡。此次活動在社會上引起了強烈共鳴，促進了孝老愛親風氣的形成。因胡海鷗同志在公益事業(yè)方面的突出貢獻，2010年10月他被武安市政府評為首屆“十大公益公孝杰出人物”。
二、設(shè)立海鷗優(yōu)秀學生獎勵基金，資助貧困學生完成學業(yè)
他時常懷著一顆赤子之心為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)盡一份微薄之力，把資助學生完成學業(yè)當成他回報社會義不容辭的責任。他關(guān)注弱勢群體，2005年9月，他資助一名四歲半的白血病兒童，幫助其家庭度過經(jīng)濟上的難關(guān);他扶危濟困，無私資助貧困學生上小學、上中學、上大學，連續(xù)十年資助市第一中學品學兼優(yōu)的特困生26人考上大學，2011年，由他資助的武安一中學生王旭科在高考中獲得文科第三名的好成績;張橙同學理科成績636分，在全校名列前茅。2011年6月16日，他出資20萬元在市第五中學設(shè)立“海鷗優(yōu)秀學生獎勵基金”，用以資助那些因為家庭貧困的優(yōu)秀學生更加刻苦學習以完成學業(yè);2012年4月，市民政局福彩中心舉辦“牽手福彩·童享快樂”活動，胡海鷗聞知馬偉帥等兒童特困家庭狀況以后，立即與“牽手福彩，·童享快樂”活動辦公室取得聯(lián)系，當場資助馬偉帥1000元，他表示從當年開始，每年定向資助馬偉帥1000元以完成學業(yè)直到他上完大學;2013年他在深山老區(qū)認領(lǐng)了五名特困學生，資助他們上學，直至到他們工作。他常年熱衷于捐資助教這一類公益事業(yè)，象這樣播撒希望、傳遞愛心的的事還有很多很多。
三、高標準定位，辦社會滿意的養(yǎng)老公益事業(yè)
隨著市民政局建設(shè)的老年公寓主體樓竣工，武安的養(yǎng)老事業(yè)引起了他的關(guān)注。武安市現(xiàn)有人口79.1萬人，其中60歲以上老人9.3萬人，已經(jīng)進入到老齡化社會。考慮到武安沒有一家像樣的養(yǎng)老機構(gòu)，胡海鷗本著推動武安養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的積極心態(tài)，出資500萬元對公寓進行了后期配套裝修，2011年公寓被武安市委市政府確定為“民心工程”。
2012年，為了應(yīng)對武安市多元化養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的需求，他又多方考察、調(diào)研并結(jié)合武安實際情況制定出以居家養(yǎng)老模式(12349養(yǎng)老便民服務(wù)平臺)為基礎(chǔ)，以便民網(wǎng)點鋪設(shè)(社區(qū)服務(wù)站)為支撐，以機構(gòu)養(yǎng)老(老年公寓)為補充，以公益助老(社會福利院)為拾遺、以專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)(尚百幫家政服務(wù)有限公司)為保障的“(武)五歸一”養(yǎng)老便民服務(wù)模式。
除此之外，他還熱衷于志愿服務(wù)事業(yè)，于2012年7月13日成立了武安市社會工作與志愿者協(xié)會，志愿者協(xié)會的成立為全市愛心人士搭建了一個平臺，旨在讓更多的人通過這個平臺來服務(wù)社會、奉獻愛心�，F(xiàn)有志愿者200余人，并組織參加了多次市里公益活動。
他的'工作不僅贏得了社會各界的廣泛贊譽，也引起了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)和各級媒體的關(guān)注，市里多家學校也把公寓定為“德育教育實習基地”。情系捐資助教公益事業(yè)，情系敬老孝老事業(yè)，上為政府分憂，下為百姓解愁是胡海鷗同志的奮斗目標和畢生追求。他以他的實際行動繼承了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，彰顯了一個社會公益人士的優(yōu)秀品質(zhì)。
敬老文明號事跡材料 篇11
徐悅今年15歲，是市第一中學初三學生，小小年紀的她已是學校的學生會主席。
徐悅生長在一個充滿愛的家庭，懂得感恩爺爺奶奶、父母、老師。對于上下樓的鄰居，見面時她都會親切地問一聲好。她說，一聲問候代表著她對他們的尊敬和愛，盡管并不完全都認識他們，也尊敬他們，因為他們和其他長輩都一樣地辛苦育人，付出是等同的�！叭绻硕昧烁卸�，人與人之間的距離就會拉近，一種動力與快樂就在心中油然而生�！�
徐悅的父母是工薪階層，爸爸因工作一周回家一次，媽媽工作十分繁忙，晚上才回家吃飯。徐悅學會了自覺做好自己的事情，不給父母添負擔。父母下班回來后，她還會給他們捶背、按摩，和父母談?wù)剬W習生活的事。每到周末，就是徐悅跟父母最珍貴的時間了。他們一起外出騎自行車、游玩，放松心情，盡情享受一周一次的團聚。
徐悅說，回報父母不一定要為他們做什么轟轟烈烈的大事，主要體現(xiàn)在生活的細節(jié)里，哪怕很小，父母感受得到才最真切。母親陳敏靈在接受采訪時表揚女兒說：“她很聽話，學習、家務(wù)都會自覺去做，不需要家長操心�！�
有空就和爺爺奶奶聊天
爺爺和奶奶是徐悅最想感謝的人�！盃敔斈棠桃簧穆纷吡艘淮蟀�，辛苦付出了一輩子，他們值得我敬佩，值得我學習，更值得我去愛�！毙鞇傉f，“我常常會想，自己老了，或許也會和自己的爺爺奶奶一樣吧。面對這些，我們更要理解他們內(nèi)心深處的想法，讓老人對自己放心�！�
在生活中，平時有空的時候徐悅會和奶奶一起坐在床上聊聊天，吃吃零食，也會和爺爺開開玩笑，逗他開心。徐悅說，雖然現(xiàn)在學習的任務(wù)很多很重，但是只要有空，她就一定會陪伴家人，因為共同相處的美好時光是買不來的。如果時光匆匆走過了，當想要報答他們的時候，他們卻不在了，這不是更讓人懊悔、痛心嗎?因此，空出來的.時間，她總會留給家人，這種單純的天倫之樂比物質(zhì)上的滿足更深刻、感動。
經(jīng)常組織同學一起敬老
除了自己敬老，徐悅還經(jīng)常組織同學一起參加敬老活動。今年3月，該校團委舉行的學雷鋒月活動中，她與其他班團干部合作，組織團員們以惠州一中志愿者的身份外出賣報紙。經(jīng)過一上午的努力，一共賺得523元，這些錢一分不差地捐給了老人院。
作為一名校學生會主席，學校發(fā)出的為敬老院、災(zāi)區(qū)募捐，徐悅都積極參與。“無論是誰，只要是你的長輩，就值得你尊敬。常懷感恩的心，回報父母長輩對你的付出，讓生活充滿愛�！毙鞇傉f。
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